Sukupuolisensitiivinen työote poikien kohtaamisessa - kenelle, miten ja miksi? Jussi Markus 10.6.2015



Samankaltaiset tiedostot
Pohjoissuomalaisten poikien moniulotteinen yksinäisyys. Keskustelua syistä, seurauksista ja ennaltaehkäisystä

Sukupuolen merkitys. Sukupuolen huomioon ottava lähestymistapa

Sukupuolisensitiivisen työotteen arkea

Sukupuolisensitiivisyys -koulutusdiasarjan oheismateriaali

Miehen kohtaaminen asiakastyössä Miehen näkökulma asiakastyössä 2/ Osa 5/5 Jari Harju & Petteri Huhtamella

Yhdenvertaisuus työpajojen arjessa. Maia Fandi / Jyvälän Setlementti ry Annemari Päivärinta / Suomen Setlementtiliitto ry #setlementti100

Poikien ja nuorten miesten moninaisuus mitä aito kohtaaminen edellyttää?

Suvaitsevaisuudesta yhdenvertaisuuteen -hanke

työtä kartoittamassa

Miten monikulttuurisuus ja tasa arvo kohtaavat nuorisotyössä? Veronika Honkasalo

: Perusopetuksen opetussuunnitelmien perusteiden uudistaminen ja sukupuolten tasa-arvo

EDUCA SIVISTYS SIIVITTÄÄ, KOULUTUS KANTAA KESKIMÄÄRÄINEN TYTTÖ JA POIKA. VTT/Sosiologi Hanna Vilkka

SUKUPUOLISUUDEN JA SEKSUAALISUUDEN MONIMUOTOISUUS. Hanna Vilkka

Palvelujen saavutettavuus yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Perheet eriarvoistuvat ja koulu lohkoutuu miten tukea lasten ja nuorten hyvinvointia

TASA-ARVO JA SUKUPUOLI OPPIMATERIAALEISSA

Sukupuolisensitiivinen erityisnuorisotyön hanke

Ryhmätyöskentelyn purku Hankasalmi

TURVATAIDOILLA KOHTI SUKUPUOLTEN TASA-ARVOA. Jussi Aaltonen Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan juhlaseminaari, Säätytalo,

F 64. Transsukupuolisuus osana itseäni. Anita Pistemaa

Seksuaalikasvatus Poikien ja miesten seksuaali- ja lisääntymisterveys

Tasa-arvoista ja sukupuolisensitiivistä varhaiskasvatusta

Isät turvallisuuden tekijänä

POJAT JA MIEHET - UNOHDETTU SUKUPUOLI? - SEMINAARI Pojat ja Miehet paitsiossa rikosuhripalveluissa Petra Kjällman

Tasa-arvoasiain neuvottelukunnan lausunto luonnoksesta hallituksen esitykseksi varhaiskasvatuslaiksi

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

A. Naumanen. Tytöt U15-sarjassa. Esitys SAJL Nuorisokokoukselle

SEKSUAALIKASVATUS VARHAISKASVATUKSESSA

Isän kohtaamisen periaatteita

KAMU - Kaveriohjausta maahanmuuttajille

Aikuiskoulutustutkimus2006

Tasa-arvolain syrjintäkiellot työelämässä

SEISKALUOKKA. Itsetuntemus ja sukupuoli

Mitä hyvää, mitä huonoa netissä poikien näkökulmasta? Poikien Talon kokemuksia. Tommi P. Pesonen Projektityöntekijä

Liperin koulun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Internetin saatavuus kotona - diagrammi

Poikien seksuaalinen hyväksikäyttö. Rajat ry - Heidi Valasti, traumaterapeutti, vaativan erityistason psykoterapeutti,

Puolison rooli nais- ja miesjohtajien urilla

Teidän kysymyksiänne Perspektiivejä minuuteen ja identiteettiin Sukupuoli osana minuutta

Helsingin Tyttöjen Talo maahanmuuttajataustaiset ja monikulttuuriset tytöt ja seksuaaliväkivaltatyö

Mitä on sukupuolivaikutusten arviointi ja miten sitä tehdään? Helsingin kaupunki Sinikka Mustakallio WoM Oy

Lahden nuorisopalveluiden Tyttöjen tila esittäytyy. Emmi Salo & Mervi Laaksonen

Tutkimus nuorten tulevaisuuden suunnitelmista TIIVISTELMÄ PÄÄRAPORTISTA

Seksuaalikasvatus, poikien ja miesten sekä ikäihmisten seksuaaliterveys

TURVATAITOJA NUORILLE

Pirkkalan koulun tasa-arvosuunnitelma

SISÄLTÖ. Keho ja seksuaalisuus Tunteet ja seksuaalisuus Tytöksi ja pojaksi Isä ja lapset Äiti ja lapset Mallioppiminen

Sisällys. Seksuaalisuuden ulottuvuudet Varhaisen vuorovaikutuksen merkitys seksuaalisuudelle... 18

Nuorten seksuaaliterveyskartoitus

Miten se meitä liikuttaa? Suomalaisten liikunta- ja urheiluharrastukset Päivi Berg

HISTORIA PERUSOPETUKSESSA katsaus Arja Virta. Kasvatustieteiden tiedekunta, Opettajankoulutuslaitos (Turku)

sukupuoli a) poika b) tyttö c) muu d) en halua vastata luokka a) 7 b) 8 c) 9 B Viihtyvyys, turvallisuus ja koulun toimintakulttuuri

Nuorten toiveammatit ja työelämän sukupuolittuneisuus

Mitä sinuun jäi? Sukupuoli sosiaalipsykologiassa

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskysely luokat

Mies Asiakkaana Mieslähtöisen työn kehittämisprosessi. Miessakit ry & Miestyön Osaamiskeskus 2011

Sosiaalinen hyvinvointi. Tutkimuspäällikkö Tuija Martelin, THL

miestyön osaamiskeskus

PELITOIMINNOT NUORISOTYÖN VÄLINEENÄ. Marko Tiusanen Oulun nuorisotoimi Messi-hanke

SUKUPUOLISTUNUT ERIARVOISUUS JA SUKUPUOLISENSITIIVISYYS

Rosoinen isyys. Miestyön foorumi, Isän näköinen -hanke.

Sateenkaarinuori tai -lapsi perheessä. Terhi Väisänen Perhetyöntekijä, Perhe- ja paripsykoterapeutti

TYÖKALUJA SELKEÄÄN SEKSUAALITERVEYSKASVATUKSEEN IHMISSUHTEET

KASVUA JA OPPIMISTA TUKEVA TOIMINTAKULTTUURI

Miehen paikka, omaishoitoa miesten näkökulmasta seminaari Tampere

KEHO ON LEIKKI - kirjan rakenne. Susanne Ingman-Friberg kätilö YAMK projektikoordinaattori

KATSE TULEVAISUUDESSA

ja tasa-arvotyö päiväkodeissa

Mikä ihmeen Global Mindedness?

KATSE TULEVAISUUDESSA

Seksuaali- ja lisääntymisterveyden edistämisen toimintaohjelma vuosille

1. Mihin Tyttöjen Talon toimintoihin olet Isosiskona osallistunut? 2. Mitä ilonaiheita Isosiskona toimiminen on herättänyt sinussa?

Mitkä tekijät edistävät kulttuurienvälistä yhteisymmärrystä ja yhteistyötä?

M.Andersson

Sukupuoli. Sukupuolielämää? Sex? Sukupuoli? Seksuaalisuus? Seksi? Seksuaali- ja sukupuolivähemmistöt?

Lapsen & perheen kirkkopolku ja perhelähtöinen työote

Jokainen haastattelija muotoilee pyynnön omaan suuhunsa sopivaksi sisällön pysyessä kuitenkin samana.

Taiteellinen toiminta ja nuorten sekä mielenterveyskuntoutujien hyvinvointi

Reflektiivisyys nuoren kohtaamisessa

TYTTÖ- JA POIKAPROGGIKSET - KOKEMUKSIA ELÄVÄST STÄ. Sainio Pia-Christine

Seksuaali- ja lisääntymisterveyden edistämisen toimintaohjelma vuosille Tunne ja Turvataitojen kannalta

Mikä on osaamisen ydintä, kun tavoitteena on asiakkaan osallisuuden vahvistaminen lastensuojelussa?

NUORTEN TALOUSOSAAMINEN. Tutkimus suomalaisnuorten talousosaamiseen liittyvistä asenteista ja toiveista.

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

Sateenkaarinuorten hyvinvointi ja huolenaiheet

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Suomen lasten ja nuorten säätiö Myrsky-hanke projektipäällikkö Riikka Åstrand. Valtakunnalliset sjaishuollon päivät Tampere 2.10.

20-30-vuotiaat työelämästä

Valmistu töihin! Kuopion opiskelijakyselyn tulokset

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen työpajatoiminnassa

Parisuhteen merkitys hyvinvoinnille. Henry ry

Tasa-arvoinen kohtaaminen päiväkodissa. Reija Katainen, Naisasialiitto Unioni ry

POIKA NIMELTÄ PÄIVI SUKUPUOLEN MONINAISUUS KOULUSSA

Sateenkaariperheiden adoptioneuvonta

TYÖYHTEISÖTAIDOILLA JAKSAMISTA ELÄMÄÄN. Jyväskylä

Kansainvälisen opinnäytetyöryhmän ohjaus kokemuksia ja havaintoja. Outi Kivirinta Rovaniemen ammattikorkeakoulu

FT Arto Tiihonen.

Ratamo-kirjastojen ja Lopen kirjaston asiakaskysely 2016

NUORET OSAAJAT TYÖELÄMÄSSÄ 2017

Transkriptio:

Sukupuolisensitiivinen työote poikien kohtaamisessa - kenelle, miten ja miksi? Jussi Markus 10.6.2015

Poikien Talo - Oulu Nelivuotinen RAY:n kokonaan rahoittama projekti, jonka tavoitteena on kehittää sukupuolisensitiivistä työotetta toteuttava Poikien Talo Ouluun Projekti käynnistynyt toukokuussa 2013, toiminta alkoi elokuussa 2013 Projektin kohderyhmänä 12-28 vuotiaat sosiaalisesta vahvistamisesta hyötyvät pojat ja nuoret miehet sekä poikien parissa työskentelevät ammattilaiset Työmuodot Yksilötyö, ryhmätoiminnot, avoin toiminta ja Poikatunnit Tyttöjen Talot ja Poikien Talot Seitsemän Tyttöjen Taloa, kaksi Poikien Taloa (toinen Helsingissä)

Mikä on sukupuolisensitiivisyys? Sukupuolisensitiivisyys* tarkoittaa ihmisen kohtaamista ja hyväksymistä omana itsenään sekä yksilöön kohdistuvien rooliodotusten ja sukupuolittuneiden käyttäytymismallien avaamista, purkamista ja laajentamista. Sukupuolisensitiivisessä työssä tunnistetaan erilaisia sukupuolen ilmentämisen muotoja (vs. tyttönä, poikana, naisena, miehenä tai muunsukupuolisena olemisena tapoja), perinteisiä ajattelumalleja ei kyseenalaistamatta pidetä oikeina Sukupuolisensitiivisyys sukupuolineutraalius! *Tässä materiaalissa määriteltävällä sukupuolisensitiivisyydellä viitataan suomalaisissa setlementeissä toteutettavaan sukupuolisensitiiviseen työhön.

Miksi sukupuolisensitiivisyyttä tarvitaan? Sukupuoli on ensimmäinen sosiaalinen instituutio, johon ihminen liittyy. Sukupuoli vaikuttaa merkittävästi kasvuun, kehitykseen ja oppimiseen. Yhteiskunta ja media tuottavat ja uusintavat malleja oikeanlaisesta tavasta olla tyttö/ poika, nainen / mies Sukupuolisensitiivisessä työotteessa pyritään tunnistamaan ja kyseenalaistamaan mahdollisuuksia kaventavia sukupuolittuneita käytäntöjä sekä kannustamaan yksilöä löytämään omannäköinen tapa toteuttaa sukupuoltaan.

Reflektio Sukupuolisensitiivinen työote edellyttää työntekijältä oman ajattelun ja sukupuolirooleihin liittyvien käsitysten tiedostamista sekä omaa toimintaa ohjaavien arvojen ja asenteiden kriittistä tarkastelua. Reflektiivisyyteen liittyy oppimisen lisäksi myös poisoppiminen. Sukupuolikäsitykset elävät aikakaudessa ja ilmentävät yhteiskunnallista muutosta. Joskus totutuista käsityksistä ja toimintatavoista on uskallettava päästää irti.

Sukupuolikäsitykset eri aikakausina Käsitykset miesten ja naisten rooleista elävät aikakaudessa. Esimerkiksi Suomessa sotien jälkeinen jälleenrakennus perustui kurinalaiseen työnjakoon. Oli miesten ja naisten töitä. Sittemmin yhteiskunta on muuttunut sekä monipuolistunut ja sukupuoliroolit sen myötä. Sukupuolten mukainen työnjako on jäänyt yhteiskunnan toimivuuden kannata tarpeettomaksi. Silti on olemassa vielä sukupuolirooleihin liittyviä historiallisia jäänteitä, joita sukupuolisensitiivisellä työotteella pyritään purkamaan. Myös media ja yhteiskuntakeskustelu tuottavat jatkuvasti uusia oikeita tapoja olla tyttö tai poika, nainen tai mies.

Sukupuolen moninaisuus Toisin kuin kulttuurissamme yleisesti ajatellaan, ihmiset eivät jakaudu biologisilta, psykologisilta tai sosiaalisilta ominaisuuksiltaan selkeästi kahteen sukupuoleen, miehiksi ja naisiksi. Kahden vastakkaisen sukupuolen sijaan onkin realistisempaa puhua sukupuolten moninaisuudesta. Sukupuolten kirjoa voidaan kuvata sukupuolijanalla, jonka vastakkaisissa päädyissä ovat äärimmäinen feminiinisyys sekä äärimmäinen maskuliinisuus. Suurin osa ihmisistä sijoittuu janalla johonkin ääripäiden väliin. Sukupuolisensitiivisessä työotteessa olennaista on asiakkaan itsemäärittely, oma sanoitus sille, miten hän ilmentää sukupuoltaan.

Sukupuolisensitiivinen poikatyö Oulussa Talolla tehty työ (Yksilötyö, ryhmätoiminnot ja avoin toiminta) Tyypillinen Oulun Poikien Talon poika / mies - 12-28-vuotias - Eriasteinen yksinäisyyden kokemus (vrt. Rönkä) - Omaa haasteita vuorovaikutustilanteissa toisten ihmisten parissa - Persoonasta johtuvia: ujous, arkuus - Mielenterveyden problematiikka - Skitsofrenia - Masennus - Paniikkihäiriö - - Neurologiset kehityshäiriöt; Asperger - Peruskouluikäisillä usein koulukiusaaminen taustalla, lastensuojeluasiakkuus - Täysi-ikäisillä usein haasteita opiskelu- / työelämään sijoittumisessa - Joillakin seksuaalinen suuntautuminen valtaväestöstä poikkeava

Sukupuolisensitiivinen poikatyö Oulussa Mitä Poikien Talo heidän kanssaan tekee? - Tarjoaa ennakko-olettamuksista vapaan, turvallisen ympäristön ja yhteisön oman identiteetin kasvun tueksi. On tosiasiassa hyväksytty sellaisena kuin on kuulumista johonkin, sosiaalisen pääoman kasvattamista epätyypillinen / tyypillinen toiminta (vrt. poikakoodi) - Voi osallistua joko yksilötyöhön, ryhmätoimintoihin tai avoimeen toimintaan tai kaikkiin näistä. Ryhmätoiminnot ja avoin toiminta pitää sisällään vahvan yksilökeskeisen lähestymistavan - Pojilla / miehillä terapiat ja muut hoitosuhteet kulkevat omaa polkuaan. Eli Poikien Talon toiminta ei korvaa pojalle / miehelle suunnattua muuta ammatillista toimintaa.

Tapausesimerkki Marko - Koulukuraattori ottaa yhteyttä Poikien Taloon ja kysyy mahdollisuutta tulla tutustumaan erään asiakkuudessa olevan koulukiusatun pojan kanssa. Sovimme ajan Poikien Talon toimintojen ulkopuolelle - Marko tulee koulukuraattorin kanssa tutustumaan Poikien Taloon. Tutustumiskerralla pyrimme luomaan turvallisen ja rennon ilmapiirin kohtaamiselle. Tutustumiskerralla kuuntelemme Marko tarinaa, ujoudesta johtuen Marko tarvitsee aluksi koulukuraattorin tukea tilanteen sanoittamiseen. Tästä huolimatta pyrimme etenemään poikakeskeisesti, etsimme keskustellen Markon mielenkiinnon kohteita ja näin löytämään jotain minkä varaan yhteistyötä Markon kanssa rakennetaan. Markon kiinnostuneisuus musiikkiin ja peleihin ovat ne asiat, joista lähdemme liikkeelle ja sovimme seuraavan tapaamisen kahden kesken Markon kanssa. - Marko saapuu sovittuna ajankohtana. Etenemme tutustelussa varovaisin askelin ei tietäen. Ensimmäisillä kerroilla pelailemme lautapelejä melko hiljaisissa tunnelmissa. Pikkuhiljaa luottamus Poikien Talon työntekijää kohtaan kasvaa ja samaan aikaan Marko pikkuhiljaa vapautuu

Tapausesimerkki Marko - Rohkeuden kasvaminen Markon olemisessa ja tekemisessä näkyy Poikien Talolla pojan olemuksesta ja siitä, että hän on halukas osallistumaan myös avoimeen toimintaan Poikien Talolla. - Avoimeen toimintaan osallistuminen on helppoa, koska avoimessa toiminnassa on yksilötyön kautta tuttu henkilö mukana - Koulukiusaamisen kokemusta ei juuri tapaamiskertojen aikana avata. Poikien Talon toiminnan tavoitteena on tarjota korjaavia kokemuksia ihmisten kanssa olemisesta. Valmiudet asian käsittelyyn on silti olemassa, mutta asiaa ei kaivella, mikäli poika ei niitä halua läpi käydä - Nyt Marko opiskelee ammattikoulussa ja viihtyy siellä hyvin. Marko edelleen käy viikoittain Poikien Talon avoimessa toiminnassa, olemukseltaan Marko on kuin eri poika

Kohtaamisesta ei tietäminen Poika / mies subjekti Työntekijä Itsetuntemus Arvot ja asenteet Puitteet eivät aseta oletuksia Poika / mieskoodi Tieto - Tutkittu ja koettu Saattaja (työntekijä/ läheinen) Tukena, sanoittaa tarvittaessa

Sukupuolisensitiivinen poikatyö Oulussa Poikatunnit - Mahdollisuus kohdata myös niitä poikia, jotka eivät muuten osallistuisi Poikien Talon toimintaan - Pidempikestoisia prosesseja. Toteutettu ala- ja yläkouluikäisille sekä toisella asteella. Aloite Poikatuntien pitoon aina koulusta - Poikatuntien tavoitteet määritellään tapauskohtaisesti. Lähtökohtaisesti poikatuntien avulla pyritään lisäämään poikien itsetuntemusta, vahvistamaan itseluottamusta sekä oppimaan kaveritaitoja. Pyrkimyksenä on usein tarkastella rooliodotusten mukaista käyttäytymistä (rooliodotus joko yksilöön kohdistuvaa, ja/tai sukupuoleen) - Rooliodotusten vastaista (mikäli kielteinen) käyttäytymistä vahvistetaan ryhmädynamiikkaan ja poikien väliseen vuorovaikutukseen vaikuttamalla. - Poikatuntien punaisena lankana voidaan soveltaa myös ART-menetelmää

Miksi? Siksi https://vimeo.com/114887140

Poikien Talo Isokatu 41 A 13 9100 Oulu www.poikientalo-oulu.fi Vuolle Setlementti Kaarretie 14, 90500 Oulu vuolle@vuolleoulu.fi Elämän virtaa www.vuolleoulu.fi