EPSHP ja keskussairaala harjoitteluympäristönä ja ohjauksen järjestäminen. Merja Sankelo, opetusylihoitaja

Samankaltaiset tiedostot
EPSHP ja keskussairaala harjoitteluympäristönä ja ohjauksen järjestäminen. Merja Sankelo, THT, Dosentti Opetusylihoitaja

Opiskelijavastaavan ja lähiohjaajan tehtävät. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri 2015

HARJOITTELUN OHJAUKSEN LAATUKRITEERIT

Opiskelijapalaute vuodelta 2017

Varsinais-Suomen sairaanhoitopiiri päivitetty

Opiskelijapalaute 2014 (terveys-ja sosiaaliala)

Ohje työpaikkaohjaajalle

1 (16) Harjoittelun ja työssäoppimisen ohjauksen laatuvaatimukset ja kriteerit Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä

Harjoittelun ja työssäoppimisen ohjauksen laatuvaatimukset ja kriteerit Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä "YHDESSÄ ENEMMÄN" 2012

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin strategia

3 EPSHP JA SEN TOIMINTAYKSIKÖT HARJOITTELUYMPÄRISTÖNÄ VALMISTAUTUMINEN HARJOITTELUUN HARJOITTELUN AIKAINEN TOIMINTA...

Työssäoppimisen ohjaus soveltuu pääosin käytettäväksi myös opiskelijoiden liikkuvuusjaksoilla

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Toiminta- ja taloussuunnitelma sekä talousarvio 2016 Sairaanhoitopiirin johtaja Jari Jokela Yhtymävaltuuston seminaari Rovaniemi 24.6.

Opiskelijapalaute 2018

Verkostoista voimaa opiskelijaohjauksen kehittämiseen

Näkökulma tulevaisuuden erityisosaamiseen erikoissairaanhoidossa. Raija Nurminen Yliopettaja,Turun AMK

Työelämän pelisäännöt

Opiskelijaohjauksen laatusuositusten auditointi VSSHP:ssä. Tiina Tarr

Miten opiskelijaohjausta voidaan parantaa ja kehittää? Merja Sankelo, THT, Dosentti, Opetusylihoitaja, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

Perehtyy yksikköön. Asettaa oppimisen tavoitteet. Ohjaa ja hyväksyy tavoitteet, osallistuu tavoitekeskusteluun

Henkilökohtainen tutkintotilaisuuden suunnitelma. Osaamisala SAIRAANHOITO JA HUOLENPITO. Sosiaali- ja terveysalan perustutkinto Lähihoitaja

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA Etelä-Pohjanmaalla

Luotsaa hyvinvointia. Strategia 2015

VAL211 OSAAMISEN ARVIOINTI OSAAMISTAVOITTEET OSAAMISEN HANKKIMINEN

Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

Työssäoppiminen - talous- etiikka

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Kätilö

Esitelmä saattohoidosta

Keski-Pohjanmaan toisen asteen. yhteistyöstrategia

VOO VASTUUTA OTTAMALLA OPIT

KOULUTUSOHJELMA JA TUTKINTONIMIKE: Artesaani. TUTKINNON OSA: Kulttuurilähtöinen valmistaminen LAAJUUS: 10 ov TUTKINNON OSAN AMMATTITAITOVAATIMUKSET

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

Opiskelijoiden ohjausprosessi EPLL yhteispäivystyksessä

Opiskelijaohjaajakoulutuksen kehittämien alueellisena yhteistyönä. Vetovoimaisuutta hoitotyöhön opiskelijaohjauksen käytäntöjä kehittämällä

* * * * * *-merkistä tavoitteisiin ja sisältöön *-merkistä tehtäviin. Opiskelijaohjaajakoulutus 3 op Lähiopetus 18,5 h Verkko-opiskelu 62 h

POTILAIDEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SAIRAALASSA - Kysely kirurgian klinikan hoitohenkilökunnalle. Taustatiedot. 1) Sukupuolesi?

Axxell Utbildning Ab. Opiskelu aikuisena

HUS OPISKELIJAOHJAUKSEN KÄSIKIRJA KÄYTTÖOPAS OPISKELIJAOHJAAJILLE

Yhteistyö sekä yhtymäkohdat Ammattistartin ja Kotitalousopetuksen koulutukseen, opetukseen ja ohjaukseen Opetusneuvos Merja Lahdenkauppi

Kuntayhtymä Kaksineuvoinen. Strategia

Pitkäaikaissairauksien terveyshyötymalli (CCM)

HYKS-sairaanhoitoalueen lautakunnan kokous Oheismateriaali B HYKS-SAIRAANHOITOALUE TULOKSET HENKILÖSTÖRYHMITTÄIN

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

Laatua laineilla - Yhteistyössä laadukasta työssäoppimista

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

Tutkimus tutuksi. Työsuojelurahasto. Sairaanhoitajaliiton puheenjohtaja Merja Merasto

Laadunvarmistuksen ajoitus ja mittarin valinta oppisopimuskoulutuksessa

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi

VAPAASTI VALITTAVAT TUTKINNON OSAT. Autoalan perustutkinto

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma

KLIINISET HOITOTYÖN OPETTAJAT VARSINAIS - SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRISSÄ

Muutos on mahdollisuus

Harjoittelun ja työssäoppimisen ohjauksen laatuvaatimukset ja -kriteerit sosiaali- ja terveysalalla

Muutoksia Muutoksia

Miten muotoutuu erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon yhteistyö Satasotessa miten sairaalapalvelut järjestyvät maakunnan kunnissa

TERVEYSPALVELUIDEN YHTEENSOVITTAMINEN MUUTTUVASSA MAAILMASSA IX Terveydenhuollon laatupäivä , Helsinki

HOITOTYÖN JOHTAMISEN RAKENTEET

Tutkimusstrategia. Parasta terveyspalvelua tutkijoiden tuella POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRI

OPISKELIJAOHJAUKSEN LAATUKRITEERIEN KEHITTÄMINEN ETELÄ-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRIN LASTENTAUTIEN TOIMINTAYKSIKÖSSÄ Henna Koivupuisto Marika Toivonen

päivitytty Ammattitaitoa edistävän harjoittelun prosessin työtehtävät

Joustava perusopetus. - taustaa ja perusteita

OPPIMISYMPÄRISTÖN LAATU VSSHP:SSÄ Osastonhoitajan näkökulma

MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

VESOTE-hanke. UKK-instituutti KKI-ohjelma Diabetesliitto Mielenterveyden keskusliitto STM

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

Oppilaanohjauksen malli

TIKKAKOSKEN ALUEEN VARHAISKASVATUSSUUNNITELMA

Ohjaajakoulutus sosiaali- ja terveysalan opiskelijoiden ohjaajina toimiville

MEILLÄ TEHDÄÄN VAPAA AIKAPALVELUJEN SUUNNITELMA

Työpaikkaohjaus. Ydinosaajat. Suurhankkeiden osaamisverkosto Pohjois-Suomessa

OPISKELIJOIDEN NÄKEMYKSIÄ HARJOITTELUN OHJAUKSESTA HOITOTYÖN AMMATTIKORKEAKOULUOPINNOISSA

Sosiaalityö päivystyksessä - pilotin kokemukset

Kotiväen ja tukijoukkojen kanssa yhteistyö nuorten hyväksi tulisi vahvistaa, luoda mahdollisuus

KUNTOUTUMISEN TUKEMINEN AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ

Tunnistetaanko työttömän palvelutarpeet? Miten työtön ohjautuu terveydenhuoltoon?

Oppisopimuskoulutuksen esittely

PÄIJÄT-HÄMEEN SOSIAALIPSYKIATRINEN SÄÄTIÖ MIELENTERVEYS- JA PÄIHDETYÖN OPPIMISYMPÄRISTÖNÄ 2015

Mitä sosiaali- ja terveydenhuollon etiikasta on jäljellä?

Työn ja oppimisen integrointi. Maarit Latvala Verkkovirta-hanke, ohjausryhmän pj.

OPPISOPIMUSKOULUTUS SELKOSUOMEKSI. LATUVA - laatua, tukea ja valmennusta työssä tapahtuvaan ammatillisen kielen oppimiseen

Kansilehti. Strategia Laatinut: Strategiaprosessi

Syrjäytymisen ehkäiseminen ammattikorkeakouluopinnoissa

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

HOITOTYÖN STRATEGIA Työryhmä

KASVUN TUKEMINEN JA OHJAUS

Harjoittelu omassa opetustyössä ammatillisen koulutuksen parissa

Terveys- ja hoitoalan ammattilaisia ja monipuolista yhteistyötä. Metropolia Ammattikorkeakoulu Hoitotyön koulutusohjelma: Sairaanhoitaja

OPISKELUN KUORMITTAVUUS Ypäjän Hevosopisto

Ammattiosaamisen näytöt

Lausuntopyyntö STM 2015

HAMK / Ammatillinen opettajakorkeakoulu /

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Murkkufoorumi - Vertaisryhmät nuorten vanhemmille. Johanna Syrjänen, Varsinais-Suomen Lastensuojelujärjestöt ry

-seminaari Helsinki

Millainen on hyvä harjoittelu? Mitä harjoittelujaksosta voi ja kannattaa ottaa irti?

-toivoa, lohtua ja laatua saattohoitoon

Liikuntapalvelujen asiakastyytyväisyyskyselyt 2015 Espoo, Turku ja Vantaa FCG Finnish Consulting Group Oy

Transkriptio:

EPSHP ja keskussairaala harjoitteluympäristönä ja ohjauksen järjestäminen Merja Sankelo, opetusylihoitaja 10.4.2015

EPSHP:n missio ja visio 2020 Missio: Ihmisen terveyden tähden, erikoissairaanhoidon palvelujen tarjoaminen Etelä-Pohjanmaan maakunnan asukkaille ja kunnille Visio: Vahva ja yhteistyökykyinen suunnan näyttäjä Terveyshyötyä vaikuttavasti, asiakaslähtöisesti ja yhteistyökykyisesti vahvassa erikoissairaanhoidon toimintaympäristössä

Ihmisarvon kunnioittaminen Tasa-arvo potilaita ja työtovereita kohtaan Hyvät käytöstavat: tervehditään, ollaan ystävällisiä ja kohteliaita Vastuullisuus Toimitaan yhdessä potilaan parhaaksi Luotettavuus: tehdään se mikä luvataan Korkea työmoraali ja ammattitaidon ylläpitäminen Avoimuus ja oman rajallisuuden tunnustaminen Vastuu resurssien oikeasta käytöstä ja kohdentamisesta

Arvot Ihmisarvon kunnioittaminen Tasa-arvo potilaita ja työtovereita kohtaan Hyvät käytöstavat: tervehditään, ollaan ystävällisiä ja kohteliaita Vastuullisuus Toimitaan yhdessä potilaan parhaaksi Luotettavuus: tehdään se mikä luvataan Korkea työmoraali ja ammattitaidon ylläpitäminen Avoimuus ja oman rajallisuuden tunnustaminen Vastuu resurssien oikeasta käytöstä ja kohdentamisesta

STRATEGISET TAVOITTEET 1. Asiakaslähtöisyys, vaikuttavuus ja tyytyväinen asiakas 2. Sitoutunut henkilöstö 3. Hyvä ja korkeatasoinen hoito ja tehokkaat hoitoprosessit 4. Kustannustehokas toimintarakenne ja prosessit

Perustoiminnot Lääketieteellinen tutkimus, taudin määritys ja hoito eli sairauksista ja vaivoista parantaminen Oireiden ja kärsimyksen lievittäminen Ohjaus ja neuvonta sekä selviytymisen tukeminen Terveyden edistäminen Hyvän syntymän, elämän ja ja kuoleman turvaaminen --------------------------------- Poliklinikkatoiminta Hätä-ja ensiaputilanteet ja tehostetun hoidon palvelut Vuodeosastohoito Lab, Rtg, ICT, muut tukipalvelut

Hoidettujen potilaiden yleisimmät diagnoosit 2014 Mielenterveysongelmat (1) Kasvaimet (2) Selkä-ja liikuntelinsairaudet (3) Endokrinologiset ja metaboliset ravitsemushäiriöt (4) Silmäsairaudet (5) Virtsa-ja genitaalialueen sairaudet (6) Hermoston alueen sairaudet (7) Vammat, tapaturmat ja myrkytykset (8) Sydän-ja verisuonisairaudet (9) Hengityselinsairaudet (10)

Erityispiirteitä Etelä-Pohjanmaan väestössä Ylipaino yleisintä koko Suomessa Matala itsearvioitu terveys Vähän liikuntaa Tupakointi ja alkoholin käyttö vähäisempää kuin muualla Ihmiset onnellisimpia Suomessa Iäkkäitä suhteessa enemmän kuin muualla ja ikärakenteen muutos nopeampaa kuin muualla

Ammattitaitoa edistävä harjoittelu Ohjattu harjoittelu prosessina: 1) Harjoittelupaikan varaaminen 2) Harjoitteluun valmistautuminen 3) Harjoittelun aloitus ja perehdytystoimet 4) Harjoittelujakson aikainen toiminta 5) Harjoittelun arviointi 6) Opiskelijan palaute harjoittelusta (CLES) Yhteensä noin 1000 opiskelijaa / vuosi; SeAMK, Sedu ja muut oppilaitokset ja lisäksi lääketieteen opiskelijoita

Opiskelijaohjauksen laatuvaatimukset ja kriteerit (v.2012) Sosiaali-ja terveysalan oppilaitosten ja sairaanhoitopiirin välinen yhteistyö Yhteistyö on säännöllistä ja joustavaa, sovituilla resursseilla mahdollistetaan opiskelijan harjoittelu sekä luodaan edellytykset laadukkaalle ohjaukselle Tiedon kulku Suunnitelmallisella tiedottamisella varmistetaan harjoittelu-ja koulutusyksikön sekä opiskelijan sitoutuminen ohjaukseen ja oppimiseen

Harjoitteluyksikkö oppimisympäristönä Otetaan huomioon terveydenhuollon eettiset periaatteet, shp:n strategia, hoitotyön toimintaohjelma ja potilaan hyvä hoito-ohjeistus Harjoitteluyksikön ilmapiirin tulee tukea oppimista Ohjauksen lähtökohdat ja toteutustavat ovat yhtenevät koulutuksen tavoitteiden ja arviointikriteereiden kanssa sekä tukevat opiskelijan ammatillista kasvua Ohjaussuhde Opiskelijan, ohjaajan ja opettajan välinen yhteistyösuhde on tasa-arvoinen ja vastuullinen vuorovaikutussuhde, jossa vallitsee toisten kunnioittaminen ja hyväksyntä

Opiskelija Opiskelija tiedostaa oman vastuunsa oppimisessa, oppimisen ja ohjauksen arvioinnissa sekä sitoutuu opiskeluun ja toimii aktiivisesti oppimistavoitteidensa saavuttamiseksi Ohjaaja Ohjaaja sitoutuu opetusvelvollisuuteensa, suhtautuu myönteisesti ohjaustehtäväänsä sekä tukee ja arvioi opiskelijan osaamista ja ammatillista kehittymistä

Harjoittelua ohjaava opettaja Ohjaava opettaja vastaa opiskelijan harjoittelun kokonaisuudesta sekä oppimisen ja osaamisen arvioinnista

Harjoittelujaksoa koskevia asioita Harjoittelupaikka pitää varata etukäteen Oppimistavoitteesi tulee olla selkeät Sinulla pitäisi olla intoa ja aktiivisuutta saavuttaa ko. oppimistavoitteet yhdessä nimettyjen lähiohjaajien kanssa Tutustu perehdytysmateriaaliin EPSHP:n www-sivuilla kohdassa Ammattilaiset ja opiskelijat, jonka alla informaatiota löytyy kohdasta Opiskelijoille Perehdy harjoitteluyksikkösi toimintaan internet-sivuston avulla ja tutustu myös yksikön suosittelemiin materiaaleihin Luothan osaltasi mukavaa ja positiivista ilmapiiriä harjoittelujakson aikana

CLES-palaute harjoittelusta CLES-lomakkeen sisältö teemoittain: Taustatiedot Työyksikön ilmapiiri Hoidon lähtökohdat Ohjaukselliset lähtökohdat Ohjaussuhteen toimivuus Opettaja teorian ja käytännön integraation mahdollistajana Yhteistyö työyksikön ja opettajan välillä Opiskelijan, ohjaajan ja opettajan keskinäinen suhde Arviointi tehdään asteikolla 1-10: Vuonna 2014 oli keskiarvo 8.6 ja ns. Opettajaosion 7.5

CLES-palautteen käsittely ja hyödyntäminen Ylihoitajien-ja osastonhoitajien kokoukset Opiskelijavastaavien työkokoukset Osastojen ja työyksikköjen henkilöstöpalaverit Erilaiset yhteistyöryhmät mm. EPSHP:n, Seamk:n ja Sedun kesken CLES-palautteet lähetetään HUS:iin, joka tekee kansalliset yhteenvedot tuloksista; erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon osalta Vuonna 2014 vastasi CLES-kyselyyn Suomessa yli 15 000 opiskelijaa (vastausprosentit vaihtelevat eri organisaatioissa) VASTAATHAN KYSELYYN HARJOITTELUJAKSON PÄÄTTYESSÄ internet-sivuillamme!

TERVETULOA OPPIMAAN JA HARJOITTELEMAAN! YHTEYSTIEDOT: Opetusylihoitaja Merja Sankelo Puh. 044 415 4976 merja.sankelo@epshp.fi