Tulevaisuuden suunta. Raportti Tulenkantajat huippuseminaarista 2005
Tulenkantajat huippuseminaari järjestettiin toista kertaa Kyproksen Pafoksella 20.-27.7.2005. Seminaarin 102 osallistujan joukossa oli niin nousevia yritysmaailman kykyjä, kulttuurin nuoria tähtiä kuin tulevaisuuttaan rakentavia opiskelijoita. Haluamme kiittää Teknologiateollisuuden 100 vuotissäätiötä saamastamme henkisestä tuesta ja Teknillisen korkeakoulun opiskelijoille suunnattujen seminaaristipendien, kokonaissummaltaan kymmenen tuhatta euroa, myöntämisestä. Tulenkantajat on viikon mittainen, intensiivinen seminaariviikko, jonka keskeisinä teemoina ovat henkinen kasvu ja inhimillinen johtajuus. Seminaarin pääluennoitsijana ja kokoavana keskushenkilönä toimii TKK:n systeemitieteiden professori, filosofi Esa Saarinen. Näkökulmia tulevaisuuteen ja luovan työn johtamiseen avasi lisäksi vierailevana luennoitsijana professori, filosofi Pekka Himanen. Keskeinen oppimisen foorumi on viikon aikana syntyvä vuorovaikutus seminaariosallistujien kesken keskusteluissa luennoilla, dialogiryhmissä ja vapaamuotoisissa, virittyneissä tapaamisissa päivien aikana.
Teknillisellä korkeakoululla avattiin stipendihaku maaliskuussa 2005. Stipendiaateiksi valittiin kymmenen Tkk:n opiskelijaa ja neljä jatkoopiskelijaa. Valitut stipendiaatit: Petru Huurinainen Iiro Immonen Jussi Kajovaara Tommi Kauppinen Mikko Kontiainen Kai Kuikkaniemi Irene Kärkkäinen Maija-Liisa Lagerstam Petri Lievonen Santtu Ollila Matias Pietilä Sakari Turunen Anssi Tuulenmäki Timo Vuori Stipendiaattien valinnasta vastasivat professorit Esa Saarinen ja Raimo P. Hämäläinen. Valintaperusteena olivat hakijan opintosuoritukset, professori Saarisen opetuksen yhteydessä kirjoitetut reflektioesseet sekä hakemuksesta muutoin ilmentynyt seminaarin aihepiiriin liittyvä potentiaali. Kaikki valitut henkilöt ottivat stipendin vastaan. Teknologiateollisuuden 100 -vuotissäätiön kymmenen tuhannen euron apuraha kohdistui kokonaisuudessaan valittujen stipendiaattien seminaari- ja matkakuluihin.
Stipendiaattien tunnelmia ja ajatuksia Tulenkantajat seminaarista:
Positiivisen kehityksen idut ovat herkkiä ja ne eivät kasva ja toteudu itsestään selvästi. Tarvitaan herkkyyttä ja älykkyyttä näiden alkujen tunnistamiseen, systeemistä älykkyyttä.
Pafos, Kypros. Satapäinen suomalaislauma siirtyy lentokoneesta busseihin asfalttitasangon hautovassa helteessä. Esa Saarisen Tulenkantajat seminaari on alkumetreillään, ja allekirjoittanut sulautuu helposti monenkirjavaan osallistujajoukkoon. Mukana on paitsi yritysmaailman vaikuttajia myös opiskelijoita, yksityisyrittäjiä ja akateemikkoja. Kuumuus alkaa pian sulattaa jäätä nuorekkaan ryhmän jäsenten väliltä, ja tiukka päiväohjelma varmistaa, ettei ote asiasta pääse herpaantumaan. Jokainen uusi aamu tuo mukanaan viisi tuntia intensiivisiä luentoja elämästä, sen arjesta ja merkityksistä. Ajatusten villi leikki tempaa kuulijat mukaansa. Mitä on rakkaudellisuus? Entä kuuntelu? Elänkö ehkä sittenkin mielessäni vain seuraavaksi minulta vaadittavat suoritteet, vai kykenenkö kurottamaan kohti merkityksellistä elämää? Seminaari avasi ikkunan avoimempaan elämään.. Vanhentuneet uskomukset omasta itsestä repeytyivät auki, uusien alkaessa orastua. Tunsin liikuttuvani useaan otteeseen Saarisen ihmisuskoisia teemoja kuunnellessani. Hänen ajatuksensa avaavat ajattelemaan, että elämässä on olemassa tietty kova ydin. Hyvä elämä ei ole yksinkertaista, mutta on oleellista huomata, että se on keskeistä. Tommi Kauppinen, tekniikan ylioppilas
Insinöörin luonto on kokeilla asioita käytännössä. E. Saarisen antama haaste meille on testata oppi itse omalla kohdallaan. Tulenkantajat -seminaari herätteli ajattelemaan omien pienten valintojen ja katsantokantojen vaikutusta omaan toimintaan, omaan ympäristöön, omaan todellisuuteen. Vahvana viestinä koin mikrokäytöksen vaikutuksen omaa todellisuutta luovana voimana. On monenlaisia mahdollisia katsantokantoja, vastuu ajattelemisesta on jokaisella itsellään. Positiivisen kehityksen idut ovat herkkiä ja ne eivät kasva ja toteudu itsestäänselvästi. Tarvitaan herkkyyttä ja älykkyyttä näiden alkujen tunnistamiseen, systeemistä älykkyyttä. Saarisen yleisen totuuden etsintä tapahtuu yksilön yksityisen totuuden kautta. Ilmiöt, jotka ovat henkilökohtaisia ja yksilöllisiä näyttäytyvätkin hämmästyttävästi universaaleina. Paradoksaalisesti se mikä on kaikkein salatuinta onkin kaikille tunnettua. Mikko Kontiainen, Diplomi-insinööri
Seminaariviikko valloittavien persoonien ympäröimänä ei voi muuta, kuin nostattaa meissä kaikissa omat ainutlaatuiset piirteemme kukkaan. Yhteenkuuluvuuden tunne oli läsnä koko viikon ajan - ikään ja sukupuoleen katsomatta. Mielestäni keskustelutaito, toisten kuunteleminen ja arvostaminen, ihmisten välinen positiivinen vuorovaikutus, sekä tunnemaailmalle tilaa antaminen olivat keskeinen viikon anti. Voisi olettaa, että ehkä tätä kautta inhimillisyys ja ihmisten ainutlaatuisuus saivat tilaa suoritekeskeisyydestä korostuneessa "insinöörimaailmassa". Näitä seikkoja ei voi korostaa liikaa yritysmaailmassa ja siksi insinöörejä tulisi jatkossakin koulia tähän suuntaan. Iiro Immonen, tekniikan ylioppilas
Yhteiskunta tarvitsee tällaisia kokonaisvaltaiseen ajatteluun pyrkiviä asiantuntijoita yhä kipeämmin, mutta kulttuurimme on niin vahvasti jakautunut teknillis-luonnontieteellisiin ja kielellis-humanistisiin virtauksiin, ettei yksikään ihminen voi täysin käsittää molempia maailmoja. Tämä ilmenee vaikkapa taloudellisen niukkuuden logiikan röyhkeänä yliajona myös runsauden logiikkaan perustuvilla elämänaloilla, tai opiskelijoiden sekavana yrityksenä ymmärtää ja kokeilla kaikkea, mikä johtaa juurettomuuteen ja jopa pakoiluun yhteiskunnan näkökulmasta. Siksi onkin syytä ylösrakentaa omaa insinööri-identiteettiään ja samalla kehittää herkkyyden tajua ja arvonantokykyä yhteiskunnan erilaisia ajattelun maailmoja ja heidän edustajiaan kohtaan, jotta yhdessä osattaisiin luoda jotakin arvokasta ja merkityksellistä vuorovaikutuksellisessa kohtaamisessa. Professori Esa Saarisen Tulenkantajat-seminaari toimii tällaisena sillanrakentajana eri kielellisten maailmojen välillä. Petri Lievonen, tekniikan ylioppilas
Tulenkantajat oli ja on mahtava tilaisuus tutustua erilaisiin ihmisiin, joita kuitenkin kaikkia yhdistää tulevaisuudenusko, kiinnostus maailmaa kohtaan ja halu kehittyä monialaisesti. Oikeassa maailmassa (edes siinä maailmassa missä insinöörit joutuvat työskentelemään!) asiat harvoin asettuvat mihinkään valmiiksi rakennettuun lokeroon - tästä syystä perusolettamusten kyseenalaistaminen ja jatkuva kiinnostus systeemejä kohtaan on olennaista. Mielestäni Suomessa tarvitaan kolmenlaista osaamista: 1)huippuosaamista millä tahansa erityisalueella, 2)laaja-alaista näkemystä erilaisista mahdollisuuksista soveltaa huippuosaamista (tietoa mitä muut tekevät ja kykenevät tekemään) 3)metakyvykkyyttä havaita, lähestyä ja hyödyntää erilaisia täysin erilaisia tilanteita ja konteksteja Tulenkantajat seminaarin anti, verkostoituminen erilaisten ihmisten kanssa sekä E. Saarisen luennot ja oman ajattelun aukeaminen, kohdistuvat erityisesti kahteen viimeksi mainittuun alueeseen. Anssi Tuulenmäki, tekniikan ylioppilas
Perusolettamusten kyseenalaistaminen ja jatkuva kiinnostus systeemejä kohtaan on olennaista.
Tulenkantajat -seminaarissa usein niin kylmäksi koettu bisnesmaailma sai uusia sävyjä. Esa Saarisen johdolla koko seminaariryhmä sai avauksia siitä, kuinka myös talouden koneistoissa voi antaa tilaa inhimillisille elementeille ja samalla luoda mahdollisuudet aivan uudenlaisen työkulttuurin luomiseen. Ja millainen ryhmä se olikaan! Vaikka kaikkia yhdistikin intohimo inhimillisen elämän arvoitusten punnitsemiseen ja jonkinlainen yhteys yritysmaailmaan joko nyt tai tulevaisuudessa, niin joukko oli mitä moninaisin ja rikastavin. Uskomattomia kohtaamisia, uusia ystäviä ja entisiä ystäviä uudessa valossa sai hämmästellä päivittäin. Tulevana insinöörinä arvostin Esa Saarisen taitoa valottaa tulevan työelämän sudenkuoppia jo ennalta. Seminaarin kuluessa kävi yhä selvemmäksi, ettei tulevaisuuden työelämässä pelkkä kova ammattiosaaminen takaa menestystä. Tarvitaan myös herkkyyden tajua ja kykyä loistaa inhimillisissä systeemeissä. Näitä asioita ei voi oppia luennoilla tai kirjoista, mutta Tulenkantajat -seminaari toimii erinomaisena suunnannäyttäjänä siitä, mihin suuntaan tulisi pyrkiä! Petru Huurinainen, tekniikan ylioppilas
Vanhentuneet uskomukset omasta itsestä repeytyivät auki, uusien alkaessa orastua.
Olen itse samassa tilanteessa kuin monet opiskelutoverini, eli siirtymässä piakkoin työelämään. Työelämä asettaa hetki hetkeltä enemmän vaatimuksia nuorille työntekijöille. Erityisesti nuoret kaipaisivat siksi tukea ja ohjausta, jotta he voisivat elää näiden kaikkien paineiden alaisena. Samanaikaisesti koulut eivät kuitenkaan ole pystyneet vastaamaan niihin henkilökohtaisen pääoman vahvistamisen vaatimiin koulutustarpeisiin, joita uusi maailma asettaa. Myös työelämä kaipaa ihmisten persoonasta kumpuavaa henkilökohtaista näkemystä. Tulenkantajat-seminaari onkin auttanut minua juuri vahvistamaan uskoani niihin voimavaroihin, jotka minulla on persoonani vuoksi käytössä. Olen oppinut uusia tapoja nähdä myös muiden vahvuuksia ja oppinut tukemaan ihmisten monimuotoisuutta eri tavalla kuin ennen. Seminaari on antanut minulle uusia ajattelumalleja, joiden avulla voin jäsentää maailmaa ympärilläni. Uskon seminaarin jälkeen voivani antaa huomattavasti paljon enemmän ympäristölleni kuin ennen. Seminaarin ympäristö oli sallivuudessaan ja tukevuudessaan ainutlaatuinen samanhenkisten ihmisten kohtaaminen. Se antoi ihmisille mahdollisuuden pysähtyä ja tarjosi edellytykset henkiselle kasvulle. Olen saanut elämänikäisiä ystäviä, jotka auttavat minua jatkamaan seminaarissa alkanutta ajatteluprosessia myös myöhemmin. Irene Emilia Kärkkäinen, tekniikan ylioppilas
Myös talouden koneistoissa voi antaa tilaa inhimillisille elementeille ja samalla luoda mahdollisuudet aivan uudenlaisen työkulttuurin luomiseen.
Seminaari sai minut innostumaan asioista aivan uudella tavalla. Seminaarin jälkeen olen lukenut ja laskenut paljon enemmän. Innostus ei ole jäänyt kapeaksi tai pinnalliseksi vaan olen kantanut sitä mukanani esimerkiksi luennoilla. Olen kiinnostuneempi ja opin enemmän. Vuorovaikutussysteemien kuvauksella Esa sai minut hahmottamaan käyttäytymistäni paremmin, ja olen pystynyt toimimaan tehokkaammin eri tilanteissa. Katsoessani elämää enemmän ylärekisterin kautta saan enemmän aikaan ja minulla on parempi olla. Jälkimmäinen on osastollani iso kysymys, ihmiset palavat loppuun ja jo sen estäminen on seminaarilta loistava saavutus. Kun siihen lisää supertuottavuuden, ei seminaarin arvoa voi kyseenalaistaa millään tavalla. Timo Vuori, tekniikan ylioppilas
Koulun penkillä harvoin avautuu työ- ja siviilielämän kannalta yhtä kokonaisvaltaisia ja merkityksellisiä näkökulmia kuin seminaariviikon pohjalta on avautunut ja tulee avautumaan!
Seminaariviikko vahvisti käsitystäni lämmön ja ihmisläheisyyden tärkeydestä kaikentyyppisissä johtotehtävissä. Toisaalta seminaarissa kuulemani esimerkit antoivat kuvan, että kyseiset ominaisuudet ovat mahdollista ja jopa suotavaa säilyttää omassa johtamistyylissään Suomen mittakaavassa korkeimmillekin "valtaistuimille" asti. Mahdollisesti joskus itse johtotehtävissä toimiessani pyrin toimimaan mahdollisimman kattavasti juuri nämä arvot mielessäni pitäen. Stipendien jakaminen Tulenkantajat -seminaariin on oivallinen tapa kannustaa opiskelijoita matkallaan kohti työelämää. On hyvä tulla muistutetuksi siitä, että jopa työelämässäkin on erilaisten ammatillisten valmiuksien sijaan tärkeintä osata toimia ihmisten kanssa. Koulun penkillä harvoin avautuu työ- ja siviilielämän kannalta yhtä kokonaisvaltaisia ja merkityksellisiä näkökulmia kuin seminaariviikon pohjalta on avautunut ja tulee avautumaan!! Jussi Kajovaara, tekniikan ylioppilas
Tarvitaanko elämäntoiminnalle teoriaa? Mitä hyötyä on arvojen ja arvovalintojen pohtimisesta? Kuka tai mikä lopulta ratkaisee elämän merkityksen? Mm. näitä kysymyksiä pääsin pohtimaan osallistuessani viime kesänä muutaman kollegani kanssa Tulenkantajat -seminaariin Kyproksella. Kuten laajasti jo tiedetään, Esa Saarisella on ilmiömäinen kyky puhua elämästä sellaisilla käsitteillä, jotka ovat tosia sekä työ- että yksityiselämässä. Tulenkantajat -seminaarin merkittävä lahja osallistujalle on mahdollisuus pohtia omia elämänvalintojaan - sekä tehtyjä että edessä olevia. Mielestäni tämänkaltainen keskustelu ja pohdinta on erinomaisen terveellistä erityisesti työelämäänsä aloitteleville nuorille aikuisille. Olli Holmstöm, Head of Business, Nokia Oyj Human Resources
Teknologiateollisuuden 100-vuotisjuhlarahasto osoittaa insinöörille ominaista syvää systeemistä älykkyyttä ja viisautta ohjatessaan rahaa nuorten ajattelun kehittämiseen. Se on paitsi isänmaallinen teko, myös osoitus suomalaisesta yhteisöllisyydestä ja välittämisestä. Haluamme olla panostuksenne arvoisia. Mikko Kontiainen, DI Kiitän Teknologiateollisuuden 100-vuotissäätiötä kaukonäköisyydestä lähtiessänne tukemaan tätä vaikuttavaa näyttöä suomalaisen yhteiskunnan uudistumisvoimista. Petri Lievonen, tekniikan ylioppilas
Tulenkantajilla on tehtävä: Toimia tulevaisuuden inhimillisen, luovan ja uudistavan elämänotteen suunnannäyttäjinä suomalaisessa insinööri- ja yrittäjämaailmassa. Tulenkantajat luovat omalla toiminnallaan uutta kulttuuria ja näkemystä yhteisöjen rakentamiseen, elämään ja inhimilliseen johtajuuteen. Tulenkantajat huippuseminaari järjestetään 3. kerran 19.-26.7.2006. Toivomme, että yhteistyömme Teknologiateollisuuden 100-vuotissäätiön ja Tulenkantajat -seminaarin välillä kantaa myös tulevina vuosina. Tulevana haasteenamme on etenkin levittää seminaarin viestiä laajemmin teknillisiin yliopistoihin ja kannustaa nuoria opiskelijoita ympäri Suomen kehittämään vankan erityisosaamisensa lisäksi inhimillistä vuorovaikutusta ja tulevaisuuden uskoista ajatteluaan. Yhteystiedot: Intotalo Olli Leppänen Esa Saarinen GSM 044 352 3479 GSM 0400 503 509 email olli@intotalo.com email. esa@hut.fi www.intotalo.com/tulenkantajat