Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia

Samankaltaiset tiedostot
Mikä muuttuu ammatillisessa koulutuksessa?

Koulutustoimikunnista osaamisen ennakointifoorumiksi

OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI

Taidot työhön hankkeen käynnistysseminaari Kommenttipuheenvuoro Ylitarkastaja Tarmo Mykkänen

Osaamisen ennakointifoorumi

Oma Häme. Tehtävä: Koulutustarpeen ennakointi ja alueellisten koulutustavoitteiden valmistelu. Aluekehitys ja kasvupalvelut. Nykytilan kartoitus

Aikuisten osaamisen ennakointi avaintaidot työelämässä. Samuli Leveälahti Projektipäällikkö, opetusneuvos Ennakointiyksikkö Opetushallitus 7.9.

Osaamispassi ja erityisosaamistietokanta tulevaisuuden osaajille

VALTAKUNNALLINEN AMMATILLISTEN OSAAMISTARPEIDEN ENNAKOINTI (VOSE) -PROJEKTI

Osaamisen ennakointifoorumin tuottamia tuloksia tulevaisuuden osaamistarpeista. Hevosalan koulutuksen tulevaisuusfoorumi Ilpo Hanhijoki

Ajankohtaiskatsaus valtakunnallisesta osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnista

Katsaus muuttuvaan työvoimakoulutukseen

Liiketalouden ja kaupan alan pitkän aikavälin työvoima- ja koulutustarpeet

Alueellisen koulutustarpeen ennakointi Päivi Holopainen, Lapin liitto Pohjoiskalotti osana arktista aluetta,

TULEVAISUUDEN TYÖELÄMÄ JA OSAAMISTARPEET KOULUTUSTOIMIKUNNISTA ENNAKOINTIRYHMIKSI

Competence Leap - Oppijalähtöisiä digitaalisia palveluja helpottamaan jatkuva aoppimista

Osaamisen ennakointifoorumin ennakointisuunnitelma

Osaamisen ennakointifoorumin ennakointisuunnitelma

Laadullinen ennakointi JEDU

Koulutus- ja osaamistarpeen ennakointi. Neuvotteleva virkamies Ville Heinonen

ELYt ja alueellinen ennakointi

KOULUTUS, TYÖLLISYYS JA KOULUTUKSEN ENNAKOINTI

Työelämäpedagogi. Mitä työelämäpedagogiikka on?

Opetushallituksen ajankohtaiset asiat. Tomi Ahokas Ammatillinen perus- ja aikuiskoulutus Opetushallitus

Työmarkkinoiden osaamistarpeet digitalisoituvassa maailmassa alakohtaisia huomioita

Koulutusasiainneuvottelukunta Jouni Ponnikas Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi hanke, OPH

Verohallinto ennakoi muutoksia

E-verkostomallialoitteen esittely

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN REFORMI JA TYÖELÄMÄ- YHTEISTYÖ

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

1. Osaamisen ennakointifoorumi tulevaisuuden työelämän tarpeiden edistäjänä

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä erikoistumiskoulutus (30 op) OPINTOJAKSOKUVAUKSET. Kaikille yhteiset opinnot (yhteensä 10 op)

Olli Pekka Hatanpää Suunnittelupäällikkö Uudenmaan liitto

Ammattikoulutuksen ajankohtaiskatsaus OPH/Ammattikoulutus/Ennakointi ja strateginen kehittäminen

Puutarha-alan tulevaisuuteen vaikuttavia ilmiöitä- poimintoja Osaamisen ennakointifoorumin tuloksista

Tutkintorakenteen ja tutkintojen perusteiden uudistaminen osana ammatillisen koulutuksen reformia

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Työelämäosaamisen edistäminen Tampere Baronetti-järjestelmä on työelämän osaamisen ennakointijärjestelmä

UUDENLAISEEN ENNAKOINTIAJATTELUUN

DIGIOPE-selvitys. Alustavia tuloksia Ammatillisen koulutuksen opetus- ja ohjaushenkilöstö Tampere

Osaat kehittää oman pk-yrityksen liiketoimintastrategiaa ottaen huomioon Osaamistavoitteet digitalisaation tuomat mahdollisuudet.

Lappi kuvaan 2030 maakunnallisen ennakointihankkeen keskeiset tulokset. Päivi Holopainen, ennakointikoordinaattori Lapin liitto

Ennakointi on yhteistyötä. Koska tulevaisuutta ei voi tietää, se on tehtävä.

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät ry:n syysseminaari TUTKINTOUUDISTUS. Arto Pekkala

Digitaalisen liiketoiminnan kehittäjä 30 op erikoistumiskoulutus

Ammatillisten oppilaitosten ja yritysten yhteistyö

Osallistamalla osaamisen kehittämisen toimintamallia rakentamassa

Kunta-alan tulevaisuuden osaamistarpeet ja henkilöstön saatavuus Eväitä työelämän ja koulutuksen kohtaamiseen Riikka-Maria Yli-Suomu

Kansallinen tekoälyohjelma Aurora jatkuvan oppimisen mahdollistajana

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN JÄRJESTÄJIEN ALUEELLINEN KEHITTÄMISSUUNNITELMA

Arvoisa vastaanottaja,

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Tilaisuuden avaus. Ennakointiseminaari Helsinki, Johtaja Esa Karvinen

Ennakointityö ja verkostoitumisen mahdollisuudet KJY ry:n koulutuksen järjestäjän alueellisen ennakoinnin menetelmät -hanke

Hyvän ohjauksen kriteerityö

Ennakointi hajautetun verkostoyhteistyön malli

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Korkeakoulutuksen haasteet

Osaamisella soteen! ylitarkastaja Sanna Hirsivaara. LAPE-muutosohjelman III konferenssi Osaamisen uudistaminen

Pk-yritysbarometri, syksy 2019

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

Pk-yritysbarometri, syksy 2019

VAIKUTTAVUUTTA AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2019

Osaamisella soteen hanke

Pk-yritysbarometri, syksy 2019

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Yleistä ajankohtaista ja oppisopimuskoulutus

Pk-yritysbarometri, syksy 2019

AMMATILLISEN ERITYISOPETUKSEN JA AMMATILLISEN ERITYISOPETTAJAN TULEVAISUUDENKUVIA. Ylijohtaja Mika Tammilehto

Ajankohtaista ammatillisen koulutuksen reformista

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Ammatillinen koulutus muutosten pyörteessä SEHL ry:n opintopäivät Kuopio

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

MAAHANMUUTTAJIEN OHJAAMINEN KORKEAKOULUIHIN, KORKEAKOULUISSA JA TYÖELÄMÄÄN

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

10 askelta onnistumiseen

Amispalaute -päättökysely Tulosten yhteenveto

Katsaus Opetushallitukselle toimitettujen AmKesujen sisältöihin

Työelämä haastaa, koulutus vastaa näkymiä tulevaisuuden koulutustarpeisiin. OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMI Tulosseminaari Ilpo Hanhijoki

KOME 45 v juhlaseminaari Suomi 100. Tutkintorakenneuudistus - Kone- ja tuotantotekniikka. Yli-insinööri Inga Sihvo

TYÖVOIMAKOULUTUS JA REFORMI

Alueellista ennakointia ja yhteistyötä

Pk-yritysbarometri, syksy 2018

TAUSTATIEDOT. 1. Ikäryhmä. 2. Sukupuoli. 3. Äidinkieli. 4. Maakunta, jossa opiskelet

Kansainvälisten hankkeiden strateginen ohjaus

Sujuvuutta siirtymiin työpajojen ja koulutuksen järjestäjien välisellä yhteistyöllä

Kirje Valtionavustukset nuorten työssäoppimis- ja oppisopimusuudistuksen toimeenpanemiseksi 2015 ja 2016

KÄYTÄNNÖN OPAS OSAAMISEN ENNAKOINTIFOORUMIN ENNAKOINTIRYHMIEN JÄSENILLE JA ASIANTUNTIJAVERKOSTON JÄSENILLE

Ammatillinen reformi mitä kaikkea muuttuu?

E-verkostomallialoitteen työseminaari / korkeakoulut

Liikunta-alan tutkintojen kehittämispäivä Tutkintorakenteen ja tutkintojen perusteiden uudistaminen

Käytännön esimerkkejä osaamiskartoituksista. Jani Munne Projektipäällikkö

SOTE-ENNAKOINTI projekti

Dynamo 1.0. Aikuiskoulutuksen ennakointimallin alueellinen pilotointi

Työelämässä vaadittava osaaminen opetuksen, ohjauksen ja arvioinnin perustaksi

Transkriptio:

Ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin näkökulmia 10 Valtakunnallinen alue-ennakoinnin seminaari Oulu 2132018 Projektipäällikkö, opetusneuvos Samuli Leveälahti Ennakointiyksikkö Opetushallitus

Ennakoinnin digitaalisen ekosysteemin ensiaskeleita Nykyisin ennakointitietoa tarjotaan raportteina (esim Dynamo-raportti) sähköisillä alustoilla -> varsinainen ennakoinnin digitalisaatio ei ole vielä käynnistynyt Viime aikoina on yleistynyt sähköisten alustojen hyödyntäminen tilasto/ennakointitulosten visualisoinnissa (http://datamesaatiofi/ammatti/#/siirtymat/ammatti) Moni yritys uskoo siirtyneensä digiaikaan, kun työprosessit kirjataan verkkoon Mutta se on vasta digitointia Tärkeintä oli määrittää, mitä lisäarvoa olemme luomassa ja kenelle Digiloikka ei enää vaadi huimia investointeja Erilaisista sovelluksista syntyy mieletön määrä tietoa (Fredman/HS 222018) Opetus- ja kulttuuriministeriö ja työ- ja elinkeinoministeriö laativat vuonna 2018 Osaamisen ja ohjauksen yhteisen digivision, jossa muodostetaan kokonaiskäsitys hallinnonalojen digitaalisten palvelujen kokonaisuudesta, sovitetaan yhteen palveluja ja samalla vähennetään päällekkäistä kehittämistyötä (OKM 2018) Pitäisikö osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin ympärille luoda digitaalinen ekosysteemi mm big datan, teollisen internetin ja pilvipalveluiden avulla? 06/04/2018 Opetushallitus 2

Ennakoinnin paradigmamuutos Ennakointiprojektien ja tulevaisuusgurujen ennakointi Ennakointitietämyksen hallinta ja yhteinen tulkinta 3

Visiointia valtakunnallisen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin digitalisointipotentiaalista NYT TULEVAISUUDESSA? Osaamisen ennakointifoorumin ennakointiryhmien asiantuntijat ja asiantuntijaverkosto (2017-2010) DYNAMO-malli Toimintaympäristön muutokset Toimialojen liiketoiminnan muutokset Tuotantoverkoston muutokset Työvoima-, koulutus- ja osaamistarpeiden muutokset Koulutus- ja tutkintorakenteen muutokset, muut oppimisympäristöt ja verkostot yms ASIANTUNTIJARYHMÄN TULKINNAT JA JOHTOPÄÄTÖKSET (VUOSITTAIN?) KOONTI JA ANALYYSI HYÖDYNTÄEN ENNAKOINNIN DIGITAALISIA TYÖKALUJA Talouskehityksen big data & kv tietolähteet (esim WEF) Big data yritysten tuotteista, palveluista, yhteistyöverkostoista Big data klustereiden, toimialojen ja ammattien kvalifikaatioista (esim ONET, AMS) Big data kansallisesta ja muiden maiden tutkintojen sisällöistä, oppimisympäristöistä ja verkostoista yms KOSKI-palvelu, opiskelijoiden opiskeluvalintoja koskevat tietopalvelut, tiedot koulutuskysynnästä yms

ita (työelämässä tarvittavien taitojen) koskevan big datan koonti ja hyödyntäminen tietolähteet (valmiit osaamistietokannat, työpaikkailmoitukset, raportit ja selvitykset yms) luokitus (geneeriset taidot, klusteri- ja toimialaosaamiset, ammattialaosaamiset) Osaamisrakenteen määrälliset ja laadulliset analyysit 06/04/2018 Opetushallitus 5

tiedon hyödyntämismahdollisuuksia (1)4 Ammattilähtöisyys, viimeisin ammatti Osaamislähtöisyys, mihin eri tehtäviin osaaminen mahdollistaa TOPtyöllistävimmät ammatit Ammatti x Ammatti Y Ammatti Z TOPtyöllistävimmät osaamiset A B C D Esimerkkejä nykyisistä ammateista, joissa osaamista tarvitaan Ammatti x Ammatti Y Ammatti Z Ammatti Z & Y 06/04/2018 Opetushallitus 6

tiedon hyödyntämismahdollisuuksia (2)4 avain 06/04/2018 Opetushallitus 7

tiedon hyödyntämismahdollisuuksia (3)4 Mitä osaamisen kehittämistä ammattisiirtymät edellyttävät? A B C c s e T B A Ammatti x Ammatti y Ammatti Z

tiedon hyödyntämismahdollisuuksia (4)4 Työpaikkailmoitukset (esim tepalvelutfi, oikotiefi yms) Ennakointitulokset (esim OEF) tietokannat (esim ONET, AMS) Työvoimakysyntä ammateittain ja toimialoittain avain Lyhyen ja pitkän aikavälin osaamiskysyntä (määrällinen tarve ja osaamistarpeet) Oppijan työmarkkinatilanteen henkilökohtainen analyysi (esim osaamista vastaavat avoinna olevat työpaikat, osaamiskuilut yms) Tutkintoon tai osatutkintoon johtava koulutus Lisä- ja täydennyskoulutus Työvoimakoulutus (ei tutkintoon johtava) Muut oppijan palvelut Potentiaaliset työllistävät ammattialat Oppijoiden osaamiskartoitukset (KOSKI-palvelut, muut osaamisen tunnistamisen palvelut, työkalut yms)

Keskustelu Millaisia ennakointitiedon tuottamista, kokoamista ja analyysia tukevia sähköisiä alustoja ja/tai työkaluja hyödynnätte organisaatiossanne? Hyödynnättekö työtehtävissänne big dataa yms muita tietomassa-aineistoja? Jos hyödynnätte, niin mitä aineistoja ja/tai palveluja? Millainen osaamis- ja koulutustarpeiden ennakoinnin digitaalinen ekosysteemi palvelisi parhaiten - Oppijoiden tietotarpeita - Koulutuksen järjestäjien ja työelämän yhteistyötä - Valtakunnallista ja alueellista koulutussuunnittelua 06/04/2018 Opetushallitus 10

KIITOS!