Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen. Vamos palvelut Vesa Sarmia

Samankaltaiset tiedostot
Valmentava ja kuntouttava työote Vamos-toiminnassa. Marjo Hodju

Vamos Mindset. Palveluiden ulkopuolella olevien nuorten tavoittaminen kotiin vietävän- ja ryhmämuotoisen valmennuksen avulla.

Vankeusaika mahdollisuutena seminaari

Miten osoittaa hyvän taloudellista vaikutusta?

Tiedon hyödyntäminen

Vamos Koulutuksen ja työelämän ulkopuolella olevien nuorten toiminta- ja työkyvyn sekä osallistumismahdollisuuksien tukeminen

NEET-nuorten palvelut, kustannukset ja kohdentuminen

amos-palvelut voimavaroja vahvistamassa

Nuorten työpajatoiminta yksilöllisten koulutuspolkujen tukena

Digitaalinen palveluintegraatio ja henkilökohtainen hyvinvointisuunnitelma

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Espoo IKÄVAKIOIDUT. Yhteensä 0,0. Ikäluokittain. IKÄVAKIOIMATTOMAT Yhteensä ,8 0,6 8,3 2,9

Terveysneuvontapisteiden asiakkaat -hyvinvointi ja palvelujen käyttö Päihdetiedotusseminaari, Lissabon

Kuinka auttaa unohtuneita ja toivottomia nuoria?

Tullen mennen Nuorten VertaisVerstas. - toimintamalli työpajoille - hankkeet työpajatoiminnan kehittämisen välineenä

Nuorisotakuun toteuttaminen

VAIKUTTAVUUS- KETJU 1

KOKKOTYÖ-SÄÄTIÖ. GREEN CARE Anita Hevosmaa

Kempeleen kunnan työpaja ZUUMI-PAJA Toimintasuunnitelma 2016

Nuorisotakuu. Timo Mulari

Erilaisille oppijoille selkeyttä jatkosuunnitelmiin

Pirilän toimintakeskus- ajattelun taustalla

Kuopion terveiset Hyvinvoinnin integroitu toimintamalli. Anna-Mari Juutinen



Etsivä nuorisotyö ja nuorten työpajatoiminta - ohjaamon yhteistyökumppani vai osa toimintaa. Ohjaamopäivä Merja Hilpinen

VAMOS VAIKUTTAVA SOSIAALISEN KUNTOUTUKSEN KONSEPTI

Laiskuus on katsojan silmissä

OMAOLO. ODA-projekti Eliisa Roine

Työpajatoiminnan sisällöt ja vaikutukset esille

Syrjäytymisvaarassa olevien nuorten kuntoutuksen nykytila ja kehittämistarpeet - tutkimushankkeen alustavia havaintoja ja johtopäätöksiä

Etsivä nuorisotyö Nuori Tampere

Sovari -työpajamittarin pilotoinnin alustavia tuloksia Työpajatoiminnan sosiaalisesti vahvistavat vaikutukset

Vaikuttavuuden johtaminen, case: henkilökohtainen budjetti & vaikuttavuuskehittämö. Jonna Heliskoski, johtava asiantuntija

Sanna Talvia, Itä-Suomen yliopisto SLY:n päivät

Hallitusohjelmakirjauksia työllisyydestä

Arviointimenetelmät ja mittarit hyödyn raportoinnissa

VAMOS Vaikuttavuuden mittaamisen arviointi

Mikä muuttui projektin tuloksena?

Synergiaseminaari Hämeenlinna Ammatillisen koulutuksen reformi ja työpajatoiminta Ylitarkastaja Merja Hilpinen

KOHTI VAIKUTTAVIA HANKINTOJA KUNNAN JA PALVELUNTUOTTAJAN YHTEISTYÖ KUNTOUTTAVAN TYÖTOIMINNAN VAIKUTUSTEN KILPAILUTUKSESSA

Salla Toppinen-Tanner

SUUNTA-MITTARI NUORILLE VANHEMMILLE Muutoksen arviointi yhdessä Kykyviisari Abilitator työpaja TAINA ERA JOHANNA MOILANEN

Nuorisotakuu Te-hallinnossa. Anna-Kaisa Räsänen

Etsivä nuorisotyö aitoa kohtaamista ja aikaa nuoren tueksi

Nuorten osallisuus, työelämävalmiudet ja hyvinvointi -kyselytutkimuksen tuloksia

Sovari työkalu työpajatoiminnan vaikuttavuuden mittaamiseen

Etsivän nuorisotyön sisällöt ja vaikuttavuus näkyviin Nuori

Kuka vastaa ja välittää?

Startti parempaan elämään Juurruttamishanke VAIKUTTAMISEN ABC Syksy 2015

- silta parempaan tulevaisuuteen -

Ohjaamo-toiminnan arviointi miten mitataan moninaisuutta? Mirja Määttä tutkija, Kohtaamo-hanke

Länsi ja Sisä-Suomen nuorten työpajatoiminnan kehittämispäivä Merja Hilpinen

Suomen nuorisokeskukset Tuemme nuorten kasvua ja kehitystä


Toimintakyky kuntoonhankkeen

Kanta-Hämeen lähitutormalli pieni tarina 200 tukea tarvitsevan nuoren ohjaamisesta elämässään eteenpäin

Kaupunkien arviot lastensuojelun määrärahojen riittävyydestä, henkilöstöresursseista ja ehkäisevästä toiminnasta

Sovari-vaikuttavuusmittarin hyödyntäminen etsivässä nuorisotyössä

TYÖVALMENNUSSÄÄTIÖ. VALTUUSKUNTA 18 jäsentä. HALLITUS 7 jäsentä. TILITOIMISTO - palkanlaskenta - kirjanpito TOIMITUSJOHTAJA

Sosiaali- ja terveyspalvelut osatyökykyisiä tukemassa. Eveliina Pöyhönen

Terveysneuvontapisteiden asiakkaat ja huono-osaisuuden ulottuvuudet

ETSIVÄN NUORISOTYÖN KÄSIKIRJA. Anna Vilen

Yhteiskuntatakuu ja sukupolvien välinen sopiminen. Lauri Ihalainen

Ensi- ja turvakotien liitto.

Osakokonaisuuden toimijat

TIETO JA SEN HYÖTYKÄYTTÖ Henri Ärölä Yleislääketieteen erikoislääkäri Johtava lääkäri, Mehiläinen Terveyspalvelut Oy

VAMOS TYÖ ESPOO INNOSTA DUUNIIN!

edellä kuntakokeilussa

Hankkeiden vaikuttavuuden osoittaminen. Projektipäällikkö Matti Mäkelä Huippu-hanke Turun kaupungin sivistystoimiala

NUORTEN MATALANKYNNYKSEN PALVELUIDEN YHTEINEN TOIMINTAMALLI ESPOOSSA

Kykyviisari. Työ- ja toimintakyvyn itsearviointimenetelmän hyödyntäminen asiakastyössä

Kuinka vammainen nuori työllistyy? Antti Teittinen Kehitysvammaliitto ry.

Terveys- ja hyvinvointivaikutukset. seurantatutkimuksen ( ) valossa

Kuntien, oppilaitosten ja työpajojen merkitys nuorisotakuun toteuttamisessa

Työhönvalmennus asiakkaiden ja palveluntuottajien näkökulmasta

Vieteri-Nuoret toimintaraportti 2017

Miten siinä on onnistuttu Pohjois- Savossa? Tulevaisuusseminaari Kuopio Ylijohtaja Kari Virranta

Nuorten työpajatoiminnan ja etsivän nuorisotyön yhteistyö

Seniori-Vamos Etsivää ja osallistavaa seniorityötä Vanhusneuvoston seminaari Tampere

Ajankohtaista STM:n hallinnonalalta. Eveliina Pöyhönen

ROVANIEMEN MONITOIMIKESKUS-SÄÄTIÖ L A A D U K K A I D E N K U N T O U T U S - J A O H J A U S P A L V E L U J E N E D E L L Ä K Ä V I J Ä

OHJAAVA TYÖHÖNVALMENNUSPALVELU

Nuorisotakuu määritelmä

Espoon kaupunki Pöytäkirja 66

Hyte-kerroin - taloudellinen kannustin vaikuttavaan työhön

Hoito-hoiva tietopaketin KUVAindikaattorit. Keski-Suomen kuntien vertailut Koonnut I&O muutosagentti Tuija Koivisto

Liikkuja polku verkostotapaaminen

TYÖKYKY & ENERGISEMPI ARKI -VERKKOVALMENNUS YHTEENVETO VALMENNUKSEN TULOKSISTA

Kun polku opiskelemaan ja työelämään on mutkainen Marita Rimpeläinen-Karvonen, palvelujohtaja

NYT-liikunta. matalankynnyksen liikuntaa vuotiaille Helsingissä. Saana Saarikivi, Liikunnan edistämisyksikkö

STARTTIVALMENNUS -mistä on kyse?

vaikuttavuutta. Osaavaa työ- ja työhönvalmennusta hankkeen

JYVÄSKYLÄ, MUURAME, JÄMSÄ

VAMOS ETSIVÄ NUORISOTYÖ. Jokaiselle oikeus ihmisarvoiseen huomiseen

MIELENTERVEYS JA TYÖELÄMÄ- MITEN NUORTEN MT- HÄIRIÖT NÄKYVÄT TYÖELÄMÄSSÄ? MITKÄ OVAT KESKEISET HAASTEET JA MITEN NIITÄ RATKOTAAN? HAMK 30.8.

Yhteenveto Oppituki-hankkeen kyselystä sidosryhmille

Nuorten työpajatoiminnan valtionavustuskelpoisuushaku

- miten vaikutuksia tuotetaan ja todennetaan?

Pajalta yritykseen. Armi Laamanen Yrityskoordinaattori

Transkriptio:

Työpajatoiminnan vaikuttavuus esille tietoa ja käytännön vinkkejä mittaamiseen Vamos palvelut Vesa Sarmia

Suomessa noin 60 000 nuorta koulutuksen tai työelämän ulkopuolella, joista Vamos kohderyhmää arviolta 20 000 nuorta Turku Rovaniemi Oulu Kuopio Lahti Espoo Vantaa Helsinki 8 paikkakuntaa 10 000 nuorta 10 vuodessa Intensiivisessä Vamos valmennuksessa yli 2300 nuorta (2018) 78% Vamos-nuorista suosittelee palvelua (2018)

Mikä Vamos? Helsingin Diakonissalaitoksen palvelu koulutuksen ja työelämän ulkopuolella oleville nuorille Vamos tukee 16-29 vuotiaita nuoria ja auttaa heitä kiinnittymään yhteiskuntaan, koulutukseen ja työhön Nuorelle nimitetään Oma työntekijä, jolla on kokonaisvastuu nuoren valmennuksesta ja hänen yksilöllisten tarpeidensa tunnistamisesta Toimintamalli perustuu intensiiviseen ryhmä- ja yksilövalmennukseen, sekä palveluintegraatioon nuoren tarvitsemien palveluiden kanssa

Erityisryhmien palveluiden kehittämishankkeet Urapalvelut Kuntouttava työtoiminta Vamos Mindset Oppilaitos-Vamos 2. aste -hankkeet Vaikuttavuusanalytiikan kehittämishankkeet Ryhmävalmennus Etsivä nuorisotyö Vaikuttavuusperusteisten palveluiden kehittämishankkeet Palveluintegraation kehittämishankkeet Yksilövalmennus Aikuisten perusopetus / Vamos valmennus Nuottivalmennus (KELA)

Analyysimallin rakentaminen Tavoitteiden ja ennusteen toteutuminen Toimintaympäristön analyysi Tietovarasto Indikaattorit Analysoitu tieto Ennuste vaikutuksista Yhteiskunnallisten vaikutusten analyysi Mittarit Tavoitteiden asettaminen Laadun kehittäminen: Hyvinvointitiedon, taustatiedon ja ohjaustulosten yhdistäminen

1. Taustatiedot ja analytiikka

2. Hyvinvointi-indikaattorit ja palaute Muutokset koetussa hyvinvoinnissa ja asiakaspalaute kysely (Alanen & Kainulainen & Saari 2013) Nuorten hyvinvoinnissa ja toimintakyvyssä tapahtuneet muutokset dialoginen arviointimenetelmä (Tulostähti / Outcome Star 2019) / Muu työ- ja toimintakyvyn arviointimenetelmä EUROHIS-8 mittarit kysely kerran vuodessa (HDL)

Vamos saa aikaan selkeitä tuloksia 1 2 Yhteiskunnalliset vaikutukset Koettu hyvinvointi 86 % Vamoksessa mukana olleista nuorista koki elämänsä muuttuneen parempaan ohjelman aikana (nuorten oma arvio 2018) Asiakaspalaute NPS 75 ~50 % osallistujista siirtyi työ- tai opiskelupolulle ohjelman aikana (2018) ~100k nettoverohyöty kunnalle yhden kiinnittyneen nuoren myötä 40 vuoden työuran aikana 3 4 Hyvinvoinnissa ja Vähentää tarvetta kunnan muille palveluille >10 % kunnallisten sosiaali-, psykiatristen- ja muiden nuorten tukipalveluiden väheneminen ohjelman jälkeen (Espoo, 2015) ~ 7,4M keskiarvoinen vuosittainen kokonaisvaikutus julkiseen talouteen ensimmäisen viiden vuoden aikana ~290K yhteiskunnallista säästöä yhden kiinnittyneen nuoren myötä 40 vuoden työuran aikana toimintakyvyssä tapahtuneet muutokset + 1,2 Tulostähden avulla havaittu keskimääräinen muutos kymmenportaisella asteikolla kymmenellä eri elämän osaalueella 2018

1 Koettu hyvinvointi 86 % 76 % 73 % 74 % 70 % kokee elämänsä muuttuneen parempaan suuntaan Vamospalvelujen aikana uskoo Vamospalveluista lähtiessään asioidensa olevan tulevaisuudessa paremmin kokee psyykkisen terveytensä parantuneen Vamos-palvelujen aikana kokemus itsestä on muuttunut parempaan suuntaan Vamospalvelujen aikana kokee kykynsä käyttää Vamoksen ulkopuolisia palveluja parantuneen Vamos-palvelujen aikana on NUORTEN OMA ARVIO VAMOS 2018 palvelussa päättäneet 1129; vastanneet (n=352) 31% päättäneistä

1 Palaute Luotan Vamoksen työntekijöihin Työntekijät kuuntelevat minua 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Täysin eri Osin eri Ei eri, eikä samaa Osin samaa Täysin samaa 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Täysin eri Osin eri Ei eri, eikä samaa Osin samaa Täysin samaa Olen hyötynyt Vamoksesta Suosittelisin Vamosta muille 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Täysin eri Osin eri Ei eri, eikä samaa Osin samaa Täysin samaa 100,00% 90,00% 80,00% 70,00% 60,00% 50,00% 40,00% 30,00% 20,00% 10,00% 0,00% Täysin eri Osin eri Ei eri, eikä samaa Osin samaa Täysin samaa NUORTEN OMA ARVIO VAMOS 2018 palvelussa päättäneet 1129; vastanneet (n=352) 31% päättäneistä

2 Vamos ohjaustulokset 2018 Keskeytys 12 % Työ 12 % Muut kuntouttavat palvelut 20 % Koulutus 27 % Aktiivisessa työskentelyssä 2342 Palvelussa päättäneitä 1129 Työllistymistä tukevat toimenpiteet 17 % Sosiaali- ja terveyspalvelut 12 % 01/2019 aktiivisessa työskentelyssä 1213

2 Taloudelliset vaikutukset kansallisella tasolla 430k julkiseen talouteen kohdistuvat kustannukset 1 per nuori 40 vuoden aikana 2 700k Menetetty kansantulo-vaikutus per nuori 40 työvuoden aikana 2 7,4M keskiarvoinen vuosittainen kokonaisvaikutus ensimmäisen viiden vuoden aikana 127M Kokonaisvaikutus 40 työvuoden aikana 439 VAMOS-PALVELUN PÄÄTTÄNEEN NUOREN (2018 SYRJÄYTYMINEN/ SYRJÄYTYMISRISKI PÄÄTTYI KOULUTUKSEEN TAI TYÖMARKKINOILLE KIINNITTYMISEN MYÖTÄ Vamoksesta johtuva vaikutus tulokseen on arvioitu vähenevän 16% vuosittain (ensimmäisten 8 vuoden aikana). Tämä vastaa Pekka Myrskylän toteamaa tasoa, jonka mukaan 50% syrjäytyneistä nuorista on joka tapauksessa 4 vuoden aikana saanut työ- tai opiskelupaikan.

2 Kokonaisnettoverovaikutus kunnille on suuri 2018 laskennallinen esimerkki nettoverovaikutuksesta pitkällä aikavälillä 134 KIINNITTYY PALKKATYÖHÖN 24 000 /vuosi keskimääräinen palkka ~2 300 /vuosi kunnallisveroa 134 nuorta ~3 929 k Verotuloja kunnalle kumulatiivisesti 40v aikana 300 KIINNITTYY KOULUTUKSEEN 63 % 1 (189 hlö) työllistyy 3 vuoden päästä 24 000 /vuosi keskimääräinen palkka ~2 300 /vuosi kunnallisveroa ~3 831 k Verotuloja kunnalle kumulatiivisesti 40v aikana Molempien ryhmien kohdalla on laskettu, että Vamoksen vaikutus puolittuu 4:ssä vuodessa puolet Vamokseen osallistuneista nuorista olisi kiinnittynyt joka tapauksessa tähän mennessä (Pekka Myrskylä 2017) ~7,7 M Yhteensä Oletetaan että vaikutus puolittuu taas 4-8 vuoden välissä (Pekka Myrskylä 2017)

3 Esim. psykiatristen palveluiden väheneminen Espoossa Espoon ohjelman 2015 arvioitu vaikutus psykiatristen palveluiden käyttöön jopa -400k vuodessa PSYKIATRISTEN PALVELUIDEN KÄYTTÖ ENNEN JA JÄLKEEN VAMOSTA LASKENNALLINEN VAIKUTUS ESPOO VAMOS (2015) POTILAAT 80-13 % ESPOO VAMOS (2015) POTILAIDEN KÄYNNIT/KK 4 Vähemmän avohoidon potilaita: 80k /vuosi Vähemmän avohoito-käyntejä: 70k /vuosi 60 KESKIMÄÄRÄINEN HOITOJAKSO 32 PÄIVÄÄ 3 2,9 2,5 Vähemmän laitoshoidon potilaita: 280k /vuosi 40 20-65 % 2 1 YHTEENSÄ: 430k 0 Psyk. ESH avohoito Ennen VAMOSTA VAMOKSEN Jälkeen Psyk. ESH laitoshoito 0 Psyk. ESH avohoito HUOM! VAMOKSEN VAIKUTUSTA KUNNAN PALVELUIHIN EI PYSTYTÄ EROTTAMAAN MUISTA TEKIJÖISTÄ!

4 Muutokset hyvinvoinnissa ja toimintakyvyssä 10,00 9,00 8,00 7,00 6,00 5,00 4,00 3,00 2,00 1,00 0,00 7,96 8,39 8,45 6,86 7,00 7,21 7,35 7,34 6,91 7,01 6,30 7,65 7,64 6,88 5,95 6,32 5,32 5,73 4,78 5,48 5,49 6,12 1,54 1,27 1,08 1,26 1,52 1,43 1,52 1,03 0,74 0,81 1,22 Aloitus Seuranta Muutos Tulostähti hyvinvoinnin ja toimintakyvyn muutosdata 2018 palvelussa päättäneet (n=571) Seurantatiedot ja tulostähtidata yhdistetty (Vamos tilastot 2018)

Kiitos! Vesa sarmia vesa.sarmia@hdl.fi 050 413 0718 @vesasarmia @vamosnuoret