Esimiehistä hyvinvoinnin vahvistajia avoin koulutus. Alisa Yli-Villamo, IhanaElo

Samankaltaiset tiedostot
IhanaElo hyvinvointiohjaajan. koulutus info Alisa Yli-Villamo, IhanaElo

Strategia käytäntöön valmentavalla johtamisella. JohtamisWirtaa

KOULUTUS 20 OP ID VALMENTAJA UUDEN AJAN MONIKERROKSISEEN VALMENTAJUUTEEN

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

SYKSYN 2017 KOULUTUKSET

4eventin palvelut Långvikissa

Työelämän ilmiöt ja työkyvyn tukeminen Johanna Ahonen

FIRSTBEATIN

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Kuntapalveluiden tuotekehittämisen koulutusohjelma, 30 op

Työhyvinvoinnin koulutukset 2017

Esimiesroolin muutokset. Puheenjohtaja Heli Martinmäki Pääluottamusmies Ritva Timonen Työsuojelun päävaltuutettu Tiina Norppa

MUUTTUVA TYÖELÄMÄ. Heta-Warto-Tillander

Painonhallintaluotsi Pienryhmävalmennus

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Etua iästä. Ikäjohtamisen työkaluja Itellassa

Movendos on 2012 perustettu yksilön terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen keskittyvä valmennus- ja teknologiayhtiö

Kartta johtaa kotiin - kodin hyvinvointipalvelut ikäihmisille

Yksilöllistä tukea työntekijän terveyteen ja hyvinvointiin juuri silloin, kun sitä tarvitaan! building a healthy future

On vain yksi hyvinvointi

WellnessCamp. Huippuvalmennusta netissä

Oppisopimustoimisto. Äänekosken oppisopimustoimisto: Koulutustarkastaja Heli Skantz , Piilolantie ÄÄNEKOSKI

MARKKINOINTIMATERIAALIA Yrittäjien hyvinvointikilta. Materiaalipaketti avuksi hyvinvointikillan, -koulutusten ja -ryhmien markkinointiin

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus

Kemiönsaaren henkilöstöstrategia. Hyväksytty valtuustossa xx.xx.xxxx

Hyvinvointia työstä. Työterveyslaitos

Avaimet yhteisölliseen johtamiseen

Työhyvinvointi- ja työsuojeluyhteistyön haasteita

ESIMIESTEN KOULUTUS 2019

SyFron Oy Tulustie 14 a, Helsinki

Sosiaalisen kuntoutuksen valtakunnallisen kehittämishankkeen (SOSKU) hyviä käytäntöjä

Pedagoginen mentorointi (4 op)

Voimaantuminen 2h. Stressin nujertaja -valmennus. Valmentaja Päivin rentoutusharjoitus sai erityistä kiitosta. 1 / 10

Lähiesimies muutoksen etulinjassa. Ryhmävalmennus lähiesimiehille YT-neuvotteluita seuraavan johtamistyön haasteisiin.

Ikääntyvät työntekijät organisaatiomuutoksessa - ELDERS -projektin tuloksia

OPITAAN YHDESSÄ! OPAS MEILLE KAIKILLE OPPIMISESTA TYÖELÄMÄSSÄ. Päivitetty 2017

Sähköisen markkinoinnin koulutusohjelma, Markkinointiviestinnän ammattitutkinto markkinointiassistentin osaamisala

LASTEN LUKUMÄÄRÄ RYHMÄSSÄ: 17 VARHAISKASVATUKSEN HENKILÖSTÖ

TEKLiideri Teknisen Kaupan johtamisohjelma syksy yhteistyössä

TYHY-tarjotin 2014 Ideoita työpaikalla toteutettavaan työhyvinvointia edistävään toimintaan

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Hyvinvoiva henkilöstö tuo tulosta

Lapset puheeksi -menetelmä

Työhyvinvointi yksilö - yritys verkostot

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

Työkaari kantaa - teknologiateollisuuden tulevaisuushanke

Roihu- työhyvinvoin,valmennus

Miten muutoksia johdetaan Itellassa

Yrityksen ja työterveyshuollon yhteistyö. Elon työhyvinvointipalvelut 1

Work & Study työn opinnollistaminen Haaga-Heliassa

Hyvinvointi työkyvyttömyyden. ennaltaehkäisyssä Hyvinvointipäällikkö Liisa Ilvesmäki VRY/HR

RÄÄTÄLÖITY ILMAPIIRIMITTARI

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Monitoimijainen arviointi

Suosittu PAINONHALLINTA- pienryhmävalmennus käynnistyy taas tammikuussa.

Ennakoiva esimiestyö - avain yrityksen menestymiseen ja ihmisten hyvinvointiin

Työsuojelutoiminta Eviran arjessa

Esimiehen rooli muutosten aikaan saamisessa malli

Ongelmia ratkaiseva esimies. Risto Havunen Anna Lavikkala

Alkanut Kirkkonummella 2007 Lohjalla 2012 alkaen Pohjalla STAKESin Kasvatuskumppanuus kannattelee lasta Suomen mielenterveysseura mukaan 2015

Kannabiksen puheeksiotto menetelmiä käytön vähentämisen ja lopettamisen tueksi

Työhyvinvointia yhdessä Pori

Pientyöpaikoilla uudistuminen mistyö

Strategisen työhyvinvoinnin kehittämishanke

VoimaXi tuoteperhe. Terhi Mets. työ- ja organisaa2opsykologi (PsL) ratkaisukeskeinen työnohjaaja ja valmentaja yksi VoimaXi tuoteperheen kehi?

Työhyvinvoinnin koulutukset

Tervetuloa. Työyhteisön hyvinvointi- ja turvallisuuskoulutukseen! Työhyvinvointi syntyy hyvin tehdystä työstä!

Lataa Ikääntyvän hyvinvointi ja alkoholi - Tarja Levo. Lataa

GOLF esimies -valmennusohjelma Lähiesimiestyön ammattitutkinto

Millainen on perheystävällinen työpaikka?

Varhainen puuttuminen ja välittäminen työhyvinvoinnin edistämisessä ja seurannassa

HYVINVOINTIIN JOHTAMINEN. - mitä hyvinvointi on ja miten siihen johdetaan? Erika Sauer Psycon Oy Seniorikonsultti, KTT, FM

Aloitusseminaari Monikulttuurinen johtaminen käytäntöön. Kaarina Salonen

LASTEN VUORO VANHEMPAINILLAT. kevät 2017 Tarjous

WellnessCamp. Huippuvalmennusta netissä

REHTORIAKATEMIA. uusille rehtoreille

JOUSTAVUUS JA LUOTTAMUS -MITTAUS

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehen. erikoisammattitutkinto. Kuva: Reetta Helin

Rajakylän päiväkodin toimintasuunnitelma

Janakkalan kunnan työhyvinvoinnin kehittämissuunnitelma Hyväksytty Yhteistyöryhmä Kunnanhallitus Valtuusto 3.4.

LUPA LIIKKUA PARASTA TÄSTÄ TYÖKALUJA ITSELLESI!

Elämäntapamuutos valmennusohjelma

Työllistymisvalmennus työttömille jäsenille

Menesty mielekkäästi. Efektikoulutukset. Eläke-Fennian maksuttomat koulutukset asiakkaillemme

Esimiehen opas erityisesti vuorotyötä tekevissä yksiköissä

varhaiskasvatukseen ja kouluihin

Suorita liiketalouden perustutkinto (merkonomi) yrittäjän oppisopimuksella

Henkilöstöhallinto/ Jaettu materiaali

KASVA KANNATTAVASTI: Kasvuhakuisten pk-yritysten coaching-valmennusohjelma

Parempaa esimiestyötä, parempia tuloksia! Kaupan esimiehille suunnattu liiketoiminnan erikoisammattitutkinto KEAT01. Kuva: Reetta Helin

MYYNTITULOKSESI TULEVAT KASVAMAAN!

järjestelmän hankintaan

Projektivalmennukset 2019

( ).

MOTIVOIDU MUUTOKSEEN

Tuottavuutta ja työhyvinvointia Etelä-Karjalassa

EKOARKI Helmiä asukastoiminnan ja kestävän kehityksen

Töihin Verohallintoon

HENKILÖSTÖN EDUSTAJILLE SUUNNATUT KOULUTUKSET 2015

Avain terveyteen ja hyvinvointiin

Transkriptio:

Esimiehistä hyvinvoinnin vahvistajia avoin koulutus

Anna ihanan elon pyörteen imaista mukaan Löydä parhaat tyypit! Pidä timantit ja poimi rusinat pullasta! Luo kulttuuri, joka säteilee elämää ja arvostaa jokaisen yksilön hyvinvointia! Mahdollista häikäiseviä tuloksia yksilöille, tiimeille, koko työyhteisölle, asiakkaille, verkostoille ja koko yhteiskunnalle! Kouluta ainutlaatuisista esimiehistäsi hyvinvoinnin vahvistajia!

Esimiesten hyvinvointikoulutuksen hyödyt Pysähdymme jokaisen koulutukseen osallistuvan henkilökohtaisen hyvinvoinnin äärelle ja tsemppaamme konkreettisin askelin kohti ihanampaa eloa. Työyhteisön rooli hyvinvoinnin tukemisessa vahvistuu esimiesten kehittäessä koulutuksen ja omien kokemusten kautta syntyviä, juuri teidän työyhteisönne hyvinvointia tukevia, toimintamalleja Jokaisen yksilöllisestä hyvinvoinnista ja samalla koko työyhteisön hyvinvoinnista tulee keskeinen arvo yrityksen toiminnalle. Se vahvistaa sekä sitoutumista yritykseen että työnantajakuvaa rekrytoitaessa. - työntekijä kohdataan arvokkaana ihmisenä. Esimiehet saavat konkreettisia työvälineitä tiiminsä hyvinvoinnin tukemiseen ja valmiuksia toimia työyhteisön sisäisinä hyvinvoinnin vahvistajina. Ennaltaehkäisevä toiminta tukee joka päivä jaksamista, sairauspoissaolot vähenevät ja työkykyhaasteita saadaan tuettua ajoissa.

Koulutuksen rakenne Hyvinvointikoulutus sisältää neljä, noin neljän viikon välein, toteutettavaa lähiopetuspäivää, joiden aihealueina ovat: Ravinto ja painonhallinta Liikunta ja arkiaktiivisuus Uni ja palautuminen Salliva suhtauminen elämään, vahvuudet ja itsemyötätunto Jokainen lähiopetuspäivä koostuu: Aiheeseen liittyvästä luennosta Pienryhmätyöskentelystä, jossa teemme aihetta tukevia tehtäviä ja puramme henkilökohtaisia kokemuksia Valmennusharjoituksista, joiden avulla rakennamme työkaluja tiimin hyvinvoinnin tukemiseen

Kohti ihanampaa eloa! Koulutuksen ytimessä on esimiehen henkilökohtainen hyvinvointi ja tavoitteena hänen mahdollisuutensa nauttia elämästä vielä vähän enemmän. Esimieskoulutus sisältää jokaisen osallistujan henkilökohtaisen IhanaElo -hyvinvointivalmennuksen 16 viikon askeleet oman hyvinvointimatkan tueksi sekä vinkkejä henkilökohtaisen ihanan elon löytämiseksi. Henkilökohtaisia kokemuksia puretaan ja hyödynnetään osana koulutuspäivien pienryhmätyöskentelyä Jokaiselle osallistujalle nimetään sparrauskaveri osallistujien joukosta. Sparrauskaveri tukee ja seuraa henkilökohtaista hyvinvointimatkaa viikoittain parin itse sopimalla tavalla esim. puhelimitse, nenätysten tai Skypellä..

Avoin koulutus 13.3-5.6.2019 Koulutuspäivät klo 9.00-16.00: Ke 13.3.2019 Ravinto ja painonhallinta Ke 10.4.2019 Liikunta ja arkiaktiivisuus Ke 8.5.2019 Uni ja palautuminen Ke 5.6.2019 Salliva suhtauminen elämään, vahvuudet ja itsemyötätunto Paikka: IhanaElo, Päivöläntie 25, Kerava. Valmentajana: Alisa Yli-Villamo Esimieskoulutuksen kokonaishinta 1 790 eur + alv /osallistuja. Sisältää henkilökohtaisen IhanaElo -hyvinvointivalmennuksen ja lähiopetuspäivät tarjoiluineen. Mahdollisuus erikseen sovittaessa majoitukseen lähipäivien yhteydessä. Ilmoittaudu mukaan alisa@ihanaelo.fi tai 045 126 1100

Alisa Yli-Villamo KTM, liiketalouden ja muutosjohtamisen ammattilainen Hyvinvointialan yrittäjä, IhanaElo Oy Hyvinvointi- ja ravintovalmentaja, kouluttaja ja luennoitsija alisa@ihanaelo.fi 045 126 1100 LinkedIn Alisa Yli-Villamo www.ihanaelo.fi Fb @ihanaelo