asiakaspäällikkö assistentti error manager field application engineer hw project manager järjestelmäasiantuntija konsultti / tj lehtori manager engineering ohjelmistosuunnittelija opettaja/hankepäällikkö product security manager professori/ yliassistentti projektipäällikkö rf design engineer rf senior specialist senior design engineer senior project manager senior rf suunnittelija senior software design engineer senior specialist senior sw designer site manager specialist sr. analog design engineer suunnittelija technology manager tiiminvetäjä tuotepäällikkö tutkija tutkimusinsinööri vice president, business development TYÖNHAUN VIESTINTÄ Suunnittelija Sakari Jussi-Pekka Avainohjaaja Jaana O. Liimatainen Ohjaus- ja työelämäpalvelut OHJAUS- JA TYÖELÄMÄPALVELUT
Työnhaku on ä Tyyli, ulkoasu Kertoo hakijan asenteesta ja motiivista Koskee sekä työnhaun asiakirjoja että käyttäytymistä ja pukeutumista haastattelutilanteessa Sisältö Hakijan perehtyneisyys, asiantuntijuus Oikeat asiat herättävät oikean kiinnostuksen Työnantaja saa päätöksenteon tueksi haluamaansa tietoa Luettavuus ja jäsentäminen helpottavat oikean tiedon löytymistä
lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla
kulku Tavoite saavutettu? Mitä Mitä osaat? osaat? Valinta Aseta tavoite ja tee toimintasuunnitelma Haastattelu Tiedonhaku: Tietoa työtehtävistä ja työpaikoista? Yhteydenotto työnantajiin hakemukset hakemukset
Työnhakuun valmistautuminen Mistä työpaikan voi löytää? Mitä osaamista työnantaja haluaa? Mitä sinulla on tarjota työnantajalle? Mitä ovat omat tavoitteesi, mitä osaat? Kuinka otat yhteyttä työnantajaan? Millaisia ovat hyvät työnhaun asiakirjat? Kuinka voi valmistautua haastatteluun?
Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto sisäpiirissä Edellyttää verkostoitumista Ei niin kilpailtu Avoin hakemus Työnhakijan avoin yhteydenotto & kiinnostuksen osoitus Ei aina kilpailutilannetta
Mistä työpaikan löytää? Piilotyöpaikat/ avoimeksi ilmoitetut paikat Avoimesti haettavana olevat paikat piilotyöpaikat Anita Perttunen 2006
Kuinka löytää piilotyöpaikkoja? Henkilökohtaiset verkostot Sukulaiset, kaverit, aikaisemmat työnantajat, opettajat, harrastusten kautta muodostunut verkosto jne. Lehdet Sanomalehdet, ammattiliittojen ja järjestöjen lehdet ja www-sivustot Aktiivinen työelämän seuraaminen silmät auki
Työpaikkailmoitukset Kuinka lukea työpaikkailmoituksia? Mitä osaamista, valmiuksia, erityistaitoja tehtävässä vaaditaan Mitä edellytyksiä minulla on näihin tehtäviin? Mistä olen erityisen kiinnostunut/ mistä en ole kiinnostunut näissä tehtävissä? Onko muodollisia pätevyysvaatimuksia? Miten voisin työllistyä tähän työpaikkaan? Mitä yritys tekee? Tunnetko yrityksen toimialan? Millainen on yrityksen arvomaailma ja imago? Mitkä työnantajan asettamat kriteerit täytät ja miten osaamiseksi soveltuu tehtävään? Viihtyisitkö tuossa työpaikassa sekä tarjoutuuko siellä kehittymis- ja etenemismahdollisuuksia? Lopuksi asetu työnantajan asemaan ja vastaa itsellesi: palkkaisinko itseni tähän tehtävään? Miksi?
Osaamisen osa-alueet ryhmätyötaidot vuorovaikutustaidot joustavuus ja sopeutumiskyky äidinkielen kirjallinen ja suullinen esiintymistaito taidot vierailla kielillä. Sosiaaliset taidot Viestintätaidot Asiantuntijuus luovan ajattelun taidot oppimiskyky ongelmanratkaisukyky kyky itsenäiseen työskentelyyn projektinhallintataidot Yleiset työelämätaidot tieteenalan käsitteet, teoriat & tiedot analyyttiset taidot lähdekriittinen osaaminen teorian soveltaminen tiedonhankintataidot yleissivistys Tekniset taidot atk-taidot teknisten välineiden hallinta johtamistaidot suvaitsevaisuus monikulttuurisuus Kansainvälinen osaaminen Kaupallinen ja taloudellinen osaaminen taidot vierailla kielillä tietyn maan/kulttuurin erityisosaaminen kansainvälinen hahmotuskyky. taloudellisten mekanismien ja todennäköisyyksien tunnistaminen ja ymmärtäminen taloushallinnon osaaminen kustannuslaskenta markkinoinnin ja myynnin osaaminen
Osaaminen työelämässä Ohjaus- ja työelämäpalvelut www.oulu.fi/careerservices YDINOSAAMINEN Erityispätevyydet, tiedot, valmiudet, työprosessien hallinta TOIMIALAN JA TOIMINTAYMPÄRISTÖN OSAAMINEN VÄLINEOSAAMINEN Työelämän yleiset taidot Moniammatillinen soveltaminen Sosiaaliset taidot OMA TYÖMINÄ Yksilölliset ominaisuudet Käsitys itsestä, ammatti-identiteetti Muutosvalmis Kognitiivinen toiminta Sosiaalinen toimintakyky
Yhteydenotto työnantajiin Henkilökohtainen yhteydenotto (puhelin / käynti) Kirjallinen hakemus (hakemuskirje + ansioluettelo) Hakemus sähköpostitse Kotisivuilla olevat työnhakulomakkeet Nettirekrytointiyritykset
Yhteydenotto työnantajiin SOITA KIRJOITA SOITA Tee lista Sinua kiinnostavista työnantajista. Valitse itsellesi sopivin ajankohta ja lähestymistapa. Valmistele: Mieti valmiiksi mitä haluaisit/osaat tehdä! Hakemukset joko paperi- tai nettiversiona. Hymyile ennekuin soitat.
Työnantajan näkökulma Työnantaja haluaa tietää tavoitteesi: miksi haet? Työnantaja haluaa tietää, mitä hän hyötyy sinusta Työnantaja haluaa varmistaa motivaatiosi ja halusi sitoutua tuloksen tekoon Linkitä omat kykysi työnantajan tarpeisiin ja odotuksiin.
Tee itsestäsi kiinnostava Tuo esille ainutlaatuisuutesi. Se miten paneudut työnhakuun, viestii työnantajille, miten sinä suhtaudut heihin (virheettömyys, asettelu, ulkoasu..) Valitse muoto, joka selkeästi tuo esille vahvuutesi - ei historiaasi. Tee TAVOITTEESTASI työnhakusi keskeinen elementti.
Valmistautuessasi mieti.. Ketkä ovat kilpailijoitasi millaisia ovat mahdolliset muut hakijat? Miten sinä erotut heistä? Millainen on tuleva tehtävänkuvasi? kuvittele tyypillinen työpäiväsi oma roolisi, keitä ovat asiakkaasi, kenelle ja miten raportoit, työn aikataulutus, mitä menetelmiä tulet käyttämään, kansainväliset kontaktit,..jne. mitä kokemusta/osaamista sinulla on näihin mitä haluat tietää lisää
Työnhakulomakkeet Internetissä Internet perustuu ASCII-koodien käyttöön. ASCII-koodia käytettäessä ei voida käyttää tekstin muotoilutoimintoja. Lomakkeen voi täyttää tiettyä avointa tehtävää varten tai jättää avoimena hakemuksena Täytä lomake huolellisesti - sähköinen lomake saattaa tuntua näennäisesti helpolta ja nopealta täyttää varaa aikaa! Mieti, mitä kirjoitat ja valmistele etukäteen. Perinteinen CV on myös sähköisen työnhaun perusta Persoonallisuus näkyviin - hyödynnä lomakkeen avoimet kentät Käytä kokonaisia lauseita, älä käytä lyhenteitä Tulosta lomake itsellesi.
Hakemus sähköpostitse Noudata työantajan toivetta hakemuksen toimittamistavasta (näkyy työpaikkailmoituksessa). Tee saatekirjeestä (sähköpostiviestistä) mielenkiintoinen. Tarkista, kieltääkö vastaanottaja liitetiedostot. Jos työnantaja kieltää liitetiedostot, tulee hakemus lähettää itse sähköpostiviestissä. Käytä yleisimpiä fontteja ilman monimutkaisia asetteluja. Varmista viestin perille meno.
Kun kirjoitat Jäsennä! Älä kopioi! Älä vähättele tai kaunistele! Ole rehellinen, mutta älä ole tyhmä! Yleisiä virheitä: Epäselvät, Epäselvät, vaillinaiset vaillinaiset ja ja laiskat laiskat hakemukset hakemukset Romaanin Romaanin kirjoittelu kirjoittelu Kielteisyys Kielteisyys ja ja pessimismi pessimismi Yhteystietojen Yhteystietojen puute puute tai tai vailinaisuus vailinaisuus Työnantajan Työnantajan näkökulma näkökulma unohtunut unohtunut
Jäsennä HAKEMUS