Tämä osallistumista ja vahvuuksia edistävä toimintamalli on toteutettu opinnäytetyö projektina Pirilän toimintakeskukseen.

Samankaltaiset tiedostot
SAATEKIRJE KYSYMYKSET. Taustakysymykset. Hei!

Aikuisopiskelijan viikko - Viitekehys alueellisten verkostojen yhteistyöhön

RYM-C3001 Projektityökurssi 2

Liite 11. Sopeutumisvalmennuskurssille osallistuvan nuoren kyselylomake 2. Hyvä kurssilainen!

Yhteistoiminnallinen kokous Satu Kurvinen

Esimerkkikysymyksiä: Tulitko pyörällä kouluun? Syötkö lähes päivittäin koulussa välipalan? Käytkö päivittäin välitunnilla ulkona?

TYÖELÄMÄÄN TUTUSTUMINEN - RAPORTTI (OPPILAS TÄYTTÄÄ)

TOIMINTA-KORTTI Yhdessäolon riemua MIELEN- TERVEYS

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

Kotiseutu PIHTIPUDAS. Putaanvirran koulu

LUOVA JA TOIMINNALLINEN LÄHIHOITAJA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

Koordinoijan ajankohtaiskatsaus

Kaksinkertainen mahtis

SUOMI100-MESSUJEN VALMISTELUTUNNIT

Miksi Oulun seudulla lähdettiin tekemään LNPO:ta? Salla Korhonen

KAJAANI MESSUOHJE NY- YRITTÄJILLE

TEEMAHARJOITTELU- Sari Harmoinen KTK248 INFO

TOIVO-TOIMINTAMALLI TYÖPAJOJEN SUUNNITTELU- JA ARVIOINTIKEHIKKO!

TOIVEET, ODOTUKSET JA KOKEMUKSET ELÄKEPÄIVISTÄ

Opiskelijahuoltolain toimeenpanon tuki. Heidi Hakkarainen ja Sari Jansson/ Turun kaupungin sivistystoimiala

Alakouluikäiset lapset osallisena lähiympäristössään monialainen oppimiskokonaisuus

PROJEKTIN LOPPURAPORTTI

KOKONAISSUUNNITELMA KEHITTÄMISTEHTÄVÄLLE lomake 1

Nitoja-toimintamalli nitoo opiskelijat amikseen, opet ohjaukselliseen työotteeseen ja niittaa kaikki duuniin

KAKETSU KAukovainion KEstävä TulevaiSUus

Paussipaikka on vähän kuin bensa-asema. Siellä sitten vähän korjaillaan ja huolletaan. Tankataan tankki täyteen.

ASIAKASKYSELY VANHEMMILLE

Fiktion käsitteet tutuiksi. Oppitunnit 1 4

Monitoimijaisena yhteistyönä alueen lasten ja nuorten kanssa toimivien eri ammattiryhmien, kolmannen sektorin tahojen sekä nuorten kanssa

TYÖRYHMÄ: Marjaana Karhia, Jaana Kenola-Krusberg, Sanna-Maija Kohonen, Minna Partanen-Rytilahti, Jaana Puurunen, Tuulikki Vuorinen, Kirsi Ylönen

Tuen tarpeen tunnistaminen. Lukemisen ja kirjoittamisen ryhmäarviointi. Esitysohjeet opettajalle. toinen luokka syksy

Oma suunta - työskentely. Kehitysvammaisten Palvelusäätiö Kipinöitä! -hanke

Kouluttaja: Mirja Heikkilä Ajankohta 2014

Kansallisen vaarallisia kemikaaleja koskevan ohjelman arviointi (KELO-arviointi) Työsuunnitelman esittely Piia Pessala

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan toimintasuunnitelma

kuvaamasi asukkaan näkökulmasta,

MITÄ ON GEMBA-WALK? Janne Metsolahti Työnjohtaja YIT Infra Oy

Pelkistetty ilmaus Alakategoria Yläkategoria Potilaille suunnattuja taidekokemuksia. potilaiden hyvinvointia lisääviä kokemuksia

Päiväkoti Eväsrepun varhaiskasvatussuunnitelma

HELSINGIN UIMARIT URHEILULLISTEN ELÄMÄNTAPOJEN EDISTÄMINEN SEURASSA

TAPATURMAT. Liikkeellä ilman kolhuja -tuntisuunnitelma (n. 45 min)

Paja 3, Tampere

IP kurssi kansainvälistymisen keinona. Arja Maunumäki Oamk

Elämän kartat -3. koulutustapaaminen-

Kestävän kehityksen ohjelma

Alkukartoitus Opiskeluvalmiudet

KUNNON KEVÄTPÄIVÄ Liikunta yhdistää Kainuussa-

Mäntyrinteen päiväkodin toimintasuunnitelma

RAVITSEMUSHOITO JA RUOKAILU Oppisopimuskoulutus /KYS

Arviointi ja palaute käytännössä

Nivelvaiheen tiedonsiirtopalaverit (kolmikantakeskustelut)

YRITTÄJYYSPROJEKTI HYVÄNTEKEVÄISYYSILTA

Suurkäyttäjien hoito- ja palveluketjujen rakentaminen Oulunkaarella HUCCO

Lapsen perustiedot ja varhaiskasvatussuunnitelma

LAPSEN JA NUOREN HYVÄ KUNTOUTUS. Seinäjoen osahanke

Hyvinvointikeskustelut yläkoulun tai lukion aloittavien opiskelijoiden kanssa

Ikäihmisten työpajasarja Puheenjohtajan tehtävät

LÖYTYMISEEN VAIKUTTAVAT TEKIJÄT

Talven kasvit. LUMASUOMI Koulutuksesta kouluun hanke. AIHE: Tutkin ja toimin ympäristössäni (EOPS 2014)

TEEMAHARJOITTELU- Sari Harmoinen KTK248 INFO

JOPE. Tutkimus- ja kehittämiskysymykset olivat:

LOPPURAPORTTI, YHTEISÖLLINEN TERVEYDEN EDISTÄMISEN HANKERAHA n:o 1160

NÄKÖVAMMAISUUTTA RISTIIN RASTIIN

Thesis kilpailu

Digiohjausta kaikille! ESR-hanke Seurantaraportti ohjausryhmän kokouksessa

LUKUJÄRJESTYS (SHH11) kevät 2014 kevät lukukausi

Perusopetuksen yleiset valtakunnalliset tavoitteet ovat seuraavat:

Koordinoijan ajankohtaiskatsaus

Tervetuloa liikuntatuutorointikoulutukseen! Helsinki

Lyhyesti liikunnasta ja hyvinvoinnin edistämisestä. SAJO-seminaari Saija Sippola / SAKU ry

HOITOTYÖN OPISKELIJOIDEN KÄYTÄNNÖN HARJOITTELUN KEHITTÄMINEN

9.30 Aamukahvi Lounas (omakustanteinen)

YHTEISTYÖSTÄ LISÄVOIMAA YHDISTYKSILLE -MITEN PÄÄSTÄ ALKUUN?

Kuusio konseptikuvaukset askelia tehokkaampaan oppimiseen. oulun seudun ammattikorkeakoulu :: oamk.fi

YOYO-hankkeen väliarviointiseminaari Opinto-ohjaajat Laura Juuti ja Kaija Kumpukallio Itäkeskuksen lukio

MINNO Innovaatioprojekti 2014 Loppukatselmus. Simanitas Promootiovideo hankkeelle Lapinlahden Lähde

HAKEMUSLOMAKE TYÖTOIMINTAYKSIK- KÖ TERVAPAJALLE

Tärkeitä termejä. Perjantai

Muotoilutoimisto Uhcun nopea kokeilu Helsingin kouluissa

Yhdessä työtä tehden - hanke. Itellan ja työterveyshuollon yhteinen kehittämishanke 2011

Innostunut oppilaskunta. Koulutus peruskoulun oppilaskuntatoiminnan ohjaajille

Lomake täytetään tekstaamalla. Päiväkoti/perhepäivähoitaja:

Lomake täytetään tekstaamalla. Päiväkoti/perhepäivähoitaja: Liitteet

HARJOITTELUOHJE OPISKELIJALLE

TK II arviointi/ kuntoutujanäkökulma

KYSELY ASIAKASOSALLISUUS KÄRKIHANKKEEN TYÖPAJOIHIN OSALLISTUNEILLE

Verkossa opiskelu vaatii opiskelijalta paljon aktiivisuutta ja kykyä työskennellä itsenäisesti

FinFamin työhyvinvointisuunnitelma

Suunnitelmia terveyden edistämisen osaamisen kehittämiseen PPSHP:ssa

Osallistumista ja voimaantumista edistävien älykkäiden opetuskäytäntöjen tarkistuslista

A! PEDA INTRO (5 op) LP 5: Me yliopisto-opettajina

PIRIlän alueen kehittäminen

Käyttäjätutkimus: Havainnointi suunnittelun lähtökohtana

POHJOIS-KARJALAN AMMATTIKORKEAKOULU AIKUISKOULUTUS

YKSILÖLLINEN TOIMINTASUUNNITELMA

Arvo- ja terveyskasvatus

Työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen opiskelun eri vaiheissa, CASE- yhteenveto

portfolion ohjeet ja arviointi

PALAUTEKYSELY RYHMÄN PÄÄTYTTYÄ

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Transkriptio:

JOHDANTO Tämä osallistumista ja vahvuuksia edistävä toimintamalli on toteutettu opinnäytetyö projektina Pirilän toimintakeskukseen. Mallin tarkoituksena on antaa seuraaville toimintapäivän tekijöille ideoita ja pohjaa päivän suunnitteluun. Toimintapäivä pohjautuu mielenterveyden edistämiseen ja ennaltaehkäisyyn erilaisten luovien toimintojen kautta. Mallissa tuodaan esiin myös jokaisen projekti organisaatioon kuuluvan tahon tehtävät ja vastuu.

OAMK:N OPISKELIJAT Suunnittelevat toimintapäivän sisällön, aikataulun (liite 1) ja mielenterveyteen liittyvien rastien aiheet (liite 2). Esittelevät suunnitelman yhteistyökumppaneille ja kertovat päivän tarkoituksesta ja kulusta Pirilän opiskelijoille. Tapaavat säännöllisesti OSAO:n ja Pirilän opiskelijoiden kanssa suunnitelman toteutumista varten. Huolehtivat projektin aikana aikataulutuksesta ja asioiden sujuvuudesta ja vastaavat loppuraportin tekemisestä, sekä uusien kehitysideoiden esille tuomisesta. Vastaavat palautteiden keräämisestä ja niiden analysoinnista (liite 3 ja 4).

OSAO:N OPISKELIJAT Etsivät teoria tiedon rastien aiheisiin liittyen ja perehtyvät OAMK:n opiskelijoiden tekemään sisältöön, sekä suunnittelevat rastien toteutuksen yhteistyössä Pirilän opiskelijoiden kanssa.. Tekevät tarkan suunnitelman toimintapäivän rastien kulkuun ja toteutukseen tarvittavista tarvikkeista. Tapaavat OAMK:n opiskelijoiden kanssa säännöllisesti toimintapäivän toteutukseen liittyen. Valitsevat vastuuhenkilön joka osallistuu yhteistyökumppaneiden tapaamisiin.

PIRILÄN TOIMINTAKESKUS Tiedottavat omia opiskelijoita ja opettajia tulevasta tapahtumasta ja ehdottavat toimintapäivään osallistuvat ja toteutukseen järjestämiseen osallistuvat opiskelijat. Projekti organisaation henkilökunta osallistuu toimintapäivään havainnoimalla päivän tapahtumia. Vastuuhenkilö käy OSAO:n ja OAMK:n opiskelijoiden kanssa läpi toimintapäivän toteutukseen tarvittavia ja liittyviä asioita esim. ruokailu / kahvitus, tilat ja tarvikkeiden hankinnat. Pirilä vastaa toimintapäivän hankinnoista ja tilojen varauksista.

LIITTEET LIITE 1. TOIMINTAPÄIVÄN RASTIEN KIERTO JA AIKATAULUTUS PIRILÄÄN Kello 9.00-9.45 Yhteensä: 45 min 9.50 10.00 Yhteensä: 10 min 10.05 11.15 Yhteensä: 1 h 10 min 11.15-12.00 12.05 13.20 Yhteensä: 1 h 15 min OSAO:n opiskelijat Valmistelevat rastit valmiiksi toimintapäivän toteutusta varten Kokoontuvat Konekoulun tiloihin aloitusta varten. Saavat jokaiselle rastille Pirilän toimintakeskuksen pohjapiirroksen, johon on merkitty jokaisen rastin paikka ja kiertosuunta. Toteuttavat rasteja Pirilän opiskelijoille OAMK:n opiskelijat Seuraavat, että kaikki valmistuvat ajallaan Kertovat kaikille toimintapäivän tarkemmasta aikataulusta ja päivän kulusta, missä järjestyksessä rastit kierretään, sekä opiskelijat jaetaan ryhmiin. Kiertävät ja havainnoivat rasteilla tapahtuvia asioita. Kirjoittavat muistiinpanoja päivästä tulevaa raporttia varten. Ruokailu ja rasti 7 Ruokailu ja rasti 7 havainnointi Toteuttavat 3 rastia Kiertävät ja havainnoivat rasteilla tapah- Pirilän opiskelijoille tuvia asioita. Kirjoittavat muistiinpanoja päivästä tulevaa raporttia varten Pirilän opiskelijat Tulevat kuuntelemaan Konekoulun tiloihin aloitus infon toimintapäivään liittyen. Kiertävät 3 rastia (1 rasti 15 min jossa siirtymät rastien välillä 5 min), jonka jälkeen ruokailu. Ruokailu ja rasti 7 Kiertävät 3 rastia (1 rasti 15 min jossa siirtymät rastien välillä 5 min), jonka jälkeen ruokailu. 13.25 13.50 Siirrytään viimeiselle (palaute) rastille, jossa Siirrytään viimeiselle (palaute) rastille, Siirrytään viimeiselle (palaute) rastille,

Yhteensä: 25 min 13.50-14.15 Yhteensä: 25 min tarjolla kahvi / tee tarjoilu ja samalla täytetään palaute lomake ja keskustellaan päivän tapahtumista Siivoavat päivän jäljet pois rasteilta jaetaan jokaiselle osallistujalle palaute lomakkeet jotka he täyttävät samalla kun nauttivat kahvista / teestä. Samalla myös keskustellaan päivän tapahtumista. Lähtiessä palaute lomakkeet kootaan kaikilta osallistujilta. Auttavat laittamaan paikat kuntoon. jossa tarjolla kahvi / tee tarjoilu ja samalla täytetään palaute lomake ja keskustellaan päivän tapahtumista Saavat lähteä jatkamaan omia askareita. Toimintapäivän rastien toteutuksesta vastaavat ennalta sovitut OSAO:n opiskelijat. OAMK:n opiskelijat toimivat päivän vastuuhenkilöinä. He kiertävät päivän aikana eri rasteilla seuraten, miten toiminta sujuu, sekä havainnoivat rasteilla tapahtuvia toimintoja. Myös OSAO:n ja OAMK:n opettajat ja Pirilän organisaatioon kuuluvat henkilöt tulevat seuraamaan miten toimintapäivä sujuu. Pirilän opiskelijat jaetaan alku infossa ryhmiin ja kahteen joukkoon. Joukko 1 kulkee ensimmäisen jakson aikana ennen ruokailua rastit 1,2 ja 6. Joukko 2 kulkee rastit 3, 4 ja 5. Välissä käydään ruokailussa jossa toimii samalla rasti 7 (ravinto ja mielihyvä). Ruokailun jälkeen vaihdetaan joukkojen kiertosuunnat toisinpäin, eli joukko 1 menee rasteille 3,4 ja 5 ja joukko 2 rasteille 1,2 ja 6. Viimeisenä kaikki tulevat rastille 7 takasin joka toimii palaute rastina myös. Kaiken kaikkiaan toiminta päivän kesto on 4 h 5 minuuttia ja lisäksi on 45 minuutin ruokatauko.

LIITE 2. RASTIEN AIHEET Musiikki Taide Ravinto ja mielihyvä Liikunta TOIMINTA- PÄIVÄ Päihteet Ihmissuhteet Info - piste

LIITE 3. PALAUTELOMAKE PIRILÄN OPISKE- LIJOILLE TOIMINTAPÄIVÄN TOTEUTUMISESTA 1. Vastasiko toimintapäivä sisällöltään odotuksiasi? KYLLÄ EI 2. Olisitko toivonut jostain enemmän tietoa? Mistä? 3. Mikä rasti jäi erityisesti mieleen? Miksi? 4. Antoiko toimintapäivä vastauksen sinulle, kuinka voit edistää ja ylläpitää omaa hyvää mielenterveyttä? Opitko uusia asioita joilla voit vaikuttaa mielenterveyteesi? 5. Olisitko jatkossa halukas tulevina vuosina osallistumaan toimintapäivän suunnitteluun ja toteutukseen? KYLLÄ EI 6. Olisiko sinulla jotain kehittämisideoita toimintapäivälle? Mitä? 7. Millainen kokonaisvaikutelma sinulle jäi toimintapäivästä?

LIITE 4. PALAUTELOMAKE OSAO:N KONTIN- KANKAAN YKSIKÖN OPISKELIJOILLE JA PIRI- LÄN HENKILÖKUNNALLE TOIMINTAPÄIVÄN SUUNNITTELUSTA JA TOTEUTUKSESTA 1. Miten toimintapäivän suunnittelu ja toteutus mielestäsi toteutui? 2. Mikä toimintapäivän järjestämisessä oli helppoa tai mikä tuntui haastavalta? 3. Mitä asioita tulisi kehittää mahdollisille tuleville toimintapäiville? Ideoita miten toimintapäivän voisi toteuttaa tulevaisuudessa? 4. Tuliko sinulle toimintapäivän aikana uutta tietoa tai ajatuksia mielenterveyteen liittyen? Mitä? 5. Koetko toimintapäivän tulevaisuudessa tarpeelliseksi? Miksi? Päivä onnistui mielestäni, ympyröi:

Heidi Kukkonen & Marjo Kokko Opinnäytetyö Kevät 2012 Hoitotyön koulutusohjelma Oulun seudun ammattikorkeakoulu