Uutta virtaa ja työkaluja työnhakuun käännä ennakkoluulot voitoksi Työnhakuveturi
|
|
- Irma Turunen
- 8 vuotta sitten
- Katselukertoja:
Transkriptio
1
2 Uutta virtaa ja työkaluja työnhakuun käännä ennakkoluulot voitoksi Työnhakuveturi
3 Copyright - InCoaching Oy - 3
4 Aamupäivän agenda Miten eteenpäin omassa työnhaussa? Tärkeää juuri 50+ työnhakijalle Työnhakijan taustatyöt Miten tunnistaa omia vahvuuksia? Mitä tehokas työnhaku tänä päivänä vaatii? Omaa osaamista markkinoivat työnhakupaperit Työkaluja, uusia ideoita ja lisää motivaatiota työnhakuun! Copyright - InCoaching Oy - 4
5 Tärkeää 50+ työnhakijalle Älä kuuntele tai anna yleisen negatiivisen puheen vaikuttaa liikaa itseesi! Usein, kun aloitan valmennuksen 50+ uravalmennettavan kanssa, melkein heti alussa tulee esille, että oma työllistyminen epäilyttää johtuen yleisestä vallitsevasta negatiivisestä ilmapiiristä. ->Tämä ei kuitenkaan ole totuus! Omat viisikymppiset valmennettavani työllistyvät koko ajan. Sinunkin tuttavapiiristäsi löytyy varmasti näitä onnistumistarinoita, eikö vain? Copyright - InCoaching Oy - 5
6 Tärkeää 50+ työnhakijalle Mieti mitä hyviä ominaisuuksia juuri 50+ työnhakijalla on? Korosta näitä hyviä puolia työnhaussasi. Itse näen vahvuuksina muun muassa luotettavuuden ja usein paremman sitoutumisen, sillä työpaikkaa ei välttämättä ole enää tarvetta vaihtaa koko ajan. Myös laaja työkokemus, kyky tulla toimeen monenlaisten ihmisten kanssa sekä oma elämänviisaus ovat kokeneemman työnhakijan vahvuuksia. Tunnistatko itsesi jostain näistä? Mitä muita ominaisuuksia lisäisit listaan omalta kohdaltasi? Missä juuri sinä olet hyvä? Copyright - InCoaching Oy - 6
7 POHDINTA: Mitä hyviä ominaisuuksia juuri 50+ vuotiailla työnhakijoilla on? Copyright - InCoaching Oy - 7
8 50+ työnhakijoihin liitettyjä ominaisuuksia Samat vahvuudet kuin nelikymppisillä mutta enemmän elämän-ja työkokemusta Kokemus Joustavuus Ammattitaitoinen, osaava Luotettavuus Rohkeus Työnantajauskollisuus Hallitsevat työelämän pelisäännöt Laajat verkostot Sosiaalinen pääoma, sosiaaliset taidot Kyky kriittiseen ajatteluun Arviointikyky Kyky hahmottaa kokonaisuuksia Copyright - InCoaching Oy - 8
9 Tärkeää 50+ työnhakijalle Pidä osaamisestasi hyvä huoli Maailman muuttuessa ympärillämme kovaa vauhtia, meidän kaikkien on yhä tärkeämpää huolehtia omasta osaamisestamme. Ajantasaisten IT-taitojen lisäksi on tärkeää pysytellä mukana myös muissa työelämän ja osaamistarpeiden muutoksissa. Sosiaalisessa mediassa on hyvä olla mukana mukana ja itsestään kannattaa laatia laadukas Linkedin-profliili Copyright - InCoaching Oy - 9
10 Tärkeää 50+ työnhakijalle Ole aktiivinen ja anna sellainen kuva myös rekrytoijalle Työnantaja etsii sopivan osaamisen ja persoonan yhdistelmää, mutta AINA myös sopivaa asennetta ja motivaatiota. Kannattaa siis varmistaa, että nämä näkyvät työnhaussasi! Asenne ja motivaatio ratkaisevassa asemassa työnhaussa! Ei enää tässä iässä -puheen tilalle Minä voin, minä osaan ja minä haluan -puhetta Copyright - InCoaching Oy
11 Tärkeää 50+ työnhakijalle Usko omaan työllistymiseesi! Tämä voi kuulostaa kliseiseltä, mutta on kaiken avain. Jos usko itseen ja omaan osaamiseen horjuu, on työllistyminenkin vaikeampaa. Tällöin epävarmuus välittyy haastattelijalle ja osaamisesi ja sinä ette pääse oikeuksiinne. Työllistyminen saattaa olla hiukan pidempi prosessi tässä työmarkkinatilanteessa, mutta oman kokemukseni mukaan jokaiselle kuitenkin se oma paikka löytyy! Copyright - InCoaching Oy
12 POHDINTA: Mitä onnistunut työnhaku tänä päivänä mielestäsi vaatii? Copyright - InCoaching Oy
13 Miten eteenpäin omassa työnhaussa? Copyright - InCoaching Oy
14 Copyright - InCoaching Oy
15 Työnhakijan taustatyöt Copyright - InCoaching Oy
16 Työnhaun ABC Työnhaku! Työnhaun dokumentit (CV, Hakemus, LinkedIn etc.) Työnhaun keinot/kanavat Piilotyönhaku/verkostot Erottautuminen työnhaussa Itseanalyysi Oma osaaminen ja vahvuudet Oma motivaatio ja kiinnostuksen kohteet Oman "hissipuheen" valmistaminen Copyright - InCoaching Oy
17 Työnhakijan taustatyöt Omien vahvuuksien (ja motivaation) tunnistaminen CV, hakemus, avoin hakemus, Linkedin-profiili kuntoon Tiivistelmä osaamisestani ja ns. hissipuhe kuntoon Listaa vaihtoehtoja kiinnostusten pohjalta -> Mieti kiinnostavimmat tehtävät ja organisaatiot Päätä fokus -> Action! Copyright - InCoaching Oy
18 Miten löytää uusia tehtäviä? Rohkeasti työnhaun kautta Avoimet paikat Piilotyöpaikkojen etsimisen kautta Verkostoitumalla Työnkierto organisaation sisällä Yrittäjyys Uudelleen kouluttautuminen Ulkomaan komennukset Erilaiset työvoimatoimiston harjoittelut Copyright - InCoaching Oy
19 Miksi oman osaamisen ja vahvuuksien tunnistaminen on tärkeää? Copyright - InCoaching Oy
20 Hyödyt: Avainjuttu työnhaussa! Usein ei ole tehty riittävällä tasolla, joka vaikuttaa työnhaun tuloksellisuuteen Auttaa myös haastatteluissa Kun tietää vahvuutensa, osaa hyödyntää niitä Pystyt rakentamaan hyvän tiivistelmän osaamisestasi työnhakusi tueksi Pystyt miettimään myyvän hissipuheen, joka auttaa työnhaun monissa eri vaiheissa InCoaching Oy
21 Harjoitus: Oma vahvuusmindmap Työhistoriaan liittyvät osaamiset/vastuut Ammatillinen yleisosaaminen Erityisosaaminen Persoonaan liittyvät vahvuudet Motivaatio Kiinnostukset Aikaansaannoksiin- ja saavutuksiin liittyvät vahvuudet Copyright - InCoaching Oy
22 Harjoitus: Tiivistelmä osaamisestani (Summary of competence) 5-7 riviä pitkä oma osaaminen auki kirjoitettuna CV:n alussa henkilötietojen ja työkokemuksen välissä Voi tehdä myös listamuotoisena Tiivistelmä ydinosaamisesta, yleisestä yksityiskohtaiseen Copyright - InCoaching Oy
23 Hissipuhe - tärkeä mielikuvan rakentaja Tarvitset CV:ssä, puheluissa, haastatteluissa Oma lyhyt myyntipuheesi Kerro tärkeimmät asiat ensin, ei mitään turhaa Yleisestä yksityiseen Osaamistaustasi tiiviisti: esim. x vuoden kokemus x toimialalta/x tehtävistä Räätälöity tilanteeseen sopivaksi Mielellään pitää myös sisällään jotain sinusta työntekijänä/työkaverina/persoonana Copyright - InCoaching Oy
24 Harjoitus: Hissipuhe Sama kuin auki kirjoitettu Tiivistelmä osaamisestani mutta omin sanoin kerrottuna Harjoitus: Kun tapaat hississä potentiaalisen tulevan esimiehesi, kerro hänelle 1 min aikana tiivistetysti osaamisesi Copyright - InCoaching Oy
25 Muistathan myös Tarinat ja käytännön esimerkit avaavat osaamistasi- ja vahvuuksiasi -> Käytä niitä! Copyright - InCoaching Oy
26 Mitä tehokas työnhaku tänä päivänä vaatii? Copyright - InCoaching Oy
27 Copyright - InCoaching Oy
28 20/ Copyright - InCoaching Oy
29 Piilotyönhaku Copyright - InCoaching Oy
30 Mikä on piilotyöpaikka? Ei julkinen työpaikka Tarve olemassa, ei julkistettu Tarvetta ei haluta julkistaa Työnantaja ei vielä itsekään tiedä tarvitsevansa osaamistasi-> Joskus on mahdollista pystyä luomaan oma työpaikkasi Copyright - InCoaching Oy
31 Miten löytää työpaikkoja? Perinteisemmät strategiat Avoimet työpaikat ->20/80 Piilotyönhaku -> 80/20 Internet (mm. avoimet työpaikat, hakuportaalit, yritystietojen etsiminen, CV-pankit.) Lehdet (sanoma-,aikakausi-,alan lehdet) Headhunter-yritykset Rekrytointi-ja vuokrausyritykset Copyright - InCoaching Oy
32 Miten löytää työpaikkoja? Aktiivisemmat strategiat Verkostoja hyödyntämällä Verkostoitumalla Somen rooli (mm. FB, Linkedin, Twitter) Alan tapahtumat Lehdet, tv, radio (esim. kasvuyritykset, uudet yritykset, uudet projektit etc.) Viidakkorumpu; kerro mitä olet etsimässä Suora yhteydenotto organisaatioon Yritysten omat nettisivut Yrittäjyys Copyright - InCoaching Oy
33 Copyright - InCoaching Oy
34 Miten piilotyöpaikkoja lähestytään? Copyright - InCoaching Oy
35 Verkostojen voima Iso osa piilotyöpaikoista tulee verkostojen kautta! Kokoa verkostosi yhteen paikkaan, esim. Linkedin, exel Mieti keitä kaikkia verkostoosi kuuluu - yleensä verkostomme on suurempi kuin ensin ajattelemmekaan (tutut, asiakkaat, yhteistyökumppanit, entiset ja nykyiset työtoverit, opiskelukaverit ) Kerro sopivissa yhteyksissä, mitä etsit! Kysy vihjeitä! Copyright - InCoaching Oy
36 Soitot kiinnostaviin organisaatioihin Kenelle? Riippuu yrityksestä, esim. tulosvastuullinen esimies, rekrytoija, pienen yrityksen toimitusjohtaja tai muu tuttu henkilö organisaatiosta Valmistaudu huolellisesti -> Mieti tavoitteesi puhelinsoitolle, oma hissipuhe, kysymyksesi rekrytoijalle, miten edetään? Hymy kuuluu puhelimessakin läpi! Tee muistiinpanoja, joita hyödynnät esim. hakemuksessa/haastattelussa Copyright - InCoaching Oy
37 Sosiaalinen media Erotu netissä ja somessa Tee itsestäsi hyvä Linkedin profiili Kasvata verkostoasi mielenkiintoisilla henkilöillä Bloggaa alaasi/osaamiseesi liittyen, jaa blogit eri some-kanavissa Tee esim. video tai InfografCV Tee esim. oma nettisivusi työnhakua varten -> Hyödynnä alan ihmisenä osaamistasi! Copyright - InCoaching Oy
38 Sosiaalinen media Liity alasi ryhmiin esim. FB ja Linkedin (mm. Talent Pool Finland) Paljon työpaikkoja, Linkedin, FB ja Twitter Twitterissä mm: #työpaikat, #rekry, #duunit Seuraa kiinnostavia organisaatioita-> Paljon avoimia paikkoja tätäkin kautta Lue lisää aiheesta: Tom Laine/SlideShare ja Työnhakuopas Copyright - InCoaching Oy
39 Omaa osaamista markkinoivat hakupaperit Copyright - InCoaching Oy
40 CV:n perusrakenne Nimi Osoite Puhelinnumero Linkedin url (Syntymäaika) CV xx.xx.xxxx Tiivistelmä osaamisestani Työkokemus Yritys/titteli xx/xxxx-xx/xxxxx ->Tuorein työkokemus ensimmäiseksi. Avaa työtehtävät! -> Tummenna Yritys/titteli Koulutus Kielitaito IT-taidot (Luottamustehtävät) (Julkaisut ym.) (Harrastukset) Suosittelijat Tutkinnot Kurssit/Muu koulutus (-> Vastavalmistuneiden/alanvaihtajien kannattaa usein laittaa koulutus-kohta ennen työkokemusta.) Copyright - InCoaching Oy
41 CV:n perusrakenne 1. Tiivistelmä osaamisestani 2. Tulevaisuuden tavoitteet (->Voi laittaa, jos tuo lisäarvoa. Joissain tilanteissa voi toimia hyvänä lisänä CV:hen, esim. vastavalmistuneet/alanvaihtajat.) 3. Työkokemus-> Muista avata työtehtävät huolellisesti. Järjestys uusimmasta työtehtävästä vanhimpaan. Yleensä haaste on se, että työtehtäviä ei ole avattu riittävästi. Päivämäärät kk/vuosikk/vuosi tarkkuudella. 4. Koulutus 5. Kurssit Copyright - InCoaching Oy
42 CV:n perusrakenne 6. Kielitaito (Listaus kielistä sekä kielitaidon taso.) 7. IT-taidot (Listaus ohjelmista, joista käyttökokemusta.) 8. (Luottamustehtävät) 9. (Julkaisut ym.->jos julkaisuja runsaasti, tee erillinen liite.) 9. (Harrastukset) 10. Suosittelijat (Esim. 2-3 suosittelijaa tai vastaavasti ainoastaan maininta: Suosittelijoiden tiedot toimitetaan pyydettäessä.) -> Jos sinulla on liitteitä, laita lopuksi vasempaan alareunaan maininta liitteet, esim: Liitteet: Listaus julkaisuista Copyright - InCoaching Oy
43 Vältä näitä CV:ssä Omaa osaamista ei ole tunnistettu riittävällä tasolla ja/tai sitä ei ole auki kirjoitettu alkuun Osaaminen ei tule esiin, lukija joutuu etsimään tietoa/arvuuttelemaan osaamista Ei korosta osaamista parhaalla mahdollisella tavalla, esim. ei mainintaa aikaansaannoksista ja opeista Kirjoitus- ja kielioppivirheitä, muista oikoluku! ->Luetuta mielellään jollain toisella henkilöllä. Sisältää epäselviä lyhenteitä Copyright - InCoaching Oy
44 Vältä näitä CV:ssä Rakenne ja/tai asettelu on epäselvät Työtehtävien aikajärjestys väärä-> Aloita kertominen nykyisestä paikastasi Työtehtävissä pelkkä titteli, työtehtäviä ei ole avattu riittävästi. Kiinnitä tähän erikoishuomioita-> Muista avata työtehtävät CV ei ole räätälöity, vaan massa-cv Liian suppea tai liian pitkä/lavea-> Taito löytää ydin ja tiivistää se sanallisesti vaatii harjoittelua! Copyright - InCoaching Oy
45 Muutama sana työhakemuksista Muista aina kertoa motivaatiosi kyseiseen paikkaan ja organisaatioon! (Kerro heti alkuun miksi otit juuri heihin yhteyttä ) Kerro osaamisestasi ja vahvuuksistasi Räätälöi haettavan paikan mukaan Älä lavertele ->tiivistäminen on taitolaji! Napakka ja informatiivinen kokonaisuus Hyödynnä ensimmäinen ja viimeinen kappale Loppuun aktiivinen ote jatkosta! Copyright - InCoaching Oy
46 Miten tästä eteenpäin? Copyright - InCoaching Oy
47 1. Suhtaudu työnhakuusi projektina. Kyseessä on projekti, jolla on alku ja loppu. 2. Tee oma työnhakusuunnitelmasi. 3. Palaa tähän suunnitelmaan ja tarkista säännöllisesti, että teet oikeita asioita. Muokkaa suunnitelmaasi ja tekemistäsi oppimasi mukaan. ->Työnhaku kun on myös oppimisprosessi! 4. Kirjaa ylös. Koska työnhaussa on paljon erilaisia vaiheita, on ne muistin helpottamiseksi hyvä kirjata ylös. Tässä toimii hyvin joko Excel tai muistiinpanovihko. 5. Myös erilaisten listojen tekeminen saattaa toimia. Tee esimerkiksi tehtävälista jokaiselle päivälle ja viikolle. Näin toimien asiat tulevat tehdyiksi ja voit olla loppuajan hyvällä omallatunnolla vapaalla Copyright - InCoaching Oy
48 Muistathan myös! Rytmitä työnhaku ja vapaa-aika. On tärkeää luoda viikkoon selkeä rytmi, joka antaa ajan ja tilan työnhaulle, mutta myös vapaa-ajalle Copyright - InCoaching Oy
49 Muistathan myös! Voit tehdä ajanhallintasuunnitelman, eli ns. lukujärjestyksesi. Tämä suunnitelma määrittelee sen, paljonko tehdä työnhakua kk, viikko- ja päivätasolla-> minä päivinä, kuinka paljon ja mihin kellonaikoihin. Yhtälailla suunnitelmaan on hyvä varata aikaa harrastuksille, levolle ja muille tärkeille sekä energiaa antaville asioille! Copyright - InCoaching Oy
50 Muistathan myös! Työn hakeminen on kovaa työtä. Siksi on tärkeää huolehtia itsestään muutenkin hyvin. Itsestäänselvyydet kuten vaikkapa hyvä ravinto, riittävä lepo ja säännöllinen liikunta auttavat jaksamaan, myös työnhaussa! Copyright - InCoaching Oy
51 Harjoitus Mitä oivalluksia sain? -> Listaa omat oivalluksesi ja ideasi! Copyright - InCoaching Oy
52 Lue lisää: Tom Laine & Teija Hoppe: Työnhakuopas, mitä, missä ja milloin. -, 2013> Some työnhaussa! Lauri Järvilehto: Upeaa työtä, 2013 Richard Nelson-Bolles: What Colour Is Your Parachute?, Copyright - InCoaching Oy
53 Käy tykkäämässä InCoachingista Facebookissa, saat säännöllisesti ajankohtaista tietoa työnhakuusi sekä urasuunnitteluun! Copyright - InCoaching Oy
54 Teen ura- ja työnhakuvalmennusta myös yksityishenkilöille, kalenteritilanteeni niin salliessa. -> Jos koet, että hyötyisit henkilökohtaisesta uravalmennuksesta, niin ota yhteyttä ja mietitään lisää, miten voisin auttaa sinua! Copyright - InCoaching Oy
55 Copyright - InCoaching Oy
56 Lämmin kiitos! Hyvää jatkoa! Pilvi Nybom InCoaching Oy
57
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry
Omien vahvuuksien tunnistaminen ja hyödyntäminen työnhaussa LAL ry 11.5.2016 12.5.2016 Copyright - InCoaching Oy - www.incoaching.fi 3 Illan agenda Miksi omien vahvuuksien tunnistaminen on niin tärkeää
LisätiedotHallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija
Hallat ry 25.11.2015 Saara Paavola, Kehittämisasiantuntija Miten päästä työhaastatteluun? Aseina hakemus, CV ja puhelin Näytä motivaatiosi! - Hakupapereissa: sanavalinnat, yleisvire tekstissä, käytä myönteisiä
LisätiedotUUDELLE%URALLE% %ASKELMERKIT%ALANVAIHTOON!%
UUDELLE%URALLE% %ASKELMERKIT%ALANVAIHTOON!% Riikka%Pajunen,%KM % % %% riikka.pajunen@montevista.fi 2 22 0402732217302 www.montevista.fi2 www.facebook.com/montevistavalmennus2 2Montevista2Oy2201522 VALMENTAJANNE%TÄNÄÄN%
LisätiedotTyöhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014
Työhakemus ja CV Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous 21.11.2014 Työhakemus Osaaminen Luettavuus Lisäarvo Työkokemus Koulutus Erottuminen Motivaatio
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas Linkkejä työpaikkasivustoille
LisätiedotSosiaalinen media työnhaussa
Sosiaalinen media työnhaussa Sosiaalisen rekrytoinnin kanavat Englantilaisen yrityksen Provide vuonna 2012 luoma sosiaalisen rekrytoinnin kompassi (inhunt.fi) Some sopii kaikille ei vain viestintä- ja
LisätiedotTyöhakemuksen tekeminen
Työhakemuksen tekeminen Annamari Rovamo Työelämäpalvelut kevätlukukausi 2015 annamari.rovamo@jyu.fi CV-työpaja 20.2. Lähetä CV osoitteeseen annamari.rovamo@jyu.fi Deadline ke 18.2. Työskentely pienryhmissä
LisätiedotTYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV
TYÖPAIKKAHAASTATTELUUN VALMISTAUTUMINEN, HAKEMUS JA CV TAVOITTEET Annetaan tietoa ja valmiuksia työnhakuun liittyvistä taidoista ja menetelmistä, mukaan lukien simuloitu työhaastattelu. Työnhakuun liittyvien
LisätiedotTietoa kesätyönhausta
Tietoa kesätyönhausta Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012 suunnittelija Eric Carver / Leena Itkonen Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 27.1.2012 1 Aiheet: 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot
LisätiedotHyvä CV ja hakemus. Janne Loikkanen
Hyvä CV ja hakemus Janne Loikkanen 16.1.2018 Oman osaamisen ja omien vahvuuksien tunnistaminen Osaamisesta ja vahvuuksista kertominen Työn hakeminen Työnhaku vaatii valmistautumista ja aikaa Kohdentaminen
LisätiedotTYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA. mitä haluat. mitä osaat. millä ehdoilla
TYÖNHAUN LÄHTÖKOHTIA - Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen koulutusmateriaalia - mitä haluat mitä osaat millä ehdoilla TYÖNHAUN SUUNNITELMA Tavoite saavutettu? Haastattelu Aloita tästä: Mitä
LisätiedotNäy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi
Näy netissä! Hio LinkedIn profiilisi kuntoon ja paranna näkyvyyttäsi 19.10.2015 1 Agenda Lyhyesti atalentista Miksi LinkedIn Profiilin hionti Kansikuva Otsikko Yhteystiedot Summary Skills Kiinnostuksenkohteet
LisätiedotSosiaalinen media - oman osaamisen näyteikkuna. Helsingin yliopisto 17.4.2015 Anne Hyttinen
Sosiaalinen media - oman osaamisen näyteikkuna Helsingin yliopisto 17.4.2015 Anne Hyttinen Universumin visio ja missio on auttaa työnantajia, yliopistoja ja korkeakouluja sekä opiskelijoita paremman työelämän
LisätiedotTyönhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto 26.11.2015. Mirva Puranen @puranmir @Monster_Finland #monsterklubi
Työnhaku nyt ja huomenna Helsingin yliopisto 26.11.2015 Iltapäivän teemoja Tänään keskustelussa Työnhaun monet kanavat Työnhakijan kasvava työkaluvalikoima Oman osaamisen visualisointi Sosiaalinen työnhaku
LisätiedotUrapalvelut. CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi. into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM & ENG Susanna Saarinen, koordinaattori career-tech@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Mistä löydän vinkkejä työnhakuun? Kandiopiskelijan CV ja hakukirje Urapalvelut Apua työnhakuun - Aalto
LisätiedotUUDELLE URALLE PIILOTYÖPAIKKOJEN ABC
UUDELLE URALLE PIILOTYÖPAIKKOJEN ABC Specia ry 7.11.2015 Montevistan verkostovalmentaja Pilvi Nybom, VTM Montevista Oy 2014 VALMENTAJANNE TÄNÄÄN 2 TAVOITTEET Käydä läpi viiden askeleen strategia tulokselliseen
LisätiedotTyöhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava
Työhaastattelu näin onnistut haastattelussa Tervetuloa! Työnhakuveturi 11.3.2015 Satu Myller ja Nina Juhava 10-12 asiantuntijaluentoa vuosittain 1 000 osallistujaa Teemoina mm. työnhaun uudet tuulet, työnantajien
LisätiedotEllimaija Ahonen Kouluttaja
LinkedInin käyttö työnhaussa Ellimaija Ahonen Kouluttaja Spring House Oy Kanssanne tänään Ellimaija Ahonen ü Koulutus- ja palveluliiketoiminta ü Kahlattuna Suomi ja Iso-Britannia Matkan varrella Työnhaku-
LisätiedotCV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä
CV-OPAS Ansioluettelon lyhyt oppimäärä Millainen on hyvä CV? Ansioluettelo, Curriculum Vitae eli CV, on työnhaun tärkein ja käytetyin asiakirja ja se kannattaa tehdä ajatuksella. Hyvä CV on looginen ja
LisätiedotTyönhaku 2.0. #viestikoulu. 11.2.2016 Sanna Saarikangas
Työnhaku 2.0 A s i a n t u n t i j a b r ä n d i v e r k o s s a, t y ö n h a k u s o m e s s a j a v i s u a a l i n e n C V 11.2.2016 Sanna Saarikangas Mitä? Ohjelmassa Miten ja miksi työnhaku on muuttunut
LisätiedotTommi Talasto Citrus Talent Management Oy
Ratkaisut ICT-ammattilaisia työsuhteeseen nopeasti ja hyvin ehdoin välittäjä yritys ICT-alan työmarkkinat Talent Statistics TALENT STATISTICS TALENT POOL Tilastotieto ja analyysi ICT-alan työmarkkinoista
LisätiedotTYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ
TYÖNHAKU LYHYT OPPIMÄÄRÄ TYÖNHAUN ALOITTAMINEN Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella heti
LisätiedotTyöhakemus ja CV: - CV kertoo historiasta
Tampere 12.2.2014 Työhakemus ja CV: - Työhakemuksen tarkoitus on myydä à Myydä osaamistasi ja taitojasi - Kyse on mielikuvien luomisesta à Mitkä ovat tärkeimmät myyntivalttini, joilla vakuutan työnantajan
LisätiedotTyönhakuvalmennus 10.2.2011. Oman osaamisen ja vahvuuksien kartoittaminen
Työnhakuvalmennus 10.2.2011 Oman osaamisen ja vahvuuksien kartoittaminen Tunnetko itsesi, hahmotatko osaamisesi? Urasuunnittelun ja työnhaun onnistuminen perustuu hyvään itsetuntemukseen Työnhaku on osaamisesi
LisätiedotTietoa kesätyönhausta
Tietoa kesätyönhausta 8.2.2011 Urapalvelut, suunnittelija Eric Carver Urapalvelut/ Eric Carver www.helsinki.fi/yliopisto 8.2.2011 1 Tänään 1.Kesätyönhaun sykli 2.Urataidot työnhaun perustana 3.Erilaiset
LisätiedotOhjeita kotiopiskelun tueksi. Oppiminen ei ole keino päästä tavoitteeseen vaan se on tavoite itsessään.
Ohjeita kotiopiskelun tueksi Oppiminen ei ole keino päästä tavoitteeseen vaan se on tavoite itsessään. Isoniitun koulu 2009 Oppimistyylit Meillä kaikilla on oma tapamme oppia uusia asioita ja muistaa opittua.
Lisätiedot1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen. 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät
Niin paljon enemmän kuin sähköinen CV 1. Ammatillisen Profiloitumisen väline: profiili, osaaminen 2. Verkostoitumisalusta: tuttavat, kollegat, ryhmät 3. Tiedonhakukanava: muut käyttäjät, artikkelit, ajatusjohtajat,
LisätiedotSUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50
SUKUPUOLI % Nainen 50 Mies 50 IKÄ % 18 24 9 25-34 35-44 26 45-54 30 55-60 13 Yli 60 7 ASEMA % Työntekijä 23 Alempi toimihenkilö 13 Ylempi toimihenkilö 31 Johtava asema 6 Opiskelija 9 Perhe-/opinto-/vuorotteluvapaalla
LisätiedotUranoste avainkohdat. KOULUTUSMATERIAALI LADATTAVISSA: uranoste.fi/tilaisuudet
Uranoste 31.1.2018 Vakuuttavan CV:n avainkohdat Jaana Lauri jaana.lauri@koreko.fi Puh 040 5822494 www.koreko.fi KOULUTUSMATERIAALI LADATTAVISSA: uranoste.fi/tilaisuudet 2 Curriculum Vitae (CV) eli ansioluettelo
LisätiedotKuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan. Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011
Kuinka teen Heebo-profiilistani myyvän ja työnantajia houkuttelevan Copyright HR Kakspistenolla Oy v.1.0 24.5.2011 Heebo on koulutettujen nuorten ammattilaisten Talent Pool, jossa voit yhdellä hyvin tehdyllä,
LisätiedotLinkedIn. Ammatillista profiilia rakentamassa
LinkedIn Ammatillista profiilia rakentamassa Henri Annila & Leena Itkonen Ympäristöasiantuntijoiden keskusliitto ja Helsingin yliopiston urapalvelut yhteistyössä www.linkedin.com/in/annila sekä www.linkedin.com/in/leenaitkonen
Lisätiedot5 tehokasta keinoa parantaa työllistymistä
5 tehokasta keinoa parantaa työllistymistä Taktiset keinot tehdä asiat oikein 1(70) Työnhaun psykologiset ansat työttömänä 1) olen liian vanha 2) olen ollut pitkään työtön 3) olenko kiinnostunut vain suuresta
LisätiedotLinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä palvelua käyttävät? Miten palvelu
LisätiedotLinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin
SIVU 1 LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa: www.liiketoiminta.info/linkedin Sähköinen Liiketoiminta Suomi Oy SIVU 2 Päivän ohjelma Mikä on LinkedIn palvelu? Ketkä
LisätiedotTUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA
TUNNE ITSESI TYÖNHAKIJANA Sisällysluettelo: 1. Johdanto 2. Omien taitojen tunnistaminen 3. Omista taidoista kertominen 4. Työnhaun viidakko 5. Miten ylläpitää motivaatiota? 6. Työntekijöiden terveisiä
LisätiedotNuorten kesätyöhaku Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen
Nuorten kesätyöhaku 2018 Lempäälän työllisyyspalvelut Maija Heino Pia Siekkinen Nuorten kesätyöhaku 2018 Kunnan kesätyöpaikat 1998 2002 syntyneille nuorille Kunnan esimiehet kertovat oman vastuualueensa
LisätiedotTYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä
TYÖNHAKU Työnhaun lyhyt oppimäärä Työnhaun aloittaminen Moni lähtee heti hakemaan töitä huomattuaan kiinnostavan työpaikkailmoituksen. Tavallaan se onkin juuri oikea tapa: usein hakijoita aletaan haastatella
LisätiedotKansainvälisen työpaikan etsintä ja SoMe
+ Kansainvälisen työpaikan etsintä ja SoMe Maria Rajakallio SoMe Studio www.somestudio.fi www.facebook.com/somestudio.fi +358 40 586 2780 maria.rajakallio@somestudio.fi + Valmiina lähtöön? Tänään käymme
LisätiedotAloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen?
Aloittavan yrittäjän markkinointiopas - mitä tarvitsen kun perustan yrityksen? 1 Olet päättänyt perustaa yrityksen tai olet sen jo perustanut. Kertoaksesi potentiaalisille asiakkaillesi, että olet olemassa,
LisätiedotSOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI
SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?
LisätiedotTyöelämä omiin käsiin: Erottaudu massasta, innostu ja tee unelmistasi totta!
Työelämä omiin käsiin: Erottaudu massasta, innostu ja tee unelmistasi totta! Tuula Kurkisuo KM, Erityisopettaja,Tiimimestari Omnian ammattiopiston yrittäjyyspolkuvastaava TYÖTAITAJAHANKE, vastuuvalmentaja
LisätiedotElämän kartat -3. koulutustapaaminen-
Elämän kartat -3. koulutustapaaminen- Käydään läpi kotitehtävä Mieti lomakkeen avulla asioita jotka toimivat hyvin elämässäsi joihin toivoisit muutosta. Asioita, joita haluaisit muuttaa elämässäsi voidaan
LisätiedotUrheiluseuran viestintä 18.2.2015
Urheiluseuran viestintä 18.2.2015 Sisältö Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Mediaviestintä Kriisiviestintä Seuraviestintä sisäinen viestintä Seuraviestintä (sisäinen viestintä) Hyvä sisäinen viestintä
LisätiedotTYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työnhakijana. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi
TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja Minä työnhakijana ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi TYÖELÄMÄÄN OHJAUS - Opintopiirin työkirja Työelämään ohjauksen opintopiirin työkirja muodostuu
LisätiedotInfo Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille. Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto
Info Yt-neuvottelujen seurauksena irtisanotuille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 31.3.2015 Johdanto Tämä info on tarkoitettu tuotannollisista ja taloudellisista syistä irtisanotuille työntekijöille
LisätiedotSOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI
SOSIAALISEN MEDIAN TYÖKALUPAKKI TYÖKALUPAKKI eli sosiaalisen median pikaopas nenäilijälle Nenätapahtuman tueksi. Näiden ohjeiden avulla tempaiset verkostosi mukaan sosiaalisessa mediassa. MISTÄ LIIKKEELLE?
LisätiedotVuorovaikutustaidot työnhaussa. Juha Koikkalainen
Vuorovaikutustaidot työnhaussa Päivän tavoite Tiedostamme vaikuttamisen merkityksen ja keinot työnhakuprosessissa sekä osaamme täsmentää omaa osaamistamme tulevia työnhakutilanteita varten Päivän sisältö
LisätiedotPIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA
PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA Annamari Mäki-Ullakko, Ilmarinen, 5.11.2015 ESITYKSEN SISÄLTÖ 1. Oma jaksaminen on perusta 2. Työyhteisössä jokainen vaikuttaa ja on vastuussa 3. Ammattitaidon
LisätiedotZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: 2. Vuoden sisältö:
ZZPP0500 Osaajan kehittyminen (5 op) opintojaksokuvauksessa Portfolion näkyvyys 1. vuoden sisältö: Opiskelija tunnistaa aikaisemmin hankkimaansa osaamistaan opintojensa lähtökohtana, tekee kokoaman siitä
LisätiedotTYÖHAASTATTELU- OPAS
TYÖHAASTATTELU- OPAS Työhaastattelu Työhaastattelu on työnhakijan ja rekrytoivan tahon vuorovaikutteinen kohtaaminen. Haastattelussa käydään yleensä läpi sekä työnhakijan persoonaan että ammattitaitoon
Lisätiedot21.5.2014 Copyright www.videomarkkinointi.info
1 Tervetuloa kolmannelle jaksolle! Tähän jaksoon sisältyy testi, miten käytät oman aikasi? Saat vinkkejä miten omat unelmat saadaan kirkkaaksi. Jotta voit ne toteuttaa Tarvitset suunnitelman ja työkalut.
LisätiedotVinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille
Vinkkejä työnhakuun ympäristöasiantuntijoille Henri Immonen Opiskelijatoiminnan koordinaattori Ympärisöasiantuntijoiden keskusliitto YKL ry Opiskelijat@ykl.fi Aineiston käytöstä Näitä ansioluetteloita
LisätiedotKohti duunia: työnhaun opas nuorille
Kohti duunia: työnhaun opas nuorille Uudenmaan työ- ja elinkeinotoimisto 1 2013 Uudenmaan TE-toimisto/ Marina Misukka Perusohjeita työnhakuun - Kaiken perusta on oma aktiivisuutesi. Kyse on Sinun työnhaustasi,
LisätiedotSPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00. Sirja Kulmala, KTM SEFE
SPARRAUSAAMU Työnhaun dokumentit 26.1.2010 klo 9.00-11.00 Sirja Kulmala, KTM SEFE Workshop 4-5 henkilön ryhmissä Ryhmä jakaa keskenään hyviä käytäntöjä ja onnistuneita ratkaisuja - omat vahvuudet - osaamisesta
LisätiedotTehtävät. Elämänpolku opettaa. Selviytymistyylejä on monia. 114 ole oman elämäsi tähti
Tehtävät 1 Elämänpolku opettaa A. Miten olet selvinnyt vaikeista hetkistä elämässäsi? Voit palata tarkastelemaan ensimmäisessä luvussa piirtämääsi elämänjanaa ja pohtia tehtävää sen avulla. B. Kirjoita
LisätiedotTYÖHAKEMUS. Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa.
TYÖHAKEMUS Työhakemus ja CV ovat ensimmäisiä asioita joihin työnantaja kiinnittää huomionsa. Työhakemuksen tarkoituksena on vakuuttaa työnantaja osaamisestasi ja sopivuudestasi avoimeen työpaikkaan. Hakemuksesi
LisätiedotTEK Työttömyystutkimus 2013-2014
TEK Työttömyystutkimus 2013-2014 Perustuloksia Arttu Piri Mitä ja miksi? Tutkimuksen fokusalueita: - Työttämien tekkiläisten demografiset taustat - Irtisanomispaketit: - yleisyys ja sisältö - Oman työnhakuosaamisen
LisätiedotKuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea?
Kuinka vammaisen henkilön päätöksentekoa voidaan tukea? Maarit Mykkänen, Savon Vammaisasuntosäätiö Kehitysvammaliiton opintopäivät 2015 Tuetusti päätöksentekoon -projekti Projektin toiminta-aika: 2011-31.7.2015
LisätiedotAdoptiomaatapaamisen järjestäminen
Adoptiomaatapaamisen järjestäminen 2016 Aina tulee yllätyksiä. Hyvällä suunnittelulla turvaa paljon, reagointikyvyllä ja hyvillä hermoilla pelastaa kaiken. Tekijä: Julia Kurki 2 Vapaaehtoistyö tapahtuman
LisätiedotOsaamispyörä työkalu. Tavoitteet
Osaamispyörä työkalu Tavoitteet Osaamispyörän avulla voidaan tehdä näkyväksi ja hyödyntää organisaation monimuotoisuuden ja erilaisuuden johtamiseen liittyvää osaamista. Osaamispyörä toimii työkaluna kuvattaessa
LisätiedotOhjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten
Ohjeet hakupapereiden laatimiseen ulkomaan työssäoppimisjaksoa varten Johdanto Työssäoppimispaikkaa haetaan ulkomailta samoin kuin muutakin työtä. Hakupapereista: - CV kertoo, kuka olet - Hakukirje kertoo,
LisätiedotBrändin rakentaminen somessa
Terhi Aho Tulos Helsinki Oy 22.4.2016 #tuloslove Brändin rakentaminen somessa Brändin rakentamisesta johtamiseen Ennen Nyt Ei voi hallita, mutta voi vaikuttaa. Kuka johtaa yrityksen verkkoviestintää? Viestintä
LisätiedotTutkija, maailma tarvitsee sinua!
Tutkija, maailma tarvitsee sinua! Yleistajuistamisen perusteet VNK-SELVITYSTOIMINNAN VIESTINTÄ- JA HYÖDYNTÄJÄDIALOGIN KOULUTUSTYÖPAJA 17.11. LIISA MAYOW, KASKAS MEDIA Mitä jos maailman kaikki ongelmat
LisätiedotMiten teet vaikutuksen työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina
työnantajaan? Sanna Kurvinen Osuuskauppa Arina 23.1.2018 Osuuskauppa Arinalla on 174 toimipaikkaa ja työllistää yli 2600 työntekijää Marketkauppaa Hakemusvaihe Ota selvää työantajasta Panosta työhakemukseen
LisätiedotVuorovaikutustaidot työnhaussa. Gailla Oy
Vuorovaikutustaidot työnhaussa Paritehtävä Esittele itsesi ja ammatillinen osaamisesi vasemmalla puolella istuvalle vierustoverillesi Aikaa 2 min Paritehtävä Esittele (uusi tuttavuus) äskeinen toverisi
LisätiedotAIHE: ikavertailu_yli_alle_35v_rekrytointiprosessimittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: ikavertailu_yli_alle_v_rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI IKVRT_PRO Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi toiminnolla): IKVRT_PRO
LisätiedotTervetuloa Työnvälitykseen
Tervetuloa Työnvälitykseen Välkommen till Arbetsförmedlingen Finska Tämä on Työnvälitys Haetko työtä? Haluatko lisätietoja työmarkkinoista? Tarvitsetko vinkkejä ja neuvoja löytääksesi haluamasi työn?
LisätiedotTYÖNHAKUINFO. Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille.
TYÖNHAKUINFO Materiaali on tarkoitettu kaikille työuransa alussa oleville työnhakijoille. SISÄLTÖ: Työnhausta Työnantajan odotuksia työnhakijaa kohtaan Työnhakuprosessi Työhakemus Ansioluettelo (CV) Työhaastattelu
LisätiedotMARTAT VERKOSSA. Jouko Marttila
MARTAT VERKOSSA Jouko Marttila 1.10.2016 Mobiili-internet on ykkönen Lähes puolet asiakkaista hakee tietoa sosiaalisesta mediasta ostopäätösten tueksi Facebook Yritykset käyttävät markkinointiin ja asiakaspalveluun.
LisätiedotSOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA
SOSIAALINEN MEDIA TYÖNHAUSSA MMA-risteily 3.10.2015 Martti Kuusanmäki COO & FOUNDER martti@duunitori.fi 050 413 7667 kuusanmaki MARTTI KUUSANMÄKI COO & FOUNDER +358 50 413 7667 martti@duunitori.fi @kuusanmaki
Lisätiedotecommerce Growth
MITEN TEEN TULOKSELLISTA YHTEISTYÖTÄ SISÄLLÖNTUOTTAJIEN KANSSA ecommerce Growth 15.9.2016 INNA- PIRJETTA LAHTI @innastus Inna-Pirjetta Lahti Kohtaamistoimisto Innastus PING Helsinki Elämyksiä, valmennuksia
LisätiedotVINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN. www.te-palvelut.fi
VINKKEJÄ CV-NETIN KÄYTTÖÖN www.te-palvelut.fi TE-toimiston verkkoasiointiin pääset kirjautumaan www.te-palvelut.fi Oma asiointi Henkilöasiakas Kirjaudu sisään verkkopankkitunnuksilla ja hyväksy käyttöehdot
LisätiedotUrapalvelut. CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija into.aalto.fi/careerweb
Urapalvelut CHEM Susanna Saarinen, Asiantuntija susanna.saarinen@aalto.fi into.aalto.fi/careerweb Apua työnhakuun - Aalto CareerWeb Työpaikkaportaali CareerWeb Job Channel Työnhaun opas CV- ja hakukirjemalleja
LisätiedotLuottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU 13.2.2014
Luottamus ja verkostoituminen MIKAEL PENTIKÄINEN KEURUU 13.2.2014 Nyt on verkostojen aika Verkostoituminen voi tuoda ison kilpailuedun. Verkostoitumista tukee moni voima: Tekniikan kehitys ja sen vaatima
LisätiedotSyvemmälle sosiaaliseen mediaan palvelut hyötykäyttöön. Christina Forsgård Twitter: kittikatti LinkedIn: fi.linkedin.com/in/christinaforsgard
Syvemmälle sosiaaliseen mediaan palvelut hyötykäyttöön Christina Forsgård Twitter: kittikatti LinkedIn: fi.linkedin.com/in/christinaforsgard Sosiaalisessa mediassa toimimisen edellytykset Sosiaalinen media
LisätiedotKUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK
KUINKA ONNISTUN TYÖHAASTATTELUSSA? URAVALMENTAJA RIKU RIMMI TEKNIIKAN AKATEEMISET TEK Riku Rimmi @TEK_akateemiset 2 99,0%, jos hakijoita on 100 99,5%, jos hakijoita on 200 99,7%, jos hakijoita on 300 1.
LisätiedotVETÄVÄ FACEBOOK KEVYESTI
VETÄVÄ FACEBOOK KEVYESTI Allergia- ja astmaliiton ja Iholiiton koulutus yhdistysaktiiveille ti 31.5. klo 17.30-18.15 Mira Airola ja Anu Sauliala TÄNÄÄN OPITAAN! Työkaluja yhdistyksesi Facebook-sivujen
LisätiedotTyöharjoittelu ulkomailla. www.jyu.fi/tep
Työharjoittelu ulkomailla www.jyu.fi/tep Ohjelmassa tänään Rhodesnow harjoittelupaikat Työharjoitteluohjelmat ja harjoittelupaikan haku Annamari Rovamo & Muru Linjala Työelämäpalveluista Aiesec-harjoittelu
LisätiedotNY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016
NY Yrittäjyyskasvatuksen polku ja OPS2016 Nuori Yrittäjyys Yrittäjyyttä, työelämätaitoja, taloudenhallintaa 7-25- vuotiaille nuorille tekemällä oppien 55 000 oppijaa 2013-14 YES verkosto (17:lla alueella)
LisätiedotHyvän CV:n rakennuspalikat Työnhakuveturin webinaari Urapalvelupäällikkö Suvi Liikkanen
Hyvän CV:n rakennuspalikat 13.2.2018 Työnhakuveturin webinaari Urapalvelupäällikkö Suvi Liikkanen CV Kiteytetty, kiinnostuksen herättävä asiantuntijaesittely Räätälöity kuten hakemuskin Asiantuntijuus
LisätiedotURASUUNNITTELU mitä, miksi ja miten?
URASUUNNITTELU mitä, miksi ja miten? Johdatus matematiikan, fysiikan ja kemian opetukseen 7.2.2019 Johanna Ruhanen Uraohjauksen asiantuntija Helsingin yliopiston urapalvelut URAPALVELUT HY urapalvelut
LisätiedotTyönhaun lähtökohtia. mitä osaat. mitä haluat. millä ehdoilla
Työnhaun lähtökohtia mitä osaat mitä haluat millä ehdoilla Työpaikat haussa.. Avoimet paikat julkinen haku Kaikki näkee, kaikki hakee Kilpailutilanne Hakemuksia paljon Avoimet paikat ei julkinen Tieto
LisätiedotTyönhakuvalmennus Löydä paikkasi auringossa
Työnhakuvalmennus Löydä paikkasi auringossa CV = ansioluettelo = resume Millainen on hyvä CV? 1. Mene heti asiaan - Panosta helppolukuisuuteen - Lukijan on löydettävä CV:stasi kymmenessä sekunnissa oleellisimmat
LisätiedotTULOSTA VÄHEMMÄLLÄ. Juha T Hakala Työhyvinvointiseminaari 17.-18.9.2015 Tampereella
TULOSTA VÄHEMMÄLLÄ Työhyvinvointiseminaari 17.-18.9.2015 Tampereella Veikko Huovinen 2 Jotta näkee, tarvitsee haukan siivet ja etäisyyttä! Muuan tietotyöntekijä 3 Saan sata sähköpostia päivässä. Ok, kaikki
LisätiedotTYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja. Minä työsuhteen päättyessä. ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi
TYÖELÄMÄÄN OHJAUS -Opintopiirin työkirja Minä työsuhteen päättyessä ESR/Väylä -hanke Rita Koivisto 30.5.2013 Rovaniemi TYÖELÄMÄÄN OHJAUS - Opintopiirin työkirja Työelämään ohjauksen opintopiirin työkirja
LisätiedotVinkkejä viestintään yhdistystoimijoille VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1
VIESTI HUKASSA? (TIIVISTELMÄ) Vinkkejä viestintään yhdistystoimijoille SILMU-KYLÄT / SILMU-BYAR LI-MARIE SANTALA 2016 1 VIESTINTÄ Sanomien lähettämistä ja vastaanottamista Yhteisöjen välistä monimuotoista
LisätiedotOnnistu työhaastattelussa. Leena Erola
Onnistu työhaastattelussa Leena Erola Haastattelun tarkoitus Työnantaja selvittää haastateltavan Osaamisen Motivaatio, sitoutuminen Työyhteisöön sopivuuden, oikea tyyppi Haastateltava saa tietoa Tehtävänkuvasta
Lisätiedot(2) Päätä päivä milloin lähetät viestit. Halutessasi voit myös miettiä kellonajan mutta tämä ei ole välttämätöntä.
Tämä työkirja on tarkoitettu täydentämään blogipostausta, joka löytyy www.tiiakonttinen.fi sivustolta. Suosittelen lämpimästi lukemaan postauksen ensin ja hyödyntämään tätä työkirjaa sen jälkeen https://www.tiiakonttinen.fi/asiakaspohjan-kasvattaminen/
LisätiedotTutkimuksen tausta. Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään -tutkimus, 2016
Uuden työn valmiudet ja reitit työelämään Kyselytutkimuksen tuloksia 2016 Tutkimuksen tausta Sitra tutki, miten suomalaiset ovat saaneet viimeisen työpaikkansa, ovatko he aikeissa hakea uutta työtä, miten
LisätiedotTyöhön iloisella mielellä ja suomen kielellä! Õnne Kankainen 23.5.2013
Työhön iloisella mielellä ja suomen kielellä! Õnne Kankainen 23.5.2013 Tee tööd ja näe vaeva, siis tuleb ka armastus! Anton Hansen Tammsaare Onnenkieli Oy Õnne, õnn, õnne onni Onnellinen kieli! Olen onnellinen,
LisätiedotMitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville?
Mitä saamme aikaan 20 miljoonalla eurolla? ja miten kerromme siitä tuloksista kiinnostuneille ja kiinnostuville? Mikä on tutkimusohjelman tai hankkeen tulos? Tutkijoille työtä, opinnäytteitä, meriittejä
LisätiedotAIHE: Rekrytointiprosessimittareita
TMT Tilastokuvaajia Pron tutkimusjärjestelmä IHE: Rekrytointiprosessimittareita OS : Ryhmä: KIKKI Koko otos ilman ryhmittäisiä vertailuja Pro tutkimus Tämän dokumentin analyysit (sivuja voit hakea Etsi
LisätiedotTiedotejakelun trendit 2014!
Tiedotejakelun trendit 2014 Riina Vasala Toimitusjohtaja epressi.com epressi.com epressi.com on kotimainen yksityisesti omistettu yritys. Tarjoaa yritysviestinnän ammattilaisille työkalun mediajulkisuuden
LisätiedotTyöhaastattelu - näin onnistut haastattelussa Webinaari
Työhaastattelu - näin onnistut haastattelussa Webinaari Nina Juhava ja Satu Myller Uravalmentajanne Nina Juhava Suomen Ekonomit Satu Myller Tekniikan akateemiset TEK 1 Webinaarin teemat Miten pääsen työhaastatteluun?
LisätiedotVerkkoviestintäkartoitus
Verkkoviestintäkartoitus 9.2.2015 Minna Helynen minna.helynen@tampere.fi http://www.tyollisyysportti.fi/seutunuotta https://www.facebook.com/seutunuotta @seutunuotta http://takuullatekemista.blogspot.fi/
LisätiedotESIINTYMINEN. Laura Elo Cambiare p. 040 748 7884 laura@johtajuustaito.fi
ESIINTYMINEN Laura Elo Cambiare p. 040 748 7884 laura@johtajuustaito.fi Jännitys hyvä renki huono isäntä Kumpi kuvaa sinua? Jännitys auttaa minua. Jännitys lamaannuttaa ja vaikeuttaa esillä oloani. Jännitys
LisätiedotFAQ, Rekrytointimoduuli
1 FAQ, SISÄLTÖ FAQ, Rekrytointimoduuli... 2 Miten rekrytointipohjat löytyvät?... 2 Miksi rekrytointilistauksessa eivät näy kaikki rekrytoinnit tai juuri luomani uusi rekrytointi?... 2 Miten voin muokata
LisätiedotTyöpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille
Työpaikkaosaamisen kehittämisen malli monikulttuurisille työpaikoille Mitä on osaaminen ja osaamisen kehittäminen työssä? Työpaikoilla eletään jatkuvassa muutoksessa. Asiakkaiden tarpeet muuttuvat ja työpaikalla
LisätiedotMillainen on hyvä työhakemus?
TYÖHAKEMUS- OPAS Millainen on hyvä työhakemus? Hyvä hakemus erottuu joukosta ja vastaa kysymykseen, miksi sinä olisit hyvä valinta tehtävään. Hakemuksessa voit tuoda omaa persoonaasi esiin, jopa ehkä enemmän
LisätiedotUrasuunnittelua ja sivuainevalintoja -HuTK 28.8.2015. Elina Koskinen Opiskelijakeskus elina.koskinen@oulu.fi
Urasuunnittelua ja sivuainevalintoja -HuTK 28.8.2015 Elina Koskinen Opiskelijakeskus elina.koskinen@oulu.fi Mitä on urasuunnittelu? O Urasuunnittelu on koko opiskeluajan kestävä prosessi O Tietoisten valintojen
Lisätiedot