HEVOSYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA

Transkriptio

1 HEVOSYRITTÄJÄ TYÖNANTAJANA ONNELAN ORIASEMA, Johanna Kivimäki Oriasemapalvelut Ravihevoskasvatusta Varsapihatto TYÖNANTAJAHISTORIA: palkattu kesätyöntekijä (palkkatuella ja ilman), oppisopimus, työkokeilu, Kehrä-projekti, Työllistävä hevonen-hanke, harjoittelijoita ja työssäoppijoita eri kouluista...

2 HEVOSYRITTÄJYYS Työn lisäksi usein myös harrastus, elämäntapa, kutsumus... talousajattelu?!? Huono kannattavuus ja arvostus Sitovaa PALJON työtä, työ raskasta Mistä tulee rahaa, mihin menee rahaa => Mistä palkka työntekijälle?

3 TYÖLLISTÄMISMAHDOLLISUUKSIA TYÖKOKEILU PALKKATUKI OPPISOPIMUS MONIALAKOULUTUS YRITYKSEN KÄYNNISTÄMISTUKI ERILAISET PAIKALLISET HANKKEET JA PROJEKTIT

4 TYÖKOKEILU Ammatinvalinta- ja uravaihtoehtojen selvittämiseksi kun hlö on vailla ammatillista koulutusta tai tukemaan työmarkkinoille paluuta Ei työsuhde! Ilmainen työnantajalle Max 6kk/työpaikka, töitä enintään viitenä päivänä viikossa 4-8h päivässä Työtön työnhakija, saa työttömyysetuutta ja mahdollisesti ylläpitokorvauksen (9 tai 18 )

5 PALKKATUKI DUUNIKORTTI, yli 30v, noin 700 /kk SANSSIKORTTI, alle 30v, noin 700 /kk Yleensä max 10kk, anotaan TE-toimistosta Edellytyksiä: työtön työnhakija, TES:n mukainen palkka (minimi 8,04 ), moitteeton yritys, velvoitteet hoidettu, ei irtisanomisia tms. + mahdollinen kuntalisä!

6 OPPISOPIMUS Esim. hevosenhoitaja, hevoshieroja jne. Oikea työsuhde, TES:n mukainen palkka, minimi 85% työaika TUETTUA: 1. koulutuskorvaus oppisopimuskeskukselta, 2. palkkatuki TE-toimistolta, 3. kuntalisä kunnasta riippuen Perustutkinnon suorittaminen kestää n. 2-3 vuotta, työssä oppimista täydennetään lyhyillä koulujaksoilla alan oppilaitoksessa

7 Esimerkki 1 Kun palkkaat oppisopimuksella tänä vuonna peruskoulunsa päättävän (9-10lk) nuoren, oppisopimuskeskus maksaa korotettua koulutuskorvausta: 1. vuotena 800 /kk, 2. vuotena 500 /kk ja 3. vuotena 300 /kk. Lisäksi TE-toimistosta voidaan hakea palkkatukea, n. 700 /kk. Kuntalisät ovat myös mahdollisia ja ne ovat kunnasta riippuen keskimäärin noin 200 /kk.

8 Esimerkki 2 Kun palkkaat oppisopimuksella vailla ammatillista koulutusta olevan tai alaa vaihtavan alle 30v nuoren, oppisopimuskeskus räätälöi yksilöllisen ja tavoitteellisen koulutuksen ja maksaa työnantajalle koulutuskorvausta /kk. Lisäksi TE-keskuksesta voidaan hakea palkkatukea, n. 700 /kk. Kuntalisä myös mahdollinen.

9 Esimerkki 3 Kun palkkaat oppisopimuksella vastavalmistuneen tai vain vähän työkokemusta omaavan nuoren, oppisopimuskeskus räätälöi sopivan koulutuksen, jonka kesto on min. 4kk ja josta työnantajalle maksetaan koulutuskorvausta /kk. Lisäksi TE-toimistosta voidaan hakea palkkatukea, n. 700 /kk. Kuntalisä myös mahdollinen.

10 MONIALAKOULUTUS 70% työssäoppimista, 30% tietopuolista opetusta koulussa Opiskelijaksi otetaan työttömiä tai työttömyysuhan alla olevia Kesto max puoli vuotta, suoritetaan esim. 1 tutkinnon osa Maksaa yritykselle 18 /työpäivä; opiskelija saa koulutustukea Hyväksytysti suoritetun koulutuksen jälkeen opiskelija palkataan yritykseen, oppisopimus hyvä vaihtoehto Haetaan ely-keskuksen kautta

11 YRITYKSEN KÄYNNISTÄMISTUKI Maaseutuyritykselle toiminnan aloittamiseen tai laajentamiseen Ensimmäisen/ensimmäisten työntekijöiden palkkaamiseen, 50% tukikelpoisista palkkauskustannuksista enintään 2 vuoden ajan Ely-keskuksen kautta

12 TYÖNANTAJANA TURVALLISUUS edellä Hyvä kohtelu, kohtuulliset työajat, kohtuullinen työmäärä, monipuoliset työtehtävät, kohtuullinen vastuu Tauot: ruoka, kahvi Anna muutakin kuin työ ja palkka: oppia, kokemusta, elämyksiä... Hyvä mieli ja hyvä työpaikkahenki = hyvin tehty työ!!!

13 Meillä sesonkiaikana AAMUVUORO: ma-pe 7.00-n.15.00, aamukahvi klo 9 ja ruoka klo ILTAVUORO: su-to ilta, ruoka klo ja iltapala klo Ma, ke ja pe aikaisin aamulla oriiden hypytykset, tammojen siemennykset = kiirepiikki Ti, to ja su eläinlääkäri käy illalla tekemässä kiimakontrollia = kiirepiikki