Dynamo 1.0. Aikuiskoulutuksen ennakointimallin alueellinen pilotointi

Transkriptio

1 Dynamo 1.0 Aikuiskoulutuksen ennakointimallin alueellinen pilotointi Koulutuksen kärki kohti osuvaa työllistämistä -seminaari Sulevi Komulainen

2 Dynamo 1.0 Valtakunnallinen aikuiskoulutuksen ennakointi -projektin kehittämä ennakointimalli Dynamo (Dynamo 1.0) perustuu toimialojen tuotantoverkostoissa tarvittavan osaamisen tulevaisuushaasteiden ennakointiin. Mallilla voidaan ennakoida erityisesti aikuisväestön eri aikavälien ja koulutusasteiden (ml. työvoimakoulutus) osaamis- ja koulutustarpeita. Ennakointimallia pilotoidaan valtakunnallisten ja alueellisten ennakointitoimijoiden yhteistyönä liikenne- ja logistiikka-alalla alkuvuonna

3 Dynamo ennakointimalli

4 TP 3 TP 2 TP 1 Delfoi -paneelien tulosten työstäminen työpajoissa Skenaariot Kilpailukyky, tuotantoverkostot, työllisten määrä ja tehtävärakenne Osaamis- ja koulutustarpeiden ennakointi

5 Maakuntien yhteinen metsäbiotalouden logistiikan edelfoi paneeli maaliskuu 2017 Kainuu, Keski-Suomi, Pohjois-Karjala, Pohjois-Savo ja Kymenlaakso 120+ Osallistunutta asiantuntijaa Nyt alkaa pajoissa takominen

6 1 Maakunnan tilanne

7 Pohjois-Savon liitto jalkautui ja haastatteli maakunnan työnantajia yrityksiä muita organisaatioita haastateltuja Kysymykset: työvoiman tarve, oppilaitosyhteistyö ja koulutustarve

8 Aihealue Nopeat palvelut TKI ympäristöjen yhteistyö Kilpailukyky Automaatio, robotisaatio Big Data Digitaalisuus Materiaalitekniikka Terveysteknologia Elintarvikealan tutkimus Mekaaninen puu Energia Yrityksien nostoja Testaaminen, kalibrointi, selvitykset ja kartoitukset. Voitaisiin tehdä oppilastöinä. Nopeat kokeilut. UX/CX. Hacking. Startupit. Yhteistyöverkoston hallinta asiakastarpeen ja oman strategian mukaisesti. Yhteinen digitaalinen palvelualusta ja yhteismarkkinointi. Projektiosaamisen kehittäminen. Kyvykkään ja riittävän henkilöstön varmistaminen. Ajantasaiset fasiliteetit. VERKOSTO. Uudet laatua ja tuottavuutta parantavat teknologiat sekä järjestelmät valmistukseen ja logistiikkaan. Järjestelmät, louhinta ja analyysit. Ubiikkiyhteiskunta. Kyberturvallisuus. Mitä se on? Millaisia sovelluksia on ja miten ne implementoidaan? Kokonaisarkkitehtuurit. Uudet korvaavat materiaalit, uudet ominaisuudet ja niiden soveltaminen. Ensihoito. Uudet omahoitokonseptit, Itse omalääkärinä. Tukea tuotekehitykseen (hyvinvointia edistävä) ja markkinointiin. Uutta elintarvikekemian tutkimusta. Puurakentaminen - uudet tekniikat ja menetelmät. Hajautettu tuotanto, uudet energialähteet Innovaatioympäristöt Pohjois-Savossa - Pohjois-Savon liitto

9 2 Koulutuksen imago

10 Opiskelijat (yritykset) valitsevat parhaat kouluttajat*! * IMAGO Projektinhallinta Suunnittelu Muotoilu Asiakkuuden hallinta Myynti Markkinointi Tutkinto + Kokemus + Lisäkoulutus = Kehittäminen Talous Osaaminen Tarvitaan osaavan koulutuksen maine

11 TKI (oppimis-) ympäristöt Pohjois-Savossa rahoitettu >

12 Oppilaitoksien välistä yhteistyötä ja koulutustarjontaa tarvitaan lisää

13 3 Osaamista tarvitaan

14 Tunnistettuja osaamistarpeita Oman alansa erityisosaaminen Moniosaaminen vs. huippuosaaminen Vuorovaikutusosaaminen Kehittämisosaaminen Kansainvälisyysosaaminen Liiketoimintaosaaminen Projektiosaaminen Palveluosaaminen Analyysiosaaminen keikkatalous

15 Tunnistettuja taitotarpeita Emotionaalinen älykkyys yhteistyötaidot sosiaalisuus Tiedollinen joustavuus "moniajo" Ongelmien ratkaisutaidot Kokonaisuuksien hahmottaminen Kielitaito ruotsi, venäjä, saksa Neuvottelutaidot Päätöksentekotaidot Kriittinen ajattelu Palveluhenkisyys omintakeisesti itsellinen

16 4 Työtä tarjolla

17 Osaajat valitsevat parhaat työnantajat*! * IMAGO Johtaja Päällikkö ICTarkkitehti Lääkäri Kemisti / fyysikko DI / Insinööri Suunnittelija Hoitaja Opettaja / kouluttaja CXx / UXx Koodari / devaaja Sosiologi / sosionomi Ostaja Myyjä Varastonhoitaja Kuljettaja CNCkoneistaja Hitsaaja Asentaja You name it Maakunnassa ON osaajille TÖITÄ tarjolla

18 5 Lisää vetovoimaa

19 Seutukuntien vetovoimaa pitää saada nostettua Kuopion seutu kasvaa luontaisesti Muiden seutukuntien väki vähenee Paikallisella koulutuksella on erittäin suuri merkitys seutujen vetovoimaisuuden nostamisessa Tarvitaan lisää yhteistyötä ja nopeita kokeiluja

20 1 2 3 Maakunnan tilanne Koulutuksen imago Osaamista tarvitaan 4 Työtä tarjolla 5 Lisää vetovoimaa

21 osaamisella tulevaisuuteen..! Sulevi Komulainen Työvoimatarpeen ja koulutuksen skenaariot Pohjois-Savossa -hanke