LUOVUUDEN FASILITOINTI VALMENNUS

LUOVUUDEN FASILITOINTI VALMENNUS

LUOVUUDEN FASILITOINTI VALMENNUS Sinä ryhmien kanssa paljon työskentelevä konkari, oletko kyllästynyt käyttämään aina samoja menetelmiä? Haluaisitko ryhmäsi kerrankin keksivän jotain tutuista kaavoista poikkeavaa? VALMENNUKSEN LAAJUUS Valmennuksen kesto on yksi päivä. VALMENNUKSEN TAVOITTEET Tässä valmennuksessa opit Kuinka saat ihmiset irrottautumaan jumiutuneista ajattelu- ja toimintamalleistaan Luomaan suunnitteluvaiheeseen ilmapiirin, jossa ihmiset uskaltavat ja innostuvat osallistumaan Tehokkaita, konkreettisia tekniikoita, joilla voi vahvistaa luovaa ajattelua ja toimintaa Tasapainottamaan hiljaisten ja äänekkäämpien osallistujien vuorovaikutuksen Viemään luovuuden ideoista toimintaan Tärkeimmät oivallukset luovuuden teorioista Kuusiportaisen luovuuden prosessin, ja kuinka sovellat prosessin eri vaiheita käytäntöön VALMENNUSTAPA Valmennuksen toimintatapa on työpaja tyyppinen. Valmennuksessa työstetään paljon osallistujien itse valitsemia aiheita ja haasteita. Tarkoitus on oppia tekemällä ja muuttaa osallistujien osaaminen tekemiseksi. Osallistujat pääsevät itse harjoittelemaan valmennuksessa opeteltavia menetelmiä ja suunnittelemaan, kuinka soveltavat oppimaansa omassa työssään.

VALMENNUKSESSA OPIT SEURAAVAT TYÖKALUT JA TEKNIIKAT Luovuuden prosessi kuusivaiheinen luova ongelmanratkaisumenetelmä 0) Valmiustila 1) Kerääminen ja ideointi 2) Luonnostelu 3) Valikointi 4) Jalostaminen 5) Viimeistely Miellekartta -työkalu ymmärryksen luomiseen ja ajattelun selkiyttämiseen A + B = C menetelmä luovan ajattelun valmiustilan saavuttamiseen ja vakiintuneiden ajatteluprosesien murtamiseen Analogiat ja kuva-assosiaatiot analogioita ja assosiatiivisuutta hyödyntäviä luovuutta kasvattavia ideointityökaluja Bug listing työkalu itsekritiikin poistamiseen ja ratkaistavien ongelmien hahmottamiseen 5 x Miksi ja Miten -menetelmä ydinongelman määrittelemiseen ja ratkaisuvaihtoehtojen kartoittamiseen SCAMPER -työkalu uusien näkökulmien ja ideoiden tuottamiseen Roolit -menetelmä ymmärryksen luomiseen, ideoiden tuottamiseen ja uusien näkökulmien löytämiseen Pakotetut yhteydet -luovuuden perustyökalu vakiintuneiden ajatuskuvioiden avaamiseen Provokaatio menetelmä vakiintuneiden ajatteluprosessien murtamiseen ja luovien ideoiden tuottamiseen PMK-analyysi nopea ja monikäyttöinen työkalu ideoiden arviointiin, valintaan ja analysointiin Lisäksi opit käytäämään seuraavia fasilitointityökaluja: Cocktailbileet, World café, 5 sormea

VALMENNUKSEN OHJELMA 9.00 Päivän aloitus, ohjelma ja tavoitteet Määrittelemme valmennuksen tavoitteet 9.15 Luovan ajattelun valmiustilan herättäminen Luovuuden prosessin vaihe 0) Valmiustila: Työkaluja ja kokeiluja Luovuuden prosessin vaihe 1) Kerääminen ja ideointi: Menetelmiä ja kokeiluja 11.00 Työkalujen ja kokeilujen analyysi Teoriaa luovuuden tekniikoista ja prosessista 12.00 Lounas 13.00 Ideointi- ja luovuustekniikat Luovuuden prosessin vaihe 2) Luonnostelu: Työkaluja ja kokeiluja Luovuuden prosessin vaihe 3) Valikointi: Työkaluja ideoiden valintaan ja analyysiin 15.00 Kahvitauko 15.20 Ideointi- ja luovuustekniikat jatkuu Luovuuden prosessin vaihe 4) Jalostaminen: Työkaluja ja kokeiluja Menetelmien teoreettinen viitekehys Luovuuden prosessin vaihe 5) Viimeistely: Työkaluja ideoiden jatkojalostamiseen ja viimeistelyyn 16.30 Valmennuksen loppuarviointi Menetelminä Ideamylly, Viisi sormea ja Puhuva keppi 17.00 Valmennus päättyy

VALMENTAJAT Valmennuksen onnistumisesta vastaavat luovuuden ammattilaiset Katriina Haikala ja Vilma Metteri, joilla on vuosikymmenen kokemus luovuustyöpajojen vetämisestä, luovuusvalmennuksista ja luovuuden käytäntöön viemisestä. Katriina Haikala on valmentaja, joka omalla innostuksellaan saa ryhmän kuin ryhmän syttymään ja parhaimmillaan jopa riehaantumaan. Hyvällä huumorilla höystettyjen fasilitointivalmennusten lisäksi Katriinan erikoisalaa ovat ryhmien luovuuskoulutukset ja innovointitilaisuuksien fasilitointi. Katriina on vetänyt lukuisia erilaisia valmennuksia ja tilaisuuksia. Katriina uskoo, että parhaat ideat syntyvät toimivissa monialaisissa pienryhmissä ei yksinäisten työpöytien äärellä. Katriina on opiskellut Taideteollisessa korkeakoulussa ja suhtautuu intohimoisesti myös työhönsä performanssi- ja yhteisötaiteilijana, mikä tekee hänestä luovien prosessien ja uskalluksen asiantuntijan. Vilma Metteri on suorapuheinen ja rohkaiseva valmentaja, joka saa ihmiset innostumaan ja ylittämään omia rajojaan. Erilaisia tilaisuuksia ohjatessaan Vilma osaa aktivoida ryhmää ja nostaa esiin haasteellisiakin asioita. Fasilitointivalmennusten lisäksi Vilman ydinosaamisaluetta ovat ryhmien luovuuskoulutukset, innovaatioprosessit ja vuorovaikutustaitojen valmentaminen. Vilma on valmistunut kuvataiteilijaksi ja opiskellut taidepedagogiikkaa Taideteollisessa korkeakoulussa. Valmentamisen lisäksi Vilma työskentelee performanssi- ja yhteisötaiteilijana, mikä antaa erityis-näkökulman luovuuden käytölle erilaisten projektien ja prosessien suunnittelussa. REFERENSSIT Elevator tekee jatkuvaa kehitys- ja valmennustyötä useiden eri yritysten kanssa. Nettisivuillamme www.elevator.fi voit käydä tutustumassa referensseihimme tarkemmin ja lukea asiakkaidemme valmennuksistamme antamia palautteita.

ELEVATOR Elevator on fasilitointiin erikoistunut konsultointi- ja valmennusyritys, jonka tarkoitus on vetää ja opettaa muita vetämään hyviä kokouksia, työpajoja, valmennuksia ja muita tilaisuuksia. Tarkoituksemme on tarjota asiakkaillemme konkreettisia työkaluja ihmisten välisen vuorovaikutuksen tehostamiseen, ryhmien tietotaidon yhdistämiseen ja päätöksentekoon. Toimintamme jakautuu kahteen osa-alueeseen tilaisuuksien vetämiseen ja valmentamiseen. 1) Tilaisuuksien vetäminen. Vedämme / Fasilitoimme erilaisia kokouksia, tilaisuuksia ja projekteja kuten strategian luonti- ja jalkautusprosesseja, visio- ja kehityspäiviä, henkilöstökyselyn purkutilaisuuksia sekä ihan tavallisia kokouksia. 2) Valmennukset. Valmennuksissamme koulutamme asiakkaamme vetämään parempia kokouksia. Erikoisalaamme ovat räätälöidyt fasilitointiin, ajankäytön tehostamiseen, johtamiseen ja muutoksen johtamiseen liittyvät valmennukset. YHTEYSTIEDOT: ELEVATOR Pitkänsillanranta 17 00530 Helsinki, Finland + 358 40 530 4030 www.elevator.fi ELEVATOR Siltasaarenkärki 3 00530 Helsinki, Finland Tel: + 358 40 530 4030 www.elevator.fi

TIEDUSTELUT Tiedustelut Katriina Haikalalle katriina@elevator.fi (puhelimitse +358 500 778 123) tai Vilma Metterille vilma@elevator.fi (puhelimitse +358 50 550 2562) tai Jesse Rinteelle jesse@elevator.fi (puhelimitse +358 40 848 0405). ILMOITTAUTUMINEN Ilmoittautumiset Jesse Rinteelle jesse@elevator.fi tai +358 40 848 0405. Ilmoittauduthan ajoissa. Valmennukseen otetaan 12 nopeimmin ilmoittautunutta ilmoittautumisjärjestyksessä.