Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

Transkriptio

1 Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015 Osaamista yhdessä

2 Sisällys Yhteystiedot 3 Näin ilmoittaudut koulutukseen 3 Perumisehdot 3 Koulutukset 4 Asiantuntija kouluttajana 4 Henkisen työsuojelun lainsäädäntö ja valvonta 5 Jäsenhankinta englanniksi 5 Jäsenten osallistaminen sosiaalisessa mediassa liitoille 5 Nuorisotoiminnan kehittäminen 6 TJS:n ja liittojen yhteinen koulutussuunnittelu 6 Reilu peli 2 työvälineitä esimiehille ristiriitatilanteisiin 7 Reilu peli -valmentaja henkisen työsuojelun työvälineitä ja malleja työpaikalle 7 Ruotsinkielisen jäsenpalvelun peruskoulutus 8 Sujuvuutta ruotsinkieliseen jäsenpalveluun 8 Sujuvuutta englanninkieliseen jäsenpalveluun 8 Kertausta ruotsinkieliseen jäsenpalveluun 9 Työlainsäädäntöä ammattijärjestöjen asiantuntijoille 9 Työoikeuden jatkoseminaari 10 Yhdistyksen talousprosessi liittojen työntekijöille 10 Excel 2013/2010:n perusteiden hallinta taulukkolaskenta tutuksi 10 Excel 2013/2010 -jatkokoulutus Excelin tehokkaampi käyttö 11 Järjestön toiminta sujuvammaksi Excelillä 11 ipad hyötykäytössä 12 Office käyttöliittymä haltuun 12 PowerPoint 2013/2010 esitys alusta loppuun 12 PowerPoint 2013/2010 jatkokoulutus 13 Word 2013/2010 tarrat ja joukkokirjeet 13 Word 2013/2010 tarrat ja joukkokirjeet (verkkokoulutus) 13 Word 2013/2010 tyylit ja sisällysluettelo (verkkokoulutus) 13 Tilauskoulutukset 14 Ammattijärjestötoimijan vertaistukiohjelma 14 Järjestöhistoria kansiin, CD-levylle tai nettiin 14 Järjestötoiminnan muutosvalmennus 14 Jäsenhankintakoulutus 15 Kasvualat piilotyöpaikat 15 Työtä vuokralla, toimeksiannolla, pätkätyössä miten pärjäät? 15 Koulutustilat ja oppimisympäristöt verkossa 16 Koulutustila 16 Tietokoneluokka 16 Verkkokoulutuksen tai -kokouksen isännöintipalvelu 16 Oppimisympäristö verkossa 16 Tietoa ja vertaistukea 17 Tutkimus- ja kehittämispalvelut 18 Jäsentutkimukset ja kyselyt 18 Tukea työyhteisön kehittämiseen 18 Tukea palvelujen kehittämiseen 18 Hankkeet kehittämisen tukena 18 Reilu Peli verkosto 19 Tietoa ja vertaistukea 19 Kulttuuripalvelut 20 TJS kerää ay-tarinoita 20 Toimihenkilöliikkeen historiantutkimushanke 20 Liiton toiminnan tallentaminen 20 Julkaisut 21 Oppimateriaalit liitoille 21 Tilaukset 21 Verkkoaineistot 23

3 Yhteystiedot TJS Opintokeskus Ratamestarinkatu 11 A, Helsinki Puhelin (09) Toimisto on avoinna Merja Hanhela, pääsihteeri, opintojohtaja, FM puh Johtaminen, neuvottelutaidot ja työhyvinvointi Maija Granström, talousassistentti, ( asti), puh Laskutus, maksuliikenne, TJS-tuki Salmieh Hassan-Aintila, talouspäällikkö, ekonomi (M. Acc.) puh Taloushallinto, (EU) hankkeiden talousraportointi, maksuliikenne Matti Järvinen, tietojenkäsittely- ja taloussuunnittelija, datanomi, puh Tietotekniikka, yhdistysten taloudenhoito, työhyvinvointikortti, TJS-tuki Riina Kainiemi, koulutusassistentti, puh TJS-tuki, koulutusjärjestelyt, kirjatilaukset Sinikka Kling, koulutusassistentti, puh TJS-tuki, koulutusjärjestelyt, kirjatilaukset Sikke Leinikki, kehittämisasiantuntija, VTT puh Yhdistystoiminta, tutkimus- ja kehittämishankkeet Päivi Lohi-Aalto, kehittämisasiantuntija, HTM puh Yhdistystoiminta, kehittämishankkeet, työhyvinvointi, henkinen työsuojelu Marika Ojala, koulutussuunnittelija, tiedottaja, FM puh TJS:n viestintä, yhdistystoiminta, viestinnän koulutukset, verkko-opetus Leo Junno, koulutussuunnittelija, DI, puh Yhdistystoiminta, työhyvinvointi, henkinen työsuojelu, kehittämishankkeet Näin ilmoittaudut koulutukseen Inka Ukkola, kulttuurisihteeri, FM, puh Yhdistystoiminta, kulttuuripalvelut, historiaaineistot, arviointi, osaamisen todentaminen, EWC-toiminta, TJS-stöd Tarkista ilmoittautumisajankohta koulutuksen kohdalta. Koulutuksiin ilmoittautuminen päättyy noin kuukautta ennen koulutuksen alkua. Ilmoittaudu kotisivujemme kautta > Etsi haluamasi koulutus haun avulla ja klikkaa linkkiä Lue lisää. Hintaan sisältyy opetus, materiaali ja ohjelman mukaiset ruokailut. Koulutukset eivät sisällä majoitusta. Toimitamme ohjelman ja laskun noin kaksi viikkoa ennen koulutuksen alkamista. Maksathan osanottomaksun ennen koulutusta. Järjestämme myös verkkokoulutuksia, joihin osallistut helposti. Tarvitset vain tietokoneen, Internet-yhteyden ja jonkin verkkosivujen selainohjelman. Perumisehdot Voit perua osallistumisen koulutukseen 14 päivää ennen koulutuksen alkua ilman kuluja. Jos perut osallistumisen 13 päivän sisällä ennen koulutusta, perimme koulutusmaksusta 50 prosenttia. Jos jäät pois koulutuksesta perumatta, sinulta peritään koko koulutusmaksu, ellei ole lääkärintodistusta tai todistusta ylivoimaisesta esteestä. Koulutuksen kutsussa voi olla tiukennettuja perumisehtoja. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

4 Koulutukset Asiantuntija kouluttajana , TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 2.8. mennessä. Koulutuksen tavoitteena on antaa järjestöjen ammattilaisille valmiudet suunnitella koulutusta, käyttää ryhmää oppimisen välineenä ja harjoitella oman asiantuntemuksensa hyödyntämistä koulutustilanteissa. Koulutus on tarkoitettu STTK:n ja Akavan liitoissa työskenteleville ja jäseninä oleville asiantuntijakouluttajille tai niihin tehtäviin aikoville. Koulutus järjestetään arkipäivisin ja se koostuu neljästä oppijaksosta, 13 lähiopetuspäivästä ja oppimistehtävistä. I Aikuinen oppijana: Oppimisprosessi ja sitä edistävät menetelmät Oppijakso 1: Miten aikuinen oppii? Oppijakso 2: Miten tukea ja edistää aikuisen oppimista? Kouluttaja: VTT Sikke Leinikki, TJS Opintokeskus. Oppijakso 3: Kouluttajan taitotarpeita verkossa ja koulutustilanteessa, jako tarvittaessa kahteen ryhmään, 1 pv/ryhmä tai Kouluttaja: Marika Ojala, TJS Opintokeskus. II Ryhmädynamiikka oppimisen välineenä Oppijakso 4: Ryhmädynamiikka ja ryhmän hyödyntäminen järjestökoulutuksessa Oppijakso 5: Vertaisoppiminen ja osallistavat menetelmät järjestökoulutuksessa Kouluttaja: YTM, TRO (toiminnallisen ryhmätyön ohjaaja) Satu Öystilä, Edutanet. III Esiintyminen ja vuorovaikutus Oppijakso 6: Omien esiintymis- ja vuorovaikutustaitojen tunnistaminen ja kehittäminen Oppijakso 7: Jatkokurssi Kouluttaja: TeM Petteri Hynönen. IV Kohti asiantuntijuutta koulutuksen toteuttajana Oppijakso 8: Koulutuksen suunnittelun haasteet Oppijakso 9: Kouluttaja peilissä Kouluttaja: VTT Sikke Leinikki, TJS Opintokeskus. Hinta: euroa Lisätietoja: Sikke Leinikki 4 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

5 Henkisen työsuojelun lainsäädäntö ja valvonta klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen mennessä klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 3.2. mennessä klo Riihimäki, ilmoittautuminen mennessä. Koulutus on tarkoitettu akavalaisille ja STTK:laisille asiantuntijoille ja, jotka toimivat muissa kuin lakimiestehtävissä ja palvelevat henkilöstön edustajia ja jäseniä työsuojelun kysymyksissä. Koulutuksen tavoitteena on, että osallistuja oppii keskeiset henkisen työsuojelun lainkohdat ja tietää miten työsuojelua toteutetaan ja valvotaan. Koulutuksen suorittanut osaa neuvoa henkilöstön edustajia ja jäseniä ja tietää mistä etsiä tietoa. Koulutuksen sisältö on: työsuojelua säätelevät keskeiset lainkohdat työturvallisuus-, työaika, työsopimus-, yhteistoiminta- ja rikoslaista, työsuojelun laiminlyönteihin liittyvät oikeuskäytännöt, työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet työsuojelussa, työsuojelua valvovat ja edistävät organisaatiot sekä eri tahojen roolit, velvollisuudet ja yhteistoiminta. Kouluttajat: varatuomari Jarkko Pehkonen ja tarkastaja Lea Piho Hinta: 120 euroa (2014), 160 euroa (2015) Jäsenhankinta englanniksi ja klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 2.1. mennessä. Koulutus on suunnattu liittojen työntekijöille sekä aktiivijäsenille, jotka pystyvät jo jossain määrin käyttämään englannin kieltä. Koulutus soveltuu hyvin myös EWC-edustajille, jotka haluavat oppia entistä paremmin esittelemään toimihenkilöiden järjestäytymistä ja neuvottelujärjestelmää englanniksi. Koulutuksen tavoitteena on tehostaa järjestöjen jäsenhankintaa maahanmuuttajien sekä Suomeen sijoitettujen työntekijöiden parissa. Koulutuksessa opit kertomaan selkeästi ja innostavasti liiton jäsenyyden tuomista eduista puhelimessa ja sähköpostikirjeenvaihdossa. Opit oikaisemaan kohteliaasti tavallisimpia ennakkoluuloja, joita toisista kulttuureista tulevilla on ay-jäsenyyttä kohtaan. Opit kertomaan jäsenyyden merkityksestä Suomessa ja vastaamaan tarkentaviin kysymyksiin vakuuttavalla tavalla. Kouluttaja: Delingua kielipalvelun kouluttaja Hinta: 350 euroa Jäsenten osallistaminen sosiaalisessa mediassa liitoille klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen mennessä klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 5.2. mennessä. Koulutus on tarkoitettu liittojen asiantuntijoille. Koulutuksessa opit miten liitto voi hyödyntää sosiaalista mediaa jäsenten osallistamisessa. Saat vinkkejä eri osallistumisen tavoista ja pääset ideoimaan omalle liitollesi sopia tapoja. Sosiaalinen media tarjoaa jäsenille mahdollisuuksia osallistua liiton toimintaan sekä tiedonvälitykseen ja tiedon tuottamiseen nopeasti ajasta ja paikasta riippumatta. Osallistuminen sosiaalisen median kautta tarjoaa myös kevyen vaihtoehdon osallistumiseen. Koulutuksessa käydään tapausesimerkkien kautta läpi, miten jäsenistöä voi innostaa esimerkiksi jakamaan järjestön välittämää tietoa, ideoimaan uutta, kommentoimaan, osallistumaan kampanjoihin, antamaan vertaistukea, verkostoitumaan. Tapausesimerkkien innoittamana ideoidaan ryhmissä liitoille uusia tapoja osallistaa jäseniä, niin että se tukee liiton toimintaa. Koulutuksessa keskitytään Facebookiin, LinkedIniin, Twitteriin ja YouTubeen. Kouluttaja: Marika Ojala Hinta: 110 euroa (2014), 125 euroa (2015) TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

6 Koulutuksessa pohdit yhdessä muiden osallistujien kanssa, mikä on ay-liikkeen tehtävä työelämässä nuorten näkökulmasta katsottuna. Mikä on muuttunut työelämässä tai muuttuu tulevaisuudessa? Mikä on nuorille työssäkäyville jäsenille tärkeää? Miten nuoret haluavat vaikuttaa työelämään ammattiliittojen kautta? Tavoitteiden määrittelyn jälkeen mietitään yhdessä keinoja tavoitteiden toteuttamiseksi: Miten liiton toimintaa ja palveluja tulee rakentaa ja miten viestiä ja olla vuorovaikutuksessa? Kuka tai ketkä liitossa vastaavat toiminnan kehittämisestä? Koulutus koostuu kouluttajan alustuksista sekä osallistujien keskusteluista ja ryhmätöistä. Kouluttaja: Marika Ojala Hinta: 110 euroa (2014), 125 euroa (2015) TJS:n ja liittojen yhteinen koulutussuunnittelu klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen mennessä. Nuorisotoiminnan kehittäminen klo Oulu, ilmoittautuminen mennessä klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen 5.1. mennessä. Koulutus on suunnattu järjestöjen opiskelija- tai nuorisovastaaville sekä liittojen opiskelija- ja nuorisovaltuuskuntien jäsenille sekä jäsenhankinnasta vastaaville. Koulutuksessa saat ideoita nuorisotoiminnan käynnistämiseen tai kehittämiseen. Tavoitteena on löytää nuorisojäsenelle motivoivia tapoja osallistua liiton toimintaan sekä tuottaa nuorisojäsenelle suunnattuja palveluja. Näin houkutellaan liittoon uusia nuoria jäseniä ja tehdään myös siirtymä opiskelijajäsenestä nuorisojäseneksi sujuvaksi. Nuorisojäsenellä tarkoitetaan töitä etsiviä, työelämään siirtyneitä tai jonkin aikaa työelämässä olleita. Tilaisuus on tarkoitettu akavalaisten ja STTK:laisten liittojen koulutus- ja järjestövastaaville. Tavoitteena on rakentaa liittojen tarpeiden pohjalta TJS Opintokeskuksen vuoden 2016 järjestötoiminnan ja edunvalvonnan koulutustarjonta ja muitakin koulutuksia tarpeen mukaan. Verkostomainen tapa toteuttaa koulutuksia säästää yksittäisten liittojen resursseja, jolloin ne riittävät mahdollisimman laajaan ja tarpeisiin vastaavaan koulutustarjontaan eri puolella Suomea. Asiantuntijuutta jakamalla saamme myös luotua koulutuksiin sisältöjä, jotka entistä osuvammin vastaavat osallistujien ja liittojen tarpeisiin työelämän muutosten pyörityksessä. Koulutuksemme tarjoavat osallistujille konkreettisia toimintamalleja ja kehittämisen välineitä, jotta edunvalvonta ja yhdistystoiminta innostaisi ja olisi vaikuttavaa. Kouluttaja: opintojohtaja Merja Hanhela 6 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

7 Reilu peli 2 työvälineitä esimiehille ristiriitatilanteisiin klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen mennessä klo Tampere, ilmoittautuminen mennessä. Koulutus on tarkoitettu esimiehille. Opit suunnittelemaan ja tekemään käytännössä työpaikan henkistä työsuojelutyötä sekä saat työvälineitä ristiriitatilanteiden selvittämiseen. Opit ennaltaehkäisemään epäasiallista käyttäytymistä. Saat käytännön työvälineitä, joiden avulla pysytyt tekemään työsuojelutyötä yhdessä koko henkilöstön kanssa. Sinulle tarkentuu, mikä on esimiehen toimintatapa ristiriitatilanteiden selvittelyssä. Lisäksi muiden työpaikan toimijoiden ja ulkopuolisten auttajatahojen kuten työterveyshuollon ja ammattijärjestöjen mahdollisuudet tukea tilanteiden selvittelyä tulevat tutuiksi. Koulutuksessa opetellaan käyttämään työvälineitä, joiden avulla esimies osaa osallistaa koko henkilöstön työpaikan työsuojelutyöhön. Lisäksi koulutuksessa opitaan ratkomaan ristiriitatilanteita, jotka ovat tämän päivän työelämästä. Osallistujilla on mahdollisuus tuoda omat työelämän kokemuksensa esille ja oppia muilta koulutuspäivien aikana. Koulutukseen sisältyy Reilu Peli -käsikirja, josta löytyy työvälineitä työpaikan työsuojelutoimintaan. Kouluttaja: Päivi Lohi-Aalto tai Leo Junno Hinta: 140 euroa Reilu peli -valmentaja henkisen työsuojelun työvälineitä ja malleja työpaikalle , ja klo 9 16 TJS Opintokeskus, Helsinki, Ilmoittautuminen mennessä. Koulutus on tarkoitettu luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille, ammattijärjestöjen asiantuntijoille, esimiehille ja työyhteisöjen kehittäjille. Suosittelemme ennen tähän koulutukseen osallistumista suorittamaan Reilu Peli 1 (henkilöstön edustajille) tai 2 (esimiehille) koulutuksen. Tässä koulutuksessa saat rohkeutta ja varmuutta käyttää Reilun Pelin työvälineitä ja toimintamalleja omassa työssäsi. Saat välineitä, joilla innostat työnantajaasi ja henkilöstöä kehittämään työpaikkasi henkisen työsuojelun käytäntöjä. Opit käyttämään erilaisia työvälineitä, joiden avulla pystytte työpaikallanne tukemaan henkilöstön jaksamista. Kehität myös osaamistasi ristiriitojen selvittelyssä. Koulutus koostuu kolmesta koulutuspäivästä. Koulutukseen sisältyy tehtäviä, joita voi hyödyntää omassa työssään. Koulutusjaksojen aiheet ovat: 1. Reilun Pelin perusperiaatteet: yhteistoiminta, työnantajan sitouttaminen, henkilöstön edustajat henkilöstön innostajina, työsuojelutoimikuntien roolin kehittäminen käytännön työssä. 2. Käytännön työskentelytapoja henkiseen työsuojelutyöhön työpaikalle: mm. pelisääntöjen laadinta, kiireen hallinta, prosessien kehittäminen. 3. Ristiriitojen selvittelymallit työpaikalle: ristiriitojen taustojen selvittely, ryhmädynaamiset ilmiöt ja vuorovaikutus, luottamuksen rakentaminen, kuinka ristiriitojen selvittelymallit saadaan aikaan. Kouluttaja: Päivi Lohi-Aalto Hinta: 375 euroa TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

8 Ruotsinkielisen jäsenpalvelun peruskoulutus ja klo , ilmoittautuminen mennessä ja klo , ilmoittautuminen 1.1. mennessä ja klo , ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus on suunnattu jäsenpalvelussa työskenteleville, jotka kokevat oman ruotsinkielen osaamisensa heikoksi. Mikäli olet epävarma, kannattaako tulla tähän koulutukseen vai Sujuvuutta ruotsinkieliseen jäsenpalveluun -koulutukseen, voit suorittaa verkossa Delingua kielipalvelun lähtötasotestin. Tämä peruskoulutus on suunnattu lähtötason A1 ja A2 testissä tulokseksi saaneille. Linkki testiin > Koulutuksen tavoitteena on antaa perustaidot jäsenpalvelutilanteiden hoitamiseen. Koulutuksessa opit jäsenpalvelussa tarvittuja käsitteitä ja ilmaisuja. Jo muutaman perusilmaisun kunnollinen osaaminen auttaa merkitsevästi. Koulutuksessa käydään läpi keskeisiä kielioppiasioita, kuten järjestysluvut ja ajan ilmaukset, sekä kohteliaisuusfraaseja. Jotta kaikkien osallistujien osaamistarpeet voidaan huomioida, ryhmäkoko on pieni, enimmillään 8 osallistujaa. Kouluttaja: Delingua kielipalvelun kouluttaja Hinta: 350 euroa Sujuvuutta ruotsinkieliseen jäsenpalveluun ja klo , ilmoittautuminen mennessä ja klo , ilmoittautuminen mennessä ja klo , ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus on suunnattu jäsenpalvelun, jäsenrekisterin ja työttömyyskassan asiakaspalvelutehtävissä toimiville, jotka käyttävät jo ruotsia työtehtävissään, mutta haluavat kehittää viestintätaitojaan erilaisissa asiakaspalvelutilanteissa. Koulutuksen tavoitteena on harjaannuttaa osallistujia ammattijärjestöjen asiakaspalvelussa tarvittuun erikoissanastoon ja ilmaisuihin. Koulutuksessa opit viestimään selkeästi, kohteliaasti ja täsmällisesti ruotsiksi jäsenpalveluihin liittyvistä asioista puhelimessa ja sähköpostikirjeenvaihdossa. Opit esittämään tarkentavia kysymyksiä asiakkaille ja antamaan vakuuttavalla tavalla vastauksia. Opit muotoilemaan sanomasi eri viestityyppien mukaisesti. Koulutus on osallistava ja siinä keskustellaan paljon sekä tehdään harjoituksia. Jotta kaikki pääsevät varmasti osallistumaan, ryhmäkoko on pieni, enimmillään 8 osallistujaa. Koulutus toteutetaan yhteistyössä kielitoimisto Delinguan kanssa. Kouluttaja: Delingua kielipalvelun kouluttaja Hinta: 350 euroa Sujuvuutta englanninkieliseen jäsenpalveluun ja klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen mennessä. Koulutus on suunnattu jäsenpalvelun, jäsenrekisterin ja työttömyyskassan asiakaspalvelutehtävissä toimiville, jotka pystyvät jo jossain määrin käyttämään englannin kieltä työtehtävissään, mutta haluavat vahvistaa viestintätaitojaan erilaisissa asiakaspalvelutilanteissa. Koulutuksen tavoitteena on tukea jäsenpalveluiden työntekijöitä kohtaamaan englanninkielisiä asiakkaita. Koulutuksessa opit viestimään selkeästi, kohteliaasti ja täsmällisesti englanniksi jäsenpalveluihin liittyvistä asioista puhelimessa ja sähköpostikirjeenvaihdossa. Opit esittämään tarkentavia kysymyksiä asiakkaille ja antamaan vakuuttavalla tavalla vastauksia. Koulutus on osallistava ja siinä keskustellaan paljon sekä tehdään harjoituksia. Jotta kaikki pääsevät varmasti osallistumaan, ryhmäkoko on pieni, enimmillään 8 osallistujaa. Koulutus toteutetaan yhteistyössä kielitoimisto Delinguan kanssa. Kouluttaja: Delingua kielipalvelun kouluttaja Hinta: 350 euroa 8 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

9 Kertausta ruotsinkieliseen jäsenpalveluun klo , ilmoittautuminen mennessä klo , ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus on suunnattu jäsenpalvelun, jäsenrekisterin ja työttömyyskassan asiakaspalvelutehtävissä toimiville, jotka ovat jo käyneet Sujuvuutta ruotsinkieliseen jäsenpalveluun -koulutuksen tai osaavat vastaavat asiat ja haluavat vahvistaa kielitaitoaan. Koulutuksen tavoitteena on kerrata ja harjoitella uusia ruotsinkielisen jäsenpalvelun keskeisiä ilmaisuja. Kouluttajalta voi myös kysyä itseä askarruttavia erityiskysymyksiä. Koulutuksessa kerrataan ja syvennetään Sujuvuutta ruotsinkieliseen jäsenpalveluun -koulutuksessa opittuja asioita. Koulutuksessa harjoitellaan viestimään selkeästi, kohteliaasti ja täsmällisesti ruotsiksi jäsenpalveluihin liittyvistä asioista puhelimessa ja sähköpostikirjeenvaihdossa. Koulutus toteutetaan yhteistyössä Delingua kielipalvelun kanssa. Kouluttaja: Delingua kielipalvelun kouluttaja Hinta: 175 euroa Työlainsäädäntöä ammattijärjestöjen asiantuntijoille klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen mennessä. Lähipäivät , ja 20.1., 10.2., 10.3., 26.3., 15.4., 6.5. ja Koulutus on tarkoitettu akavalaisille ja STTK:laisille asiantuntijoille, jotka toimivat muissa kuin lakimiestehtävissä ja palvelevat jäseniään työoikeudellisissa kysymyksissä. Koulutus soveltuu myös mm. liittojen henkilöstöhallinnossa ja tiedotustehtävissä työskenteleville. Tavoitteena on, että koulutukseen osallistunut tuntee lainsäädäntöprosessin ja löytää työoikeuden tietolähteet tietää työntekijän ja työnantajan oikeudet ja velvollisuudet osaa neuvoa jäsenkuntaa työsuhteen solmimiseen ja päättämiseen liittyvissä kysymyksissä tuntee työaikalakiin, vuosilomalakiin sekä erilaisiin perhe- ym. vapaisiin liittyvät keskeiset asiat tuntee yt-lain perussisällön ja siihen liittyviä käytännön sovelluksia sekä työriitojen sovitteluun liittyvät asiat tietää työelämän tietosuojaan, immateriaalioikeuteen ja työsuhdekeksintöihin liittyvät kysymykset. Koulutuksessa käsitellään työoikeuden perusteita ja ammattiliittojen asiamiesten työssä keskeisiä työlainsäädännön kysymyksiä. Julkisen sektorin asiamiehille järjestetään lisäksi oma koulutuspäivä, jossa käsitellään työoikeuteen liittyviä julkisen alan erityiskysymyksiä. Koulutukseen sisältyy teoriaopetusta, asiamiesten käytännön työhön liittyviä ennakkotehtäviä sekä koulutuspäivien aikana tehtäviä harjoituksia ja keskusteluja osallistujille tärkeistä työoikeuden kysymyksistä. Koulutukseen otetaan enintään 25 osallistuja. Etusijalla ovat koko koulutuskokonaisuuteen osallistuvat. Jos tilaa on, on mahdollista osallistua myös yksittäisiin koulutuspäiviin. Kouluttajat: Kouluttajina useita asiantuntijoita. Koulutussisältö laadittu yhteistyössä Lapin Yliopiston työoikeuden prof. Seppo Koskisen kanssa. Hinta: Koulutuskokonaisuus 1200 euroa koulutuspäivä 175 euroa. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

10 Yhdistyksen talousprosessi liittojen työntekijöille klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus on tarkoitettu liittojen työntekijöille tai yhdistyksen aktiiveille. Koulutuksessa opit yhdistyksen taloudenhoidon prosessin ja osaat tarvittaessa neuvoa yhdistyksen hallituksen toimihenkilöitä oikeanlaisessa taloudenhoidossa. Koulutuksessa perehdytään yhdistyksen taloudenhoidon eri vaiheisiin. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 110 euroa (2014), 125 euroa (2015) Työoikeuden jatkoseminaari klo , ilmoittautuminen mennessä klo , ilmoittautuminen 3.5. mennessä klo , ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus on tarkoitettu akavalaisille ja STTK:laisille asiantuntijoille, jotka ovat suorittaneet TJS:n Työlainsäädäntöä ammattijärjestöjen asiantuntijoille -koulutuksen ja toimivat muissa kuin lakimiestehtävissä. Tavoitteena on, että koulutuksen suorittanut tuntee uutta oikeuskäytäntöä ja viimeisimmät lakimuutokset ja osaa neuvoa henkilöstön edustajia ja jäsenkuntaa työoikeudellisissa kysymyksissä. Koulutuksessa käsitellään työlain viimeisimmät säädösmuutokset ja oikeuskäytäntöä. Kouluttaja: Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen Hinta: 170 euroa Excel 2013/2010:n perusteiden hallinta taulukkolaskenta tutuksi ja klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä ja klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki ja klo 9-16, ilmoittautuminen mennessä. Koulutus soveltuu kaikille, jotka haluavat oppia taulukoiden käyttöä laskentakaavoja hyödyntämällä. Koulutuksen jälkeen osaat itse tehdä laskentataulukoita, jotka tekevät peruslaskutoimitukset. Osaat myös hyödyntää yleisimpiä funktioita ja tuottaa tiedoista yksinkertaista grafiikkaa. Opit Excel 2013/2010 -ohjelman käyttöliittymän, taulukkolaskennan peruskäsitteet, osaat syöttää tiedot taulukkoon, muotoilla tuotoksesi ja tulostaa siitä haluamasi tiedot. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 280 euroa (2014), 300 euroa (2015) 10 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

11 Excel 2013/2010 -jatkokoulutus Excelin tehokkaampi käyttö klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus sopii kaikille, jotka haluavat käyttää taulukoita tehokkaasti ja monipuolisesti. Tavoitteena on syventää ohjelman hallintaa ja tutustua sen mahdollisuuksiin. Koulutuksessa kerrataan peruskoulutuksen sisältö harjoituksella ja perehdytään ohjelman perusteelliseen käyttöön. Opit käyttämään ohjelman lajittelu- ja suodatustoimintoja isoissa tauluissa sekä useaa taulukkoa yhtä aikaa. Lisäksi opit jäsentelemään monimutkaisia tauluja. Tutustut Pivot-tauluun ja -kaavioon, joiden avulla laajan ja monimutkaisen aineiston käsittely onnistuu. Osallistujat saavat Docendon Visualsarjan oppaan. Koulutuksen tavoitteena on oppia käyttämään Exceliä monipuolisesti ja aikaa säästävästi mm. matkalaskuissa, työajanseurannassa ja budjetoinnissa. Ei siis tarvitse hankkia erillisiä ohjelmia, vaan hyödyntää tehokkaasti toimisto-ohjelmaa. Koulutuksen jälkeen kukin osaa soveltaa opittuja taitoja omissa Excel-lomakkeissaan. Excelin monipuoliset ominaisuudet mahdollistavat laadukkaiden lomakkeiden tekemisen. Pienellä hienosäädöllä lomakkeesta voidaan tehdä käyttäjän toimintaa ohjaava työkalu, joka voi myös auttaa tarkistamaan syötettyjen tietojen oikeellisuutta. Excel myös tuottaa havainnollistavia graafeja. Koulutuksessa käydään läpi esimerkkejä tyypillisistä Excel-sovelluksista, ja harjoitellaan niissä käytettyjä toimintoja, kuten solujen muotoilut, luettelovalinta (alavalikko), loogiset funktiot: HAKU, JOS, TAI, TOSI, EPÄTOSI, KETJUTA, ryhmittely, makrot. Kouluttaja: Salmieh Hassan-Aintila Hinta: 180 euroa (2014), 210 euroa (2015) Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 180 euroa (2014), 195 euroa (2015) Järjestön toiminta sujuvammaksi Excelillä klo , ilmoittautuminen 9.9. mennessä klo , ilmoittautuminen mennessä klo , ilmoittautuminen mennessä klo , ilmoittautuminen 6.9. mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus on tarkoitettu kaikille, jotka käyttävät Excel-taulukkolaskentaa työssään ja yhdistystoiminnassaan. Koulutukseen osallistuminen edellyttää Excelin perustason osaamista. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

12 ipad hyötykäytössä klo 9 12, ilmoittautuminen mennessä klo 9 12, ilmoittautuminen mennessä klo 9 12, ilmoittautuminen 15.9.mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus soveltuu kaikille, jotka haluavat hyödyntää ipad-tablettiaan työssään. Osallistujalla tulee olla perustiedot Windowsin käyttöjärjestelmästä. Koulutuksessa opit ipadin uudet ominaisuudet ja osaat hyödyntää niitä. Koulutuksessa käydään läpi ipad-laitteen käyttöliittymän ja tärkeimpien asetusten muuttaminen, icloud-pilvipalvelun hyödyntäminen sekä varmuuskopiointi. Opit, miten hyödyntää Apple storen ilmaisia sovelluksia mm. Office-tiedostojen muokkaamiseen. Tutustumme myös sähköpostiasetuksiin ja sähköpostin käyttöön laitteessa. Tarvitset koulutuksessa oman ipad-laitteen. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 100 euroa (2014), 110 euroa (2015) Office käyttöliittymä haltuun Office 2013/ klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä. Office klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus sopii niille, jotka ovat juuri ottaneet tai ovat ottamassa käyttöön uuden Office-tuoteperheen version. Microsoft Office tuoteperheen uudet käyttöliittymät on muuttunut huomattavasti aikaisemmista versioista. Koulutuksen tavoitteena on tehdä siirtyminen vanhasta uuteen sujuvaksi. Päivän aikana tutustutaan Office-tuoteperheen ohjelmien käytön yleisimpiin piirteisiin, asetuksiin ja teemoihin. Tallennusmuodot ja tunnistetiedot tulevat myös päivän aikana tutuksi. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 180 euroa (2014), 195 euroa (2015) PowerPoint 2013/2010 esitys alusta loppuun klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä klo 9 16, ilmoittautuminen mennessä. Koulutuspaikka: TJS Opintokeskus, Helsinki Koulutus sopii kaikille, jotka haluavat oppia käyttämään ohjelmaa. Koulutuksessa opit käyttämään ohjelmaa sujuvasti ja tekemään näyttäviä esityksiä. Opit hyödyntämään PowerPointin valmiita rakenteita, joilla helpotat ja nopeutat työtäsi. Osaat lisätä uusiin dioihin erityyppistä sisältöä ja muokata olemassa olevia esityksiä sekä esittää tuotoksesi PowerPoint-esityksenä. 12 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

13 Aiheina ovat dian rakenne ja teemat (ent. suunnittelumallit), dian sisällön asettelu ja muokkaus, objektien liittäminen diaan ja objektin muokkaus, kuva, kaavio, SmartArt, piirtotyökalut ja vapaapiirto, tulostusvaihtoehdot ja diaesityksen tehosteet. Opit myös lisäämään esitykseen sekä Excelin että Wordin taulukoita ja käyttämään valmiita kuvia. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 180 euroa (2014), 195 euroa (2015) PowerPoint 2013/2010 jatkokoulutus Helsinki klo 12-16, TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen mennessä. Koulutus sopii kaikille, jotka osaavat ohjelman peruskäytön. Koulutuksen jälkeen osaat hyödyntää ohjelmaa sujuvasti esitystilanteessa. Aiheina ovat esittämisessä hyväksi käytettävät esitystehosteet, muistiinpanosivut ja esittäjän näkymän hyödyntäminen. Lisäksi tutustutaan äänen ja videon käyttöön esityksessä. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 100 euroa Word 2013/2010 tarrat ja joukkokirjeet klo TJS Opintokeskus, Helsinki, ilmoittautuminen mennessä. Koulutus on tarkoitettu kaikille, joilla on Wordin perustaidot. Koulutuksessa opit käyttämään Word-ohjelman tarraja joukkokirjeominaisuuksia sekä taulukkoa. Lisäksi kerrataan ohjelman perusteet harjoituksella ja tarvittaessa saa lisäopastusta. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 100 euroa Word 2013/2010 tarrat ja joukkokirjeet (verkkokoulutus) klo 9 11, ilmoittautuminen mennessä. Koulutus on tarkoitettu kaikille, joilla on Wordin perustaidot. Koulutuksessa opit käyttämään Word-ohjelman tarra- ja joukkokirjeominaisuuksia. Koulutus järjestetään Adobe Connectin kautta verkkokoulutuksena. Perusteet kerrataan etukäteen harjoituksella ja tarvittaessa niistä saa lisätietoa. Tarvitset tietokoneen nettiyhteydellä ja kaiuttimilla. Kysymyksiä voi esittää chatin kautta tai äänellä, jos ne ovat käytössä omassa koneessasi. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 50 euroa Word 2013/2010 tyylit ja sisällysluettelo (verkkokoulutus) klo 9 11, ilmoittautuminen 1.9. mennessä. Koulutus on tarkoitettu kaikille, joilla on Wordin perustaidot. Koulutuksessa opit käyttämään Word-ohjelman tyylejä ja sisällysluetteloa. Tyylien käytöllä säilytät tietyt muotoilut kaikissa dokumenteissasi, nopeutat tyylien muokkausta ja saat luotua dokumenttiin automaattisesti päivittyvän sisällysluettelon. Koulutus järjestetään Adobe Connectin kautta verkkokoulutuksena. Perusteet kerrataan etukäteen harjoituksella ja tarvittaessa niistä saa lisätietoa. Tarvitset tietokoneen nettiyhteydellä ja kaiuttimilla. Kysymyksiä voi esittää chatin kautta tai äänellä, jos ne ovat käytössä omassa koneessasi. Kouluttaja: Matti Järvinen Hinta: 50 euroa TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

14 Tilauskoulutukset Suunnittelemme ja toteutamme koulutuksia liittojen henkilöstölle myös tilauksesta. Kaikista tässä esitteessä mainituista aihepiireistä voidaan toteuttaa myös tilauskoulutus. Alla on listattuna myös valmiita tilauskoulutuksia, mutta niidenkin pituutta ja sisältöä voidaan muokata. Kerro liittosi tarve ja pyydä tarjous! Katso tilauskoulutukset järjestöaktiiveille, henkilöstön edustajille ja jäsenistölle eri esitteistä sivulta: Ammattijärjestötoimijan vertaistukiohjelma Ammattijärjestötoimijan vertaistukiohjelma palvelee sellaisia osaamistarpeita, joissa toiminnan haasteisiin ei löydy valmiita ratkaisumalleja. Se, mitä järjestö voi tehdä, on järjestää vertaisryhmätapaamisia samassa tai samankaltaisessa tilanteessa oleville aktiiveilleen. Tapaamisten sarjan voi tilata myös ammattiliiton työntekijöille. Sopii hyvin myös liittojen yhteistyönä järjestettäväksi. Ohjatussa ryhmässä voidaan eritellä tilanteeseen vaikuttavia tekijöitä, vertailla kokemuksia ja pohtia ratkaisuvaihtoehtoja. Ryhmän tuki auttaa myös ottamaan etäisyyttä, mikäli tilanteessa nyt toimitaan enemmän tunteella kuin järjellä. Tapaamisissa toimiminen on erilaista kuin perinteiseen koulutukseen osallistuminen. Tapaamiset kestävät kolmisen tuntia ja osallistujilla on aktiivinen rooli. TJS Opintokeskuksen kouluttaja ohjaa ja dokumentoi tilaisuudet. Vertaistukiohjelma kannattaa tilata niin, että tapaamisia on useampi, esim. viisi kertaa. Tapaamisten määrä ja ohjelman tavoitteet sovitaan järjestön kanssa yhdessä. Hinta määrittyy tapaamisten lukumäärän perusteella. Esimerkiksi viiden tapaamiskerran ohjelman hinnaksi tulee 3250 euroa. Hintaan sisältyy ohjelman suunnittelu yhteistyössä järjestön kanssa, tapaamisten vetäminen, muistiot joihin on kirjattu syntyneet oivallukset sekä loppuraportti ohjelmasta järjestön kehittämistyötä varten. Tiedustelut: Päivi Lohi-Aalto ja Inka Ukkola Järjestöhistoria kansiin, CD-levylle tai nettiin Täyttääkö järjestönne pyöreitä vuosia ja haluatte historiikin? Tai haluatteko tutkia jäsenistön ammattikuvan muokkaantumista vuosien varrelta? Miten edunvalvonta on järjestössänne kehittynyt ja muuttunut? Apua tiedon keruuseen, valikoimiseen, järjestämiseen ja esittämiseen saatte TJS Opintokeskuksen ja Toimihenkilöarkiston yhteisestä tilauskoulutuksesta, jossa perehdytään järjestön omaan aineistoon. Koulutuksessa opastetaan myös aineiston muokkaamiseen esitykseksi, olipa se sitten perinteinen kirja, CD-levy tai Internet-sivusto. Tiedustelut: Inka Ukkola Järjestötoiminnan muutosvalmennus Koulutus on suunnattu ammattijärjestöjen asiantuntijoille, henkilöstön edustajille ja yhdistystoimijoille. Koulutuksen suositeltava kesto on 1 2 päivää. 14 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

15 Työelämä muuttuu monin tavoin: toimipisteitä lakkautetaan, yhdistetään tai yksityistetään, kunnat ovat yhdistyneet tai yhdistyvät. Tämän lisäksi paikallinen sopiminen on kasvussa. Työelämän muutokset vaikuttavat ammattijärjestöjen toiminnan sisältöön ja joskus muutoksista syntyy järjestörakenteen kehittämistarpeita. Tavoitteena on tiivistää ammattijärjestötoimijoiden välistä yhteistyötä ja määrittää edunvalvonnan keinot, joilla toimijat pystyvät tukemaan jäseniään työelämässä. Koulutuksessa järjestötoimijat määrittelevät yhdessä, mikä oman jäsenkunnan työpaikoilla ja toimintaympäristössä muuttuu ja miten järjestön pitäisi nämä muutokset ottaa huomioon toiminnan suunnittelussa. Järjestön edunvalvontatyölle laaditaan toimintasuunnitelma. Koulutuksessa opitaan toiminnallisten menetelmien käyttöä kehittämistyössä ja järjestön tai yhdistyksen johtamisessa. Tiedustelut: Päivi Lohi-Aalto Jäsenhankintakoulutus näkemystä siihen, mille aloille työpaikkoja voisi tulevaisuudessa ilmaantua ja millaisia työtehtäviä niillä on. Tiedustelut: Inka Ukkola ja Sikke Leinikki Työtä vuokralla, toimeksiannolla, pätkätyössä miten pärjäät? Tilauskoulutus ja/tai asiantuntijaluentoja työn teettämisen ja tekemisen muutoksesta. Ohjelma ja kesto suunnitellaan tilaajan kanssa yhdessä. Ammattiliittojen työntekijöille suunnatun koulutuksen tavoitteena on vahvistaa työyhteisöjen ja sirpaleista työtä tekevien tukemista. Koulutuksessa etsitään keinoja tukea pätkätyötä tekevän, vuokratyössä työskentelevän tai toimeksiantoja toteuttavan freelancerin työelämän hallintaa. Lisäksi mietitään, miten ehkäistä ristiriitoja työyhteisöissä, joissa on sekä vakinaisessa työsuhteessa työskenteleviä että vuokratyön tekijöitä ja määräaikaisia työntekijöitä. Tiedustelut: Sikke Leinikki Liitto tai yhdistys voi tilata tämän koulutuksen piristämään uusien jäsenten rekrytointia. Koulutuksessa opitaan tunnistamaan, kuka on potentiaalinen jäsen ja missä tilanteissa liittyminen kannatta ottaa puheeksi. Pienryhmissä keskustellen harjoitellaan sitä, miten jäsenyyden tarjoaminen kannattaa tehdä ja mitä voi vastata, jos jäsenyyttä pidetään turhana tai liian kalliina. Parhaat esimerkit kirjataan muistioon, jonka jokainen osallistuja saa itselleen. Koulutuksen tarkemmista sisällöistä sovitaan tilaajan kanssa yhdessä keskustellen. Jäsenhankkijoiden koulutus kannattaa järjestää oman liiton tai yhdistyksen toimijoiden kesken, sillä jokaisella järjestöllä on omia erityisiä edunvalvontavaltteja, joita juuri sen kannattaa tuoda jäsenhankinnassaan esiin. Tiedustelut: Inka Ukkola Kasvualat piilotyöpaikat Koulutus on 3-4 tunnin kestoinen perehtyminen siihen, millaisia heikkoja signaaleja olemme huomaamattamme nähneet siitä minne tulevaisuuden työpaikat tulevat sijoittumaan. Kun osallistujat ovat liiton asiantuntijoita, saadaan koottua uraneuvojille ja asiamiehille TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

16 Koulutustilat ja oppimisympäristöt verkossa Vuokraamme koulutustiloja ja tarjoamme niihin liittyviä palveluja. Koulutustila Koulutustilamme on koulutus- ja kokouskäyttöön soveltuva, muunneltava tila 35 hengelle. Tilassa on myös kaksi ryhmätyötilaa. Hinta on 50 euroa/ tunti ja 300 euroa/ arkipäivä (klo 8 16). Viikonloppukäytöstä peritään lisäveloitus. Varaukset: Sinikka Kling Tietokoneluokka Tietokoneluokassamme on hyvin tilaa 10 koulutuspaikalle. Koneissa on Microsoft Office -tuoteperheen suomenkieliset ohjelmat. Tarvittaessa koneille voidaan asentaa myös muita ohjelmia lisenssitilanteen mukaan. Vuokrahinnat vaihtelevat asennus- ja tukipalveluiden vaativuuden mukaan. Lisätietoja ja varaukset: Matti Järvinen Lisätiedot ja kuvia luokista: koulutukset/vuokraa-koulutustila Verkkokoulutuksen tai -kokouksen isännöintipalvelu Meiltä voi tilata isännöintipalvelun verkkokoulutuksen tai -kokouksen järjestämiseksi. Koulutus (esim. luento) tai kokous toteutetaan verkossa kokousohjelmistopalvelua hyödyntäen. Asiantuntijamme toimii tapahtuman isäntänä, auttaa järjestelyissä ja huolehtii, että tapahtuma sujuu teknisesti. Tilaisuuden järjestäjä toimii tapahtuman vetäjänä. Minimiveloitus palvelusta ja valmistelutyöstä 300 euroa tunti. Lisätunneista veloitamme 80 /tunti. Lisätietoja ja varaukset: Leo Junno, Matti Järvinen, Riina Kainiemi Oppimisympäristö verkossa Tarjoamme vuokrattavaksi myös verkko-oppimisympäristön, joka voi toimia koulutusympäristönä tai esimerkiksi materiaalipankkina ja sähköisenä työtilana. Käytössämme on Moodle-alusta. Sinne voi mm. koota koulutusmateriaaleja, linkittää tiedonlähteille, tarjota osallistujille keskustelupalstoja, työstää yhteisiä dokumentteja ja teetättää erilaisia tehtäviä. Oppimisympäristöön pääsee vain TJS Opintokeskuksen antamilla tunnuksilla. Vuokraus sisältää tarvittavan alkuopastuksen tilaajan edustajalle/kouluttajalle. Hinta määritellään tilauksen laajuuden mukaan. Lisätietoja ja varaukset: Matti Järvinen Lisätietoa > 16 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

17 TJS-tuki koulutuksen järjestäjille STTK:laiset ja akavalaiset liitot ja yhdistykset voivat hakea koulutuksen järjestämisestä aiheutuviin menoihin TJS:n välittämää valtion taloudellista tukea. Tuki on opetus- ja kulttuuriministeriön myöntämää valtionosuutta vapaan sivistystyön koulutuksille. Tukea myönnetään ohjattuun oppimiseen, kuten lähiopetukseen, verkko-opetukseen, seminaareihin, luentoihin (myös jäseniltojen infotilaisuudet ja ryhmätyöskentelyt), ohjattuihin vierailuihin ja opintomatkoihin sekä opintokerhoihin. Tukea ei myönnetä kokouksiin tai huvitilaisuuksiin. Tarkemmat hakuohjeet löytyvät TJS-tukiohjeesta > Tarjoamme maksuttomasti koulutusta TJS-tuen hakemiseen käyttäjätunnuksen hankkineille. Verkkolomakkeen käyttöä on myös mahdollista harjoitella testitunnusten avulla. Pyydä testitunnukset assistenteiltamme, osoitteesta Lisätietoja > Tuen hakeminen on helppoa verkon välityksellä. Tuen hakuun tarvitset käyttäjätunnukset. Ne saat, kun täytät verkosta löytyvän käyttäjätunnushakulomakkeen Linkki lomakkeeseen > TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

18 Tutkimus- ja kehittämispalvelut Tuemme liittojen toiminnan kehittämistä. Jäsentutkimukset ja kyselyt Keräämme liittojen tilauksesta tietoa, jotta liiton palvelut saadaan entistä paremmin vastaamaan jäsenten tarpeita. Olemme tehneet jäsenkyselyitä, työmarkkinatutkimuksia ja koulutustarvekartoituksia. Palvelutarpeen selvittämiseen käytämme erilaisia keinoja, kuten kirjallisia tai sähköisiä kyselyjä tai jäsenistölle suunnattuja vuorovaikutteisia tilaisuuksia. Tuemme mahdollisuuksien mukaan myös liitoille tehtävien tutkimusten ja opinnäytteiden tekemistä. Tukea työyhteisön kehittämiseen Tunnemme kehittämisprosessien ohjausmenetelmät ja autamme, jos tarvitset apua henkilöstön yhteistyön kehittämiseen, työyhteisön pelisääntöjen luomiseen, työhyvinvoinnin parantamiseen, haastavien vuorovaikutustilanteiden kohtaamiseen työpaikalla, hankkeiden hallintaan, strategian työstämiseen tai muuhun vastaavaan. Ohjauksemme on yhteisöllistä, osallistavaa ja tehokasta. Me autamme ohjaamaan prosessia niin, että kaikki pääsevät mukaan vaikuttamaan. Näin eri näkemykset tulevat mukaan. Prosessissa valitaan yhteisesti tärkeimmät kehittämiskohteet ja yhdessä myös mietitään keinot tavoitteisiin pääsemiseksi. Kun henkilöstö pääsee osallistumaan, se myös sitoutuu yhteiseen kehittämiseen ja kehittämisestä seuraavaan muutokseen paremmin. Prosessin ja yhteiset tuotokset dokumentoimme muistioon toteutusta, jatkotyöstämistä ja seurantaa varten. Tukea palvelujen kehittämiseen Meiltä voi tilata ohjausta myös palvelujen kehittämiseen. Sellaisia voivat olla esimerkiksi liiton (järjestö) koulutusten kehittäminen, urapalvelujen kehittäminen, työelämän muutosten ennakointi (mm. kuntien yhdistymiseen liittyvät muutostarpeet ja niihin vastaaminen), tutkimustoiminnan kehittäminen, aluetoiminnan kehittäminen, verkostojen luominen ja koordinointi sekä palvelujen tuotteistaminen. Palvelujen kehittämisessä toimintatapamme on sama kuin työyhteisön kehittämisessä. Hankkeet kehittämisen tukena Autamme liittoja hankkeiden suunnittelussa ja toteutuksessa sekä hankekumppaneiden ja ulkopuolisen rahoituksen löytämisessä. Työelämään ja järjestötoimintaan liittyvien hankkeiden lähtökohtana on aina henkilöstön tai järjestöaktiivien osallisuutta painottava työelämän tai järjestötoiminnan laadun ja työhyvinvoinnin kehittäminen. Olemme toteuttaneet työelämään ja työhyvinvoinnin kehittämiseen liittyviä hankkeita mm. Työsuojelurahaston, työelämän kehittämisohjelman (Tykes) sekä Euroopan Sosiaalirahaston (ESR) myöntämällä tuella. Lisätietoa > 18 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

19 Reilu Peli verkosto Reilu Peli verkosto on henkisen työsuojelun parissa toimivien yhteistyö- ja vertaistukiverkosto. Verkosto on toiminut vuodesta 2011 lähtien. Verkostossa käsitellään eri teemoja jäsenten aloitteiden mukaisesti. Verkostossa voit esittää muille verkoston jäsenille kysymyksiä tai avata keskusteluja teemoista, joihin haluat lisävalaistusta. Tavoitteena on yhdessä oppia ja tuottaa uutta tietoa työhyvinvoinnin kehittämisestä mm. työyhteisön ristiriitatilanteiden, työpaikkakiusaamisen, epäasiallisen kohtelun, häirinnän ja syrjinnän sekä henkisen väkivallan ennaltaehkäisystä ja tilanteiden selvittämisestä. Verkoston jäsenet jakavat käytännön tietoa ja kokemuksia siitä, miten erilaisissa tilanteissa voisi toimia. Verkoston jäsenet voivat myös itse tuottaa lisää hyödyllisiä linkkejä tai materiaaleja sivustolle. Ne voivat olla tietolähteitä, tutkimuksia, tilastoja, oikeustapauksia yms., jotka tukevat ja auttavat toimimaan epäasiallisen kohtelun tilanteissa. Reilu Peli verkosto on verkkoyhteisö, joka tarjoaa työsuojeluvaltuutetuille ja työsuojeluasiamiehille, luottamusmiehille, yhdistysten puheenjohtajille sekä ammattijärjestöjen asiantuntijoille mahdollisuuden yhteistoimintaan ja vertaistukeen. Verkosto hyödyntää sosiaalista mediaa oppimisympäristönä ja yhteisenä foorumina, jonne on koottu tietoa epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisystä ja ristiriitojen selvittämisestä. Foorumi antaa mahdollisuuden yhdessä kehittää työhyvinvointia ja ratkoa työyhteisöongelmia. Verkosto järjestää verkkoseminaareja, chat-tapaamisia ja muita yhteisiä tapahtumia. Verkosto kehittyy ja sen toiminta laajenee jäsentensä aloitteiden ja tarpeiden mukaisesti. Verkoston on organisoinut TJS Opintokeskus yhteistyössä akavalaisten ja STTK:laisten liittojen kanssa. Tietoa ja vertaistukea Verkosto on jäsentensä yhdessä ylläpitämä oppimisympäristö ja vertaistukiverkosto. Verkoston tärkeimpiä tavoitteita on edistää henkilöstön edustajien yhteistyötä ja hyvinvointia. Tule mukaan! Linkki kirjautumiseen josta saat tunnukset > Lisätietoa saat osoitteesta TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn

20 Kulttuuripalvelut TJS kerää ay-tarinoita TJS Opintokeskus ja Toimihenkilöarkisto keräävät liittojen henkilöstön muisteluita tutkimuskäyttöä varten. Tarinat kertovat oman aikansa järjestötoiminnasta. Meitä kiinnostavat niin lyhyet kuin pitkätkin kertomukset. Millainen kokemus toiminta liitossa on ollut sinulle? Minkälaisissa asioissa puoleesi on käännytty? Millaista on neuvotella jäsenistöä koskevista asioista? Miten vaikuttamistyötä on tehty ja mitkä seikat ovat vaikuttaneet lopputuloksiin? Kirjoittaa voit täysin vapaamuotoisesti. Vinkkaa tarinoiden keruusta myös aiemmille liiton työntekijöille. Otamme mielellämme vastaan myös muuta historiaaineistoa, kuten valokuvia, esitteitä ja julisteita. Tarjolla on myös maksuton opas muistelmien kirjoittamiseksi. Tilaukset kulttuurisihteeri Inka Ukkolalle. Tarinoiden keruu on osa toimihenkilöliikkeen historiantutkimushanketta. Toimihenkilöliikkeen historiantutkimushanke TJS on ollut käynnistämässä historiantutkimushanketta, jossa selvitetään, miten toimihenkilöliike on syntynyt ja muotoutunut sellaiseksi kuin sen tässä ajassa tunnemme. Akavan ja STTK:n hallitusten tuella TJS käynnisti liittokentässä keräyksen, jolla saatiin alkupääoma historiantutkimushankkeelle. Nyt tutkimusta rahoittavat Työsuojelurahasto sekä Suomen Kulttuurirahastot. Tutkijoina hankkeessa ovat dosentti Anu-Hanna Anttila ja dosentti Ilkka Levä. Hankkeessa ensimmäisessä vaiheessa tutkitaan toimihenkilöiden järjestäytymisen varhaisvaiheita. Toisessa vaiheessa keskitytään sukupuoleen, koulutukseen ja palkkatasa-arvoon liittyvien kysymysten kautta toimihenkilöliikkeen järjestäytymisen logiikoihin sekä toiminnan päämääriin ja tuloksiin eri aikoina. Liiton toiminnan tallentaminen Koulutamme yhdessä Toimihenkilöarkiston kanssa liiton henkilöstöä säilyttämään omaa liittoaan koskevaa tietoa tuleville polville. Toimihenkilöarkisto myös opastaa arkistoimaan järkevästi: miten aineistoja valitaan ja järjestetään ja miten säilytetään. Yhteydenotot: Toimihenkilöarkiston johtaja Riitta Itälä Elimäenkatu 9 B, Helsinki (09) , faksi (09) tha@th-arkisto.fi, 20 TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn 2015

21 Julkaisut Tuotamme oppimateriaaleja yhdistystoiminnan, työelämän ja työssäjaksamisen tarpeisiin sekä julkaisemme toimihenkilöiden kulttuuri- ja perinnetietoutta. Oppimateriaalit liitoille Voimme tehdä julkaisuja ja verkkoaineistoja myös tilaustyönä. Voimme kirjoittaa tai toimittaa julkaisun tai toimia pedagogisina neuvojina. Meillä on olemassa myös aihioita, joista haluttu oppimateriaali voidaan koostaa nopeastikin. Aiheitamme ovat muun muassa ajankäytön hallinta, yhdistystoiminnan perusteet, yhdistysfuusiot, osaamisen todentaminen, työssäjaksaminen, perehdyttäminen sekä taloudenhoitajan ja viestintävastaavan tukimateriaalit. Yhteydenotot: Merja Hanhela Tilaukset Tee kirjatilaus verkkosivuillamme > Tilauksen voit tehdä myös TJS:n toimistoon: tai puh. (09) Kerro tilatessasi julkaisun nimi, kappalemäärä sekä tilaaja, toimitusosoite ja laskutusosoite, jos eri kuin toimitusosoite. Yli 10 kappaleen kirjatilauksista saa 20 % alennusta. Alennuksen saa myynnissä olevista julkaisuista, kunhan tilausmäärä ylittää 20:n rajan. Toimitus Suomeen on maksuton. Reilu Peli -käsikirja 31 Toimintamalleja epäasiallisen kohtelun ennaltaehkäisyyn ja ristiriitojen selvittämiseen. Päivi Lohi-Aalto Reilu Peli -käsikirja sisältää käytännön tietoa, toimintamalleja ja tehtäviä, joiden avulla työyhteisössä voidaan kehittää työhyvinvointia, ennaltaehkäistä epäasiallista käyttäytymistä ja selvittää ristiriitoja. Aineisto soveltuu henkilöstön edustajille, esimiehille ja työyhteisöjen kehittäjille s. Potkut? Työ- ja virkasuhteen päättäminen, 0 Seppo Koskinen Kirja opettaa tunnistamaan, onko kyseessä irtisanomis- vai purkamismenettely, mitkä ovat näiden menettelyjen vaiheet ja miten niissä tulisi toimia. Kirja soveltuu niin julkisen kuin yksityissektorin luottamusmiehille. Saatavana vain sähköisenä pdf:- nä s. TJS Opintokeskus Koulutukset ja palvelut liittojen henkilöstölle syksystä 2014 syksyyn