Yhteiskirjoittaminen ja työelämälähtöisyys hankekirjoittamisessa. Liisa Vanhanen-Nuutinen

Samankaltaiset tiedostot
KIRJOITTAMISEN GENREN KEHITTÄMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Pirjo Lambert. Hankekirjoittaminen yhteiskehittelynä. Metropolia Ammattikorkeakoulu (Ote esityksestä)

Kirjoittamisen uudet välineet ammattikorkeakouluissa

Trialogisen oppimisen suunnitteluperiaatteet

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus (YAKJAI15A3)

voimavaroja. Kehittämishankkeen koordinaattori tarvitsee aikaa hankkeen suunnitteluun ja kehittämistyön toteuttamiseen. Kehittämistyöhön osallistuvill

Trialoginen oppiminen: Miten edistää kohteellista, yhteisöllistä työskentelyä oppimisessa?

FUTUREX Future Experts

Museoiden arviointi ja vertaiskehittämisfoorumi. Korotettua valtionosuutta saavien museoiden johtajien tapaaminen / Eeva Teräsvirta

KULTTUURI - JA TAIDETOIMINTA HYVINVOINNIN EDISTÄJÄNÄ

Arvioinnista kehittämiseen

POLIISIAMMATTIKORKEAKOULUN PEDAGOGISET LINJAUKSET 2017

Tietoasiantuntijoiden osaamisen kehittyminen, kontekstina hanketoiminta ja moniammatillinen yhteistyö

Oppilaitoksesta oppisopimukseen

Miten uraseuranta- ja työelämätietoa käytetään opetussuunnitelmatyössä ammattikorkeakouluissa? Uraseurantafoorumi Jaana Kullaslahti

Yhteiskehittelyllä uudenlaista osaamista vanhustyöhön

Tieteellistä viestintää monitieteisesti

Simulaatiopedagogiikka ammatillisen asiantuntijuuden kehittämisen välineenä sote-alan koulutuksessa

Autenttisuutta arviointiin

TOTEEMI Työstä oppimassa, työhön

Metsäalan korkea-asteen opetushenkilöstön näkökulma koulutuksen kehittämiseen. Tutkija Riitta Kilpeläinen TTS Ihminen ja metsä seminaari 7.12.

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

Oppisopimuskoulutuksen hyödyt ja haasteet työnantajan näkökulmasta

TKI-toiminnan opinnollistaminen osaaminen karttuu työssä ja työtä kehittäen , Liisa Vanhanen-Nuutinen

Avoimuus ja strateginen hankintatoimi. BRIIF: Yhteistyöllä ja uskalluksella innovaatioita julkisessa hankinnassa Sari Laari-Salmela

Tieto- ja viestintätekniikkaa opetustyön tueksi

Miten kehittämishankkeiden hyvät käytännöt siirtyvät arjen toimintaan? Sirkka Hulkkonen

SOSIAALISET INNOVAATIOT JA EKSPANSIIVINEN OPPIMINEN RAKENNUSALALLA. Yrjö Engeström CRADLE Helsingin yliopisto

Eksistentiaalisten kysymysten äärellä Polamkin palvelukonsepti

Verkko-oppiminen: Teoriasta malleihin ja hyviin käytäntöihin. Marleena Ahonen. TieVie-koulutus Jyväskylän lähiseminaari

Työelämäläheisyys ja tutkimuksellisuus ylemmän amktutkinnon. Teemu Rantanen yliopettaja

Osallisuuden taitojen harjoittelua yhteisöllisesti kirjoittamalla. Anne Jyrkiäinen ja Kirsi-Liisa Koskinen-Sinisalo Tampereen yliopisto

Palveluohjauksen Palveluohjauksen ammatilliset erikoistumisopinnot ammatilliset erikoistumisopinnot 30 op 30 op

Millainen on toimiva opinnäytetyöseminaari?

Opinnäytteen edellytyksistä ammattikorkeakoulussa

Sosiaali- ja terveysalan kehittämisen ja johtamisen koulutus

7.3 Tehostettu tuki Pedagoginen arvio

Monilukutaito. Marja Tuomi

Ketterän korkeakouluoppimisen malli HAMK/YAMK

Kansainvälinen liiketoiminta Digitalisaatio ja digitaaliset oppimisympäristöt. Pepe Vilpas

Yhteisöllisen oppimisen työpaja Reflektori 2010 Tulokset

Onnistuneen oppimisprosessin edellytyksiä verkossa

Teknologiaosaamisen johtamisen koulutus (YATJAI15A3)

Päivi Karttunen, TtT vararehtori Tampereen ammattikorkeakoulu 4/19/201 6

Verkoston kehittäminen Oppivat tuotantokonseptit -oppaan avulla

Asiantuntijuuden osoittaminen erikoistumiskoulutuksissa

Uusi kirjoittaminen yhteisöllistä tuottamista ja osallistavaa kommunikointia Outi Kallionpää

Open House -hanke / AOll OHJEISTUS TYÖELÄMÄJAKSOON

Kokemuksia ja havaintoja työelämäläheisyydestä korkeakouluissa

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

YAMK-KOULUTUS VAHVAKSI TKI-VAIKUTTAJAKSI. Projektipäällikkö Minttu Lampinen, KTT

OPINNÄYTE Keuda Tuusula Hiusalan perustutkinto Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

ESIMERKKI ARVIOINNIN TYÖKALUSTA LUKUVUODELLE, JOKA SISÄLTÄÄ 5 JAKSOA.

Yhteisöllisyyden toteuttaminen verkko-opetuksessa

TULEVAISUUDEN OPETTAJAN OPAS

KOKEMUSASIANTUNTIJA OPINTOJEN OHJAAJANA

Atlantin ylittävää yhteisohjelmayhteistyötä

Arkistot ja kouluopetus

Cross-sectoral cooperation Yhteistyötä ja synergiaa - Eurooppalaiset hankeyhteistyömahdollisuudet Erasmus+ -ohjelmassa

Mielekkäät työtehtävät houkuttelevat harjoittelijoita!

Esr-hanke Campus Conexus. Mitä verkostotoiminta edellyttää?

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

AY-TOIMIHENKILÖTUTKINTO - ammatillista lisä- ja täydennyskoulutusta ay-työntekijöille

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Tervetuloa Innokylään

Kohti luovaa arkea- kulttuurinen vanhustyö asiakaslähtöisessä toimintakulttuurissa

Työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologikoulutus

Asiakassuhteen merkitys. Asiakassuhteen merkitys JÄRJESTELMÄKESKEINEN ASIAKASKESKEINEN

HAVAINTO LÄhde: Vilkka 2006, Tutki ja havainnoi. Helsinki: Tammi.

Opettajasta valmentajaksi -- miten koet uuden roolisi siinä? Kyselyn tulosten yhteenveto

Kehittäjäkumppanuus kuntoutujan hyväksi

Tulevaisuuden oppiminen - ajatuksia muutoksesta. Ahola, Anttonen ja Paavola

Ethical Leadership and Management symposium

Verkko-opetus arvon yhteistuotannon ympäristönä Ari-Matti Auvinen

Rakastan työtäni mutta miksi?

Työnjohtokoulutuskokeilu Kaupan lähiesimies. Intoa ja inspiraatiota ammattikorkeakouluyhteistyöstä - vaan kenelle?

Moniammatillisuus terveydenhuollossa. Palvelupäällikkö Jaana Helenius

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Miten minun tulisi toimia, jotta toimisin oikein?

Lähihoitajan ammattitaito (Tutkinnon perusteet 2010)

Vapaaehtoistoiminnasta oppiminen korkeakoulussa: KAMU-hankkeessa kehitetty vapaaehtoistoiminnasta oppimisen malli

Kandidaatin opinnäyteseminaari. Intro

#DIGI. Haastaa meidät kyseenalaistamaan olemassa olevat toimintatavat ja luomaan ne uudelleen, entistä toimivammiksi ja joustavammiksi.

Konstruktiivisesti linjakas opetus. Saara Repo Avoimen yliopiston pedagoginen kahvila

Uusi opetussuunnitelma oppiva yhteisö Etelä- Suomen aluehallintovirasto Karkkila. Ulla Rasimus PRO koulutus ja konsultointi

OPINNÄYTE Keuda Tuusula Hiusalan perustutkinto Nuoriso- ja vapaa-ajanohjauksen perustutkinto Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto

Kehittämistyötä kumppanuudessa

Opitaan yhdessä. Saara Repo-Kaarento Kansanopistopäivät Siikaranta-opistossa

Verkkokurssin suunnitteluprosessi

Liikkumisen edistäminen omassa työssäni Ota kaveri mukaan!

Sisällys. Mitä opetussuunnitelman perusteissa sanotaan?... 22

Vastuullinen korkeakoulu Laurean opetussuunnitelma vapaaehtoistyön mahdollistajana Seminaari Vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta

SERVICE LEARNING MALLI VAPAAEHTOISTYÖN KEHITTÄMISEN VÄLINEENÄ. KAMU-pajaseminaari Niina Manninen, Eija Raatikainen, Mai Salmenkangas

TYÖPAIKALLA TAPAHTUVAN OPPIMISEN LAATUKRITEERIT

Ritva Engeström Helsingin yliopisto Toiminnan luotettavuus ja häiriön hallinta työntutkimuksen näkökulma

Oppivat tuotantokonseptit uusi näkökulma tuotantokonseptien ja välineiden kehittämiseen yrityksissä

Helsingin yliopiston Opettajien akatemian kriteerit

KOLMANNEN SEKTORIN TOIMINTAKENTÄT SOSIONOMIEN AMK AMMATILLISEN KASVUN OPPIMISYMPÄRISTÖINÄ

#DigCompOrg ja #HAMK Työkalu oppilaitoksen digikyvyn kehittämiseen ja arviointiin

Oppiminen verkossa - teoriasta toimiviin käytäntöihin

Transkriptio:

Yhteiskirjoittaminen ja työelämälähtöisyys hankekirjoittamisessa Liisa Vanhanen-Nuutinen 03.02.2011

Sisältö Yhteiskirjoittaminen Hankekirjoittaminen Tutkimus työelämälähtöisyyden ilmenemisestä hankekirjoittamisessa Kirjoitussopimus yhteiskirjoittamisen välineenä koulun ja työelämän kehittämishankkeissa Yhteenveto 2

Yhteiskirjoittaminen - lähestymistapoja kollektiivisena asiantuntijuutena äärimmillään kaikki, mitä kirjoitetaan, on yhteisöllisesti tuotettua, vaikka teksti olisikin kirjoitettu yksin trialogista, itsensä ylittävää oppimista (esim. Hakkarainen 2003a,b) tiedonmuodostamisen tapana miten teksti synnytetään kirjoittajien välisessä dialogissa ja tiiviissä vuorovaikutuksessa (esim. Jokinen & Juhila 2002, Ahonen ym. 2005) 3

kirjoittamisen strategiana (Lowry et al 2004) miten yhdessä kirjoittaminen voidaan tehokkaasti organisoida? mitä etuja ja riskejä yhdessä kirjoittamiseen sisältyy? yksin ryhmässä -kirjoittaminen (group single-author writing), ositettu yksin kirjoittaminen (sequential single writing), rinnakkain kirjoittaminen (parallel writing) ja reaktiivinen kirjoittaminen (reactive writing) yhteisöllisenä toimintana perustuu kulttuurihistorialliseen toiminnan teoriaan; myös miksi ja keille kirjoitetaan (Russell 1997, Russell & Yanez 2003, Spinuzzi 2003) genre on paikallinen ja dynaaminen (Russell 1997) tekstuaalisten piirteiden lisäksi tarkasteltava sosiaalisia motiiveja ja identiteettiä, ts. myös miksi ja keille kirjoitetaan (Russell 1997, Russell & Yanez 2003, Spinuzzi 2003) 4

Yhteiskirjoittamisen edut ja ongelmat aiempien tutkimusten mukaan laadukkaita tekstejä (enemmän tietoja, taitoja ja näkökulmia kuin yksittäisellä kirjoittajalla) kirjoittajilla hyvä motivaatio, rohkaisevat toisiaan yrittämään parastaan kirjoittajat toimivat myös tekstin lukijoina kokemattomat kirjoittajat saavat tilaisuuden kehittää taitojaan yhteistyö kehittyy helpompi saada hyväksytyksi (mitä useampi taho organisaatiossa osallistunut kirjoittamiseen, sitä laajempi hyväksyntä) (Colen & Petelin 2004) yhteistyöprosessin koordinointi voi olla monimutkaista ja vaativaa kirjoittaminen vie usein enemmän aikaa ryhmässä kuin yksin teksti ei välttämättä ole yhtä tasokasta kuin yksin kirjoitettu yksilölliset erot oppimisessa jne. voivat olla esteitä toisten ideoiden vastaanottamiselle konflikteja liittyen aikatauluun, statuskysymyksiin ja valtaan, diplomatian ja hienotunteisuuden puutetta tekstin viimeistely voi aiheuttaa vaikeuksia, koska tekstillä monia omistajia eri kirjoittajien erilaiset kirjoittamistyylit voivat johtaa epätasaiseen tekstiin (Colen & 5

Hankekirjoittaminen Kirjoittamisen genren kehittäminen ammattikorkeakoulussa tutkimus- ja kehittämisprojekti (Lambert & Vanhanen-Nuutinen 2004-2008) Hankekirjoittaminen on tutkimus- ja kehittämishankkeissa tapahtuvaa, yhteiskehittelyyn perustuvaa kirjoittamisen suunnittelua ja osallistumista monenlajiseen keskusteluun (Lambert 2010; s. 57) muutosta edistävänä ja tuottavana interventionistisena kirjoittamisena (Lambert, useita lähteitä 2005-2010) kirjoittamista hanketoimijoiden (tutkija-kehittäjät, opettajat, opiskelijat, työntekijät) yhteistyössä (Vanhanen-Nuutinen, useita lähteitä 2005-2010) Taustalla kulttuurihistoriallinen toiminnan teoria ja siihen perustuva näkemys kirjoittamisen genrestä historiallisesti ja sosiaalisesti kehittyvänä, yhteisöllisenä, toiminnallisena suhteena tekstityypin ja tekstin käytön välillä (Russell 1997; Spinuzzi 1996) 6

Yhteiskirjoittaminen ja työelämälähtöisyyden ilmeneminen hankekirjoittamisessa Yksin vs. yhdessä kirjoittaminen hankkeissa (Lambert & Vanhanen- Nuutinen 2005) Työelämäkumppaneiden osallistamista kirjoittamiseen kyseenalaistetaan mm: miten työelämäkirjoittajat rekrytoidaan miten kirjoittaminen organisoidaan mitä ja miten kirjoitetaan yhdessä mille julkaisufoorumeille kirjoitetaan miten kirjoitettu teksti saadaan käyttöön Työelämän näkemykset esitetään teksteissä usein sitaatteina tai erillisenä lukuna 7

Yhteiskirjoittamisen jännitteet - Case bioanalytiikka (Vanhanen-Nuutinen, Lumme & Helenius 2007a,b) Opettaja, opiskelija, työntekijät kirjoittajaryhmä kirjoitti laboratoriotyön kehittämisestä Bioanalyytikko-lehteen Kehittämistyön tavoitteena oli neuvottelevan työtavan kehittäminen amkin ja työpaikan väliseen yhteistyöhön ja laboratoriotyön kehittämiseen perinteisen ammattiryhmä- ja tehtäväkohtaisen toimintatavan tilalle. Teoreettinen lähtökohta oli toiminnan teoriaan perustuvassa näkemyksessä kehittävästä siirtovaikutuksesta. (Lumme & Helenius 2004) Jännitteet: Kehittämishanke vs. käytännön kehittämistoiminta työpaikalla Koulu- vs. työelämälähtöisyys Työn kehittäminen vs. työn hallinnointi 8

Yhteistyöverkosto Työelämän kehittämishankkeet ja niissä kirjoittaminen Kirjoitussiirtymät Kertomussiirtymät Kehittämistyön välineet Tavoite: uudet käsitteet ja toimintatavat Kehittämistyön välineet Opettajat ja opiskelijat Yhteisartikkelin kirjoittaminen Yhteinen kehittämishanke; kehittämisfoorumi Työntekijät Opettajan Opetus- Opettavien työtä ohjaavat yhteisö opettajien ja Rajanylityspaikka säännöt t&k-työtä tekevien Opettajien VES opettajien työnjako Amk-laki Kuvio. Yhteiskirjoittaminen ammattikorkeakoulun ja työelämän kehittämistyössä Amk:n koulutusohjelman toimintajärjestelmä Esim. Työyhteisön Työntekijöiden akateemisen hierarkia työtä ja työaikaa ja ei-akat. ohjaavat säännöt työntekijöiden työnjako Työpaikan toimintajärjestelmä 9

Miten työelämälähtöisyys ilmenee kehittämishankkeissa ja opinnäytetyössä kirjoittamisessa? (Vanhanen-Nuutinen 2010) Aineistot Kirjoittava ryhmä Kirjoittamisen tapa Artikkelin tavoite ja tarkoitus Artikkeli (1) - ryhmähaastattelu Artikkeli (2) - kehittämisvastaavien parihaastattelu - keskustelut yhteistyöprojektin hanketyöpajassa Artikkeli (3) - lehtorin tutkimuspäiväkirja Artikkeli 4 - opinnäytetyön / hankeportfolion (4) artikkelit - opiskelijan haastattelu - yliopettaja - ylihoitaja - opettaja - yliopettaja opettajia - opiskelija - työelämän edustajia - lehtori - projektityöntekijä - työelämän edustaja - yamk-opiskelija - työelämän asiantuntija - yhteiskirjoittava ryhmä - kirjoittajien dialogi - yhteiskirjoittava ryhmä - kirjoittamista koordinoivan opettajan ohjaama yhteiskirjoittamisen prosessi - yhteiskirjoittava projektiryhmä - kirjoittajien dialogi - yhteiskirjoittava työpari, joka kirjoitussopimuksessa sopi osapuolten roolista ja asiantuntijuuden käytöstä kirjoittamisessa - kuvailla uuden toimintamallin rakentamista dialogissa - kuvailla koulutusohjelman ja laboratorion kehittämisfoorumikokeilua ja osapuolten kokemuksia yhteistyöstä - kuvata vanhustyön viestintää vanhustyön päättäjien, suunnittelijoiden, esimiesten, lähityöntekijöiden ja kouluttajien sekä asiakkaiden ja omaisten kannalta. - avata uusi kiinnostava viestinnän alue ja sen erityiset haasteet. - kuvailla kehittämistyön tuloksia ja tuottaa muutosta toimintaan 10

Kirjoittamisen tavoite Vaikuttaa kehittämistyön arkeen Kehittämistyön avoimuus Kehittämistyöhön liittyviin asenteisiin vaikuttaminen > toimijoiden osallistuminen Kehittää työtoimintoja Uudet käsitteet Muutoksen aikaansaaminen Tuoda esille osapuolten kehittämistyöstä saamaa hyötyä Kiinnostuksen herättäminen kehittämistyöhön ja sen tuloksiin 11

Bioanalytiikan koulutusohjelmassa kehitetään opetussuunnitelmaa ja sen toteutusta siten, että se mahdollistaa paremmin opiskelijoiden ja opettajien osallistumisen työelämäyhteistyössä toteutuviin opintoihin. Ammattikorkeakoulun ja työelämän välille pyritään muodostamaan prosesseja, jossa opettajat, opiskelijat ja työelämän edustajat tuottavat yhdessä tietoa työelämään ja kirjoittavat siitä yhdessä. Työelämä saa kehittämistoiminnasta lisäarvoa toimintaansa ja opiskelija mielekkäitä oppimiskokemuksia, jotka kehittävät hänen ammatillista asiantuntijuuttaan. Opettajille tiivis työelämäyhteistyö antaa mahdollisuuden uudenlaisten oppimistilanteiden luomiseen ja yhteistoiminnallisuuden lisäämiseen. (Ote artikkelista 2) 12

Työelämälähtöisyyttä kuvaavat piirteet kirjoittamisessa Kirjoittamisen rajojen ylittäminen Koulun vs. työelämän kirjoituskäytännöt Teoria vs. käytäntö Eri tieteenalat ja niiden käsitteistöt Kehittämishanke vs. käytännön kehittämistoiminta työpaikalla Työn kehittäminen vs. työn hallinnointi 13

Yliopettaja: me hoksattiin, et me on ihan oikeesti tehty joku tämmöinen innovaatio siinä, käytännön sovellus. Ihan uusi menetelmä ammattikorkeakoulun ja työelämän väliseen yhteistyöhön, tämmöseen kehittämistoimintaan tai ainakin tämmöisen menetelmän pohjalta tämmöinen aika iso sovellus. Ylihoitaja: Aivan ja mitä vois sit soveltaa muidenkin asioiden kanssa. Yliopettaja: Niin se olikin oikeestaan vasta siinä vaiheessa, kun me tätä kirjotettiin, kun me niinku hoksattiin, että mehän on ihan selvästi yhdistetty tässä käytäntö, ja opetus ja sit tutkimus. 14

Yhteistoiminnallinen ja moniääninen kirjoittamisen prosessi Kirjoittamiskumppanuutta rakennetaan ennakkoluulottomasti organisaatioiden, ammattiryhmien ja asiantuntijuusalueiden välille Teksti tuotetaan hanketoimijoiden yhteistyössä ja käsitellään työyhteisössä Rajavyöhyketoiminta ja rajanylityspaikat (Konkola 2003; Konkola ym. 2007) 15

Hankekirjoittaminen lähti käyntiin ensimmäisen yhteisen hanketyöpajatapaamisen jälkeen. Helmikuussa 2008 oli tiedotus- ja ideointitilaisuus sidosryhmän yrityksen tiloissa, jossa paikalla oli kutsutut eri alojen asiantuntijat. Verkostoitumisen olin aloittanut syksyllä 2007. Paikalla oli esimieheni, opinnäytetyön ja hankekirjoittamisen ohjaajat ja asiantuntijoina ravintolapäällikkö, esteettömyysasiamies, näönkäytön ja liikkumisen ohjaaja, kuntoutusohjaaja ja informaatikko, tietotekniikka-alan henkilö. Esittelin aiheen, tavoitteen ja työn merkityksen. Kirjoitussuunnitelma auttoi hahmottamaan koko kehittämishankkeen kokonaisuuden. Kirjoitussopimuksen täyttäminen jäi seuraavien kahdenkeskisten tapaamisten välille. Luvan työssäni käytettävään materiaaliin sain jokaiselta. (Ote ylemmän amk tutkinnon opinnäytteestä, artikkeli 4) 16

Työelämälähtöisyyden korostuminen kirjoittamisessa Tasapaino teorian ja käytännön välillä Lähellä työelämän arkea olevat, uudet käsitteet 17

Yliopettaja (artikkeli 1): Niin, niin ja että onko se..? No sitähän me on koko ajan jouduttu miettimään, et kuinka käsitteellisellä tasolla ja kuinka konkreettisella tasolla,... et sehän on tavallaan se kiikkulauta, jossa me on kiikuttu koko ajan, että milloin ollaan niinkun riittävän konkreettisia ja milloin täytys nostaa sit käsitteellistä tasoa. Kylhän me ollaaan tätä kaikilla tasoilla luetettu, et siinä mielessä se, että kaikki on joutunut heräämään sen äärelle, että nyt tämmöinen kirjoittaminen on mahdollista ja että tämmöstä voidaan tehdä ja tää voidaan hyödyttää jollain tavalla tätä yhteist tekemistä. Mutta sitä, että yhteisöt osallistuis tähän jotenkin vahvemmin siihen, et onhan meil ollu tietysti toi äidinkielen tarkastaja ollu talosta kyllä, et hän on tehnyt ihan tämmöstä talkootyötä, mutta muuten... 18

Kirjoitussopimus yhteiskirjoittamisen välineenä Kehittämistyön kohteen määrittely ja kehittämisen menetelmät edellyttävät yhteistoimintaa Sopimus on yhteistyösuhteen käsikirjoitus (Haavisto 2005) Yhteistyö- ja kumppanuussuhteet edellyttävät avointa dialogia ja yhteistyötä, toisaalta haavoittuvuuden hallintaa ja varautumista kilpailuun 19

Kirjoitussopimuksen kehittyminen yhteiskirjoittamisen välineeksi Idea kirjoitussopimuksesta Projektista julkaisuksi -koulutuksessa 2005 Idean testaaminen TYKE-projektissa ja ammattikorkeakouluopettajille suunnatuissa erikoistumisopinnoissa 2006 Kirjoitussopimuksen 1. version julkaiseminen Kever-verkkolehdessä 2006 Kokeilu yamk-opinnäytekirjoittamisessa ja opettajankoulutuksen kehittämishankkeissa 2008 Arviointi ja kehittäminen yhteiskirjoittavassa ryhmässä 2008-2009 Kirjoitussopimuksen sisältö 1. Yhteiskirjoittamisen käynnistäminen (ketkä, milloin, missä, mitä, miksi) 2. Yhteiskirjoittamisen organisointi ja toteuttaminen (roolit, työnjako, yhteisöjen osallistuminen) 3. Yhteiskirjoittamisen ja sen tulosten arviointi 20

Taulukko 1. Yhteiskirjoittamisen vaihe ja kirjoitussopimus Yhteiskirjoittamisen vaiheet Lowry ym. (2004) mukaillen Yhteiskirjoittamisen kirjoitussopimuksen osiot ja niiden sisällöt Yhteiskirjoittamisen valmistelu - kirjoittamisen tavoitteet - sovitaan kirjoittavan ryhmän kokoonpano - valitaan sopivat kirjoittamisen välineet - käynnistetään työskentely Kirjoittamisyhteistyön rakentaminen - tarve kirjoitusyhteistyöhön (kirjoitussuunnitelma) - neuvottelut hankeosapuolten kesken: yhteiskirjoittamisesta sopiminen ja kirjoitusyhteistyön käynnistäminen, (sovitaan aloitustapaamisen aika ja paikka) - kirjoittamisen tavoitteen määrittely - kirjoittamisen muodosta sopiminen Strukturoitu yhteistyö - ryhmän tehtävien sopiminen - ryhmätyön suunnittelu - dokumenttien tuottaminen ja tuotoksen kokoaminen Kirjoittamisyhteistyön organisointi ja kirjoittaminen - kirjoittajien roolien määrittely - kirjoittamisen työn- ja vastuunjaosta sopiminen - kirjoittajien asiantuntemus ja sen käyttö kirjoittamisessa - kirjoittajien yhteisöjen osallistuminen ja tuki kirjoittamiselle (mm. työajan käyttö, kustannusten jakaminen) - yhteiskirjoittamisen välineistä sopiminen - kirjoitusaikataulusta sopiminen Päätös Kirjoitustyön tulos ja sen arviointi - yhdessä kirjoitettu dokumentti tallennetaan ja jaetaan sovitusti - kirjoittamisprosessi arvioidaan - tehdään suunnitelma jatkotyöskentelystä - kirjoittajien ja osallistuneiden yhteisöjen äänet kirjoittamisen tuloksessa - hankkeessa ja kirjoittamisyhteistyössä tuotetut uudet käsitteet, välineet ja mallit - kirjoittamisen tuotoksen käyttö kirjoittamiseen osallistuneiden yhteisöissä 21

Hankkeen nimi Hankkeen vastuuhenkilö(t) Kirjoittajat 1. Yhteistyön rakentaminen ja yhteiskirjoittamisesta sopiminen Miten, keiden kanssa, milloin ja missä kirjoitusyhteistyö käynnistetään? Mitä kirjoitetaan yhdessä? Keille kirjoitetaan yhdessä? Mitkä ovat yhteiskirjoittamisen tavoitteet? 2. Yhteiskirjoittamisen organisointi ja toteuttaminen Minkälaista työn- ja vastuunjakoa yhteiskirjoittamisessa toteutetaan (kirjoittajien roolit, asiantuntemus ja tehtävät)? Miten kirjoittamisen edellyttämä työaika ja muut kustannukset (välineet) jaetaan hankkeen sekä kirjoittajien työ- ja kouluyhteisöjen kesken? Millaisia erilaisia yhteistyön välineitä (sähköposti, oppimisympäristö, Wikispace, Google Docs jne.) käytetään ja missä tarkoituksessa? Mikä on kirjoitusaikataulu? 3. Yhteiskirjoittamisen arviointi ja tuotetun julkaisun merkitys kehittämistyössä Miten ja missä tilanteessa yhteiskirjoittamista arvioidaan? Miten hankkeeseen osallistuneiden kontribuutio ja heidän taustayhteisönsä tuodaan esille julkaisussa? Miten julkaisua tullaan käyttämään hankkeessa ja kirjoittajien opiskelu- ja työyhteisöissä? Aika Paikka Allekirjoitukset Sopimusta tarkistetaan kirjoitusprosessin aikana seuraavina ajankohtina 22

Kirjoitussopimuksen käyttötavat Kirjoittavan ryhmän neuvottelun välineenä Yhteiskirjoittamisen interventio Yhteiskirjoittamisen ohjauksen ja arvioinnin välineenä Kirjoittamisen tukena esimerkiksi verkossa kirjoitettaessa Kirjoitussopimuksesta neuvotteleminen auttaa ennakoidaan eettisiä ja yhteistyöhön (status, valta, erilaiset näkemykset) liittyviä kysymyksiä Tulosten käytön edistäminen Dynaaminen, ei ole kertaluonteinen, ns. kassakaappisopimus (Vanhanen-Nuutinen 2006; Vanhanen-Nuutinen & Lumme 2010) 23

Muita yhteiskirjoittamista tukevia välineitä Googledocs Wikispace KPE 24

käytettävissä joko kaikille avoimena tai tietylle ryhmälle rajattuna työtilana kirjoittaminen ei ole sidottu aikaan tai paikkaan mahdollistaa saman dokumentin työstämisen kirjoittamisen historia on jäljitettävissä joustavasti ympäristö mahdollistaa myös vuorovaikutteisuuden, jolloin kirjoittajat voivat yhdessä neuvotella ja rakentaa tekstiä mahdollistaa kaikkien kirjoittajien tasavertaisen osallistumisen, kun jokaisella kirjoittajalla on samat oikeudet tekstin tuottamiseen ja käsittelyyn (Wei ym. 2005) 25

Kirjoitussopimus tulisi ottaa esille, kun tehdään hankkeen kirjoitussuunnitelmaa. Kirjoitussopimus antaa sisällön yhteiskirjoittamisesta neuvottelemiseen. Pitää yhteiskirjoittamista koossa. selkiyttää yhteistyötä, tekee yhteistyön ja työajan käyttön ja asiantuntijuuden näkyväksi. Sitoutti IS:n auttamaan oikeasti. IS:n taustalla koulutus, jota hän pystyi hyödyntämään tässä kirjoitusyhteistyössä. (Yamk-opiskelija 2009) 26

Yhteiskirjoittaminen yhteisenä oppimisena; syntyykö kehittävää siirtovaikutusta? Yhteiskirjoittaminen voi parhaimmillaan olla kehittävää toimintaa, jossa yhdessä tuotetaan uutta oppimista, uusia käsitteitä ja uusia välineitä Opitaan työelämätaitoja: yhteistyötaitoja, työelämässä tarvittavaa kirjoittamista, ammatillisuutta Yhteistyösuhteen syventyminen: opitaan tuntemaan toinen toisiaan, esim. opettajalle mahdollisuus löytää paikkansa työelämän kehittämistehtävissä Kirjoittamalla voidaan tehdä näkyväksi se, miten eri osapuolet jäsentävät kehittämisen kohdetta. Tekstin tarkastelu yhdessä antaa mahdollisuuden analysoida tehtyä kehittämistyötä ja mitä muutoksia on saatu aikaan. Opiskelijat oppivat yhteiskirjoittamisen kautta uudenlaista työkulttuuria, jota he voivat omassa ammattitoiminnassaan edelleen kehittää. (Vanhanen-Nuutinen, Lumme & Helenius 2007, Vanhanen-Nuutinen 2008) 27

Lopuksi: Työelämälähtöisyys hankekirjoittamisessa Hanketoimijoiden yhteistoimintaan perustuvaa, rajoja ylittävää ja moniäänistä kirjoittamista ammattikorkeakoulun ja työelämän kehittämishankkeissa Kirjoittamisen tavoitteena on edistää muutosta ja/tai tuottaa hyötyä hankkeen eri osapuolille Kirjoittaminen rakentaa uusia merkityksiä todellisuudesta, yhteistä sanomisen tapaa ja kieltä (teoria-käytäntö suhde ja arkea lähellä olevat käsitteet) Haasteet Uudenlaisen kirjoittamiskulttuurin luominen kirjoittamisen opettamisessa ja ohjauksessa ammattikorkeakoulussa Kehittämisen metodologia ja kirjoittaminen Yhteiskirjoittamisen välineet, mm. sosiaalisen median välineet ja mahdollisuudet 28

Lähteitä Jokinen, A. & Juhila, K. 2002. Yhdessä kirjoittaminen. Teoksessa: M. Kinnunen & O. Löytty (toim.) Tieteellinen kirjoittaminen. Vastapaino, Tampere. Kerosuo, H. 2006. Rajat toiminnassa. Toiminnanteoreettinen tutkimus kehittämisestä, oppimisesta ja muutoksesta montaa kroonista sairautta sairastavien potilaiden hoidossa. KONSEPTI toimintakonseptin uudistajien verkkolehti, 3 (2). http://www.muutoslaboratorio.fi/files/lektio_rajat_toiminnassa.pdf Ketter, J. & Hunter, J. 2003. Creating a writer s Identity on the Boundaries of Two Communities of Practice. Teoksessa C. Bazerman & D. R. Russell (toim.), Writing Selves - Writing Societes. Research from Activity Perspectives (ss. 332-362). The WAC Clearinghouse. Colorado State University. Konkola, R. 2003. Rajavyöhyketoiminta työelämäyhteistyön ja kehittävän siirtovaikutuksen mahdollistajana. Lisensiaatintutkimus. Helsingin yliopisto. Konkola, R., Tuomi-Gröhn, T., Lambert, P. & Ludvigsen S. 2007. Promoting learning and transfer between school and workplace. Journal of Education and Work 20 (3), 211 228. Kyngäs, H. & Vanhanen, L. 1999. Sisällön analyysi. Hoitotiede 11(1): 3 12. Lambert, P. 2008a. Interventionist Writing - Joint Construction and Testing of New Tools and Models created in R&D projects. Proceedings of the Conference of the Insightful Encounters Regional Development and Innovation Processes, March 5th 7th, 2008, Porvoo Borgå, Finland. http://myy.haagahelia.fi/~tk/insightful_encounters/ 29

Lambert, P. 2007a. Interventionistinen kirjoittaminen ammattikorkeakoulujen kehittämishankkeissa. Tutkijan oma Tutkimusmatka käsitteen mallintamiseksi. Kever 3(6), http://www.hamk.fi/kever Lambert, P. & Vanhanen-Nuutinen, L. 2005. Kirjoittamisen genren kehittäminen ammattikorkeakouluissa. Teoksessa: L. Vanhanen-Nuutinen & P. Lambert (toim.) 2005. Hankkeesta julkaisuksi. Kirjoittaminen ammattikorkeakoulun ja työelämän kehityshankkeissa. Helsinki: Edita Oy, 13 43. Lundell, D.B. & Beach, R. 2003. Disseration Writers Negotiations with Competing Activity Systems. Teoksessa C. Bazerman & D. R. Russell (toim.), Writing Selves - Writing Societes. Research from Activity Perspectives (ss. 332 362). The WAC Clearinghouse. Colorado State University. sivut: 483 514. Russell, D.R. 1997. Rethinking Genre in School and Society. An Activity Theory Analysis. Written Communication, Vol 14, No 4, 504 554. Spinuzzi, C. 1996. Pseudotransactionality, Activity Theory, and Professional Writing Instruction. Technical Communication Quarterly, Summer 1996, Vol. 5, No. 3, 295 308. Toiviainen, H., Toikka, K., Hasu, M. & Engeström, Y. 2004. Kumppanuus toimintana. Esimerkkinä kahden metalliteollisuuden yrityksen kumppanuusverkostosto. Helsinki: TYKES. Raportteja 32. Vanhanen-Nuutinen, L. 2008. Työelämäläheinen yhteiskirjoittaminen. Osaaja-verkkolehti no 1. www.osaaja.net. Vanhanen-Nuutinen, L. 2006a. Yhdessä kirjoittamista kehittämässä. Teoksessa: H. Kotila (toim.) Opettajana ammattikorkeakoulussa. Edita Oy. Sivut: 203 215. Vanhanen-Nuutinen, L. 2006b. Challenges of collaborative writing: the case study of a nursing teacher, a nursing administrator and a researcher writing together. Nurse Author & Editor, no 4. http://nurseauthor.com Vanhanen-Nuutinen, L., Lumme, R. & Helenius, J. 2007. Yhteiskirjoittamisen jännitteet ammattikorkeakoulun ja työelämän kehittämishankkeessa. Ammattikorkeakoulututkimuksen verkkolehti, Kever 3(6). http://www.kever.fi 30

Tutkimusaineiston artikkelit Ahonen, O., Ora-Hyytiäinen, E. & Silvennoinen, P. 2005. Yhdessä kirjoittaminen ammattikorkeakoulun ja työelämän välisessä tutkimus- ja kehittämistoiminnassa kirjoittajina opiskelija, opettaja ja työelämän edustaja. Teoksessa: Vanhanen-Nuutinen, L. & Lambert, P. (toim.) Hankkeesta julkaisuksi. Kirjoittaminen ammattikorkeakoulun ja työelämän kehityshankkeissa. Helsinki: Edita Oy, 167 180. Lumme, R, Haapasaari, P, Kärkkäinen, N, Laine, M-L, Manninen, K, Niittymäki, I & Railio, A. 2006. On niin kiire soutaa, ettei ehdi vetää moottoria käyntiin. Bioanalyytikko, no 4, 19 24. Pikkarainen A., Karhinen, P. & Leppälehto, S. 2006. Kielipuoli vanhustyö: gerontologinen viestintä osana vanhuspalveluiden kehittämistyötä. Gerontologia 20(2006): 2, 85 92. Valli, H. 2008. Esteetön palvelu tyytyväinen asiakas. Ravitsemuspalveluiden kehittäminen näkövammaisten asiakkaiden avulla. Palveluliiketoiminnan koulutusohjelma. Opinnäytetyö / Hankeportfolio. 31