Demokratiapäivä

Samankaltaiset tiedostot
Uusi kuntalaki ja johtamismallit mikä valita? Kuntamarkkinat 9.9. klo

Vaikutusten ennakkoarviointi tulevaisuuden kunnassa - kohti osallistuvaa vaikutusten ennakkoarviointia

Asukasilta Hausjärven tulevaisuudesta? tilaisuus Ryttylä klo Kunnanjohtaja Pekka Määttänen

Uusi kuntalaki osallisuuden näkökulmasta

Kuntaliitto kehittää aktiivisesti lähidemokratiaa. Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

KUNTALAKI - toimielimet ja johtaminen. Arto Sulonen

Luonnos uudeksi kuntalaiksi Asukkaiden osallistumisoikeudet

Lähidemokratia, yhdistykset ja järjestöt

Lähidemokratian vahvistaminen

Demokratian vahvistaminen ja uusi kuntalaki. Lainsäädäntöneuvos Eeva Mäenpää, valtiovarainministeriö

Uuden kuntalain rakenne ja keskeiset periaatteet. Parlamentaarinen seurantaryhmä

Porin seudun kuntarakenneselvitys

Uusi kuntalaki Demokratia ja osallistuminen

Uudenkaupungin kaupunki. Uuden kuntalain merkitys kunnan johtamisjärjestelmän kehittämiseen

Porin seudun kuntarakenneselvitys

Kuntakenttä myllerryksessä - lähidemokratian tarve vain kasvaa

Loimaan kaupunki Liite: Kh Toimielimet ja luottamushenkilöorganisaatio alkaen

Uusi kuntalaki: Miten johtamista vahvistetaan? Kuntalaki uudistuu -seminaari Kuntatalo Heikki Harjula

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa. va kehittämispäällikkö Jarkko Majava

Osallisuus ja vaikuttaminen kuntalaissa alkaen (2017)

Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen

Hämeenlinna, Janakkala ja Hattula Seudun kuntarakenneselvitys

Kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamistavat Manner-Suomen kunnissa 2017

Erilaistuvat kunnat maakuntauudistuksen jälkeen. Pienkuntaseminaari, Vaala Ruununhelmi Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja, HT

Uudenkaupungin kaupungin toiminnan organisointi alkaen

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Suomalaisen yhteiskunnan

Kuntien tarjoamat osallistumis- ja vaikuttamistavat kuntalaisille

Luottamushenkilöjärjestelmän uudistamista valmistelleen työryhmän esitykset

Miksi kumppanuutta? Suomalaisen yhteiskunnan ja kuntien suuri murros

Osallisuuden johtaminen ja arviointi

Uuden kuntalain mahdollisuudet demokratian ja osallisuuden kehittämiseen sekä kokemuksia asukasvaikuttamisesta aikaisemmista kuntaliitoksista

LAPIN MAAKUNTA POLIITTINEN RAKENNE LUONNOS Jouko Luukkonen

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

Lähidemokratia miksi ja minkälaista?

Varkauden seudun kuntarakenneselvitys

Miten suoraa ja edustuksellista demokratiaa johdetaan ja kehitetään kunnassa? Demokratiapäivä Katja Syvärinen

Hyte tulevien maakuntien organisaatioissa

Uusi kuntalaki. Lainsäädäntöneuvos Eeva Mäenpää

Poliittisen päätöksentekojärjestelmän uudistaminen Kaupunginjohtajan esitys. Tiedonantotilaisuus kaupunginvaltuustossa

Luottamushenkilöorganisaation uudistamisen vaihtoehdot ja katsaus kaupunkien organisaatiouudistuksiin

Kuntalain uudistus Demokratiajaoston katsaus

Poliittisten johtamis- ja päätöksentekojärjestelmien uudistaminen ARTTU2 -kunnissa

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Maakunnan poliittisen johtamisen valmistelu

Laukaan kunnan hallintosäännön päivittäminen ja valtuuston työjärjestyksestä sekä luottamushenkilöiden palkkioista päättäminen

Uuden kuntalain pykäläehdotukset - millaisia uusia ehdotuksia pykäliksi on tulossa demokratian ja poliittisen johtamisen näkökulmista?

Osallistuminen, vaikuttaminen ja päätöksenteon läpinäkyvyys uusi kuntalaki ja demokratia

Osallistavaa kuntaa rakentamassa

Poimintoja Maakuntalaista (luonnos ) - lähetekeskustelu hallintosääntötyötä varten

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

Hattulan, Hämeenlinnan ja Janakkalan palveluja kuntarakenneselvitys

Miten uusi kuntalaki eroaa muiden pohjoismaiden kuntalaeista? Kuntalaki uudistuu seminaari

Yhdessä Oulussa osallisuus, vaikuttaminen ja paikalliskulttuuri Oulun maaseutualueilla. Erityisasiantuntija Päivi Kurikka Kuntaliitto 20.2.

Kaupunkistrategian valmistelu ja vuorovaikutus

Miksi järjestöjen tulevaisuuden roolista pitää puhua?

Maakunnan hallintosääntö

Osallistuva budjetointi kunnissa ja maakunnissa

Kunnan rooli muuttuu Kuntalaki uudistuu...entä kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet?

Kuntalain kokonaisuudistus Demokratia

(KuntaL 73 ) Vaalikelpoinen kunnanhallitukseen on henkilö, joka on vaalikelpoinen valtuustoon, ei kuitenkaan:

KH liite n:o 2/ VALT liite n:o 2/

Kuntalain uudistus. Toimielimet ja johtaminen jaosto Kuntamarkkinat Kuntatalo Heikki Harjula

Kuntajohtamisen suunta 2017

Demokratia kunnassa tavoitteet ja apuvälineet? Demokrati i kommunen mål och verktyg? SEMINARIUM Delaktighet och demokrati = en rättighet!

Kunnallisen nuorisotyön peruspalvelujen arviointi 2017 Nuorten osallisuus- ja kuulemisjärjestelmä

Lähidemokratia miksi ja millaista?

KH 6 Kunnanhallitus Valmistelija: kunnansihteeri Peter Stenvall, peter.stenvall(at)sipoo.fi

Kaupungin työntekijöiden osallisuuskoulutus Vantaalla Miksi ja miten

Hyvinvointitieto ja sen hyödyntäminen kuntajohtamisessa - Tervetuloa kunta-alan hyvinvointiseminaariin!

Hallintosäännön uudistaminen ja organisaatiomuutoksen valmistelu. Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala

Kuntalaiset keskiöön projektiverkosto Terveiset lain valmistelusta!

Työryhmän väliraportti

demokratia Kuinka rakennetaan kestäviä paikallisyhteisöjä? Palvelut, elinvoima ja Vihti

Viisi syytä hyödyntää osallistuvaa budjetointia. Kuntamarkkinat Ritva Pihlaja asiantuntija, Bartsys Oy

Kuntalaiset keskiöön projektin päätösseminaari Kari-Pekka Mäki-Lohiluoma, toimitusjohtaja, Suomen Kuntaliitto

LUOVASTI LAPPILAINEN, AIDOSTI KANSAINVÄLINEN ON MONIPUOLISTEN PALVELUJEN JA RAJATTOMIEN MAHDOLLISUUKSIEN KASVAVA KESKUS

Lähidemokratia Suomessa

SLTK Sivistyslautakunnalle on saapunut lausuntopyyntö:

Uuden sukupolven organisaatio ja johtaminen (USO)

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Miten luottamushenkilöt voivat vahvistaa kunnan elinvoimaa ja henkistä pääomaa?

Päijät-Häme Pohdintaa maakunnan konsernirakenteesta Maaliskuu 2018

Toimielinten jäsenten vaali /Käräjäoikeuden lautamies ja kiinteistötoimitusten uskottu mies

Luottamushenkilön asema. Reino Hintsa

Pidetään valtuuston kokoushuoneessa maanantaina alkaen kello

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Luonnos hallituksen esitykseksi kuntalaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi Lakiasiain johtaja Arto Sulonen

NURMIJÄRVEN KUNTA OTE PÖYTÄKIRJASTA 1. Kunnanhallitus Kunnanhallitus

KHALL Asian valmistelija: hallinto-/kunnanjohtaja Juha Rinta-Jouppi

Päivi Rahkonen, Hollolan kunnanjohtaja

Helsingin kaupunki Esityslista 21/ (5) Kaupunginhallitus Kj/

Päijät-Häme Maakunnan konsernirakenteen valmistelu Huhtikuu 2018

Kuopion kaupunki Pöytäkirja 4/ (1) 22 Asianro 3546/03.00/2014

OSALLISUUS ILTA. Kuinka parannetaan kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksia Pirkkalassa?

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 21/ (6) Kaupunginhallitus Kj/

Vetelin kunnanhallitus antaa kuntalakiluonnoksesta alla oleviin lakiluonnoksen kohtiin seuraavan lausunnon:

Uusi kuntalaki demokratian ja osallistumisen näkökulmasta - miten verkostotyöllä on voitu vaikuttaa lainvalmisteluun?

Uuden kuntalain merkitys kunnan johtamisjärjestelmän kehittämiseen

Transkriptio:

Demokratiapäivä 13.10.2015 Teemasessio 2:Edustuksellisen ja suoran demokratian muodostama kokonaisuus - miten niiden johtaminen ja kehittäminen vaikuttaa toisiinsa ja miten niitä kehitetään samanaikaisesti? Sini Sallinen, erityisasiantuntija, Suomen Kuntaliitto

Demokratian vanha ja uusi paradigma Demokratiassa on kysymys vallasta. Kansalaisten osallistuminen ja vaikuttaminen vain lisää kuntien tehtäviä ja hallintoa. Miksi kuntalaisia pitäisi ottaa mukaan osallistumaan ja vaikuttamaan, kun tähänkin asti on pärjätty edustuksellisen demokratian keinoin? Kansalaisten osallistuminen ja vaikuttaminen on konkreettista toimintaa, tekemistä ja vastuunottoa hyvinvoinnin, oman elinympäristön ja koko yhteiskunnan kehittämiseksi. Kansalaiset motivoituvat aidosti mukaan omavastuisempaan toimintaan, kun heille tarjotaan uusia vaikuttavia osallistumisen ja vaikuttamisen kanavia. Vanha paradigma 2 13.10.2015 Uusi paradigma Mitä lähidemokratia on? Harju & Pihlaja 2013 Sini Sallinen Kuntaliitto

Kuntalaisten itsehallinto - Kuntastrategia Kunnan poliittinen johtamisjärjestelmä Kuntajohtamisen prosessit ja työkalut Kuntalaisten osallistumis- ja vaikuttamiskeinot Kuntajohtamisen organisoituminen ja roolit Kuntalaissa säädettyjä toimielimiä ja toimijoita ovat valtuusto, kunnanhallitus ja tarkastuslautakunta sekä kunnanjohtaja tai pormestari. Kunnan itsensä päätettävissä ovat luottamushenkilöorganisaation rakenne, toimielimet, toimivalta ja työnjako eri toimielinten ja toimijoiden kesken. Valtuuston koko, toimielinorganisaatiomalli, johtamismalli, puheenjohtajien päätoimisuus tai osa-aikaisuus sekä osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet ovat sidoksissa toisiinsa. Kuntalaisten vuorovaikutusroolit Kuntalain esimerkkiluettelo osallistumisen ja vaikuttamisen keinoista; tavoitteena kannustaa monipuolisten vaikuttamiskeinojen käyttöä Keskustelu- ja kuulemistilaisuudet, kansalaisraadit Asukkaiden mielipiteiden selvittäminen Käyttäjien edustajia toimielimiin Osallistuva budjetointi Käyttäjälähtöisen vaikuttamisen keinot: yhteissuunnittelu, palvelumuotoilu Asukkaiden, järjestöjen, muiden yhteisöjen toiminnan tukeminen Kunnan johtamis- ja päätöksentekokulttuuri Arvot, johtamisen periaatteet ja pelisäännöt, yhteistyö ja vuorovaikutus 13.10.2015 Sini Sallinen Kuntaliitto 3

Vaihtoehtoiset johtamismallit Valtuuston koko Asukasluku - Valtuutettuja vähintään enintään 5 000 : 13 5 001 20 000 : 27 20 001 50 000 : 43 50 001 100 000: 51 100 001 250 000 : 59 250 001 500 000 : 67 yli 500 000: 79 Päätoimiset ja osa-aikaiset puheenjohtajat valtuuston puheenjohtaja, kunnanhallituksen puheenjohtaja tai varapuheenjohtaja tai lautakuntien/valiokuntien puheenjohtajat toimivat päätoimisena tai osa-aikaisena luottamushenkilönä Pormestarimalli Pormestarimallissa kunnanjohtajan korvaa päätoimisena luottamushenkilönä toimiva kunnanhallituksen puheenjohtaja Perinteinen malli Kunnassa on valtuusto, kunnanhallitus ja kunnanhallituksen alaisia lautakuntia Lautakunnat vastaavat tehtäväalueensa mukaisesta päätöksenteosta, asioiden valmistelusta kunnanhallitukselle ja valtuustolle sekä niiden päätösten täytäntöönpanosta Valiokuntamalli kunnanhallitukseen ja lautakuntaan valitaan vain valtuutettuja ja varavaltuutettuja Organisointitapa 1: Valiokunnille siirretään kokonaisuudessaan kaikki ne päätöksenteko- ja viranomaistehtävät, joista aikaisemmin huolehtivat lautakunnat Organisointitapa 1: Valiokunnat osallistuvat lähinnä asioiden poliittiseen valmisteluun ja laittavat asioita oma-aloitteisesti vireille. Päätöksenteko on tällöin keskittynyt kunnanhallitukselle Puheenjohtajamalli Puheenjohtajamallissa lautakuntien tai valiokuntien puheenjohtajat valitaan kunnanhallituksen jäsenistä 4 13.10.2015 Sini Sallinen Kuntaliitto

Miten poliittinen johtamisjärjestelmä ja kuntalaisten osallistumiskeinot tukisivat parhaalla mahdollisella tavalla toisiaan? Miten erilaiset johtamismallit ja käytännöt vaikuttavat suorien osallistumiskeinojen kehittämiseen? Millaisia vaikutuksia kuntalaisten osallistumiskeinoilla voisi olla kunnan toimielimiin ja poliittiseen päätöksentekojärjestelmään? 5 13.10.2015 Sini Sallinen Kuntaliitto