JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

Transkriptio

1 JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010 Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240 /Maire Korkeamäki

2 JHL ry (7) TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE JOHDANTO Tämä toimintasuunnitelma on laadittu vuodelle 2010, joka on yhdistyksen 54. toimintavuosi ja vuosituhannen kymmenes vuosi. 1.1 Yhdistyksen toiminta-ajatus Yhdistyksen tarkoituksena on koota Helsingin kaupungin toimistotyöntekijät liiton piiriin ja toimia yhteisesti määriteltyjen tavoitteiden mukaisesti jäsentemme työolosuhteiden parantamiseksi. 2. YHDISTYKSEN KESKEISET TAVOITTEET VUODELLE 2010 Yhdistyksen toiminnan suunnittelu rakentuu ensi vuonna seuraavien painopisteiden varaan: Tehostetaan edunvalvontaa ja seurantaa eri virastoissa. Yhdistystoiminnan kehittäminen tukemaan jäsenhankintaa sekä jäsenten ja aktiivien osallistumista liiton toimintaan Tehdään yhteistyötä liiton kanssa edunvalvonnallisessa valmistautumisessa seuraavaan neuvottelukierrokseen

3 JHL ry (7) 2.2. Edunvalvonnalliset kysymykset Yhdistyksen tehtävänä on valvoa ja edistää jäsenten etua mm. Pyrimme pääluottamusmiesten ja Pääkaupunkiseudun aluetoimiston kanssa selkeyttämään ja lisäämään yhteistyötä jäsenten etujen ajamiseksi. Tekemällä esityksiä Helsingin yhteisjärjestölle, JHL:n edustajistolle ja liittoon sekä parantaaksemme jäsenistön palkkoja ja asemaa työpaikoilla. Tukemalla jäsenistön ammatillista koulutusta. Harjoittamalla aktiivista tiedotustoimintaa yhdistyksen sisällä ja myös yhdistyksen ulkopuolelle. Osallistumalla aktiivisesti liiton ja aluetoimiston tapahtumiin. Olemalla yhteistyössä muiden yhdistysten ja järjestöjen kanssa Helsingissä, Uudellamaalla sekä koko Suomessa Hallitus edunvalvojana Hallitus seuraa edunvalvonnassa tapahtuvia muutoksia säännöllisesti. Huolehtii palkkausjärjestelmien toimivuudesta ja henkilöstön riittävyydestä sekä pyrkii edistämään palkkoja edulliseen palkkakehitykseen Osallistuminen yhteiskunnallisiin asioihin Yhdistys aktivoi jäseniään vaaleihin ja tiedottamaan yhteiskunnallisista asioista sekä on yhteydessä kunnallisiin päättäjiin. 3. KOKOUKSET 3.1. Sääntömääräiset kokoukset Yhdistyksen kevätkokous pidetään välisenä aikana. Yhdistyksen syyskokous pidetään välisenä aikana. Kokoukset kutsutaan koolle vähintään seitsemän päivää ennen kokousta lähetettävällä henkilökohtaisella kirjallisella ilmoituksella kotiin menevällä tiedotteella tai Motiivi-lehdessä tai yhdistyksen kotisivuilla.

4 JHL ry (7) 3.2 Jäsenkokoukset Toimintakauden aikana järjestetään jäsenille Retkiä Teemakokouksia Muita tapaamisia tarvittaessa Jäseniltoja Kokoukset pidetään vapaan keskustelun ja oleskelun tasolla tutustuen uusiin ihmisiin ja saaden siltä pohjalta yhteys jäseniin. Käytetään luennoitsijoina JHL:n ja aluetoimiston toimitsijoita, poliitikkoja ym. ulkopuolisia luennoitsijoita. 3.3 Työpaikkatilaisuudet Jatketaan työpaikalla järjestettäviä jäsentilaisuuksia tarpeen mukaan yhteistyössä pääluottamusmiesten ja aluetoimiston kanssa. Pyritään saamaan työnantajan edustaja tilaisuuksiin Hallituksen kokoukset Hallituksen kokoukset pidetään pääsääntöisesti kerran kuukaudessa, lukuunottamatta kesä- heinäkuuta, kuukauden kolmantena keskiviikkona klo yhdistyksen toimistolla alkaen Kolmas linja 6 (katutaso) (yhdistys 033 tiloissa). 4. JÄSENASIOIDEN HOITAMINEN Yhdistyksellä on käytössä liiton jäsenrekisteri Opendora. Jäsenrekisteriä päivittää jäsenasiainhoitaja säännöllisesti. Kotisivuilla tiedotetaan jäsenistöä koskevista ajankohtaisista asioista ja sitä kautta saadaan tiedotuksia nopeasti jäsenille.

5 JHL ry (7) 5. OPINTOTOIMINTA Yhdistys järjestää ja tukee opintotoimintaa Uusia opintokerhoja perustetaan kiinnostuksen mukaan harrastustoiminnan sekä koulutuksen alueelta Tuetaan jäsenten osallistumista JHL:n ja TSL:n järjestämään koulutukseen anomuksesta ja talousarvion puitteissa Mahdolliset avustusanomukset on toimitettava ennen opintojen aloittamista yhdistyksen hallitukselle. Opintotoiminnasta vastaa yhdistyksen hallitus Koulutustilaisuuksista tiedotetaan yhdistyksen lehdessä ja nettisivuilla. 6. KANSAINVÄLISYYSTOIMINTA Yhdistys osallistuu solidaarisuustoimintaan talousarvion puitteissa. Muu KV-toiminta. Osallistuminen ajankohtaisiin tapahtumiin ja koulutukseen Osallistuminen Kv-jaoksen kokouksiin ja tilaisuuksiin Jäsenistön aktivointi ja tiedottaminen Hallitus osallistuu Järvenpäässä järjestettäville rauhanpäiville Kansainvälisestä toiminnasta vastaa KV-tiedottaja yhdessä yhdistyksen hallituksen kanssa.

6 JHL ry (7) 7. NUORISOTOIMINTA Toimintavuoden tavoitteena on saada nuoria aktivoitua osallistumaan JHL:n Pääkaupunkiseudun nuorisojaosto La Stradan tilaisuuksiin. Nuorille tiedotetaan yhdistyksen omien kotisivujen kautta sekä lähetetään sähköpostiviestejä. Nuorisotoiminnasta vastaa nuorisovastaava yhdessä hallituksen kanssa. Toimintaa tuetaan talousarvion puitteissa. 8. TIEDOTTAMINEN Yhdistyksen tavoitteena on julkaista toimintavuoden aikana kaksi - kolme kertaa ilmestyvää lehteä nimeltä 240-kymppinen. Pidetään yllä yhdistyksen kotisivuja. Internet-sivut ja lehti sisältää mm. Edunvalvonnallista tietoa jäseniä koskevista aiheista Hallituksen tärkeimmät päätökset Tietoa vapaa-ajan toiminnasta Tietoa yhdistyksen järjestämistä ja tukemista koulutustilaisuuksista Jäsenten matka- ym. kertomuksia Henkilökuvia hallituksen jäsenistä Kertomuksia pidetyistä tapahtumista ja retkistä Ym. jäseniä kiinnostavia asioita. Lehden laatimisesta ja kokoamisesta ja kotisivujen päivittämisestä vastaa yhdistyksen tiedotustoimikunta ja hallitus. 9. LIIKUNTA JA VIRKISTYSTOIMINTA Pyritään mahdollisuuksien mukaan tukemaan liikuntaharrastusta. Perheiden yhteisiä liikuntatapahtumia Ulkoilutapahtuma talvella ja keväällä Vapaa-aikajaoston tavoitteena on järjestää virkistävää ja rentouttavaa toimintaa jäsenille ja heidän perheilleen. Suunnitelmana on mm. Retkiä Teatteri Erilaisia tapahtumia 12. YHTEISTYÖ

7 JHL ry (7) Yhdistys toimii yhteistyössä Helsingin yhteisjärjestön, JHL:n toimitsijoiden, Pääkaupunkiseudun aluetoimiston toimitsijoiden ja muiden yhdistysten kanssa sekä tekee aktiivisesti aloitteita JHL:n edustajistolle. Pidetään yllä suhteita Helsingin kaupungin poliittisiin päättäjiin. Yhdistys osallistuu näkyvästi yleisötapahtumiin. LOPUKSI Yhdistyksen hallituksen jäsenille on annettu omat vastuualueensa. Jokaisessa hallituksen kokouksessa käydään läpi kaikkien osa-alueet ja niiden meneillään olevat toiminnat. Yhdistyksen hallitus kouluttautuu ja kehittyy siten, että voisi tehdä tehokasta järjestöllistä toimintaa jäsentensä hyväksi. Tällä toimintasuunnitelmalla luodaan perusta yhdistyksemme toiminnalle. Hallitus tekee tämän suunnitelman mukaan ohjelman ja aikataulun sekä päättää vastuuhenkilöistä eri toiminnoille toimintavuoden alussa. Yhdistys järjestää kehittämis- ja koulutustilaisuuden hallituksen toimihenkilöille toimintavuoden alussa, jossa käsitellään toimintasuunnitelma ja toiminta-ohjelma aikatauluineen ja sitoudutaan siinä mainittuihin tehtäviin. Hallitus