Monialaisten opintojen kehittäminen Oamkin ylempiin ammattikorkeakoulututkintoihin

Samankaltaiset tiedostot
Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

OULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

Haapakoski Marjaana Pääsihteeri Oulun seudun ammattikorkeakoulun

OPINNÄYTETÖIDEN KEHITTÄMINEN Valtakunnallinen verkostohanke vuosina

YLERMI Yksilöllisten opintopolkujen kehittäminen

HAMK VISIO. HAMKilla on innostavin korkeakoulutus ja työelämälähtöisin tutkimus. OPISKELIJAN OSAAMINEN JA OPPIMINEN KESKIÖSSÄ - YMPÄRIVUOTISESTI

Työelämän uudistaminen monialaisella kehittämisosaamisella. Hämeenlinna Tuija Toivola Haaga-Helia

YLEISTIEDOT OPINNOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO

AMK kysely/haastattelut ja työpaja otteita matkan varrelta

Työn opinnollistamisen kehittäminen eri koulutusaloilla T Y Ö S T Ä O P P I M A S S A, T Y Ö H Ö N A R B E T E K O M P E T E N S K A R R I Ä R

Kansallisen tutkintojen viitekehyksen osaamiskuvaukset korkeakouluille. Kansallinen Bologna-seurantaseminaari Timo Luopajärvi

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön

PALAUTTEET OPS-TYÖSSÄ. Terhi Skaniakos Strateginen kehittäminen

EDELLÄKÄVIJÖIDEN KUMPPANUUS JYVÄSKYLÄN JA TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULUJEN KONSORTIO

Syksyllä 2018 alkaneet tutkinto-ohjelmat

Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu TYÖPAJA 3, YHTEENVETO

Kuinkas sitten kävikään Oppimisen palautekokonaisuuden kehittämishanke Metropolia Ammattikorkeakoulussa

OHJAUS- JA HOPS-PROSESSI YMPÄRISTÖTEKNOLOGIAN KOULUTUSOHJELMASSA

strategisen muutoksen tukena

Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM

Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä

Opiskelijat ja työelämä O p e t t a j a t Koulutuspäälliköt

Jaana Muttonen, HAMK Opettajankoulutusfoorumi

Karelia-ammattikorkeakoulu OPINTOJEN KOODITUS. Vastuuhenkilö Jukka Asp Hyväksyjä Pekka Auvinen Hyväksytty OHJEISTUKSEN TARKOITUS

YLEMPÄÄN AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTOON

Metropolia Ammattikorkeakoulu lyhyesti

Kohti ammatillista huippuosaamista

Vastuuhenkilö Jukka Asp Hyväksyjä Pekka Auvinen. Päivitetty

AIKUISKOULUTUKSEN TOIMINTAMALLIA RAKENTAMASSA Tuula Piensoho Voimaa ja laatua kumppanuudesta -seminaari, Hyvinkää

Elinvoimaa ja hyvinvointia pohjoiseen

Kielten organisointi ammattikorkeakouluissa

Ylempien amk-tutkintojen toteuttaminen verkossa

TURVALLISUUSKOULUTUKSEN ja TUTKIMUKSEN KEHITTÄMINEN

Opinnot antavat sinulle valmiuksia toimia erilaisissa yritysten, julkishallinnon tai kolmannen sektorin asiantuntija- ja esimiestehtävissä.

YLEISTIEDOT OPINNOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO

TOPHOPS-OPSO hankkeen toteuttajakohtainen toimintasuunnitelma / Kanneljärven Opisto

Anna Kuusala

Terveydenhoitaja AMK-tutkinto YAMK-tutkintona selvitys

Avoimen AMKn koulutustarjonnan kokoaminen s yhteiset linjaukset. opetuksen johtoryhmän kokous

Suoritettava tutkinto. Valmistuvan työtehtäviä. Opintojen toteutus. OPETUSSUUNNITELMA Medianomi (AMK), monimuotototeutus

TKI ja YAMK. tutkimus-, kehittämis- ja innovaatiovaikuttajaksi

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

Tutkinto: Liiketalouden ylempi ammattikorkeakoulututkinto Tutkintonimike: Tradenomi (ylempi AMK), Master of Business Administration

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

OPISKELUKYSELY KEVÄT 2010 Savonia-ammattikorkeakoulu Amk- tutkinto-opiskelijat Ylemmän amk-tutkinnon opiskelijat. Raportti 1.6.

YLEISTIEDOT OPINNOT KOULUTUS TOTEUTUSAIKA LAAJUUS KUVAUS OPISKELUKIELI KOODI TUTKINTO

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

-tavoitteellisesti kohti ammattiosaamista

Curriculum mapping - mikä, miten ja mihin?

KOHTI UUTTA "KOULUTUSSTRATEGIAA"

Hyvinvoinnin koulutusalan kuulumiset. Katri Ryttyläinen-Korhonen Opetuksen johtoryhmä

SeAMK FramiPro yritykset, opiskelijat ja kehittäjät kohtaavat. Tuija Vasikkaniemi Opetuksen kehittämispäällikkö, PsT

Ohjaus ja osaamisidentiteetti Johanna Ollila, projektipäällikkö Turun yliopisto, Tulevaisuuden tutkimuskeskus

Erikoistumiskoulutuksen kehittäminen

SOSIAALI- JA TERVEYSALAN YLEMPI AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTO. Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutusohjelma.

Avoin ammattikorkeakoulu

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

AMK-opettajan digiosaamisen vahvistaminen. Peda-forum 2015 Jaana Kullaslahti (HAMK), Helena Karento (LAMK), Aija Töytäri (OKM)

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto

Innovaatioammattikorkeakoulun. lähtökohdat. Sinimaaria Ranki

Yliopistotason opetussuunnitelmalinjaukset

Yrittäjyyden ja liiketoimintaosaamisen koulutusohjelma, Helsinki Pasila, ylempi AMK-tutkinto

Opetussuunnitelma 2019 / Ammatillinen opettajankoulutus. Esipuhe 3. Johdanto 4

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

Tieto- ja viestintäteknologia

RATKAISUJA HAASTEISIIN

OPPISOPIMUSFOORUMI

Henkilökohtaistamista ja joustavaa oppimista

LIITE 4 VASTAUSTEN JAKAANTUMINEN KRITEEREITTÄIN VERTAISARVIOINTI VERKKOVIRTA -HANKKEESSA OPINTOJEN AIKAISEN TYÖN OPINNOLLISTAMINEN

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Rakennus- ja kiinteistöala

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Lahjakkaiden opiskelijoiden opintopolut

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

AMMATTIKORKEAKOULUTUTKINTOON JOHTAVIEN

YLEISTIEDOT OPINNOT KOULUTUS. TOTEUTUSAIKA Terveyden edistämisen YAMK-koulutusohjelman laajuus on 90 opintopistettä, LAAJUUS

Vammaisten valmentava ja kuntouttava opetus ja ohjaus opetussuunnitelman perusteiden toimeenpano

SAMOK:n kooste ammattikorkeakouluista saaduista vastauksista ja ammattikorkeakoulujen internet-sivuilta kerätyistä tiedoista. Jyri Sallinen 14.5.

Centria ammattikorkeakoulu

OPETUSSUUNNITELMAN TAUSTAA JA TUTKINTORAKENNE AMK- TUTKINTOON JOHTAVASSA KOULUTUKSESSA

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

DigiOpit - verraten hyvää. Savon koulutuskuntayhtymä Y-TUNNUS: Savon ammatti- ja aikuisopisto OPPILAITOSTUNNUS: OMISTAJATYYPPI: 21

Ammatillinen erityisopetus ja sen toteutuminen yleisissä ammatillisissa oppilaitoksissa

Jukka Lerkkanen

Leena Nuutila & Eija Honkanen Haaga-Helia AOKK. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-JaaSamoin 3.0 Ei sovitettu -lisenssillä.

Miten koulutuksen järjestäjä ohjaa ja tukee työpaikalla tapahtuvaa osaamisen kehittämistä?

Insinöörien täydennys-, lisä- ja muuntokoulutuksen tarjontamallin kehittäminen laajalla yhteistyöllä

Hämeen. ammattikorkeakoulu HAMK

Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK. w w w. h a m k. f i

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Turun työpajan keskustelun teemoja

POLKU OSAAMISEN YTIMEEN

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Opiskelijapalaute on myönteistä erityisesti työelämäyhteyksien ja harjoittelun järjestämisen osalta.

Transkriptio:

Monialaisten opintojen kehittäminen Oamkin ylempiin ammattikorkeakoulututkintoihin HANKESUUNNITELMA Anttinen, A., Huttunen, J. & Paaso, L. Esitelty Master-tutkintojen yhteistoiminnallisessa työpajassa 28.3.2012 Taustaa Oamkin strategian 2015 mukaan monialaiset osaamiskokonaisuudet edellyttävät uudenlaisia yhteistyö- ja pedagogisia valmiuksia sekä ammatillisen osaamisen jatkuvaa kehittämistä. Koulutusaloja yhdistäviä ja koulutusohjelmarajoja ylittäviä toimintamalleja kehitetään yhteisillä hankkeilla ja opintokokonaisuuksilla. Tavoitteena on kehittää mm. Oamkin yhteisten osaamisalueiden linjaamia opintokokonaisuuksia, joissa menetelmällisesti mahdollistetaan joustavat ja vaihtoehtoiset opintopolut. Yhteisten osaamisalueiden opinnot yhdistetään luontevasti koulutusalakohtaisiin opintoihin. Kansainvälisyys Kestävä kehitys Yrittäjyys Innovaatio- ja kehittämistoiminta Yhteisten osaamisalueiden opintoja KOULUTUSALAKOHTAISET OPINNOT Osaamistavoitteet Kuva 1. Opintojen rakenne. Oamkin kehittämissuunnitelman 2011 2015 mukaan verkko-opetuksen ja tietoverkon kautta tapahtuvan ohjauksen määrää lisätään merkittävästi. Niin ikään opettajien verkko-opetuksen valmiuksia kehitetään ja tuetaan. Opiskelijoille tarjotaan monipuoliset ajan ja paikan suhteen joustavat mahdollisuudet suorittaa opintoja. Joustavuutta lisätään ennalta valittujen teknologioiden avulla. Opiskelijoilla on mahdollisuus käyttää myös muita teknologiaratkaisuja, mutta tukea tarjotaan vain ennalta valittujen välineiden ja palvelujen käytössä. 1

Kuva 2. Opinnot, osaamistavoitteet, -alueet ja tutkintotavoitteet. Hankkeen tavoitteet Hankkeen tavoitteena on Oamkin strategian 2015 ja kehittämissuunnitelman 2011-2015 mukaisesti tuottaa ylempiin amk-tutkintoihin mahdollisimman paljon monialaista yhteistä opintotarjontaa sekä koulutusohjelmien erityistarpeet huomioivaa opetustarjontaa, joissa voi olla eri aloille soveltuvia yhteisiä osia. Toisena tavoitteena on opetus- ja oppimismenetelmien sekä oppimisympäristöjen kehittäminen. Opintoja tarjotaan pääsääntöisesti virtuaali- ja monimuotototeutuksina mukaan lukien sosiaalinen media. Näin turvataan opiskelijoille joustavat opintojen suorittamismahdollisuudet. YLEMMÄT AMK-TUTKINNOT Monialaisen yhteisen opintotarjonnan tuottaminen Opettajien osaamisen kehittyminen Monialainen ja joustava opintopolku Oppimis- ja opetusmenetelmien kehittäminen Virtuaali- ja monimuotototeutuksien kehittäminen Tutkinnon vaatima osaaminen Kuva 3. Hankkeen tavoitteet. 2

Suunnittelu Vuoden 2011 loppuun mennessä analysoitiin Oamkin ylempien amk-tutkintojen opintosuunnitelmat ja selvitettiin yhteisen opintotarjonnan aihealueet. Yhteisiä opintoja voidaan toteuttaa esimerkiksi yrittäjyydestä, johtamisesta sekä tki- ja projektiosaamisesta. Kansainvälisyyden edistämiseksi opintoja voidaan toteuttaa englanninkielellä. Kestävä kehitys on myös syytä huomioida opintojen suunnittelussa. Aihealueisiin voidaan tuottaa yhteistä perusmateriaalia sekä eriytyvää alakohtaista materiaalia. Vuoden 2012 alussa YAMK-tutkintojen opintotarjonnan analysoinnin jälkeen suunnitellaan verkko-opetuksen toimintamalli. Kuvassa 4 on jaoteltu verkko-opetuksen toimintaa ja eri toimintavaiheisiin liittyviä verkko-opetusvälineitä. Toimintamalli on laadittu Birgitta Varjosen 8.12.2011 seminaarissa pitämän esityksen pohjalta. Kuva 4. Opetuksen ja ohjauksen toteutusmalli. Ylemmät amk-tutkinnot arvioidaan alkuvuodesta 2012, jotta saadaan selville mm. virtuaali- ja monimuoto-opetuksen nykytilanne, hyvät käytänteet, joita voidaan soveltaa laajasti ja erityiset opetuksen tuki- ja täydennyskoulutustarpeet. Arviointi toteutetaan koulutusohjelmien itsearviointilomakkeen avulla. Arvioinnin perusteella suunnitellaan opettajille tarjottavat yhteistoiminnalliset tukipalvelut virtuaali- ja monimuotototeutuksien sekä sosiaalisen median käytön edistämiseksi. Toteutus Hanke käynnistettiin 8.12.2011 ylemmille amk-tutkinnoille yhteisellä seminaarilla, jossa asiantuntijana toimi Birgitta Varjonen Hämeen ammattikorkeakoulusta. Seminaarissa esiteltiin Hamkin ylempien amk-tutkintojen organisointi- ja toteutusmalli. Hyvien käytänteiden jakaminen ja opettajien tukitoimenpiteet käynnistetään keväällä 2012. Tukipalveluiden suunnittelusta ja osaamisen kartoittamisesta vastaa ammatillinen opettajakorkeakoulu. Yhteistä monialaista opintotarjontaa tuotetaan kevään ja syksyn aikana. Tuotettuja opintojaksoja pilotoidaan mahdollisuuksien mukaan jo syksyllä 2012. 3

Yamk-tutkintojen toteuttamisen kehittäminen resurssoidaan hankkeeseen sitoutuneille opettajille erikseen. Hankkeeseen voi osallistua noin 20 yamk opettajaa (arviolta SOTE: 7 opettajaa, LIIKE: 4 opettajaa, LUOVA: 2 opettajaa, TEKNIIKKA: 7 opettajaa). Lisäksi Peda-tiimin yliopettajat voivat osallistua hankkeeseen. YHTEISET MONIALAISET OPINNOT Suunnittelu Toteutus Seuranta ja arviointi Strategia Kesu OPS analyysi à yhteiset opinnot YAMK Opettajien osaamistarvekartoitus à suunnitelma opettajien tukipalveluista Opettajien tukipalvelut monialaisen opintotarjonnan tuottaminen virtuaali- ja monimuotototeutukset Ensimmäiset pilotit Opettaja- ja opiskelijapalaute Opettajien tuki Marras 2011 tammi 2012 Kevät 2012 Syksy 2012 Yamk seminaari 8.12.2011 Birgitta Varjonen Kuva 5. Hankkeen toteutus Tulokset Hankkeen tuloksena syntyy yhteistä monialaista opintotarjontaa, mm. Oamkin yhteisiin osaamisalueisiin liittyen joustavia opintojen toteutusmuotoja, mm. virtuaali- ja monimuotototeutukset sekä sosiaalisen median välineiden tarkoituksenmukainen käyttö opettajien virtuaalipedagoginen osaaminen kehittyy toimintamalli, jota jalkautetaan myös muuhun tutkintoon johtavaan koulutukseen materiaalia opettajien täydennyskoulutukseen Seuranta ja arviointi Hankkeessa tuotettua opintotarjontaa pilotoidaan syyslukukaudella 2012. Tuotetun toimintamallin toimivuutta seurataan ja arvioidaan opettaja- ja opiskelijapalautteen kautta. Toimintamallin soveltuvuutta muuhun tutkintoon johtavaan koulutukseen arvioidaan hankkeeseen osallistuneiden henkilöiden kesken. 4

Hankkeen aikataulu ja organisointi Aikataulu Hanke toteutetaan vuoden 2012 aikana. Yhteistoiminnallisten työpajojen ajankohdat ovat 29.2.2012 klo 12-16, tekniikan yksikön luokka 2306 28.3.2012 klo 12-16, tekniikan yksikkö auditorio 3 18.4.2012 klo 12-16, tekniikan yksikkö auditorio 3 2.5.2012 klo 12-16, amok F131 30.5.2012 klo 12-16, amok F131. Henkilöstö vastuuhenkilö: opintoasioiden johtaja Anne Anttinen koordinoija: koulutussuunnittelija Johanna Huttunen ops analyysi: yliopettajat Lea Rissanen ja Päivi Aro koulutusohjelmien itsearvioinnit: ylempien amk-tutkintojen koulutusohjelmavastaavat opettajien tukipalvelut: yliopettaja Leena Paaso virtuaali- ja monimuotototeutusten tuottaminen Oamkin yhteisistä osaamisalueista: ylempien amk-tutkintojen opettajat, noin 20 + peda-tiimin yliopettajat tuotettujen opintokokonaisuuksien pilotointi: ylempien amk-tutkintojen opettajat tuotetun toimintamallin arviointi: hankkeessa mukana olevat henkilöt Hankkeeseen sitoutuneet ylempien amk-tutkintojen opettajat: 1. tulevaisuuden ennakointi ja muutoksen ymmärtäminen Pekka Rantala, Tekn (ryhmän puheenjohtaja/koolle kutsuja) Lasse Pesonen, Tekn Liisa Kiviniemi, Sote Pirkko Sandelin, Sote Helena Siira, Sote Sinikka Viinikka, Liike Eija Svanberg, Liike 2. yrittäjyysosaaminen Jouko Isokangas, Liike (ryhmän puheenjohtaja/koolle kutsuja) Hannu Päätalo, Tekn Jaana Väisänen, Luova Arja Veijola, Sote Eija Hautala, Sote 3. tutkimus-, kehittämis- ja innovaatio-osaaminen Pentti Hanhela, Luova (ryhmän puheenjohtaja/koolle kutsuja) Jukka Tikkanen, Luova Jarkko Hurme, Tekn Vesa Kallio, Tekn Kaisa Koivisto, Sote Hilkka Honkanen, Sote 4. johtamisosaaminen Helena Heikka, Sote (ryhmän puheenjohtaja/koolle kutsuja) Lea Rissanen, Sote Jarmo Erho, Tekn Kari Laitinen, Tekn Päivi Aro, Liike Katri Kosonen, Liike 5

Rahoitus Hankkeen budjetti on 150 000. 6