8.2.2012. Yhteyshenkilö - nimi Niina Patrikainen - sähköposti niina.patrikainen@kpedu.fi - puhelin 044 725 0019



Samankaltaiset tiedostot
Laatua ammatilliseen koulutukseen pohjoisessa (LAMPPU-hanke) Rovaniemen koulutuskuntayhtymä

Yhteyshenkilö - nimi Esa Oikarinen - sähköposti esa.oikarinen@kao.fi - puhelin postiosoite Opintie 3, Kajaani

LAMPPU-hanke 3. verkostotapaaminen klo 12 ilinc verkkokokous TERVETULOA!

Alueellisen laatuverkoston (LAMPPU-hanke) ensimmäinen tapaaminen Rovaniemellä

LAMPPU-hanke 8. verkostotapaaminen klo 12:30 ilinc verkkokokous TERVETULOA!

LAMPPU-hanke 7. verkostotapaaminen klo 13 ilinc verkkokokous TERVETULOA!

kehitysjohtaja suunnittelija (hankkeen koord.) suunnittelija suunnittelija. Hankkeen koordinaattori avasi tapaamisen.

Ylitalo Arto Kuntayhtymän johtaja

Knuuti Eeva-Maija Talousjohtaja

LAMPPU-hanke 5. verkostotapaaminen klo 13 ilinc verkkokokous TERVETULOA!

Veli-Pekka Laukkanen Leena Koski. sivu 1. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Kokouksen työjärjestys 2

LAMPPU2015-hanke Ohjauryhmän 1. kokous klo 13:00 Lync verkkokokous TERVETULOA!

LAMPPU2015-hanke 1. verkostotapaaminen OSAO Hallintoyksikkö, Oulunsalo

Veli-Pekka Laukkanen Leena Koski. sivu 1. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Kokouksen työjärjestys 2

Lilja Virpi kuntayhtymän johtaja Leponiemi Jussi rehtori (Ammattiopisto Lappia)

Ammattillisen koulutuksen laadunhallinta

sivu 1. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Kokouksen työjärjestys Hankkeen eteneminen ja jatkotoimenpiteet 2

Muistio 5 / (6) Tapaamisen avaus. 2. Läsnäolijoiden toteaminen. 3. Esityslistan hyväksyminen. LAMPPU-hanke

sivu 1. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Kokouksen työjärjestys 2

Yli-Olli Heikki kuntayhtymän johtaja

Tiivistetty hankekuvaus osahanke. Partnerin laadunhallinnan hyvät käytänteet. Osahankkeen kehittämistavoite ja tulokset 1 (5)

Tiivistetty hankekuvaus osahanke. Partnerin laadunhallinnan hyvät käytänteet. Osahankkeen kehittämistavoite ja tulokset 1 (8)

Valtionavustuksilla tukea ammatillisen koulutuksen kansainvälistymisen kehittämiseen klo

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta Opetusneuvos Leena Koski

Laatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä. PL Valkeakoski

KOHTI OPPISOPIMUSKOULUTUKSEN JÄRJESTÄMISEN YHTEISIÄ MALLEJA Virpi Pikkuaho Aikuis- ja työpaikkakoulutusyksikkö / OSAO

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto Erityisteema: Yrittäjyys. Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö

Tilannekatsaus 1 (5) Teema 5: Johtajuus, tuloshakuisuus ja toimivat prosessit. REDU / Pertti Heikkilä.

Valtionavustuksella tukea laatustrategian toimeenpanoon

Jyrki Vihriälä / EduCluster Finland Oy / Kokkola Hyvät käytännöt seminaari, laatustrategian toimeenpanon tuki

Tavoitteet 1 (6) Versio Ammattikoulutus Y-tunnus:

Julkisen hallinnon kokonaisarkkitehtuurijaoston työsuunnitelma 2014

Laatustrategian toimeenpanon tuki

Kainuun Metsä- ja puutalouden teemaohjelma

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki

Kerrotaan lyhyesti, millaisia laadunhallinnan hyviä käytänteitä hankkeen partneriosapuolella on.

LATTE Ammatillisen lisäkoulutuksen laadun kehittäminen

Ajankohtaista ammattikoulutuksen laadunhallinnasta

Laajennetun työssäoppimisen kokeiluhankkeen valtakunnallinen verkosto

Pohjoisen Keski-Suomen ammattiopiston sidosryhmäkysely 2015

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta sekä hyvien käytäntöjen siirrosta

) Paikalla asiakohdat 4-8. sivu 1. Kokouksen avaus Läsnäolijoiden toteaminen Kokouksen työjärjestys 2

Laatusampo 2 - hankkeen käytänteitä. Laatuseminaari

Laatutyö nousuun Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä. Valkeakosken seudun koulutuskuntayhtymä

Mielen avain, Siuntio Vivo-Hanke. Toimintasuunnitelma

OPH Valtionavustukset ammatillisen peruskoulutuksen kehittämiseen

Ammatillisesta koulutuksesta sujuvasti ammattikorkeakouluun

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012 Erityisteema: Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö

TYÖELÄMÄN KEHITTÄMIS- JA PALVELUTEHTÄVÄ Pekka Keränen

SAKU ry:n henkilöstön lentopalloturnaus Vierumäki MIEHET A

Tilannekatsaus 1 (6) Teema 6: Jatkuva oppiminen, innovointi ja parantaminen. LAMPPU2015-hanke

Turun ammatti-instituutti, ammatillinen koulutus

PS Aikoo. Toimialafoorumien tulevaisuuden toimintamalli

/Marjut Huttunen

Teema 1: Toimintojen tarkastelu kokonaisuutena ja toimivat prosessit

SAKU ry:n salibandysarja

Valtionavustuksilla tukea kehittämiseen Hankeryhmäkohtaiset aloitustilaisuudet klo

Ehdotus ammatillisen koulutuksen laatustrategiaksi ja muut laadunhallinnan ajankohtaiset asiat

LAATUVASTAAVAN PEREHTYMINEN

Johdatusta vertaisarvioinnin maailmaan ja vertaisarviointiin hankkeiden laadun varmistuksessa ja kehittämisessä

Toimivaa laadunhallintaa ammatilliseen koulutukseen

SAKU ry:n salibandysarja

Yhteiset kärkihankkeet

Green-e. Leonardo-projektin talous & yhteisten toimintatapojen luominen. Case: Kainuun ammattiopisto. Kuka lienee sanonut, mutta totta joka sana

Laatua ja vaikuttavuutta yhdessä kehittäen ja tehden! - Ammatillisen erityisopetuksen laadun ja vaikuttavuuden arviointi

Valtionavustukset -laatustrategian tuki

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen laadunhallinnasta Opetusneuvos Leena Koski

Kansainväliset hankkeet Luovin kehittämisen välineenä

Kaivannais- ja energiateollisuuden TYKE-hanke Kai Ollila

Leena Lähdesmäki, lehtori Soile Tikkanen, lehtori

Bryggen kommunikea 2010

Arvioinneista eväitä maaseutuverkostoyksikölle tiedottamisen, koulutuksen, hyvien käytäntöjen ja kansainvälistymisen tueksi

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012 Erityisteema: Hyvinvoiva oppimisympäristö. Opetusneuvos Tarja Riihimäki Opetusministeriö

Laatustrategian toimeenpanon tuki LAMPPU2015 Laatustrategian toimeenpano pohjoisimmassa Suomessa 2015 mennessä

HANKKEEN VÄLI- / LOPPURAPORTTI maakunnan kehittämisraha

PERHE LAPSEN KUNTOUTUKSEN VOIMAVARANA perhetyön ja palveluiden kehittäminen Keski-Pohjanmaan erityishuoltopiirin alueella

Itä-Suomen Ammattitaito ry.

Ajankohtaista ammattikoulutuksen laadunhallinnasta

1 OAJ Pääkaupunkiseutu

Ammattikoulutuksen tuloksellisuus ja tuloksellisuuden arviointi

Kaivannais- ja energiateollisuuden tyke-2012

Ammatillisen koulutuksen laatupalkinto 2012

PALAVA-projektin vertaisarviointi

Nuorten työpaikalla tapahtuvan oppimisen edistäminen sekä työn ja koulutuksen joustava yhdistäminen. Päivitetty

AMMATTIKOULUTUS-TOIMINTAYKSIKKÖ, YKSIKÖT JA NIIDEN TEHTÄVÄT

- Jotta liikkuisimme enemmän - Latua3!- info. Laadunhallinnan toimeenpano urheiluopistojen arkeen

Liiketalouden perustutkinto, merkonomi 2015 MYYNNIN TUKIPALVELUT

Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA

Vaihtoehto A. Harjoittelu Oulun seudun harjoitteluverkostossa Vaihtoehto B. Harjoittelu Rovaniemen seudun harjoitteluverkostossa

Vammaispalvelujen valtakunnallinen kehittämishanke 2. OSA A (koskee koko hankeaikaa alkaen) Seurantakysely

Osekk 2020 OULUN SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN STRATEGIA. Yhtymähallitus Yhtymäkokous

VIRETTÄ VERKKOON virtuaalinen yhteistyö sosiaali- ja terveys- sekä puhdistuspalvelualalla

HAKEMUS KKI-KEHITTÄMISHANKKEEKSI

POSKE LAPIN TOIMINTAYKSIKÖN JA TUKEVA2 Lapin osahankkeen OHJAUSRYHMÄN KOKOUS

Teematyöskentely ryhmissä Hakeutuminen ja opiskelijaksi ottaminen

KJY:n verkostot Verkostojen puheenjohtajat

Erityisteema: Koulutuksen läpäisyn edistäminen ja keskeyttämisen vähentäminen

MOMENTTI - Maahanmuuttajaresurssit käyttöön

Laadunhallinta vuonna 2010 ja aloitteet kansainvälisen yhteistyön suhteen laatuverkostossa

ASKELMERKIT HANKE. Suomen Ladun lasten ja nuorten toimikunta Latunen lastentoimijoiden verkostotapaaminen

Transkriptio:

Toimintasuunnitelma 1 (8) LAMPPU-hankkeen partnerin tarkennettu toimintasuunnitelmat Yhteistyökumppanin tiedot Koulutuksen järjestäjä: Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä Yhteyshenkilö - nimi Niina Patrikainen - sähköposti niina.patrikainen@kpedu.fi - puhelin 044 725 0019 Osahankkeen tavoitteet ja tulokset Kuvataan lyhyesti muutamalla sanalla osahankkeen tavoitteet, mihin Eurooppalaisen laadunvarmistuksen viitekehyksen (EQAVET) vaiheeseen tai vaiheisiin se liittyy (,,, tarkistus), ja mikä on se konkreettinen ja mitattavissa oleva tulos, jonka osahanke tavoitteen toteuttamiseksi hankkeessa tuottaa. Lisäksi kirjataan miten osahanke tekee verkostoyhteistyötä osahankkeen tuloksen saamiseksi ja kenen kanssa. Tavoite Hankkeessa käynnistetään pohjoisen Suomen ammatillisen koulutuksen järjestäjien laatuverkostoyhteistyö. verkostoituu myös muiden laatustrategian toimeenpanoa Laatustrategian toimeenpanon tueksi hanke laatii kuvauksen tai mallin laatu- tai toimintajärjestelmästä (laadunhallintajärjestelmästä) EQAVET - - - - tarkistus tarkastus Tulos Konkreettinen hankeen mitattavissa oleva tulos tai tulokset, jonka hanke tuottaa tavoitteen toteuttamiseksi. KPEDU osallistuu aktiivisesti hankeen järjestämiin yhteisiin verkostotapaamisiin, BMvierailuihin sekä loppuseminaariin. Verkostotapaamisiin voidaan osallistua hankkeen päätyttyä. KPEDU esittelee omaa toimintajärjestelmäänsä (laadunhallintajärjestelmäänsä) ja osallistuu yhdessä järjestettyihin laatukoulutuksiin ja tapahtumiin. KPEDU osallistuu verkostossa laadittavan toimintajärjestelmän (laadunhallintajärjestelmän) kuvauksen laadintaan tuomalla siihen omia näkemyksiä ja kommentoimalla kuvausta tai mallia. Verkostoyhteistyö - kenen kanssa - miten, verkostotapaamiset, vierailut, seminaarit sekä aktiivinen yhteydenpito ja viestintä verkostossa REDU,

Toimintasuunnitelma 2 (8) Laadun ja tuloksellisuuden mittaamista ja ohjaamista ohjaavien mittareiden kehittäminen. Keski-Pohjanmaan koulutuskuntayhtymä laatii omaa organisaatiota koskevan laadunhallinta- tai toimintajärjestelmän laatimisen tai kehittämisen suunnitelman hankkeessa luodun mallin pohjalta. Hanke järjestää hankkeen lopussa kaikille avoimen päätösseminaarin, jossa kerrotaan miten hankkeessa mukana olevat koulutuksen järjestäjät kehittävät laatutoimintaansa hankkeen päättymisen jälkeen. verkostoituu myös muiden laatustrategian toimeenpanoa KPEDU kehittää yhdessä verkoston kanssa omaa toimintaansa kuvaavaa mittaristoa sekä laatutyön kehittämisen työkaluja. Määritellään kaikki koulutusmuodot ja kaikki toiminta kattava mittaristo, varmistetaan palautejärjestelmien kattavuus ja otetaan uudistettu mittaristo käyttöön. KPEDU:n kaikki koulutusmuodot huomioiva toimintajärjestelmän kehittämissuunnitelma, joka sisältää tavoitteiden täsmentämisen, konkretisoinnin ja aikataulutuksen. KPEDU yhdessä hankkeen koordinaattorin kanssa järjestää loppuseminaarin Kokkolassa. Toimintajärjestelmän konkretisointi henkilöstölle mm. SharePointin päälle rakennetun toimintakäsikirjan avulla (pilotti). KPEDU:n toimintajärjestelmän kehittämissuunnitelman esittely loppuseminaarissa. KAO REDU REDU hankkeen koordinaattorina valmistelee loppuseminaarin ohjelman ja vastaa sen tiedottamisesta. KPEDU vastaa seminaarin tilojen ja tarjoilujen järjestelystä

Toimintasuunnitelma 3 (8) LAMPPU-hankkeen partnerin tarkennettu toimintasuunnitelmat Yhteistyökumppanin tiedot Koulutuksen järjestäjä: Kainuun maakunta-kuntayhtymä, Kainuun ammattiopisto-liikelaitos Yhteyshenkilö - nimi Esa Oikarinen - sähköposti esa.oikarinen@kao.fi - puhelin 044 710 1404 - postiosoite Opintie 3, 87100 Kajaani Osahankkeen tavoitteet ja tulokset Kuvataan lyhyesti muutamalla sanalla osahankkeen tavoitteet, mihin Eurooppalaisen laadunvarmistuksen viitekehyksen (EQAVET) vaiheeseen tai vaiheisiin se liittyy (,,, tarkistus), ja mikä on se konkreettinen ja mitattavissa oleva tulos, jonka osahanke tavoitteen toteuttamiseksi hankkeessa tuottaa. Lisäksi kirjataan miten osahanke tekee verkostoyhteistyötä osahankkeen tuloksen saamiseksi ja kenen kanssa. Tavoite Hankkeessa käynnistetään pohjoisen Suomen ammatillisen koulutuksen järjestäjien laatuverkostoyhteistyö. verkostoituu myös muiden laatustrategian toimeenpanoa Hankkeessa mukana olevat laatutyössä pidemmälle ehtineet koulutuksen järjestäjät sitoutuvat antamaan tukea, ohjausta sekä kertomaan kokemuksia hankkeessa mukana oleville laatutyötä aloitteleville koulutuksen järjestäjille. EQAVET - - - - tarkistus tarkastus Tulos Konkreettinen hankeen mitattavissa oleva tulos tai tulokset, jonka hanke tuottaa tavoitteen toteuttamiseksi. KAO osallistuu ja toimii aktiivisesti hankeen järjestämiin yhteisiin verkostotapaamisiin. KAO kutsuu verkoston BMvierailulle. KAO esittelee oman toimintajärjestelmän rakenteen ja sisällön, siihen liittyvät kehittämis- ja valmistelutoimenpiteet, nykyisen toimintajärjestelmän ylläpitomallin sekä avaa laatutyöhön liittyvän toimintatapansa. Verkostoyhteistyö - kenen kanssa - miten, verkostotapaamiset, vierailut, seminaarit sekä aktiivinen yhteydenpito ja viestintä verkostossa BM-vierailun järjestely yhteistyössä hankkeen koordinaattorin REDU:n kanssa. Vierailulle osallistuu koko LAMPPUverkosto. Vierailun yhteydessä järjestetään verkostotapaaminen. KAO kertoo oman laaduvarmistuksen toimintatavan

Toimintasuunnitelma 4 (8) (sisäinen ja ulkoinen auditointi) Laatustrategian toimeenpanon tueksi hanke laatii kuvauksen tai mallin laatu- tai toimintajärjestelmästä (laadunhallintajärjestelmästä) Laadun ja tuloksellisuuden mittaamista ja ohjaamista ohjaavien mittareiden kehittäminen. Kainuun ammattiopistoliikelaitos laatii omaa organisaatiota koskevan laadunhallinta- tai toimintajärjestelmän laatimisen tai kehittämisen suunnitelman hankkeessa luodun mallin pohjalta. Hanke järjestää hankkeen lopussa kaikille avoimen päätösseminaarin, jossa kerrotaan miten hankkeessa mukana olevat koulutuksen järjestäjät kehittävät laatutoimintaansa hankkeen päättymisen jälkeen. KAO jakaa tietoa laatutyöstään verkostolle mm. vastaamalla verkoston BMvieralulla esittämiin kysymyksiin. KAO osallistuu verkostossa laadittavan laatu- tai toimintajärjestelmän (laadunhallintajärjestelmän) kuvauksen laadintaan tuomalla siihen omia näkemyksiä ja kommentoimalla kuvausta tai mallia. KAO kehittää yhdessä verkoston kanssa oman toimintaansa kuvaavaa mittaristoa sekä laatutyön kehittämisen työkaluja. KAO:n laatu- tai toimintajärjestelmän kehittämissuunnitelma KAO:n laatu- tai toimintajärjestelmän kehittämissuunnitelman KAO esittelee suunnitelman loppuseminaarissa REDU REDU Kemijärvi (ILO)

Toimintasuunnitelma 5 (8) LAMPPU-hankkeen partnerin tarkennettu toimintasuunnitelma Yhteistyökumppanin tiedot Koulutuksen järjestäjä: Jokilaaksojen koulutuskuntayhtymä Yhteyshenkilö - nimi Sirpa Korhonen - sähköposti sirpa.korhonen@jedu.fi - puhelin 050 320 3286 - postiosoite Maaliskyläntie 2, 85500 Nivala Osahankkeen tavoitteet ja tulokset Kuvataan lyhyesti muutamalla sanalla osahankkeen tavoitteet, mihin Eurooppalaisen laadunvarmistuksen viitekehyksen (EQAVET) vaiheeseen tai vaiheisiin se liittyy (,,, tarkistus), ja mikä on se konkreettinen ja mitattavissa oleva tulos, jonka osahanke tavoitteen toteuttamiseksi hankkeessa tuottaa. Lisäksi kirjataan miten osahanke tekee verkostoyhteistyötä osahankkeen tuloksen saamiseksi ja kenen kanssa. Tavoite Hankkeessa käynnistetään pohjoisen Suomen ammatillisen koulutuksen järjestäjien laatuverkostoyhteistyö. verkostoituu myös muiden laatustrategian toimeenpanoa JEDU:n yhdistymisprosessia tukevan yhteisen laatu- ja toimintajärjestelmän toimintamallin kehittäminen EQAVET - - - - tarkistus tarkastus Tulos Konkreettinen hankeen mitattavissa oleva tulos tai tulokset, jonka hanke tuottaa tavoitteen toteuttamiseksi. JEDU osallistuu aktiivisesti hankeen järjestämiin yhteisiin verkostotapaamisiin, BM-vierailuihin sekä loppuseminaariin. JEDU osallistuu kansallisen laatuverkoston kokouksiin ja tarvittaessa tapaamisiin muiden laatustrategian toimeenpanoa tukevien hankkeiden kanssa. JEDU hankkii verkostolta omaa organisaation yhdistymisprosessia tukevaa tukea ja kokemuksellista tietoa Verkostoyhteistyö - kenen kanssa - miten, verkostotapaamiset, vierailut, seminaarit sekä aktiivinen yhteydenpito ja viestintä verkostossa JEDU esittelee loppuseminaarissa, oman laatu- tai toimintajärjestelmän kehit-

Toimintasuunnitelma 6 (8) Laadun ja tuloksellisuuden mittaamista ja ohjaamista ohjaavien mittareiden kehittäminen. Laatustrategian toimeenpanon tueksi hanke laatii kuvauksen tai mallin laatu- tai toimintajärjestelmästä (laadunhallintajärjestelmästä) JEDU laatii omaa organisaatiota koskevan laadunhallinta- tai toimintajärjestelmän laatimisen tai kehittämisen suunnitelman hankkeessa luodun mallin pohjalta. JEDU tiedottaa ja levittää tietoa hankkeesta omassa organisaatiossaan ja omille yhteistyökumppaneille Hanke järjestää hankkeen lopussa kaikille avoimen päätösseminaarin, jossa kerrotaan miten hankkeessa mukana olevat koulutuksen järjestäjät kehittävät laatutoimintaansa hankkeen päättymisen jälkeen. tämissuunnitelman lisäksi, miten se on hyödyntänyt ja mitä se on oppinut verkostoyhteistyössä. JEDU kehittää yhdessä verkoston kanssa oman toimintaansa kuvaavaa mittaristoa sekä laatutyön kehittämisen työkaluja. JEDU osallistuu verkostossa laadittavan laatu- tai toimintajärjestelmän (laadunhallintajärjestelmän) kuvauksen laadintaan tuomalla siihen omia näkemyksiä ja kommentoimalla kuvausta tai mallia. JEDU:n laatu- tai toimintajärjestelmän kehittämis- ja toimeenpanosuunnitelman laatiminen ja käytännön toteutuksen aloitus JEDU tekee linkin LAMP- PU-hankkeelle omille wwwsivulle. Hankkeen etenemisestä tiedotetaan myös JEDU:n omilla sivulla sekä henkilöstökokouksissa. JEDU esittelee loppuseminaarissa JEDU:n laatu- tai toimintajärjestelmän kehittämissuunnitelman ja senhetkisen toimintakäsikirjan Rovaniemen kky KAO Rovaniemen kky

Toimintasuunnitelma 7 (8) LAMPPU-hankkeen partnerin tarkennettu toimintasuunnitelmat Yhteistyökumppanin tiedot Koulutuksen järjestäjä: Kemijärven kaupunki, Itä-Lapin ammattiopisto Yhteyshenkilö - nimi Jorma Raappana - sähköposti jorma.raappana@kemijarvi.fi - puhelin 040 721 8903 - postiosoite Myllylammentie 23, 98720 Kemijärvi Osahankkeen tavoitteet ja tulokset Kuvataan lyhyesti muutamalla sanalla osahankkeen tavoitteet, mihin Eurooppalaisen laadunvarmistuksen viitekehyksen (EQAVET) vaiheeseen tai vaiheisiin se liittyy (,,, tarkistus), ja mikä on se konkreettinen ja mitattavissa oleva tulos, jonka osahanke tavoitteen toteuttamiseksi hankkeessa tuottaa. Lisäksi kirjataan miten osahanke tekee verkostoyhteistyötä osahankkeen tuloksen saamiseksi ja kenen kanssa. Tavoite Hankkeessa käynnistetään pohjoisen Suomen ammatillisen koulutuksen järjestäjien laatuverkostoyhteistyö. verkostoituu myös muiden laatustrategian toimeenpanoa Laadun ja tuloksellisuuden mittaamista ja ohjaamista ohjaavien mittareiden kehittäminen. EQAVET - - - - tarkistus tarkastus Laatustrategian toimeenpanon tueksi hanke laatii kuvauksen tai mallin laatu- tai toimintajär Tulos Konkreettinen hankeen mitattavissa oleva tulos tai tulokset, jonka hanke tuottaa tavoitteen toteuttamiseksi. ILO osallistuu aktiivisesti hankeen järjestämiin yhteisiin verkostotapaamisiin, BM-vierailuihin sekä loppuseminaariin. ILO tuo avoimesti esille, miten se varmistaa ammatillisen koulutuksen laatua erilaisten palautejärjestelmien avulla sekä mitä kehitettävää järjestelmässä on havaittu ILO kehittää yhdessä verkoston kanssa oman organisaation toimintaa kuvaavan mittariston, joka ohjaa toimintaa tavoitteiden suuntaan. ILO osallistuu verkostossa laadittavan laatu- tai toimintajärjestelmän (laadunhal- Verkostoyhteistyö - kenen kanssa - miten, verkostotapaamiset, vierailut, seminaarit sekä aktiivinen yhteydenpito ja viestintä verkostossa Kankaanpääopisto, Ahlman, POKE. ILO tekee yhteistyötä Oppilaitosten ladun perusteet koulutukseen osallistujien kanssa. KAO, REDU, POKE Ahlman. Mittaristojen vertailua ja kehittämistä. REDU, SAKK. Toimintajärjestelmien vertailua

Toimintasuunnitelma 8 (8) jestelmästä (laadunhallintajärjestelmästä) ILO tiedottaa ja levittää tietoa hankkeesta omassa organisaatiossaan ja omille yhteistyökumppaneille ILO laatii omaa organisaatiota koskevan toimintajärjestelmän laatimisen tai kehittämisen suunnitelman hankkeessa luodun mallin pohjalta. Hanke järjestää hankkeen lopussa kaikille avoimen päätösseminaarin, jossa kerrotaan miten hankkeessa mukana olevat koulutuksen järjestäjät kehittävät laatutoimintaansa hankkeen päättymisen jälkeen. lintajärjestelmän) kuvauksen laadintaan tuomalla siihen omia, erityisesti pienen koulutuksen järjestäjän näkemyksiä ja kommentoimalla kuvausta tai mallia. ILO:n henkilöstö osallistuu hankkeen järjestämiin koulutus- ja kehittämistapahtumiin sekä toimintajärjestelmän rakentamistyöhön. ILO:n toimintajärjestelmän kehittämissuunnitelma. Toimintakäsikirja ja BSCmittaristo. ILO:n toimintajärjestelmän kehittämissuunnitelma. ILO esittelee suunnitelman loppuseminaarissa. ILO:n neuvottelukunta, Kemijärven kaupungin sivistysosasto