Yhteistä voimaa sektorirajat rikkomalla



Samankaltaiset tiedostot
Ehkäisevän työn uusia toimintatapoja Oulun kaupungin ja järjestöjen strateginen kehittämishanke

Järjestöt ja kunta hyvinvointia edistämässä

Järjestöt ja kunta hyvinvointia edistämässä

Järjestöt ja kunta hyvinvointia edistämässä

Järjestöt ja kaupunki yhdessä hyvinvointia edistämässä KATJA SUNI

Järjestötreenit Kunta-järjestöyhteistyö Oulussa Erityisasiantuntija Marjo Riitta Tervonen, SOSTE

Monitoimijaisella järjestö-kuntakumppanuudella lasten ja perheiden hyvää arkea vahvistamassa

PerhePesä yhdessä toimien perheiden parhaaksi

Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö PPSHP Tekes Sitra Oulun kaupunki Sosiaali- ja terveysministeriö Tekes PPSHP

MAASEUDUN ARJEN PALVELUVERKOSTO. hankesuunnitelma

JÄRJESTÖT KUNTIEN KEHITTÄJÄKUMPPANEINA Eija Heimo, TtT, toiminnanjohtaja

Innovaatioyhteisö Innokylä

Vertaistoimintaa kumppanuudella Vertaistoimintaa kumppanuudella

Taikusydän - Taiteen hyvinvointi-vaikutusten yhteyspiste

Toimintaa lapsille, nuorille ja lapsiperheille Kiimingin, Ylikiimingin ja Yli-Iin alueilla syksyllä 2015

Lapsille, nuorille ja perheille parempi kunta ja maakunta - miten sen teemme?

EHKÄISEVÄN TYÖN KÄRKIHANKE OULUSSA

Perheverkko - yhdessä lasten ja perheiden asialla

Pirkanmaan LAPE-hankkeen tulokset

Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa

MIKSI JA MITEN JÄRJESTÖYHTEISTYÖTÄ MAAKUNNASSA JA KUNNISSA?

Järjestöyhteistyö Jyväskylän seudun Perhe hankkeessa KT, LTO Jaana Kemppainen projektipäällikkö Jyväskylän seudun Perhe hanke

Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelman (LAPE) tilaisuus Etelä-Karjala: Johtamisen rooli laajassa muutostyössä

Järjestöystävällisen kunnan ominaispiirteet ja järjestöyhteistyön laadun parantaminen kunnissa Terve kunta verkoston seminaari 11.4.

Kumppanuudet ovat mahdollisuuksien palapeli

VUOSIIN HYVÄÄ ELÄMÄÄ

Yhteispelillä kohti hyvinvointia. Lapsiperhetoimijoiden yhteistyön tiivistäminen Päijät-Hämeen Kumppanuusverkostossa

Anna-Kaisa Ikonen Työllisyysfoorumin avauspuhe: Tampereella Arvoisa seminaariväki, Tervetuloa tämän vuoden työllisyysfoorumiin!

Seuraneuvottelukunta. I Love Sport Oulu hanke

Lapset puheeksi toimintamallin käyttöön ottamisesta ja johtamisesta Pohjois-Pohjanmaalla ja Raahen seudulla

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Kehittyvä NAPERO II hanke vuosille perhepalvelujen kehittäminen perustyössä

Ajankohtaiskatsaus Kehittäjätiimi Kaisa-Maria Rantajärvi ja Tuula Mäntymäki

Järjestötoimintojen luokittelu jäsentää monimuotoista järjestötoimintaa

LIITE. JAKE Järjestö- ja kansalaistoiminnan kehittämishanke

Käyttäjädemokratiatyöryhmän esittely

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Kehittämisrakenneseminaari Ilmoittautumisen yhteydessä tehty kysely

Perhekeskustoimintamallin kokonaisuus

Lapset puheeksi Oulussa Hannu Kallunki Kuntayhtymän johtaja Raahen seudun hyvinvointikuntayhtymä

Ohjaamo Helsinki. Tuloksia ja tulevaa. Sirkku Reponen projektipäällikkö

Pohjanmaan hyvinvointitutkimuksen ja -osaamisen keskittymä ja avoin verkosto. Yhteistyön konkreettisena esimerkkinä Ikäihmisten kansalaisraati

Verkostoista voimaa ergonomiaosaamiseen

Kouluterveyskyselytuloksista. toiminnan suunnitteluun. Hallinnollinen ayl Leila Mikkilä, Oulun kaupunki avoterveydenhuolto

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Toimiva arki hanke / Pohjois-Pohjanmaa. Hyvinvoiva kasvuyhteisö HYKY

Yhteiskunnallisen yrityksen merkki ja muut menestymisen edellytykset

PERHEENTALO YHTEISTYÖ

ALVA - Oulun Eteläisen ALUEEN VAPAAEHTOISTOIMINNAN KEHITTÄMINEN JA KOORDINOINTI

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

KAINUUN ILMASTOSTRATEGIA YMPÄRISTÖKASVATUS

Perusterveydenhuollon yksikkö - Terveydenhuoltolain velvoitteet

YHTEINEN TAMPERE - UUSI OSALLISTUMINEN

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Terveyden edistämisaktiivisuus kunnissa - esimerkkinä toisen asteen oppilaitokset

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

Ihmisen ääni kuuluviin osallisuushanke Salli osallisuuden edistäjänä

Kehitetään kyliä yhdessä KEHITTÄMISEN PERUSTAA

Kohtaamispaikkojen kehittäminen Pohjois-Savossa. Henna Julkunen Pohjois-Savon Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma YHDESSÄ!

Raportteja 7 Yhtenäinen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen toimintamalli KYS-erva-alueen sairaanhoitopiirien terveyden edistämisen rakenteet

Kulttuurin ja hyvinvoinnin välisten yhteyksien kehittäminen Turussa

SAIRAAN HYVÄLLE MAAKUNNALLE

Nuorten Ohjaamot. Kohtaamo-hanke

Oulun Turvallisuusohjelma

Katariina Haapasaari Omaishoitajuuden tunnistaminen ja varhainen tukeminen terveydenhuollossa

Vertaistukea perheille avoimen varhaiskasvatuksen areenoilla

Kokemustiedon kerääminen järjestöiltä hyvinvointikertomukseen

JÄRJESTÖYHTEISTYÖ TOIMIVAKSI!

Tehdään yhdessä entistä tiiviimpi, tasavertaisempi ja monitoimijaisempi. Yhteinen Päijät-Häme

OLE aktiivinen läpi elämän

Opin ovista eteenpäin aikuisten tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen kehittäminen Suomessa

Terveempi Pohjois Suomi2

ZOOMI sujuvien siirtymien kansallinen koordinointi. Sujuvat siirtymät aloitusseminaari Sanna Laiho

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhanke

Opsodiili, nuorten oppisopimuskoulutuksen toteutusedellytysten vahvistaminen

Arvioinnin tuloksia toimintakulttuurin muuttumisesta. Anna Saloranta, tutkija Johtamiskorkeakoulu Tampereen yliopisto

Neuvottelu Pirkanmaan, Keski-Suomen ja Lapin maakuntien välillä. Rovaniemi , Keuruu

1. Ohjausta koskeva julkinen päätöksenteko

Miksi Oulun seudulla lähdettiin tekemään LNPO:ta? Salla Korhonen

Yksi keittiö, yhteinen soppa, monta kokkia. Toimintakulttuurin muutoksella kohti asiakaslähtöisempiä palveluita

Länsi-Pohjan sairaanhoitopiiri Perusterveydenhuollon yksikkö

SAKU ry ammatillisen koulutuksen hyvinvoinnin edistämisen KUMPPANINA. Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- ja urheiluliitto, SAKU ry

Innokylä 2.1 Julkiset innovatiiviset hankinnat Innokylään

PIRKANMAAN LAPE-HANKE = PIPPURI = PIRKANMAAN PERHEIDEN PAVELUIDEN UUDISTAMINEN RAIKKAITA INNOVAATIOITA

PERHEKESKUKSET KAINUUSSA Helena Saari perhekeskusvastaava Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymä / HS

JÄRJESTÖT JA KASTE. Järjestöjen liittymäpintoja Sosiaali- ja terveydenhuollon kansalliseen kehittämisohjelmaan

Jyväskylän seudun Perhe -hanke Perheen parhaaksi Projektipäällikkö KT, LTO Jaana Kemppainen

SELKOESITE. Tule mukaan toimintaan!

ARVO. Lohja Ryhmätyö: osaamisen vaatimukset tulevaisuudessa, aikaperspektiivi 3 vuotta

Perhekeskus kevätseminaari Marjatta Kekkonen. Erityisasiantuntija Lasten, nuorten ja perheiden palvelut yksikkö, THL

Pirkanmaan LAPE. Kohtaamispaikkatoiminnan kehittäminen Pirkanmaalla

Opetus ja kulttuuri tulevaisuuden kunnassa. Keskustelutilaisuus Rovaniemi

SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON PALVELUIDEN TUOTTAMINEN KESKI-SUOMESSA - Hankepäällikkö Marja Heikkilä, Keski- Suomen SOTE 2020 hanke

Transkriptio:

EHKÄISEVÄN TYÖN KÄRKIHANKE OULUSSA Yhteistä voimaa sektorirajat rikkomalla Sosiaalijohtaja Sirkka-Liisa Olli, Oulun kaupunki Hankekoordinaattori Katja Häkkilä, SOSTE

Lyhyesti ESKO- Ehkäisevän työn kärkihankkeesta ESKO on Oulussa toteutettava sosiaali- ja terveysjärjestöjen sekä Oulun kaupungin yhteinen ehkäisevän työn hankekokonaisuus vuosille 2009-2013, jonka tavoitteena on lisätä oululaisten hyvinvointia elämän eri vaiheissa. Ehkäisevällä työllä tähdätään yksilön tai yhteisön hyvinvointiin ja terveyden edistämiseen pyrkimällä estämään ennalta ongelmien syntymistä tai niiden pahenemista. ESKO -hankekokonaisuudessa tehdään ehkäisevää työtä näkyväksi ja levitetään hyviä toimintamalleja. RAY-rahoitteinen KASTE-hanke

Visio Ehkäisevän työn toimijoilla on yhteiset kumppanuuden rakenteet ja toimintatavat Oululaisilla on helposti löydettäviä ja saavutettavia, monipuolisia vaihtoehtoja hyvinvointiin Päämäärä Järjestöjen ja kaupungin yhteistyörakenteen selkiyttäminen ja ehkäisevän työn paikantaminen tilaaja-tuottajamallissa Tavoitteet Löytää ja kartoittaa olemassa olevat ehkäisevän työn toimintamuodot ja kehittämiskohteet Tuottaa, kehittää ja ottaa käyttöön uusia ehkäisevän työn toimintamenetelmiä Selkeyttää kunnan ja järjestöjen välistä kumppanuutta ehkäisevän työn alueella Tuottaa ja levittää tietoa hyväksi havaituista toimintamenetelmistä ja yhteistoimintamuodoista

ESKO hankkeet ja hallinnoijat ESKO muodostuu kolmesta eri ikäkausiin keskittyvästä ja yhdestä koordinoivasta hankkeesta. Hankekokonaisuuden kumppanuusverkostossa on mukana 46 järjestöä, Oulun kaupungin hyvinvointipalvelujen, sairaanhoitopiirin, ev.lut. seurakunnan ja oppilaitosten toimijoita. VOIMAPERHE Mannerheimin Lastensuojeluliiton (MLL), Pohjois-Pohjanmaan piiri ry TYÖIKÄISET-ESKO Pohjois-Pohjanmaan Sydänpiiri ry IKÄ-ESKO Oulun Seudun Setlementti ry KOORDINAATIO-ESKO SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry

Edellytyksiä onnistuneelle sektorirajat ylittävälle yhteistyölle Yhteiset tavoitteet Riittävästi aikaa yhteistyölle Moniäänisyys on rikkautta Rohkeus Avoin viestintä Riittävät resurssit Joustavat yhteistyörakenteet

Sektorirajat ylittävän yhteistyön haasteita Ison kaupunkiorganisaation ja laajan järjestökentän toiminnan yhteensovittaminen Järjestöjen ja kaupungin toiminnan erilaisuuden ja toiminnan lähtökohtien huomioiminen Yhteinen tahtotila ja sitoutuminen Yhteisen tavoitteenasettelun onnistuminen Yhteistyön koordinointi ja johtaminen Yhteistyön avoimuus ja yhteiset pelisäännöt Viestinnän onnistuminen Kohderyhmän mukaan ottaminen kehittämistyöhön Sektorirajat ylittävän yhteistyön mahdollistavat yhteistyö- ja rahoitusrakenteet

Onnistumisia yhteistyössä Laaja yhteistyöverkosto sitoutui yhteiseen työskentelyyn ja asetettuihin tavoitteisiin Luotiin toimivat yhteistyöfoorumit, joissa eri toimijat tapasivat ja suunnittelivat yhteistyön etenemistä Syntyi useita toimintamalleja ja ne on kehitetty aidosti kohderyhmän tarpeista käsin Moninäkökulmaisuuden hyödyntäminen. Toimijoiden vahvuudet yhdistettiin luontevasti toimivaksi kokonaisuudeksi Löydettiin toimivia kumppanuusperusteisia rahoitusvaihtoehtoja Muodostui aiempaa vahvempi toimintakulttuuri järjestöjen sekä järjestöjen ja kaupungin välille ja löydettiin uudenlaisia yhdessä tekemisen tapoja

Mitä saatiin aikaan? PerhePesä Viikkokalenterit Viikkokalenterit uhelinrinkiryhmät Eläkeinfot Lapset, nuoret, lapsiperheet Ikäihmiset Koppari-toiminta Seniorikahvilat Monipuolista ryhmätoimintaa Erilaiset ryhmätoiminnat Neuvokas kerhotoimintamalli Kulttuuriluotsit Uudenlainen yhteistyö Vertaisohjaajien verkosto Messissä koutsaus Järjestöt Järjestöjen verkkopalvelu Alueellinen toimintamalli Järjestötoimintaan ohjaamisen malli Työikäiset Sykäys hyvään oloon Yhteistyökulttuuri Tolokkua elämää Yhteistyöverkosto Ehkäisevän työn resursoinnin malleja Järjestötoiminnan luokittelu Viikkokalenterit Päihde- ja mielenterveystoimijoiden verkosto Hyvinvointikertomuksen yhteisyö

OTA YHTEYTTÄ www.kumppanuuskeskus.fi/esko KOORDINAATIO ESKO / SOSTE Suomen sosiaali ja terveys ry» Hankekoordinaattori Katja Häkkilä, p. 040 195 3921» etunimi.sukunimi@soste.fi VOIMAPERHE / MLL, Pohjois-Pohjanmaan piiri ry» Projektipäällikkö Hannakaarina Sarvela, p. 045 264 4538» etunimi.sukunimi@mll.fi TYÖIKÄISET-ESKO / Pohjois-Pohjanmaan Sydänpiiri ry» Projektipäällikkö Maire Vuoti, p. 050 551 9020» etunimi.sukunimi@ppsydanpiiri.fi IKÄ-ESKO / Oulun seudun setlementti» Projektipäällikkö Marjo Pääkkö, p. 044 786 8896» etunimi.sukunimi@oulunsetlementti.fi OULUN KAUPUNKI» Sosiaalijohtaja Sirkka-Liisa Olli» etunimi.sukunimi@ouka.fi

Kiitos! www.kumppanuuskeskus.fi/esko