Suunnitelmia terveyden edistämisen osaamisen kehittämiseen PPSHP:ssa

Transkriptio

1 Suunnitelmia terveyden edistämisen osaamisen kehittämiseen PPSHP:ssa Leea Järvi Terveyden edistämisen koordinaattori Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri, PTH-yksikkö

2

3 Ammattihenkilökunnan tiedot ja Osaamisvajeet? taidot Tietoa on, mutta ole taitoa ja valmiuksia potilaan motivoimiseen kaivataan lisää

4 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Minulla on tietoa potilaan motivoimisesta muutokseen Minulla on tietoa alkoholin vaikutuksista Minulla on valmiudet alkoholin riskikäytön mittarin (AUDIT) käyttämiseen Minulla on tietoa alkoholin riskikäyttäjän lyhytneuvonnasta Minulla on tietoa tupakoinnin vaikutuksista Täysin riittävästi Jokseenkin riittävästi Jokseenkin riittämättömästi Täysin riittämättömästi

5 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Kun kartoitan potilaan alkoholinkäyttöä, käytän AUDITlomakkeen kysymyksiä Kun huomaan, että potilas käyttää runsaasti alkoholia, keskustelen siitä hänen kanssaan Kun huomaan, että potilas käyttää runsaasti alkoholia, motivoin häntä jatkohoitoon Kun huomaan, että potilas tupakoi, keskustelen siitä hänen kanssaan Kun huomaan, että potilas tupakoi, tarjoan hänelle vieroitushoitoa hoidon aikana En koskaan / hyvin harvoin Satunnaisesti Usein Yleensä aina

6

7

8 Terveyden edistämisen osaamisen kehittäminen Potilaan motivointitaitojen kehittäminen Ohjaustaitojen kehittäminen Arkaluonteisten asioiden puheeksi ottamisen kehittäminen Uusia työkaluja ja valmiita toimintamalleja

9 Suunnitelma terveyden edistämisen täydennyskoulutuksesta Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä Työryhmä Leea Järvi, terv.ed.koordinaattori Ulla Isopahkala, koulutussuunnittelija Helena Jatkonen, koulutuspäällikkö Veikko Kujala, asiantuntijalääkäri

10 Täydennyskoulutussuunnitelman sisältö JOHDANTO TERVEYDEN EDISTÄMISEN OSAAMINEN TERVEYDENHUOLLON AMMATTILAISTEN TERVEYDEN EDISTÄMISEN OSAAMISVAATIMUKSET TERVEYDEN EDISTÄMISEN EDELLÄKÄVIJYYS POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ TERVEYDEN EDISTÄMISEN TÄYDENNYSKOULUTUS HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN KOULUTUSTYÖRYHMÄ HYVINVOINNIN JA TERVEYDEN EDISTÄMISEN KARTOITUS TERVEYDEN EDISTÄMISEN TÄYDENNYSKOULUTUKSEN SISÄLTÖ JA SEN JÄSENTÄMINEN TÄYDENNYSKOULUTUKSEN ARVIOINTI Suunnittelun ja toteutuksen arviointi Koulutuksen vaikutusten arviointi

11 Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen koulutustyöryhmä Työryhmän jäsenet ovat alkaen: Koulutuspäällikkö Helena Jatkonen, Koulutuspalvelut, PPSHP Koulutussuunnittelija Ulla Isopahkala, Perusterveydenhuollon yksikkö, PPSHP Terveyden edistämisen koordinaattori Leea Järvi, PTH-yksikkö, PPSHP Projektisuunnittelija Suvi Helanen, Terveempi Pohjois-Suomi2-hanke Yliopettaja Hilkka Honkanen, Oamk, Sosiaali- ja terveysalan Oulun yksikkö Yliopettaja Anita Pyykkö, Oulun seudun Diakonia ammattikorkeakoulu Koulutussuunnittelija Hilkka Sahavirta, Oulun kaupunki, Hyvinvointipalvelut Professori Anja Taanila, Oulun yliopisto, Terveystieteiden laitos Lehtori Päivi Vaaramo, Osao, Kontinkankaan yksikkö Aluekoordinaattori Raija Fors, Pohjois-Suomen aluehallintovirasto Ohjelmajohtaja Juha Matikainen, Pohjois-Pohjanmaan liitto Työryhmän tehtävinä ovat terveydenhuollon henkilöstön terveyden edistämisen osaamisen vahvistaminen sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen alueellisen täydennyskoulutuksen koordinointi Pohjois- Pohjanmaalla.

12 Terveyden edistämisen osaaminen Terveyden edistämisen osaaminen voidaan luokitella perusosaamiseen ja ydinosaamiseen Perusosaamista on esimerkiksi puheeksi ottaminen ja terveyteen vaikuttavien tekijöiden kartoittaminen. Ydinosaaminen tarkoittaa sitä, että osa ammattilaisista hallitsee jonkin terveyden edistämisen osa-alueen syvällisesti.

13 Taulukko 1. Terveyden edistämisen perusosaamiskoulutuksen suunnittelurunko Perusosaamiskoulutus Sisältö Opetusmenetelmät Aikataulu Vastuuhenkilö Terveyteen vaikuttavien tekijöiden kartoittaminen Puheeksi ottaminen Potilaslähtöinen lyhytneuvonta ja ohjaus muutosprosessin mahdollisuuksista tieto muutosprosessin mahdollisuuksista

14 Taululukko 2. Terveyden edistämisen ydinosaamiskoulutuksen suunnittelurunko Ydinosaamiskoulutus Sisältö Opetusmenetelmät Aikataulu Vastuuhenkilö Tupakasta vieroittaminen Alkoholi ja päihteet Vajaaravitsemuksen tunnistaminen ehkäisy ja Lihavuuden hoidot Terveysliikunnan tukeminen

15