Miten käynnistää vertaisryhmä? Neuvoja, vinkkejä ja toimintaohjeita vertaisryhmän perustamiseen aikuisille autismin kirjon henkilöille



Samankaltaiset tiedostot
Akateemiset taidot. 2. tapaaminen

Välillä vähän Eemeli. Aspergerin oireyhtymä -opas kouluille ja iltapäivähoitopaikoille

SELKOESITE. Autismi. Autismi- ja Aspergerliitto ry

veta Nuori ja suojatut henkilötiedot

Vahvistun ryhmässä. Opas vertaistukiryhmän käynnistämiseen

Yhdistysakuutti auttaa. Hallitustyöskentelyn ABC

Yhdessä enemmän. Ei jätetä ketään yksin.

Mukaan.fi on oma verkkopalvelu juuri sinulle, joka olet kiinnostunut erityistä tukea käyttävien lasten, nuorten ja aikuisten elämästä.

että kutsut on tärkein paikka levittää HomCareviestiä

Epilepsiajärjestötyön tulevaisuusvalokeilassa. vapaaehtoistoiminta ja vertaistuki Ryhmätyöt

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus kehitysvammaiselle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013

OPAS TUTORTUNTIEN PITÄMISEEN

Saa mitä haluat -valmennus

Verkosta virtaa Vertaisopastajan opas. Vinkkejä vapaaehtoistyöhön laitteiden ja netin käytön vertaisopastajana

Tervetuloa selkoryhmään!

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Järjestöjen viestintävastaavien perehdytys

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

KIRJASTO. Lämmittely. Selitä sana. lainata varata kaukolaina palauttaa maksaa sakkoa. myöhästymismaksu. printata tulostaa.

Juttutuokio Toimintatapa opettajan ja lapsen välisen vuorovaikutuksen tueksi

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Monenlaisia viestikapuloita

OMAN VUORON ODOTTAMINEN. Materiaali 2018 Viitottu Rakkaus Kuvat MyCuteGraphics.com Diapohjat SlidesCarnival.

Pikatreffit. Pikatreffien kuvaus

Vapaaehtoistoiminnanperuskoulutus Oikeudet ja vastuut

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

Vertaisohjaajan opas sisäilmasta oireileville ja sairastuneille

TÄRKEÄÄ KESKUSTELUA. Viisi uutta arvotakuuta sinulle, joka saat kotiapua.

Miten perustetaan vapaaehtoisista toisiaan tukeva vertaisryhmäverkosto

Sosiaalisen median ohjeistus järjestäjille. Facebook, Twitter & Instagram

Yhdessä elämään. Lapsen ystävyyssuhteiden ja arkisen ryhmätoiminnan tukeminen

Sharie Coombes. Sinä selviät! Tehtäväkirja sinulle, jota on joskus loukattu tai kiusattu

Vertaisryhmän ohjaamisesta. Vertaisohjaajakoulutus Jyrki Brandt Krista Maarajärvi Setlementti Louhela ry

Tasavertaisen kaveritoiminnan aloituskoulutus vammattomalle vapaaehtoiselle. Kehitysvammaisten Tukiliitto Best Buddies -projekti Marraskuu 2013

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

Verkostot ja työnhaku

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

Kouluttajapankki. 1. Kouluttajan nimi. 2. Oppiarvo, ammatti, asiantuntemus. 3. Mahdolliset suosittelijat tai muut referenssit. 4.

Turvallisesti netissä

Puhetta elämästä -kortit

RAY TUKEE BAROMETRI 1. Kuinka usein olet osallistunut 12 viime kuukauden aikana sen järjestön toimintaan, josta sait tämän kyselyn?

Sharie Coombes. Sinä uskallat! Tehtäväkirja sinulle, jota joskus pelottaa

Tervetuloa Työnvälitykseen

TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

Monitoimijaisena yhteistyönä alueen lasten ja nuorten kanssa toimivien eri ammattiryhmien, kolmannen sektorin tahojen sekä nuorten kanssa

PRIDE-kotitehtävä VIIDES TAPAAMINEN. Lapsen oikeus perhesuhteisiin PRIDE-KOTITEHTÄVÄT. Kotitehtävä 5 / Sivu 1

Vakuuta vastapuoli Vinkkejä oman työn esittelemiseen ja markkinointiin

Yllättävän, keskustelun aikana puhkeavan ristiriidan käsittely

ILOA ELÄMÄÄN - TULE VAPAAEHTOISEKSI!

Workshop: Verkostot ja niiden merkitys sihteerin/assistentin työssä Paasitorni

INTERVAC KANSAINVÄLINEN LOMAPALVELU. Lomailijoille, jotka kulkevat omia polkujaan

TIEY1 Opintojen ohjattu suunnittelu (2 op) eli LuK-vaiheen HOPS-ohjaus eli Opettajatuutorointi

Vapaaehtoiset osana työyhteisöä -KOULUTUS

UUTISKIRJE TOUKOKUU 2016

Yhdessä hyvä OTE / Osallisuutta tukeva toiminta

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?

UUTISKIRJE HELMIKUU 2016

STEP-BY-STEP -OHJE OPETTAJALLE

Itsemääräämisoikeus käytännössä

Vapaaehtoisuus, vertaisuus ja kokemusasiantuntijuus järjestöjen voimavara?

Lapsen oikeus hoivaan, kasvatukseen ja turvallisiin rajoihin

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

SUOKI TOIMINTA PASSI

Terveysliikunnan suositus Liikuntapiirakka

KOLIN ARVOISESTI. Nyt ja tulevaisuudessa

Miten valitsen sopivan tilitoimiston? suomentilitoimistot.fi

Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon.

Parisuhteen vaiheet. Yleensä ajatellaan, että parisuhteessa on kolme vaihetta.

Millainen on hyvä työhakemus?

Esimiehen opas erityisesti vuorotyötä tekevissä yksiköissä

PUHUMISEN HARJOITUSTESTI. Tehtävä 1 KERTOMINEN

Nuorten osallisuuden toteutuminen Vailla huoltajaa Suomessa olevien turvapaikanhakijalasten edustajien koulutushankkeessa

Äidinkielen ja kirjallisuuden työryhmä

Tuen tarpeen tunnistaminen. Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi. Esitysohjeet opettajalle. toinen luokka syksy

Seurakuntavaalit 2018

Vanhempien kokemuksia perheiden kohtaamista haasteista harrastustoiminnassa

Kiusaaminen SEIS! Hyvinvoinnin Tukiryhmä-malli

Terhokerhon ohjaajan perehdytyspaketti

VAPAAEHTOISTOIMINTA PANSION VASTAANOTTOKESKUKSESSA

Nettikasvattajan. käsikirja

REILUN YHDISTYSTOIMINNAN PELISÄÄNNÖT

MAAHANMUUTTOVIRASTON TURVAPAIKKAPUHUTTELU ERF

Kouluttajien täydennys Pia Yli-Pirilä

Hyvinvoinnin TUKIRYHMÄ-MALLI

~YHDESSÄ -YHDESSÄ ETEENPÄIN~

Työsuhteen säännöstys ja neuvottelut

Riitta Mykkänen-Hänninen: Vanhemman neuvo -vertaistukiryhmän ohjaajan käsikirja(2009). Helsinki: Lastensuojelun Keskusliitto / Neuvo-projekti

Lapsiperheiden yksinäisyys ja vapaaehtoistoiminta Hanna Falk, tutkija, VTT HelsinkiMissio

Enemmän otetta. toimintaa perheille, joissa vanhemmalla on erityinen tuen tarve. Enemmän otetta -toiminta

Vapaaehtoisten antaman kasvokkainen Raha-asiain neuvonta Helsingin ev.lut. seurakunnissa

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

Maailmalle lähtijän muistilista

Tervetuloa työelämään!

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

KANSALAISOPISTO TYÖPAIKKANA. Info uusille opettajille Wellamo opisto Päivikki Tapiola

Vapaaehtoistoiminnanperuskoulutus #yhdistysverkosto

Yhteiskunta-, yritys- ja työelämätiedon paketti laajennetulle työssäoppijoille

VETY-hanke. Vapaaehtoistyö yleishyödyllisessä yhteisössä. Vapaaehtoistoiminnan kulujen ja hyötyjen laskeminen. Jenni Sademies,

Transkriptio:

Miten käynnistää vertaisryhmä? Neuvoja, vinkkejä ja toimintaohjeita vertaisryhmän perustamiseen aikuisille autismin kirjon henkilöille

Vertaistoiminnan tavoitteena on henkilökohtainen ja yhteiskunnallinen voimaantuminen Voi olla mielenkiintoista ja antoisaa vaihtaa kokemuksia muiden, samassa tilanteessa olevien kanssa. Ryhmässä tutustuu uusiin ihmisiin ja voi saada uusia ystäviä. Jollakin toisella ryhmäläisellä voi olla samat kiinnostuksen kohteet kuin sinulla. - Ulrika Andersson - Vertaisryhmän perustaminen Selvitä tarve ja kiinnostus vertaistoimintaan alueella (kysy tutuilta ja levitä sanaa heidän kauttaan). Kuuntele ehdotuksia ja toiveita vertaisryhmän toiminnasta (kysy esim. paikallisyhdistyksestä). Ota selvää muilla paikkakunnilla jo toimivista ryhmistä ja kysy neuvoa heiltä. Selvitä mistä voisi saada tilat käyttöön ryhmää varten (paikallisyhdistykset, seurakunnat, jne.). Tilojen on tärkeä olla hyvien kulkuyhteyksien varrella ja helposti löydettävissä. Varmista tilojen sopivuus ja aistiystävällisyys (ei kirkkaita valoja, hälyä, kaikua jne.). Jos tiloja ei löydy, mieti vaihtoehtona kahvilatapaamisia (varmista kahvilan aukioloajat ja tilan soveltuvuus osallistujille). 2

Laadi ilmoitus, jossa kerrot: vertaisryhmän perustamisaikeista sekä keille ryhmä on tarkoitettu kuinka usein ja missä ryhmä kokoontuu ja mitä tapaamisissa on tarkoitus tehdä omat yhteystietosi, esim. sähköpostiosoite ja puhelinnumero määräpäivä, johon mennessä tapaamiseen on ilmoittauduttava Muista myös: tarvittaessa pyydä apua ilmoituksen laatimiseen esim. paikallisyhdistyksen henkilöiltä tms. levitä ilmoitusta esim. Autismi- ja Aspergerliiton ja paikallisyhdistysten kautta hyödynnä Internetin keskustelupalstoja ja sosiaalista mediaa tiedotuksessa 3

Etukäteen pohdittavia asioita Kuinka paljon vastuuta olet valmis ottamaan? Toimitko ryhmän vetäjänä vai ainoastaan alkuunpanijana? Tarvitsetko varahenkilöä ja/tai työparia, vai jaetaanko vetovastuu koko ryhmän kesken? Vastuullisuus tarkoittaa, että voi saada osakseen myös kritiikkiä tekemisistään. Joskus se tuntuu aiheelliselta, joskus ei. Aiheelliseen kritiikkiin kannattaa suhtautua välineenä, jonka avulla voit kehittää toimintaa. Jos kritiikki on aiheetonta, kerro oma näkökulmasi asiaan ja muista, että jokaisella on oikeus mielipiteeseensä. - Ulrika Andersson - Minkä kokoinen ryhmä kannattaa perustaa? Pitääkö ryhmäkokoa rajata? Huomioithan, että mitä enemmän ryhmässä on väkeä, sitä enemmän järjestelyissä on työtä. Ryhmän koko voi vaikuttaa myös vertaisuuden toteutumiseen. Jos ryhmästä näyttää muodostuvan hyvin iso (yli 10 henkilöä), kannattaa ehkä harkita kahden erillisen ryhmän perustamista. Miten uudet, vasta ryhmän perustamisen jälkeen mukaan tulevat henkilöt otetaan vastaan? Onko ryhmässä vastuuhenkilö, joka tutustuttaa uuden tulijan muihin? Miten käytännön järjestelyt hoidetaan? Sopikaa etukäteen: mahdollisista tarjoiluista (ellei tapaaminen ole kahvilassa) kustannusten jakamisesta (esim. tarjoilut järjestetään ja maksetaan vuorotellen tai jokainen maksaa pienen summan joka kerta) tilojen loppusiivouksesta, tiskauksesta jne. 4

Vertaisuuden toteutuminen ja ryhmän yhteiset säännöt Vertaisryhmässä jokainen on omalta osaltaan vastuussa siitä, mitä ryhmässä tapahtuu tai ei tapahdu. Vertaisuus toteutuu, kun kaikki ryhmäläiset ovat yhtä arvokkaita ja kaikilla on mahdollisuus osallistua keskusteluun halutessaan ryhmällä on yhteiset, yhdessä sovitut, riittävän selkeät säännöt ryhmäläiset tekevät vaitiolosopimuksen (henkilökohtaiset asiat jäävät ryhmän sisälle) erilaiset osallistumistavat sallitaan (kaikki eivät välttämättä tahdo osallistua samalla tavalla: joku ehkä vain istuu seurassa, mutta ei välitä osallistua keskusteluun ja toinen ehkä keskustelee mielellään, muttei halua osallistua tekemiseen) Ryhmätapaamisiin voi tulla henkilöitä, joiden kanssa et tule toimeen. Valitettavasti et voi tilanteessa tehdä muuta kuin toimia parhaan kykysi mukaan. Voit joko yrittää oppia tuntemaan henkilön paremmin tai kohteliaasti vältellä häntä hankalissa tilanteissa. Ole kuitenkin ystävällinen kaikkia kohtaan. - Ulrika Andersson - Ensimmäisessä tapaamisessa on hyvä kaikkien esittäytyä toisilleen sopia ryhmän yhteisistä säännöistä ja työnjaosta (esim. vaitiolosopimus, puheenvuorot, toisten kunnioittaminen, anonyymisti eli nimimerkillä esiintyminen, työvuorot ja vastuualueet) pyytää toiveita ja ideoita sekä laatia yhdessä sisältösuunnitelma tuleviin tapaamisiin tehdä sopimus toiminnan kustannusten kattamisesta (tarjoilut, mahdolliset materiaali- ja matkakulut, pääsyliput jne.) 5

Vinkkejä toimintaan vertaistapaamisissa seurapelit käsityöt ja askartelu ruoanlaitto tai leivonta ulkoilu ja retkeily uiminen tai keilaus elokuvailta, runoilta, keskusteluilta museo- ja näyttelykäynnit ravintolareissut jne. Muista! Vertaisryhmän perustaminen on hidas prosessi, joka voi kestää pitkän aikaa Kaikkeen ei voi varautua: jos ja kun jotain odottamatonta tapahtuu, tee parhaasi ja pyydä tarvittaessa apua toisilta jos se on mahdollista Jos jokin asia menee pieleen, älä lannistu! Ajattele, että teit parhaasi ja olet taas yhtä kokemusta rikkaampi Ei se, miltä me näytämme eikä se, mitä me aikaan saamme merkitse sen rinnalla mitään, mitä me olemme toinen toisellemme. - Marleena Ansio - 6

Hyödyllistä lisätietoa vertaistoiminnasta Vertaistoimintaoppaita ja -malleja Vertaistoiminta kannattaa: www.aspa.fi/files/2845/vertaistoiminta_kannattaa.pdf Vapaaehtoistoiminta osallistaa: www.aspa.fi/files/3272/vapaaehtoistoiminta-opas.pdf Vertaisryhmätoiminnan opas - Käytännön vinkkejä aloittelevalle ryhmänohjaajalle: www.adhd-liitto.fi/vertaistoiminnan_opas_nettiin.pdf Versova - Vertaistuen ja vapaaehtoistyön kumppanuushanke: www.versova.fi Yhdistys- ja järjestötoimintaan liittyviä linkkejä Autismi- ja Aspergerliitto ry: www.autismiliitto.fi ASY - Suomen Asperger-yhdistys ry: personal.inet.fi/yhdistys/asy Autismin kirjon ihmisten Puoltaja-verkkolehti: www.puoltaja.fi Yhdistystoiminta pähkinänkuoressa (Patentti- ja rekisterihallitus): www.prh.fi/fi/yhdistysrekisteri/rekisteroity_ja_rekisteroimaton_yhdistys.html Apua ja ohjeita järjestötoimintaan: www.jelli.fi/jarjestotoiminta/ Kirjallisuutta vertaistoimintaan liittyen Sosiaali- ja terveysturvan keskusliiton kokoama kirjallisuuslista: www.stkl.fi/vertsi-k9.html 7

Omia huomioita: Autismi- ja Aspergerliitto ry Ulrika Anderssonin oppaaseen Hur startar man en träffgrupp? pohjautuen laatineet Jan-Mikael Fredriksson ja Katriina Saari. Kuvat Pia Hämäläinen. 2. painos (1/2014)