SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUISTA VASTAAVIEN TYÖKOKOUS. Aika klo POSKE, Rovakatu 3, Rovaniemi

Samankaltaiset tiedostot
SENIORIKASTE-HANKE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS

SenioriKaste hanke Lapin toiminnallinen osakokonaisuus Lapin toimintayksikön ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala

SenioriKaste-hanke: kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola, kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti ja muistikoordinaattori Saara Bitter

osakokonaisuus Johtajien työkokous

SenioriKaste. Johtajat

Projektipäällikkö Leila Mukkala Muistikoordinaattori Saara Bitter Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola

HOITOA JA HUOLENPITOA KOTISOHVALLE TULEVAISUUDEN ETÄMAHDOLLISUUDET

Leila Mukkala projektipäällikkö

Työryhmä on kokouksessaan päättänyt esittää Ikäihmisten palvelut työryhmän kokoonpanosta seuraavaa:

Johtajien kokous Johanna Lohtander Ikäihmisten palvelut/palvelualuepäällikkö

Ikäihmisten palvelut työryhmä/pth yksikkö. Aika: Perjantai klo 10 11:30. Paikka: POSKE, neuvotteluhuone, Rovakatu 3

Alueellinen yhteistyö ja Ikäosaamiskeskus Lapissa PÄÄTÖSSEMINAARI

Vanhuspalvelut Inarissa ennaltaehkäisevä työ ja kuntoutus

osakokonaisuus

Ikäosaamiskeskus, Piekkari, Pohjolankatu 2A. Maija Kaikkonen

MUISTIO klo Aluetiimin palaveri Sodankylässä

Sodankylän vanhustyö ja POSKE:n seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hankkeeseen osallistuminen (SODEKE aluetiimi)

2. Ikääntyneiden asuminen vuonna 2013 (% 75 vuotta täyttäneestä väestöstä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (1258 hlöä) Kasvu

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (1163 hlöä)

VANHUSNEUVOSTOJEN TYÖKOKOUS

TOIMIVA KOTIHOITO LAPPIIN HANKE

TUOTEKUVAUKSET KUNNILLE TARJOTTAVISTA IKÄOSAAMISKESKUSEN ASIANTUNTIJAPALVELUISTA

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,2 %

Marika Silvenius Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

toiminnallinen osakokonaisuus Projektipäällikkö Leila Mukkala

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (2617 hlöä)

PERUSTURVAJOHTAJIEN, VANHUSTYÖN VASTAAVIEN JA ESIMIESTEN TYÖKOKOUS

Ikääntyneiden palvelutarpeen arvioinnin prosessi

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,9 % (296 hlöä)

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

Pakaste 2 hankkeen vanhustyön osion geriatripalvelut Lapin alueella. Pirkko Jäntti, Inga Mukku, Marika Trast

Monialainen yhteistyö kotona asumisen tukena

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä

TYÖNKUVAT. Vanhusneuvoston työkokous Saara Bitter

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,1 % (544 hlöä)

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) % (317 hlöä)

SenioriKasteen loppuarviointi 08/2016

TYÖNKUVAT. Gerontologinen sosiaalityö työkokous Saara Bitter

KUNTOUTTAVA LÄHIHOITAJA KOTIHOIDOSSA. Riitta Sipola-Kellokumpu Inarin kunta Kotihoito

Johtoryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

Koko kunta ikääntyneen asialla

Vanhustyön johtamisen kehittämisrakenne

POHJOIS-SUOMEN MONIALAISET SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUT Kehittämisrakenne ja toimintamalli ( ) Levi

Vanhuspalvelulaki voimaan Vanhuspalvelulain käytännön toteutus Vanhusneuvosto

osakokonaisuus JOHTAJAT Projektipäällikkö Leila Mukkala

Toimiva kotihoito Lappiin monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen -hankkeen ja I&O-kärkihankkeen yksi päätavoitteista on osaava henkilöstö

KOTIKUNTOUTUS. Jämsän Terveys Oy Kotihoito ja tavallinen palveluasuminen Kotihoidon palveluvastaava Riitta Pasanen

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke. Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

NYKYTILA-ANALYYSI LÄNSI-POHJAN TILANTEESTA

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,8 % (930 hlöä)

Toimiva kotihoito Lappiin monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen -hankkeen ja I&O-kärkihankkeen yksi päätavoitteista on osaava henkilöstö

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040 ( Tilastokeskus) ,3 % (430hlöä)

SenioriKaste Lapin JOHTAJAT PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ LEILA MUKKALA

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

PERUSTURVAJOHTAJIEN, VANHUSTYÖN VASTAAVIEN JA ESIMIESTEN TYÖKOKOUS

KUNTOUTTAVA ASIAKASTYÖ

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

osakokonaisuus Projektipäällikkö Leila Mukkala

IKÄIHMINEN TOIMIJANA VANHUSPALVELULAIN TOIMEENPANOA POHJOIS-SUOMESSA Ohjausryhmä Projektipäällikkö Leila Mukkala

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

Sosiaali ja terveysministeriön kärkihankkeet ja muutosagentit

Kunnan perusturvalautakunta/ sosiaali- ja terveyspalveluista vastaava toimielin

Muistisairauksien hoito ja päivittäisissä toiminnoissa tukeminen

Historiaa. Kainuussa muistisairaiden palvelujen kehittäminen alkoi jo 90 luvun puolivälissä Dementianeuvoja Dementiayhdyshenkilöverkosto

VUODEN 2015 ONGELMAT JA RATKAISUT LIITE: KOTIHOIDON SAP-TYÖSKENTELY (LUONNOS )

SenioriKaste Lapin toiminnallinen osakokonaisuus. Selvitys muistisairaiden hoidosta Lapissa Projektipäällikkö kk Leila Mukkala

Ohjeistus lääkäreille Helsingin SAPja SAS-toiminnasta Merja Iso-Aho, kotihoidon ylilääkäri & Riina Lilja, SAS-prosessin omistaja

Väli-Suomen Ikäkaste Äldre-kaste II kehittämishanke Päijät-Hämeen Pätevä-osahanke

SOSIAALITYÖNTEKIJÖIDEN KESKINÄISEN YHTEISTYÖN MERKITYS GERONTOLOGISEN SOSIAALITYÖN KENTÄLLÄ

KOTIKUNTOUTUS EKSOTESSA Kuntoutus ikääntyneen tukena palvelupolun joka vaiheessa Riikka Lehmus, kotikuntoutuksen vastaava

ehkäisemällä ongelmia ennalta ja syrjäytymistä

Toimialoilta on talousarvion laatimisen yhteydessä pyydetty esitykset vir ko jen ja toimien perustamisesta,

Muistisairaan asiakkaan kuntoutumisen tukeminen kotihoidossa. Saarela Sirpa, palveluesimies, Oulun kaupunki

Anitta Mikkola Kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä SenioriKaste hanke, POSKE

Kotikuntoutuksen kehittäminen Heli Vesaranta

ETELÄ-LAPPI RYTMIÄ EHKÄISEVÄÄN PÄIHDETYÖHÖN - VUOSIKELLO SOPPAA, SAIPPUAA JA MIELEKÄSTÄ TEKEMISTÄ PÄIHTEETÖNTÄ PÄIVÄTOIMINTAA

PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN VS. PERUSTURVAJOHTAJA JAANA KOSKELA

JOHTAMISEN KEHITTÄMISRAKENNE VANHUSTYÖN ESIMIESTEN SEMINAARIPÄIVÄT ROVANIEMELLÄ

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke

että vuotiaiden määrän arvioidaan kasvavan vuodesta 2013 vuoteen 2020 mennessä 21% ja vuoteen 2025 mennessä 26%

Lapin seniori- ja vanhustyön kehittämisyksikkö hanke Projektipäällikkö / tutkija Maarit Kairala

Pöytyän terveyskeskuksen osasto

Terveyttä ja hyvinvointia yhdessä! Palvelutarpeen arviointi prosessi KKE ohjausryhmälle Tarja Viitikko

TASAPAINO- POLIKLINIKKA

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

PERUSTURVAPALVELUJEN TOIMIALAN ORGANISAATIO ALKAEN PERUSTURVAJOHTAJA LIISA STÅHLE

Terveyttä ja hyvinvointia yhdessä! Risto ja Kotona kokonainen elämä Palvelutarpeen arviointi työpaja Kuusankoskitalo

Pakaste 2 - hanke, vanhustyön koorinaattori Inga Mukku

Toimiva kotihoito Lappiin -monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen

Ikääntyvien palvelujen kehittäminen Oulun Eteläisellä alueella

Toimiva kotihoito Lappiin- hanke. Kuntien verkostopalaverimuistio

Toimiva kotihoito Lappiin monipuoliset tuen muodot kotona asumiseen -hankkeen ja I&O-kärkihankkeen yksi päätavoitteista on osaava henkilöstö

PALVELUTARPEEN MONIPUOLINEN ARVIOINTI

Kotihoidon sisältö ja myöntämisperusteet. Johdanto

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelman valmistelutilanne. Lapin shp:n valtuustoseminaari Tapio Kekki

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus

Kotikuntoutustyöryhmä

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

Transkriptio:

SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUISTA VASTAAVIEN TYÖKOKOUS Aika 24.8.2015 klo 12-14 Paikka: POSKE, Rovakatu 3, 96100 Rovaniemi Osallistujat : Sodankylä: vanhustyön johtaja Inga Mukku Kittilä: hoivapalvelupäällikkö Katja Hietanen Kolari: perusturvajohtaja Lahja Harju Kemijärvi: hoiva- ja hoitotyönjohtaja Rauni-Maaria Kesälahti Ranua: vanhuspalvelujohtaja Marketta Uimaniemi-Honkanen Salla: vanhustyön johtaja Terttu Hannula SenioriKaste-hanke: projektipäällikkö Leila Mukkala kuntoutuksen kehittäjätyöntekijä Anitta Mikkola kehittäjäsosiaalityöntekijä Tuula Anunti muistikoordinaattori Saara Bitter 1. Anitta Mikkola: Ikäosaamiskeskus Geriatrin ylilääkäriä on haettu pariin otteeseen keväällä. Rovaniemen kaupungin geriatri Kimmo Määttä siirtyy Ikäosaamiskeskuksen geriatrian ylilääkärin tehtävään 1.10.15 alkaen vuodeksi. SenioriKaste-hankkeen kautta järjestetään geriatri Pirkko Jäntin konsultaatiopalveluja kuntiin 16.9.15 alkaen. Konsultaatiopalvelut ovat tarkoitettu kuntien ammattilaisille ja ne ovat maksutonta palvelu kuntiin. Ajanvarausjärjestelmän aukaisua tehdään parhaillaan. Vanhaan konsultaatiomalliin sisällytetään nyt uutena työmenetelmänä moniammatillisempaa geriatrijohtoista työskentelyä. Kun geriatrille tulee konsultaatiopyyntöjä, hän arvioi sitä onko moniammatillisen työn tarvetta ja sitä järjestyykö se kunnan omien ammattilaisten kanssa tehtävänä yhteistyönä vai SenioriKaste-hankkeen työntekijöiden kanssa tehtävänä yhteistyönä. SenioriKaste-hankkeessa työskentelee muistikoordinaattori, kuntoutuksen työntekijä, sosiaalityöntekijä ja sairaanhoitaja. Tarjottava palvelu on osa Ikäosaamiskeskuksen moniammatillista työtä ja sitä toteutetaan yhteistyössä SenioriKaste-hankkeen kanssa. Pirkko Jäntin rooli on toimia myös Ikäosaamiskeskuksen kehittäjän roolissa. Ikäosaamiskeskuksen tilat ovat valmistumassa Pienteollisuustalolle (Piekkarille). Tiloihin siirtyvät toimijat pääsevät näillä näkymin aloittamaan toiminnan Piekkarilla 1.10.2015. Tarkoitus on, että myös hanketyöntekijät siirtyvät uusiin tiloihin.

Kommenttikierros kunnista: Kolari: kunta on käyttänyt geriatri Pirkko Jäntin palvelua ja sille on kunnassa koko ajan säännöllinen tarve. Hyvä että palvelua tarjotaan myös tässä hankkeessa. Kemijärvi: Osaaminen ja osaamisen siirtäminen kuntien asiakkaille täytyy järjestää niin, että ihmisillä on mahdollisuus vaikuttaa ja osallistua. Asiakasnäkökulma ja asiakkaan kanssa yhdessä suunnittelu ovat tärkeitä asioita. Asiakasnäkökulman avaaminen on tässä tärkeää. Kaikki asiakkaat eivät halua asiantuntijajoukkoa ympärilleen, omaiset tulisi ottaa mukaan palavereihin. Toisaalta asiakas voi olla niin ujo tai arka, että omaisesta tulee asiakkaan puolestapuhuja. Arkipärjääminen ja arkiselviytyminen ovat tärkeitä, kotona selviytymistä pitää tukea. Asiakas voi paremmin, kun hän liikkuu ja nousee, joten kuntoutumisen tukeminen on tärkeä näkökulma. Sodankylä: Kunnissa ikäosaamiskeskuksen palveluita odotetaan. Kunnassa on luotu muistisairaan hoitopolku, joka toimii ja omainen on aina mukana hoitopolun eri vaiheissa. Jos omaisia tai läheisiä ei ole ollut, niin on haastateltu joku, joka tuntee asiakkaan. Aikaisemmin kunnassa on ollut kokoaikainen geriatri, nyt geriatrin tekee 3-4 päivää kuukaudessa avovastaanottoja. Geriatri Pirkko Jäntin palveluille on tarvetta. Erityisesti palveluasumisen piirissä voitaisiin nyt hyödyntää etäkonsultaation mahdollisuutta. Yksi muistihoitaja toimii terveyskeskuksessa. Toinen muistihoitaja on koulutettu ja hän toimii kotipalvelun puolella palveluohjaajana. Hän voi toimia kotihoidon henkilöstölle oppaana ja neuvoa palveluohjaajan asemassa kotihoidon henkilönä. Muistihoitajan koulutusta tarvitaan lisää. Lisää koulutusta ja muistiosaamista tarvitaan. Kotikuntoutus ja kuntouttava työote ovat ikuisuusasioita ja asian suhteen on ollut jo monta hanketta. Pegasos mobiili järjestelmä otetaan käyttöön vuoden 2016 alussa. Kotihoitoa on tehostettava, asiakkaita on paljon. Sosiaalityöntekijän panostusta tarvittaisiin enemmän vanhustyöhön esim. SAStyöryhmätyöskentelyyn. Yhteisiä pelisääntöjä vanhustyön ja sosiaalityön välille pitäisi luoda, jotta rajapintatapaukset olisi helpompi selvittää. Ranua: Työnjakoon liittyvät asiat ovat työn alla. Kotikuntoutus ja kuntouttava työote ovat tärkeitä asioita ja työtä tulisi tehdä siten, että se tukee asiakkaan omaa toimintakykyä. Liikaa näkee vieläkin sitä, että tehdään puolesta. Asiakkaan kokonaisvaltaisen tilanteen näkeminen puuttuu työstä, asiakkaat hoidetaan kyllä hienosti. Asennemuutosta ja koulutusta tarvitaan. Pienillä muutoksilla voidaan kääntää työskentelyä toiseen muotoon, ei tarvita suuria satsauksia. Kunnassa on hyvin koulutettu ja hyvin osaava henkilökunta. Muistihoitaja ei saa keksittyä omaan työhönsä, kun häntä viedään moniin työtehtäviin. Muistitutkimuksiin pääseminen on hyvällä mallilla ja seuranta on kehittämisvaiheessa. Geriatri Pirkko Jäntin palveluita ei ole käytetty kunnassa. Vanhuspuolelle on nimetty sosiaalityöntekijä. Fysioterapeuttia on mietitty vanhustyöhön.

Salla: Kotihoitoa kehitetään. Fysioterapeutti on haussa, hänen työpanostaan kohdennetaan kotihoitoon ja myös yksiköihin ohjeistamaan kotiuttamistilanteita. Kotona asumista pyritään edesauttamaan. Geriatrin palvelut toimivat hyvin, geriatri Pirkko Jäntin palveluiden lisäksi käytetään toista geriatria. Yksi kunnan lääkäreistä on opiskelemassa geriatriksi. Omaiset ja lapset ovat olleet vastaanotoilla mukana. Rovaniemi: Potilaan kohtaamiseen tarvitaan lisää tietoa ja osaamista. Ergonomiakortti henkilöstölle on ollut hyvä asia kuntouttavaa työotetta ajatellen. Kotihoidon puolelle on annettu fysioterapeutin palveluja tukemaan henkilöstöä ja korjaamaan asennetta. Kittilä: Geriatri Pirkko Jäntin konsultaatiota odotetaan, palvelu on koettu hyväksi. Kunnassa on aloittanut 1.8. uusi kotiutus-muistihoitaja, joka on koulutukseltaan geronomi. Hänen työnkuvaan kuuluvat ehkäisevät kotikäynnit, seniorineuvola, palveluohjaus ja muistitutkimukset. Sosiaalityöntekijä voitaisiin ottaa mukaan SAS-työryhmään jatkossa ja asiasta tullaan tekemään ehdotus. Leila Mukkala: Kaikki kunnat eivät ole aikaisemmin hyödyntäneet hankkeen tarjoamia ilmaisia geriatrin palveluita. Kaikissa kunnissa ei tunnisteta tarvetta geriatrin palveluille, eikä tunnisteta minkälaista asiantuntijapalveluja asiakkaat tarvitsevat. Miten saataisiin muistihoitajien koulutusta lisättyä Lappiin? Opinnot ovat laajuudeltaan 30 op ja työntekijöille on työlästä lähteä Lapista etelään pitkään koulutuksen. Sairaanhoitopiirien ja Ikäosaamiskeskuksen kanssa olisi mietittävä, miten saataisiin oppilaitosyhteistyönä koulutusta myös Lappiin. Seutukuntakierrokset / Anitta Mikkola Seutukuntavierailua toteutetaan nykytila-arviointia varten. Seutukuntakierrosten tavoitteena on saada luotua yhtenäinen näkemys siitä, minkälainen on vanhustyön nykytila tällä hetkellä kunnissa ja mitä ikäihmiset tarvitsevat. Tapaamisiin on kutsuttu vanhustyöstä vastaavaa virkamiesjohto, johtavat lääkärit, luottamushenkilöt jne. Kunnalta toivotaan valmisteltu puheenvuoro ennen työskentelyn alkua. Jokaiselle kunnalle on varattu oma 5-10 min puheenvuoro, mistä tulee ilmetä kolme keskeisintä kehittämistyön alla olevaa asiaa vanhuspalveluissa. Palveluohjauskoulutus / Leila Mukkala Palveluohjauskoulutus toteutetaan 2.10. ja 30.10.2015. Ilmoittautuminen tehdään Leila Mukkalalle. Koulutukseen voi osallistua joko paikan päällä Oulussa tai etäyhteydellä. Koulutukseen Oulun päähän on varattu 20 paikkaa Lapin alueelle, vain kolme henkilöä on tällä hetkellä ilmoittautunut mukaan. Etäyhteydellä koulutukseen voi osallistua rajaton määrä. Palveluohjauskoulutus on tärkeä asia muistisairaanhoidon ja muistipolun yhteydessä.

Kooste tiedoista kaikista Lapin kunnista / Saara Bitter Toivotaan, että kuntakortit lähetetään sähköpostina kuntiin ennen kuntakierroksia. Muistutetaan että kuntakortit ovat osin keskeneräisiä ja niitä täydennetään edelleen. Gerontologisen sosiaalityön työkokoukset / Tuula Anunti Ikäihmisten asioissa painotus on hoivassa ja hoidossa. Sosiaalityöntekijää kaivataan työpariksi moniin kotihoidon ja omaisten kanssa tehtävään työhön sekä sosiaaliturvan ja sosiaalipalveluihin liittyviin kysymyksiin. Kommenttikierros kunnista: Kolari: vanhussosiaalityön kytkeminen sote uudistukseen on tärkeää. Tällä hetkellä vanhussosiaalityöhön käytetään vain marginaalinen työpanos, sosiaalityöntekijöillä on niin paljon muuta työtä. Jos muodostetaan alueellisia keskuksia, niin niissä täytyy olla myös vanhussosiaalityöhön erikoistunutta resurssia. Vanhustyön esimiehet ovat asiantuntijoita myös vanhustyössä. Sodankylä: Sodankylästä ei ole osallistuttu gerontologisen sosiaalityön työkokouksiin, ei ole ollut resursseja. Kotihoitoon tehtiin työkalupakki ja sosiaalityöntekijä osallistuu sen laatimiseen. Kotihoito tekee merkittävää sosiaalityötä kentällä. Palveluntarpeen kartoitukseen hakijoita on entistä enemmän. Entistä enemmän tarvittaisiin sosiaalityöntekijää. Ikäihmisten edunvalvojana pitäisi toimia. On tullut esiin tilanteita, joissa omaiset ovat jättäneet vuokrat maksamatta monen vuoden ajalta. Kehitys on menossa nyt siihen suuntaan, että esim. kehitysvammaisten, päihde- ja mielenterveysasiakkaiden täyttäessä 65 - vuotta siirretään kaikki hoidettavaksi vanhustyön puolelle, mikäli heillä on jotain ongelmia esim. muistin kanssa. Salla: Sosiaalityöntekijään ollaan yhteydessä vaikeimmissa tilanteissa, yhteistyössä hänen ja muiden työntekijöiden kanssaan on ratkottu asioita. Kemijärvi: Ikäihmisten palveluissa on tosi vähäinen sosiaalityöntekijän panostus. Kuntaan on palkattu palveluneuvoja, hän tekee kolme aamupäivää viikossa ja kotikäyntejä tarpeen mukaan. Kotihoidossa on fysioterapeutti kotihoidossa. Kuntiin toivotaan tietoa siitä, mitkä ovat palvelujen vähimmäisvaateet ja mitä tarvitaan enempi. Kokoaikainen sosiaalityöntekijä tarvitaan. On erilaisia tilanteita, joissa sosiaalityöntekijän ammattitaito korostuu (esim. lainsäädäntö). Jatkuvalla parantamisen mallilla päästään tuloksiin. Onko asiakas oikeassa paikassa, jos hän on ryhmäkodissa, eikä hän pärjää siellä? Näille ikäihmisille tarkoitettuja

paikkoja pitäisi kehittää yhdessä. RAI on hyvä mittari ja se otetaan käyttöön ryhmäkotiin ensi vuoden puolella. Ranua: sosiaalityön tuleminen vanhustenhuoltoon on tervetullut. Lähiesimiehille lisätietoa siitä, milloin ottaa yhteyttä sosiaalityöntekijään. Miten järjestetään asia, jos vanhuspalveluiden yksiköihin tulee asiakkaita muista yksiköistä? Miksi erityistuki ja työpanos tätä kautta jää pois ja asiakkaat jäävät yksinomaan kotihoidon asiakkaaksi, se ei ole oikein. Rovaniemi: sosiaalityön näkyy arjessa koko ajan. Työkokous päättyi klo 14.