Monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut 1.11.2011 31.10.2013. Raportti toiminnasta

Samankaltaiset tiedostot
Mitä lapsen tulisi varhaiskasvatuksesta saada? Leikki-ikäisen hyvän kasvun eväät MLL Helsinki Marjatta Kalliala

Kokemuksia Sihteerin ammattitutkinnosta. Paula Turunen

Asiakaspalvelun uusi toimintamalli autetaan asiakasta digitaalisten palveluiden käytössä (AUTA)

IKIHYVÄ PÄIJÄT-HÄME Ikääntyminen, sosiaaliset tekijät ja hyvinvointi

POHJOIS-POHJANMAAN SAIRAANHOITOPIIRI. Laatutyö - laadukas toiminta terveydenhuollossa

Yleinen osa - Kuntoutuksessa tukena,

Strategia, johtaminen ja KA. Virpi Einola-Pekkinen

Kouvolan kaupungin ympäristöjärjestelmätyön käynnistäminen

OMAVALVONTA SOSIAALI JA TERVEYDENHUOLLON LAINSÄÄDÄNNÖSSÄ. Riitta Husso, Valvira

Sähköinen hyvinvointikertomus PERTUNMAAN KUNTA HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2012 HYVÄKSYTTY VALTUUSTOSSA 12/2013

Lausuntopyyntö STM 2015

Lohjan kaupunginkirjaston kehittämisohjelma

Raportointi hankkeen tulosten kuvaajana ja toteutuksen tukena

Mitä sosiaali- ja terveydenhuollon etiikasta on jäljellä?

Case Hoviagents. Oppimisprojekti /TKI3 Kevät

Syrjäytymisen ehkäiseminen ammattikorkeakouluopinnoissa

Seppo Soine-Rajanummi, Suomen Syöpäyhdistys

Valintakokeilut sote-palveluissa: Tampereen kokeilut

Miten kertoa OPY-työstä toimipisteissä?

Asiakkaiden osallisuus mitä. Asta Niskala ja Annikki Paajanen Oulu

Uraseurantahankkeiden ohjausryhmän 1. kokous

ASUINTALON PELASTUSSUUNNITELMA

Varhaiskasvatuspalveluiden asiakaskysely 2014

Mistä työturvallisuus työpaikalla syntyy tai vaarantuu? - kuormittumisen hallinta; merkitys päivittäisen työn tekemiseen

Vauvojen lastensuojelu - miten tunnistaa ja korjata vaurioittavaa vuorovaikutusta Koulutuspäivät

Jarmo Lahti Kehittäjyyden vahvistaminen henkilöstön edustajan tehtävässä - tutkimus- ja kehittämishanke vuosina

Terveydenhuollon järjestämissuunnitelma

Biodiversiteetti ja. rakentaminen. kompensaatiot. Seminaari & työpaja Habitaattipankki ja kompensaatiot tulevaisuuden mahdollisuus?

Oulun kaupungin kulttuuriopetuksen suunnitelma. Kulttuurivoltti Utajärvi : Satu Jehkonen ja Katri Tenetz

Hankekahvit Kajaanissa Yritysyhteistyö työpaja

VARHAIN VANHEMMAKSI. - Uusi toimintamalli äitiysneuvolaan ja aikuissosiaalityöhön. PaKaste perusterveydenhuollon työskentelyjakso

KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/14. KiVa Koulu henkilökunnan tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/14

PaKaste2 Lapin osahanke. Sosiaali- ja terveydenhuollon yhteistyö Tiedontuotanto Vanhustyö Terveyden edistäminen

yli 65 v ennuste 2030 ennuste 2040

Pakaste 2 hankkeen vanhustyön osion geriatripalvelut Lapin alueella. Pirkko Jäntti, Inga Mukku, Marika Trast

Mittauksesta. Kouvolan kaupungin 360 mittaukset ja henkilökohtaiset purkucoachaukset Yhteenvetoraportti ja vertailut toimialoittain

Korkeakouluyhteistyö muutakin kuin gradu

Väli- ja loppuraportointi

Tukioppilaat hyvinvoinnin rakentajina koulussa tukioppilastoimintaa 40 vuotta

Yhteiskunnallinen yrittäjyys: toimintaa talouden, politiikan ja etiikan välimaastossa FinSern1 Tapio Mäkelä JAMK, yliopettaja

Näkökulmia Lapin uudistuksen etenemiseen. Tapio Kekki Perusterveydenhuollon yksikkö

PSOP-ratkaisu Terveydenhuollon ATK-päivät

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

LAPSEN/NUOREN LÄÄKEHOIDON SUUNNITELMA PÄIVÄHOITOA/KOULUA VARTEN

Monimuotoisuus Lapin sairaanhoitopiirissä

Hyvä vesihuoltohanke, suunnittelijan näkökulma

Ampumahiihdon sinettiseurakriteerit

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

Esitelmä saattohoidosta

Vanhusneuvostoseminaari SOTE uudistus. Apulaiskaupunginjohtaja Pekka Utriainen

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi

Alueellinen näkökulma kuntoutusohjaamiseen

ERITYISYYS JA YKSILÖLLISYYS - KUINKA HUOMIOIMME LASTEN JA PERHEIDEN TODELLISET TARPEET

Miten työni on muuttunut. Selvärajaisesta ruudusta.

Perusopetuksen kehittämiskouluverkosto

Antavatko Kelan standardit mahdollisuuden toteuttaa hyvää kuntoutusta työssä uupuneille ja mielenterveysongelmaisille?

LIITE 15. DILLI-hankkeen itsearviointilomake DILLI- hanke

RAAHEN KAUPUNGIN KEHITYSKESKUSTELUOHJE

Hyvinvoinnin tilannekatsaus

Pitkäaikaissairauksien terveyshyötymalli (CCM)

MITEN HANKINTAMENETTELYILLÄ VOIDAAN VAIKUTTAA TIETOMALLIEN KÄYTÖN TEHOKKUUTEEN RAKENNUSHANKKEISSA

HYVINVOINTIKOULU OULU

Kuntoutuksen asiakasyhteistyöryhmien toiminta 2013 Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä PL /

SIUNTION KUNTA HUKKATYÖAJAN VÄHENTÄMINEN/POISTAMINEN KASTE/OMA KOTI -OSAKOKONAISUUDEN LOPPUSEMINAARI

Uuden terveydenhuoltolain toteutumisen edistäminen. ereseptin käyttöönoton suunnittelu ja valmistelu

Peruskoulujen tasa-arvo hanke

OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU TEKNIIKAN YKSIKKÖ TIETOTEKNIIKAN OSASTO OHJELMISTOKEHITYKSEN SUUNTAUTUMISVAIHTOEHTO

TYÖSSÄOPPIMINEN JA AMMATTIOSAAMISEN NÄYTTÖ. Tutkinnon osa: Yrityksessä toimiminen 15 osp Tavoitteet:

ESI-, PERUS- JA LISÄOPETUKSEN OPETUSSUUNNITELMAPROSESSI TURUSSA

SoTe 1215-RYHMÄN OPINTOMATKA OULUUN KEVÄÄLLÄ 2014

Sukupuoli. Ikä. Koulutustausta. Asiakaspalaute Eteenpäin messut ja AO-viikko 2009 vastauksia 20. Peruskoulu 5 % Nainen 85 % Mies 15 % % 26-35

Tiedolla johtaminen Eksotessa

FORSSAN OHJAAMO. Satakunnan toimijoiden vierailu Jukka Lidman Projektipäällikkö Ohjaamo Forssa

Rakennuspalikoita hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen suunnitteluun ja johtamiseen

Oppilashuolto ja vuorovaikutus

SUONENJOEN PERHEKESKUSPALVELUT

Aivoverenkiertohäiriöpotilaan paluureitit aktiiviseen elämään Pirkanmaan sairaanhoitopiirissä

Uudistuvan lainsäädännön vaikutukset pähkinän kuoressa ja Lappian organisaatiomuotojen selvitystyön tulokset. Lapin koulutusfoorumi 14.1.

VARAREHTORIN PÄÄTÖS 1(5) (Korvaa päätöksen id ) Tweb id

SISÄLLYSLUETTELO. KVALT, :00, Pöytäkirja

Työnimenä: Kanta-asiakkaat. Paljon terveyspalveluja käyttävien palvelujen kehittäminen Torniossa (kehittämisen taustaa)

Yrittäjän työssäoloehdon laskenta

Suun terveydenhuollon strategia päivitetty 1/2015

Tavoitteena terveyttä ja hyvinvointia

Yhdessä erilainen. Jyväskylän museoiden pedagoginen strategia ja toimintasuunnitelma

KESTÄVÄN KEHITYKSEN SUUNNITELMA VIRTAIN KAUPUNKI PERUSOPETUS

Avoimen asiakaspalvelu - Helsingin malli

Järjestämissuunnitelma hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen työvälineenä. TERVESOS 2012 Tampere

OPY työtä opiskeluympäristöjen kehittämiseksi

Osaaminen - halua, kykyä ja tekniikkaa. Oulu

LIITE 5 YHTEENVETO TOIMINNAN KEHITTÄMISESTÄ, SEURANNASTA JA ARVIOINNISTA. Neuvolapalvelut

Millainen on hyvä näyttötutkinnon järjestämissuunnitelma Näyttötutkinto-opas 2011 Ahlmanin ammattiopisto Markku Kokkonen Opetushallitus

Toimenpiteet kevään 2013 kuntaneuvotteluissa esille nostetuista asioista

Tunnistetaanko työttömän palvelutarpeet? Miten työtön ohjautuu terveydenhuoltoon?

ORIVEDEN KAUPUNKI STRATEGIAN PÄIVITYS. Aija Tuimala FCG Konsultointi Page 1

Muutos on mahdollisuus

LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUT SISÄINEN ASIAKASKYSELY YHTEISTYÖSTÄ PPK verkosto SYYSKUU 2009 (toimijoiden välinen yhteistyö )

Työuran uurtaja ryhmämenetelmä

Tutkimustietoa ja kokemuksia vertaisarviointimallin 1. pilotointivaiheesta VERTAISARVIOINTI KEHITTÄMISTYÖN TUKENA - kehittämisen ja hanketyön tukena

Transkriptio:

Monialaiset sosiaali- ja terveyspalvelut 1.11.2011 31.10.2013 Raportti toiminnasta 2-tyypin diabeteksen ehkäisy: seulonnan, palvelupolun ja Ikihyvä-elintaparyhmätoiminnan juurruttaminen Terveydenhoitaja Paula Kokko Kemijärvi 24.9. 23.12.2012

Raportti työskentelyjakson toteutumisesta Pakaste 2 Keinot Toiminta Toteuma D2D-riskihenkilön palvelupolku Sairaala Lapponiassa Perehtyminen valtakunnallisiin ohjeisiin, suosituksiin ja tutkimuksiin, esim. Käypä-hoito Perehtyminen muihin palvelupolkuihin, esim. sairaanhoitopiirin hoitopolkuihin 2008 tehdystä palvelupolusta annetun palautteen hyödyntäminen Työyksikköpalaverit ja yksittäiset keskustelut: 2008 palvelupolun täydentäminen ja päivitys, sen hyödyntäminen työssä, kehittämisajatukset Henkilökunnan perehdyttäminen ja sitouttaminen käyttämään laadittavaa palvelupolkua työssään Kirjaamisen suunnittelu 2008 tehtyä palvelupolkukuvausta päivitetään Yhteistyö ATK-tukihenkilön kanssa D2D-riskihenkilön ja diabeetikon palvelupolut Sairaala Lapponiassa (Paula Kokko, 2008) on täydennetty ja päivitetty, työ jatkuu. Palvelupolkukaavioista on tehty pöytäversiot henkilöstön käyttöön Valmistuneet palvelupolun pöytäversiot on esitelty yksilövastaanottoa pitäville hoitajille. Esittelyä on syytä jatkaa laajemmalti ja toistaakin. Palvelupolkukaavioon on kirjattu myös kirjaamisohjeet. Ikihyvä-elintaparyhmätoiminnan tehostaminen Perehtyminen Päijät-Hämeen päivitettyyn Ikihyvä-aineistoon Perehtyminen Ikihyvä-toiminnan vaikuttavuudesta tehtyyn tutkimukseen Toiminnan jatkosuunnittelu ja ideointi ohjaajakollegoiden kanssa Ikihyvä-toiminnan ideologian esittely ja käytännön toteutuksesta Kemijärven 3. Ikihyvä-ryhmä käynnistyy Ikihyvä-ryhmään ohjaaminen tehostuu Lapponiassa on valmius kahden Ikihyvä-elintaparyhmän toteuttamiseen vuodessa Yksilövastaanottoa pitävät hoitajat tietävät Ikihyvä-ryhmään ohjaamisen mahdollisuuden, ryhmään ohjaamista on syytä käyttää vieläkin useammin

keskustelu työyksikköpalavereissa ELINTA-jonon teko Pegasokseen Kirjaamisen suunnittelu ATK-tukihenkilö tekee jonon Perehtyminen Ikihyvä-ryhmätoiminnan kirjaamisohjeisiin Kirjaamisohjeen teko omaan kuntaan Yhteistyö ATK-tukihenkilön kanssa ELINTA-jono on käytössä 2012 Lapponian Ikihyvä-ryhmätoiminnan kirjaamisohje valmistuu 3. Ikihyväryhmän päätyttyä syksyllä 2013 Omamittauspaikan perustaminen Sairaala Lapponiaan Tutustuminen jo perustettujen omahoitopisteiden perustamisiin hanketyökuvausten kautta Ideointi työyksikkö- ym. palavereissa Tiedottaminen henkilöstölle ja väestölle Tilan remontoinnin suunnittelu Tiedon ja ideoiden kerääminen siitä, mitä omahoitopisteessä on tarpeen olla Välineiden ja aineiston hankkiminen: mitat ja mittarit, julisteet, esitteet, palautelaatikko ym. Selkeiden käyttöohjeiden laatiminen Omamittauspisteelle nimi -kilpailun järjestäminen. Se toimii samalla tiedon välittäjänä ja ideoinnin virittäjänä Tiedottaminen paikallislehdessä ja Avoin ovi -päivän järjestäminen, kun Omamittauspiste on valmis Nimikilpailun tulos julkistetaan vuoden 2013 aikana Toteutuu vuoden 2013 aikana Tila on remontoitu 12/2012 Tilan varustelu saatetaan loppuun vuoden 2013 aikana Diabetesosaamisen koulutuksen suunnittelu Hanketyön muiden osioiden taustatyön aikana, muodostetaan käsitys siitä, minkä tiedon ja taidon päivitystä henkilöstö yleensä tarvitsee erityisesti kansansairauksien ennaltaehkäisyn näkökulmasta Koulutustarvetta kartoitetaan Koulutusehdotuksen laatiminen Diabetesosaamisen koulutus Kemijärvellä ehdotus 12/2012 on valmis Koulutusehdotus otetaan huomioon henkilöstön koulutusta suunniteltaessa

työyksikköpalavereissa ja yksittäisissä keskusteluissa

5 (5)