Kokous Uudenmaan työllisyyspoliittista avustusta saaville hankkeille. Petri Puroaho

Transkriptio

1 Kokous Uudenmaan työllisyyspoliittista avustusta saaville hankkeille Petri Puroaho

2 Sisältötoiveet 2 1. Vammaisten ja osatyökykyisten työllistämistoimet miten hankkeet voisivat huomioida kohderyhmää toiminnassaan ja millaisille palveluille olisi tarvetta? 2. Yritysyhteistyön merkitys välityömarkkinatoimijoille miten rakentaa verkostoa ja mitä työllistämisen tukikeinoja on käytettävissä? 3. Mitä yhteistyömahdollisuuksia Välityömarkkinat osana työelämää projekti tarjoaa kiinnostuneille?

3 Tausta-aineistona mm TEM tiedote Aspa-säätiö, Suuntaaja lehti 1/2014 Selvitystyö välityömarkkinoiden mahdollisuuksista tukea vaikeasti työllistyvien työelämään osallistumista ja työmarkkinoille pääsyä: TEM raportteja 7/2013 Laadukkaita palveluita ja sosiaalisesti vastuullista työtä: terveyden ja hyvinvoinnin laitos, Työelämäosallisuuden hyvät käytännöt Euroopassa hanke (2013) Vammaisten henkilöiden asema välityömarkkinoilla: Simo Klem, Vatessäätiö (2011) Kaikki mukaan! Osatyökykyiset työmarkkinoilla: sosiaali- ja terveysministeriö (2011)

4 4 1 / 3 Huomiointi ja palvelut Vammaisten ja osatyökykyisten työllistämistoimet miten hankkeet voisivat huomioida kohderyhmää toiminnassaan ja millaisille palveluille olisi tarvetta? Tuetun työllistymisen työhönvalmennusta on lisättävä Pitkäkestoisen työtoiminnan kehittäminen osalle asiakkaista Tiedottamista työnantajille välityömarkkinoiden toiminnasta lisättävä Tiedottamista työllistymispalveluista viranomaisille on lisättävä Kunnille lisää resursseja ja opastusta työllistymistä tukevaan toimintaan Työllistymispalvelujen laatu on varmistettava Varmistettava, että työllistymispalvelut ovat kaikkien niihin oikeutettujen saatavilla Palvelukokonaisuuksia parannettava ja vastuuta otettava yhdessä Aktiivisesti ohjattava eteenpäin kohti avoimia työmarkkinoita valmennuksen tai työllistämistukitoimen alusta alkaen Välityömarkkinoilta palaudutaan valitettavan usein takaisin TE-toimiston tai TYP:n asiakkaaksi Kohderyhmän asiakkuuksien lisääminen TE-toimistossa ja nopeampaa päätöksentekoa (esim. tukien kanssa)

5 1 / 3 Huomiointi ja palvelut Vammaisten ja osatyökykyisten työllistämistoimet miten hankkeet voisivat huomioida kohderyhmää toiminnassaan ja millaisille palveluille olisi tarvetta? Eri järjestelmien sisällä muiden toimijoiden palveluihin ohjaamisessa on selvästi puutteita. STM:n käynnissä olevan osatyökyiset työssä -toimintaohjelman toimintakonseptin tarkoituksena on varmistaa, että osatyökykyisiä varten on saumaton palvelujen ketju, joka auttaa heitä jatkamaan työssä tai työllistymään. Osatyökykyiselle nimetään työkykykoordinaattori, joka räätälöi eri keinoista, etuuksista ja palveluista osatyökykyisen tarpeiden mukaisen kokonaisuuden. Työssä olevalle koordinaattorin nimeää työnantaja ja työttömälle TE-toimisto. Työkykykoordinaattori-toimintaa pilotoidaan toimintaohjelman puitteissa Etelä- Pohjanmaan, Pirkanmaan ja Uudenmaan TE-toimistoissa. Uudenmaan työkykykoordinaattori: Sari Tuominen

6 1 / 3 Huomiointi ja palvelut Vammaisten ja osatyökykyisten työllistämistoimet miten hankkeet voisivat huomioida kohderyhmää toiminnassaan ja millaisille palveluille olisi tarvetta? Julkisten hankintojen työllistämisvaikutus Helmikuussa 2016 voimaan tuleva uusi Euroopan unionin hankintadirektiivi antaa selkeämmät linjaukset sosiaalisten näkökulmien voimakkaammalle käytölle julkisissa hankinnoissa. Toive olisi, että Suomessakin nämä otettaisiin huomioon vahvemmin jatkossa työllisyyspolitiikassa ja hankeavustusten myöntämisissä. Halpa vs. laadukas Hinta vs. ihminen

7 1 / 3 Huomiointi ja palvelut Vammaisten ja osatyökykyisten työllistämistoimet miten hankkeet voisivat huomioida kohderyhmää toiminnassaan ja millaisille palveluille olisi tarvetta? : TEM aloittaa yt-neuvottelut ministeriössä ja ELY-keskuksissa Hallituksen säästöpäätökset ja EU:n rakennerahoituksen teknisen tuen vähennys johtavat ytneuvottelujen aloittamiseen ELY-keskuksissa ja työ- ja elinkeinoministeriössä. Vähennystarve arviolta 700 henkilöä. Samalla käynnistetään ministeriön ja ELY-keskusten uudistamistyö. Uudistuminen on välttämätöntä, jotta virastot voivat jatkossakin tarjota asiakkailleen ja sidosryhmilleen näiden tarvitsemat palvelut. Säästöjä kohdennetaan mahdollisimman paljon hallintotehtäviin.

8 8 2 / 3 Käytettävät työllistämisen tukikeinot Yritysyhteistyön merkitys välityömarkkinatoimijoille miten rakentaa verkostoa ja mitä työllistämisen tukikeinoja on käytettävissä? Sairaudestaan tai vammastaan huolimatta vammaisella tai osatyökykyisellä työntekijällä on usein hyvät mahdollisuudet työntekoon yksilöllisesti räätälöityjen tehtävien, työtehtävien mukauttamisen, työaikajärjestelyjen sekä muiden tukitoimien avulla, kuten työkokeilu max 12kk (6kk yhdellä työnantajalla) työhönvalmennus (50h/vuosi) työolosuhteiden järjestelytuki (4000 ) uusi työvälineitä tai kalusteita ja muutostöitä työpaikalla (työnteon kannalta välttämättömiä) tai apua työssä toiselta työntekijältä (määräajaksi) palkkatuet apuvälineet (Kela) Valtakunnallisesti ongelmana on se, että työllistämistä helpottavat tuista ei tiedetä tai niitä ei käytetä tarpeeksi.

9 9 2 / 3 Yritysyhteistyön merkitys Yritysyhteistyön merkitys välityömarkkinatoimijoille miten rakentaa verkostoa ja mitä työllistämisen tukikeinoja on käytettävissä? Tukien ja palveluiden parempi markkinoiminen yrityksille Yrityskäyntejä ja yritysverkostoitumista lisättävä Työnhakijoiden esittelyä ja projektien hyödyntämistä Jalkautuminen yritysyhteistyössä on tulosten lisäämisen vaatimus Yrityksiin työllistämisen byrokratiaesteiden poistaminen Suoraan yrityksiin malli toimiva mutta ei toimi kaikkien asiakkaiden kohdalla Suoraan yrityksiin työllistävät hankkeet erityiskohteluun? Omaa ja TE-toimistojen aktiivisuutta lisäämällä, voidaan yritysyhteistyötä parantaa Enemmän siirtymiä avoimille työmarkkinoille ja asenteille huutia

10 3 / 3 Yhteistyömahdollisuus Mitä yhteistyömahdollisuuksia Välityömarkkinat osana työelämää projekti tarjoaa kiinnostuneille? Välityömarkkinat osana työelämää projekti ( ) Edistää heikommassa työmarkkina-asemassa olevien henkilöiden kuten vammaisten, pitkäaikaissairaiden ja osatyökykyisten työllisyyttä ja kehittää työelämän monimuotoisuutta. Lisää alueellisten työmarkkinoiden tietoisuutta kohderyhmän työvoimapotentiaalista ja olemassa olevista työllistämisen tukimuodoista. Järjestää alueellisia tiedotus- ja vuorovaikutustilaisuuksia, mm. yhteistyössä Työelämä 2020 hankkeen kanssa, 15 ELY-alueella ja pyytää yhteistyöhön mukaan toimijoita alueellisten tarpeiden mukaan.

11 3 / 3 Yhteistyömahdollisuus Käytä projektin resurssi ja synergia eduksesi. Tähän mennessä projektilla noin 250 yhteistyökumppania, jotka haluavat kehittää välityömarkkinoita. 10 / 15 ELY-alueella jo sovittu yhteistyön muodoista Projekti on mukana Työelämä 2020 hankkeen alueverkoston tapaamisissa.

12 Kaikki, jotka haluavat yhteistyötä, saavat sitä. Petri Puroaho projektipäällikkö Välityömarkkinat osana työelämää projekti ( ) Skype: petri.puroaho