Opiskelija ja vastavalmistunut työelämässä TONI SAIRANEN LUONNONTIETEIDEN AKATEEMISTEN LIIT TO HENRI ANNILA YMPÄRISTÖASIANTUNTIJOIDEN KESKUSLIITTO ANNA JOLKKONEN - METSÄNHOITAJALIITTO
Luennon sisältö 1. Jäsenpalvelut lyhyesti 2. Opiskelijoiden työllistyminen 3. Vastavalmistuneiden työllistyminen 4. Työnhakuprosessi ja oma osaaminen 5. Työsopimus 6. Työttömyyskassa
Me olemme ammattiliittosi Luonnontieteiden Akateemisten Liitto LAL Pääaineita: biologia, fysiikka, kemia, matematiikka, solu- ja molekyylibiologia, biokemia ja bioteknologia. Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto YKL Pääaineita: biologia, geologia, ympäristötiede, akvaattiset tieteet, limnologia, maantiede, aluetiedekestävä kehitys, meteorologia, geofysiikka, ympäristö- ja luonnonvaraekonomia sekä ympäristöpolitiikka ja -oikeus. Metsänhoitajaliitto Pääaineita: metsäekologia tai biologiset aineet, metsäekonomia, metsäteknologia Työnimikkeitä lehtori, ravitsemusterapeutti, sairaalakemisti, -fyysikko ja mikrobiologi, geologi, ympäristötarkastaja, -kasvattaja, ja -sihteeri, tuotekehitysasiantuntija, projekti- ja hankekoordinaattori, päällikkö, johtaja, erikoissuunnittelija ja - tutkija, metsänhoitaja, kemisti, meteorologi, suunnittelija, vanhempi tutkija, ylitarkastaja, asiantuntija, laboratorioinsinööri, konsultti, laatupäällikkö, toimittaja, tiedottaja, bioinformaatikko, system specialist, maisemasuunnittelija, GIS specialist
Jäsenistömme työnantajasektorit Kunta Valtio Yksityinen Yliopisto Muu LAL 9 14 45 30 2 MHL 7 36 52 5 YKL 17 49 23 10 1
CV-neuvonta
Urapalvelut oman osaamisen tunnistamisen tukena Tunnista osaamisesi Kartoita vahvuutesi ja osaamisesi tärkeimmät punaiset langat. Valmennuksen tietopaketit Tietopaketteja, jotka saat katsottavaksesi uravalmennuksen jälkeen. Vinkit työnhakuun Vahvista työnhakutaitojasi ja opi löytämään piilotyöpaikat. Materiaalipankki Lyhyitä ja pidempiä tietopaketteja työelämässä onnistumisen tueksi. Kehity omassa työssäsi Arvioi kehittämistarpeitasi ja -toiveitasi omalla työurallasi.
Syventävää alakohtaista tietoa mitä työmarkkinoille nyt kuuluu.
Opiskelijoiden työllistyminen oman alan kesätöihin ja palkkataso
Noin 60 % opiskelijoista on kesällä töissä. Mitä teit päätoimisesti kesällä 2015? Opiskelualaan liittyvä työ Muu työ Muu Suoritti opintoja / teki gradua Harjoittelu LAL (n=663) 31% 30% 17% 15% 7% YKL (n=542) 25% 34% 15% 17% 9% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
Opintojen loppua kohden noin puolet on kesällä oman alan töissä. Mitä teit päätoimisesti kesällä 2015? LAL:n ja YKL:n vastaukset yhdistettynä. 7+ vuoden opiskelijat (n=123) 43% 14% 17% 21% 6% 5.-6. vuoden opiskelijat (n=287) 46% 19% 16% 13% 8% 3.-4. vuoden opiskelijat (n=373) 32% 34% 14% 11% 11% 1.-2. vuoden opiskelijat (n=392) 9% 46% 17% 23% 6% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Opiskelualaan liittyvä työ Muu työ Suoritti opintoja/teki gradua Muu Harjoittelu
Suurin osuus vastavalmistuneista on saanut ensimmäisen työpaikkansa petaamalla sen itselleen opintojen aikana. Miten sait töitä tai harjoittelupaikan kesäksi? LAL:n ja YKL:n vastaukset yhdistettynä. Otin itse suoraan yhteyttä työnantajaan (esim. puhelin, avoin hakemus) 49% 57% Työnantajan ilmoituksen perusteella 32% 38% Jatkoin lukukauden aikaisessa työpaikassa 7% 22% Työnantaja otti yhteyttä Muu 7% 8% 11% 16% Harjoittelupaikka (n=63) Työpaikka (n=725) Käytin työvoima- ja elinkeinotoimiston palveluita 2% 6% Yliopiston ura- ja rekrytointipalveluiden kautta 5% 27% Sosiaalisen median kautta 0% 1% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60%
Kesätöiden palkkataso Opintojen alkuvaihe: 1800-2000 / kk Enemmän yksityisellä sektorilla ei-oman alan töissä. Opintojen keskivaihe: 1600-2000 /kk Yliopistoharjoittelu. Jos ei yliopistolla harjoittelussa, kts. palkkataso yltä. Opintojen loppuvaihe: 2200-2500 /kk Työharjoittelu, gradun tekeminen Kysy henkilökohtaista palkkasuositusta tarvittaessa liitolta.
Vastavalmistuneiden työllistyminen
Kaikki minun kaverit ovat työllistyneet hyvin valmistuttuaan. Mediassa on ihan liian synkät kuvat työtilanteesta, hyvin meillä menee. Kukaan minun tutuistani ei ole päässyt oikeisiin töihin. Mulla on kaveri joka valmistui puoli vuotta sitten eikä se ole vieläkään saanut töitä. Työelämätietoisuus on turhan usein pelkkiä anekdootteja.
t = valmistumishetkellä 30-40 % aloittaa jatko-opinnot Vuodessa valmistuu noin 350 biologia tai biotieteilijää 10-20 % työllistyy heti tai on jo työllistynyt opintojen aikana 30-40 % valmistuneista aloittaa työnhaun n. 10 % lähtee suorittamaan toista tutkintoa 3-5 % muut (perhevapaa, asepalvelus ym.) Lähteet: - LAL:n työmarkkinatutkimus 2013 - TEM:n työvoimatilastot - Tilastokeskus: Toisen tutkinnon suorittajat -t Aarresaari v. 2007 valmistuneet - KOTA-tietokanta
t = 3 kk valmistumisesta 50-60 % valmistuneista on työllistynyt (sis. jatko-opiskelijat) 20-30 % valmistuneista hakee vielä töitä n. 10 % suorittaa toista tutkintoa 3-5 % muut (perhevapaa, asepalvelus ym.) Lähteet: - LAL:n työmarkkinatutkimus 2013 - TEM:n työvoimatilastot - Tilastokeskus: Toisen tutkinnon suorittajat t- Aarresaari v. 2007 valmistuneet - KOTA-tietokanta
t = 9 kk valmistumisesta 70-80 % valmistuneista on työllistynyt (sis. jatko-opiskelijat) 10-20 % hakee töitä 5-7 % suorittaa toista tutkintoa 3-5 % muut (perhevapaa, asepalvelus ym.) Lähteet: - LAL:n työmarkkinatutkimus 2013 - TEM:n työvoimatilastot - Tilastokeskus: Toisen tutkinnon suorittajat t- Aarresaari v. 2007 valmistuneet - KOTA-tietokanta
Työttömyysaste 10-20 % valmistuneista hakee töitä vuoden kuluttua valmistumisesta. Mediaanikesto ensimmäisen työpaikan saannille on 3 kk. 30,0 % 25,0 % Vastavalmistuneiden maistereiden työttömyysaste 31.5. vuosina 2007-2015 Lähde: Työ- ja elinkeinoministeriö 25,0 % 27,5 % FM, matematiikka, tilastotiede FM, fysikaaliset tieteet 20,0 % 15,0 % 14,2 % 18,9 % 14,5 % 18,2 % FM, kemia FM, biologia, biotieteet, biokemia MMM, metsätalous 10,0 % 5,0 % 0,0 % 11,5 % 10,7 % 9,1 % 8,1 % 8,6 % 5,0 % 1,7 % 2,4 % 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 FM, geologia FM, maantiede FM, ympäristötiede
Työttömyysaste Työttömyysaste luonnontieteissä on akateemisen keskiarvon yläpuolella. Työttömyysasteen kehitys pääaineittain vuosina 2003-2013 Lähde: Tilastokeskus 10,0 % 9,0 % 8,0 % 7,0 % 6,0 % 5,0 % 4,0 % 8,1 % 6,2 % 4,4 % 9,4 % 7,5 % 6,0 % 6,2 % 3,8 % 4,3 % 8,6 % 7,3 % 6,4 % 5,9 % FM, biologia FM, kemia FM, fysikaaliset tieteet FM, matematiikka MMM, metsätalous FM, geologia 3,0 % 3,1 % FM, maantiede 2,0 % FM, ympäristötiede 1,0 % Akateeminen keskiarvo 0,0 % 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Vastavalmistuneiden palkkataso ja koulutusta vastaavaan työhön pääseminen Vastavalmistuneiden työmarkkinatutkimuksen mukaan vuonna 2014 valmistuneista n. 70 % arvioi olevansa kyselyhetkellä koulutustaan vastaavassa työssä. Vastaajista 80 % arvioi olevansa koulutustasoaan (maisteri) vastaavassa työssä. Vuosina 2013-2014 valmistuneiden palkkataso oli lokakuussa 2014 seuraava: Työllistymissektori Mediaanipalkka (/kk) Palkkasuositus (/kk) Kunta/kuntayhtymä n. 3000 3100 Valtio n. 2900 3100 Yksityinen sektori n. 3000 3400 Yliopisto n. 2250 2400
Oma osaaminen ja töiden hakeminen
Osaamisen ryhmätyötaidot vuorovaikutustaidot joustavuus ja sopeutumiskyky äidinkielen kirjallinen ja suullinen viestintä esiintymistaito viestintätaidot vierailla kielillä. osa-alueet Sosiaaliset taidot Viestintätaidot Asiantuntijuus luovan ajattelun taidot oppimiskyky ongelmanratkaisukyky kyky itsenäiseen työskentelyyn projektinhallintataidot Yleiset työelämätaidot tieteenalan käsitteet, teoriat & tiedot analyyttiset taidot lähdekriittinen osaaminen teorian soveltaminen tiedonhankintataidot yleissivistys suvaitsevaisuus monikulttuurisuus Tekniset taidot IT-taidot teknisten välineiden hallinta johtamistaidot viestintätaidot vierailla kielillä tietyn maan/kulttuurin erityisosaaminen kansainvälinen hahmotuskyky. Kansainvälinen osaaminen Kaupallinen ja taloudellinen osaaminen taloudellisten mekanismien ja todennäköisyyksien tunnistaminen ja ymmärtäminen taloushallinnon osaaminen kustannuslaskenta markkinoinnin ja myynnin osaaminen Eric Carver: Humanisti valmis työelämään oppiaineiden ja työnantajien näkökulmia työelämävalmiuksien kehittämiseen humanistisessa reaaliainekoulutuksessa Arja Haapakorpi: Nörtti, pomo ja yleismiesjantunen akateemisten urat ja toimenkuvat
Oma osaaminen konkreettisesti Mitä edellä mainituista taidoista sinulla on jo? Miten? missä? Mitä taitoja haluat kehittää tai saavuttaa?
Mitä haluat tehdä? Missä kaikkialla voit oppia taitoja, jotka auttavat sinua pääsemään tavoitteeseesi? Pää- ja sivuaineet Muut kurssit Harrastukset Järjestötoiminta Harjoittelu ja aiempi työkokemus Elämästä yleisesti Miten voin päästä tekemään sitä mitä haluan? Rohkeus Aktiivisuus Oikeat hakukanavat Päätä, että saavutat tavoitteesi!
Usko omaan osaamiseesi!
Töiden etsiminen ja hakeminen Tämä on aikaa vaativa prosessi Lähesty työnhakuprojektia samalla tavalla kuin mammutin syömistä, pala kerrallaan Työnhakukanavia on paljon, työnantajia enemmän ja sopivia työtehtäviä vielä enemmän Esimerkkejä työnhakukanavista Netti (hakuportaalit ja firmojen kotisivut) Sosiaalinen media Printtimedia Verkostot
Työnhakuportaaleja Naturejobs EU careers Valtiolle.fi Kuntarekry Monster.f i Finbionet Mol.fi Oikotie.fi Eurosc ience jobs Aarresaari Duunitori.fi Uranus.fi Careerjet
Työnhakusivustoja 1. oikotie.fi 2. monster.fi 3. http://www.careerjet.fi/ 4. http://www.indeed.fi/ 5. http://duunitori.fi/ 6. http://www.uranus.fi/ 7. http://www.uratie.fi/ 8. http://suorahakuyritykset.fi/ 9. http://www.ejobs.fi/ 11. http://www.darwinrecruitment.com/ 12. http://www.oliverparks.com/ 13. http://largestcompanies.fi/ 14. http://www.nordicheadhunting.dk/contact 15. http://www.hays.se/en/about-hays/index.htm 16. http://www.birn-partners.com/category/jobs/ 17. https://www.academicwork.fi/tyopaikat 18. http://www.raukola.fi/tyonhakijalle/kaikki-tyopaikat/ 19. http://www.adecco.fi/tyontekijalle/tyopaikkojen_selailu.aspx 20. http://www.banssi.fi/tyopaikat 21. http://www.businesslike.fi/tyonhakijoille/avoimet-tyopaikat 22. http://www.carrot.fi/tyontekijalle/avoimet-tyopaikat/ 23. http://www.click-hp.fi/tyopaikat.php 24. http://www.eilakaisla.fi/avoimet-tyopaikat 25. http://www.empore.fi/tyopaikat/ 26. http://www.go-on.fi/tyopaikat/ 27. http://www.henkilostotalo.fi/tyonhakija/tyopaikat/ 28. https://delta.hrmanager.net/vacancies/list.aspx?customer=arespartners 29. http://www.romana.fi/avoimet.php 30. http://www.argenta.fi/avoimet-tyoepaikat/ 31. http://www.hryhtiot.fi/tyo 31. http://www.hryhtiot.fi/tyopaikat/avoimet/http://tyopaikat.hs.fi/? 32. http://inhunt.fi/avoimet-tyopaikat/ 33. http://www.jobsmart.fi/titles?prefix=a 34. http://keyselection.fi/avoimet-tehtavat/ 35. https://www.manpower.fi/fin/tyon-haku/?search= 36. http://www.mercuriurval.com/fi/countries/suomi/tyopaikat-ja-ura/avoimettyopaikat/ 37. http://www.mol.fi/tyopaikat/tyopaikkatiedotus/haku/ 38. https://mps.rekrytointi.com/paikat/?o=a_loj&list=1 39. http://www.nordic.fi/tyonhakijoille/avoimet_tyopaikat 40. http://www.opteam.fi/tyonhakijalle/avoimet-tyopaikat/ 41. http://www.personalhuset-sg.fi/tyonhakijalle 42. http://www.personnel.fi/fi/avoimet-tyopaikat.html 43. https://www.poolia.fi/ 44. http:// profficefinland.fi/tietoa-tyonhakuun/avoimet-tyopaikat/#page=0 45. http://www.proselectum.fi/avoimet-ty%c3%b6paikat 46. https://www.psycon.com/fi/jobs 47. https://www.sihti.fi/tyonhakija/avoimet-tyopaikat/http://samint.com/positions/all-positions.html 48. http://skillconcept.workable.com/ 49. http://www.kaikuhr.fi/avoimet-tyopaikat/ 50. http://www.smkj.fi/fi/tyo-ja-ura 51. http://www.hrrpalvelu.fi/ 52..http://www.jobio.fi/sites/ 53. http://www.rekrytointitalli.fi/#!tyonhakijat-avoimet-tyopaikat/c1cc9 54. http://www.assidu.fi/tyonhakijalle/ 55. http://www.hee.bo/jobs/ 56. http://www.solidea.fi/tyonhakijalle/ 57. http://www.ssconsulting.fi/tyonhakijalle/ 58. https://www.staffpoint.fi/avoimet-tyopaikat/ 59. http://www.talenthunters.fi/#!avoimet/cxdj 60. http://www.talente.fi/8 61. http://www.targetheadhuntin
Työnhakusivustoja 61. http://www.targetheadhunting.fi/7 62. http://www.saimanet.com/tempteamhome/jobs_view_with_search.html 63. http://uniflex.fi/188/159.html 64. http://www.valttiratkaisut.fi/4 65. http://vmp.fi/suomi/fi/tyontekija/avoimet+tyopaikat/?tabselected=vacancylist 66. http://www.hpl.fi/www/fi/jasenyritykset/index.php 67. http://www.valitseremax.fi 68. https://www.eworknordic.com/member/register 69. https://danaher.taleo.net/careersection/external/joblist.ftl 70. https://careers.m-files.com/ 71. http://www.kuntarekry.fi/sivut/default.aspx 72. duunia.net 73. http://vierityspalkki.fi/tyopaikat/ 74. https://avointyopaikka.fi/ 75. valtiolle.fi 76. http://www.selekta.fi/fi/tyonhakijalle 77. http://www.agilesearch.se/fi/ 78. http://www.pimiapartners.com/ 79. http://www.promotive.fi/avoimia-tyopaikkoja/ 80. http://www.adeptus.fi/ 81. http://talentconnect.fi/ 82. http://www.wippiiwork.com/ 83. https://www.aarresaari.net/ 84. http://finitec.fi 85. http://www.nigelfrank.com/ 86. http://jobs.arcticstartup.com/
Sosiaalinen media Joka neljäs opiskelija käytti sosiaalista mediaa työnhaussa keväällä 2015 -Opiskelijoiden työmarkkinatutkimus 2015
Sosiaalinen media
Verkostot ja printtimedia Kerro avoimesti työnhaustasi tutuillesi ja verkostoillesi Työn hakeminen ei ole noloa eikä sitä kannata tehdä salassa muilta Seuraa median eri kanavia Mitkä firmat rekrytoivat Millä firmoilla menee taloudellisesti hyvin
Muita apukeinoja työnhakuun Slideshare Portfolio Linkedin Menetelmillä jne. hakusanoilla töiden hakeminen Julkaisut erillisenä liitteenä Työnantajaverkostot Esim. Finnish bioindustries Ympäristöalan vuosikirja
Työnhakuasiakirjat - CV Hyvä CV on: Kohdennettu Helppolukuinen Ei vähättele tai valehtele 1-2 sivua pitkä Kerro mitä olet tehnyt ja saanut aikaiseksi Ongelma toimet ratkaisu CV:n palasia Otsikko Päivämäärä Henkilö- ja yhteystiedot Pakolliset palikat! Koulutus Työkokemus Kielitaito IT-taidot ja ohjelmistot Kurssit ja muut koulutukset Menetelmät Luottamustehtävät Harrastukset Suosittelijat Lyhyt esittelyteksti Julkaisuluettelo
CV:n on oltava helppolukuinen ja hyvin jäsennelty, koska sen lukemiseen käytetään keskimäärin kuusi sekuntia.
Kolme erityylistä Cvtä Koulutuspohjainen Kokemuspohjainen Osaamispohjainen
Koulutuspohjainen CV
Osaamispohjainen CV
Työnhakuasiakirjat - hakemus Vastaa ilmoitukseen tai työpaikan profiiliin = kerrot työnantajalle, miksi sinut pitäisi palkata tai mitä lisäarvoa tuot työyhteisöön Tarjoa tuote tai ratkaisu Täytyy mahtua yhdelle sivulle Ulkoasultaan siisti, selkeä ja helppolukuinen
Avoimen hakemuksen rakenne Keskittyy hakijan asiantuntijuuteen ja motivaatioon. Sovittaa omaa osaamista yrityksen toimintaan. Millaisista tehtävistä on kiinnostunut, mitä haluaisi tehdä. Sudenkuopat: Jätä johtopäätökset lukijalle: "Osaamista siis löytyy, "Kannattaa valita minut". Olennaisuuksia ei tarvitse alleviivata, hakemuksesi sisältää vain niitä. Hakemuksen rakenne: Esittele asiantuntija. Perustele osaaminen faktoilla. Kuvaile avainsanoilla.
Yksityinen säätiö hakee hankekoordinaattoria Luontomatkailun kehittäjäksi määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.12.2015-30.9.2017. Hankekoordinaattorin tehtävänä on kehittää luontomatkailua Saimaan rannalla Ikimetsämatkailuhankkeessa sekä toimia yhteistyössä viranomaistahojen ja yhteistyökumppaneiden kanssa hankkeen selvitysvaiheessa sekä lisäksi vastata hankkeen markkinointitutkimuksen käytännön toteutuksesta. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja työkokemus erilaisten matkailun kehittämiseen sekä luontoon liittyvien projektien ja hankkeiden hallintaan liittyvistä asiantuntijatehtävistä. Tehtävä edellyttää luonnontuntemusta, yhteistyökykyä, markkinointihenkisyyttä, englannin kielen taitoa ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Arvostamme itsenäistä työskentelyotetta ja hyviä organisointitaitoja. Japanin kielen taito on eduksi. Määräaikainen tehtävä täytetään 1.12.2015 alkaen tai sopimuksen mukaan.
Pyhä kolminaisuus
Työhaastattelussa Haastattelussa etsitään sopivinta hakijaa Kun saat kutsun haastatteluun, olet tarpeeksi pätevä avoinna olevaan tehtävään Valmistaudu haastatteluun huolellisesti Esim. firman nettisivut, Linkedin, somekanavat, ilmoitus ja projektit Tieteelliset julkaisut
Kun saat töitä
Työsopimus Rekrytointiprosessi päättyy työsopimuksen tekemiseen Laatikaa kirjallisena! Suullinenkin sopimus on juridisesti pätevä, mutta vaatikaa kirjallista sopimusta. Jos työsopimuksen tekeminen viivästyy ja työnteko alkaa ennen sopimuksen allekirjoittamista, syntyy työsuhde. Voitte myös vaatia työn aloituksen siirtämistä, mikäli työsopimusta ei näy aloituspäivään mennessä. Kirjallinen selvitys työehdoista annettava ensimmäiseen palkanmaksupäivään mennessä. Työsuhteen ehtoihin vaikuttavat: Työlainsäädäntö Alan mahdollinen työehtosopimus (TES) Henkilökohtainen työsopimus Työnantajan käskyt
Työsopimuksen tärpit Määräaikaisuuden peruste: projekti, sijaisuus, kausiluonteinen työ. Mitä työehtosopimusta työpaikalla noudatetaan? Perehdy etukäteen! Työntekopaikka ja matkakorvaukset: Jos työntekopaikkaa ei ole määritelty sopimuksessa, ja teidät lähetetään kenttätyöhön asuinpaikkakuntanne ulkopuolelle, ette ole oikeutettuja matkakorvauksiin. Työaika ja ylityöt: Säännöllinen työaika, liukumat, vuorotyö, osa-aikatyö, päivittäinen vai viikoittainen työaika? Ylitöitä voi teettää vain työntekijän suostumuksella! Salassapitosopimus ja kilpailukielto: Perusteiden on oltava vahvoja.
Kun saavut työpaikallesi Perehdy jälleen työpaikallasi noudatettavaan työehtosopimukseen. Miten työaika määritellään, miten lomat kertyvät, saatko lomakorvausta, muut mahdolliset ehdot. Varmista että saat riittävän perehdytyksen ja ohjauksen uusiin työtehtäviin. Työpaikan muut edut: työterveyshuolto? Työsuojeluasiat, kuka on työpaikan luottamusmies?
Joskus työ vain livahtaa sormien välistä, ja työnhakua on jatkettava työttömänä.
Työttömyyskassan jäsenyys Työttömyyskassaan voi liittyä heti ensimmäisestä työsuhteestasi alkaen, jo opiskeluaikana. Ei tarvitse olla oman alan töitä! Voidakseen nostaa rahaa työttömyyskassasta, jäsenen täytyy ensin olla kerryttänyt työssäoloehto. Työssäoloehto: 26 vko töitä kassan jäsenenä, töitä väh. 18 h/vko (opetustyössä 8 h/vko) Palkka vähintään TES:n mukainen tai jos alalla ei ole TES:iä, min. 1173 / kk.
Työttömyyskorvaus ( /kk) Työttömyyskorvaus suhteessa työssäoloehdon täyttäviin tuloihin vuonna 2016 1900 1750 1600 1450 1300 1150 1000 850 700 550 Ansiosidonnainen Peruspäiväraha n. 703 /kk 400 750 1000 1250 1500 1750 2000 2250 2500 2750 3000 3250 3500 3750 4000 Bruttopalkka /kk ennen työttömyyttä
Miten haen ansiosidonnaista päivärahaa Ilmoittaudu työttömäksi työnhakijaksi TE-toimistoon viimeistään ensimmäisenä työttömyyspäivänä. Hae ansiopäivärahaa kun työttömyyttä on kulunut kaksi viikkoa. Hakulomakkeen saa TE-toimistosta tai kassan nettisivuilta. Ilmoita hakulomakkeessa kassan nimi. Liitä hakemuksen liitteeksi kassan jäsenyyden aikaiset työsopimuksesi, palkkatodistus ja työaikalistat. Lista tarvittavista liitteistä työttömyyskassan nettisivuilla. Työssäoloehto tarkistetaan liitteiden perusteella, ja ansiosidonnaisen päivärahan suuruus lasketaan palkkakuittien perusteella. Säilytä aina kaikki palkkakuitit ja työsuhteeseen liittyvät asiakirjat!
Mitä tämä lysti kustantaa? Opiskelijajäsenyys LAL: 24 euroa vuodessa YKL: 5 vuodessa MHL: 36 vuodessa Opiskelijajäsenyys + työttömyyskassa LAL: 99 / vuosi YKL: 110 / vuosi MHL: 98 / vuosi Valmistuneelta LAL ja YKL: 384 vuodessa. Jos valmistuttua tulosi ovat alhaiset, voit kysyä jäsenmaksualennusta. MHL: 1,1 % palkasta.
Liitot auttavat työnhaussa ja urasuunnittelussa CV- ja työhakemusneuvonta (LAL, YKL, MHL). CV-klinikat kiertävät ensi vuonna yliopistoja, saat 30 minuuttia henkilökohtaista neuvontaa (LAL). Sähköinen palautepalvelu, kommentit ja parannusehdotukset 10 päivän sisään (LAL, YKL, MHL) Koulutukset ja webinaarit: työnhaku, urasuunnittelu, esimiestaidot, (LAL, YKL, MHL) Mentorointi (LAL, YKL, MHL) Opintojen loppuvaiheessa oleville ja vastavalmistuneille, saat itsellesi jo valmistuneen mentorin, jolla on sellainen työura jollaista toivot itsellesi. Palkkaneuvonta (LAL, YKL, MHL) Henkilökohtainen uraneuvonta (LAL, YKL) UP Partners (LAL): oman osaamisen tunnistaminen, urasuunnittelu, CV- ja LinkedIn-apu. Asiamiesten neuvonta puhelimitse Alakohtaisen tiedon välittäminen, työsuhde- ja työmarkkina-asiat.
Me olemme ainejärjestösi työelämässä Muista hyödyntää jäsenetusi CV- ja työhakemusneuvonta Koulutukset ja webinaarit: työnhaku, urasuunnittelu, esimiestaidot jne. Mentorointi Palkkaneuvonta Henkilökohtainen uraneuvonta Alakohtaisen tiedon välittäminen Esityksen diat löydät Slidesharesta ja liittojemme nettisivuilla LAL: http://www.luonnontieteilijat.fi/opiskelijat/opiskelija_tyoelamassa, opiskelija-asiamies Toni Sairanen, toni.sairanen@luonnontieteilijat.fi YKL: http://ykl.fi/fi/opiskelijat/materiaalipankki, opiskelijatoiminnan koordinaattori Henri Annila, henri.annila@ykl.fi MHL: http://www.metsanhoitajat.fi/opiskelijat/toihin/ opiskelija-asiamies Anna Jolkkonen anna_jolkkonen@hotmail.com Jäsenyys kannattaa aina!