Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015



Samankaltaiset tiedostot
YHDISTYSTOIMINNAN KOULUTUKSET 2015

Koulutukset ja palvelut liittojen jäsenille syksystä 2015 syksyyn 2016

Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille. syksystä 2015 syksyyn 2016

Koulutukset ja palvelut liittojen jäsenille syksystä 2014 syksyyn 2015

HENKILÖSTÖN EDUSTAJILLE SUUNNATUT KOULUTUKSET 2015


Koulutukset ja palvelut henkilöstön edustajille syksystä 2014 syksyyn 2015

Koulutukset ja palvelut henkilöstön edustajille syksystä 2015 syksyyn 2016

YHDISTYSTOIMIJOIDEN KOULUTUKSET

TJS Opintokeskus tukee järjestöjen. Edellytykset TJS-tuen saamiselle

Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille. syksystä 2016 syksyyn 2017

Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

Työllistymisvalmennus työttömille jäsenille

Aktivointikoulutus työttömille jäsenille

Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2015 syksyyn 2016

Reilun Pelin työkalupakki: Työkäytäntöjen kehittäminen

Uuden strategian mukaista toimintaa

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Työllistymisvalmennus työttömille jäsenille

Opintokeskusten henkinen työsuojelutyö

VAIKUTTAVAA YHDISTYSTOIMINTAA!

Yhdistystoiminnan ilta

Tavoitteena reilu yhdistys Ratsastajainliiton tarina

Viesti kulkee! Aikku Eskelinen, Anne Sorko, Jyväskylän Yliopisto. Kuva:

TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2016 syksyyn 2017

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

AMMATTILIITTO PRON LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUKSET 2019

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Odotukset ja toiveet yhdistysekstranetille

Maailma muuttuu - millaista tulevaisuutta Tukiliitto haluaa olla luomassa? Tukipiirien syyskokoukset 2015

TTK kouluttaa. / Koulutuskalenteri Koulutus- ja kehittämispalvelut

KURSSIT KULTTUURI KURSSIT OPINTOJÄRJESTÖT JA PAIKALLISTOIMINTA KURSSI- JA KERHOTOIMINNAN TUKEMINEN KULTTUURI

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

NOUSUN KOULUTUSOHJELMA VUONNA 2015

Yhteisiä tekoja.

Yksityisen terveyspalvelualan ammattiyhdistyskoulutus koulutus Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät

Reilu Peli työkalupakin käyttö Seinäjoen Lääkäritalossa

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kohti ammatillista huippuosaamista

Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle.

TSN koulutus 2015 /Yksityinen terveyspalveluala. Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Neuvottelutulos

ORIMATTILAN KOKOOMUS TOIMINTASUUNNITELMA 2016

AMMATTIOSASTOJEN KOULUTUS 2017

Valoisamman tulevaisuuden tekijät

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

Vakuutusalan palkalliset koulutukset vuonna

Vaikeat tilanteet esimiestyössä

Helsingin sosiaali- ja terveysviraston henkilöstö JHL 015 ry:n toimintasuunnitelma vuodelle Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kunnat ja yhdistykset yhdessä kuntalaisen asialla

Koulutuskalenteri syksy kevät 2014

TYÖPAIKKATOIMINNAN ABC

työpaikkaohjaajan opas

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. OSA A (koskee koko hankeaikaa alkaen) Seurantakysely

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Reilun Pelin työkalupakki: Kiireen vähentäminen

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

Facebook koulutus. Kalle Rapi Etelä-Karjalan kylät ry

Avoin innovointi liiketoiminnan tukena

Urheiluseuran viestintä

Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2019

- 10 askelta paremaan vapaaehtoistoimintaan (Karreinen, Halonen, Tennilä) Visio, 2. painos 2013

Osastojen sihteerien, jäsensihteerien ja urheiluvastaavien koulutuspäivät 1 pv

Digi haltuun! (Valtakunnallinen projekti ) Susanna Saarvo

Uudenmaan yhdistys ry TOIMINTASUUNNITELMA 2011

Mediakasvatusseuran strategia

Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille

LARK alkutilannekartoitus

Yksityisen sosiaalialan palkallisiksi hyväksymät kurssit vuodelle 2015

9. Kuvaile antamasi koulutus lyhyesti: tavoitteet, rakenne ja kesto, sisältö, suositukset.

Ensihoitopalvelualan ammattiyhdistyskoulutus 2019

Ammatilliset opettajat AO ry TOIMINTASUUNNITELMA 2019

Suomen Ekonomien hallitukseen Hallitushaastattelut Taitavaksi haastattelijaksi

Yhteisiä tekoja.

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Yksityinen sosiaalipalveluala. Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna YHTEENVETO ESITYKSEEN SISÄLTYVISTÄ KURSSEISTA

NUORTEN SOSIAALINEN VAHVISTAMINEN

Sisältö: Tehtävät, rooli, asema, perustiedot työehtosopimuksesta, palkkausjärjestelmästä, työpaikkatoiminnasta ja paikallisista sopimuksista

Yhdistyshallinnon vuoden askeleet Opas Aivovammaliiton yhdistysten hallinnosta vastaaville

Työpaikan pelisäännöt. PÄIJÄT-HÄMEEN HYVINVOINTIYHTYMÄ Strategia ja tukipalvelut

NUORET JA VERKKOVAIKUTTAMINEN UHKA VAI MAHDOLLISUUS JÄRJESTÖTOIMINNALLE?

Yleinen järjestökoulutus:

Työturvallisuuskeskus TTK. Parempi työ Työ sujuu, voidaan hyvin

YHDISTYKSEN VIESTINTÄ

Työnantajan tuen piiriin kuuluva koulutus vuonna JHL

Yhdistysohjelman toimenpide -ehdotukset

Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattiyhdistyskoulutus Luottamusmiesten peruskoulutus ja neuvottelupäivät Neuvottelutulos

Yhdistyslaturin kysely 2019

TYÖPAIKKOJEN JA AMMATTIOSASTOJEN LUOTTAMUSHENKILÖIDEN KOULUTUSKYSELY

Sovitut toimintatavat

Miksi oppijoiden osallistamista Aikuisoppijan viikon toteuttamisessa tarvitaan? MALLI: OPPIJOIDEN OSALLISTAMINEN AIKUISOPPIJAN VIIKON TOTEUTTAMISESSA

Sosiaalialan korkeakoulutetut Talentia Pohjois-Savo ry TOIMINTASUUNNITELMA Edunvalvonta

Ammatillisuus opintokeskustyössä -työpaja. Mikä meitä työssämme haastaa

Finland Toimintasuunnitelma (6) Toimintasuunnitelma. Finland

REILUN YHDISTYSTOIMINNAN PERUSPILARIT

Reilun Pelin työkalupakki: Pelisääntöjen laatiminen

Transkriptio:

Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 Osaamista yhdessä

Sisällys Yhteystiedot 3 Näin ilmoittaudut koulutukseen 3 Koulutukset 4 Aikaansaava yhdistys - yhdistystoiminnan jatkokoulutus 4 Arkistoi olennainen yhdistystieto talteen 4 Esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja ammattiyhdistystoimijoille 5 Föreningskunskap åt nybörjare 5 Houkutteleva jäsenlehti 5 Johtamisvalmennus yhdistysten puheenjohtajille 5 Jäsenten osallistaminen sosiaalisessa mediassa 6 Kehity vaikuttajana - välineitä yhdistyksen vaikuttamistyöhön 7 Kokous ja ryhmätyöskentely verkossa 7 Osaava yhdistys yhdistystoiminnan perusteet 7 Yhdistyksen taloudenhoidon perusteet 7 Yhdistyksen viestintä 8 Yhdistyksen viestintä (verkkokoulutus) 8 Tilauskoulutukset 9 Ammattijärjestötoimijan vertaistukiohjelma 9 Ammattiyhdistys sosiaalisessa mediassa 9 Järjestöhistoria kansiin, CD-levylle tai nettiin 9 Järjestötoiminnan muutosvalmennus 10 Jäsenhankintakoulutus 10 Mediasuhteet ja tiedottaminen 10 Miten tehostan paikallista edunvalvontaa? 11 Neuvottelutaitoja terästämään 11 Toimiva hallitustyöskentely 11 Yhdistyksen hallituksen pelisäännöt 12 Yhdistys- ja liittofuusiot 12 Yhteiskunnallisen vaikuttamisen keinoja 12 Yhdistysavain - yhdistyksen kotisivut ja työskentelytila verkossa 12 Yhdistystoimijan jaksaminen 12 Koulutustilat ja oppimisympäristöt verkossa 13 Koulutustila 13 Tietokoneluokka 13 Verkkokoulutuksen tai -kokouksen isännöintipalvelu 13 Oppimisympäristö verkossa 13 TJS-tuki koulutuksen järjestäjille 14 TJS-stöd 14 Tutkimus- ja kehittämispalvelut 15 Jäsentutkimukset ja kyselyt 15 Tukea prosessien ohjaukseen 15 Hankkeet kehittämisen tukena 15 Kulttuuripalvelut 16 Vuoden Välkky 16 TJS kerää ay-tarinoita 16 Yhdistyksen toiminnan tallentaminen 16 Julkaisut 17 Oppimateriaalit yhdistyksille 17 Tilaukset 17 Verkkoaineistot 19

Yhteystiedot TJS Opintokeskus Ratamestarinkatu 11 A, 00520 Helsinki Puhelin (09) 229 3030 www.tjs-opintokeskus.fi toimisto@tjs-opintokeskus.fi etunimi.sukunimi@tjs-opintokeskus.fi www.facebook.com/tjsopintokeskus Toimisto on avoinna 8.15 16.00 Merja Hanhela, pääsihteeri, opintojohtaja, FM puh. 050 469 6065 Johtaminen, neuvottelutaidot ja työhyvinvointi Maija Granström, talousassistentti, (31.12.2014 asti), puh. 040 126 2071 Laskutus, maksuliikenne, TJS-tuki Salmieh Hassan-Aintila, talouspäällikkö, ekonomi (M. Acc.) puh. 040 754 8720 Taloushallinto, (EU) hankkeiden talousraportointi, maksuliikenne Leo Junno, koulutussuunnittelija, DI, puh. 040 575 5393 Yhdistystoiminta, työhyvinvointi, henkinen työsuojelu, kehittämishankkeet Matti Järvinen, tietojenkäsittely- ja taloussuunnittelija, datanomi, puh. 050 351 0634 Tietotekniikka, yhdistysten taloudenhoito, työhyvinvointikortti, TJS-tuki Riina Kainiemi, koulutusassistentti, puh. 045 636 5290 TJS-tuki, koulutusjärjestelyt, kirjatilaukset Sinikka Kling, koulutusassistentti, puh. 045 636 5289 TJS-tuki, koulutusjärjestelyt, kirjatilaukset Sikke Leinikki, kehittämisasiantuntija, VTT puh. 045 635 0673 Yhdistystoiminta, tutkimus- ja kehittämishankkeet Päivi Lohi-Aalto, kehittämisasiantuntija, HTM puh. 0400 975 746 Yhdistystoiminta, kehittämishankkeet, työhyvinvointi, henkinen työsuojelu Marika Ojala, koulutussuunnittelija, tiedottaja, FM puh. 050 541 9328 TJS:n viestintä, yhdistystoiminta, viestinnän koulutukset, verkko-opetus Inka Ukkola, kulttuurisihteeri, FM, puh. 040 706 4548 Yhdistystoiminta, kulttuuripalvelut, historiaaineistot, arviointi, osaamisen todentaminen, EWC-toiminta, TJS-stöd Näin ilmoittaudut koulutukseen Tarkista ilmoittautumisajankohta koulutuksen kohdalta. Koulutuksiin ilmoittautuminen päättyy noin kuukautta ennen koulutuksen alkua. Ilmoittaudu kotisivujemme kautta > Etsi haluamasi koulutus haun avulla ja klikkaa linkkiä Lue lisää. Hintaan sisältyy opetus, materiaali ja ohjelman mukaiset ruokailut. Koulutukset eivät sisällä majoitusta. Toimitamme ohjelman ja laskun noin kaksi viikkoa ennen koulutuksen alkamista. Maksathan osanottomaksun ennen koulutusta. Järjestämme myös verkkokoulutuksia, joihin osallistut helposti. Tarvitset vain tietokoneen, Internet-yhteyden ja jonkin verkkosivujen selainohjelman. Perumisehdot Voit perua osallistumisen koulutukseen 14 päivää ennen koulutuksen alkua ilman kuluja. Jos perut osallistumisen 13 päivän sisällä ennen koulutusta, perimme koulutusmaksusta 50 prosenttia. Jos jäät pois koulutuksesta perumatta, sinulta peritään koko koulutusmaksu, ellei ole lääkärintodistusta tai todistusta ylivoimaisesta esteestä. Koulutuksen kutsussa voi olla tiukennettuja perumisehtoja. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 3

Koulutukset Aikaansaava yhdistys - yhdistystoiminnan jatkokoulutus 20.9.2014 klo 9.30-16.30 Turku, ilmoittautuminen 23.8. mennessä. 18.10.2014 klo 9.30-16.30 TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 20.9. mennessä. 14.3.2015 klo 9.30 16.30 Oulu, ilmoittautuminen 13.2.mennessä. 18.4.2015 klo 9.30 16.30 TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 20.3. mennessä. 24.10.2015 klo 9.30 16.30 Tampere, ilmoittautuminen 25.9.mennessä. 14.11.2015 klo 9.30 16.30 TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 16.10. mennessä. Koulutus on tarkoitettu yhdistyksen eri toimijoille: puheenjohtaja, sihteeri, hallituksen tai johtokunnan jäsen sekä toimikunnan tai työryhmän vetäjä. Koulutukseen kannattaa lähteä useamman hallitustoimijan voimin. Koulutuksessa opit, miten yhdistyksesi voi tukea jäseniä työelämän muutoksissa ja kuinka saatte esille yhdistyksen toiminnan keskeiset tavoitteet. Lisäksi opit kehittämään hallituksesi toimintaa ja luomaan hallitukseen toimivan työnjaon ja pelisäännöt. Opit myös tehostamaan jäsenhankintaa ja innostamaan jäseniä aktiivitoimijoiksi. Tavoitteena on, että hallituksen työskentely sujuu joustavasti ja jokaisella hallituksen jäsenellä on kiinnostavia, tärkeitä sekä yhteistä päämäärää edistäviä tehtäviä. Koulutuksessa harjoitellaan käytännössä työskentelytapoja, joiden avulla hallitus saa työskentelystään sujuvaa ja päämäärätietoista. Kouluttaja: Päivi Lohi-Aalto tai Sikke Leinikki Hinta: 110 euroa (2014), 125 euroa (2015) Arkistoi olennainen yhdistystieto talteen 9.10.2014 klo 17 19.30 TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 11.9. mennessä. 4.3.2015 klo 17-19.30 TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 4.2. mennessä. 13.10.2015 klo 17-19.30 TJS Opintokeskus, Helsinki,ilmoittautuminen 15.9. mennessä. Koulutus on tarkoitettu liittojen ja yhdistysten toimihenkilöille ja luottamustoimisille. Koulutuksessa opit, mitä yhdistyksen asiakirjoja pitää säilyttää ja miten, jotta arvokas historiatieto säilyy. Koulutuksesta saat myös esimerkkejä yhdistyksen asiakirjojen loogista järjestämistä varten. Arkistoimista säätelevät lait ja säännökset. Esimerkiksi talousasiakirjojen ja yhdistyksen toimintaa kuvaavien asiakirjojen säilytysajat ovat määrättyjä. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse säilyttää. Yhdistyksen toiminta määrittelee sen, millainen ja miten laaja arkistosta tulee. Hyvin järjestetystä arkistosta tieto löytyy helposti. Paperipinot pöydällä ja mapeissa vähenevät ja niin myös sähköisten tiedostojen määrä. Yhdistyksen vanhimmat asiakirjat voi säilyttää Toimihenkilöarkistossa. Siitä kerrotaan myös Toimihenkilöarkiston kotisivulla > Kouluttaja: Riitta Itälä Hinta: 50 euroa (2014), 60 euroa (2015) 4 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015

Esiintymis- ja vuorovaikutustaitoja ammattiyhdistystoimijoille 4.10.2014 klo 10 16 TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 6.9. mennessä. 22.11.2014 klo 10 16 Lahti, ilmoittautuminen 25.10. mennessä. 25.4.2015 klo 10 16 Oulu, ilmoittautuminen 27.3. mennessä. 21.11.2015 klo 10 16 TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 16.10. mennessä. Koulutus on suunnattu ammattiyhdistysaktiiveille. Koulutuksen tavoite on vahvistaa osallistujien esiintymistaitoja. Tunnistat oman esiintymisesi sudenkuopat ja kehität vahvuuksiasi. Saat rohkeutta esiintymiseen. Koulutus koostuu luennoista, ryhmätöistä ja käytännön harjoituksista. Koulutuksessa pohditaan eri esiintymistilanteiden erityispiirteitä ja kuulijoiden odotuksia ja mitä ne edellyttävät valmistautumiselta. Käydään läpi sanojen, äänen ja kehonkielen vaikutusta puhujavaikutelmaan ja viestin perillemenoon. Lopuksi puhutaan esitysjännityksestä ja sen lieventämisestä. Kouluttaja: Marika Ojala Hinta: 110 euroa (2014), 125 euroa (2015) Föreningskunskap åt nybörjare 14.2.2015 kl 10 16, Helsingfors, anmälning senast 14.1. Utbildningen är riktad åt nya styrelsemedlemmar eller föreningsaktiver, som funderar på att ta emot plats i styrelsen. I denna utbildning lär vi oss förstå hurdant förnuft det finns bakom föreninges stadgar och vanor. Vi lär oss också om styrelsemedlemmarnas ansvar och bekantar oss med föreningslagets innehåll. I utbildningen diskuteras nya idéer att aktivera föreningsliv. Med verksamhetsplan och årsberättelse kan man synliggöra hur betydande aktiviteter föreningen årligen har. Utbildare: Inka Ukkola Deltagningsavgift: 125 euro Houkutteleva jäsenlehti 12.9.2015 klo 10 16 Helsinki, TJS Opintokeskus, ilmoittautuminen 14.8. mennessä. Koulutus on suunnattu yhdistyksen toimihenkilöille, hallituksen jäsenille ja muille yhdistysaktiiveille, jotka itse toimittavat yhdistyksen lehteä. Koulutuksessa opit suunnittelemaan lehden sisältöä tavoitteellisesti. Ymmärrät erilaisten juttutyyppien tehtävän sekä kuvituksen merkityksen osana juttujen sisältöä. Saat eväitä juttujen sisällön ja näkökulman suunnitteluun. Lisäksi saat perustiedot painetun ja sähköisen julkaisemisen eroista. Aiheina ovat lehden konseptin suunnittelu, lehden rakenne, sisällön ja kuvituksen suunnittelu, haastattelun tekeminen, juttutyypit ja julkaisemismuoto. Määritellään yhdessä, millainen on houkutteleva jäsenlehti. Juttutyypeistä käsitellään uutinen, selostus, kolumni, arvostelu ja henkilökuva. Osallistujat saavat juttutyypeistä opetusmateriaalin. Kouluttaja: Marika Ojala Hinta: 125 euroa Johtamisvalmennus yhdistysten puheenjohtajille 20.9. ja 25.10.2014 klo 10 16, Helsinki, ilmoittautuminen 23.8. mennessä. 4.10.2014 ja 8.11.2014 klo 10 16, Tampere, ilmoittautuminen 6.9. mennessä. 21.3. ja 9.5.2015 klo 10 16, Helsinki, ilmoittautuminen 21.2. mennessä. 28.3. ja 16.5.2015 klo 10 16, Rovaniemi, ilmoittautuminen 28.2. mennessä. 19.9. ja 7.11.2015 klo 10 16, Helsinki, ilmoittautuminen 19.8. mennessä. 3.10. ja 21.11.2015 klo 10 16, Oulu, ilmoittautuminen 2.9. mennessä. Koulutus on suunnattu hallitusten puheenjohtajille ja eri tiimien vetäjille. Koulutuksen jälkeen osaat johtaa toimintaanne niin, että kaikilla on yhteinen käsitys perustehtävästänne sekä toiminnan tavoitteista ja työnjaosta. Tämä helpottaa työtaakkaasi ja jaksamistasi. Ymmärrät mitä sinulta odotetaan ja mitkä ovat puheenjohtajan valta ja vastuut. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 5

Koulutus koostuu kahdesta lähiopetuspäivästä, joiden välillä tehdään omaan yhdistykseen tai hallitukseen liittyvä tehtävä. Koulutuksessa opit perusasioita yhdistyslainsäädännöstä, kokoustekniikasta, omista vuorovaikutustyyleistäsi, motivoinnista, ryhmädynamiikasta ja johtamisesta. Kouluttaja: Merja Hanhela Hinta: 180 euroa (2014), 210 euroa (2015) Jäsenten osallistaminen sosiaalisessa mediassa 21.3.2015 klo 10 16, Tampere, ilmoittautuminen 20.2. mennessä. 26.9.2015 klo 10 16, TJS Opintokeskus, Helsinki. Ilmoittautuminen 31.8. mennessä. Koulutus on tarkoitettu ammattiyhdistysten aktiiveille, kuten tiedottajille, puheenjohtajille ja työryhmien vetäjille. Koulutuksessa opit miten yhdistys voi hyödyntää sosiaalista mediaa jäsenten osallistamisessa. Saat vinkkejä eri osallistumisen tavoista ja pääset ideoimaan yhdistyksellesi sopia tapoja. Sosiaalinen media tarjoaa jäsenille mahdollisuuksia osallistua yhdistyksen toimintaan sekä tiedonvälitykseen ja tiedon tuottamiseen nopeasti ajasta ja paikasta riippumatta. Osallistuminen sosiaalisen median kautta tarjoaa myös kevyen vaihtoehdon osallistumiseen. Koulutuksessa käydään tapausesimerkkien kautta läpi, miten jäsenistöä voi innostaa esimerkiksi jakamaan järjestön välittämää tietoa, ideoimaan uutta, kommentoimaan, osallistumaan kampanjoihin, antamaan vertaistukea, verkostoitumaan. Tapausesimerkkien innoittamana ideoidaan ryhmissä yhdistyksille uusia tapoja osallistaa jäseniä, niin että se tukee liiton toimintaa. Koulutuksessa keskitytään Facebookiin, LinkedIniin, Twitteriin ja YouTubeen. Kouluttaja: Marika Ojala Hinta: 125 euroa 6 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015

Kehity vaikuttajana - välineitä yhdistyksen vaikuttamistyöhön Osaava yhdistys yhdistystoiminnan perusteet 28.3.2015 TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 27.3. mennessä. 3.10.2015 Kuopio, ilmoittautuminen 5.9. mennessä. Koulutus on suunnattu yhdistysaktiiveille ja henkilöstön edustajille. Koulutuksesta saat välineitä vaikuttamistyöhösi ammattijärjestössä. Sinulle tarkentuu, mihin asioihin sinun odotetaan vaikuttavan, mihin voit vaikuttaa ja millä keinoilla. Koulutuksessa opit keräämään taustatietoa ja kokoamaan yhteistyöverkostoa vaikuttamisesi tueksi. Lisäksi opit, miten lähestyä median edustajia ja miten lisätä järjestösi näkyvyyttä. Koulutuksessa luodaan yhdessä välineitä ammattiyhdistystoimijan vaikuttamistyöhön. Kouluttaja: Päivi Lohi-Aalto tai Sikke Leinikki Hinta: 125 euroa Kokous ja ryhmätyöskentely verkossa 11.11.2014 klo 17 20, Tampere, ilmoittautuminen 14.10. mennessä. 18.3.2015 klo 17 20, Helsinki, TJS Opintokeskus, ilmoittautuminen 18.2. mennessä. 10.11.2015 klo 17 20,Lahti, ilmoittautuminen 10.10. mennessä. Koulutus on tarkoitettu esimerkiksi liittojen aluetoimikunnille, yhdistysten hallituksille tai työryhmille. Koulutuksessa opit järjestämään kokouksia verkossa ilmaisia välineitä käyttäen. Kokoustoimijoiden tehtävät ja kokouksen pelisäännöt eroavat kasvokkain tapahtuvasta kokouksesta. Koulutuksessa perehdytään verkkokokoustamisen hyviin käytäntöihin ja harjoitellaan kokoustamista ja kokousdokumenttien käsittelyä. Osallistujat tutustuvat ilmaisiin verkkokokouksen mahdollistaviin välineisiin ja käytäntöihin. Kouluttaja: Leo Junno Hinta: 50 euroa (2014), 60 euroa (2015) 11.10.2014 klo 10 16, TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 12.9. mennessä. 24.1.2015, TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 18.12. mennessä 25.4.2015, Turku, ilmoittautuminen 25.3. mennessä 17.10.2015, TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 17.9. mennessä Koulutus on suunnattu uusille yhdistystoimijoille sekä niille, jotka kaipaavat uusia ajatuksia yhdistyksen toimintaan. Koulutuksessa opit, millä tavalla yhdistyslaki ja yhdistyksen säännöt ohjaavat yhdistyksen toimintaa. Tunnet yhdistystoimijan vastuut ja velvollisuudet. Koulutuksessa opit, mikä vaikuttaa hallituksen ja yhdistyksen jäsenten sitoutumiseen, motivaatioon ja luottamukseen. Tähän koulutukseen on koottu kiinnostava tietopaketti yhdistystoimintaan mukaan lähtijöille. Tämän perehdytyksen avulla saat kiinni siitä, mistä välttämättömistä peruskuvioista yhdistyksen vuosi koostuu. Opit mitä velvollisuuksia ja toisaalta mahdollisuuksia yhdistyksen hallituksen jäsenellä on ja kuinka saat levitettyä kiinnostusta toimintaanne kohtaan. Kouluttaja: Leo Junno tai Inka Ukkola Hinta: 110 euroa (2014), 125 euroa (2015) Yhdistyksen taloudenhoidon perusteet 18. 19.10.2014 klo 10 18 ja 9 14.30, Lahti, ilmoittautuminen 18.9. mennessä. 28.2.-1.3.2015 klo 10 18 ja klo 9 14.30, Helsinki, ilmoittautuminen 28.1. mennessä 16.-17.5.2015 klo 10 18 ja klo 9 14.30, Jyväskylä, ilmoittautuminen 16.4. mennessä 24.-25.10.2015 klo 10 18 ja klo 9 14.30, Tampere, ilmoittautuminen 24.9. mennessä Koulutus on tarkoitettu aloitteleville tai vasta vähän aikaa yhdistyksen taloudenhoitajana toimineille henkilöille. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 7

Koulutuksessa opit yhdistyksen taloudenhoidon perusperiaatteet ja kirjanpidon perusasiat. Koulutuksen jälkeen osaat tehdä yhdistyksen kirjanpidon ja siihen liittyvät asian oikealla tavalla. Koulutuksessa tehdään käytännön harjoituksia. Käsiteltäviä aiheita ovat mm. tilinavaus, tositemerkintä, tilikirjaus, tilinpäätös, talousarvio, talouden hallinta ja valvonta. Koulutuksessa tutustutaan myös kirjanpitoohjelman hyötyihin verrattuna käsin tehtävään kirjanpitoon. Kouluttaja esittelee lyhyesti yhden maksuttoman ohjelman toimintaa. Oma kannettava tietokone (Windows) tarvitaan mukaan tai koneesta on neuvoteltava Matti Järvisen kanssa erikseen. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 180 euroa (2014), 210 euroa (2015) Yhdistyksen viestintä 15.11.2014 klo 10 16, Oulu, ilmoittautuminen 18.10.mennessä. 14.2.2015 klo 10 16, TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 18.1. mennessä. 10.10.2015 klo 10 16, Tampere. Ilmoittautuminen 10.9. mennessä. Koulutus on tarkoitettu yhdistysten viestinnästä vastaaville. Koulutuksessa opit, mitkä ovat yhdistyksen tiedottajan tehtävät ja miten suunnitella ja hoitaa yhdistyksen viestintää. Koulutuksessa määritellään, mikä on tiedottajan rooli ja tehtävät, myös suhteessa muiden hallituslaisten viestintävastuuseen. Yhdessä määritellään myös viestinnälle tavoitteita ja käydään läpi viestinnän keinoja. Harjoittelet yhdistyksen vuosikellon mukaisen viestintäsuunnitelman tekemistä. Lisäksi saat ohjeita tiedottavien tekstien muotoiluun. Koulutuksessa pääset jakamaan ideoita ja käytäntöjä jäsenviestinnästä keskustelujen välityksellä. Keskitymme koulutuksessa jäsenviestintään. Kouluttaja: Marika Ojala Hinta: 110 euroa (2014), 125 euroa (2015) Yhdistyksen viestintä (verkkokoulutus) 14.4.-29.4.2015 verkkokoulutus, ilmoittautuminen 15.3. mennessä. Koulutus on suunnattu yhdistysten viestinnästä vastaaville. Koulutuksessa opit, mitkä ovat yhdistyksen tiedottajan tehtävät ja miten suunnitella ja hoitaa yhdistyksen viestintää. Koulutuksessa määrittelemme mikä on tiedottajan rooli ja tehtävät, myös suhteessa muiden hallituslaisten viestintävastuuseen. Kirjaamme viestinnälle tavoitteita ja käymme läpi viestinnän keinoja. Harjoittelet yhdistyksen vuosikellon mukaisen viestintäsuunnitelman tekemistä. Lisäksi saat ohjeita tiedottavien ja markkinoivien tekstien muotoiluun ja teet niistä kirjoitusharjoituksen, jota voit hyödyntää yhdistyksesi viestinnässä. Koulutuksessa keskitytään jäsenviestintään. Koulutuksen kesto on noin kuusi tuntia. Kouluttaja: Marika Ojala Hinta: 125 euroa 8 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015

Tilauskoulutukset Suunnittelemme ja toteutamme koulutuksia yhdistystoimijoille myös tilauksesta. Kaikista tässä esitteessä mainituista avoimista koulutuksista ja niiden aihepiireistä voidaan toteuttaa myös tilauskoulutus. Alla on listattuna myös valmiita tilauskoulutuksia, mutta niidenkin pituutta ja sisältöä voidaan muokata. Kerro yhdistyksesi tarve ja pyydä tarjous! Ammattijärjestötoimijan vertaistukiohjelma Ammattijärjestötoimijan vertaistukiohjelma palvelee sellaisia osaamistarpeita, joissa toiminnan haasteisiin ei löydy valmiita ratkaisumalleja. Se, mitä järjestö voi tehdä, on järjestää vertaisryhmätapaamisia samassa tai samankaltaisessa tilanteessa oleville aktiiveilleen. Tapaamisten sarjan voi tilata erilaisille kohderyhmille: yhdistyspuheenjohtajille, jäsenhankkijoille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille. Ohjatussa ryhmässä voidaan eritellä tilanteeseen vaikuttavia tekijöitä, vertailla kokemuksia ja pohtia ratkaisuvaihtoehtoja. Ryhmän tuki auttaa myös ottamaan etäisyyttä, mikäli tilanteessa nyt toimitaan enemmän tunteella kuin järjellä. Tapaamisissa toimiminen on erilaista kuin perinteiseen koulutukseen osallistuminen. Tapaamiset kestävät kolmisen tuntia ja osallistujilla on aktiivinen rooli. Järjestön asiantuntijan tehtävänä on kuunnella ja kommentoida sekä tarpeen tullen oikaista virheellisiä käsityksiä. TJS Opintokeskuksen kouluttaja ohjaa ja dokumentoi tilaisuudet, jolloin järjestön asiantuntija voi keskittyä asiakysymyksiin. Vertaistukiohjelma kannattaa tilata niin, että tapaamisia on useampi, esim. viisi kertaa. Tapaamisten määrä ja ohjelman tavoitteet sovitaan järjestön kanssa yhdessä. Hinta määrittyy tapaamisten lukumäärän perusteella. Esimerkiksi viiden tapaamiskerran ohjelman hinnaksi tulee 3250 euroa. Hintaan sisältyy ohjelman suunnittelu yhteistyössä järjestön kanssa, tapaamisten vetäminen, muistiot joihin on kirjattu syntyneet oivallukset sekä loppuraportti ohjelmasta järjestön kehittämistyötä varten. Tiedustelut: Päivi Lohi-Aalto ja Inka Ukkola Ammattiyhdistys sosiaalisessa mediassa Koulutus on suunnattu yhdistyksen hallituksen jäsenille ja muille yhdistyksen aktiivisille toimijoille, joilla ei ole tai on vain vähän kokemusta sosiaalisen median palveluiden käytöstä. Koulutuksen jälkeen yhdistyksesi saa perustiedot halutusta välineeestä ja sen käytöstä sekä vinkkejä sen hyödyntämiseen. Lisäksi osallistujat saavat ohjeet siihen, mitä pitää ottaa huomioon, kun suunnittelee välineen hyödyntämistä yhdistyksen toiminnan tukena. Tiedustelut: Marika Ojala Järjestöhistoria kansiin, CD-levylle tai nettiin Täyttääkö järjestönne pyöreitä vuosia ja haluatte historiikin? Tai haluatteko tutkia jäsenistön ammattikuvan muokkaantumista vuosien varrelta? Miten edunvalvonta on järjestössänne kehittynyt ja muuttunut? Apua tiedon keruuseen, valikoimiseen, järjestämiseen ja esittämiseen saatte TJS Opintokeskuksen ja Toimihenkilöarkiston yhteisestä tilauskoulutuksesta, jossa TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 9

Jäsenhankintakoulutus Liitto tai yhdistys voi tilata tämän koulutuksen piristämään uusien jäsenten rekrytointia. Koulutuksessa opitaan tunnistamaan, kuka on potentiaalinen jäsen ja missä tilanteissa liittyminen kannatta ottaa puheeksi. Pienryhmissä keskustellen harjoitellaan sitä, miten jäsenyyden tarjoaminen kannattaa tehdä ja mitä voi vastata, jos jäsenyyttä pidetään turhana tai liian kalliina. Parhaat esimerkit kirjataan muistioon, jonka jokainen osallistuja saa itselleen. perehdytään järjestön omaan aineistoon. Koulutuksessa opastetaan myös aineiston muokkaamiseen esitykseksi, olipa se sitten perinteinen kirja, CD-levy tai Internet-sivusto. Tiedustelut: Inka Ukkola Järjestötoiminnan muutosvalmennus Koulutus on suunnattu ammattijärjestöjen asiantuntijoille, henkilöstön edustajille ja yhdistystoimijoille. Koulutuksen suositeltava kesto on 1 2 päivää. Tavoitteena on tiivistää ammattijärjestötoimijoiden välistä yhteistyötä ja määrittää edunvalvonnan keinot, joilla toimijat pystyvät tukemaan jäseniään työelämässä. Tavoitteena on laatia toimintasuunnitelma tälle järjestön edunvalvontatyölle. Koulutuksessa opitaan toiminnallisten menetelmien käyttöä kehittämistyössä ja järjestön tai yhdistyksen johtamisessa. Työelämä muuttuu monin tavoin: toimipisteitä lakkautetaan, yhdistetään tai yksityistetään, kunnat ovat yhdistyneet tai yhdistyvät. Tämän lisäksi paikallinen sopiminen on kasvussa. Työelämän muutokset vaikuttavat ammattijärjestöjen toiminnan sisältöön ja joskus muutoksista syntyy järjestörakenteen kehittämistarpeita. Koulutuksessa järjestötoimijat määrittelevät yhdessä, mikä oman jäsenkunnan työpaikoilla ja toimintaympäristössä muuttuu ja miten järjestön pitäisi nämä muutokset ottaa huomioon toiminnan suunnittelussa. Koulutuksen tarkemmista sisällöistä sovitaan tilaajan kanssa yhdessä keskustellen. Jäsenhankkijoiden koulutus kannattaa järjestää oman liiton tai yhdistyksen toimijoiden kesken, sillä jokaisella järjestöllä on omia erityisiä edunvalvontavaltteja, joita juuri sen kannattaa tuoda jäsenhankinnassaan esiin. Tiedustelut: Inka Ukkola Mediasuhteet ja tiedottaminen Koulutus on tarkoitettu yhdistystoimijoille, erityisesti yhdistyksen ulkoisesta viestinnästä vastaaville. Koulutuksessa opit, miten tehdä yhteistyötä toimittajien kanssa ja miten tiedottaa oman yhdistyksesi asioista toimittajille. Lisäksi saat itseluottamusta median kanssa toimimiseen. Koulutuksessa pohdit yhdessä toimittajan kanssa, mitkä ovat yhteisösi asioiden julkisuuteen saamisen keskeiset haasteet ja miten näihin haasteisiin voit vastata. Vastauksia saat esimerkiksi siihen, miten media toimii ja mikä vaikuttaa toimittajan uutisvalintoihin. Koulutukseen voidaan liittää myös tiedotteen kirjoittamisharjoitus verkon välityksellä lähiopetuksen jälkeen. Saat tekstiisi palautetta kouluttajalta ja muilta osallistujilta. Pääset lukemaan myös muiden tiedotteita ja annat itse palautetta. Oppimista tapahtuu siis oman kirjoitusprosessin ja omaan tekstin saadun palautteen kautta sekä muiden teksteihin ja palautteisiin tutustumalla. Kouluttaja: Marika Ojala Tiedustelut: Päivi Lohi-Aalto 10 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015

Miten tehostan paikallista edunvalvontaa? Kolmituntisen koulutuksen aikana perehdytään paikallisen edunvalvonnan keskeisiin kysymyksiin osallistujien omaa tietämystä hyödyntäen. Paikallisen edunvalvonnan merkitys korostuu. Tässä koulutuksessa osallistujat oppivat menetelmiä, joilla pystyvät analysoimaan muutoksia työpaikoilla ja löytämään keinoja muutokseen vastaamiseen. Osallistujat oppivat vahvistamaan omaa edunvalvontaa ja kykenevät kohtaamaan työelämän haasteita valmistautuneempina. Tiedustelut: Sikke Leinikki tai Päivi Lohi-Aalto Neuvottelutaitoja terästämään Koulutus on tarkoitettu yhdistyksen puheenjohtajille ja varapuheenjohtajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille, työryhmien vetäjille ja muissa vastuullisissa henkilöstön edustajan tehtävissä toimiville. Koulutuksen suositeltava kesto on 1 2 päivää. Tavoitteena on tukea osallistujia omien neuvottelutaitojen hahmottamisessa, neuvotteluympäristön jäsentämisessä ja neuvottelujen pohjana olevan viestinnän kehittämisessä. Lisäksi kerätään tietoa neuvottelukysymyksistä. Koulutuksen aikana osallistujat saavat erilaisia helposti sovellettavia työvälineitä, kertaavat tarpeen mukaan neuvottelutekniikkaa ja analysoivat neuvotteluympäristön muutoksia. Oleellinen osa oppimista perustuu vertaistukeen. Koulutus voidaan toteuttaa joko kahtena yhden päivän pituisena lähiopetusjaksona tai lyhyempänä koulutustilaisuutena. Kaksipäiväisen koulutuksen lähipäivien välillä osallistujat laativat omaan neuvottelutoimintaansa liittyvän käytännön tehtävän. Tiedustelut: Sikke Leinikki tai Merja Hanhela Toimiva hallitustyöskentely Koulutus on tarkoitettu yhdistysten hallitusten jäsenille. Koulutuksen kesto on neljästä tunnista yhteen päivään. Koulutuksen tavoitteena on kehittää hallituksen jäsenten yhteistyötä ja erilaisissa rooleissa toimivien osuutta yhdistyksen menestyksen tekemisessä. Koulutuksessa syvennytään kokousten sujuvuuden parantamiseen sekä keinoihin luoda ja ohjata keskustelua. Lisäksi tutustutaan päätöksenteon ja toiminnan suunnittelun apuvälineisiin. Tiedustelut: Sikke Leinikki ja Päivi Lohi-Aalto TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 11

Yhdistyksen hallituksen pelisäännöt Koulutus on tarkoitettu yhdistysten hallitusten jäsenille ja sen kesto on neljästä tunnista yhteen päivään. Koulutuksessa toimijat oppivat määrittelemään yhteistyössä hallitustyöskentelyn pelisäännöt, jotka auttavat ja tukevat hallituksen työskentelyä. Hallituksen työskentelytapa ei parane pelkästään pelisäännöillä. Siksi toimijat oppivat koulutuksessa määrittelemään hallitustyöskentelyn kehittämistarpeet ja suunnittelemaan tarpeelliset kehittämistoimet. Koulutus soveltuu yksittäisen yhdistyksen hallitukselle, jolloin lopputuloksena on yhdistyksen pelisäännöt ja toiminnan kehittämissuunnitelma. Koulutus voidaan toteuttaa myös siten, että siihen osallistuu useiden yhdistysten hallitustoimijoita. Tällöin osallistujat oppivat menetelmän, jolla pelisäännöt ja kehittämistoimet saadaan hallituksessa määriteltyä. Tiedustelut: Päivi Lohi-Aalto Yhdistys- ja liittofuusiot Koulutus sopii yhdistyksen tai liiton hallitukselle, valtuustolle tai toimiston henkilökunnalle. TJS tarjoaa tukea yhdistysten ja liittojen fuusiotilanteessa. Asiantuntijapalvelu sisältää ohjausta yhdistymisprosessin sujumiseksi. Tiedustelut: Päivi Lohi-Aalto tai Sikke Leinikki Yhteiskunnallisen vaikuttamisen keinoja Tämä koulutus soveltuu erinomaisesti ohjelmaksi vaikkapa aluetoimikuntien tai luottamusmiesrinkien tapaamisiin. Siitä on hyötyä myös yhdistyksille, joilla on tarve tehdä alueellista edunvalvontaa, kuten vaikuttaa liikenneyhteyksiin tai koulutusmahdollisuuksiin. Koulutuksessa perehdytään lobbauksen ja kansalaisvaikuttamisen työvälineisiin. Koulutuksen aikana tehdään harjoituksia, joiden tuloksena syntyy suunnitelma siitä, millaisilla käytännön toimenpiteillä osallistujat voivat ryhtyä edistämään valitsemiaan päämääriä. Tiedustelut: Inka Ukkola Yhdistysavain - yhdistyksen kotisivut ja työskentelytila verkossa Koulutus on tarkoitettu yhdistyksen kotisivuista vastaaville, hallituksen tai johtokunnan jäsenille sekä viestinnästä vastaaville. Koulutuksessa luot Yhdistysavain-nimisellä julkaisujärjestelmällä yhdistyksellesi verkkopalvelun, johon sisältyvät julkiset sivut ulkoiseen viestintään ja oma osio jäsenviestintään ja/tai hallituksen sisäiseen viestintään. Saat yhdistyksellesi välineen, jonka avulla toteutat yhdistyksen toimintaa ja viestintää verkossa. Yhdistysavain mahdollistaa vuorovaikutuksen hallituksen ja jäsenistön välillä sekä voi helpottaa hallitustyöskentelyä. Koulutuksessa määrittelet ensin sivujen sisällön. Opit muokkaamaan sivuston rakennetta ja lisäämään sivuille tekstiä ja kuvia sekä käyttämään Yhdistysavaimeen kuuluvia toiminnallisuuksia. Sellaisia ovat esimerkiksi ilmoittautumis- ja kyselylomakkeet, pikakyselyt ja keskustelupalstat. Palvelu mahdollistaa tiedostojen jakamisen jäsenistölle. Saat myös luotua halutessasi kuvagallerian. Maksulliseen versioon sisältyvät hallituksen työhuone ja jäsenhuone mahdollistavat sen, että ryhmien tuottamat kirjalliset materiaalit voidaan säilyttää yhdessä paikassa jäsenten tai hallituksen saatavilla. Ryhmien keskustelut voidaan käydä myös näissä työtiloissa. Koulutusta varten jokainen voi ottaa käyttöön ilmaisversion, jolla voimme harjoitella ohjelman käyttöä. Katso lisätietoja Yhdistysavaimesta sivulta www. yhdistysavain.fi. Tiedustelut: Matti Järvinen Yhdistystoimijan jaksaminen Koulutuksessa pohditaan yhdistystoiminnan haasteita jaksamiselle, arvoja ja ajankäyttöä. Lisäksi perehdytään kuormittumisesta kertoviin merkkeihin omassa itsessä ja tapoihin nopeuttaa palautumista. Se sisältää teemoja ajankäytöstä, jaksamisesta ja uupumisesta, oman toiminnan motiiveista sekä yhdistyksen toiminnan suunnittelusta. Ohjelma tarkentuu osallistujien tarpeiden mukaan. Tiedustelut: Merja Hanhela 12 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015

Koulutustilat ja oppimisympäristöt verkossa Vuokraamme koulutustiloja ja tarjoamme niihin liittyviä palveluja. Koulutustila Koulutustilamme on koulutus- ja kokouskäyttöön soveltuva, muunneltava tila 35 hengelle. Tilassa on myös kaksi ryhmätyötilaa. Hinta 50 euroa/ tunti ja 300 euroa/ arkipäivä (klo 8 16). Viikonloppukäytöstä peritään lisäveloitus. Varaukset: Sinikka Kling Tietokoneluokka Tietokoneluokassamme on hyvin tilaa 10 koulutuspaikalle. Koneissa on Microsoft Office -tuoteperheen suomenkieliset ohjelmat. Tarvittaessa koneille voidaan asentaa myös muita ohjelmia lisenssitilanteen mukaan. Vuokrahinnat vaihtelevat asennus- ja tukipalveluiden vaativuuden mukaan. Lisätietoja ja varaukset: Matti Järvinen Kuvia koulutustilasta > Lisätietoja ja varaukset: Junno Leo, Järvinen Matti, Kainiemi Riina Verkkokoulutuksen tai -kokouksen isännöintipalvelu Meiltä voi tilata isännöintipalvelun verkkokoulutuksen tai -kokouksen järjestämiseksi. Koulutus (esim. (luento), ajankohtaisinfo tai kokous toteutetaan verkossa kokousohjelmistopalvelua hyödyntäen. Asiantuntijamme toimii tapahtuman isäntänä, auttaa järjestelyissä ja huolehtii, että tapahtuma sujuu teknisesti. Tilaisuuden järjestäjä toimii tapahtuman vetäjänä. Minimiveloitus palvelusta ja valmistelutyöstä 300 euroa tunti. Lisätunneista veloitamme 80 /tunti. Oppimisympäristö verkossa Tarjoamme vuokrattavaksi myös verkko-oppimisympäristön, joka voi toimia koulutusympäristönä tai esimerkiksi materiaalipankkina ja sähköisenä työtilana. Käytössämme on Moodle-alusta. Sinne voi voi mm. koota koulutusmateriaaleja, linkittää tiedonlähteille, tarjota osallistujille keskustelupalstoja ja teetättää erilaisia tehtäviä sekä saada tietoa opiskelijoiden aktiivisuudesta. Oppimisympäristöön pääsee vain TJS Opintokeskuksen antamilla tunnuksilla. Vuokraus sisältää tarvittavan alkuopastuksen tilaajan edustajalle/kouluttajalle. Lisätietoja ja varaukset: Matti Järvinen TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 13

TJS-tuki koulutuksen järjestäjille STTK:laiset ja akavalaiset liitot ja yhdistykset voivat hakea koulutuksen järjestämisestä aiheutuviin menoihin TJS:n välittämää valtion taloudellista tukea. Tuki on opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämää valtionosuutta vapaan sivistystyön koulutuksille. Tukea myönnetään ohjattuun oppimiseen, kuten lähiopetukseen, verkko-opetukseen, seminaareihin, luentoihin (myös jäseniltojen infotilaisuudet ja ryhmätyöskentelyt), ohjattuihin vierailuihin ja opintomatkoihin sekä opintokerhoihin. Tukea ei myönnetä kokouksiin tai huvitilaisuuksiin. Tarkemmat hakuohjeet löytyvät TJS-tukiohjeesta linkki ohjeeseen > Tuen hakeminen on helppoa verkon välityksellä. Tuen hakuun tarvitset käyttäjätunnukset. Ne saat, kun täytät verkosta löytyvän käyttäjätunnushakulomakkeen linkki lomakkeeseen > Tarjoamme maksuttomasti koulutusta TJS-tuen hakemiseen käyttäjätunnuksen hankkineille. Verkkolomakkeen käyttöä on myös mahdollista harjoitella testitunnusten avulla. Pyydä testitunnukset assistenteiltamme, osoitteesta toimisto@tjs-opintokeskus.fi Lisätietoja > TJS-stöd STTK:s och Akavas föreningar och förbund kan söka statsstöd för sådana kostnader som förorsakas av anordnade utbildningar. Statsstödet hör till det stöd åt fria folkbildningsarbetet, som undervisnings- och kulturministeriet beviljar. Stödet beviljas för vägledande inlärning, såsom närundervisning, nätundervisning, seminarier, föreläsningar (även medlemskvällarnas informationstillfällen och grupparbeten), guidade besök och studieresor samt studiecirklar. Stöd beviljas inte för möten och nöjesevenemang. Lösenord och rådgivning fås gratis från TJS-studiecentralen. Kontakta Inka Ukkola. Närmare uppgifter > 14 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015

Tutkimus- ja kehittämispalvelut Tuemme yhdistysten toiminnan kehittämistä. Jäsentutkimukset ja kyselyt Keräämme yhdistysten tilauksesta tietoa, jotta yhdistyksen palvelut saadaan entistä paremmin vastaamaan jäsenten tarpeita. Palvelutarpeen selvittämiseen käytämme erilaisia keinoja, kuten kirjallisia tai sähköisiä kyselyjä tai jäsenistölle suunnattuja vuorovaikutteisia tilaisuuksia. Tuemme mahdollisuuksien mukaan yhdistyksille tehtävien tai yhdistyksen ammattikuntaa koskevien tutkimusten ja opinnäytteiden tekemistä. Tukea prosessien ohjaukseen Me TJS Opintokeskuksessa tunnemme kehittämisprosessien ohjausmenetelmät. Ohjauksemme on yhteisöllistä, osallistavaa ja tehokasta. Käyttämissämme menetelmissä otetaan kaikki asianosaiset mukaan, jolloin he pääsevät osallistumaan kehittämiseen ja siten sitoutuvat kehittämiseen ja sen myötä tulevaan muutokseen paremmin. Jos yhdistyksesi tarvitsee tukea esimerkiksi pelisääntöjen tekemiseen, strategian työstämiseen tai tiedonkulun parantamiseen tai minkä tahansa pienen tai suuren ongelmakohdan kehittämiseen, niin ota yhteyttä meihin. Ohjaukseemme sisältyy aina tulosten kirjaaminen muistiin jatkotyöskentelyä varten. Hankkeet kehittämisen tukena Autamme yhdistyksiä hankkeiden suunnittelussa ja ulkopuolisen rahoituksen hankinnassa. Hankkeiden lähtökohtana on aina jäsenistön tai henkilöstön osallisuutta painottava työelämän laadun ja työhyvinvoinnin kehittäminen. Lisätietoa > Tiedustelut: Sikke Leinikki, Päivi Lohi-Aalto tai Merja Hanhela. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 15

Kulttuuripalvelut Aktiivisia toimijoita kannattaa palkita heidän työstään. Aktiivien tarinat myös kertovat oman aikansa järjestötoiminnasta. Etsimme ihmistä tai ihmisryhmää, jonka luova ongelmanratkaisutaito ja hyvät ideat tai ahkera työpanos yhdistyksen kehittämiseksi ovat tehneet sinuun niin suuren vaikutuksen, että haluaisit hänen/heidän tulevan ansioistaan palkituksi. Tee oma ehdotuksesi palkinnon saajaksi kulttuurisihteeri Inka Ukkolalle syyskuun loppuun mennessä. TJS kerää ay-tarinoita TJS Opintokeskus ja Toimihenkilöarkisto keräävät järjestöaktiivien muisteluita tutkimuskäyttöä varten. Vuoden Välkky Toimihenkilöiden yhdistystoimintaa kehittävät ideat ansaitsevat omat kannustimensa. Toimihenkilöjärjestöjen Sivistysliitto jakaa joka syksy Vuoden Välkky -palkinnon sellaisesta uutta luovasta ideasta tai toiminnasta, joka on ollut esimerkillistä jäsenpalvelua tai edistänyt ammattiyhdistyksen kehittymistä ja vaikuttavuutta. Tällaista toimintaa voivat olla esimerkiksi jäsentapahtumat ja -koulutukset, jotka kehittävät jäsenistön osaamista tai auttavat virkistäytymään, verkostoitumaan, saamaan vertaistukea tai luomaan yhteishenkeä. Toiminta voi olla myös yhdistyksen luottamustoimisten ja aktiivien motivoimista ja jaksamisen kehittämistä. Se voi olla myös perusjäsenten työssä jaksamiseen ja työpaikan epäkohtien korjaamiseen vaikuttamista. Meitä kiinnostavat niin lyhyemmät kuin pidemmätkin kertomukset. Otamme mielellämme vastaan myös muuta historia-aineistoa, kuten valokuvia, esitteitä ja julisteita. Mikäli kirjoittaminen kiinnostaa, tarjolla on myös maksuton opas muistelmien kirjoittamiseksi. Tilaukset kulttuurisihteeri Inka Ukkolalle. Yhdistyksen toiminnan tallentaminen Koulutamme yhdessä Toimihenkilöarkiston kanssa yhdistysaktiiveja säilyttämään omaa yhdistystään koskevaa tietoa tuleville polville. Katso koulutukset ja tilauskoulutukset. Toimihenkilöarkisto myös opastaa arkistoimaan järkevästi: miten aineistoja valitaan ja järjestetään ja miten säilytetään. 16 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015

Julkaisut ja verkkoaineistot Tuotamme oppimateriaaleja yhdistystoiminnan, työelämän ja työssäjaksamisen tarpeisiin sekä julkaisemme toimihenkilöiden kulttuuri- ja perinnetietoutta. Oppimateriaalit yhdistyksille Tuotamme tilauksesta oppimateriaaleja joko painettuna tai verkossa julkaistavaksi. Yhdistys voi käyttää TJS:n apua joko saadakseen pedagogista osaamista oppimateriaalin tekemiseen tai koska järjestön omien työntekijöiden aika ei riitä. TJS:llä on olemassa myös puolittain valmiita aihioita, joista haluttu oppimateriaali voidaan koostaa nopeastikin. Aiheitamme ovat muun muassa ajankäytön hallinta, yhdistystoiminnan perusteet, yhdistysfuusiot, osaamisen todentaminen, työssäjaksaminen, perehdyttäminen sekä taloudenhoitajan ja viestintävastaavan tukimateriaalit. Yhteydenotot: Merja Hanhela Tilaukset Tee kirjatilaus verkkosivuillamme > Tilauksen voit tehdä myös TJS:n toimistoon: toimisto@tjs-opintokeskus.fi tai puh. (09) 229 3030. Kerro tilatessasi julkaisun nimi, kappalemäärä sekä tilaaja, toimitusosoite ja laskutusosoite, jos eri kuin toimitusosoite. Yli 10 kappaleen kirjatilauksista saa 20 % alennusta. Alennuksen saa myynnissä olevista julkaisuista, kunhan tilausmäärä ylittää 20:n rajan. Toimitus Suomeen on maksuton. Neuvottelutaidon opas, 20 Pentti Vanha-aho ja Keijo Mäkelä Tämä neuvotteluopas auttaa luottamusmiehiä, työsuojeluvaltuutettuja ja työntekijöiden edustajia vaativissa neuvottelutilanteissa. Kirja soveltuu erinomaisesti myös niille lukijoille, jotka itse neuvottelevat oman työnsä arvioinnista, palkkauksesta tai työhönsä liittyvistä tulostavoitteista. 2007. 139 s. Potkut? Työ- ja virkasuhteen päättäminen, 0 Seppo Koskinen Kirja opettaa tunnistamaan, onko kyseessä irtisanomis- vai purkamismenettely, mitkä ovat näiden menettelyjen vaiheet ja miten niissä tulisi toimia. Kirja soveltuu niin julkisen kuin yksityissektorin luottamusmiehille. Saatavana vain sähköisenä pdf:nä. 2014. 187 s. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 17

Julkaisut ja verkkoaineistot Pätkätyössä! Selviytymisen opas, 20 Sikke Leinikki Käytännön opas pätkätyöhön. Kirjassa kannustetaan yksilöä, esimiehiä, henkilöstön edustajia ja työyhteisöjä pätkätyön kanssa pärjäämiseen. Kirjan ote on ratkaisuja etsivä, ei niinkään ongelmia esittelevä. Kirja on saanut Työsuojelurahaston tukea. 2010. 112 s. Reilu Peli -käsikirja 31. Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn ja ristiriitojen selvittämiseen. Päivi Lohi-Aalto Reilu Peli -käsikirja sisältää käytännön tietoa, toimintamalleja ja tehtäviä, joiden avulla työyhteisössä voidaan kehittää työhyvinvointia, ennaltaehkäistä epäasiallista käyttäytymistä ja selvittää ristiriitoja. Aineisto soveltuu henkilöstön edustajille, esimiehille ja työyhteisöjen kehittäjille. 2010. 82 s. Toimihenkilöt liikkeessä, 8 Seminaarijulkaisu. Historiaseminaarin julkaisu käsittelee toimihenkilöliikkeen taustaa ja kehityskaaren tärkeitä murroskohtia. 2004. 70 s. Toimihenkilöt liikkeessä II: Yhteydet politiikkaan, lakot ja jäsenmäärien kasvu, 20 Seminaarijulkaisu Historiaseminaarin julkaisu. Artikkeleissa pohditaan toimihenkilöliittojen elinkaaren muutoksia, jäsenmäärien kasvua, lakkoja sekä kentän yhteyksiä puoluepolitiikkaan. 2009. 100 s. 18 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015

Verkkoaineistot EU-edunvalvonta Aineistossa esitellään ammattijärjestöjen EU-tason edunvalvontaa. Oppimateriaali antaa yleiskuvan nopeasti ja helposti. Aineistoa saa käyttää vapaasti. Materiaalit on tehty Eurooppa-tiedotuksen tuella. EU edunvalvonta > Etäosallistuminen Yhdistyslakiin tehtiin muutos 1.9.2010, jonka mukaan yhdistys voi päättää sallia myös etäosallistumisen kokouksiinsa. Tämä aineisto neuvoo, mitä yhdistyksen tulee ottaa huomioon mahdollistaessaan etäosallistumisen. Etäosallistuminen > Järjestötoiminnan tuki Aineisto on tarkoitettu yhdistysaktiiveille, jotka kaipaavat kannustusta ja vinkkejä yhdistyksen koulutusten sisällön suunnitteluun ja esittämiseen sekä erilaisiin koulutusmenetelmiin. Mukana on oppimateriaalia myös yhdistystoiminnasta. Oppimateriaalin käyttö ja sen kopioiminen omaan käyttöön on ilmaista kaikille Akavan ja STTK:n jäsenille. Voit myös linkittää tukisivuston yhdistyksesi omille kotisivuille. Pärjätään pätkissä - toimintaohjeita työyhteisön eri osapuolille Aineisto tarjoaa määräaikaiseen työhön liittyvää tietoa ja käytännön toimintaohjeita työyhteisöjen eri osapuolille. Esimerkiksi perehdyttäminen, työilmapiiri ja työtodistuskäytännöt vaikuttavat siihen, miten määräaikaista työtä tekevä työurallaan pärjää. Vinkkaa aineistosta työnantajan edustajalle. Pärjataan-pätkissa > Toiminnantarkastus Yhdistyslain mukaan yhdistyksellä on oltava toiminnantarkastaja, jos sillä ei ole tilintarkastajaa. Aineisto kuvaa, mitä yhdistys voi jatkossa ottaa toiminnantarkastuksessa huomioon. Toiminnantarkastus > Yhdistysten fuusiot Aineisto on tarkoitettu yhdistysten hallitusten jäsenille ja muille yhdistysaktiiveille, jotka joutuvat valmistelemaan ja ratkaisemaan fuusioihin liittyviä periaatteen ja käytännön kysymyksiä. Yhdistysfuusiot > Järjestötuki > Perehdyttäminen Aineisto perustuu TJS Opintokeskuksessa vuonna 2009 toteutettuun perehdyttämisen hankkeeseen. Tavoitteena on, että perehdyttämiskäytäntöjen kohentaminen parantaa määräaikaisten työntekijöiden oloja, ennaltaehkäisee ristiriitojen syntymistä työpaikoilla ja parantae myös työprosessien sujuvuutta. Perehdyttäminen > TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut järjestöaktiiveille syksystä 2014 syksyyn 2015 19

TJS Opintokeskus on Akavan ja STTK:n yhteinen koulutus- ja kehittämisorganisaatio. Toimintamme perustuu yhdessä tekemiseen ja asiantuntijuuden jakamiseen. Autamme liittoja ja yhdistyksiä vahvistamaan järjestötoimintaa, työsuojelua ja edunvalvontaa. Olemme ammattiyhdistystoiminnan asiantuntijoita. Osaamista yhdessä Ratamestarinkatu 11 A, 00520 Helsinki Puhelin (09) 229 3030 www.tjs-opintokeskus.fi toimisto@tjs-opintokeskus.fi etunimi.sukunimi@tjs-opintokeskus.fi www.facebook.com/tjsopintokeskus