Tani Savolainen ja Eveliina Kantola LAPIN AMK 2015



Samankaltaiset tiedostot
Mielestämme hyvä kannustus ja mukava ilmapiiri on opiskelijalle todella tärkeää.

MUUTOS 14! - Sosiaaliset kriteerit julkisissa hankinnoissa!

KERAVAN NAISVOIMISTELIJAT KNV ry:n ASIAKASTYYTYVÄISYYSKYSELYN KOOSTE

Tytöt LVI-alalla - Perusraportti

Kokemusasiantuntijan tarina. Kasvamista kokemusasiantuntijaksi

Kokemuksia Sihteerin ammattitutkinnosta. Paula Turunen

Perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminnan laadun arviointi 2016 Västankvarns skola/ Tukiyhdistys Almus ry.

KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 1/31. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 2/31. KiVa Koulu tilannekartoituskysely 2016 sivu 3/31

Kolme pientä opinto-ohjaajaa ja suuren suuri lukio

Lastensuojelun edunvalvonnan kuntakartoitus Pilvikki Harju Sosiaalityön opiskelija

PÄIHDEHAASTATTELU osio 2 - Päihdekartoitus

Hämeenlinnalaisten päihdeasenteet vuonna 2015

Esiopetuksen arvot. Arvokysely tammikuu 2015

- Kommentoi koodisi. Koodin kommentointiin kuuluu kuvata metodien toiminta ja pääohjelmassa tapahtuvat tärkeimmät toiminnat. Esim.

LASTEN JA PERHEIDEN PALVELUT SISÄINEN ASIAKASKYSELY YHTEISTYÖSTÄ PPK verkosto SYYSKUU 2009 (toimijoiden välinen yhteistyö )

IV-kuntotutkimushanke_tutkijat

Asiakkaiden osallisuus mitä. Asta Niskala ja Annikki Paajanen Oulu

ALAJÄRVEN, LEHTIMÄEN, SOININ JA VIMPELIN LOMATOIMISTOJEN PUOLUEETON JA VANKKUMATON ÄÄNENKANNATTAJA. Täyttä asiaa, ei arvailuja - jo vuodesta 2008

Kokemustietoa hyödyntävä traumahoidollinen vertaisryhmä

AMK verkosto- opetuksen kehittämist. mistä parhaimmillaan. Annika Michelson ja Ari Vesikko

Arkkitehtitoimistojen Liitto ATL ry Julkisten hankintojen lainsäädännön vaikutus arkkitehtipalveluihin Kesä-elokuu 2010, vastaajia: 66

Empatiaosamäärä. Nimi: ********************************************************************************

Millaista tukea ja apua päihteitä käyttävien vanhempien lapsi haluaisi?

Tunnistetaanko työttömän palvelutarpeet? Miten työtön ohjautuu terveydenhuoltoon?

monissa laskimissa luvun x käänteisluku saadaan näyttöön painamalla x - näppäintä.

Mihin huomio kiinnittyy s, e kasvaa ja vahvistuu

Info B2: Global Mindedness -kysely. Muuttaako vaihto-opiskelu opiskelijoiden asenteita ja voiko muutosta mitata? Irma Garam, CIMO

Nuorten tieto- ja neuvontatyön osaamiskartta Pirjo Kovalainen

ASUKASKYSELY YHTEISTYÖSSÄ HÄRKÄMÄKI JYRKKÄLÄ VIENOLA 20210

Rinnakkaislääketutkimus 2011 Rinnakkaislääketeollisuus Ry

Asiantunteva ja asiakaslähtöinen avoin yliopisto. Osaamishaasteet

Kunnanhallituksen työn arviointi valtuustokaudella Hallitusjäsenen henkilökohtainen arviointi

Hyvä Potku loppuraportti. Kontiolahden terveysasema

AIKUISTEN AVOMUOTOISEN MIELENTERVEYSKUNTOUTUKSEN KEHITTÄMISHANKE (AMI)

Eskarista ekalle. eskariope mukana ekaluokan alussa

Asukastoimikuntien lausuntojen yhteenveto käyttöarvon mukaisesta vuokrien tasauksesta

Terveiset Ylä-Kainuun lastensuojelun sosiaalityöstä lukioille ja ammattikouluille

Päihdetyön kokemusasiantuntijan vertaisvastaanotto Vantaan terveysasemilla Kokemusasiantuntija Hannu Ylönen Jyväskylä 24.9.

Sukupuoli. Ikä. Koulutustausta. Asiakaspalaute Eteenpäin messut ja AO-viikko 2009 vastauksia 20. Peruskoulu 5 % Nainen 85 % Mies 15 % % 26-35

KOKEMUKSIA TOIMINTAKYKYÄ. Itsenäiseen elämään sopivin palveluin -hanke Merja Marjamäki

SISÄISEN KASVUN RYHMÄ 2011

Ehkäisevä päihdetyö nyt ja tulevaisuudessa

2.2 Täydellinen yhtälö. Ratkaisukaava

Kuntien sote-menot ,6 miljardia

Drop out-ilmiö SPL:n Turun piirin juniorijalkapallossa

Miten korkeakoulujen yhteishaun ja erillishakujen kokonaisuutta tulisi kehittää?

Palvelut nyt ja tulevaisuudessa

Tervetuloa vastaamaan Turun AMK:n vuoden 2006 opiskelijakyselyyn!

Onnistunut liikkumissuunnitelma - ohjeet liikkumissuunnitelman tekemiseen

Työssäoppiminen , Fuengirola

Miten yliopiston teoriaopetus vastaa harjoittelussa tarvittaviin taitoihin? Opetusapteekkien neuvottelupäivä Liisa Niemi

String-vertailusta ja Scannerin käytöstä (1/2) String-vertailusta ja Scannerin käytöstä (2/2) Luentoesimerkki 4.1

Työtapaturman ilmoittaminen 2016-> Uusi sähköinen lomake, täyttäminen esimies ja palkkahallinto

kotitehtävät 2/12 3. Ryhdy kirjoittamaan ja anna kaiken tulla. Vääriä vastauksia ei ole.

To Care To Dare To Share CDS - projekti - tuloksista. HAMK 2012 Hovi Marjut

94 LAATUA KÄYTÄNNÖN VALMENNUKSEEN

KTKP040 TIETEELLINEN AJATTELU JA TIETO

Ampumahiihdon sinettiseurakriteerit

Opintopolku opastaa korkeakouluhakuihin

Digimuutoksen 10 haastetta. DIGISALONKI Tuomo Luoma

Fokusryhmät Åbo Akademin kirjastossa

Terveisiä tulevaisuuden työelämästä Etätyö ja työaikajoustot valtiolla -seminaari

ASIAKASKYSELYN 2015 TULOSTEN YHTEENVETO

Matematiikan tukikurssi

Tulokset. Kysely Pikatilastot Kysely 'Kysely Museokortin käyttäjille'

P A R T. Professional Assault Response Training Seppo Salminen Auroran koulu. Valtakunnalliset sairaalaopetuksen koulutuspäivät

Suomalaisten HIV+ elämänlaatu. Nuno Nobre, Sh, DQI, TtM

Matematiikan tukikurssi 3.4.

Luomupihvikarjaa alkaen.

Pohjois-Suomen laboratoriokeskuksen Pöytäkirja 1/ liikelaitoskuntayhtymä

Kotiseutuihminen. - maailmankansalainen. Tapio Koski. Aulis Aarnion haastattelu

Syksyn aloituskampanjat lippukunnissa

OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULU TEKNIIKAN YKSIKKÖ TIETOTEKNIIKAN OSASTO OHJELMISTOKEHITYKSEN SUUNTAUTUMISVAIHTOEHTO

NOUHÄTÄ 2015 Grande Finale. Projektipäällikkö Teemu Jumpponen Palopäällystökurssi AmkN13

YHTEINEN OTE alkoholi-, huume- ja

Rohkean brändääjän ABC

Ympäristökysely Taulukkoraportti N=644 Julkaistu:

Etelä-Suomen metsäverkkohanke

Alkoholinkäyttö lapsiperheissä. Marja Holmila

Malminkartanon kehittämishetki Asiakasosallisuus monitoimijaisessa yhteistyössä Tiina Muukkonen Riikka Pyykönen

Hyvinvoinnin tilannekatsaus

Aloittavilla opiskelijoilla on hyvin erilaiset fysiikan taidot Taitavat turhautuvat herkästi Vähemmän taitavat eivät välttämättä osaa yhdistää

Tutkimustietoa ja kokemuksia vertaisarviointimallin 1. pilotointivaiheesta VERTAISARVIOINTI KEHITTÄMISTYÖN TUKENA - kehittämisen ja hanketyön tukena

Opetussuunnitelman perusteet esi- ja perusopetuksessa Osa ohjausjärjestelmää, jonka tarkoitus on varmistaa opetuksen tasa-arvo ja laatu sekä luoda

Tilaajavastuulain muutokset

EP senioripoliisit. Lokakuun tapaaminen ti

Lastensuojelun edunvalvonnan tarpeen arvioiminen lastensuojeluprosessissa Marjukka Heikkilä

Itsehallintoalueen valmistelutilaisuus Jarkko Wuorinen Maakuntahallituksen puheenjohtaja

Samanaikaisen innovatiivisuuden ja tehokkuuden edistäminen. Olli-Pekka Kauppila, Mira Halonen & Ville Koiste Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulu

"Poliisi" "Pelastus" Kartta. Katuturvallisuusindeksi Turvallisuuskysely

Luonnollisesti töissä -hankkeen toimenpiteitä

OAJ:n Työolobarometrin tuloksia

Ilman huoltajaa tulleen alaikäisen kotoutumissuunnitelma

Suomen ja ruotsinkielisten peruskoululaisten terveystottumukset

Voiko kohtaamista johtaa?- myönteisen vuorovaikutuksen luominen hoivakontakteissa. Mainio Vire Oy Laura Saarinen

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Jyvälle palvelumuotoilusta on palvelumuotoilun ja verkostoitumisen tapahtuma hoiva-, hyvinvointi- ja matkailuyrityksille.

JOENSUUN SEUDUN HANKINTATOIMI KOMISSIOMALLI

Mitä aiot, Vladimir Vladimirovitš? Sanna Kurronen Elokuu 2014

Sähköpostiohjeet. Tehokas ja huoleton sähköposti

Transkriptio:

Kehittämistyö Tani Savolainen ja Eveliina Kantola LAPIN AMK 2015

Aina Aina ajatellaan, ajatellaan että se on joku muu muu, joka juo. juo Itse asiassa alkoholin suurkuluttajat ovat meillä mukana työelämässä, y, varsinkin varhaisvaiheen suurkuluttajat. Meidän pitäisi ravistella itseämme ja herätä tajuamaan, että suurkuluttajia olemme me tavalliset työssäkäyvät ja työikäiset - Työterveyshoitaja Leena Heljälä Murheellisten lukujen j maa,, Talouselämä 10.11.2006

O Työterveyshuollossa sisäisen koulutuksen avulla päivitettiin asioita päihdeteemaan liittyen. liittyen Tipattoman Tammikuun yhteyteen suunniteltiin kaksiosainen koulutus O Koulutusten tavoitteena työterveyshuollossa oli, että löydettäisiin ja testattaisiin uusia toimivia tapoja ja kysymyksiä ottaa alkoholin / päihteiden käyttö puheeksi vastaanotolla sekä muistuttaa sen tärkeydestä asiakaskontakteissa O Lisäksi tavoitteena oli riskikäyttäytymisen varhaisen tunnistamisen edistäminen sekä sen myötä päihdeongelmien ennaltaehkäisemisen edistäminen asiakaskontakteissa

O Ensimmäisenä koulutuskertana katsottiin riskikäyttäytymisen tunnistamisen osuus Solja Niemelän luentosarjasta, jonka jälkeen käytiin läpi Rovaniemen kaupungin g uudistettua päihdeohjelmaa. Lopuksi oli A-klinikan puheenvuoro hoitoonohjaukseen liittyen O Toisena T i kkoulutuskertana l t k t k k kokemusasiantuntijat i t tij t kertoivat omat kokemuksensa, jonka jälkeen keskusteltiin vapaamuotoisesti p yyhdessä kertomuksiin liittyvistä asioista ja hyödynnettiin kokemusasiantuntijuutta siten. Lisäksi oli käytännön harjoittelua puheeksiottotilanteista

O Keräsimme työtekijöiltä edeltävästi heidän tavallisimmin käyttämiään lauseita puheeksiottotilanteissa h k i il i sekä kä k kommentteja j niihin iihi kokemusasiantuntijoilta O Kokosimme ne yhteen ja ideoimme lisäkysymyksiä. Koulutuksen harjoittelu tapahtui näillä kysymyksillä O Kehittämistyömme tavoite oli helpottaa puheeksiottoa työterveyshuollossa harjoituksella hyödyntäen kokemusasiantuntijoiden palautteita O Kysymysten y y y jja lauseiden p pohjalta j laadimme Webropol-kyselyn työterveyshuoltoon

Webropol p tulokset O Työterveyshuollon vastausprosentti on 65 % O Vastaajista 56 % on työskennellyt työterveyshuollossa yli 10 vuotta O Vastaajista 50 % oli työterveyshoitajia 35 % lääkäreitä ja 15 % fysioterapeutteja O Kysymyksenä oli, miten hyväksi arvioit puheeksiottoa tukevia lauseita? Lickert- asteikolla 1-5. 1= ei ollenkaan hyötyä, 5 = hyvin hyödynnettävissä O Lauseet / kysymykset olivat työterveyshuollon ja opiskelijoiden ehdotuksia / kokemusasiantuntijoiden muokkaamia

Mitä mieltä itse olet omasta Mi ä i l ä i l alkoholinkäytöstäsi? O Lähde: www.työterveyslaitos.fi O Nousi parhaimmaksi Webropol -kyselyn pohjalta (sai eniten kannatusta arvolla 4 35/5) 4,35/5) O Kokemusasiantuntijat sekä vertaisohjaajat kannattivat kyseistä kysymystä O Myös y työterveyshoitajilta y y j jja fysioterapeuteilta sai parhaat pisteet

Mitä juot, kun juot alkoholia? O Lähde: www.päihdelinkki.fi O Työterveyshoitajat nostivat tämän kysymyksen parhaaksi edellä olevan kysymyksen lisäksi. Lääkärit ja fysioterapeutit eivät nostaneet tätä kysymystä parhaaksi O Kokemusasiantuntijoiden ja vertaisohjaajien mielestä kysymys on turha varhaisessa puheeksiotossa O Suurkuluttajilta tämä kysymys on kuitenkin hyvä k ä kysyä

Kuinka paljon ja kuinka usein juot? O Lähde: Audit; ensimmäinen ja toinen kysymys yhdistettynä O Lääkäreiden tuloksissa paras kysymys K k i t tij t ja j vertaisohjaajat t i hj j t O Kokemusasiatuntijat ovat sitä mieltä, että ensimmäinen osuus riittäisi iittäi i

Kerroit, että (esim. syöt terveellisesti/urheilet paljon) Miten alkoholi? Mi lk h li? O Fysioterapeuttien F i t tti tuloksissa t l k i toiseksi t i k i paras kysymys O Kokemusasiantuntijoiden mielestä kysymys on hyvä O Työterveyshoitajien ja lääkäreiden mielestä kyselyssä arvolla 3/5

O Toiseksi parhaina koettuina kysymyksiä lääkäreiden osalta nousi kaksi kysymystä O Oletko koskaan miettinyt, että sinun tarvitsisi vähentää juomistasi? juomistasi? O Et käy baareissa, sanoit juovasi vain kotona, kerro tarkemmin? tarkemmin? O Yllä olevat kysymykset kaikkien vastanneiden kohdalla nousivat myös hyviksi O Kokemusasiantuntijoiden mielestä pitäisi kysyä, missä koti on jos epäily suurkulutuksesta

Mitä jäi mieleen kokemusasiantuntijoiden puheenvuorosta? Oliko heidän tarinoista sinulle hyötyä työssäsi? i ll h ö ä ö ä i? O Vastaajia oli 75 % O Koettiin, että puheenvuoroista oli hyötyä O Puheenvuorot olivat kannustavia, tieto kokemusperäistä k k äi tä O sai konkreettisia neuvoja ja tietoa riippuvuuden vahvuudesta O herätti ajatuksia lisätä motivoivan haastattelun osuutta työssä O Konkreettista tietoa riippuvuuden vahvuudesta

Saitko apua ja tukea puheeksiottoon S itk j t k h k i tt luennoista? Kokemusasiantuntijoiden tarinoista? Harjoittelusta? O Vastaajia oli 75 % O Vain yksi vastaaja ei kokenut saavansa uutta tietoa O Muut kokivat sekä harjoituksen, että kokemusasiantuntijoiden tarinat olevan hyödynnettävissä työssä O Koulutuskokonaisuutta pidettiin hyvänä O Koettiin, että harjoitusta ja kokemusasiantuntijoiden tarinoita voidaan hyödyntää työssä

Mikä on mielestäsi haastavinta päihteiden puheeksiotossa omassa työssäsi? O Puheeksiotto oli toisille työntekijöille arkipäivää ja toiset kokivat sen välillä vaikeaksi O Asiakkaan kieltäessä ongelmia, toisten oli vaikea tietää ja saada selville puhuuko asiakas totta. Tämä koettiin vaikeana asiana työterveyshuollossa

Kokemusasiantuntijoiden ja vertaisohjaajien mielestä hyvät kysymykset O Haluaisitko apua vähentämiseen? O Tuleeko koskaan ylilyöntejä? O Pystytkö juomaan muutaman juotavan ilman, että tulee tarvetta juoda enemmän? O Missä krapula tuntuu? Päässä vai rinnassa? Jos epäilyä suurkulutuksesta, kokemusasiantuntijat, vertaisohjaajat sekä lääkä it kannattivat k tti t tätä kysymystä k tä lääkärit O Tarvitsetko nykyään enemmän alkoholia rentoutuaksesi? O Pyörittääkö päihde mieltäsi?

Muita esiin tulleita asioita kokemusasiantuntijoilta ja vertaisohjaajilta O Alkoholin käytöstä pitää ehdottomasti kysyä O Kysymykset eivät saa olla liian pitkiä tai monimutkaisia O Sanoja annos ja humalahakuinen ei saa käyttää O Asiallinen/ kiinnostunut tyyli kysyjältä O Saatavilla olevasta avusta voisi olla esillä enemmän tietoa ((vaikka ongelmaa g ei havaittaisikaan/tunnistettaisikaan vielä)

O Alussa vaistoamamme hämmennyksen jälkeen: kokemusasiantuntijoiden mukana olo työterveysaseman koulutuksessa koettiin hyväksi. y Heidän tarinoistaan myös y ammattilaiset oppivat paljon kyselyn vastausten perusteella. O Kokemusasiantuntijoiden mukana olo asiakasvastaanotoilla jäi kehitettäväsi asiaksi j yhteistyötä ht i t ötä ttoivottiin i ttii jatkossa j tk ja kokemusasiantuntijoiden ja työterveyshuollon välillä