ELIITTIURHEILUJOHTAJAKSI ETENEMISEN KERTOMUKSIA

Samankaltaiset tiedostot
This is a self-archived version of an original article. This version may differ from the original in pagination and typographic details.

Kuluttajien luottamusmaailma

URHEILUJOHTAMISEN MUUTOS 6.9. TAMPEREEN YLIOPISTO NAINEN URHEILUJOHTAJANA - ENTÄS SITTEN? MAIJA INNANEN TOIMITUSJOHTAJA STADION-SÄÄTIÖ

TUEXI lasten, nuorten ja perheiden tukena

asiakas työntekijä suhde pitkäaikaistyöttömän identiteetti Outi Välimaa Tampereen yliopisto Sosiaalipolitiikan ja sosiaalityön laitos

ASUNNOTTOMIEN NAISTEN OSALLISUUS JA IDENTITEETIT DIAKONIATYÖN PALVELUKETJUSSA

Asukkaiden osallistumiskokemuksia Tampereen Tesoman asuinalueen kehittämisessä sekä kokemuksia kävelyhaastattelusta

ELÄMÄNOTE-TUTKIMUS

Nuorten urheilupolkujen merkittävät kokemukset. Outi Aarresola Tutkija Kilpa- ja huippu-urheilun tutkimuskeskus

Asiantuntijaorganisaation johtaminen

Mä oon vaan halunnu olla siinä kampaajakuplassa Opintopolku amiksesta korkeakouluun opiskelijoiden kokemuksia ohjauksesta ja opinnoista

TYÖELÄMÄYHTEISTYÖ OPINNÄYTETÖISSÄ

liikkua liikunta laihtua lihoa kunto palautua venytellä lihakset vahva hengästyä treenata treeni pelata peli voittaa hävitä joukkue valmentaja seurata

VAIN NAISASIAKKAITA VARTEN Asunnottomien naisten tulkintoja naiserityisestä asunnottomuustyöstä

YHTÄ ELIITTIÄ? Datanarratiiveja opiskelijoiden sosiaalisesta hyvinvoinnista

Nuorten erilaiset urheilupolut

Osaava henkilöstö kotouttaa kulttuurien välisen osaamisen arviointi. Työpaja Hämeenlinna

Työhyvinvointi. Aktiivista toimijuutta ja valintoja verkostossa. Heli Heikkilä ja Laura Seppänen. Työterveyslaitos

Journalismin muutos päättäjien näkökulmasta

VIKLO: Ohjauksen haasteet - Ohjaussopimuksen käyttö ohjauksen apuna. Kirsi Pyhältö, Dos. Yliopistopedagogiikan tutkimus- ja kehittämisyksikkö

Nuoret luukulla Nuorisotutkimusseuran ja THL:n konsortiohanke. Nuorten ja palveluntarjoajien kohtaamiset / NTS

Eriarvoistava kieli ja köyhyys

Pohdintaa osallisuuden arvosta: Case turvallisuuskahvilat

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen

Tieto on valtaa sijoittajamarkkinoilla Maija Honkanen Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

Kokemuksesta asiantuntijuudeksi Oikeutetun osallistumisen tulkintoja suomalaisessa osallistavassa sosiaalipolitiikassa

VAATIVA TYÖ JA TYÖSSÄ SELVIYTYMINEN NUORTEN LÄÄKÄREIDEN PUHEESSA

OLEN HYVÄ NÄIN! Niina Veko, Valtti-työpajan toiminnanjohtaja ja Satakunnan ALUverkoston. Katja Uustalo, Satakunnan etsivän nuorisotyön koordinaattori

Naisvankien väkivaltakertomusten vivahteikas toimijuus ja uhridiskurssineuvottelut

Johtajien uramenestys liikunta-alalla naisten ja miesten näkökulmasta

YRITTÄJYYSPOLKU. Nuorten työllisyyspalvelut

Kaupunkirakenteen kehittyminen biodiversiteettihypoteesin näkökulmasta

KUUSAMON KAUPUNGIN PÄIVÄKOTIEN LASTENTAR- HANOPETTAJIEN AMMATILLISEN KASVUN KOKE- MUKSIA KASVATUSKUMPPANUUSKOULUTUKSESTA

Unelmoitu Suomessa. 17. tammikuuta 14

Kuulumisia kaupunkiin: nuorten omaehtoinen sirkustoiminta

Savuton työpaikka - onko duunari ajettu liian ahtaalle? Päihdetiedotusseminaari 2012 Anu Katainen Helsingin yliopisto Sosiaalitieteiden laitos

Kokemuksen kautta osalliseksi ja vaikuttajaksi

JÄNNITTEINEN BISEKSUAALISUUS PARISUHDEPUHEESSA

Unelma hyvästä urheilusta

Sinettiseminaari 2013 ryhmätyöt

Toimijuuden esteet ja eteneminen. Itä-Suomen ohjaushenkilöstön koulutuspäivät Mikael Leiman Emeritusprofessori Laudito Oy

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

Siirtymät sujuviksi SISU -hanke

Esimiestyö 24h taloudessa Marianne Ekonen, JAMK Tapio Mäkelä, JAMK

Järjestötoimintaan sitoutumisen haasteet ja mahdollisuudet

Elävä opetussuunnitelma Miten lapsen oppimissuunnitelma rakentuu varhaiskasvatuksen ja alkuopetuksen arjessa?

ARJEN VOIMAVARAT JA NIIDEN JAKSAMISTA TUKEVA SEKÄ TERVEYTTÄ EDISTÄVÄ VAIKUTUS - Muistisairaan puolison miesomaishoitajana toimivien kokemuksia

Käsitteitä omasta työstä omaan työhön

Millaista oppimista ja missä? Teemu Valtonen & Mikko Vesisenaho

Jaana Kurki ODA-projektipäällikkö, Joensuun kaupunki

asiakaslähtöinen kehittämisorientaatio Timo Toikko, Seinäjoen AMK

EDUSKUNTA EHDOKAS VAALIT ÄÄNESTÄÄ VAALIUURNA VAALI- KUNTA- VALVO- KAMPANJA ÄÄNIOIKEUS OIKEUS VAALI LEIMA POLIITTINEN KAMPANJOIDA

SOSIAALISESTI MONIMUOTOINEN KAUPUNKI. Liisa Häikiö & Liina Sointu Yhteiskuntatieteiden tiedekunta Tampereen yliopisto Ketterä kaupunki

Työhyvinvointia yhdessä Pori

Isyyttä arjessa ja ihanteissa. KT Johanna Mykkänen & FM Ilana Aalto

Systemaattiset kansalaisten osallistamisen menetelmät turvallisuuden tunnetta lisäämässä

Päätöksenteko kuulokojekuntoutuksessa. Johanna Ruusuvuori & Minna Laaksoº *Tampereen yliopisto º Helsingin yliopisto

Kokemuksia leimatusta identiteetistä

Yhteisöllisyys pienten kuntien johtamisessa

ITSENÄISTYVILLE NUORILLE

SUOMALAISUUS. Lämmittely. Sano suomalaisuus -sana ja kerro, miksi valitsit tämän sanan.

Kyllä minä tästä selviän aikuisopiskelijan minäpystyvyysuskomukset ohjauksen lähtökohtana

Arviointi yliopisto-opiskelijan ammatillista kasvua tukemassa

Yksintulleiden nuorten perhe ja arjen turvallisuus

Tervetuloa! Mä asun D-rapussa. Mun asunto on sellainen poikamiesboksi.

Psykoterapian arvoitus. PSYKOTERAPIATUTKIMUKSEN PÄIVÄT 2015 Jarl Wahlström Jyväskylän yliopisto

Valmentavat koulutukset osana syrjäytymisen ehkäisyä: VALMA

Nuorten palvelut ja syrjäytyminen nuorisotutkimuksen näkökulmasta

Liite 2 Keuruun nuorisopalveluiden kysely nuorille

Senior Talent Hannele Niemi ja tutkimusryhmä syksy 2011

Ammattiopiston näkökulma. Erityisopettaja Tuula Niskanen Keski-Uudenmaan ammattiopisto

SEMMONEN YHTEINEN DEMOKRATIA, JOSSA KUUNNELLAAN KAIKKIA

Piiri pieni pyörii suomalaisessa liikunnan ja urheilun eliittiverkostossa

Joka kaupungissa on oma presidentti

TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA EDISTÄVÄ LIIKUNTA (TEHYLI) LIIKUNTA- JA URHEILUJÄRJESTÖKENTÄSSÄ

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio

Tutkittavien informointi ja suostumuksen pelisäännöt. Karoliina Snell VTT, yliopistotutkija Sosiologia, Helsingin yliopisto Etiikan päivä,15.3.

Oppisopimuskoulutuksen hyödyt ja haasteet työnantajan näkökulmasta

TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla

AHDISTELUA JA VALLAN VÄÄRINKÄYTTÖÄ Häirintä urheilussa. Johanna Hentunen Tutkija SUEK / LIKES-tutkimuskeskus

Vuorovaikutus sairaanhoitajan työvälineenä ja kielenoppimisympäristönä. Inkeri Lehtimaja & Salla Kurhila Urareitti-seminaari 30.5.

Tutkimus tutuksi! Eläkkeelle siirtyminen asiantuntijatyössä: (ELSA) Kati Ovaska: Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma. Ravintola Pääposti 13.4.

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

TAIKURI VERTAISRYHMÄT

Puolison rooli nais- ja miesjohtajien urilla

Realiteetteja ja reunaehtoja

Miten kuuluu ihmisen ääni yhteiskunnan muutoksessa?

Gepa Käpälä Jännittävä valinta

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA VAPAAEHTOISTOIMINNASSA

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

Työkykyyn ja terveyteen liittyvät neuvot työterveystarkastuksissa

Lapsen luovuttaminen adoptoitavaksi biologisen vanhemman kokemana. Lastensuojelun keskusliitto Valtakunnalliset sijaishuollon päivät Taina Majuri

Entten tentten ja pelistä pois? 2016

Aikuisten maahanmuuttajien ohjauksen erityispiirteet ammatillisessa koulutuksessa. Katarzyna Kärkkäinen, Jyväskylän yliopisto Oulu, 22.3.

Energiatehokkuussopimuksen ja sitoumusten tilanne Suomen kunnissa Okariina Rauta, Motiva

Kokemusasiantuntijuuden. monet merkitykset sosiaalialalla. Asumissosiaalisen työn päivä, Kuopio Taina Meriluoto

AV = ALUS- TAVA VARAUS MYYDÄÄN VUOKRATAAN OSTETAAN ANNETAAN NOUTO

Kulttuuritapahtumien kuluttajat ja ei-kuluttajat: näkemyksiä, taustoja, toiveita

Palautetta nuortenryhmältä

Transkriptio:

ELIITTIURHEILUJOHTAJAKSI ETENEMISEN KERTOMUKSIA Tietoisesti pyrkien vai sattumalta edeten? LitM, KK Väitös 19.2.2016 Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu Golfliiton liittokokousseminaari 13.2.2016 LIKES-tutkimuskeskus Viitaniementie 15 A, 40720 Jyväskylä www.likes.fi

Narratiivinen urheilujohtamistutkimus Haastattelututkimus: tarkastellaan urheilujohdon eliittiin etenemisen kertomuksia (narratiivinen tutkimusmenetelmä) Miten haastateltavien urheilujohtajien eteneminen suomalaisen liikunnan ja urheilun ylimpään johtoon on rakentunut? Millaisia merkityksiä jasisältöjä he tuovat esiin kerronnassaan? Millaisia urheilujohtajatyyppejä ja kertomustyyppejä urheilujohtajien kerronnasta on löydettävissä? Millaista toimijuutta urheilujohtajat tuottavat kerronnassaan, ja kuinka he legitimoivat itsensä urheilujohdon eliittiin?

Tutkimuksen kohdejoukko Kohderyhmänä oli suomalaisen liikunnan ja urheilun ylin johto, eliitti kolmelta eri sektorilta Haastattelut tehtiin v. 2010 ja yksi v. 2012 Yhteensä 16 operatiivisista / luottamusjohtajaa 12 miestä, 4 naista Ikäjakauma 45 75 v.

Urheilujohtajatyypit Valittu - pyydetään hakeutumaan johtotehtäviin, pitkä ja monipuolinen tausta ja kokemus urheilun parissa (7 kpl) Poliitikko - ammattipoliitikon tausta (1 kpl) Sportti - operatiivisissa tehtävissä ja halu jatkaa alalla oman kilpauran jälkeen. Sisäistä kutsumusta. (4 kpl) Byrokraatti - valtionhallinnollisissa tehtävissä, aiempaa kokemusta järjestötoiminnasta. Poliittinen ohjaus. (4 kpl)

Kertomustyypit - Kasvukertomus yksilön kasvu ja kehittyminen liikunnan ja urheilun parissa lapsuudesta ja nuoruudesta saakka urheilun sisällä eri tasojen ja tehtävien kautta tapahtuva johtajana kehittyminen Kulttuurinen normi- tai mallikertomus luonteva polku Motivaatio?

Kasvukertomusten sitaatteja Tavallaan mä jouduin siihen [joukkueen johtohahmoksi] ja pikku hiljaa sitte on kasvanut erilaisiin tehtäviin. Et mä niinku jouduin siihen tosi nuorena. Mä oon niinku kasvanu siihen ja löytäny siitä sen oman iloni, niin kun jonku semmosen syvän merkityksen urheilulle ja liikunnalle kaiken kaikkiaan. Mä olin niinku urheiluseurassa mukana, ja kaikis talkoissa jo pikkupoikana toimimassa, ja koin sen niinku tärkeeks et täällä pitää niinku tehdä. Et mä tiedän, mitä se arkipäivä on [urheilussa]. (---) Mut kyl mul on niinku kaikki [tietämys] Ihan tarkkaan tiedän. Mul on aika vahva seuratausta, et se kyl antaa niinku hirveen pohjan sitten olla urheilujohtaja. Aika kova tausta mul on siin mielessä.

Ajautumiskertomus Ulkopuolisella henkilöllä tai henkilöillä on merkittävä ohjaava vaikutus urheilujohtajan uran etenemiseen ja sen suuntaan - jopa yksilön urheilujohtajaksi etenemistä määrittävä tekijä. Alkusysäys ja motivointi uralla etenemisessä tulevat ulkoa päin. Toimijuus voi kuvastua jopa passiivisena. Voidaan kuvailla myös metaforalla ajopuuteoria. Motivaatio?

Ajautumiskertomusten sitaatteja Se, että joku tuli ja kysy tämmöseen seuratyöhön, et en mä itse ois sinne osannu varmaan mennä mukaan. Kyl se oli aika paljon ulkopuolisten vaikutusta, et mä sitten asetuin ehdolle puheenjohtajaksi. Et sain siihen liittyviä kannustavia kyselyjä aika paljon ja tulin sitten valituksi. (---) et varmaan on tämmönen tietynlainen ajopuuteoria [Henkilön nimi] kerto mulle, et siel on haussa tiedotussihteeri, jonka tehtäviin kuuluu myös kansainväliset asiat. Että hae. Mä sanoin, et enhän mä nyt voi mitään liikuntatieteellistä hakea, et eihän mul oo mitään niinku siihen liittyvää [taustaa]. Mutta se sai mut usutettuu hakee ja mut valittiin sit sinne. Ketään muita tähän ei saatu, nin tota sit mua kysyttiin, ja mä sitte hullu lähdin tähän sillo. (-- -) Et miks mä tulin [työtehtävään], emmä tiedä. Siihen nyt ei varmaan mitään järjellistä syytä oo.

Sattumakertomus Sattuma tai yllättävä tapahtuma, jonka seurauksena yksilö siirtyy urheilujohtajan uralle tai etenee kohti urheilujohdon eliittiä. Yllättävä tapahtuma on kertomuksessa keskeinen käännekohta uraa määrittävä tekijä. Motivaatio?

Sattumakertomusten sitaatteja No, se on tietysti monen, monen sattuman summa [eteneminen urheilujohtajaksi]. Niin, se on kummallinen juttu, et miten nyt sillä lail käviki. Tavallaan sitten sattumaa, että oisinko mä sitten, jos en olisi siihen silloin hommaan päässy, niin voi olla, etten olisi urheilujohtaja lainkaan, että mä tekisin jotain ihan muuta.

Pyrkimyskertomus Yksilöllä on vahva halu ja tahto toimia liikunnan ja urheilun parissa. Urheilujohtajaksi pyritään, hakeudutaan ja uraa rakennetaan määrätietoisesti ja urasuuntautuneesti. Päämääränä nähdään urheilujohtajan uralla eteneminen kohti urheilujohdon eliittiä Ajautumiskertomuksen vastinpari, koska tässä yksilöllä on vahva sisäinen halu ja tahto pyrkiä urallaan eteenpäin, hierarkkisesti ylöspäin. Motivaatio?

Pyrkimyskertomusten sitaatteja Kun se tilaisuus tuli, niin emmä sitä jättäny käyttämättä. Totta kai, ku tässä on, ni siihen on halunnu. Et mä yritän vaik niin monta kertaa, et mä pääsen sinne ja sit mä menin Liikunnalle. (---) Se on ollu niinku ihan selkee tietonen valinta [ura] ja sen kautta niinku se, (---) ni se osaaminen pitkälti lähtee siitä, et sul on niinku kokemus ja aika syvä tuntemus siitä, että mitä tää urheilun johtaminen oikeesti on.

Mitä tutkimus kertoo? Politiikka Sukupuoli Rooli urheilun sisällä tärkeä, mutta ei yksin enää riitä Johtamisosaaminen urheilujohtajan on oltava myös johtamisen ammattilainen Koulutus, rekrytointi

Johtopäätökset Tutkimus osoittaa, että on useita erilaisia tapoja edetä urheilujohdon eliittiin erilaisten taustojen ja tapahtumien kautta. Etenemisen muodot ja niihin vaikuttavat tekijät ovat moninaisia ja yksilöllisiä. Systemaattista, johdonmukaisesti rakentuvaa ja urakehitystä tukevaa kertomusmallia ei ollut löydettävissä On havaittavissa monenlaisia uralla etenemistä ohjaavia ja vaikuttavia tekijöitä, niin edistäviä kuin estäviäkin.