Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Transkriptio

1 Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari Anu Hätinen, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry & Helena Haaja, Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysturva ry

2 Järjestöt mukana muutoksessa 2.0 maakunnallisten hankkeiden toimijat Lappi Järjestöt muutokseen yhteistyössä Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys Aluejaot MML, 2014 Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry Pohjois-Pohjanmaa Pohjois-Pohjanmaan järjestörakenne Pohjois-Pohjanmaan sosiaaliturvayhdistys Keski-Pohjanmaa KP Järjestö 2.0 järjestöt mukana muutoksessa Keski-Pohjanmaalla KOSTI ry Järjestö 2.0: Pohjanmaan järjestöt mukana muutoksessa Pohjanmaa Vaasan Seudun Yhdistykset ry Etelä-Pohjanmaa Järjestöt mukana muutoksessa maakunta kuuluu kaikille! Yhteisöjen Ýhdistys ry Järjestöjen Satasote Satakunta Satakunnan yhteisöt ry Järjestö 2.0 Järjestöt Pirkanmaan terveyden ja hyvinvoinnin edistäjinä Kumppanuustalo Artteli ry Varsinais- Suomi JärjestöSotehanke 113, Varsinais- Suomi Varsinais-Suomen muistiyhdistys Meidän Häme Hämeen Setlementti ry Päijät- Häme Pirkanmaa Kanta- Häme Keski- Suomi Pohjois- Savo Kainuu JärjestöKainuu 2.0 hyvinvoinnin tukena Mannerheimin lastensuojeluliiton Kainuun piiri ry Pohjois-Karjala Sosiaaliturvayhdistys ry Järjestö 2.0: mukana muutoksessa yhdenvertaisuuteen digitalisoituvassa toimintaympäristössä Pohjois-Karjalan Sosiaaliturvayhdistys ry Etelä-Savo: Järjestöt Etelä-Savo yhdessä uutta Etelä-Savon sosiaali- ja terveysjärjestöjen tuki ry ESTERY Etelä-Karjala Kymenlaakso Uusimaa Uusimaa yhdessä kumppanuus ja resurssiverkosto ( ) Kumaja kumppanuusverkosto / Uudenmaan näkövammaiset ry Pohjois-Savon Vertaistuen Keskus Veke: Kuopion invalidit ry SAKKE-hanke: Pohjois-Savon Yhes enemmän! Järjestöagentit maakuntien toimintaa kehittämässä Kymen-Karjalan Sosiaali- ja Terveysturva ry Yhteinen Päijät-Häme yhdistysten roolin vahvistaminen ja monitoimijaisten toimijaverkostojen käynnistäminen hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseksi sote-ja maakuntauudistuksessa Päijät-Hämeen sosiaali-ja terveystyrva ry

3 Yhdistyskenttä Suomessa on reilut rekisteröityä yhdistystä, jokaisen suomalaisen voi katsoa kuuluvaksi kolmeen yhdistykseen. Yhdistykset täydentävät julkisia palveluita ja toteuttavat jäsenistönsä arvojen mukaista toimintaa Yhdistystoiminnan vaikutus osallisuuteen, yhteisöllisyyteen ja hyvinvointiin on merkittävä Sosiaali- ja terveysjärjestöjen lisäksi liikuntaseurat, kyläyhdistykset ja monet kulttuuriyhdistykset mahdollistavat hyvinvointia kohentavaa toimintaa, tukea ja vertaisuutta asukkaille

4 Sote-järjestöjen eri roolit Palvelutuotanto Yleishyödyllinen toiminta Järjestölähtöisten yritysten tuottamat palvelut Järjestöjen tuottamat palvelut Järjestöjen tuottamat yleishyödylliset palvelut Järjestöjen tarjoama vapaaehtoisuuteen perustuva vertaistuki Järjestöjen yhteisöllinen ja jäsenten keskinäiseen vuorovaikutukseen perustuva toiminta Palvelutuotannon, vapaaehtoistoiminnan, vertaisuuden, kokemusasiantuntijuuden yhdistelmät. Tietoa jota ei muilla toimijoilla ole.

5 Kuinka järjestöystävällinen kuntanne on? 1. Onko kunnassa nimetty järjestöyhdyshenkilö? 2. Kutsuuko kunta yhdistykset vähintään kaksi kertaa vuodessa kokoontumiseen? 3. Tarjoaako kunta yhdistysten käyttöön maksuttomia tiloja? 4. Avustaako kunta monipuolisesti ja tasavertaisesti sosiaali- ja terveysjärjestöjä, liikuntaseuroja, nuoriso- ja kulttuuriyhdistyksiä? 5. Löytyykö kunnan nettisivuilta ajankohtaista tietoa yhdistysten toiminnasta ja tapahtumista? 6. Voivatko yhdistykset ja asukkaat antaa palautetta kunnan palveluista eri tavoilla? 7. Ovatko yhdistykset ja asukkaat mukana kunnan strategian ja hyvinvointikertomusten laatimisessa? Lähde: Järjestöystävällinen Pohjois-Pohjanmaa

6 Yhteistyön avaimia Yhteyshenkilö kuntaan ja yhdistyksille - viranhaltija ja yhdistysagentit Säännölliset kokoontumiset - yhdistysillat, avoin viestintä ja dialogi Kokoontumistilat - terveet, maksuttomat ja monikäyttöiset tilat Yhdistysavustukset - tasapuolisuus, yhdenvertaisuus ja avoimuus Yhdistysten näkyvyys kunnan viestinnässä - Some, nettisivut Mahdollisuus osallistua strategian ja hyvinvointikertomuksen työstämiseen sekä palveluiden suunnitteluun, toteutukseen ja arviointiin

7 Järjestöt kunnan kumppanina Lähde: Keski-Suomen järjestökartoitus 2018

8 Yhteistyön ja kumppanuuden tasoja Tukeminen (tilat, avustukset, ostopalvelut) Vuorovaikutteinen verkosto (osallistava kuntastrategia, tietojen jakaminen, yhteiset tilaisuudet ja seminaarit) Aito kumppanuus (voimavaralähtöinen kuntastrategia, kumppanuuspöydät, elinvoimasopimukset, yhdistysohjelmat, ikäkausiverkostot), rakenteelliset yhteistyön tekemisen paikat Lähde: Sini Sallinen, Kuntaliitto

9

10 Hyviä käytäntöjä Pohjois-Pohjanmaan Järjestöyhdyshenkilön toimenkuva Pirkanmaan järjestöagentin käsikirja Päijät-Hämeen Yhdistysilta Keski-Suomen kunta-järjestöyhteistyön alueelliset elinvoimapajat Keski-Suomen Järjestöpositiivinen kunta on hyvinvoinnin voittaja! - tarkistuslista Pohjois-Karjalan tarkistuslista kunnan talousarvion laadintaan Kokemustiedon kerääminen hyvinvointikertomukseen Toimeksi.fi verkkopalvelukokonaisuus

11 Yhteistyön resepti Aimoannos asioiden auki puhumista. Kourallinen kuuntelua. Hyppysellinen hienotunteisuutta. Reilusti rehellisyyttä. Sirotellen harkittuja sanoja. Mausteeksi huumoria. Ainekset sekoitetaan hyvin tiiviiksi kokonaisuudeksi yhteisellä keskustelulla. Kypsytetään pitkään ja hartaasti, jatkuvasti avointa ja arvostavaa keskustelua yllä pitäen. Hämeen setlementti

12 Kiitos! Anu Hätinen, Keski-Suomen Yhteisöjen Tuki ry, Keski-Suomen vaikuttavat järjestöt hanke p Helena Haaja, Päijät-Hämeen sosiaali- ja terveysturva ry Yhteinen Päijät-Häme hanke