FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0197/1. Tarkistus. Thomas Händel työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnan puolesta

Samankaltaiset tiedostot
FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0197/19. Tarkistus

Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta. työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnalta

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 12. maaliskuuta 2014 (17.03) (OR. en) 7655/14 SOC 194 ILMOITUS. Sosiaalinen tilanne EU:ssa Neuvoston päätelmät

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 20. kesäkuuta 2011 (24.06) (OR. en) 11844/11 SOC 586 EDUC 207

EUROOPAN PARLAMENTTI

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2010/2027(INI) Lausuntoluonnos Ashley Fox (PE v02-00)

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0047/13. Tarkistus. Sophie Montel, Mireille D Ornano, Florian Philippot EFDD-ryhmän puolesta

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. PE v Luonnos päätöslauselmaesitykseksi Sharon Bowles (PE507.

HYVÄKSYTYT TEKSTIT. P8_TA(2017)0260 Tarve unionin strategialle sukupuolten välisen eläke-eron poistamiseksi ja torjumiseksi

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0043/4. Tarkistus. Laura Agea, Rolandas Paksas, Tiziana Beghin EFDD-ryhmän puolesta

Valtioneuvoston kanslia PERUSMUISTIO VNK VNEUS Korhonen Ville(VNK) Käsittelyvaihe ja jatkokäsittelyn aikataulu

5814/19 team/msu/si 1 ECOMP 1A

EHDOTUS SUOSITUKSEKSI NEUVOSTOLLE

COUNCIL OF THE EUROPEAN UNION. Bryssel, 23. marraskuuta 2007 (27.11) (OR. en) 15497/07 SOC 476 ECOFIN 483

Talous- ja raha-asioiden valiokunta LAUSUNTOLUONNOS. työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunnalle

9878/19 sas/rir/he 1 LIFE 1.C

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI B8-0150/1. Tarkistus. Beatrix von Storch ECR-ryhmän puolesta

Marco Valli, Laura Agea, Fabio Massimo Castaldo, Eleonora Evi EFDD-ryhmän puolesta

Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta KANTA TARKISTUKSINA. naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalta

EUROOPAN PARLAMENTTI

KANTA TARKISTUKSINA. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2017/2025(INI)

EUROOPAN PARLAMENTTI

Eurooppa-tason työmarkkinayhteistyö Sosiaalidialogin merkitys. Case 2: Eurooppalaisen talousohjausjakson paikallistaminen -hanke

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Tarkistus. Marco Valli, Giulia Moi, Rolandas Paksas, Laura Agea EFDD-ryhmän puolesta

Poistetaan naisten ja miesten välinen palkkaero.

EUROOPAN PARLAMENTTI Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta LAUSUNTOLUONNOS

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0023/3. Tarkistus. Cristian Dan Preda PPE-ryhmän puolesta

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0159/2. Tarkistus

B8-0027/2014 } B8-0051/2014 } B8-0053/2014 } B8-0058/2014 } RC1/Am. 1

PUBLIC AD 5/17 CONF-RS 5/17 1 LIMITE FI. Bryssel, 22. helmikuuta 2017 (OR. en) KONFERENSSI LIITTYMISESTÄ EUROOPAN UNIONIIN SERBIA AD 5/17 LIMITE

Sama palkka samasta ja samanarvoisesta työstä

Valtuuskunnille toimitetaan ohessa edellä mainittu sosiaalisen suojelun komitean lausunto kokoontuvaa EPSCO-neuvostoa varten.

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 8. maaliskuuta 2011 (08.03) (OR. en) 7370/11 SOC 205

Asia Komission tiedonanto EU:n toimintasuunnitelmasta vuosiksi Sukupuolten palkkaeron kaventaminen

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2016/2144(INI) Lausuntoluonnos Eider Gardiazabal Rubial

Valtioneuvoston kanslia PERUSMUISTIO VNK VNEUS Korhonen Ville(VNK) Käsittelyvaihe ja jatkokäsittelyn aikataulu

KOMISSION YKSIKÖIDEN VALMISTELUASIAKIRJA. Sosiaali-indikaattorien tulostaulu. Oheisasiakirja

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti Mietintöluonnos Bart Staes (PE v01-00)

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Tarkistus. Luke Ming Flanagan GUE/NGL-ryhmän puolesta

TASA-ARVON EDISTÄMINEN JA PALKKAKARTOITUS

EUROOPAN PARLAMENTTI

8340/11 VHK/mrc DG G 2B

PÄÄTÖSLAUSELMAESITYS

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0030/12. Tarkistus. Marco Valli, Marco Zanni EFDD-ryhmän puolesta

Syrjäytymisen ja aktiivisen osallisuuden kysymykset Eurooppa 2020 strategiassa ja talouspolitiikan EU:n ohjausjaksossa

12225/16 joh/kr/jk 1 DG B 1C

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0048/7. Tarkistus. Marco Zanni, Stanisław Żółtek, André Elissen ENF-ryhmän puolesta

Työturvallisuus- ja työterveyslainsäädännön soveltaminen itsenäisiin ammatinharjoittajiin *

Parlametri Euroopan parlamentin Eurobarometri (EB/PE 78.2)

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2016/2161(DEC) Lausuntoluonnos Marian Harkin (PE592.

EUROOPAN PARLAMENTTI Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta

EUROOPAN PARLAMENTTI Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta

EUROOPAN PARLAMENTTI Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta

TORSTAI 7. JOULUKUUTA 2017 (klo 10.00) 1. Esityslistan hyväksyminen

ONKO SOSIAALITURVAN YHTEENSOVITTAMINEN TOSIAAN TARPEEN EUROOPASSA?

1. Puheenjohtajavaltio on laatinut oheisen ehdotuksen neuvoston päätelmiksi vuotuisesta kasvuselvityksestä ja yhteisestä työllisyysraportista 2019.

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI 2013/2103(INI) Lausuntoluonnos Corina Creţu (PE v01-00)

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 6. lokakuuta 2017 (OR. en)

EUROOPAN PARLAMENTTI

KOHTI KAIKENIKÄISTEN EUROOPPALAISTA

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0278/2. Tarkistus. Christel Schaldemose ja muita

20-30-vuotiaat työelämästä

Ehdotus NEUVOSTON LAUSUNTO. Maltan talouskumppanuusohjelmasta

Puheenjohtajavaltio on ehdottanut asiaa koskevia neuvoston päätelmiä konferenssin tulosten perusteella.

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0076/1. Tarkistus

EHDOTUS PÖYTÄKIRJAKSI

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 18. joulukuuta 2008 (19.12) (OR. en) 17474/08 SOC 801

Asia EU; TSTK-neuvosto ; asiakohta 8c; Jäsenmaiden työllisyyspolitiikan suuntaviivat

EUROOPAN PARLAMENTTI Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta

Vihreä kirja: Riittävien, kestävien ja turvattujen eurooppalaisten eläkejärjestelmien kehittäminen

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0175/68. Tarkistus. Bas Eickhout Verts/ALE-ryhmän puolesta

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 4. kesäkuuta 2008 (05.06) (OR. en) 10091/08 SOC 326 EDUC 157

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 12. syyskuuta 2017 (OR. en)

14129/15 msu/mmy/vl 1 DG B 3A. Euroopan unionin neuvosto. Bryssel, 20. marraskuuta 2015 (OR. en) 14129/15 SOC 668 EMPL 438 ECOFIN 853 POLGEN 166

Samapalkkaisuusohjelma Pelastustoimen naisverkosto Outi Viitamaa-Tervonen, Sosiaali- ja terveysministeriö

TARKISTUKSET 1-6. FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti

Euroopan parlamentin päätöslauselma 13. syyskuuta 2011 eläkeikää lähestyvien naisten tilanteesta (2011/2091(INI))

Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta. naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunnalta

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2015/2059(INI) Lausuntoluonnos Siôn Simon (PE578.

TARKISTUKSET FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI. Euroopan parlamentti 2015/2351(INI) Lausuntoluonnos Derek Vaughan. PE578.

EUROOPAN PARLAMENTTI

ANNEX LIITE. asiakirjaan KOMISSION TIEDONANTO EUROOPAN PARLAMENTILLE, NEUVOSTOLLE JA EUROOPAN TALOUS- JA SOSIAALIKOMITEALLE

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI A8-0464/62. Tarkistus. Anneleen Van Bossuyt sisämarkkina- ja kuluttajansuojavaliokunnan puolesta

EUROOPAN PARLAMENTTI Työllisyyden ja sosiaaliasioiden valiokunta

nro 26/ : "Mikä on viivästyttänyt tullin tietoteknisten järjestelmien toteuttamista?".

Maatalouden ja maaseudun kehittämisen valiokunta Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta MIETINTÖLUONNOS

Aluekehitysvaliokunta. Mietintöluonnos Lambert van Nistelrooij, Constanze Angela Krehl (PE v04-00)

Tutkimus terveydestä, työkyvystä ja lääkehoidosta. Tutkimuksen keskeisimmät löydökset Lehdistömateriaalit

Eveliina Pöyhönen. johtaja

EUROOPAN PARLAMENTTI Perussopimus-, työjärjestys- ja toimielinasioiden valiokunta

Sukupuolten tasa-arvo hanketoiminnassa

KYSYMYKSIÄ JA VASTAUKSIA ELÄVÄNÄ ELÄKKEELLE -KAMPANJAAN LIITTYEN

Tasa-arvo yhteiskunnassa ja työelämässä. Opettajan tukimateriaali

Oikeudellisten asioiden valiokunta ILMOITUS JÄSENILLE (26/2010)

Euroopan unionin neuvosto Bryssel, 11. heinäkuuta 2017 (OR. en)

FI Moninaisuudessaan yhtenäinen FI B8-0156/1. Tarkistus. Julie Girling PPE-ryhmän puolesta

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS. jäsenvaltioiden työllisyyspolitiikan suuntaviivoista

Pron tutkimus: Sukupuolten välinen palkkaero näkyy myös esimiesten palkoissa

Naisten oikeuksien ja sukupuolten tasa-arvon valiokunta MIETINTÖLUONNOS

Transkriptio:

6.6.2017 A8-0197/1 1 Johdanto-osan H kappale H. toteaa, että yksilön vastuu erilaisia riskejä sisältävistä säästöpäätöksistä kasvaa, mikä merkitsee myös, että ihmisillä on oltava selkeää tietoa saatavilla olevista vaihtoehdoista ja niihin liittyvistä riskeistä; katsoo, että sekä naisia että miehiä, mutta kuitenkin erityisesti naisia, on autettava parantamaan talouslukutaitoaan, jotta he voivat tehdä tietoon perustuvia päätöksiä yhä monimutkaisemmalla osa-alueilla; H. toteaa, että yksilön vastuu erilaisia riskejä sisältävistä säästöpäätöksistä kasvaa, mikä merkitsee myös, että ihmisillä on oltava selkeää tietoa saatavilla olevista vaihtoehdoista ja niihin liittyvistä riskeistä; toteaa kriisin osoittaneen, että yksityisten eläkerahastojen varat ovat riippuvaisia rahoitusmarkkinoiden kehityksestä, mikä usein vaarantaa iäkkäiden eläkkeet, ja että toisinaan eläkerahastosopimuksia tekeville ei juurikaan tiedoteta näiden sopimusten vaikutuksista; katsoo, että sekä naisia että miehiä, mutta kuitenkin erityisesti naisia, on autettava parantamaan talouslukutaitoaan ilmaiseksi, jotta he voivat tehdä tietoon perustuvia päätöksiä yhä monimutkaisemmalla osa-alueilla;

6.6.2017 A8-0197/2 2 Johdanto-osan H a kappale (uusi) H a. ottaa huomioon, että ammattijärjestöillä ja työehtosopimusneuvotteluilla voi olla keskeinen rooli iäkkäiden henkilöiden oikeuksien turvaamisessa;

6.6.2017 A8-0197/3 3 Johdanto-osan T a kappale (uusi) T a. ottaa huomioon, että jäsenvaltioissa viime aikoina toteutetut eläkejärjestelmien uudistukset, joilla on nostettu eläkeikää, päivitetty eläkkeiden indeksointitasoja laskemalla niitä, vahvistettu eläkemaksuehtoja muun muassa jatkamalla maksukauden kestoa ja edellyttämällä pidempää jatkuvuutta etuusoikeuden saavuttamiseksi sekä korostettu yksityisten eläkejärjestelmien roolia, ovat syventäneet sukupuolten välistä eläkekuilua;

6.6.2017 A8-0197/4 4 Johdanto-osan AF a kappale (uusi) AF a. ottaa huomioon, että suuremmat investoinnit yleiseen julkiseen terveydenhuoltoon, sosiaalipalvelujen julkiseen verkostoon ja laadukkaisiin infrastruktuureihin huollettavien henkilöiden hoitoa varten auttaisivat varmistamaan, että ihmiset voivat nauttia oikeudestaan ihmisarvoiseen vanhuuteen;

6.6.2017 A8-0197/5 5 3 a kohta (uusi) 3 a. muistuttaa, että korkean työttömyysasteen sekä talous- ja finanssikriisin vaikutusten vuoksi monet perheet joutuvat elämään yhden henkilön tulojen varassa ja että useissa tapauksissa on kyse ikääntyneiden eläkkeistä; on ehdottomasti sitä mieltä, että ihmisarvoinen yhteiskunta perustuu sukupolvien väliseen solidaarisuuteen; määrittelee sukupolvien välisen oikeudenmukaisuuden hyötyjen ja rasitteiden tasapuoliseksi jakautumiseksi sukupolvien kesken; katsoo, että sukupolvien toimiva rinnakkaiselo perustuu solidaarisuuteen ja että sen on nojauduttava molemminpuoliseen kunnioitukseen, vastuuseen ja valmiuteen huolehtia toisista, vaikuttamatta kuitenkaan jäsenvaltioille kuuluvaan viimeiseen ja pääasialliseen vastuuseen;

6.6.2017 A8-0197/6 6 4 a kohta (uusi) 4 a. toteaa myös tässä yhteydessä, että sukupuolten välisen eläke-eron ehkäisemisessä ja lieventämisessä keskeistä on parantaa naisten pääsyä työmarkkinoille ja laadukkaisiin työpaikkoihin, tukea urakehitystä, edistää sekä miesten että naisten työ- ja yksityiselämän välistä tasapainoa ja puuttua sukupuolen mukaiseen eriytymiseen koulutuksen ja työllisyyden aloilla;

6.6.2017 A8-0197/7 7 4 b kohta (uusi) 4 b. muistuttaa, että työmarkkinaosapuolet ovat tärkeässä roolissa keskusteltaessa vähimmäispalkkaan liittyvistä kysymyksistä noudattaen kuitenkin toissijaisuusperiaatetta; korostaa ammattijärjestöjen ja työehtosopimusneuvottelujen tärkeää roolia sen varmistamisessa, että iäkkäillä henkilöillä on mahdollisuus saada julkista eläkettä sukupolvien välisen solidaarisuuden ja sukupuolten tasaarvon periaatteen mukaisesti; pitää tärkeänä, että työmarkkinaosapuolet otetaan huomioon tehtäessä poliittisia päätöksiä, joilla muutetaan eläkeoikeutta koskevien kelpoisuusehtojen tärkeitä oikeudellisia näkökohtia; kehottaa EU:ta ja jäsenvaltioita laatimaan ja panemaan täytäntöön yhdessä työmarkkinaosapuolten ja tasaarvojärjestöjen kanssa sukupuolten palkkaeron poistamiseen tähtääviä toimintapolitiikkoja; suosittelee, että jäsenvaltiot harkitsevat palkkakartoitusten tekemistä määräajoin näiden toimien täydentämiseksi;

6.6.2017 A8-0197/8 8 4 c kohta (uusi) 4 c. kehottaa jäsenvaltioita ottamaan käyttöön kunnioittavia ja köyhyyttä ehkäiseviä toimenpiteitä sellaisia työntekijöitä varten, jotka eivät terveytensä vuoksi pysty työskentelemään lakisääteiseen eläkeikään saakka; katsoo, että varhaiseläkejärjestelyt on säilytettävä vaativissa tai vaarallisissa työoloissa työskenteleviä varten; katsoo, että työllisyysasteen nostaminen laadukkaita työpaikkoja tarjoamalla voisi auttaa hillitsemään huomattavasti niiden ihmisten määrän kasvua tulevaisuudessa, jotka eivät pysty tekemään töitä lailliseen eläkeikään asti, ja siten keventämään ikääntymisestä johtuvaa taloudellista rasitusta;

6.6.2017 A8-0197/9 9 4 d kohta (uusi) 4 d. on hyvin huolestunut säästötoimiin keskittyvien maakohtaisten suositusten vaikutuksista eläkejärjestelmiin ja niiden kestävyyteen sekä maksuperusteiseen eläkejärjestelmään pääsyyn yhä useammissa jäsenvaltioissa sekä kielteisistä seurauksista, joita maakohtaisilla suosituksilla on tulotasoon ja sosiaalisiin tulonsiirtoihin, jotka ovat tarpeen köyhyyden ja sosiaalisen syrjäytymisen poistamiseksi;

6.6.2017 A8-0197/10 10 7 kohta 7. kehottaa komissiota toteuttamaan perusteellisen arvioinnin maakohtaisten suositusten ja vuonna 2012 hyväksytyn valkoisen kirjan suositusten, joiden tarkoituksena on torjua sukupuolten välisen eläke-eron syitä, vaikutuksista haavoittuvimmassa asemassa oleviin ryhmiin, etenkin naisiin, sekä laatimaan sukupuolten välistä eläke-eroa koskevan virallisen indikaattorin ja seuraamaan aihetta järjestelmällisesti; kehottaa arvioimaan tähän mennessä annettuja suosituksia ja toteutettuja toimenpiteitä asianmukaisesti ja seuraamaan niiden sukupuolivaikutuksia; kehottaa komissiota tukemaan sukupuolen mukaan eriteltyjen tilastojen ja tutkimusten laatimista, jotta voidaan seurata ja arvioida paremmin eläkeuudistusten vaikutuksia naisten vaurauteen ja hyvinvointiin; 7. kehottaa komissiota toteuttamaan perusteellisen arvioinnin maakohtaisten suositusten ja vuonna 2012 hyväksytyn valkoisen kirjan suositusten, joiden tarkoituksena on torjua sukupuolten välisen eläke-eron syitä, vaikutuksista haavoittuvimmassa asemassa oleviin ryhmiin, etenkin naisiin, sekä laatimaan sukupuolten välistä eläke-eroa koskevan virallisen indikaattorin ja seuraamaan aihetta järjestelmällisesti; kehottaa arvioimaan tähän mennessä annettuja suosituksia ja toteutettuja toimenpiteitä asianmukaisesti ja seuraamaan niiden sukupuolivaikutuksia; kehottaa komissiota sisällyttämään tulostaulun indikaattoreihin myös sukupuolten välistä eläke-eroa kuvaavan indikaattorin ja tukemaan sukupuolen mukaan eriteltyjen tilastojen ja tutkimusten laatimista, jotta voidaan seurata ja arvioida paremmin eläkeuudistusten vaikutuksia naisten vaurauteen ja hyvinvointiin;

6.6.2017 A8-0197/11 11 13 a kohta (uusi) 13 a. kehottaa jäsenvaltioita ja komissiota varmistamaan syrjimättömyysperiaatteen noudattamisen ja tasa-arvon työmarkkinoilla ja työnsaannissa ja kehottaa niitä erityisesti toteuttamaan sosiaalista suojelua koskevia toimia sen varmistamiseksi, että naisten palkka- ja sosiaalietuudet, eläkkeet mukaan luettuina, ovat sen periaatteen mukaisia, jonka mukaan mies- ja naistyöntekijöille on maksettava samasta tai samanarvoisesta työstä sama palkka; pyytää jäsenvaltioita ottamaan käyttöön asianmukaiset toimenpiteet naisille ja miehille samasta tai samanarvoisesta työstä maksettavan saman palkan periaatteen rikkomisen rajoittamiseksi;

6.6.2017 A8-0197/12 12 14 a kohta (uusi) 14 a. kehottaa jäsenvaltioita panemaan täytäntöön komission suositukset palkkojen läpinäkyvyydestä, sukupuolineutraaleista työnkuvauksista ja luokittelusta sekä todistustaakan kääntämisestä silloin, kun on kyseessä puuttuminen sukupuoleen perustuvaan syrjintään työpaikoilla;

6.6.2017 A8-0197/13 13 16 a kohta (uusi) 16 a. katsoo, että palkkojen nostaminen matalapalkka-aloilla, joilla naiset ovat enemmistönä, olisi suositeltava väline tämän tavoitteen saavuttamiseksi; kehottaa jäsenvaltioita hyväksymään toimenpiteitä, joilla epätyypillisissä työsuhteissa oleville työntekijöille varmistetaan eläketurva, joka on samalla tasolla kuin muiden työntekijöiden eläketurva;

6.6.2017 A8-0197/14 14 20 a kohta (uusi) 20 a. pyytää komissiota esittämään ehdotuksen hoitovapaata koskevaksi direktiiviksi, jossa tarjotaan hoivaa antaville riittävät tulot ja sosiaaliturva, sekä ehdottamaan hyviä käytäntöjä eläkepistejärjestelmien suunnittelua varten kaikissa jäsenvaltioissa, jotta tätä välinettä voidaan uudistaa ja laajentaa sitä koko EU:n alueelle ja auttaa näin kaventamaan miesten ja naisten välistä eläke-eroa;

6.6.2017 A8-0197/15 15 26 a kohta (uusi) 26 a. kehottaa jäsenvaltioita varmistamaan kohtuuhintaisten, asianmukaisten, riittävien ja laadukkaiden julkisten palvelujen perustamisen;

6.6.2017 A8-0197/16 16 30 a kohta (uusi) 30 a. varoittaa riskeistä, joita siirtyminen sosiaaliturvan mukaisesti maksettavista eläkkeistä yksilöllisesti rahoitettaviin eläkkeisiin aiheuttaa sukupuolten tasa-arvolle, koska yksilölliset eläkkeet perustuvat henkilökohtaisiin maksuihin eikä niissä kompensoida lasten ja muiden huollettavien perheenjäsenten hoitoon käytettyjä ajanjaksoja tai työttömyys-, sairausloma- tai työkyvyttömyysjaksoja; korostaa, että sellaiset eläkejärjestelmäuudistukset, joissa sosiaalietuudet yhdistetään kasvuun sekä työ- ja finanssimarkkinoiden tilanteeseen, keskittyvät ainoastaan makroekonomisiin näkökohtiin eivätkä eläkkeiden sosiaaliseen tarkoitukseen;

6.6.2017 A8-0197/17 17 33 a kohta (uusi) 33 a. toteaa, että erot miesten ja naisten keskimääräisessä elinajanodotteessa voivat myös johtaa suorasti tai epäsuorasti etuuksiin liittyviin epäsuotuisiin tilanteisiin (etenkin eläkkeiden tapauksessa); panee merkille yleisen suuntauksen kehottaa jäsenvaltioita eläkeiän asteittaiseen nostamiseen, mikä ei mahdollista sukupolvenvaihdoksia tai yksityis- ja työelämän tasapainoa varsinkaan siksi, että juuri naiset tekevät useimmiten matalapalkkaiset työt;

6.6.2017 A8-0197/18 18 34 a kohta (uusi) 34 a. korostaa, että kestävyystekijän käyttö, jonka seurauksena eläkkeiden kehitys on yhteydessä elinajanodotteeseen ja väestön ikääntymiseen ja joka voisi lisätä julkisiin sosiaaliturvajärjestelmiin kohdistuvia taloudellisia paineita, voitaisiin ratkaista muun muassa sellaisen talouspolitiikan keinoin, jolla kehitystä ja työllisyyttä edistetään uusilla julkisilla investoinneilla ja paremmalla tulonjaolla;