Sosiaalinen ja yhteiskunnallinen yrittäjyys ennen ja nyt Jussi Mankki 18.11.2010
Sosiaalinen yritys Tavoitteena työmarkkinoille integroiva toiminta, välityömarkkinoilla toimiminen Lain mukaan työvoimasta vähintään 30% oltava pitkäaikaistyöttömiä, vajaakuntoisia tai muita heikossa työmarkkina-asemassa olevia Hyvin rajoitetusti paremmat palkkatuet kuin normiyrityksillä
Sosiaaliset yritykset Suomessa 2010 TEM kysely sosiaalisille yrityksille 2009 - vastaukset Nimi Pääkaupunkiseudun tt työll % Toimiala 1 Kierrätyskeskus Oy 122 78 64 % kierrätyskeskustoiminta metalli-, sairaalatarvike- ja 2 Tyke Oy 104 52 50 % puuteollisuustuotteiden matkailu-, majoitus-, kokous- valmistus ja ja 3 Osuuskunta Nakertajan Ahjo 33 33 100 % ohjelmapalvelutoiminta 4 PosiVire Oy 42 30 71 % hoiva- kiinteistö-, ja hyvinvointiala kierrätys-, koti- ym. palvelut, 5 Bovallius-Palvelut Oy 69 27 39 % vajaakuntoisten työllistäminen 6 Neo-Act Oy 33 27 82 % kierrätys, henkilöstövuokraus, aliurakointirekrytointi ja 7 Manpower Inclusive Oy 31 26 84 % henkilöstöhallintoon puunjalostus-, puu-, metalli- liittyvä konsultointi ja 8 Warkop Oy 49 24 49 % sähköteollisuuden sopimusvalmistus 9 Länsi-Suomen Työsuhde Oy 21 21 100 % työtoiminta ja työhön kuntoutus 10 A-Pesu Oy 23 20 87 % pesula ym. palveluiden tuottaminen 24 ssurinta, yli 10 kohder. henkilöä 795 519 65 % 135 Yhteensä kaikki toimivat 1234 752 61 %
Sosiaaliset yritykset Suomessa 2010 kierrätys palvelut teollisuus h vuokraus 140 203 133 43 27 % 39 % 26 % 8 % 24 suurimman toimialat Suurissa sosiaalisissa yrityksissä valtaosa työntekijöistä on kohderyhmästä (63 %) Monet ovat yhteistyössä kuntouttavaa työtoiminta harjoittavan yksikön kanssa 24 suurimmasta 17 on osakeyhtiöitä, 1 avoin yhtiö, 3 osuuskuntaa ja 3 yhdistystä
Välityömarkkinat ja sosiaalinen yritys riittävä koko erilaisia tehtäviä, työaikoja ja vaatimustasoja, vaihtoehtoisia urapolkuja, etenemismahdollisuuksia oikeaa liiketoimintaa oikeita, motivoivia tehtäviä vakiintunut toiminta jatkuvuus, turvallisuus, kehitys pääomahuolto jatkuvuus, investointikyky ohjausresurssit riittävä tuki ja valmennus osaava ja innostunut johto yrittäjäpanos vertaistuki, esimerkit motivaatio, tahto, halu, innostus
Tarve Sosiaalisten yritysten määrä ja merkittävyys jäänyt vähäiseksi yhteensä 752 kohderyhmän henkeä työllistettyinä 3/2010 Sosiaaliset yritykset koetaan marginaaliseksi ilmiöksi suhteessa muihin yrityksiin Uusi palkkatukilaki kaventaa sosiaalisen yrityksen etuja Sosiaalisten yritysten brändi on heikko
Yhteiskunnallinen yritys Nykyinen taloudellinen tilanne herättää lukuisia tärkeitä kysymyksiä, joita emme voi, eikä pidäkään ohittaa. On aika kysyä miten luomme järjestelmän, joka on tilivelvollinen ei vain muutamalle harvalle, vaan enemmistölle? Miten luomme kestävää ja kohtuullista muutosta? Miten tuotamme sosiaalista, ympäristöllistä ja taloudellista hyvinvointia? On selvää, että business as usual ei anna vastausta näihin kysymyksiin. Nykyisten taloudellisten haasteiden edessä tarvitaan monimuotoista liiketoimintaa. Tulisi edistää yritystoimintaa, jonka tarkoitus on tuottaa muutakin kuin voittoa. Toimintaa, joka on kasvualusta sosiaalisille ja ympäristöinnovaatioille, joka on eettisesti kestävää ja joka on tilivelvollinen niin työntekijöille, kuluttajille kuin yhteisöillekin. Yhteiskunnalliset yritykset toimivat juuri näin. No More Business as Usual- A Social Enterprise Manifesto Social Enterprise Coalition, Iso-Britannia
Miksi yhteiskunnallisia yrityksiä? hyvinvointipalveluiden markkinoille aktiivinen toimija monimuotoinen työllistäjä yhdistysten palvelutuotannon kehittäjä yhteiskunnan tasa-arvoisuuden ylläpitäjä ideologinen yrittäjä
Yhteiskunnallinen yrittäjyys Yhteiskunnallinen yrittäjyys on ideologinen ja aatteellinen kannanotto, jossa raha asetetaan välineeksi yhteiskunnallisen hyvän tekemiselle. Yhteiskunnallinen yrittäjyys on monimuotoista.
Yhteiskunnallisen yrityksen määritelmästä Välttämätön Yhteiskunnallinen tavoite Harkittavat Voitonjaon kohdistaminen Toimintatavan demokraattisuus Toimintatavan avoimuus Kolmoistilinpäätös Virallinen asema? Asenne
Yhteiskunnallisen yrityksen timantti Yhteiskunnallinen tarkoitus Ekologisuus Ylijäämän käyttö Työhyvinvointi Kannattavuus Avoimuus Yhteisöllisyys Sosiaalinen innovatiivisuus
Sosiaalisen yrityksen asema Vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden työllistäminen on yhteiskunnallinen tehtävä. Sosiaaliset yritykset ovat merkittävä osa yhteiskunnallisten yritysten joukkoa.
Yhteiskunnallinen yritys ominaisuuksia Yhteiskunnallisella yrityksellä on päämääränä yhteiskunnallinen hyvä. Päämäärä on selkeästi kirjattu yrityksen ja riittävän yksityiskohtaisesti perusasiakirjoihin. Yrityksen ylijäämästä merkittävä osa käytetään päämäärän mukaisen toiminnan edistämiseen. Yritys toimii markkinoilla itsenäisesti ja kannattavasti Yritys huomioi sidosryhmiensä näkemykset ja toimii lähiyhteisöjänsä hyödyttävällä tavalla korostaen yhteistoimintaa
Yhteiskunnallinen yritys - ominaisuuksia Yritys toimii sosiaalisten innovaatioiden kehittäjänä ja toteuttajana Yritys on avoin toimissaan ja julkaisee säännöllisesti raportteja yhteiskunnallisen toimintansa tuloksista Yrityksen henkilökunnan työhyvinvointi pidetään korkealla tasolla Yritys on ympäristöystävällinen
Yhteiskunnallinen tavoite Sopimuksellinen pohja Suomen perustuslaki ihmisoikeudet, sivistykselliset oikeudet, sosiaaliturva, ympäristö Kuntalaki kunnan järjestämisvelvollisuudet Ihmisoikeuksien julistus ihmisoikeudet Muut Suomen allekirjoittamat kansainväliset sitoumukset TEM työryhmässä Julkisten palvelujen tuottaminen Vaikeassa työmarkkina-asemassa olevien työllistäminen Kolmannen sektorin palveluliiketoiminta Eettinen pohja Vaikeasti määriteltävissä Toimijan oman tulkinnan varassa
Intressien ja voimavarojen yhdistäjä ideologian säilyttäminen Kolmas sektori keneltä haluaisit ostaa? kilpailuneutraliteetti Yhteiskunnallinen yritys kohtuullisuuden ongelma kilpailutuksen kriteerit Yksityinen Julkinen
Suomessa on yhteiskunnallisia yrityksiä Yhdistysten liiketoimintapohjainen palvelutoiminta Osa kunnille palveluja myyvistä yrityksistä Sosiaaliset yritykset Laajan määritelmän mukaan urheiluseurat, uimahallisäätiöt new economy -aatteelliset yritykset (rajanvedon vaikeus nykyisillä määritelmillä)
Yhteiskunnallisen yrityksen periaatteilla toimivia yrityksiä Parik-säätiö, Kouvola, tuotantotoiminta ja työllistäminen Bovallius Palvelut Oy, Pieksämäki, sosiaalinen yritys Syfo Oy, Helsinki, konsulttitoimisto Ylioppilaiden terveydenhoitosäätiö, Helsinki, terveyspalvelut Linnanmäki, Helsinki, huvipuisto (varauksin)
Malli 1 yhdistyksestä yritykseksi tai kunnan palvelusta yritykseksi Yhdistysten ja muiden voittoa tavoittelemattomien toimijoiden palvelutuotannon kehittäminen yritysmäiseen suuntaan Kunnan järjestämisvastuulla olevien tehtävien hoitaminen yrityksessä Säilyttää ideologian, lisää yritysmäisen tehokkuuden Mitään yrityksiä ei saa suosia kilpailutuksissa Hankintakriteereihin vaikuttaminen avainasemassa
Malli 2 : New Economy tyyppiset yritykset Markkinatalouden ja pehmeiden arvojen yhdistäminen voisiko se sittenkin onnistua? Yhteisöllisyys, inhimillinen yritys Yritysdemokratia, osuuskunnat? Nuorten yrittäjien juttu? Not business as usual
Olennaisia kysymyksiä, joihin etsitään vastauksia Mistä löytää yrittäjäpersoonat? Kuka ottaa omistaa ja ottaa yrittäjäriskiä? Saadaanko tästä aitoa lisäarvoa? Minkälaisilla liikeideoilla voidaan harjoittaa yhteiskunnallista yritystoimintaa? Mistä saadaan asiakkaita, jotka arvostavat kokonaishyötyä? Miten kokonaishyöty eli yhteiskunnallinen vaikutus osoitetaan? Miten saada lumipallo liikkeelle eli luoda samanaikaisesti sekä uudenlainen kysyntä että uudenlainen tarjonta? Osaamistuki, asennetuki, yleinen ilmapiiri
Kiitos Jussi Mankki DI, asiantuntija Syfo Oy yhteiskunnallinen yritys jussi.mankki@syfo.fi 0400 420 438 www.yhteinenyritys.fi www.syfo.fi