Asiakkaan äänellä -kehittämistoiminta

Samankaltaiset tiedostot
Milla Ilonen suunnittelija milla.ilonen(at)aspa.fi

Helsinki. Aspa-säätiön. VERTAISarviointi. Milla Ilonen, suunnittelija, Aspa-säätiö /

Sosiaalialan asiantuntijapäivät Wanha Satama. Milla Ilonen, suunnittelija Anna-Maija Huhtikangas, vertaisarvioitsija

Joensuu. Parisuhteita vai suhteettomuutta? VERTAISarvioinnilla laatua asumispalveluihin. Milla Ilonen, suunnittelija

VERTAISARVIOINTI. s a a p u u k o u l u k o t i i s i! Mitä sulle kuuluu? Minkälainen tyyppi sä olet? Onko sulla hyvä olla täällä?

Vertaisarviointikäytäntö vaikuttamiseen ja vaikuttamisen arviointiin asumispalvelussa

Vertais. arviointi. Asumisen palvelujen laadun kehittäjä

KOTIRUKKANEN työryhmä yhteistyön lisäämiseksi asumisyksiköissä

Hoivakodin kannustinmalli Kaupunginjohtajan innovaatiokilpailun vuoden 2014 potentiaalinen innovaatio /Mona Hägglund

KOTIA KOHTI. Mielenterveyskuntoutujien kuntouttava asuminen Vantaalla. Hanna Sallinen

Valtakunnallisen vammaispalveluhankkeen merkityksestä ja tuloksista

Aspa mahdollistaa itsenäisen elämän

KOOSTE OPISKELIJARAPORTEISTA 10/2011. Yksilöllisen asumisen toteutuminen asiakkaiden ja työntekijöiden kokemana. Kirsi Timonen Leena Suhonen

Vanhemmat ja perheet toiminnassa mukana. Vanhempien Akatemia Riitta Alatalo

PAAVO Verkostonkehittäjät Uudistuva ammatillisuus Asunto ensin: arjen haasteet asumispalveluissa. Yksikönjohtaja Heli Alkila ja ohjaaja Juha Soivio

Map-tiedote. Minun asumisen polkuni -projektin lopputuotteet

ROVANIEMEN VAMMAISPALVELUT

LAPSEN JA NUOREN HYVÄN KUNTOUTUKSEN TOTEUTUMINEN PALVELUVERKOSTOSSA PROJEKTI

Espoo IKÄVAKIOIDUT. Yhteensä 0,0. Ikäluokittain. IKÄVAKIOIMATTOMAT Yhteensä ,8 0,6 8,3 2,9

Järvenpäässä meitä kuullaan ja meillä on mahdollisuus vaikuttaa

Visiomme mukaisesti Aspan

C21-kaupunkien luottamushenkilöiden palkkiot

YMPÄRI KÄYDÄÄN YHTEEN TULLAAN Maakunta - osallisuus - lähidemokratia Maakuntajohtaja Jari Parkkonen, Päijät-Hämeen liitto

Kehitysvammaisten ihmisten asuminen ja yhdenvertaisuus

ESR-HANKKEIDEN VERTAISARVIOINTIKOKEILU Esko Lähde KV 2020 TULEVAISUUS SYNTYY VALINNOISTA

Oikea koti. Aspan asumisratkaisut

Ryhmätoiminnan menetelmäopas Aikuissosiaalityön päivä Minna Latonen Hilla-Maaria Sipilä

Onnistuneen lastensuojeluprosessin johtaminen

Tunnelmia ja havaintoja VIA-tarkastuksista. Juha-Pekka Konttinen. Lakimies, Kynnys ry / VIA-projekti Helsinki

Askelmerkkejä kohti parempia asumispalveluita mielenterveyskuntoutujille Seppo Eronen

Henrik Rainio

Kuntouttavan palveluasumisen valtakunnallisten kehittämissuositusten. Pohjanmaa-hankkeen toimintaalueella

Liikkuva Tuki. Miksi jotkut ihmiset asuvat tehostetussa palveluasumisessa ja samassa tilanteessa olevat toiset ihmiset asuvat ja pärjäävät kotonaan?

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

Asunto ensinkoulutus Heli Alkila

Asunnottomuuden ehkäisy, vapautuvat vangit ja AE-periaate teemaryhmän tapaaminen

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

edustajistovaalit 2012 Ja Hyvinvointi Lisääntyy

KOTILO-projekti - välineitä hyvään asumiseen. Oma koti kullan kallis - seminaari Helsinki

Tietoa Aspa-säätiö tukiasunnoista. Kiinteistötoiminta Marsa Björkman 2014

Voimaa seksuaalisuudesta

Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen

Tehostettu palveluasuminen

KEHTO kuntainfran kehittämisen haltuunotto

ASPA Palvelut Oy Pähkinänkuoresssa 2010

Palvelun tuntimäärä/kk ja kuukausimaksun %-määrä tulorajan ylittävästä tulosta. yli 5- Henkilöluku Tuloraja % % % % % %

KOTIHOIDON ASIAKKAIDEN KOKEMUKSIA ARJEN SUJUVUUDESTA, SAAMISTAAN PALVELUISTA SEKÄ OSALLISUUDESTAAN NIIDEN SUUNNITTELUUN JA TOTEUTUKSEEN

Ensi- ja turvakotien liitto.

Vantaan kaupungin kokemukset yhteistyöstä Virve Flinkkilä Palvelupäällikkö Vantaan kaupunki Aikuissosiaalityö

Korkeakoulututkinnon jälkeinen osaamisen kehittäminen - Quo vadis? Helsinki. Annika Ranta ja Terhikki Rimmanen

Kuntien yritysilmasto Kouvolan seutukunta

Oikeat palvelut oikeaan aikaan

Kuntien yritysilmasto Jyväskylän seutukunta

Vertaisuus vuorovaikutuksessa. IDEA Tampere Onni Westlund

Tutkimuksen tarkoitus

PAAVO-ohjelman toteutus ja haasteet. Organisaatiotaso Sininauhasäätiö

ABB-tuotteiden myynnistä vastaavat henkilöt paikkakunnittain

Kuntien yritysilmasto Helsinki Asiantuntija Jari Huovinen

Asunto ensin periaate Helsingin Diakonissalaitoksella. Verkostotapaaminen Marraskuu 2011

Kuntien yritysilmasto Vaasan seutukunta

Arvostava kohtaaminen vertaistuen lähtökohtana

Hyvät käytännöt laatuseminaari Kokkola, Jukka Lindroos

Kuntien yritysilmasto Lappeenrannan seutukunta

OTE 4 Mallit työllistymiseen ja osallisuuteen. SATAOSAA Satakunnan osallisuusmalli

Yksilöllistä elämää yhdessä

Erityisryhmien tarpeet asunnottomuuden torjunnassa; mielenterveyskuntoutujien asuminen esimerkkinä

Mitä tämä vihko sisältää?

PERHE-YKS. Perhekeskeinen suunnitelma

Kuntien yritysilmasto Lahden seutukunta

Kuntien yritysilmasto Kuopion seutukunta

TURVALLISESTI KODISSANI. Oma turvallisuuteni. Valitse kyllä tai ei. Tiedän hätänumeron. Säilytän puhelinta paikassa, josta löydän sen helposti.

Asumista Varsinais-Suomessa, KTO:ssa. Marika Metsähonkala Palvelu- ja kehittämisjohtaja

Kohtaamisia lastensuojelussa

Henkilökohtaisen avun hakeminen. Työpaja

Kuntien yritysilmasto Turun seutukunta

Mulla on idea! Lasten osallisuus toiminnan suunnittelussa ja arvioinnissa. LTO, KT Piia Roos

Osatyökykyisille tie työelämään OTE -kärkihanke: Hankepäällikkö Päivi Mattila-Wiro Projektipäällikkö Raija Tiainen

Henkilökohtainen budjetti hanke Varsinais-Suomessa. Pirjo Valtonen Päivitetty

PALVELUTARPEET TUTKIMUKSEN VALOSSA

KOKEMUKSIA OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN VERTAISARVIOINNIN TOTEUTUKSESTA. Tuula Hoivala PIRKANMAAN OPPISOPIMUSKESKUS

asumispalveluissa Utsjoen kunta Anu Puustinen

Kuntien yritysilmasto Oulun seutukunta

OSALLISTUMISESTA OSALLISUUTEEN JA TIEDOSTA TOIMIJUUTEEN

IkäArvokas -projekti. Anu Silvennoinen PIEKSÄMÄKI

Polku tuettuun asumiseen

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

Lasten ja nuorten osallisuus. Osallisuusteemaverkoston startti , Turku Mikko Oranen

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallinen kehittämishanke SOSKU

Tää on tällästä reunalla elämistä koko ajan. Espoon keskuksen aikuissosiaalityön asiakasraadin kokemuksia aikuissosiaalityöstä ja toimeentulotuesta

Attendo Pirtinkaari Yksilöllistä elämää yhdessä

2. Oletteko osallistuneet hoito- ja palvelusuunnitelman tekoon? a. kyllä b. ei, miksi?

Työllisyyspoliittinen kuntakokeilu

Kuntien yritysilmasto Helsingin seutukunta

Tusina teesiä aikuissosiaalityöstä - työpajatyöskentelyn tulokset. Kooste: Anni Kuhalainen, Pikassos

Esperi Care Anna meidän auttaa

Hyvinkää - Riihimäki Hämeenlinna Joensuu Jyväskylä Kajaani Kokkola Kouvola Kuopio Lahti Lappeenranta

Luottamus sytyttää - oletko valmis?

VAPAAEHTOISTOIMINTA IKÄIHMISTEN HYVÄKSI. Turvallinen kunta seminaari Hamina Yrjö Heimonen Hyvinkään kaupunki

Henkilökohtainen budjetti mahdollisuutena

Helsingin kaupunginhallitus Pöytäkirja 1 (6)

Transkriptio:

Asiakkaan äänellä -kehittämistoiminta Milla Ilonen 040 848 0909 milla.ilonen@aspa.fi

Asiakkaat kokemuskehittäjinä! Vuonna 2008 kutsuttiin koolle eripuolilta Suomea 50 asumispalvelujen käyttäjää. Vertaisarviointi ja sen haastattelukysymykset ovat lähtöisin palvelun käyttäjien kokemuksista. Kysymyksiä on tarpeen ja kohderyhmän mukaan muokattu. Tällä hetkellä koulutettuja vertaisarvioitsijoita on 52 ympäri maata. (mm. Rovaniemi, Oulu, Joensuu, Pieksämäki, Turku, Pori, Tampere, Hämeenlinna, Lahti, Mikkeli) Asiakkaan äänellä -ohjausryhmän jäsenistä puolet ovat kokemuskehittäjiä ja puolet ammattilaisia. ASPA 2

Menetelmä asiakaslähtöiseen kehittämistyöhön asumispalveluyksiköille Osa Asumispalvelusäätiö ASPAn jatkuvaa kehittämistoimintaa. Vertaisarviointeja on toteutettu 41 (11/2012) eri palveluntuottajille. Näistä 7 oli seuranta-arviointeja. Asiakkailta saatu palaute on väline yksikön sisäiseen laatutyöhön ja palvelujen parantamiseen. Asiakkaiden aito kuuleminen ja yksikössä toteutettu VERTAISarviointi ovat myös laatukriteerejä asumispalveluja kilpailutettaessa. (esim. Vantaa) ASPA 3

Vertaisarvioinnin toimijat, kohde & toimintaympäristö

Tavoitteena laadukas asiakaslähtöinen palvelu

Tärkeä muistaa Vertaisarviointi perustuu vapaaehtoisuuteen! Ketään ei pakoteta osallistumaan haastatteluun. Vertaisarvioitsijat ovat vapaaehtoistoimijoita. Kaikkia vertaisarvioinnin toimijoita sitoo salassapitovelvollisuus. Asiakas voi kertoa kokemuksistaan luottamuksellisesti. Vertaisarvioinnissa ei arvostella tai vertailla eri asumisyksiköitä keskenään. Asiakkailta saatu palaute on väline yksikön sisäiseen laatutyöhön ja palvelujen parantamiseen. ASPA 6

Vertaisarviointi vaihe vaiheelta Yhteydenotto Asiakkaan äänellä - toiminnan suunnittelijaan! Milla 040 848 0909 Ilona 040 589 8890 Palautteesta keskustellaan yhteisesti! Palaute huomioidaan asumisen arjessa! Kiinnostus herää VERTAISarviointi Palaute Seuranta Jatkuva kehittäminen Seuranta-arviointi 1 2 vuoden kuluttua! ASPA 7

OSALLISUUS Osallistumisesta osallisuuteen! 1.) Osallisuus omaan elämään ja omaan palveluprosessiin 2.) Osallisuus palvelujen kehittämiseen 3.) Osallisuus yhteiskunnan kehittämiseen osattomuus Näennäinen vs. aito osallisuus ASPA 8

Toteutuuko osallisuus? Kuka päättää, miten sinun kodissasi ollaan ja eletään? Melko usein paikan johtaja tai ohjaajat (joskus myös minä itse ) Valtaosa haastatelluista asiakkaista ei tiedä, että heille on tehty palvelusuunnitelma. Ne (n. 20%) jotka ovat olleet osallisina suunnitelman teossa, kertovat, että ovat tulleet kuulluiksi ja heidän mielipiteensä on huomioitu, esimerkiksi asumismuotoa valittaessa. Asukastyytyväisyyskyselyjen merkitys on epäselvä, 80% ei tiedä miksi ja ketä varten kyselyjä tehdään. Vastauksia käsitellään harvoin yhdessä asiakkaiden kanssa. Palautelaatikko saattaa olla olemassa jossain... Eihän sinne oo kukaan koskaan kirjoittanu mitään. Tilojen käyttö: yhteinen tila vs. asiakkailta kielletty tila? Hyvin harvoissa yksiköissä asiakkaat saavat osallistua työntekijöiden rekrytointiin, vaikka noin 50% heistä haluaisi. Apu ei ulotu kodin ulkopuolelle, esim. vapaa-ajan toimiin.

Kun osallisuus toteutuu Asiakkaat toimivat vuorotellen asiakaskokouksen puheenjohtajana. Asiakkaat esittelevät asumisyksikköä (kotiaan) vieraille ja kertovat toimintatavoista. Nykyinen asukas vastaanottaa uuden asukkaan. Asiakkailla on mahdollisuus osallistua vakituisten työntekijöiden rekrytointiin. Asiakas saa valita oman ohjaajansa. Kaikki yhteiset tilat ovat yhteisiä, vastuullisia rooleja on jaettu asukkaiden kesken, esim. kahvien keitto tai kokkaus yhdessä. Työntekijät: kaikki työt kuuluvat kaikille Henkilökohtainen apu täydentää joustavasti asumispalveluista saatavaa palvelua. ASPA 10

VERTAISarviointi motivoi Yhtenä laatukriteerinä on, että asiakasta kuunnellaan ja asiakkaalla on vaikutusmahdollisuuksia Virve Flinkkilä, Vantaan aikuissosiaalityö Asukkaalla on sanottavaa, mutta kaikille ei uskaltaisi sanoa. Vertaiselle uskaltaa. Kai Lehtinen, vertaisarvioitsija Vertaisarviointi ohjasi meitä työtekijöitä ajattelemaan asumista asukkaiden kannalta. Tämä on heidän kotinsa! Tuula Niinikoski, asumisyksikön vastaava ASPA 11

Äänestä VERTAISarviointia Innokyläpalkinnon saajaksi! www.innokyla.fi (Äänestys päättyy 28.11. kello 12) ASPA 12

Kustannusten jakaminen Arvioitava asumispalveluyksikkö vastaa seuraavista kustannuksista: Asumispalvelusäätiö ASPAn Asiakkaan äänellä -toiminta vastaa seuraavista kustannuksista: arviointihaastattelut á 20 palautteen koostamistyö 20 per laadintaan osallistuva arvioitsija vertaisarvioitsijoiden koulutus ja toiminnan koordinointi kirjureiden matkakulut ja palkkiot palautteen tuonti asumisyksikköön 40 per mukana oleva vertaisarvioitsija (yleensä vain yksi arvioitsija tuo palautteen) arvioitsijoiden matkakulut todellisten kustannusten mukaan, kuitenkin enintään 100 per arvioitsija vertaisarvioitsijoiden ja kirjurien lounas arviointipäivänä ja mahdolliset majoituskustannukset toiminnan työntekijöiden palkka- ja matkakulut ASPA 13