Johdatus projektitoimintaan. Kimmo Lind, Pekka Kaunismaa, Anna Pikala

Samankaltaiset tiedostot
Valtakunnallinen AlueAvain Hanketoiminnan ihanuus ja kurjuus Marja Tuomi

Raahen kaupunki Projektiohjeet luonnos

Projektityön ABC? Petri Kylmänen, Päihdetyön asiantuntijatoiminnan valmennus, Huuko , A-klinikkasäätiö

Kehittämisprosessin vaihemalli. Pirkko Mäkinen Asiantuntija, Työturvallisuuskeskus

Kulttuurituotanto projektina. Johdatus kulttuurituotannon suunnitteluun 2009 Petri Katajarinne

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Kehittämisprosessi. Tuottava ja hallittu kehittämistoiminta kunnissa seminaari

Musiikki elämään. Osallistavan konserttitoiminnan ja yleisöyhteistyön alueellinen kehittämishanke

Inno-Vointi. Miten onnistua julkisen sektorin uudistamisessa? OPUS-hankkeen kick-off. Inno-Vointi

KONSEPTIMÄÄRITYS YHTEINEN KEITTÖ HANKKEESSA OLEVIEN VIIDEN PILOTIN POHJALTA (YK-konseptimääritys)

Paula Niemi SISÄINEN TARKASTUS KÄYTÄNNÖSSÄ

OMA TUPA, OMA LUPA HANKKEEN HENKILÖKOHTAINEN BUDJETOINTI TYÖRYHMÄN I KOKOUS

Taiteen prosenttiperiaatteen laajentaminen Kuntamarkkinat Ylijohtaja Riitta Kaivosoja/OKM

Laatutähti-työkalu Oulu 1

Virtaa verkostoihin liikunnasta VIRVELI

Hanketoiminnan vaikuttavuus ja ohjaus klo

Terveysliikuntapalveluiden tuotteistaminen. SHF-hankkeen loppuseminaari

Kaupunkistrategian toteuttamisohjelma 3: Muutosohjelma

Kuinka syntyy hyvä strategia laatutähti nuoren järjestön työkaluna. XX Valtakunnalliset Päihde- ja mielenterveyspäivät

Projektinhallinta TARJA NISKANEN LÄHTEENÄ MM. KEHITTÄJÄN KARTTAKIRJA

Kainuun Liikunta ry STRATEGIA

Osaaminen osana ICT-palvelukeskuksen laatua. Riitta Hiltunen

- Muun muassa Ilka Haarni: Kolmas elämä. Aktiiviset eläkeikäiset kaupungissa. Gaudeamus,

MIKSI VAIKUTTAVUUTTA? Vaikuttavuusvalmentamo 29.10

Teemapohjainen kylämatkailun kehittäminen - Valtakunnallinen koordinaatiohanke Susanna Kulmala Lomalaidun ry

Osallisuussuunnitelma

- Miten koulutan ja perhdytän vapaaehtoiset tukihenkilöt talousneuvonnan saloihin?

FORSSAN SEUDUN TERVEYDENHUOLLON KY. Jäsenkunnat. Forssa Humppila 2537 Jokioinen 5767 Tammela 6617 Ypäjä Väkiluku 35421

Projektinhallinnan periaatteita ja hyviä käytänteitä - case Leonardo da Vinci

Kuntaliiton Uskalla kokeilla -ohjelman Tarinapaja

T Y Ö PA J AT N Ä Y T T Ö Y M P Ä R I S T Ö N Ä. 9/14/2018 Maija Schellhammer-Tuominen 1

Mikä on pikkuklusteri? Kuvaus Oulun kaupungin varhaiskasvatuksen ehkäisevän toiminnan rahoitusta saavien järjestöjen pikkuklusterin toiminnasta

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

Kuntoutuksen hyödyn arvioinnin ja raportoinnin kehittämisprojekti. Sari Miettinen Projektipäällikkö

e-toimisto Kymenlaakso

Mikä on järjestöjen rooli ja tehtävä nuorten hyvinvoinnin edistämisessä?

Nuorisotakuu. Timo Mulari

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Tervetuloa Innokylään

LAMPPU kumppanuushanke Pieksämäen Omaishoitajat ry Mikkelin seudun Omaishoitajat ja Läheiset ry

Mikä on projekti? J Ä R J E S T Ö H A U T O M O. Matti Forsberg järjestökonsultti Järjestöhautomo Matti Forsberg

IDEASTA HANKKEEKSI. Hyvän Erasmus+ -kumppanuushankkeen elementtejä. Seinäjoki / Yleissivistävän koulutuksen kansainvälisyyspäivät

Strategiatyö: Case Allergia- ja astmaliitto Iholiiton Kevätpäivät Tampere

Kokeiluilla ihmislähtöistä ohjausta!

KA2 Yhteistyöhankkeet

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Big Room -toiminta tutkimuksen näkökulmasta. Sari Koskelo, Vison Oy

Kauhajoen sivistyspalveluiden uudistaminen

Kolmas sektori hyvinvointipalvelujen tuottajana: haasteet ja uudet mahdollisuudet

OKM Ohjausryhmän kokous Aira Rajamäki, opetusneuvos Ammatillinen peruskoulutus

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Pohjois-Karjalan kotoutumisen toimintamalli. Työ kotouttaa MEIJÄN ekosysteemi. Mia Sevonius-Male maahanmuuttoasiantuntija

Johdantoluento. Ohjelmien ylläpito

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

PRO SOS uudenlaista sosiaalityötä yhdessä rakentamassa

Tekesin innovaatiorahoitus

Satakunnan yhteisökeskus

Kaisa Lähteenmäki-Smith Valtioneuvoston kanslia Kokeilevat kunnat ja alueet seminaari

Työttömät yhdenvertaisiksi terveyspalveluissa. Terveydeksi-hanke Kansalaisinfo

PROJEKTI- OSAAMISELLA HANKKEET HALTUUN!

Kohti Liikkuvaa koulua. Tutkimusmatkalla varhaiskasvatuksen uusiin liikkumiskäytäntöihin Jukka Karvinen

SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry Keitä varten järjestöt ovat olemassa? Kiril Häyrinen

BIOTALOUDEN KÄRJET SUOMEN HALLITUSOHJELMASSA. Liisa Saarenmaa MMM SIÑAL 2016 tiedotustilaisuus

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston ja Fiksu Kalasataman nopeat kokeilut Nopeiden kokeilujen kevään 2017 tarjouskierros

Välityömarkkinoiden kehittämisverkoston työn käynnistäminen. Sampo Järvelä Kumppanuusyhdistys Artteli ry

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Kohderyhmä Rooli Viestinnän tavoite Viestinnän väline/vastuuhenkilöt

Yhdyspintapalvelut mitä, miten ja kenelle?

Hyvinvointia ja säästöjä...

Hippolis- Hevosalan osaamiskeskus

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

ETELÄ-SUOMEN EAKR-OHJELMA

PERHE LAPSEN KUNTOUTUKSEN VOIMAVARANA perhetyön ja palveluiden kehittäminen Keski-Pohjanmaan erityishuoltopiirin alueella

Kaakkois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskus Oy. Socom

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

Kohti vaikuttavaa ja tuloksellista toimintaa Matti Hyytinen/Talousjohtaja/Maanmittauslaitos

Tausta ja tarve: Tavoitteet:

OPETUS- JA KOULUTUSPROJEKTIEN SUUNNITTELU JA HALLINNOINTI Edutool maisteriohjelma, 2010

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestö. Hallitusohjelmatavoitteet vaalikaudelle

Itsearviointi suunnannäyttäjänä

musiikki elämään Musiikki elämään -aloitusseminaari / Jere Laukkanen 1

Sosiaalinen media opintoohjauksen. Anne Rongas Creative Commons Nimeä-Tarttuva 3.0 Suomi

Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön

HYVVÄÄ MET PRUUVAAMA TEHÄ, MUTTA RIIMAA PUKKAA TULEHMAAN

erisk - Yhteistyö riskienhallinnan verkkoyhteisösssä Tutkimuspäällikkö Helena Kortelainen puh helena.kortelainen@vtt.

JÄRJESTÖJEN TALOUDELLISET TOIMINTAEDELLYTYKSET Selvitys oikeusministeriölle Aaro Harju filosofian tohtori pääsihteeri

Yhteisötyön erityiskoulutus (YTEK), 30 op

Copyright Lasse Karjalainen

Aikuiskoulutus Pohjois-Savossa

Strategia prosessista käytäntöön!

TYÖHYVINVOINTI KOLMANNELLA SEKTORILLA. Selvityksen päätulokset Pekka Kaunismaa & Kimmo Lind

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Elinikäinen ohjaus vaihtoehtoisia kehittämissuuntia Suomessa

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Jokainen projekti on ainutkertainen. t i (Lähde: Rissanen 2002, 14)

PALVELUSETELIKOKEILU. Sidosryhmäyhteistyön viitekehys kokeilujen käyttöön

PROJEKTI- HALLINNAN KÄSIKIRJA

Hyvinvointikoulu Kiiminkijoen koulu

Transkriptio:

Johdatus projektitoimintaan Kimmo Lind, Pekka Kaunismaa, Anna Pikala

Projektin määritelmä Projekti on 1) määräaikainen, tavoitteellinen ja toimintavalikoimaltaan rajattu, 2) suunnitelmallinen, 3) yhden tai usean toimijan 4) toimintojen ketju 5) jolla pyritään aikaansaamaan joko jokin yksittäinen tavoite tai kehittämään jotakin kokonaisuutta 2

Projektin vaiheet 1. Projektin tavoitteet ja tarkoitus 2. Projektin suunnittelun vaiheet 3. Projektin resurssien kerääminen: verkosto, henkilöstö, rahoitus 4. Projektin käynnistäminen 5. Projektin kulku 6. Toiminta & raportointi & arviointi 7. Projektin päättyminen ja käytänteiden siirtyminen 3

Näkökulmia projektitoimintaan Investointinäkökulma: projektiin investoidaan voimavaroja, jotka tuottavat myöhemmin laajentuvia resursseja Innovaationäkökulma: projekti tuo uuden, käyttöön otettavan toimintamuodon Kehittämisnäkökulma: projektilla parannetaan jotakin olemassa olevaa toimintamallia Tuotekehitysnäkökulma: projektilla kehitetään jokin uusi tuote Oppimisnäkökulma: projektilla kehitetään uutta käsitystä tai tietoutta 4

Projektin vaiheet ALOITUS TARVE > IDEA PÄÄTTÄMINEN JÄLKITIEDOTUS, HYVIEN KÄYTÄNTÖJEN SIIRTÄMINEN, LOPPURAPORTTI, JATKOSUUNNITELMAT SUUNNITTELU PROJEKTISUUNNITELMA: TAUSTA&TARVE, KOHDERYHMÄ, TAVOITTEET, TOIMENPITEET AIKATAULUTETTUINA, TULOKSET, ARVIOINTI (miten mitataan) JA RAPORTOINTI, TIEDOTUS, RESURSSIT (sis. projektiorganisaation) JA REFERENSSIT, RISKIT, BUDJETTI 5 4.9. TOTEUTUS JA SEURANTA TOIMENPITEET, TIEDOTUS, DOKUMENTOINTI, ARVIOINTIA JA SEURANTAA PITKIN MATKAA

A Organisaatiotason kehittäminen - Järjestöjen kokonaisuuden kehittäminen - Esim. strategiat - Organisaatiorakenteen kehittäminen - Esim. piiriorganisaation uudistaminen - Esim. paikallisyhdistysten, piirien ja keskusjärjestön työnjaon muuttaminen - Verkostosuhteiden ja kumppanuuksien kehittäminen - Järjestöjen yhteistyöverkostot - Järjestöjen yhteiset toiminnat - Suhteet julkiseen sektoriin 6

B Toimintamallien kehittäminen Järjestöjen toiminnan / toimintalohkon kehittäminen Uusien (ja vanhojen) vapaaehtoistoiminnan mallien kehittäminen Vapaaehtoisresurssin uudelleen kohdentaminen Uusien toiminta-alueiden ja uuden toiminnan kehittäminen Palvelutuotteiden kehittäminen (tuotekehitys) Toimintaympäristöjen tutkiminen ja kehittäminen Yhteiskunnallisen vaikuttamisen kehittäminen 7

C Toimintaprosessien kehittäminen Järjestön sisäisten prosessien määrittely, kuvaaminen, laaduntaminen; sisäisen asiantuntemuksen käytön tehostaminen Talousprosessit Henkilöstöasioiden prosessit Markkinointi Tiedotustoiminta Kouluttautuminen Vapaaehtoistoiminnan mallintaminen ja toimintaprosessit Myös: laki-, verotus-, talous ym. Osaamisen lisääminen 8

D Ammatillisen työn kehittämien Ammatillisten taitojen ja tietojen lisääminen (vrt. koulutus) Ammatillisten toimintamallien kehittäminen -Esim. ammattityön empiirinen ja kehittävä tutkimus (toimintamallien tutkiminen ja kehittäminen) Ammattikuvien ja tehtävänkuvien tutkimus ja kehittäminen Ammattialan metamallien kehittäminen (ammatillinen identiteetti, työssäjaksamisen ja hyvinvoinnin kehittäminen) 9

Projektin lajeja Laji Tärkein tavoite Tärkein toiminta Tutkimusprojekti Tieto Tiedon tuottaminen Tuotekehitys, innovaatioprojekti Koulutusprojekti Organisaation kehittämisprojekti Tuotannollinen projekti Uusi tuote Tiedon/ taidon hallinta Toiminnan uusi organisointi Jonkin toiminnan tuottaminen innovointi, kokeilu ja vakiinnuttaminen Uuden osaamisen oppiminen Organisaatiouudistukset Toimintakeskeinen

Projektin suunnittelun vaiheet 1) Ideointivaihe 2) Ideoiden jatkojalostus (karsiminen, täsmentäminen, muuntaminen toteutusmuotoon) 3) Ideoista projektisuunnitelmaksi 4) Projektisuunnitelman laadinta ja hyväksyminen 5) Projektisuunnitelman soveltaminen 11

Projektin resurssien kerääminen: verkosto, henkilöstö, rahoitus Projektin resurssit muodostuvat 1)Toimijaverkostosta (toteuttajat, yhteistyökumppanit, verkostokumppanit) 2)Henkilöstöstä (osaaminen) 3)Rahoituksesta ja fyysisistä resursseista (laitteet, tilat jne.) Resurssien kerääminen ja suunnittelu keskeinen suunnittelun työkalu 12

KOKEILUKULTTUURI VS SUUNNITTELUKULTTUURI PROJEKTIN TAI HANKKEEN IDEOINTI? http://youtu.be/1yem2pqqnec 13

14 Sidosryhmäanalyysi