Kuntien järjestöyhteistyö kuntien järjestöyhdyshenkilöiden näkökulmasta raportti

Samankaltaiset tiedostot
Kuntien järjestöyhteistyö kuntien järjestöyhdyshenkilöiden näkökulmasta raportti

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2017

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2016

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2014

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2015

TYÖTTÖMIEN TYÖNHAKIJOIDEN OSUUS TYÖVOIMASTA KUNNITTAIN VUONNA 2012

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

TULOSKORTTI 2016 Lasten ja nuorten liikunta Suomessa

Paikalliset yhdistykset mukana maakunta- ja sote-uudistuksessa Pohjois-Pohjanmaalla

Järjestöyhteistyön tilanne kunnissa

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke ja ihimiset.fi

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakunnan sekä kuntien yhteistyön tukena. Maire Vuoti Vs.Toiminnanjohtaja

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke järjestöjen ja maakuntien sekä kuntien yhteistyön tukena

Tietopaketti 10: Toimintakyky ja kuntoutuminen. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Seuraavilla sivuilla on alusta luonnos PPSHP:n ensihoitopalvelun palvelutasopäätöksestä alueen kuntien kommentoitavaksi.

Tietopaketti 9: Vammaispalvelut. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

PALVELUJEN JA RAKENTEIDEN MUUTOS POHDINTAA ALUEHALLINNON NÄKÖKULMASTA

Pohjois-Pohjanmaa maakuntatilaisuus

Tietopaketti 4: Ikäihmiset. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Järjestöyhteistyön mahdollisuudet ja haasteet Pohjois-Pohjanmaalla Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen Pohjois-Pohjanmaan

Järjestöystävällinen Pohjois- Pohjanmaa -kampanja. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne

Jokilaaksojen SoTen tuotantorakenne ?

Muutos nyt. Lapset puheeksi- työ Pohjois-Pohjanmaalla. Lapset puheeksi, Verkostot suojaksi seminaari Diakonialaitos Martintalo

POHJOIS-POHJANMAAN JA KAINUUN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2016 Taulukko 1. Esiopetus

ALAVIESKAN KUNTA. Osavuosikatsaus tammi-syyskuu Kunnanhallitus Kunnanvaltuusto

Yleistä tietoa Pohjois-Pohjanmaan maakunnasta. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

ALAVIESKAN KUNTA Osavuosikatsaus

Selvitys: Ympärivuorokautinen hoito OYS-ERVA-alueella

Maakuntastrategiatyöpaja. Helena Liimatainen Projektipäällikkö, järjestöagentti p

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2011 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Kuntajohtajien ja sosiaali- ja terveysjohdon tapaaminen Riitta Pitkänen Projektijohtaja

Keskustelu- ja koulutustilaisuus Pohjois- Pohjanmaan uusille kunnan- /kaupunginvaltuustoille Pauli Harju maakuntajohtaja

Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymän rakenne ja prosessit

Yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamista koskeva luvan muuttaminen

PoPSTer-hankkeen tilannekatsaus TR4

Kuntatalouden syyskuulumiset

15 Pohjois-Pohjanmaa Kuntatyypit ja kulttuuripalvelujen sijainti

Huono-osaisuus ja osallisuus Pohjois- Pohjanmaalla. Reija Paananen, FT, tutkija, Diakonia-amk

Kohti Lapsiystävällistä Oulua

Sote- ja maakuntauudistus

Katsaus liikenneturvallisuuskehitykseen Koko maa, Pohjois-Pohjanmaa ja Kainuu. Petri Jääskeläinen Liikenneturva

Avoterapiahankinta Lappi/Oulu/Pohjois-Pohjanmaa

Airi Martikainen Lapsi- ja perhetoiminnan järjestökoordinaattori. LAPE - Mitä ihmettä?

KAINUUN JA POHJOIS-POHJANMAAN KUNTIEN PERUSOPETUKSEN TUNNUSLUKUJA 2012 TAULUKKO 1. Esiopetuksen perustietoja

Savuton kunta

Pohjois-Pohjanmaan alueverkoston kokous , Oulu

Tietopaketti 3: Nuoret aikuiset ja työikäiset. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Syyskuu 9/2016. Hoidon tarpeen arviointia odottavat. Hoitopäivät. Psykiatrian päiväsairaanhoito ja kuntoutuskodit

Nuoret tekevät tulevaisuuden

Miten tästä eteenpäin? Muutosagentti I&O Kärkihanke Pohjois-Pohjanmaa. Rita Oinas, TtM, sh

Pohjois-Suomen aluehallintovirasto

Soteka kierros kunnissa; verkoston rakentaminen. Mari Tuomikoski Projektipäällikkö, kasvupalvelut p

Maakuntauudistus. Tukipalvelut. Talous, omaisuus, vastuut ja velat. POPmaakunta. Jarkko Raatikainen (PPSHP, talousjohtaja) 20.2.

PoPSTer -hanke Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana IHA kokonaisuutta

PPSHP:n ensihoitopalvelun suunnittelua Th-lain ja ensihoitoasetuksen pohjalta

Hyvinvoiva asukas hyvinvoiva kunta

Tietopaketti 8: Mielenterveys ja päihteet. Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveydenhuolto osana tulevaisuuden maakuntaa -hanke (PoPSTer)

Maakuntauudistus. Talous, omaisuus, vastuut ja velat Jarkko Raatikainen (PPSHP, talousjohtaja) Tilannekatsaus

Elintaparyhmätoiminnan arviointi ja tiedonkeruu Pohjois-Pohjanmaalla. Leea Järvi Sirpa Hyyrönmäki Lea Mäkelä PPSHP

Savuton kunta

Palveluportaat- Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Pohjoisen sote-alueen valmistelu

Pohjois-Pohjanmaan ELYkeskus

Palveluportaat. Yhteisöjen elinkeino ja palvelutoiminnan kehittäminen

Vanhuspalveluiden tilannekatsaus

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen tulevaisuuden kunnassa näkökulmia oululaisten hyvinvointiin ja sen edistämiseen

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma hallituksen kehittämiskärkenä. Arto Willman Hyvinvointipäällikkö Sivistys ja kulttuuripalvelut

Raahe Hannu Kallunki kuntayhtymän johtaja

Palveluntuottajan näkökulma. Uuden terveydenhuoltolain hengessä. Kuntien resurssit huomioiden

LAPE HANKE TUOMO LUKKARI, MUUTOSAGENTTI Ω OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖ

Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät. Aluejärjestöraportti

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Elokuu 8/2016 Osavuosikatsaus II

JÄRJESTÖ 2.0 POHJANMAAN JÄRJESTÖT MUKANA MUUTOKSESSA - HANKE ORGANISATION 2.0 ÖSTERBOTTENS FÖRENINGAR MED I FÖRÄNDRINGEN - PROJEKT

Savuton kunta Sirkku Hotti

Sisältö. Pohjois-Pohjanmaan maakunnan rakentuminen. Monialaisen maakunnan tulo- ja menovirrat. Talouden ohjausmekanismeista

Nuorten aikuisten osaamisohjelma ja aikuisten osaamisperustan vahvistaminen. Johtaja, FT Maire Mäki Pohjois-Pohjanmaan TE- toimisto

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke. Riitta Pitkänen Projektijohtaja Pohjois-Pohjanmaan SOTEhanke

Kehitetään ikäihmisten kotihoitoa ja vahvistetaan kaikenikäisten omaishoitoa Pohjois-Pohjanmaalla Muutosagentti Rita Oinas

Lupa yksityisen terveydenhuollon palvelujen antamiseen

Sote-uudistus ja Pohjois- Pohjanmaan sote-hanke Maakuntavaltuusto Riitta Pitkänen Projektijohtaja Pohjois-Pohjanmaan SOTE-hanke

Valtakunnallisiin rekisteritietoihin perustuva selvitys:

Toimitilat ja kiinteistöt. Pasi Keskitalo Vastuuvalmistelija p

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2010

Kuntalaisen hyvinvointi ja huono-osaisuus. Reija Paananen, FT, tutkija, Sokra/Diakonia-ammattikorkeakoulu Pudasjärvi

TUOMO LUKKARI MUUTOSAGENTTI HYVINVOIVAT YHTEISÖT KOHTI YHTEISTÄ LASTA JA NUORTA

Ammatinvalinnanohjaus

Sosiaalihuollon asiakastietomallin käyttöönotto POPmaakunta case Oulu

Huhtikuu 4/2016 Osavuosikatsaus I

TILINPÄÄTÖS 2014 Shp:n valtuusto

Itsemääräämisoikeuden toteutuminen kehitysvammahuollossa -

Terveydenhuollon palveluiden järjestämissuunnitelman sisältö

PPhyte-yhteistyö alkaen. Hyvinvoinnin yhteistyöryhmä HYR Sanna Salmela, PPSHP Raija Fors, PSAVI Ilpo Tapaninen, PPL

KATSAUS POHJOIS-POHJANMAAN ALUEEN TYÖLLISYYTEEN VUONNA 2012

Pohjois-Suomen aluehallintoviraston katsaus alueen ajankohtaisiin kehitysvammahuollon asioihin

Yritysten kasvun suunta Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät

Aluejärjestöraportti Pohjois-Pohjanmaan Yrittäjät. Suomen Yrittäjät

Transkriptio:

Kuntien järjestöyhteistyö kuntien järjestöyhdyshenkilöiden näkökulmasta raportti 23.9.2019 Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke Pohjois-Pohjanmaan sosiaali- ja terveysturvayhdistys Pohjois-Pohjanmaalla on saavutettu kahdessa vuodessa erinomaisia tuloksia kunta-järjestöyhteistyössä. Kun Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hanke aloitti vuonna 2017, seitsemässä Pohjois-Pohjanmaan kunnassa oli nimetty järjestöyhdyshenkilö. Nyt nimettyjä järjestöyhdyshenkilöitä löytyy jo 26 kunnasta. Hankkeen myötä myös yhteistyö kunnan ja järjestöjen välillä on parantunut 25 Pohjois-Pohjanmaan kunnassa. Yhteistyörakenteet Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hankkeen aloittaessa elokuussa 2017 nimetty järjestöyhdyshenkilö löytyi vain seitsemästä Pohjois-Pohjanmaan kunnasta. Hankkeen toiminnan myötä järjestöyhdyshenkilö on nimetty 18 kuntaan ja tällä hetkellä nimetty järjestöyhdyshenkilö löytyy 26 kunnasta. Hankeyhteistyön myötä 28 kunnassa on päätetty kutsua järjestöjä säännöllisemmin koolle. 26 kunnassa järjestetään kaikille järjestöille yhteisiä tapaamisia vähintään 1-2 kertaa vuodessa (vuonna 2017 vain 16 kuntaa kutsui kaikki järjestöt koolle). Tämän lisäksi kunnat järjestävät toimialakohtaisia, teemakohtaisia ja tapahtumakohtaisia tapaamisia. Kymmenen kuntaa ilmoitti, että järjestöt kutsutaan koolle useammin kuin neljä kertaa vuodessa. Yksitoista kuntaa ilmoitti, että tapaamisia järjestetään vuosittain 3-4 kappaletta. Kaksi kuntaa on tehnyt vuoden 2018 aikana yhdessä järjestöjen kanssa yhteistyöasiakirjan ja kolmella kunnalla yhteistyöasiakirja työstäminen on prosessissa.

Järjestöjen toimintaedellytysten tukeminen Tilat Kaikissa kunnissa (pl. Reisjärvi, josta ei saatu vastausta) kaikki järjestöt voivat käyttää kunnan tiloja toimintansa järjestämiseen. Kaksi Pohjois-Pohjanmaan kuntaa (Hailuoto ja Vaala) tarjoavat kaikki tilat maksutta kaikille järjestöille. Suurimmassa osassa kunnista (24) osa tiloista on järjestöille maksuttomia ja osa maksullisia. Kolmessa kunnassa (Oulainen, Pyhäjoki ja Ii) kaikki tilat ovat järjestöille maksullisia. 22 kuntaa ilmoitti, että tilojen varaamiseen ja käyttöön on tietyt, julkiset ohjeet. Järjestöavustukset Kaikki kunnat myöntävät avustuksia järjestöille. Kaikista kunnista ei kuitenkaan saatu tietoja avustusten määristä. Niiden kuntien osalta, joista tietoja saatiin (pl Reisjärvi) järjestöjen perustoimintaan tarkoitettuja avustuksia maksetaan Pohjois-Pohjanmaalla 3 061 570 euroa. Perustoiminnan järjestöavustuksista noin 604 535 euroa suunnataan sosiaali- ja terveysalan yhdistysten tukemiseen. Asukaslukuun suhteutettuna avustusmäärät vaihtelivat 1,47-28,26 /asukas. Vuodesta 2019 alkaen THL kartoittaa TEA-viisari -kyselyssä kuntien järjestöille maksamia yleisavustuksia jatkossa hanke ei todennäköisesti kerää avustustietoja erikseen Pohjois-Pohjanmaan kunnilta, vaan hyödyntää THL:n keräämiä tuloksia. Järjestöjen ja kuntalaisten osallisuus Kuntien HYTE-työryhmissä oli vuonna 2019 mukana järjestöedustaja kymmenessä kunnassa (vuonna 2017 vain kuudessa kunnassa). Järjestöt olivat 18 kunnassa mukana muulla tavoin hyvinvointikertomusten ja - suunnitelmien laatimisessa (esim. lausunnot, palautteen antaminen, hyte-kertomusten työstäminen yhdistysilloissa, järjestöjen toimintakertomusten hyödyntäminen). 22 kunnan LAPE-ryhmässä on mukana järjestöjä. Osallisuutta toteutetaan kunnissa neuvostojen lisäksi myös mm. palautejärjestelmien esim. verkkolomake (27), kyselyiden (25 kunnassa), keskustelutilaisuuksien/asukaskokouksien (23), toimikuntien eli kuntalaisten tai yhdistysten yhteenliittymien (11) sekä osallistuvan budjetoinnin avulla (7). Kolmen kunnan järjestöyhdyshenkilö tai järjestöyhteistyötä tekevä henkilö on sitä mieltä, että osallisuus ei toteudu kunnassa riittävästi. Järjestötoiminnasta tiedottaminen 24 kunnan nettisivuilta löytyy vuonna 2019 paikallisjärjestöjen yhteystietoja. Yhdeksän kuntaa ottaa tiedot ihimiset.fi rajapinnan kautta (vuonna 2017 vain yksi) ja 15 kuntaa päivittää tiedot itse kunnan sivuille. Yhdeksän kuntaa tulee ottamaan järjestöjen yhteystiedot sivuille ihimiset.fi rajapinnan avulla. Ihimiset.fi rajapinta mahdollistaa kunnille reaaliaikaisen yhdistystiedon näyttämisen kunnan nettisivuilla.

Kunnat tiedottavat yhdistysten toiminnasta myös mm. perinteisten ilmoitustaulujen avulla (23) sähköisten infotaulujen avulla (23) sosiaalisen median (22 kuntaa), paperisen (16) ja sähköisen kuntatiedotteen (13). Kolme kuntaa kertoi tiedottavansa järjestötoiminnasta myös sähköisten sovellusten esim. mobiilin avulla. Kaksi vastaajista eivät osanneet sanoa, miten kunta tiedottaa järjestötoiminnasta. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hankkeen aikaansaama muutos kunnissa Kuntien järjestöyhteistyötä tekevistä 25 on sitä mieltä, että kuntien ja järjestöjen välinen yhteistyö on parantunut kunnassa hankkeen aikana.

Järjestöyhteistyöstä on vastaajien mukaan tullut strategisempaa. Vastaajat kuvasivat kunnan ja järjestöjen välisen yhteistyön parantumista mm. seuraavasti: Pidetään järjestötapaamisia ja yhteistyötä pyritään kehittämään siellä nousseiden esitysten ja muun palautteen pohjalta Uusi yhdistysasiakirja; avustuskriteerit selvennetty, kunnan tilat ilmaisia Järjestöyhdyshenkilö systemaattisesti kehittää yhteistyötä. Järjestöavustuksia nostettiin reilusti vuodelle 2019. Järjestöyhdyshenkilön nimeäminen on keskittänyt järjestöjen kanssa tehtävää yhteistyötä Vastaajien mielestä Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke on vaikuttanut kunnan järjestöyhteistyön kehittymiseen mm. siten, että kuntaan on nimetty järjestöyhdyshenkilö (15 kunnassa), järjestöyhdyshenkilön työnkuva on muuttunut myönteiseen suuntaan (6), järjestöyhdyshenkilö on saanut lisää työaikaa järjestöyhteistyön tekemiseen (1), kunta on saanut työvälineitä järjestöyhteistyön toteuttamiseen (13), kunta on saanut tietoa järjestöyhteistyön pohjaksi (17), hanke on tarjonnut yhdistyksille koulutusta (22) ja hanke on ollut tukena kunnan käytäntöjen uudistamisessa (8). Vastaajat kokevat myös, että hanke on tukenut kuntien välistä yhteistyötä (19) sekä tarjonnut resursseja (yhdistysagentit) järjestöyhteistyöhön (15). Edelleen kunnat toivovat hankkeen apua mm. kunta- järjestö yhteistyön hyvien käytäntöjen, toimintamallien ja tiedon levittämisen, avustuksiin ja tiloihin liittyvien prosessien uudistamisen sekä yleensäkin kunnan ja järjestöjen välisen yhteistyön kehittämisen suhteen. Järjestöyhdyshenkilöiden tapaamisten, yhdistysten koulutusten sekä yhdistysagenttien rekrytoinnin ja koulutuksen toivotaan niin ikään jatkuvan. Järjestöystävällinen Pohjois-Pohjanmaa Järjestörakenne -hanke edistää maakunnan ja kuntien järjestöystävällisyyttä järjestöjen yhdessä määrittelemien tavoitteiden mukaisesti. Järjestöystävällinen kunta/maakunta 1. mahdollistaa asukkaiden aktiivisen osallistumisen, 2. tunnistaa ja tunnustaa järjestöt tasavertaisina kumppaneina, 3. nimeää järjestöyhdyshenkilön ja kutsuu järjestöt säännöllisesti koolle, 4. tarjoaa järjestöjen käyttöön maksuttomia tiloja, 5. maksaa järjestöavustuksia, 6. kerää ja hyödyntää asukkaiden kokemuksia palveluissaan sekä 7. viestii järjestötoiminnasta asukkaille. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne hanke edistää toiminnallaan Järjestöystävällinen Pohjois-Pohjanmaa kampanjan teesien toteutumista. Myös maakunnallinen järjestöneuvottelukunta on asettanut Järjestöystävällisen Pohjois-Pohjanmaan teesien toteutumisen tavoitteekseen ja tulee tekemään vuoden 2019 järjestöyhteistyön suosituksen kunnille. Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hanke Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hanke kartoitti kuntien järjestöyhteistyön tilaa kuntien järjestöyhteistyötä tekeville henkilöille toteutetulla kyselyllä ja puhelinhaastatteluilla elokuun 2019 aikana. Kartoitukseen saatiin vastaus kaikista muista Pohjois-Pohjanmaan kunnista, paitsi Reisjärveltä. Kartoitus on toteutettu vuosina 2017 ja 2018 ja se tullaan toteuttamaan vielä vuonna 2020 kunnissa tapahtuneen muutoksen osoittamiseksi.

Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne -hankkeen tarkoituksena on tukea erityisesti sosiaali- ja terveysalan järjestöjä yhteiskunnan ajankohtaisissa uudistuksissa. Hanketta rahoittaa Veikkauksen tuotoilla Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA. Hanke toimii Pohjois-Pohjanmaan kaikissa 30 kunnassa yhteistyössä kuntien järjestöyhdyshenkilöiden kanssa. Hanke kartoittaa kuntien järjestöyhteistyön tilanteen vuosittain, kouluttaa yhdistysagentteja kunnan ja järjestöjen välisen yhteistyön sekä ihimiset.fi -verkkopalvelun käyttöönoton tueksi sekä järjestää järjestö- ja yhdistystoimijoille maksuttomia ihimiset.fi-, palvelumuotoilu- ja vaikuttavuuskoulutuksia. Yhteystiedot Projektipäällikkö, järjestöagentti Helena Liimatainen, 044 0190 476, helena.liimatainen@ppsotu.fi - maakunnallinen yhteistyö - kuntayhteistyö (Oulu) Projektityöntekijä, järjestöagentti Anni Rekilä, 044 0190 479, anni.rekila@ppsotu.fi - kuntayhteistyö (Kuusamo, Taivalkoski, Pudasjärvi, Ii, Kempele, Hailuoto, Muhos, Liminka, Lumijoki, Tyrnävä, Utajärvi, Vaala, Siikalatva, Pyhäntä) Projektityöntekijä, järjestöagentti Anna Katajala, 044 1090 403, anna.katajala@ppsotu.fi - kuntayhteistyö (Siikajoki, Raahe, Pyhäjoki, Merijärvi, Kalajoki, Oulainen, Haapavesi, Kärsämäki, Alavieska, Ylivieska, Nivala, Haapajärvi, Pyhäjärvi, Reisjärvi, Sievi)