KOTONA KOKONAINEN ELÄMÄ OHJELMAN LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN OSAKOKONAISUUS ( Oma koti )

Samankaltaiset tiedostot
Tavoite Arvio tavoitteen toteutumisesta Selvitys miten toteutumista arvioidaan

Hankealueittain toteutunut toiminta ja jatkotyö 4/2014

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Vanhuspalveluiden toiminnanohjausjärjestelmä toiminnan uudistamisen tukena

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

Sosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma KASTE Etelä-Suomi

VÄLITTÖMÄN ASIAKASTYÖAJAN LISÄÄMINEN

Mobiili- kotihoito. Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöön otto Rovaniemen kaupungissa

Etelä-Suomen ikäihmisten palvelujen kehittämisohjelma Kotona kokonainen elämä

Mobiili kotihoito. Toiminnanohjausjärjestelmän j j käyttöön otto Rovaniemen kaupungissa

VASTUUHOITAJUUDEN TOIMINTAMALLI KARVIAINEN JA LOHJA

Vastuuhoitajan asiakaspalaute keskustelu asiakkaan osallisuus omien palveluiden kehittämiseen

Kehittämiskoordinaattori Tuula Ekholm Työpapereita

KOTONA KOKONAINEN ELÄMÄ IKÄIHMISTEN PALVELUJEN KEHITTÄMISOHJELMA ETELÄ-SUOMESSA

Resurssipoolin rakentaminen

Kanta-Hämeen sote 2016

Kanta-Hämeen sote 2016

KOTIHOIDON ASIAKKAIDEN KOKEMUKSIA ARJEN SUJUVUUDESTA, SAAMISTAAN PALVELUISTA SEKÄ OSALLISUUDESTAAN NIIDEN SUUNNITTELUUN JA TOTEUTUKSEEN

SENIORIKASTE LAPIN TOIMINNALLINEN OSAKOKONAISUUS JOHTAJIEN TYÖKOKOUS Projektipäällikkö Leila Mukkala

KOTIHOIDON TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT

I Palvelutarpeen arviointi ja arvioinnin yhtenäistäminen

Palveluohjaus tuottamassa tarvelähtöisyyttä ja osallisuutta tukemassa

Kotona kokonainen elämä TERVETULOA! Ohjausryhmä Klo

Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen arviointitutkimus. Palveluntuottajan näkökulma

Mittari(t) Nykytaso Tavoitetaso 2021

Kuntoutus ja ennaltaehkäisy. TYÖPAJAPÄIVÄ 1: Kuntouttava arviointijakso

Tutkimus- ja kehittämistoiminta

Kotihoidon toiminnanohjaushanke

RISTO Riskien tunnistamisesta parempaan toimintakykyyn

Kartta johtaa kotiin - kodin hyvinvointipalvelut ikäihmisille

Ptky Karviaisen osallistuminen Etelä-Suomen Kastehankkeeseen Kotona on kokonainen elämä

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Webropol -kysely kotihoidon henkilöstölle kuntoutumissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta

KOTONA KOKONAINEN ELÄMÄ

vahvistamisen kehittämisryhmän kokous klo 9 12 Nummelassa

Vastuuhoitajan asiakaspalaute keskustelu asiakkaan osallisuus omien palveluiden kehittämiseen

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Kotihoidon mobiiliteknologia ja uudet toimintamallit mikä muuttuu?

Hoiva vanhustenpalvelujen tulosalue

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa

Asiakas keskiössä moniammatillisen yhteistyön ja sujuvien hoitoketjujen keinoin kotihoidon osaaminen kehittämistarpeiden valossa

Johtaminen ja yritysjohtaminen osaamistarjotin samiedu.fi

Kotona kokonainen elämä: Osallisuus

KOTIHOIDON TOIMINTAKULTTUURIMUUTOS

Vanhuspalvelulain seurantakyselyjen yhteenvedot / Keski-Suomi

Terveyttä ja hyvinvointia yhdessä! Risto ja Kotona kokonainen elämä Palvelutarpeen arviointi työpaja Kuusankoskitalo

Kotona kokonainen elämä Aloitusseminaari Johtajaylilääkäri Pirjo Laitinen-Parkkonen Hyvinkään kaupunki

LUONNOS OPETUKSEN JÄRJESTÄJÄN PAIKALLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

TOIMINTAPROSESSIEN SELKIYTTÄMINEN LÄNSI- JA KESKI- UUDELLAMAALLA

Kehittämishanke vanhuspalvelujen strategisen johtamisen tukena

Ennaltaehkäisevien ja kuntoutumista tukevien toimintatapojen sekä kehittämistarpeiden kartoitus

Ika ihmisten kotihoidon kehitta minen - matkalla kohti tulevaa

Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen

Kotihoito valvontahavaintojen valossa

Työturvallisuus pelastustoimen ja ensihoitopalvelun uusissa työmuodoissa

PIRKKALAN KUNTA. TOIMINTAMALLIEN JA PALVELUJÄRJESTELMIEN UUDISTAMINEN Strategiahanke-suunnitelma

HILLA- hanke Lapinjärven kotihoidon kehittämiskumppanuus

Kukoistava kotihoito hankkeen esittely

Toimintasuunnitelma. Socom

Uudistuvat työnkuvat -hanke

JIK-HANKE. Liikelaitoskuntayhtymän perustaminen

Paljon tukea tarvitsevat-paljon palveluita käyttävät - hanke Toimintasuunnitelma hankeosiottain

Leila Mukkala projektipäällikkö

LUC-palvelupiste. Käyttöönoton vaiheet ja tulevaisuuden tavoitteet Sakari Tarvainen

HYVIS- HANKE ESITYS Konsernitj. Tapani Turpeinen, hallinto- ja henkilöstöj. Kaisa Isännäinen

Ikäihmisten palvelurakenteen haasteet ja kehittämiskohteet väestöennusteiden ja nykyisen palvelurakenteen näkökulmasta

SoTe tietojen toissijaisen käytön KA - ennakkotehtävä työpaja 1

Hyve- johtamisen kartta- hankkeen tilannekatsaus. Pohjois-Suomen alueellisen johtoryhmän kokous 8.4. Päivi Visuri

Toimintasuunnitelma akuuttivuodeosastohoidon ja siihen liittyvien hoitoprosessien tuottamiseksi Päijät-Hämeessä

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu. Osela Tampereen kaupunkiseudun TYP:n johtaja Tommi Eskonen

SIUNTION KUNTA HUKKATYÖAJAN VÄHENTÄMINEN/POISTAMINEN KASTE/OMA KOTI -OSAKOKONAISUUDEN LOPPUSEMINAARI

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

OHJELMA TIETOSUOJAVASTAAVAN KOULUTUSOHJEMA

ONION-hanke. Tiivistelmä

Tiedolla johtamisen työkaluja ja toimintamalleja. OPH:n Laatua laineilla Taina Kivioja WinNova

Länsipohjan tuotantoalueen palveluprosessit ja asiakkaiden osallisuus

HR-OSAAJAN ERIKOISTUMISOPINNOT (30 op)

Kati Palsanen Erityissosiaalityöntekijä Länsi-Pohjoinen avohuollon sosiaalityö Kaarelan lastensuojelu Praksisseminaari

Toteutuminen suhteessa suunnitelmaan / Etelä-Kymenlaakso

Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen johtaminen ja organisointi - Case Varsinais-Suomen KomPAssi

Kunnallisen kotihoidon johtaminen ja laatu. Äänekosken kaupunki Arjen tuki palvelujohtaja Hannele Koski

Kukoistava kotihoito hanke

Kuntayhtymä Kaksineuvoisen alueen Ikäpoliittinen ohjelma vuosille

KIRJASTO- JA TIETOPALVELUALAN AMMATILLISET ERIKOISTUMIS- OPINNOT (60 op)

KASTE / Kotona kokonainen elämä Tulokset 2015

Kuntien kokeilutoiminta älykkäiden kokonaisratkaisujen mahdollistajana. Tutkimushankkeen esittely Kaisa Kurkela, Tampereen yliopisto

Ikäihmisten elämänhallinnan ja

Eksoten palliatiivisen hoidon yksikkö. Sh YAMK Anne Tiainen Palliatiivinen yksikkö, Eksote

PALVELUKOKONAISUUKSIEN JA PALVELUKETJUJEN KEHITTÄMISVERKOSTON TYÖPAJA 5

Toimiva ja vaikuttava työterveysyhteistyö

OHJELMA TIETOSUOJAVASTAAVAN KOULUTUSOHJEMA

LOHJA (MIKROSYSTEEMI 2) VASTUUHOITAJUUDEN KEHITTÄMINEN

Miten vastata kotihoidon kasvavaan kysyntään? Johan Groop, TkT

IKÄIHMINEN TOIMIJANA Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän kotihoidoissa

Kukoistava kotihoito. Keski-Suomen ikäihmisten kotona pärjäämisen tuen uudistus

Valmius ja jatkuvuudenhallinta soterakenteissa Sari Vuorinen. Projektipäällikkö Kuntaliitto

Järjestämissopimusten toteutuminen Liikennevaloraportit, osavuosikatsaus 1-4/2016

VASTUUHOITAJUUS KOTIHOIDOSSA HOITOTYÖNTEKIJÖIDEN NÄKÖKULMA opinnäyte osana kotihoidon kehittämistä

Etelä-Suomen ikäihmisten palvelujen kehittämisohjelma Kotona kokonainen elämä

Transkriptio:

KOTONA KOKONAINEN ELÄMÄ OHJELMAN LÄNSI- JA KESKI-UUDENMAAN OSAKOKONAISUUS ( Oma koti ) 25.10.2013 Kehittämiskoordinaattori Tuula Ekholm Tavoite: Ikääntynyt voi halutessaan asua kotona Osakokonaisuuden kehittämisteemana kotihoidon työprosessien kehittäminen strategisten tavoitteiden pohjalta Selkeyttämällä työprosesseja henkilöstöä osallistaen, jotta asiakkaiden kasvavaan palvelutarpeeseen pystytään vastaamaan nykyisellä henkilöstömäärällä Kasvattamalla välitön asiakastyöaika 65 70 %:iin kokonaistyöajasta Tekemällä hyvinvointiteknologian mahdollisuuksia tunnetuksi ja tukemalla hyvinvointiteknologian käyttöönottosuunnitelmien tekemistä 1

1.1 Työajan kohdentumisen analysointi o Välittömän asiakastyön osuus työajasta o Välillisen asiakastyön osuus ja sisältö o Muun työn osuus ja sisältö Kilpailutettu. Palvelun tuottajaksi valittu Barona. ja analysointi toteutuvat marraskuu 2013 tammikuu 2014 välisenä aikana. 1.2 Kotihoidon toimintakäytäntöjen kuvaus ja kehittäminen o Työntekijöitä osallistavan läpimurto-menetelmän (Mikrosysteemi) käyttö Valmennukset menetelmän käyttöön alkaneet. Toimintakäytäntöjen kuvaukset ja kehittäminen aloitettu. Työn alla nopeasti tehtäviä toimenpiteitä mm. - kattava sähköinen työnjako, työnjaon sujuvoittaminen (pelisäännöt) - mitataan asiakkaiden lääkkeidenjakoon kuluvaa aikaa (tapahtuu toimistolla) - mitataan ja analysoidaan työajan alkamisen ja ensimmäisen asiakaskäynnin alkamisen välistä aikaa - erilaisen tuplatyön vähentäminen - tiedonhuollon toimenpiteenä kirjaamisosaamisen selvitykset, kirjaamiskoulutukset, minimikirjaamisvaatimukset - vastuuhoitajuuden määritelmän tarkentaminen ja toteutumisen mittareiden määrittely 2

1.3 Päivittäisen työn organisoinnin nykytila o käyntien jakautuminen (viikonpäivittäin, kellonajoittain, ammattiryhmittäin, työntekijöittäin) o ruuhkahuiput (kellonaika / viikonpäivä) o töiden siirrettävyys Kilpailutettu. Palveluntuottajaksi valittu Barona. Toteutus marraskuu 2013 tammikuu 2014 välisenä aikana. 1.4 Hyvinvointiteknologian alueellisen käytön selvitys Opinnäytetyö: Jyrkkänen Sirpa 2013. Hyvinvointiteknologian mahdollisuudet kotihoidon palveluprosessien kehittämisessä. Nykytilan kartoitus Kotona kokonainen elämä kehittämishankkeen kunnissa. Tampereen ammattikorkeakoulu, Hyvinvointiteknologian koulutusohjelma (YAMK). 1.5 Asiakkaiden kokemuksia kotiin annettavista palveluista o Vastuu-/omahoitajan tekemät haastattelut omista asiakkaistaan Opinnäytetyönä. Opiskelijat rekrytoitu, suunnittelu aloitettu. Toteuttaminen keväällä (helmi-maaliskuu 2014). 3

Tavoitetilan kuvaus ja muutoksen suunnittelu 2.1 Toimintakäytäntöjen muokkaaminen tavoitteiden suuntaisiksi Aloitettu läpimurtotyöpajoissa. Mahdollisuus jatkaa systemaattisemmin ja kullekin kunnalle kohdennetusti nykytilaarviointien (työajan kohdentuminen, päivittäisen työn organisointi) valmistuttua. 2.2 Johtamisen vahvistaminen o sovitaan toiminnanohjauksen käytännöt ja seuranta o sovitaan muutoksen seurannan foorumit ja mittarit Organisoituminen aloitettu o laaditaan kotihoidon vuosikello Tavoitetilan kuvaus ja muutoksen suunnittelu 2.3 Tiedontuotanto strategisten linjausten pohjaksi palvelurakenteen painotusten muuttamiseksi o palvelutilakartoituksen hyödyntäminen 2.4 Toiminnanohjausjärjestelmän käyttöönottosuunnitelma 2.5 Teknologiasuunnitelma o järjestetään hyvinvointiteknologian esittelyjä ( messupäivät ) o yhteinen suunnitelmapohja 4

Tuki tieto- ja toiminnanohjausjärjestelmän hankintaan sekä henkilöstön ja esimiesten kouluttaminen tavoitteen mukaiseen toimintaan o järjestetään eri toiminnanohjausjärjestelmien esittelyjä ( messupäivä ) o hyödynnetään osakokonaisuuden sisällä oleva kokemus järjestelmästä, haetaan ja jaetaan tietoa muiden kokemuksista Yhdessä tehden, tietoa ja kokemuksia jakaen! KIITOS 5