Muistio ASIAKASRAATI. Aika klo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys, kokoustila Sorina. Käsitellyt asiat

Samankaltaiset tiedostot
ASIAKASRAATI ASIAKASRAATI

Muistio.

Moniasiakkuus ja osallisuus palveluissa -seminaari Moniammatillinen yhteistyö ja asiakaskokemukset

TYÖTTÖMIEN NUORTEN ÄÄNI

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Muistio TYÖLLISYYDEN ASIAKASRAATI. Aika Ma klo Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry, kokoustila Sorina.

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

TE-toimiston ohjeita/vinkkejä ammattiin 2019 valmistuville

Lapsi ja perhe tilanteensa kuvaajana yhteiskehittämisen osuus

Selkoesite. Kiinni työelämään. te-palvelut.fi

Konttorirotasta oman työn tuunaajaksi

Haastattelut e-kioskin käyttäjäkokemuksista. Mira Hänninen Haaga-Helia ammattikorkeakoulu

Näy ja kuulu! Pikaopas viestintään teemaviikoille. #OurHeroIsZero

Talous kuralla työttömänä? EI KIITOS.

4. Valmis valitsijayhdistys vai ihan oma?

Kysely lähetettiin Helmen kautta toukokuun lopussa 2018 Vastausaika kaksi viikkoa Vastauksia tuli 548 suomenkielistä ( peruskoululaisia n 4000) ja

infomateriaaliksi S. 1 (5)

SUBSTANTIIVIT 1/6. juttu. joukkue. vaali. kaupunki. syy. alku. kokous. asukas. tapaus. kysymys. lapsi. kauppa. pankki. miljoona. keskiviikko.

Asiakasraati. Jyväskylän kaupunki Varhaiskasvatuspalvelut

Asiakasraadin. suunnittelu, tavoitteet. Asiakkaiden rekrytointi - kyselyt - mainokset - oma työntekijä

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Mistä nuorille töitä? Palvelujohtaja Pirjo Juntunen

Monialainen työllisyyttä edistävä yhteispalvelu (TYP) - jatkonäkymät. Maakuntafoorumi Helsingissä Hallitusneuvos Tiina Korhonen

TE-palvelut yrityksille ja työnantajille

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1.krs., luentosali C

SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50

Etsivän nuorisotyön asiakkaana olleiden nuorten käsityksiä etsivästä nuorisotyöstä

Nuorten aktiivisuuden kulttuurin rakentaminen

Rauhala. on maakunnan paras maatila! Kannattavin Tehokkain Haluttu ja mukava työpaikka. Hyvää elämää ihmisille ja eläimille

Jyväskylän päivähoidon asiakasraati. INFOPAKETTI elokuu 2011 Merja Adenius-Jokivuori Tarja Ahlqvist

Työttömyyden kehityksestä 2014 (syyskuun loppu) Vuodet ja 2014

TÖISSÄ JA ELÄKKEELLÄ - TUTKIMUS. Tutkimusjohtaja Mikko Kesä

Kyselyn yhteenveto Yritys-Suomi brändin lanseeraus kampanja

Asiakasraati. Aika: Keskiviikko klo Paikka: Frenckellin konttori, Puutarhakatu 2. Muistio: 1. Kokoontuminen ja kahvit

Millainen on hyvä työhakemus?

Väärien alavalintojen vaikutukset työllistymiseen

HEVOSYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA

Neuvontapalvelut pilottityöpaja 4 / muistio

Kyselytutkimus työajan käytöstä

Asiakasraadit kuntalaisten osallisuutta vahvistamassa Kuntalaiset keskiöön projektiverkosto Projektipäällikkö Tuula Tuominen

#tulevaisuudenpeloton. Opiskelijakyselyn tulokset Huhtikuu 2018

8 asiakasraatilaista Työntekijät: Tuuli Alamäki (Puheenjohtaja) ja Suvi Sippola (sihteeri)

Työttömyyden kehityksestä 2017 (syyskuu 2017)

Työhyvinvoinnin usein kysytyt kysymykset

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

Työttömyyden kehityksestä maalis Vuodet ja 2013

Luonto nuorten hyvinvoinnin ja aktivoimisen välineenä esimerkkinä Polku-hanke

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Seinäjoki

Worldpress ohje. Artikkelin kirjoittaminen, päivittäminen, kuvan, linkin, lomakkeen ja Google-kalenterimerkkinnän lisääminen

Järjestöjen viestintävastaavien perehdytys

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

Jaksamiskysely S-ryhmä 10/2016 Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN.

OLESKELULUPA PYSYVÄ TOISTAISEKSI VOIMASSA LUPA KANSALAISUUS TURVAPAIKKA PAKOLAINEN VELVOLLISUUS TURVALLISUUS

Sohvi - Suunnitelmaehdotuksen laatiminen Oma asiointi -palvelussa Pohjolainen Heli

Palkansaajan jäsenyysehto täyttyy, kun henkilö on ollut kassan jäsenenä eli vakuutettuna vähintään 26 edellistä viikkoa.

Ole kärsivällinen Hae työtä laajalta alueelta Tunne vahvuutesi ja hae työtä usealta alalta monella tavalla

Suullinen asiointi osana viranomaisviestintää. Liisa Raevaara Helsingin yliopisto / Kotimaisten kielten keskus

Yöllä Fan nukkuu huonosti. Hänellä on nenä tukossa ja häntä palelee. Aamulla hän etsii kuumemittarin ja mittaa kuumeen.

M I K S I T YÖ T TÖ M ÄT E I VÄT T YÖ L L I S T Y E I VÄT K Ä T YÖ PA I K AT TÄY T Y

Työharjoittelu Slovenian pääkaupungissa Ljubljanassa

Apurahatutkija ja työttömyysturva -tietoisku

Kohtaamisen taito. Aito kohtaaminen. Saara Hanhela, LAPE Etelä-Savo. LAPE-päivät , Tampere

TE-palvelut työnantajille Toimisto Otsikko

Tutkija, maailma tarvitsee sinua!

Työnantaja. Haluatko olla edelläkävijä? Haluatko panostaa henkilökuntasi hyvinvointiin ja tuottavuuteen?

Koulu. Koetko koulunkäynnin mielekkäänä ja tarpeellisena? Kyllä Joskus Ei. Missä aineissa olet hyvä?

Sarviksen sosiaaliasema, Hatanpäänkatu 3 F 1.krs., luentosali C

YRITTÄJÄN TYÖTTÖMYYSKASSAN JÄSENYYS JA TYÖTTÖMYYSTURVA Suomen Yrittäjäin Työttömyyskassa Teemu Ariluoma

Etäkoulu Kulkurin tieto- ja viestintätekniikan opetussuunnitelma

RANUAN KUNNAN HENKILÖSTÖN Työhyvinvointikyselyn tulokset

Työelämäkokeilu. Porissa Jenni Ketonen, TYP-päällikkö

TE-toimiston palvelut

Oma asiointi palvelu

Kehittäjäryhmän skype tilaisuus Projektisuunnittelija Anette Hagström, Vantaa

Jaksamiskysely 10/2016 (netti) Tulosvastuulliset esimiehet ja ylemmät toimihenkilöt

Hnenogäsdpdinoinnin päätehtävät

JUURI SINULLE SOPIVIA KIRJOJA

Työttömyysturvan muutokset 2017

Suomalainen. työelämätietous. Pikku-koto kurssi

Senioreille kysely tietotekniikan ja internetin käyttöstä

Lataa Mielekäs keho - kehon tarinoita - Minna Kinnunen. Lataa

Valmistu töihin! Opiskelijakyselyn tulokset Tampere

Työkokeilu Varsinais-Suomen TE-toimisto Työkokeilu

HEINÄVEDEN KUNTA TYÖLLISYYSPALVELUT Tietoa työnantajalle ja työnhakijalle

Terveysasemien asiakasraadin tapaaminen Jutta Peltoniemi, vs. ylilääkäri Terveysasemat/avopalvelut, Terveyspalvelut, Hyvinvointitoimiala

Elinikäisten oppijoiden & osaajien sekä palveluntarjoajien tavoitteellinen kohtaamispaikka. Kuudes Kerros

Uudistetut julkiset työvoima- ja yrityspalvelut työnhaun ja työssä pysymisen tukena. Kaapelitehdas Ylitarkastaja Hanna Liski-Wallentowitz

AKTIIVINEN IKÄÄNTYMINEN. Jaakko Kiander & Yrjö Norilo & Jouni Vatanen

TE-palvelut. Uudenmaan ELY-keskus Jani Lehto

/ Anna-Liisa Lämsä. Työnantajien näkemyksiä erityistä tukea tarvitsevien työllistämisestä

TRAFI, AJOVARMA JA KATSASTUS. Lämmittely. Tykkäätkö autoista? Millaisista? Ajatko paljon? Millä matkustat?

Sosiaalisen median pelisäännöt. FC Honka ry

Renessanssi-hanke. - Sosiaalisen resilienssin ja yhteiskuntavastuullisen työllistämisen kehittämishanke

Sanomalehtiviikko. KAUKOPUTKI LÖYTÄÄ UUTISET Tehtäväpaketti luokkalaisille. Lähde uutisseikkailuun toimittaja Simo Siiven opastuksella

Työhön paluuseen liittyvät haasteet ja mahdollisuudet ammatillisessa kuntoutuksessa

Lausunto eduskunnan työ- ja tasa-arvoasiainvaliokunnalle Lausunnon aihe: hallituksen esitys 209/2016 vp

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

Miksi ei? Mieti (ja kirjoita paperille)paras kuulemasi (TEKO-)syy miksi ei joku kuulu liittoon.

Muistiliiton juhlavuosi välittää ja vaikuttaa. Kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen Muistiliitto ry:n hallituksen puheenjohtaja

Transkriptio:

Muistio ASIAKASRAATI Aika 17.11.2016 klo 9-11 Paikka Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys, kokoustila Sorina Käsitellyt asiat 1. Miten asiat ovat liikahtaneet? Asiakasraatitoiminta on herättänyt laajaa kiinnostusta, Itä-Suomen alueella, myös Lieksassa ja Kiteellä, pioneerityötä, kohta kierretään maakuntaa kertomassa asiasta. Edellisellä kerralla keskusteltiin mahdollisesti tulevista lakimuutoksia. Muistio on toimitettu Sostelle, joka käyttää sitä keskusteluissaan esimerkiksi ministerien kanssa. Esitettyjä kysymyksiä viime kerralla: Minkälaisia vaikuttavuutta työkokeilulla on ollut? Vuonna 2015 työkokeilussa ollut Pohjois- Karjalassa 2500 henkilöä. 13 % saanut töitä heti työkokeilun päätyttyä ja 9 % lähtenyt opiskelemaan. Vuoden 2016 elokuun loppuun mennessä 16 % saanut työtä heti työkokeilun päätyttyä ja 5,5 % lähtenyt opiskelemaan. Palaute viime kerralta: vilkas keskustelu, paljon asioita ja mielenkiintoisia asioita. Päällimmäisenä jäi mieleen, että muutokset eivät ainakaan paranna työttömän asemaa. 2. Työttömyyteen ja työttömiin liittyvä viestintä a) Nettisivut Kelan sivut - ei toiminut alkuun - sähköinen asiointi on hankalaa, ei tule kuittausta lähetetystä lomakkeesta, esimerkiksi palkkatodistuksen toimittaminen Kelaan on hankalaa, kaikilla ei ole älykännykkää tai skanneria tai digikameraa. Pitää osata ottaa kuvia tai skannata ja olla teknistä osaamista

- Kelan sivut toimivat kyllä, tosin tosi raskaita, jos on vanha kone tai huono (hidas) yhteys - toimi hyvin, ei ongelmia TE-palvelut mol-sivut - olisi tarpeen uusia - joutuu tekemään paljon työtä että löytyy - CV-netti on turha; kukaan ei ole käynyt katsomassa, tai 1 katsonut, ei päivity vaikka yritän, muutkaan omat tiedot eivät päivity vaikka kuinka yritän - työpaikkoja katsotaan: löytyi hyvin - etsittiin työpaikkaa: löytyi hyvin - koulutuksia katsottiin; vain vähän tarjolla - paikallisen te-toimiston yhteystiedot löytyvät monen mutkan takaa Aikuiskoulutus Jelli JHL - ilmaisia koulutuksia ei löytynyt - selkeät sivut; löytyy vapaaehtoisille ja työttömille palkkatukihommista ja vapaaehtoistyöstä, ei näkynyt vapaina olevia palkkatukihommia (eri alueilla kuitenkin on käytäntöjä että palkkatukityöpaikat ovat kootusti näkyvillä), tämä iso ongelma, koska paikkoja tarjotaan pitkään työttömänä olleille - hyvät Viranomaisten puhelinpalvelut saisivat avautua jo klo 8, puhelinnumeroita vaikea löytää. Kelalle ja verotoimistoon voi joutua jonottamaan pitkäänkin. Osa käyttää sähköpostia asioinnissa jonotuksen välttämiseksi. Verotoimistossa on hyvä palvelu. Asiointitili: - pitää rekisteröityä ja valita mitkä päätökset sinne haluaa - sinne tulee viranomaisten päätöksiä sähköisenä

- jos haluaa päätökset paperille, pitää olla tulostin Joensuun kaupungin sivut - työpaikat löytyvät muttei palkkatukitöitä - asiakirjojen raskaus (pdf): hidas avautuminen esim.bussiaikataulut b) Media Media, miten puhutaan työttömyydestä ja työttömistä Omat kokemukset: - syyllistäminen: hyvät edut, kun ei lähdetä töihin - alkaa olla avarakatseisempaa: ei enää niin häpeällistä - pari päivää töissä ja ei puoleentoista kuukauteen saa mistään rahaa (lappujen kokoon kasaaminen hidasta) - jos on jo työkokemusta alalta, ei välttämättä halua lähteä työkokeiluun kartuttaman kokemusta - moni ei lähde töihin, jos edut putoavat paljon ja toimeentulo vaikeutuu - satunnaiset työt: palkka ei usein kovin hyvä, taloudellisesti on ihan sama ottaako työn vastaan - työnteko provikkapalkalla oli ongelmallista - jossain määrin negatiivisesti puhutaan - Jos kuuntelee hallituksen täysistuntoja niin kyllä siinä paha mieli tulee. Hallitus elää eri atmosfäärissä. - Julkilausuttukin ajatus, että on työttömien vika, jos ei työllisty. - Uutisoidaan, että työllisyystilanne paranemassa, jos yksittäisellä paikkakunnalla tapahtuu jotain positiivista. Muualla työllisyystilanne voi olla edelleen yhtä vaikea kuin ennenkin. - Tiukennuksia: o Ehdotus minimipalkan pienentämisestä (Walroos) o Vähennys ansiopäivärahan kestoon -100pv. Itse kuitenkin työttömät maksavat liittoon, että saavat ansiopäivärahaa.

o 6min/pvä lisäys työaikaan > palkatonta aikaa - Aina voi ruveta yrittäjäksi o vaatii hyvän idean o ajaa helposti köyhyysloukkuun o välttämättä ei ole asiakkaita riittävästi, jotta kannattaa Miten toivoisit, että työttömyydestä/työttömistä puhuttaisiin/kirjoitettaisiin? - Realistisesti - Yleistyksiä välttäen, esim. paikallisen työllisyystilanteen paranemisen yleistäminen koko maahan. Ei herätetä turhia toiveita. o Sitä alkaa miettimään, että, hei, oisko siellä mollissa mullekin jotain. - Onko maailma niin valmis, ettei kaikille riitä työtä? o työmäärän vinoutuminen: työnorjat, työssä väsyvät, eläkeläiset työssä, toisilla ei mitään tehtävää o koneellisuus, automaatio vie paljon töitä - Positiiviseen sävyyn, työttömissä on iso voimavara. - Metsässä on paljon töitä, sanoi kansanedustaja o marjastaminen hyvä tienesti mutta tarvitaan kyyti o metsäalallekaan ei pääse aina töihin, vaikka olisi koulutus - Kirjoittajalla on suuri vastuu siitä, miten työttömistä kirjoittaa. o Me ollaan kuitenkin eläviä, hengittäviä, tuntevia ihmisiä me työttömät. o Työttömät tekevät paljon muutakin kuin vain makaavat kotona Mitä voitaisiin tehdä, jotta työttömistä/työttömyydestä puhuttaisiin/kirjoitettaisin esitettyjen toiveiden mukaan? - Medialle viestin vieminen toiveista. Medialla on suuri vaikutus: kirjoituksilla voidaan vaikuttaa positiivisesti työnantajien ajatuksiin työttömistä. - Pitäisi pitää ääntä, esim. mielenosoitukset muissa maissa yleisempiä kuin Suomessa. Suomessakin lisääntymässä. - Työttömät ottavat paljon vastaan, ei oteta näkyvästi kantaa epäkohtiin. - Ottaa asioista selvää ja esittää oma näkemys rohkeasti. Ääntä pitämällä ei saada töitä li-

sää, mutta saadaan keskustelua. - Vaalit ensi vuonna, miten voidaan vaikuttaa tässä kohtaa - Materian lisääminen, tulot esillä, vaikka toisaalta pienemmällä pitää tulla toimeen. Tietoisuus ekologisuudesta, kierrättämisestä, ei vain suorittaminen. Vastavoima. - Asiakasraadit: työttömien ääni kuuluviin, vaikuttamiskanava. Tässäkin raadissa viety ajatuksia eteenpäin. Ollaan nyt oikealla tiellä. Voisiko kirjatut toiveet esittää paikallislehdille tai pyytää toimittajaa tekemään juttu asiakasraadista. Raatilaiset olivat myötämielisiä molempiin. Jokainen sai lukeakseen lehtijutun, joka käsitteli työttömyyttä jostakin näkökulmasta. Analysoitiin sitä, millaisessa sävyssä työttömyydestä/työttömistä puhuttiin. Jutut oli lukijoiden mielestä kirjoitettu positiivisessa sävyssä ja realistisesti. Seuraava kerta o sävy aika neutraali, ei syyttävä, asiallinen, ruohonjuuritasolla, faktat, esimerkin kautta o ei syyllistä, yrittää korjata tilannetta o positiivinen uutinen o hyvä esimerkki siitä, ettei ikä ole este, toiveikkuus o näissä melko positiivinen o itsestä ei ole töiden loppuminen johtunut o mediassa negatiivinen sävy tulee ihmisten yksittäisistä kommenteista ja väsyneiden ihmisten sanomana keskustelupalstoilta - Pyyntö P-K:n te-toimistosta: Voisiko asiakasraati ideoida keinoja, jotka auttaisivat työtöntä työllistymään. o hienoa, että meidän neuvoa kysytty, arvostetaan raadin mielipidettä o jos tiedettäisiin, oltaisiin jo töissä - Pyyntö Joensuun kaupungilta: Voisiko asiakasraati pohtia, mitä keinoja, rahallista etua tms. työtön voisi tarvita oman työkyvyn ja aktiivisuuden ylläpitämiseen? o Elämää suurempia kysymyksiä. o uskalletaan tarttua näihin. o Voidaan ottaa pyydettyjen teemojen lisäksi, joku toinenkin tema seuraavalle kerralle (ks. ensimmäisen raadin muistio.) - Seuraava kerta: to 9.2.2017 klo 9-11, kokoushuone Sorina