1/2013 Proaktiivinen työelämän kehittäminen kokemuksia kehittämistoiminnasta varsinaissuomi Lisätietoja antavat Projektipäällikkö Piia Nurmi Turun ammattikorkeakoulu piia.nurmi@turkuamk.fi +358 40 355 0931 www.egreennet.fi Projektipäällikkö Marko Vattulainen Koneteknologiakeskus Turku Oy marko.vattulainen@koneteknologiakeskus.fi +358 40 186 6126 www.proomu.fi egreennet-ympäristöosaamisverkosto on ympäristöliiketoiminnan alueelliseen vahvistamiseen keskittyvä projekti. egreennet pyrkii kokoamaan Varsinais-Suomen alueen ympäristöosaajat ja apua tarvitsevat yritykset yhteen luoden verkoston, josta jokainen verkoston jäsen hyötyy. Projektin tavoitteena on ympäristöosaamiseen pohjautuvan liiketoiminnan lisääminen ja verkostomaisen yhteistyön luominen eri toimijoiden välille. Projektin myötä odotetaan syntyvän uusia innovaatioita ja kannattavaa liiketoimintaa. Proomu järjestää pk-yritysten tarpeisiin räätälöityjä lyhytkestoisia koulutuksia Varsinais-Suomen ja Satakunnan alueella. Proomun tarkoitus on aktivoida yrityksiä kehittämään osaamistaan ja lisäämään yhteistyötä verkostossaan. Hanke auttaa yrityksiä osaamisen siirtämisessä myös yrityksen sisällä. Proomun tehtävä on myös edistää viranomaisten ja oppilaitosten yrityksille tarjoamien palveluiden tunnettuutta. Proomu on Euroopan sosiaalirahaston osarahoittama hanke. PROTEK Tilastoja ja tunnuslukuja Osaamisella ja laadun kehittämisellä parempaan muutoksenhallintaan on Manner-Suomen ESR-ohjelman valtakunnallinen kehittämisohjelma. EU + valtion rahoituksen kehys on 37 miljoonaa euroa. Kehittämisohjelmassa rahoitettu 50 hanketta (lisäksi alueosiossa 22 hanketta). Seurantatietoja 2007 2011 25 600 aloittanutta henkilöä lyhytkestoisessa toiminnassa mukana 5 000 henkilöä tiedotustilaisuuksissa mukana 23 000 henkilöä mukana 6 600 yritystä, joista alle 5 hengen yrityksiä 50 % koulutus- ja henkilötyöpäiviä 294 000 Yhteystiedot Työ- ja elinkeinoministeriö Hankepäällikkö Anna-Mari Jaanu anna-mari.jaanu@tem.fi +358 50 396 4631
Ympäristöarvot osaksi kilpailukykyä egreennet toi lisätehoja Leipomo Veraisen ympäristöviestintään. Leipomo Veraisella on pitkät perinteet täyden palvelun leipomona. Yritys on kantanut ympäristövastuullisuuden kortta liiketoiminnassaan, tiedostamatta sitä itsekään. Lisääntynyt tietoisuus ympäristöviestinnästä johti ympäristöosaamisverkosto egreennet-projektiin, jonka myötä yrityksen ympäristövastuullisuutta kartoitettiin lisää. Ympäristövastuullisuuteen liittyi tuttuja ja aivan tavallisia asioita. Niistä kertominen ja hyödyntäminen yrityksen viestinnässä vaati osaltamme lisäkannustusta ja sitä projektiin osallistumisen myötä saimme, toteaa myynti- ja markkinointijohtaja Olli Suominen. Päästöt minimiin Tilannekartoitus johti toimenpidesuunnitelmaan, jonka viitoittamaa polkua yritys nyt astelee. Ympäristöosaamisen käytännön tekoja toteutetaan parhaillaan ja niiden tehostamiseen tehdään jatkuvasti töitä. Suominen luettelee innolla projektin aikaansaamia konkreettisia hyötyjä. Olemme vaihtaneet pakkausmateriaaleja ekologisempiin ja ohuempiin, kuljetuksen autokantaa vähäpäästöisempään ja lajittelussa noudatamme tiukkaa ohjeistusta, jota varten saimme tehokkaan koulutuksen. Leipomotuotteiden jakelu ulottuu koko Varsinais-Suomen alueelle ja logistiikkaa on jakeluyhtiön kanssa mietitty mahdollisimman tehokkaaksi päästöjen minimoimiseksi. Ympäristöystävällisyys on Mynämäellä sijaitsevalle yritykselle sydämen asia, sillä kunta on mukana Kohti hiilineutraalia kuntaa -hankkeessa. HINKU-kunnat ovat sitoutuneet 80 prosentin päästövähennykseen vuoteen 2030 mennessä vuoden 2007 tasosta. Uusiutuvan energian hyödyntämiseen panostetaan siis täysillä. Ympäristöystävällisyys on aina läsnä kaikessa toiminnassamme, kuten laitehankinnoissa ja uusiutuvan energian hyödyntämisessä. Leipomossa muodostuu Ympäristövastuu näkyy kuluttajalle Leipomo Veraisen ympäristöystävällisissä pakkausmateriaaleissa. 2
Leipomo Verainen ponnistaa vahvoista perinteistä, tuotteiden korkeasta laadusta ja ympäristöarvoista. Myynti- ja markkinointijohtaja Olli Suominen on innolla mukana egreennet-ympäristöosaamisverkostossa. paljon hukkaenergiaa ja sen maksimaalinen hyödyntäminen on nyt mietinnässä lämpökeskuksen uudistamisen muodossa, Suominen toteaa. Oikeaa tietoa kuluttajille Leipomo Verainen on vahva toimija kotikunnassaan Mynämäellä. Tuotteiden tuoreuden ohella paikallisuus ja ympäristövastuu ovat merkittävät arvot. Mynämäkeläisessä leipomossa kaikki tuotteet leivotaan omin käsin. Leipomossamme ei liukuhihnaa tunneta ja kaikissa tuotteissa käyttämämme vehnä- ja ruisjauho on sataprosenttisesti suomalaista, Suominen toteaa. Kuluttajien tietoisuus ympäristöasioissa on kasvanut ja se asettaa haasteita myös yrityksille. Veraisen tuotteet tarjoavat kuluttajille vaihtoehdon, jossa elintarvikkeiden terveys, laatu ja vähäinen kuormitus ympäristölle on huomioitu monipuolisesti. Yhteistyö egreennetin kanssa poiki työkaluja arvojen vahvistamista varten ja lisäsi arvokasta verkostoitumista alan muiden toimijoiden kanssa. Projekti on vastannut moniin kysymyksiin, tutustuttanut toisiin yrityksiin ja antanut aihetta ajatella ympäristöasioiden viestintää laajemmin, Suominen summaa. Teksti ja kuvat: milla majander 3
Ympäristöosaaminen elinkeinopoliittisesti merkittävää egreennet-ympäristöosaamisverkosto on Varsinais-Suomen ympäristöliiketoiminnan alueelliseen kehittämiseen keskittyvä projekti. Sen tavoitteena on luoda yhteistyöverkosto, joka saattaa yhteen alueen ympäristöosaajat ja alan asiantuntijoiden apua tarvitsevat yritykset. Tarkoituksena ei ole keksiä pyörää uudelleen vaan luoda ja vahvistaa verkostoa, jossa jo olemassa oleva ympäristöosaaminen saadaan tuotua yhteiseksi kaikille. Tavoitteenamme on ennen kaikkea parantaa niiden pk-yritysten kilpailukykyä, joiden toiminnan ydinalue on ympäristöasioissa. Tämän lisäksi ympäristöosaamisverkostosta on aidosti hyötyä aluekehittäjille ja kaikille niille firmoille, jotka kaipaavat lisätietoa aiheesta, kuvailee projektipäällikkö Piia Nurmi. Idea ympäristöliiketoiminnan kehittämisestä sai alkunsa eri korkeakoulujen välillä virinneestä keskustelusta. Projekti polkaistiin käyntiin keväällä 2010. Ensimmäinen vaihe koostui tiedonkeruusta, alueellisen verkoston luomisesta ja toimintamallin kehittämisestä. Parhaillaan käynnissä oleva toinen vaihe päästiin aloittamaan kesällä 2011. Toisen vaiheen aikana olemme päässeet varsinaisen työn eli yrityskehittämisen kimppuun. Tähän mennessä hankkeen väki on käynyt hieman vajaassa 100 yrityksessä. Näistä noin kymmenen prosentin kanssa on toteutettu liiketoiminnan kehittämissuunnitelma ja noin 30 prosentin kanssa on tehty muuta yhteistyötä. Hankkeen tavoitteet on siis saavutettu hyvin. Haasteena tällaisessa hankkeessa on muun muassa ympäristöliiketoiminnan laajuus. Sitä on eri toimialoilla, eri kokoisissa yrityksissä ja eri kasvuvaiheen firmoissa, Nurmi kertoo. Projektin tärkeimpänä antina Nurmi pitää ympäristöosaamisen näkyväksi tekemistä ja avointa tiedonjakamista. Ympäristöliiketoiminnan kasvattaminen on merkittävä asia alueen elinkeinoelämälle. Siksi ymmärryksen lisääminen alan elinkeinopoliittisen potentiaalin suhteen on alueen kehittäjien keskuudessa äärimmäisen tärkeää. Euroopan sosiaalirahaston ja Turun ammattikorkeakoulun omarahoituksen voimin projektin on määrä jatkua vuoden 2014 loppuun asti. Laaja ympäristöosaamisverkosto jatkaa tämän jälkeen itsenäisenä, alan kehitystä tukevana kumppanuusverkostona. Teksti: nina leppäniemi 4
Koulutus on kannattava investointi Asfalttiasemavalmistaja Amomatic Oy:n suunnitteluosaaminen täydentyi Proomu-hankkeen avulla. Toimitusjohtaja Pasi Vuorisen mielestä eteenpäin tahtova ja aikova yritys kouluttaa väkeään. Näin on myös toiminut Paimiossa sijaitseva asfalttiasemavalmistaja Amomatic Oy. Yritys osallistui ensimmäiseen Koneteknologiakeskus Turku Oy:n Proomu-hankkeen lyhytkestoiseen koulutukseen vuonna 2010. Tuolloin suunnitteluosaston työntekijöille räätälöity neljän päivän Vertex 3Dsuunnitteluohjelman koulutus niitti kiitosta osallistuneiden keskuudessa ja ennen kaikkea kehitti henkilöstön osaamista. Juuri meille suunniteltu koulutus auttoi meitä siirtymään joustavasti uuden suunnittelujärjestelmän käyttöön. Koulutuksen avulla saimme järjestelmän myös nopeasti käyttöön tuotannossa, Vuorinen toteaa. Yritys mukana räätälöinnissä Proomu avasi ovia tuloksellisten koulutusmahdollisuuksien maailmaan. Koulutusta tarvitaan tilanteissa, joissa ammattitaito ei vastaa muuttuvia olosuhteita tai osaamisen parantamista tarvitaan. Amomatic Oy:ssä tällaisia tilanteita on tunnistettu ja hankkeen ansiosta koulutusta on tuotettu sekä toimihenkilö- Osaamisen kehittäminen pitää suunnittelijan ajan hermolla omalla toimialallaan. Amomatic Oy:n suunnittelija Tuija Nikula sai Proomun koulutuksessa oppia 3D-maailmaan. 5
Proomu syventää ammattitaitoa Hankkeen projektipäällikkö Marko Vattulaisen mukaan palaute Proomu-koulutuksiin osallistuneilta yrityksiltä on ollut kauttaaltaan myönteistä. Koulutuksella pääsee aidosti vastaamaan yrityksen todellisiin osaamisen kehittämistarpeisiin eikä koulutusta tarvitse venyttää tarpeettomasti kymmenen päivän mittaiseksi. Myönteinen koulutuskokemus aktivoi yritystä toimimaan niin jatkossakin, Vattulainen toteaa. Koulutusmahdollisuuksia ovat muun muassa robotinohjaukseen, CAD/3D-tekniikoihin ja hitsauksen mekanisointiin liittyvät koulutukset. Proomun koulutustuki lyhytkestoiseen koulutukseen on 60 80 prosenttia riippuen yrityksen koosta ja koulutuksen sisällöstä. Kun yritys on kiinnostunut koulutuksesta, etsii hanke siihen soveltuvat kouluttajat. Yritys ja projektipäällikkö sopivat räätälöinnistä yhdessä, jotta yritys saa aitoa lisäarvoa toiminnalleen. Hallinnon kiemurat on hoidettu projektipäällikön toimesta ja yritykset ovat saaneet joustavaa ja räätälöityä koulutusta ilman yrityksille aiheutuvaa suurta byrokratiaa, Vattulainen toteaa. Hänen mukaan isommat yritykset osaavat hakeutua koulutuksiin pienempiä toimijoita paremmin. Proomu-hankkeen koulutuksia on järjestetty Varsinais-Suomen ja Satakunnan alueella noin 90, ja niihin on osallistunut lähes 700 työntekijää 136 yritystä. Tyypillinen koulutus on noin kolmen päivän mittainen ja siihen osallistuu viisi ihmistä. Hanke ylitti kaikki sille asetetut tavoitteet vuonna 2012 ja sai jatkoaikaa maaliskuun loppuun 2014 asti. Proomun yrityskäynneillä kartoitetaan myös mitä muuta kehitettävää yrityksen toiminnassa voisi olla. Proomu on ollut auttamassa löytämään insinöörityöntekijöitä yrityksen kehitystehtäviin. Yritykset voivat hyötyä Koneteknologiakeskuksen muista projekteista, joiden avulla on panostettu yrityksen kehittämiseen pienissä tuotekehitysprojekteissa ja selvityksissä, Vattulainen kertoo. kentällä että tuotannon puolella. Tarve myynnin ja markkinoinnin tarpeisiin soveltuvaan sähköiseen toimintajärjestelmään on toimitusjohtaja Vuorisen mukaan tunnistettu jo hyvän aikaa sitten. Proomu-hanke vastasi tähänkin tarpeeseen. Toiminnanohjauskoulutuksen ansiosta pystymme entistä tehostetumpaan ja tarkempaan työhön, toteaa yrityksen talousjohtaja Kimmo Lähti. Proomu on tehnyt koulutuksen organisoinnin yritykselle helpoksi. Työnantajan näkökulmasta tärkeää on se, että yritys saa itse olla suunnittelemassa ja määrittelemässä koulutuksen antia. Näin työnantajalle arvokas aika tulee koulutuksessa hyödynnetyksi mahdollisimman tehokkaasti, määrittelee Vuorinen. Yhteistyö Proomun kanssa tulee jatkumaan, sillä yrityksessä ollaan Vuorisen mukaan oltu tyytyväisiä sekä itse räätälöinteihin että koulutusten antiin. Vaivatonta ja hyödyllistä Amomatic Oy suunnittelee, valmistaa ja toimittaa asiakkaille moduulirakenteisia asfalttiasemia ja niiden osia avaimet käteen -periaatteella. Suunnitteluosastolla kouluttautumistarpeen synnytti siirtyminen 6
Esimerkkejä koulutusmahdollisuuksista 3D-maailmaan. Suunnittelijana työskentelevä Tuija Nikula koordinoi koulutusta yhdessä Proomun projektipäällikkö Marko Vattulaisen kanssa. Kolmekymmentä vuotta alalla työskennellyt Nikula pitää osaamisen kehittämistä erittäin merkittävänä. Tarve monenlaiselle kouluttautumiselle ei tulevaisuudessakaan vähene. Joka päivä oppii uutta. Vertex 3D-koulutuksen opit oli sujuvasti hyödynnettävissä käytännön työhön, Nikula toteaa. Työntekijät saavat koulutuksesta suurimman mahdollisen hyödyn, kun kouluttaja tietää etukäteen ongelmasta, johon koulutuksessa toivotaan ratkaisua. Myös se, että koulutusta tarjoava taho puhuu Robotinohjauskoulutus Heidenhein-ohjelmointikoulutus Jauhekaarihitsauskoulutus SolidWorks- ja AutoCad Inventor -kurssit Erilaiset suunnittelukoulutukset Mastecam ja muut työstöohjelmat Konepiirustusten lukeminen ja ymmärtäminen Räätälöity hitsauskoulutus yrityksen työntekijöiden kanssa samaa kieltä, on tehnyt koulutuksen sisällön suunnittelusta vaivatonta, kiittelee Nikula projektipäällikön ja työntekijöiden välistä vuoropuhelua. Teksti ja kuvat: milla majander Asfalttiasemia valmistetaan Amomatic Oy:n konepajalla Paimiossa. Toimitusjohtaja Pasi Vuorisen (oik.) mielestä Proomun projektipäällikkö Marko Vattulaisen yritykselle räätälöimien koulutusten oppeja on siirtynyt käytännön työhön. 7