Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Koko: px

Aloita esitys sivulta:

Download "Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL"

Siiri Virtanen
6 vuotta sitten
Katselukertoja:

2 n julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2017

3 Pääkohdat 1 / 2 Järjestötoiminta Liitto JHL;n 2017 toimintasuunnitelma ja sen strategiset tavoitteet ohjaavat myös toimintaamme. 1) Varmistetaan liiton järjestön ja edunvalvontapoliittinen asema muuttuvassa toimintaympäristössä 2) Paikallisen ja alueellisen edunvalvontakyvyn parantaminen 3) Työyhteisölähtöisen järjestötyön vahvistaminen koko liiton organisaatiossa. 4) Jäsenten vahvempi työmarkkina-asema osaamista vahvistamalla 5) Kirkas ja vahva liittokuva 6) Tehokkaasti toimiva liitto-organisaatio Yhdistys Edustaa n kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä, sekä yksityisen sosiaali- ja terveysalan ja n seurakunnan palveluksessa olevia JHL:n jäseniä. Huolehtii jäsentensä edunvalvonnasta ja tekee siihen liittyviä esityksiä työnantajalle. Tekee yhteistyötä työnantajien kanssa vaikuttaen aktiivisesti päättäviin virkamiehiin ja luottamushenkilöihin sekä pyrkii osaltaan vaikuttamaan päätöksen tekoon. Vastaa yhdessä pääluottamusmiesten, alakohtaisten luottamusmiesten sekä työsuojeluvaltuutettujen kanssa jäsenten edunvalvonnasta, parantaa yhdistyksen jäsenten työ- ja palvelusuhteiden ehtoja sekä lisää jäsenten hyvinvointia tukemalla ja kannustamalla kouluttautumiseen sekä itsensä kehittämiseen. 3 JHL103

Pääkohdat 2 / 2 Edunvalvonta Toimintaamme vaikuttaa vuoden 2017 aikana muun muassa seuraavat toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset: valtion ja kuntien heikko taloudellinen tilanne, kunta- ja

4 Pääkohdat 2 / 2 Edunvalvonta Toimintaamme vaikuttaa vuoden 2017 aikana muun muassa seuraavat toimintaympäristössä tapahtuvat muutokset: valtion ja kuntien heikko taloudellinen tilanne, kunta- ja palvelurakenneuudistukset sekä maakuntaja sote-uudistus. Toiminnalliset tavoitteemme vuonna 2017 * Kunnallisten palveluiden tuottaminen julkisina palveluina. * Rakennemuutoksessa huolehditaan työpaikoista ja työntekijöistä sekä työntekijöiden järjestäytymisestä JHL:n * Yhteistoimintaneuvotteluissa pyritään huolehtimaan niin, että irtisanomisia ei tule. * Yhteiskuntavaikuttaminen edustajistovaaleissa 2017 sekä kuntavaaleissa * Huolehditaan työttömien jäsenten oikeuksista Koulutus Vuoden 2017 teema on työhyvinvointi. Tuemme työyhteisöstä lähtevää koulutusta sekä ammatillista täydennyskoulutusta tapauskohtaisesti. Kannustamme jäseniämme osallistumaan JHL:n ammattialakohtaisiin tapaamisiin ja koulutuksiin. Tiedotus Huolehdimme oikean aikaisesta tiedottamisesta jäsenille ja laajennamme jäsenten näkemystä JHL:n toiminnasta. Tiedotuksella kannustetaan jäseniä aktiiviseen yhdistystoimintaan. Tiedotuskanavia ovat kotisivut: Facebook-sivut, jäsenlehti Motiivi ja työpaikkatiedotteet. 4 [Tekijä]

5 JHL 103 toimintasuunnitelma Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Järjestö- toiminta Milloin Arviointi (tekemisen jälkeen) JHL:n edustajistovaalit, kampanjoidaan edustajistovaaliehdokkaiden kanssa Saada jäseniä edustajistoon Hallitus ja ayaktiivit Tammi - Helmikuu Kuntavaalit, osallistutaan SAK:n ja JHL:n yhteisiin vaalitapahtumiin Saada ay-henkisiä ehdokkaiksi ja valtuustoihin Hallitus ja ayaktiivit Tammi- Huhtikuu Jäsenhankinta Jäsenrekisterin ylläpito Uusien jäsenten liittyminen yhdistykseen Päivitetty tieto jäsenistä hallitukselle Hallitus ja ayaktiivit Toimistonhoitaja Kokovuosi Kesämatka Mukavaa yhdessäoloa ja saada aktiivisuutta ay-toimintaan Työvaliokunta ja Toimistonhoitaja Elokuu Kulttuurimatka Virkistäytymistä, edesauttaa parempaa työhyvinvointia Työvaliokunta Syysmarraskuu 5 JHL103

6 JHL 103 toimintasuunnitelma Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Arviointi (tekemisen jälkeen) Edunvalvonta Hallituksen kokoukset Pää ja luottamusmiesten sekä alakohtaisten luottamusmiesten yhteiset tapaamiset. Päivittää ajankohtaiset asiat ja niiden käsittely Saada viestiä edunvalvonta tilanteesta. Puheenjohtaja / toimistonhoitaja Puheenjohtaja 1 krt/kk Tarvittaessa kaikissa hallituksen kokouksissa Ammattialatapahtumien järjestäminen Ajankohtaisista asioista tiedottaminen ja työhyvinvoinnin tukeminen Hallitus ja puheenjohtaja Yhteydenpito muihin ammattijärjestöihin Eri järjestöjen yhteistyön vahvistaminen Puheenjohtaja Koulutus Luottamusmiesten koulutus Paikallinen sopiminen Hallituksen koulutus Työhyvinvointikoulutus Nuorisojäsenten ohjaaminen heille tarkoitettuihin koulutuksiin Saada nykyisiä ja uusia toimijoita koulututukseen Sopimuksen sisäistäminen työntekijöille Selvittää maakunta ja Sote-uudistuksen vaikutukset Selvittää työntekijöiden työhyvinvointikoulutuksen nykytila Nuorisojäsenten aktivoiminen yhdistystoimintaan Hallitus / aluetoimisto, liitto Hallitus ja aluetoimisto Aluetoimisto, ulkopuoliset kouluttajat Hallitus Liitto, aluetoimisto ja yhdistys Kevät/syksy Kevät Tammikuu Syksy Kevät/syksy 6 JHL103

JHL 103 toimintasuunnitelma Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Tiedotus Työpaikkailmoitukset Työntekijän tavoittaminen Ay-aktiivit ja toimistonhoitaja Milloin Arviointi (tekemisen jälkeen)

7 JHL 103 toimintasuunnitelma Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Tiedotus Työpaikkailmoitukset Työntekijän tavoittaminen Ay-aktiivit ja toimistonhoitaja Milloin Arviointi (tekemisen jälkeen) Liiton esitteet ja oppaat näkyville työpaikoilla Jaetaan esitteitä työpisteisiin ja hyödynnetään työpaikan ilmoitustauluja Ay-aktiivit ja toimistonhoitaja Edustajistovaalit Ehdokkaat saavat liitolta tuekseen mm. materiaalia, esitepohjan, vinkkejä kampanjointiin, vaalikoneen ja tarvittavan määrän neuvontaa. Yhdistys on omalla panoksella tukemassa ehdokkaita Saada ehdokkaita edustajistovaaleihin 3 6 henkilö Hallitus ja ayaktiivit Tammikuu Helmikuu 7 JHL03

8 Toimintakalenteri Tapahtuma Paikka Aika Tammikuu Helmikuu Maaliskuu Huhtikuu Toukokuu Kesäkuu Heinäkuu Elokuu Syyskuu Lokakuu Yhdistyksen ehdokkaat edustajistovaaleihin K-S JHL toimistolle. Edustajistovaalikampanja JHL Keski-Suomi Aluekokous Edustajistovaalien ehdokkaiden koulutustilaisuus ja kevätkokous asiat Tapahtumien tori -alueellinen edustajistovaalitilaisuus Yhdistyksen edustajistovaali-ilta Edustajistovaalit Kuntavaalit, ennakkoäänestys kotimaassa Kevätkokous Kuntavaalit, vaalipäivä Paikallinen sopiminen-koulutus Ostosmatka Keskisen kyläkauppaan LOMA Kesäretki Työhyvinvointi-koulutus JHL Keski-Suomi Aluekokous Kulttuurimatka Marraskuu Syyskokous, toiminta ja talousarvio, henkilövalinnat Joulukuu Laajavuori, Laajavuori, klo mennessä Järjestöjen talo Tuuri Pärnu Kohde avoin JHL103 8

Samankaltaiset tiedostot

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta JHL 103 edustaa Jyväskylän kaupungilla ja osakeyhtiöissä työskenteleviä,