Työttömien terveyspalvelujen toteutumisesta



Samankaltaiset tiedostot
Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen

Kelan TYP-toiminta KELA

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Hyvinvointia työstä. Rauma Palaute ennakkotehtävästä. Miten tunnistat asiakkaan kuntoutustarpeen?

Tunnistetaanko työttömän palvelutarpeet? Miten työtön ohjautuu terveydenhuoltoon?

VIRTA OULU HANKE Työttömien työ- ja toimintakyvyn arviointi Pirjo Nevalainen

Työttömien työ- ja toimintakyvyn selvittäminen

Kohti liikunnan saumatonta palveluketjua

LAPIN SAIRAANHOITOPIIRIN PERUSTERVEYDENHUOLLON YKSIKKÖ HYVINVOINTIA EDISTÄMÄSSÄ

TERVEYSPALVELUIDEN YHTEENSOVITTAMINEN MUUTTUVASSA MAAILMASSA IX Terveydenhuollon laatupäivä , Helsinki

Mistä on hyvät päihde- ja mielenterveyspalvelut tehty?

Työllisyyden kuntakokeilu Ohjaus- ja kuntoutuspalvelut

LASTEN, NUORTEN JA PERHEIDEN HYVINVOINTIPALVELUT

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Pitkäaikaistyöttömien työkyky ja kuntoutuksen tarve

TYÖTTÖMIEN TERVEYDENHUOLTO KEMISSÄ Tuija Teikari

Työkyvyn tuen TOIKE-verkosto

Työelämän ulkopuolella olevien terveys, työkyky ja kuntoutukseen ohjaaminen. Pirkko Mäkelä-Pusa, Kuntoutussäätiö

Alueellisesti hajautettu lääkärikoulutus laatu ja vaikuttavuus

Kajaanin ja Kuhmon Kuntakokeilu-hanke. Henkilöstösihteeri Paula Tokkonen Kainuun työllisyysfoorumi Solidarcity konferenssi 9.10.

Kansalaisten ja asiakkaiden näkemykset valinnanvapaudesta ja palvelujen integraatiosta

Väitöstutkimus: Continuity of patient care in day surgery (Päiväkirurgisen potilaan hoidon jatkuvuus)

Pitkäaikaistyöttömien työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Liikunnan palveluketju ja liikuntaneuvonta. Kokkola Sari Kivimäki Kenttäpäällikkö Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

Työllisyyden kuntakokeilu

Työllistymistä edistävä monialainen yhteispalvelu (TYP)

IDEASTA WALTTI-TALOKSI

SOSIAALISEN TYÖLLISTÄMISEN UUDET NÄKÖKULMAT-foorumi Kuntouttavan työtoiminnan työryhmä Pj. Jarno Karjalainen

SATAOSAA-maakuntakokeilun ja TE-toimiston työkykykoordinaattorin tekemä selvitys työttömien terveystarkastusten toteutumisesta Satakunnassa

Työttömien työkyvyn arviointi Jyväskylässä Prosessin kuvaus ja esite palvelusta asiakastyön tueksi

Keskitetyn asiakas- ja palveluohjauksen johtaminen ja organisointi - Case Varsinais-Suomen KomPAssi

Terveysasemien asiakasvastaava -toiminta

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

TYP-toiminta sekä alueiden kehittämisen ja kasvupalvelujen vaikutukset työllistämiseen Anna-Liisa Lämsä

Monialaisen yhteispalvelun järjestäminen Kainuussa Anne Huotari Työllisyysasiantuntija, TYP-johtaja Kajaanin kaupunki, Kainuun TYP

Sosiaali- ja terveyspalvelut uudistuvat, kuka kuulee palvelun käyttäjää Helsinki Marja Tuomi. Lähellä ja tukena

Työterveyshuollon rooli ja tulevaisuus

Sosiaali- ja terveyspalvelujen rakenteet myllerryksessä entä palvelut? ARTTU -SOTEPA väliraportin 2011 tuloksia

Potilasohjauksen kehittäminen näyttöön perustuvaksi

Asiakaslähtöisten toimintamallien rakentuminen ja arviointi monialaisena yhteistyönä

Sote-uudistus Saavutetaanko tavoitteet

Työkyvyn arviointi osana työllisyyspalveluiden asiakasprosessia Jyväskylässä

Kolmannesvuosiraportti elokuu 2015 Terveydenhuolto. Paraisten kaupunki TERVEYDENHUOLTO

Hartolan kunta Sosiaalitoimi, Kuninkaantie 16, Hartola / Hartolan toimintakeskus, Visantie 17 B, Hartola

LIIKUNNAN PALVELUKETJU OULUSSA

monialayhteistyö nuorten

Sote-uudistus - järjestämislain valmistelu

Erityisopetus ja ohjauspalvelut EDUPOLISSA. Minna Perokorpi-Sulin

Mitä valinnanvapaus tarkoittaa minulle?

Turun Ohjaamo

ESITYS HIIOP Opinnollistetut työpajat hankeesta

TYP-toiminnan perusteet. Jenni Ketonen,TYP-päällikkö

Petteri Orpon koordinaatioryhmän ehdotukset. Pekka Järvinen

Perusterveydenhuollon asiakkuuden uudet ulottuvuudet. Tampere

SKI-kyvykkyysanalyysi. Kyvykäs Oy Ab

YHTEISTYÖLLÄ TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄMÄÄN. Työllisyys tuo hyvinvointia ja elinvoimaa kuntaan seminaari

Merikarvia MERIKARVIA PORI ULVILA PORIN PERUSTURVAKESKUS

Hopealuuppi. Tornion etsivän Seniorityön toimintamalli

Koulutuksella muutokseen - työkykykoordinaattorikoulutus. Osatyökykyisille tie työelämään - OTE

Välityö 2. Satakuntalaiset kärkihankkeet Lisätäänkö listaan jotain?

Iäkkäiden palvelujen johtaminen tulevaisuudessa

Mitä TYPissä tapahtuu?

Miten pääsen alkuun?

HOITO- JA PALVELUTARPEEN KARTOITUS

Omaishoidon tuki asiakasohjausyksikössä

MAL-verkoston koulutus Ryhmätyöt

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi vuodelta 2013

Asiakkaan valinnanvapaus laajenee alkaen

Salon terveydenhuollon malli, Terveyspalvelut TYP:ssa

Kohti liikunnan saumatonta palveluketjua Eriku Sari Kivimäki Kenttäpäällikkö Kunnossa kaiken ikää (KKI) -ohjelma

Kansanterveyshoitaja avainasiakkaan omahoidon tukijana Seija Tuura, kansanterveyshoitaja/ kehittäjätyöntekijä, Kainuun Rampeosahanke

PARTY Parempaa työ- ja toimintakykyä hankkeen loppuseminaari Turku

Kela osana monialaisessa verkostossa

SenioriKaste Lapin JOHTAJAT PROJEKTIPÄÄLLIKKÖ LEILA MUKKALA

Pori MERIKARVIA PORI PORIN PERUSTURVAKESKUS

Helsingin kaupunki Esityslista 19/ (6) Kaupunginvaltuusto Kj/

Hyvästä parempaan RAI muutoksen tukena

Turun työllisyyspalvelut Työllisyystoimikunta

Työttömien terveydenhuollon kehittäminen työterveyshuollon näkökulmasta. Sari Ljungman, projektisuunnittelija Tiia Nieminen, projektisuunnittelija

Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija

Liite 1 Kaupunginhallitus Ulvila MERIKARVIA PORI LAVIA ULVILA PORIN PERUSTURVAKESKUS

Teema: työ- ja toimintakyvyn arviointi välityömarkkinoilla

Miten viemme TE-palveluuudistuksen

Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla

Yleislääketieteen erikoislääkäri Perusterveydenhuollon moniosaaja

Sairas- ja veljeskodit osana tulevaisuuden ratkaisuja

Kohti Kaakkois-Suomen Ohjaamoa Ritva Kaikkonen / Timo Hakala Kaakkois-Suomen ELY-keskus

Valtakunnallinen kunta-alan työsuojelun valvontahanke vuosina

Terveydenhuollon työntekijöiden valinnanvapausasenteet

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

Mitä vesienhoidon välittäjäorganisaatiolta vaaditaan?

SOTE-ENNAKOINTI varhaiskasvatuksen tulevaisuuden

PORIN SEUDUN YHDISTYMISSELVITYS

Lasten ja nuorten moniammatillinen suun terveydenhuollon ennaltaehkäisevä prosessi

Työpajat TYP:n kumppanina Työhönkuntoutumisen kumppanuusfoorumi Hilla-Maaria Sipilä Projektisuunnittelija

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

osallisuushanke Salli

Tutka-mallin avulla virtaa nuorten ohjaukseen

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Transkriptio:

Työttömien terveyspalvelujen toteutuminen Vahvuudet, heikkoudet, mahdollisuudet, uhkat Kooste ennakkotehtävistä 8.12.2015 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 1 Työttömien terveyspalvelujen toteutumisesta TYP- toiminnassa koetaan, että työttömien terveyspalvelut toimivat hyvin Oma terveydenhoitaja(pori, Turku, Salo, Rauma) Ammattitaitoinen henkilökunta (lääkärit ja terveydenhoitajat) Työhön sitoutuneisuus Suunnitelmallisuus, kokemus Asiakaslähtöisyys Toimiva viranomaisyhteistyö, moniammatillisuus Työttömien erityistarpeiden tunnistaminen 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 2 1

Työttömien terveyspalvelujen toteutumisesta Muiden työttömien terveyspalvelujen toteuttaminen vaihtelee eri kuntien kesken Nakkilassa kaikki työpajan asiakkaat, nimetty terveydenhoitaja perusterveydenhuollossa Raumalla työterveyshuollossa, TYP:ssä, Party-hankkeessa Turussa AMK opiskelijat tekevät terveystarkastuksia, Kuntakokeilussa 1,5 terveydenhoitajaa, PARTY-hankkeessa Salossa alle 300 pv työmarkkinatukea saavat palvelut omalta terveysasemalta, pitkäaikaistyöttömillä on oma terveydenhoitaja Koetaan vaikeaksi asiakasryhmäksi sekä perusterveydenhuollossa että työterveyshuollossa 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 3 Vahvuudet Palveluja on työttömille Työntekijät tuntevat toisensa Perusterveydenhuoltoon ja psykososiaalisiin palveluihin pääsee hyvin (Pori) Kehittämisasenne on hyvä Yhteistyötä tehdään Maksuttomat palvelut Alkukyselyt ja mahdollisuus jatko-ohjaukseen Selkeä malli Moniammatillinen yhteistyö ja asiakkaan kanssa rinnalla kulkeminen Koordinointi Tietojenvaihto Yksilöllisyys (rakennetaan yksilöllinen palveluketju) 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 4 2

Heikkoudet Kaikki työttömien rajoitteet eivät tule ilmi Terveystietoja joutuu hakemaan muualta (asiakas) Lähete-palaute käytäntö ei toimi Terveydenhuoltohenkilöstö ei ymmärrä, miksi työtön tarvitsee sairauslomaa Osa julkisista terveyspalveluista on työttömille kalliita (hammashuolto) Julkisella terveydenhuollolla on huono maine Palvelutarvetta ei ole selvitetty Ei vuoropuhelua tai yhteistä kieltä Tarvitaan lisää henkilöresurssia (III) Tarvitaan lisää kuntoutusosaamista (myös työterveyshuollossa) Ohjaus terveystarkastuksiin sattumanvaraista Kroonistuneet terveysongelmat Ei kokonaisvaltaista näkemystä työttömän terveydentilasta 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 5 Heikkoudet Hyviä malleja ei ole otettu käyttöön Terveystarkastuksia tehdään vain muutamana päivänä Tiedonkulku huonoa Opiskelijoiden osaaminen ei riitä ja kuormittaa heitä (Turku) Palvelut hajallaan Henkilökunnan vaihtuvuus Päätöksenteon hitaus eläkejärjestelmässä ja siihen liittyen myös päätösten perustelujen riittämättömyys 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 6 3

Mahdollisuudet Työkykykannanotot ovat kehittyneet perusterveydenhuollossa Panostus ennaltaehkäisyyn Hyviä käytäntöjä on otettu käyttöön Saada tiiviimpi soste yhteistyö Yhteinen keskustelu lisääntynyt kehittämistyössä Työttömien terveystarkastukset ovat tärkeitä Yhteistyön kehittäminen Palveluista tiedottaminen Terveydenhuollon henkilöstön tietoisuus työttömien problematiikasta lisääntyy Palvelujen räätälöinti Nopeuttaa edelleen palveluketjun etenemistä 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 7 Uhkat Asiakaskunta moniongelmainen Resurssit ennaltaehkäisevässä työssä Maahanmuuttajien palvelutarpeen tunnistaminen Kaupungin taloudellinen tilanne Palvelut saatavilla vain viranomaisen ohjauksen kautta Suuret asiakasmäärät Yhteistyölle ei aikaa palvelurakenteiden suuret muutokset välimatkat palveluihin kasvavat toimeentulon heikennykset osatyökyisten syrjintä työmarkkinoilla vahvistuu edelleen 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 8 4

Jatkotyöstäminen/ennakkotehtävä 18.2. koulutukseen (Salo) Miten minä työntekijänä voisin vaikuttaa omassa työssäni siihen, että olemassa olevia vahvuuksia hyödynnetään jatkossa mahdollisimman hyvin ja laajasti? 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 9 Seuraavat koulutukset Työtön palvelujen piirissä Salo 18.2. Lääkärinlausuntojen kirjoittaminen ja yhteistyö Rauma 7.6 Kuntoutusosaaminen ja -ohjaaminen Tarvitsetko kehittämisapua Vatesilta/Työterveyslaitokselta? ota rohkeasti yhteyttä! 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 10 5

Hyvää Joulun odotuksen aikaa! 14.12.2015 Työterveyslaitos Kirsi Lappalainen www.ttl.fi 11 6