Kehitystyöohjelma kansallisia vähemmistöjä koskevissa kysymyksissä Johdanto, taustaa

Samankaltaiset tiedostot
Ruotsinsuomalaista vähemmistöä koskevien asioiden kehitysohjelma

Trosan kunnan suomen kielen hallintoalueeseen liittyvä toimintasuunnitelma

Kansallisia vähemmistöjä koskeva toimintaperiaate Upplands Väsbyn kunnassa

KUNNANJOHTOTOIMISTO Suomen kielen hallintoalue ja kansalliset vähemmistöt

KUNNANJOHTOTOIMISTO Suomen kielen hallintoalue ja kansalliset vähemmistöt

Ohjesääntö. Suomen kielen hallintoalueen neuvonpitoryhmä. Mariestad. Neuvonpitoryhmä hyväksynyt Mariestad

HAAPARANNAN KUNNAN OHJELMA KANSALLISILLE VÄHEMMISTÖILLE JA VÄHEMMISTÖKIELILLE 2015

Toimintasuunnitelma. Fagerstan kunnan suomen kielen hallintoalue

Toimintasuunnitelma Suomen kielen hallintoalue Borlänge kommun

KANSALLISET VÄHEMMISTÖT JA VÄHEMMISTÖKIELET

VÄHEMMISTÖ JA VÄHEMMISTÖKIELTEN TYÖN TOIMINTASUUNNITELMA Suomenkielinen käänös / Finsk översättning av Dnr:

Toimintasuunnitelma suomen kielen hallintoalue

Toimintasuunnitelma. Suomen kielen hallintoalue Ludvikan kunta Ludvika framtidens, tillväxtens och möjligheternas kommun.

Uutiskirje maaliskuussa 2017 työstä kansallisten vähemmistöjen kanssa

Toimintasuunnitelma 2017

Vähemmistöpoliittinen ohjelma Ruotsinsuomalaiset Malmön kaupunki

Toimintasuunnitelma 2018

Vähemmistökielten toimintaohjelma

Kansalaisehdotukset ja muut vaikutusmahdollisuudet

Ruotsin kielilainsäädäntö ja kieliolot. Kaisa Syrjänen Schaal

Tiivistelmä toimintasuunnitelmasta

VÄHEMMISTÖ JA VÄHEMMISTÖKIELTEN TYÖN TOIMINTASUUNNITELMA

KANSALLISETVÄHEMMISTÖ TsuomenkielenhallintoalueNEUVON. MMISTÖTÄHEMMISTÖTuomen. NSALLISETVÄHEMMISTÖTsu Sisältää vuoden 2014 toimintakertomuksen

Yhteenveto ruotsinsuomalaisen ryhma n kanssa ja rjestetysta neuvonpidosta Malmo n kaupungissa 3. syyskuuta 2015

Kunnan ohjeet äidinkielenopetuksesta peruskoulun luokalla Sigtunan kunnassa

Tarvekyselyraportti: Suomenkieliset palvelut Karlskogan kunnassa

SUOMEN KIELEN HALLINTOALUETYÖN TOIMINTASUUNNITELMA

Muistiinpanot kokouksesta suomen kielen hallintoalueen neuvotteluryhmän kanssa

Toimintakertomus 2016 suomalainen hallintoalue

POSTADRESS FAKTURAADRESS TELEFON E-POSTADRESS PLUSGIRO

Neuvonpito suomen kielen hallintoalue

Kaikista kulttuuritukimuodoista on tiedot ja suuntaviivat ruotsin kielellä ositteessa

Neuvonpito suomen kielen hallintoalue

Vähemmistökieliohjelma Haaparanta

Suomen perusopetuslain tarkoitus ja tavoite

TULOKSET TARVEKARTOITUS. Hallstahammars kommun

Surahammarin kunnan vähemmistöpoliittinen toimintasuunnitelma

Asiakirja neuvonpidosta, joka ja rjestettiin ruotsinsuomalaisen ryhma n kanssa Malmo n kaupungissa 11. maaliskuuta 2015

Suomen kielimaisema muuttuu Kielelliset oikeudet Suomessa

Uutiskirje huhtikuussa 2016 työstä kansallisten vähemmistöjen kanssa

Järjestäjätoiminto. Muutosjohtaja (sote järjestäminen), Harri Jokiranta Sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija (sote järjestäminen), Päivi Saukko

ND ^^'` -^ QP s^, ^ ^^^^^^, -v VAHEMMI S TOKIELIOHJELMA Hyväksytty Kunnanvaltuustossa ,,^ 8

KUNNANJOHTOTOIMISTO. Suomen kielen hallintoalue ja kansalliset. vähemmistöt. Toimintaraportti

Toimintamalli Akwé: Kon -ohjeiden soveltamisesta Metsähallituksessa

AMMATILLISTEN TUTKINNON OSIEN OSAAMISEN ARVIOINTI 12. kesäkuuta 2009

Suomen kulttuurivähemmistöt

SUOMEN ROMANIPOLIITTINEN OHJELMA. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto romaniasiain suunnittelija

VALTAKUNNALLINEN NUORISOTYÖN JA POLITIIKAN OHJELMA (VANUPO) Nuorisotyön ja politiikan vastuualue

Kansalliset vähemmistökielet eturiviin - selvitys kansallisten vähemmistökielten

Omat kielelliset oikeudet - lainsäädännöllinen viitekehys

Esityslista Kestävä kehitys

Suomen kielen hallintoalue

Esko Kalliomäki (-) Se nästa sida. Niina Slagner (S) Seppo Järvinen (-) ANSLAG/BEVIS. Sverigefinska rådet Sammanträdesprotokoll 1(13)

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Neuvonpito suomen kielen hallintoalue

Lapsivaikutusten arviointi päätöksenteossa

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

Muutettuja määräyksiä on noudatettava lukien.

Suomen kieliolot ja kielilainsäädäntö

Johdanto. Tarkoitus ja tavoitteet

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan lausunto , Dno. YVTltk 552/2018. Lausuntopyyntö , Saamelaiskäräjät, Dnro. 362/D.a.9/2018.

Peter Hoxell, kulttuuri- ja vapaa-ajanhallinto Eva-Lena Carlsson, sosiaali- ja koulutushallinto Cecilia Lantz, hoito- ja hoivahallinto Jessica Hedlund

Elinkeinostrategia

Raaseporin perusturvan palvelutuotanto ja hyvinvointipalvelut Eva Storgårds 1

Kokouspäivämäärä Allekirjoitukset Sihteeri Pykälät 9-14 Jessica Hedlund

Perhetoiminta Hälleforsin kunnassa

Oppilas- ja opiskelijahuoltolaki lapsen oikeuksien näkökulmasta

YK:n lapsen oikeuksien yleissopimus lapsen oikeuksien perustana

Muistio, Ruotsinsuomalainen neuvosto

Merialuesuunnittelun edistäminen

Monikulttuurisuusasiain neuvottelukunta. Tervetuloa kauden aloituskokoukseen!

Esikoulu ja koulu Hässleholmin kunnassa

Esityslista Kestävä kehitys

Esityslista Kestävä kehitys

Myönteistä kehitystä ruotsinsuomalaisen kansallisen vähemmistön sekä ryhmän oikeuksien osalta, mutta vain tietyissä kunnissa Ruotsissa

Viittomakielet lainsäädännössä Lyhyt katsaus

Suomen kielen merkitys on kasvanut Ruotsin

Länsi-Turunmaan kaupungin. Strategiatyöryhmän väliraportti

Kokousmuistio Yhteistyökokous suomen kielen hallintoalue. Paikka ja aika: Trosan kunnantalo, klo. 14:00 15:00

Suomalaisen hallintoalueen neuvotteluryhmän kokouksessa tehtyjä muistiinpanoja 27. marraskuuta 2014

toiminnaksi, Ilkka Vuori, LKT, professori (emeritus), KTO:n koordinaattori

Lapin ihmisen asialla TIETOA VAIKUTTAMISTA YHTEISTYÖTÄ

Nuorten tieto- ja neuvontatyön suuntaviivoja. Nuorten tieto- ja neuvontatyön kehittämiskeskus Jaana Fedotoff Seinäjoki

Ehdotus hallituksen esitykseksi eduskunnalle laiksi kielilain 5 :n muuttamisesta

Saamelaisalueen koulutuskeskus Sámi oahpahusguovddáš Säämi máttááttâskuávdáš Sää mvuu d škoou l jemkõõskõs KULTTUURISET JA EETTISET OHJEET

Henkilöstöjohtaja Leena Kaunisto

Foorumitoiminta Pirkkalassa. Pormestari Helena Rissanen

TUUSULAN SOSIAALI- JA TERVEYSLAUTAKUNTA Yhdistyksen vuosiavustushakemus 2017 ja avustussääntö. Sosiaali- ja terveysalan järjestöt ja yhdistykset

Taide ja kulttuuri osana alueiden kehitystä; Näkymä vuoteen 2025

Lapsiasiavaltuutetun näkökulma perusopetuksen tulevaisuudesta. Maria Kaisa Aula Helsinki

Katsaus yhdenvertaisuuslakiin soveltavan liikunnan näkökulmasta

Neuvonpito suomen kielen hallintoalue

Ajankohtaista hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä

Muiden kieliryhmien kielelliset oikeudet

Toiminnan arvoperiaatteet

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

Kieli sosiaali- ja terveydenhuollossa

Somalien ja venäläisten näkökulma

Mielenterveys- ja päihdetyö osana kunnan hyvinvointia

Suomen kielen hallintoalue Neuvonpito Esityslista

Transkriptio:

Direkttelefon Referens Kommunledningskontoret 0910-73 50 93 2018-11-21 Dnr Yngve Lindmark Kunnanhallitus Kehitystyöohjelma kansallisia vähemmistöjä koskevissa kysymyksissä 2019 2022 Johdanto, taustaa Kunnanhallitus teki 22.8.2017 päätöksen laatia viittä kansallista vähemmistöä koskevan kehitystyöohjelman. Tämä työ tulee suorittaa neuvonpidolla kansallisten vähemmistöjen edustajien kanssa. Kansallisia vähemmistöjä ovat juutalaiset, romanit, saamelaiset, ruotsinsuomalaiset ja tornionlaaksolaiset. Kansallisia vähemmistöjä koskevat kysymykset ovat jo ennestään olleet tärkeitä Skellefteån kunnalle. Neuvonpitoa on käyty vähemmistön edustajien kanssa jo pitkään. Skellefteån kunta kuuluu myös vuodesta 2018 lähtien suomen kielen hallintoalueeseen. Huomion kiinnittäminen kansallisiin vähemmistöihin on tärkeä osa kunnan kehitystä Skellefteå 2030 -kehitysstrategian mukaisesti. Yksi peruste tälle ohjelmalle on myös kansallinen lainsäädäntö, joka on ensisijaisesti laissa kansallisista vähemmistöistä ja vähemmistökielistä ja kielilaissa. Laissa kansallisista vähemmistöistä ja vähemmistökielistä, joka mm. sisältää sääntöjä perusluonteisesta suojasta kansallisille vähemmistöille ja hallintoalueista ym., mainitaan, että kuntien ja maakäräjien tulee laatia ja hyväksyä vähemmistöpoliittisen työnsä tavoitteet ja suuntaviivat. Laissa mainitaan myös, että hallintoviranomaisten tulee tiedottaa kansallisille vähemmistöille näiden oikeuksista. Keskeinen osa kehityskysymysten piirissä tehtävää työtä on lasten ja nuorten vaikutusmahdollisuuksien edistäminen. Kansallisilla vähemmistöillä tulee olla vaikutusmahdollisuuksia niitä itseään koskevissa kysymyksissä. Suomen, saamen tai meänkielen hallintoalueeseen kuuluvissa kunnissa yksityisillä kuntalaisilla tulee olla mahdollisuus yhteydenpitoon kuntansa kanssa omalla äidinkielellään ja heidän tulee myös saada vastaus kysymyksiinsä tällä kielellä. Hallintoalueita koskee myös määräys siitä, että kuntien pitää pystyä tarjoamaan esikoulua ja vanhustenhuoltoa vähemmistökielellä. Postadress: Besöksadress: Fax: 0910-142 14 Trädgårdsgatan 6 Tel: 0910-73 50 00 vx 931 85 Skellefteå 931 85 Skellefteå Sida 1 (6)

Vähemmistöpolitiikan kansallisena yleistavoitteena on suojan takaaminen kansallisille vähemmistöille, niiden vaikutusmahdollisuuksien vahvistaminen ja historiallisten vähemmistökielten tukeminen siten, että ne pysyvät elävinä kielinä. Tärkeissä kansallisen vähemmistöpolitiikan osa-alueissa on kyse syrjinnästä ja hädänalaiseen asemaan joutumisesta, vaikutusmahdollisuuksista ja osallisuudesta sekä kielestä ja kulttuuriidentiteetistä. Keskeinen käsite tämänkaltaisissa ohjelmissa on "kulttuuri". Se voidaan määritellä monella eri tavalla. Tässä ohjelmassa sillä tarkoitetaan ennen kaikkea kieltä, taidetta, arvostuksia, perinteitä yms., joita väestöryhmällä voi olla. Ohjelmassa on myös osia, joilla tarkoitetaan kulttuuria taiteellisessa mielessä. Menetelmä ym. Tämä ohjelma on laadittu yhteistyössä kansallisten vähemmistöjen edustajien kanssa. Kehitystyö on sopeutettu eri kansallisten vähemmistöjen toisistaan poikkeaviin edellytyksiin. Kunnanhallitus on ollut edustettuna tässä työssä. Työn aikana on otettu yhteyttä kyseessä oleviin toimintoihin kunnan organisaatiossa. Visio Skellefteån kunnan kansallisia vähemmistökysymyksiä koskevan kehitystyön lähtökohtana on kunnan visio: Skellefteå kaukonäköinen ja tasa-arvoinen kasvukunta, houkutteleva asumista ja vaikuttamista varten, tavoitteenamme on 80 000 asukkaan väkiluku vuonna 2030. Skellefteån vähemmistöpolitiikan yleistavoitteet Ruotsin lainsäädännön yleistavoitteet ovat yhdessä muiden kansallisten ohjausasiakirjojen kanssa perustana Skellefteån kunnan vähemmistöpolitiikalle. Kunnassa on myös muita tärkeitä yleisiä ohjausasiakirjoja, kuten esimerkiksi toimintarajoitteisia koskeva poliittinen strategia "Ett Skellefteå för alla", jolla on merkitystä viittomakielelle. Työn peruspilarina on, ettei kenenkään tarvitse tuntea itseään ulkopuoliseksi eikä syrjityksi. Kaikkien pitää voida toteuttaa itseään parhaalla mahdollisella tavalla Skellefteån kunnassa. Sida 2 (6)

Skellefteån kunnan kansallisia vähemmistöjä koskevien kehityskysymysten yleistavoitteet ovat: Kansallisen vähemmistön taustassa on kyse itseidentifikaatiosta. Kunnan tulee edistää kaikkien kansalliseen vähemmistöön kuuluvien mahdollisuuksia säilyttää oma identiteettinsä ja tuntea olonsa turvalliseksi siinä. Informaation kunnan toiminnasta tulee olla käytettävissä kaikilla vähemmistökielillä, ja sen tulee olla luonnollinen osa kunnan toimintaa. Toiminnan laajuus voi vaihdella edellytysten ja tarpeiden pohjalta. Sen, joka haluaa käyttää vähemmistökieltään yhteydenotoissaan kuntaan, pitää pystyä tekemään se siinä määrin kuin se on mahdollista. Vähemmistöpolitiikan kehitystyön tulee tapahtua läheisessä yhteistyössä kansallisten vähemmistöjen kanssa. Jatkuvaa ja johdonmukaista neuvonpitoa pitää suorittaa vähemmistöjen edustajien kanssa, jotta ne saisivat vaikutusmahdollisuuksia niitä koskevissa kysymyksissä. Yhteistyö tulee sovittaa kunkin ryhmän edellytysten mukaiseksi. Sen vuoksi neuvonpidon muodot saattavat poiketa toisistaan eri vähemmistöryhmien välillä. Tietoisuuden kansallisista vähemmistöistä ja vähemmistökielistä tulee yleisesti ottaen lisääntyä yhteiskunnassa. Tämä voidaan aikaansaada eri toimenpiteillä, kuten tiedottaminen ja kulttuuritapahtumat yms. Kunnan tulee mahdollistaa tapahtumien toteuttaminen. Neuvonpito on tärkeä perusta kansallisia vähemmistöjä koskevissa kysymyksissä. Sitä tulee kehittää. Kuntien tulee kuitenkin samanaikaisesti tarvittaessa olla valmiina tekemään ratkaisevia päätöksiä näissä asioissa, vaikka yksimielisyyttä ei saavutettaisikaan neuvonpidossa. Tavoitteet kansallisia vähemmistöjä koskevissa kysymyksissä 2019 2022 Tässä kappaleessa selvitetään esille tuotuja tavoitteita sen neuvonpidon pohjalta, jota on käyty ohjelmaa koskevassa työssä kansallisten vähemmistöjen kanssa. Viiden kansallisen vähemmistön edellytykset poikkeavat toisistaan, mikä näkyy myös tässä ohjelmassa. Jotkin kysymykset ovat mielekkäitä kaikille ryhmille, toiset taas eroavat tärkeydeltään eri ryhmien välillä. Tavoitteet 2019 2022: Skellefteån kunnan kehittäminen suomen kielen hallintoalueena. Ruotsinsuomalaisen vähemmistön kanssa käytävän vahvistetun neuvonpidon kehittäminen. Skellefteån kunnan jatkuva kehittäminen suomen kielen hallintoalueena ja suomenkielisen vähemmistön kanssa käytävän vahvistetun neuvonpidon kehittäminen, mukaan lukien suomenkieliset romanit. Sida 3 (6)

Panostus osallistamiseen, jolla on yhteys kansalliseen strategiaan romanien osallistamisesta. Erityinen panostus naisten ja nuorten edellytyksiin. Ohjelmakauden aikana selvitetään kysymys siitä, tuleeko kunnasta saamen kielen hallintoalue. Kunnan asukkaiden, työntekijöiden ja muiden toimijoiden kaikkia kansallisia vähemmistöjä koskevan tietämyksen lisääminen. Toimintasuunnitelma, priorisoidut alueet ja toimenpiteet Ohjelman tavoitteisiin liittyvät priorisoidut alueet ja toimenpiteet konkretisoidaan, ajastetaan ja niiden kustannukset lasketaan toimintakauden perusteellisemmassa toimintasuunnitelmassa. Toimintasuunnitelma laaditaan neuvonpitoelimessä yhteistyössä kunnan edustajien ja kansallisten vähemmistöjen kanssa. Jos toimenpiteet vaativat lisää resursseja, asia otetaan esille kunnanhallituksessa. Koska Skellefteån kunta kuuluu suomen kielen hallintoalueeseen, laaditaan erityinen toimintasuunnitelma tätä aluetta varten. Tämän toimintasuunnitelman tekevät koordinoijat yhdessä vahvistetun neuvonpitoelimen kanssa. Ohjelman kesto, seuranta ja arviointi Tämä ohjelma on voimassa toimintakauden 2019 2022 ajan. Ohjelmaa seurataan ja arvioidaan keskeytyksettä. Tämä tehdään usealla eri tavalla: Neuvonpitoa kansallisten vähemmistöjen kanssa kehitetään. Dialogilla kyseisten lautakuntien kanssa. Ympäröivän maailman seurannalla, yhteistyöllä ja kokemusten vaihdolla toisten kuntien, alueiden ja toimijoiden kanssa. Kunnanhallitus vastaa ohjelman seurannasta yhteistyössä kunnan muiden lautakuntien kanssa. Lautakuntien tulee kunnanhallituksen kehotuksesta pystyä osoittamaan, miten vähemmistökysymyksiä on käsitelty toiminnassa. Seurantaan sisältyy arviointi ja kehitys. Vuosittainen arviointipalaute toiminnasta jätetään päätöksentekijöille ja neuvonpitoelimelle. Koska kunta on suomen kielen hallintoalue, raportti jätetään myös siltä osin vastuullisille valvontaviranomaisille. Sida 4 (6)

Kehitystyöohjelma kansallisia vähemmistöjä koskevissa kysymyksissä 2019 2022, perusteet toimintasuunnitelmalle Kansallisten vähemmistöjen kehityskysymyksiä koskevan ohjelman priorisoidut alueet ja toimenpiteet konkretisoidaan ja ajastetaan, ja ohjelman kustannukset arvioidaan toimintakauden perusteellisessa toimintasuunnitelmassa. Lopullinen toimintasuunnitelma laaditaan neuvonpitoelimessä yhteistyössä kunnan ja kansallisten vähemmistöjen edustajien kanssa. Jos toimenpiteet vaativat lisää resursseja, asia tulee ottaa esiin kunnanhallituksessa. Koska Skellefteå kuuluu suomen kielen hallintoalueeseen, tulee tältä osin laatia erityinen toimintasuunnitelma. Tämän toimintasuunnitelman tekevät koordinoijat yhdessä vahvistetun neuvonpitoelimen kanssa. Alue: Vastuuelin: Aika: Vähemmistökielten elvytys Skellefteå suomen kielen hallintoaluekuntana: erityisen toimintasuunnitelman laatiminen, neuvonpitoelimen kehittäminen, valtionapu, selonteko ja seuranta. Ohjelman seuranta. Dialogi lautakuntien kanssa Kansallisten vähemmistöjen tarpeiden inventointi ja kunnan edellytysten inventointi palvelujen järjestämisestä vähemmistökielillä vähemmistökielten osaaminen tulee laskea ansioksi. Mahdollisuuksien parantaminen yhteydenottoon kuntaan vähemmistökielellä, mm. uuden tekniikan hyväksikäytöllä. Kansallisiin vähemmistöihin liittyvien aktiviteettien ja tapahtumien järjestäminen (kulttuuri, teatteri, luennot yms.). Aktiviteetteja kunnan toiminnoissa tietämyksen lisäämiseksi kansallisista vähemmistöistä ja vähemmistökielistä. Aktiviteettien järjestäminen romanien osallistamisen Neuvonpitoelin yhdessä kyseisten toimintojen kanssa Neuvonpitoelin yhdessä koordinoijien ja kyseisten toimintojen kanssa 2019 2022 Vuosittain Neuvonpitoelin Kunkin lautakunnan kanssa kerran toimintakaudella järjestettävä kokous Kyseiset toiminnot 2019 Kunta 2019 2020 Vähemmistöjen edustajat (kunta voi helpottaa järjestelyjä) Kunta yhdessä neuvonpitoelimen kanssa 2019 2022 2019 2020 Neuvonpitoelin 2019 2022 Sida 5 (6)

yhteiskuntaan edistämiseksi erityispanostuksilla naisiin ja nuoriin. Toimenpiteitä matkustavaisten elinolojen esiin tuomiseksi. Tuki romanien informaatio-, kulttuuri- ja tietokeskuksen (RIKKC) laajentamiseksi Skellefteåssa. Saamelaisten esiintuominen alkuperäiskansana Skellefteån kunta saamen kielen hallintoalueena -kysymyksen selvittäminen. Terveyttä koskevat toimenpiteet: eroja ei pitäisi olla kansallisten vähemmistöjen ja valtaväestön välillä terveyden suhteen. Neuvonpitoelin 2019 2020 Neuvonpitoelin 2019 2022 Kunta yhdessä neuvonpitoelimen kanssa 2021 Neuvonpitoelin 2019 2022 Juhlapäivien huomiointi Kunta 2019 2022 Mahdollisuuksien valvominen Kunta yhdessä 2019 2022 lisärahoituksen saamiseksi. neuvonpitoelimen kanssa Sida 6 (6)