Työllisyyden kuntakokeilu Jyväskylä, Muurame, Jämsä
KUNTAKOKEILU PÄHKINÄNKUORESSA Tarkoitus vähentää pitkäaikaistyöttömyyttä ja kehittää kunnille oma työllisyydenhoidon malli Työ- ja elinkeinoministeriön ja Kuntaliiton käynnistämä Jyväskylän, Jämsän ja Muuramen yhteishanke (koko maassa yhteensä 26 hanketta) Toiminta-aika 1.9.2012 31.12.2015 Hallinnoijana Jyväskylän kaupunki Hankkeen kokonaisrahoitus n. 6,5 M (2012 2015), josta kuntien osuus 1,625 M
KOHDERYHMÄ Henkilöt, jotka ovat saaneet 500 pv työttömyysetuutta työttömyyden perusteella Vähintään 12 kk työttömänä olleet henkilöt Työttömyyden kertymää koskeva edellytys tarkoittaa, että kohderyhmään voi kuulua henkilöitä, jotka ovat työnhakijoina (esim. välityömarkkinoilla palkkatuetussa työssä) työttöminä työnhakijoina työllistymistä edistävissä palveluissa (esim. työkokeilu) ainoastaan kunnan asiakkaina (toimeentulotukea saavat, jotka eivät ole ilmoittautuneet työnhakijoiksi)
Kuntakokeilu työllisyydenhoidon kentällä
Rakenne
TÖIHIN!-PALVELUN TOIMINTALINJAT Työllistymisen edistäminen Yrittäjyyden ja projektityön edistäminen Yritys- ja työnantajayhteistyö Vaikuttamis- ja kehittämistyö 6
TÖIHIN!-PALVELUN ORGANISAATIO Palveluvastaava Töihin!-palvelu Jyväskylä Työllistymisen edistäminen Yrittäjyyden edistäminen Yritysyhteistyön edistäminen Vaikuttamis- ja kehittämistyö Kuntakokeilu: 2 yrityskoordinaattoria 9 työhönvalmentajaa Tavoite: + 3 työntekijää Sovatek-säätiö: 2 työhönvalmentajaa Yrittäjyysvalmentaja Katulähetys: Työhönvalmentaja Jämsä Työllistymisen edistäminen Yritysyhteistyön edistäminen Vaikuttamis- ja kehittämistyö Kuntakokeilu: Yrityskoordinaattori 3 työhönvalmentajaa Töihin!-palvelu Muurame Työllistymisen edistäminen Yritysyhteistyön edistäminen Vaikuttamis- ja kehittämistyö Kuntakokeilu: Yrityskoordinaattori Työhönvalmentaja 7
TÖIHIN!-PALVELUN TOIMINTALINJAT Töihin!-palvelu Työllistymisen edistäminen Yrittäjyyden ja projektiosaamisen edistäminen Yritys- ja työnantajayhteis työ Vaikuttamis- ja kehittämistyö Ohjaus ja aktivointi, urasuunnittelu, vastuu Työllistyminen avoimille työmarkkinoille Työhönvalmennus, uuden työpaikan synnyttäminen Ammatillisen osaamisen vahvistaminen /Toppis Työnhaku-klubi ja vertaisryhmä Koulutukset ja lyhytkurssit Ohjaus ja aktivointi, valmiuksien kartoitus Ryhmävalmennus, lyhytkurssit Liikeidea ja markkinointi Projektiosaaminen ja hanketyövalmiudet Työosuuskuntatoiminta Yrityksen perustamisen esineuvonta Työllistämispalvelut Asiantuntijapalvelut Tuki byrokratian hoitamisessa Työvoimavuokraus Asiakkuushuolto Kumppanuuspalvelut Työ- ja elinkeinoelämän kehittäminen Asiakasohjauksen kehittäminen Tutkimus / gradut ja opinnäytetyöt Vaikuttaminen / eri työryhmät Koulutustarjonta, seminaarit Konsulttipalvelut 8
ASIAKASTYÖN LOHKOT JA ERITYISOSAAMINEN Alle 30 v. asiakkaat työkokemus, opiskelu- tai työpaikka Yli 30 v. asiakkaat työpaikka tai ammattivaihto kotoutuminen, opiskelu- tai työpaikka Ostopalveluorganisaatiot ohjautuminen välityömarkkinoille ja sieltä eteenpäin Yritystoiminta, hankeosaa minen yrittäjyys, osuuskuntatoiminta tai projektityö Maahanmuuttajaasiakkaat Työssäoppivat asiakkaat ammatillisen osaamisen vahvistaminen tai pätevöityminen Työnantaja-asiakkaat
TÖIHIN!-PALVELUN TAVOITTEELLISUUS Työllistyminen avoimille työmarkkinoille Valmennuksen keinoin uuden työpaikan synnyttäminen Yritystoiminnan tai projektityön aloittaminen Ammatillisen koulutuksen aloittaminen tai työssä oppiminen Ohjautuminen ostopalveluorganisaatioihin Ohjautuminen muihin palveluihin 10
ASIAKASTYÖN PROSESSI YRITYS- ja TYÖNANTAJAYHTEISTYÖ Aktivoituminen ja työllistyminen avoimille Yritystoiminta tai projektityö Työnhakija Töihin!-palvelu Ohjaus ja aktivointi, kurssit ja koulutus, yksilö- ja ryhmävalmennus Ammatillinen koulutus ja opiskelu Valmennus yrityksessä ja uusi työpaikka Ostopalveluorganisaatiot Ohjaus- ja kuntoutustiimi, kuntouttava työtoiminta Arviointi, eläkeselvitykset, muut palvelut VERKOSTOYHTEISTYÖ