MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN. Erityisasiantuntija Tupu Holma Suomen kuntaliitto tupu.holma@kuntaliitto.fi Puh 050 2235



Samankaltaiset tiedostot
Käytännössä toimintakyvyllä tarkoitetaan henkilön suoriutumista jossakin toimintaympäristössä:

Apuvälinetarpeen ja kiireellisyyden arviointi ICF mallin viitekehyksessä

Miksi kuntoutusta pitää suunnitella?

Toimintakyvyn kirjaaminen

Toimintakykyä arvioitava

Työkyvyn. arviointi. rinnakkaisseminaari klo 9.00

Moniammatillinen ja organisaatioiden välinen yhteistyö

Valterilla on kuusi toimipistettä, joiden yhteydessä toimii Valteri-koulu. Oppimis- ja ohjauskeskus Valteri toimii Opetushallituksen alaisuudessa.

Nolla tapaturmaa Kulmakivet (luonnos) Tilannekatsaus Etera Ahti Niskanen

Green carevaikuttavuusseminaari. Tampere Teemu Peuraniemi

Toimintakyvyn mittaamisen ja arvioinnin kehittäminen:

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Työttömien työkyky ja työllistyminen. Raija Kerätär Kuntoutusylilääkäri Lapin sairaanhoitopiiri

Lapsen arki arvoon! Salla Sipari

Kelan VAKE hanke VAKE vaikeavammaisten lääkinnällisen kuntoutuksen kehittämishanke

Mitä toimintakyky on ja miten sitä tutkitaan?

1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

Työkyvyn tuen TOIKE-verkosto

ICF tarkenteet. ICF-tarkenteet. 1. tarkenne 2. tarkenne 3 3. tarkenne. Osa-alue. Pääluokka 2. taso. 4. taso. 3. taso

Arjen toimintakyky ja Asiakaslähtöinen tavoitteenasettelu

ICF:n soveltaminen psykososiaalisissa palveluissa: mahdollisuudet ja uhkat

Kouvolan perusturvan ja Carean potilasturvallisuuspäivä Annikki Niiranen 1

Asiakas- ja palveluohjauksen erikoistumiskoulutus 30 op

Moniammatillisuus terveydenhuollossa. Palvelupäällikkö Jaana Helenius

Työfysioterapeutin toiminnan laadun arviointi

Kirjaamissuositus Toimintaterapianimikkeistön nimikkeiden ja kansallisten otsikoiden käytöstä potilaskertomusdokumentaatiossa

MONIALAINEN TYÖ HYVINVOINNIN TUOTTAJANA

VALTUUSTOSEMINAARI POHJAKSI PANEELIKESKUSTELUUN. Sinikka Bots, ylilääkäri Perusterveydenhuollon yksikkö

Kuntoutus hoitosuositusten valossa. Kelan näkökulma. Tiina Suomela-Markkanen Asiantuntijalääkäri, Kela

Kansallinen näkökulma toimintakyvyn seuraamiseen ja visioita tulevaan. Kristiina Mukala, lääkintöneuvos STM

Ikääntyneen toimintakyky ja sen arviointi. Kehittämispäällikkö Rauha Heikkilä, TtM Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky yksikkö/hyvinvointiosasto

Liikuntapolkua pitkin aktiiviseksi liikkujaksi kehittämishankkeen prosessikuvaus

Huomioithan, että työelämässä kullakin työpaikalla on omat erilliset kirjaamisohjeensa, joita tulee siellä noudattaa.

Kelan koulutus

Onko TOIMIA-tietokannasta apua vammaissosiaalityössä mittarit päätöksen teon tukena?

Moniammatillisen yhteistyön osa-alueet ja verkostoneuvottelu. Kehitysvammaisen henkilön tukena terveydenhuollossa

Palvelukokonaisuudet ja - ketjut Satakunnassa. Mari Niemi

Hyvän johtamisen kriteerit Arviointityökalu

Toimintakyky. Toimiva kotihoito Lappiin , Heikki Alatalo

Vajaa vuosi Kelan järjestämää vaativaa lääkinnällistä kuntoutusta Mitä on tapahtunut?

Viranomaisen näkökulma: Järkevän lääkehoidon hyvät käytännöt valtakunnalliseksi toiminnaksi. Miten tästä yhdessä eteenpäin?

Hyvällä johtamisella hyvään työelämään Paasitorni, Paula Risikko, sosiaali- ja terveysministeri

CP-vammaisen aikuisen kokonaisvaltaisen kuntoutusprosessin tukeminen

Asiakkaan kanssa ajoissa ja aktiivisesti!

Hyvinvoinnin johtaminen työn muutoksessa. Kuntoutuspäällikkö Anna Troberg Espoon sairaala

Moniammatillinen yhteistyö ammattien välinen oppiminen. Työpajan antia

Lataa Fysioterapianimikkeistö Lataa

Voimavaralähtöinen, aktivoiva ja kuntouttava työote

sosiaali- ja terveydenhuollon uudistamisessa Neuvotteleva virkamies Ulla Närhi Sosiaali- ja terveysministeriö

Sairaanhoitajan ammatilliset kompetenssit. Osaamisen kuvaus

Hoitotietojen systemaattinen kirjaaminen

Kelan TYP-toiminta KELA

HOITOTYÖN TOIMINTAOHJELMA Etelä-Pohjanmaalla

Moniammatillinen hoitokertomus;

LÄÄKÄRI HOITAJA - TYÖPARITYÖSKENTELYSTÄKÖ RATKAISU? Kehittämispäällikkö Eija Peltonen

Moniammatillinen verkosto vuosina : tavoitteet, menetelmät ja tulokset

Kuntoutusasiantuntemuksen tarve sosiaali- ja terveydenhuollossa

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

Kasvatuskumppanuus arjessa - Moniammatillinen kumppanuus - Kehittämistyön näkökulmaa

Moniammatillinen yhteistyö kuntoutusosastolla

Osaamisen tunnistamista tehdään koko tutkintoihin valmentavan koulutuksen ajan sekä tietopuolisessa opetuksessa että työssäoppimassa.

Standardien 2 ja 3 käytäntöön soveltaminen - Alkoholi mini-intervention käyttöönotto

Asiantuntijuus kuntoutuksessa. Patrik Kuusinen FT, ylitarkastaja Ammatillisen kuntoutuksen päivät

Oma tupa, oma lupa. Palveluohjaus ja palvelutarpeen arviointi työryhmä VI kokous Toivakassa

KunTeko Kuntatalo Miltä tulevaisuuden työ meillä näyttää ja tuntuu? Case Kuntouttava kotihoito

Työttömän palvelut ja kuntoutukseen ohjaaminen verkostoyhteistyönä

Tanja Saarenpää Pro gradu-tutkielma Lapin yliopisto, sosiaalityön laitos Syksy 2012

Suomen ensimmäinen laaduntunnustus päihdekuntoutuslaitokselle. Marjut Lampinen toiminnanjohtaja Ventuskartano ry

ICF / VAT toimintakyvyn arviointi. Kumppaniksi ry, Tuomas Leinonen

Työkyvyn psykososiaalinen arviointi ICF-viitekehyksessä. Marjatta Musikka-Siirtola Johtava psykologi TAYS

KYS Vetovoimainen sairaala

Asiakaslähtöisen potilasturvallisen hoidon toteuttamisen haasteet

Paloturvallisuuden varmistaminen sosiaali- ja terveysalalla ja tuetussa asumisessa Tapaturmien ehkäisyn yksikkö

Palvelu on helposti saatavaa, asiakaslähtöistä ja turvallista

Toimintakykyä edistävä hoitotyö ja sen johtaminen. Pia Vähäkangas, TtT Projektipäällikkö Asiantuntija

kuvia TYÖKYKYPASSI EKAMISSA

POTILAIDEN TERVEYDEN EDISTÄMINEN SAIRAALASSA - Kysely kirurgian klinikan hoitohenkilökunnalle. Taustatiedot. 1) Sukupuolesi?

Kuntoutussuunnitelma Palvelusuunnitelma

Katsaus Tiedon SOTEratkaisuihin

Oppimisen ja koulun käynnin tuki

Vankeusajan hyödyntäminen työ- ja toimintakyvyn arvioinnissa

CY -luokitus ja sen mahdollisuuksia Helena Launiainen

Lapsuuden arvokas arki ARVO-hankkeen koulutus PRO koulutus Ulla Rasimus ja konsultointi

Näkökulma tulevaisuuden erityisosaamiseen erikoissairaanhoidossa. Raija Nurminen Yliopettaja,Turun AMK

Ikääntyneiden kuntoutus, selvitystyön näkökulmat

Omavalvonnan työpaja. Riitta Husso Valvira

Osaaminen muutoksessa avain tulevassa Sotessa seminaari

Toimintakyvyn arviointi ICF / VAT avulla ja tiedon käyttö (työhön) kuntoutuksessa. Kumppaniksi ry, Tuomas Leinonen

Terveys ja sosiaalinen turvallisuus - palvelukokonaisuuden valmistelun ja muutoksen perusteita

Lääkehoidon tulevaisuus kotihoidossa. Anne Kumpusalo-Vauhkonen

Kuntoutus- ja erityistyöntekijöiden palvelujen dokumentointi sähköisessä potilaskertomuksessa. Dokumentointiohje 2009

HOITOTYÖN STRATEGINEN TOIMINTAOHJELMA JA TOIMEENPANO VUOTEEN 2019 VARSINAIS-SUOMEN ALUE

Tehyn. avain- sanat. päättäjille

Laki ikääntyneen väestön. iäkkäiden henkilöiden sosiaali- ja terveyspalveluista. Kari Välimäki Kansliapäällikkö Ohjausryhmän puheenjohtaja 19.4.

Terve työpaikka -esimerkki suun terveydenhuollosta Anne Nordblad

Hakeminen. Päivähoitoyksikössä toteutetaan yhteisesti suunniteltua/laadittua toimintakäytäntöä uusien asiakkaiden vastaanottamisessa.

YHTEISTYÖLLÄ JA ASIAKASLÄHTÖISYYDELLÄ PAREMPIA PALVELUJA

Kelan järjestämä vaativa lääkinnällinen kuntoutus alkaen

Kuntoutuksen tavoitteiden laatiminen ja arviointi (GAS) kuntoutussuunnitelman yhteydessä HUS/ LaNu kuntoutusyksikössä

PALVELUOHJAUS POHJOIS-SATAKUNNAN HANKEKUNNAT HONKAJOKI, JÄMIJÄRVI, KANKAANPÄÄN, KARVIA

Transkriptio:

MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN Erityisasiantuntija Tupu Holma Suomen kuntaliitto tupu.holma@kuntaliitto.fi Puh 050 2235 1

MONIAMMATILLINEN KIRJAAMINEN Mitä ymmärrämme moniammatillisuudella Näkökulmia moniammatilliseen kirjaamiseen Edellytyksiä onnistumiselle Haasteita ja solmukohtia Kirjaamiskulttuurin kehittäminen yhteistyössä eri toimijoiden kesken 2

LÄHTÖKOHTA: SÄHKÖINEN DOKUMENTOINTI ON KAIKKIEN ASIANOMAISTEN YHTEINEN ASIA Tietotekniikan ja järjestelmäasiantuntijat (toimivat ja käyttäjäystävälliset ratkaisut) Asiakas, potilas (hyötyjä, osallinen,toimija) Hoidon ja kuntoutuksen ammattilaiset (tarvittavan tiedon tuottaminen ja dokumentointi) Lakiasiain asiantuntijat (tietosuoja, eri lakien velvoitteet ja tulkinnat ym.) Toiminnan ohjaus valtakunnallisella tasolla (säännökset, ohjeet, oppaat, yhdenmukaiset välineet) Päättäjät, johto ja esimiehet (resurssointi, ohjeistus, laadunhallinta) 3

MONIAMMATILLINEN? Kun käytetään sanaa moniammatillinen sillä tarkoitetaan tavallisesti usean eri ammattinimikettä edustavan työntekijän ja useimmiten myös eri tieteenalaa edustavien ammattien yhteistyötä (multiprofessional) Toisaalta eri tieteenaloja edustavien ammattien yhteistyöstä käytetään usein myös termiä monialainen (multidisciplinary) 4

Moniammatillisessa työskentelyssä Luonteenomaista on samaan päämäärään tähtääminen moninäkökulmaisuus mahdollisuus tarkastella asioita eri tulokulmista monialaisuus mahdollisuus hyödyntää monenlaista osaamista tietojen, taitojen, tehtävien ja kokemuksen jakaminen ja yhdistäminen yhteisen päämäärän saavuttamiseksi 5

Moniammatillisessa kirjaamisessa yhteinen päämäärä on se, että potilas saa mahdollisimman hyvän ja turvallisen tutkimuksen, hoidon ja kuntoutuksen terveydenhuollon organisaatiossa Mahdollisuus tietojen yhteiskäyttöön on potilaskertomuksen vahvuus ja voimavara. Kaikkien potilaan hoitoon osallistuvien on päästävä helposti, nopeasti ja joustavasti näkemään tarvitsemansa tieto muiden hoitoon osallistuneiden tekemistä tutkimuksista, hoidosta ja kuntoutuksesta sekä niiden vaikutuksista. Ei ole niinkään merkitystä sillä, mihin paikkaan tai mihin näkymään tiedot kirjataan. Tietojärjestelmät luovat reitit selviksi ja systeemit toimiviksi eri ammattiryhmien tuottaman tiedon äärelle. 6

EDELLYTYKSENÄ MONIAMMATILLISEN KIRJAAMISEN ONNISTUMISELLE ON mm. että 1. Oma osaaminen ja asiantuntijuuden alue sekä perustehtävä ovat kirkkaana mielessä 2. Kukin tunnistaa asiantuntijuutensa rajat 3. Ammattilaiset osaavat osaltaan rakentaa ja vahvistaa yhteistä osaamista tuomalla yhteiseen koriin oleellisen ja riittävän potilaan hyvinvointia ja terveyttä edistävän tiedon 4. Omat merkinnät ovat ymmärrettäviä, selkeitä ja virheettömiä sekä muutenkin lakien ja asetusten mukaisia 7

EDELLYTYKSENÄ MONIAMMATIL- LISEN KIRJAAMISEN ONNIS- TUMISELLE ON mm, että... 5. Itse kukin sitoutuu yhteisiin sopimuksiin ja noudattaa sovittuja pelisääntöjä omassa organisaatiossa 6. Ammattilaiset arvostavat toistensa ammattitaitoa ja potilasasiakirjamerkintöjä sekä selvittävät yhteistyökumppaneiden tietotarpeet 7. Ammattilainen osaa kertoa tietojärjestelmäasiantuntijoille perustellusti, mikä tieto potilaan hoidosta ja kuntoutuksesta pitää saada yhteiseen käyttöön 8

PERUSEDELLYTYKSENÄ MONIAMMATILLISEN KIRJAAMISEN ONNISTUMISELLE ON 8. että jokaisella on mahdollisuus helposti saavuttaa tarvitsemansa tieto potilaalle suunnitellusta tutkimuksesta, hoidosta ja kuntoutuksesta sekä niiden etenemisestä. Tämä edellyttää, että tietojärjestelmien ja ohjelmistojen suunnittelijoiden ja toimittajien on luotava reitit selviksi ja systeemit toimiviksi. 9

ARKIPÄIVÄN HAASTEITA JA SOLMUKOHTIA Kukin puhuu (ja kirjaa) omaa kieltään ja ammattislangiaan olettaen, että toiset ymmärtävät. Toimitaan prosessioiden ehdoilla potilaan kokonaishoidon tarpeiden ohi Ei ole yhteistä näkemystä potilaan hoidon ja kuntoutuksen tavoitteista eikä selvää käsitystä omasta tehtävästä tässä yhteisessä prosessissa 10

Toimintakyvyn arviointia koskevien tietojen kirjaaminen moniammatillisena haasteena Toimintakyky on ydintieto (merkittävä ja tärkeä) sähköisessä potilaskertomuksessa Case toimintakyky Potilaskertomukseen kirjaamisessa pyritään mahdollisimman yhdenmukaiseen käytäntöön: miten esim. dokumentoidaan yhdenmukaisesti potilaan toimintakyky ml merkinnät arviointi- ja mittaustuloksista? Kansallisessa TOIMIA verkostossa (toimintakyvyn arvioinnin ja mittaamisen asiantuntijaverkosto www.toimia.fi) on pohdittu mm. WHO:n laatiman toimintakyvyn kuvausjärjestelmän (ICF) käyttöönottoa kaikkien yhteiseksi viitekehykseksi toimintakyvyn arvioinnille Kyseinen järjestelmä tunnetaan lähinnä kuntoutusammattilaisten piirissä voivatko he käyttää tätä käsitejärjestelmää, vaikka kieltä eivät muut ammattilaiset ymmärtäisikään? 11

ICF- käsitteet 2003 = TOIMINTAKYKY Lääketieteellinen terveydentila (häiriö/tauti) Ruumiin/kehon Suoritukset Osallistuminen toiminnot ja ruumiin rakenteet Ympäristötekijät Yksilötekijät 12

Toimintakyvyn tarkastelua (ICF: Toimintakyvyn, toimintarajoitteiden ja terveyden kansainvälisen luokituksen osa-alueiden vuorovaikutussuhteet ) Toimintakyky: ruumiin/kehon toiminnot suoritukset osallistuminen Toimintarajoitteet: ruumiin/kehon vajavuudet suoritus- ja osallistumisrajoitteet Suorituskyky Yksilön kyky toteuttaa tehtävä tai toimi Suoritustaso Mitä yksilö tekee Yksilötekijät Ympäristötekijät 13

ARKIPÄIVÄN HAASTEITA JA SOLMUKOHTIA LISÄÄ Ei arvosteta muiden ammattiryhmien työn merkitystä, työtapoja tai työmenettelyjä. Toimiva yhteistyö edellyttää tasavertaista suhdetta kaikkien kesken. Ei kuunnella eikä kuulla muiden (esim. pienten) ammattiryhmien tietotarpeita; mitä muut oman ammattiryhmän kirjaamiselta odottavat? Pantataan tietoa vetoamalla esimerkiksi tietosuojaan tai tiedon arkaluontoisuuteen. Ei haluta tehdä omia palveluja näkyväksi. 14

Pienten ammattiryhmien merkintöjen laadun lisäämiseksi on ydintieto-oppaaseen laadittu kansallinen ohje Kuntoutus- ja erityistyöntekijöiden palvelujen dokumentointiin. Tavoitteena päästä mahdollisimman yhdenmukaiseen kirjaamiseen erityistyöntekijöiden kesken eri organisaatioissa ja eri järjestelmissä.

Onnistuuko moniammatillinen kirjaaminen? 16

Arvioi & Tarkista Keitä varten ja keiden tarpeisiin kirjaan? Mitä kirjaan potilaani hoidosta? Mikä on oleellinen ja tärkeä tieto omalla alallani? Osaanko kirjata vain oleellisen, en rönsyile, en toista asioita enkä kirjaa päällekkäistä tietoa? Olenko tietoinen kunkin potilaan kokonaishoidon tavoitteesta? Mikä on oma panokseni yhteisen päämäärän eteen? Osaanko tuoda sen näkyviin? Teenkö merkinnät riittävän nopeasti, jotta ne palvelevat potilaan kokonaishoitoa ja kuntoutusta? 17

Arvioi & Tarkista Noudatanko kansallisia suosituksia, ohjeita ja sovittuja määrityksiä? Jos en, niin miksi en? Täyttävätkö potilasasiakirjamerkintäni yhteistyökumppaneiden tietotarpeet? Olenko selvillä, mitä muut merkinnöiltäni odottavat tai millaista tietoa he minulta tarvitsevat oman työnsä tueksi? Ymmärtävätkö muut, mitä kirjaan? Mitkä termit ja käsitteet tuntuvat muista erityisen hankalilta? Hyväksynkö kuitenkin myös sen, että kirjaaminen perustuu kunkin ammattiryhmän omaan tietoperustaan ja toimintakulttuuriin? 18

Kirjaamiskulttuuriin vaikuttavat A M M A T T I T A U S T A M U U T T E K I J Ä T Suhtautuminen potilaisiin, työtovereihin ja yhteistyökumppaneihin Halu, tahto ja sitoutuminen yhdenmukaisiin dokumentointikäytäntöihin Avoin ja rehellinen suhtautuminen ja dokumentointi, jos kaikki ei mene, kuten on suunniteltu sekä jatkuvan parantamisen periaate Johtamiskulttuuri Organisaation laadunhallinnan kypsyystaso Tarkkuus, huolellisuus ja virheettömyys & laadunvarmistus 19

Potilaskertomus ja siihen tehtävät merkinnät palvelevat ensisijaisesti potilaan palvelukokonaisuuden onnistumista ja potilaan tutkimuksen, hoidon ja kuntoutuksen jatkuvuuden turvaamista. Tämä on myös moniammatillisen kirjaamisen keskeinen tavoite. 20