Oulun yliopiston ja Oulun ammattikorkeakoulun omistusjärjestely ja yhteistyö

Samankaltaiset tiedostot
Ehdotuksen taustaselvitys: Oulun yliopiston ja Oulun ammattikorkeakoulun mahdollinen omistusjärjestely

Tampereen korkeakouluyhteisön koulutusstrategia

Oulun yliopiston hallitus Kokouskutsu/esityslista

OPETUS- JA KULTTUURIMINISTERIÖN JA OULUN AMMATTIKORKEAKOULUN VÄLINEN SOPIMUS KAUDELLE

tiedeyliopisto Monipuoliset, joustavat opintopolut yhteiskehittämisen

DIGIPEDAVALMENNUS JA OSAAMISMERKIT

OULUN YLIOPISTON JA OULUN SEUDUN AMMATTIKORKEAKOULUN

Korkeakoulutuksen haasteet

Yritysyhteistyö uudistuneessa ammatillisessa koulutuksessa

Lukiouudistus Kasvatustieteen alan dekaanien ja yliopistojen opettajankoulutusyksiköiden johtajien kokous

Erityisavustus korkeakouluille korkeakoulutuksen kehittämiseen ja OKM

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valtti-hanke

TAMPERE3 RAJAT YLITTÄVÄ TUTKIMUS

Ammatillisen koulutuksen ohjaus- ja säätelyprosessin uudistuksesta

OKM Yrittäjyyslinjaukset 2017

Oppijan polku - kohti eoppijaa. Mika Tammilehto

Uraohjaus korkeakouluopinnoissa Valmis tutkinto työelämävalttina -hankkeenpäätösseminaari, Oulu

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Limingan työpajan keskustelun teemoja

Reformi puheesta nostettua

Digiohjausta kaikille!

Savon koulutuskuntayhtymän Strategia 2022

Korkeakouludiplomi maahan muuttaneen täydennyskoulutuksessa

Ohjaus- ja työelämäpalvelut

Ajatuksia opetustoimen henkilöstön osaamisien kehittämisestä. Pääjohtaja Aulis Pitkälä Opetushallitus Osaava-hankkeiden sidosryhmäpäivä

Helena Rasku-Puttonen, Jyväskylän yliopisto Miten työllistymisen laatua arvioidaan? yliopistojen maisteriuraseurannan tulosten julkistustilaisuus

Korkeakoulutuksen arvioinnin suuntauksia

EduFutura Jyväskylä

KEVÄÄLLÄ 2016 HAUSSA!

Satakunnan maakunnallinen yrittäjyyskasvatuksen strategia

Ammatillisen perus- ja lisäkoulutuksen kehittämis- ja sopeuttamistarpeet. Ammatillisen koulutuksen seminaari Kuopio Mika Tammilehto

Järjestämisosaaminen - kasvupalvelu

YLIOPISTOT JA KORKEAKOULUT OVAT MURROKSESSA

Ympärivuotisen opiskelun nykytila korkeakoulujen vastausten perusteella

Työpaikalla tapahtuva oppiminen Savon koulutuskuntayhtymässä. Sari Tarvainen

Kysely korkeakoulutustarpeista

Ainutlaatuinen Rakennus- ja talotekniikkaalan keskittymä Myllypuroon 2022

YLERMI Yksilöllisten opintopolkujen kehittäminen

Työpaja: LAADUKKAASTA HANKKEESTA VAIKUTTAVUUTEEN

Ammatillinen opettajankoulutus Suomessa: reunaehdot, rakenteet ja profiilit

KAAKKOIS-SUOMEN ELO - TILAISUUDET SYKSY 2015 (KOOSTE)

Opiskelun ja opetuksen tuen ja hallinnon aliprosessit. Pekka Linna KOOTuki-ryhmä,

AMMATTIPEDAGOGINEN OSAAMINEN OPETUKSEN JA OHJAUKSEN SUUNNITTELUSSA, TOTEUTUKSESSA JA ARVIOINNISSA 38 op. Pedagoginen osaaminen I (5 op)

Oppijan verkkopalvelukokonaisuus - Kokonaisarkkitehtuurimenetelmän hyödyntäminen käytännössä

Tutkinnon perusteista OPSiin, HOPSiin ja HOJKSiin

AMEO-strategia

Ympärivuotinen opiskelu ja koulutuksen strateginen suunnittelu TYÖPAJA 3, YHTEENVETO

ERITYISEN ÄÄRELLÄ - Ammatillisen erityisopetuksen -seminaari

Tiedekuntajako. Ehdotus

Click to edit Master title style

Sähköiset palvelut - Isäntä ja renki

Oulun ammattikorkeakoulu LIIKETALOUDEN AMK-TUTKINNOT, KEVÄÄN 2017 YHTEISHAKU

MAAKUNNAN MENESTYSOHJELMA OSAAMINEN

VAASA-KAMPUS. AMK-viestintäpäälliköt Oulu Tarja Gromov

APOA avain parempaan oppimisanalytiikkaan amkeissa

Opiskelijan arviointi liiketalouden perustutkinnossa Työpaja

Hyvinvointiin ja opintojen ohjaukseen panostaminen kannattaa Maanpuolustuskorkeakoulussa

Korkeakouluopiskelijoille suunnatun kyselyn tuloksia ja yritysyhteistyön hyviä käytänteitä

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Vaasan työpajan keskustelun teemoja

Opiskelukyvyn edistämisen suositukset korkeakouluille

KuntaIT Mikä muuttuu kunnan tietotekniikassa? Terveydenhuollon Atk-päivät Mikkeli Heikki Lunnas

Savilahden kampus. Rehtori Veli-Matti Tolppi.

Osaaminen ja koulutus hallitusohjelman kärkihankkeet. Mirja Hannula EK-foorumi Rovaniemi

Yksilölliset erilaiset oppimispolkut URPO EPPA TOPI. LapinAMK RKK/LAO RKK (LAMO) RKK/LAO LAPPIA PTO YHTEISET YHTEISTYÖKUMPPANIT

Pohjanmaan aluekokeilut hankkeessa

Alueellisten työryhmien tuloksia

Osaamisperusteisuus kansainvälistymistä vahvistamassa

Verkkovirta Työn opinnollistamista verkostoyhteistyönä

Opetus- ja kulttuuriministeriö Lukiouudistuksen maakuntakiertue. Lahden työpajan keskustelun teemoja

Konserniyhteistyötä jo 10 vuoden ajan

SIVISTYSPALVELUT SIVISTYSLAUTAKUNTA

OSAAMISPROFIILIKYSELY IHMISLÄHTÖISIÄ RATKAISUJA

FUAS ajankohtaisia asioita. Rehtoriterveiset Voimaa ja laatua kumppanuudesta seminaari Outi Kallioinen, LAMK

Rohkeasti aikaansa edellä Jyväskylä. Digiagenda esitys. Syyskuu/2017

Opetussuunnitelmien ja tutkintojen perusteet osana SADe ohjelman Oppijan verkkopalvelukokonaisuutta

Uudistuva insinöörikoulutus. Seija Ristimäki

MITEN JOHDAN OSAAMISEN KEHITTÄMISTÄ? Riitta Karusaari Ammatillisen koulutuksen laatuseminaari OPH

Rakennusteollisuuden osaamisstrategia - Toimintaohjelma osaavan työvoiman riittävyyden varmistamiseksi

PUU-OHJELMA. TEOLLINEN PUURAKENTAMINEN OPPIMISEN VAUHDITTAMINEN - puukerrostalot, toimitilat, infra (sillat), ym.

Kansalliset toimet oppijan parhaaksi ja jatkuvan oppimisen mahdollistamiseksi. Digioppimisen Areena

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

Ilman taitavia, innovatiivisia ja ammatillisesti sivistyneitä onnistujia maailma ei tule toimeen

Avoimen AMKin opiskelijan ohjauksen kivikot ja vuorenhuiput. Jonna Löf

Joukkoliikennevisio 2022 ja yhteiset kehittämisalueet

TYÖN OPINNOLLISTAMINEN AMMATTIKORKEAKOULUSSA

Oppijan verkkopalvelut Projektipäällikkö Ritva Sammalkivi

Testien käyttö korkeakoulujen opiskelijavalinnoissa seminaari Fulbright Centerissä. Maija Innola

Kokeilukulttuuria OKM:ssä

Vammaisten opiskelijoiden valmentava ja kuntouttava tt opetus ja ohjaus ammatillisessa koulutuksessa opetussuunnitelman perusteet

Valtioneuvoston hallintoyksikön (VNHY) toiminnan esittely I Osastopäällikkö Janne Kerkelä

Tredun strateginen ohjelma. Tilaisuus yhteistyökumppaneille Tervetuloa!

Digitaaliset ratkaisumme tehostavat koulutuksen johtamista, suunnittelua ja arviointia.

Tilannekatsaus lukiokoulutuksen uudistumiseen. Helsinki Opetusneuvos Tiina Tähkä

Energiatehokkuus muuttuvassa ammatillisessa koulutuksessa Arto Pekkala

A B C D. Osaaminen. Ydinviesti:

Monipuolisilla menetelmillä ja yritysyhteistyöllä parempaan yrittäjyysosaamiseen - Yrtti-arvioinnin johtopäätöksiä ja kehittämissuosituksia

Yhteistyöllä osaavaa henkilöstöä sosiaali- ja terveyspalveluihin

Mikä on tärkeää ammatillisen koulutuksen kehittämisessä? AmKesu-aluetilaisuuksien ryhmätöiden yhteenveto. (marraskuun 2015 tilaisuudet)

10 askelta onnistumiseen

Avauspuheenvuoro. Valtakunnalliset virtuaaliopetuksen päivät Pääjohtaja Aulis Pitkälä

eopetussuunnitelmat ja Tutkinnot Ulla Angervo

Transkriptio:

Oulun yliopiston ja Oulun ammattikorkeakoulun omistusjärjestely ja yhteistyö Omistajakuntien kokous 29.3.2018 Oulun kaupungintalo Jouko Paaso ja Jouko Niinimäki

SWOT KAMPUSTEN YHDISTYMINEN S (vahvuudet) Palvelukokonaisuudet Opetuskokonaisuudet Strateginen kokonaisuus Tutkimuksen ja kehityksen yhteys O (mahdollisuudet) Vetovoima Innovaatiokampus Kansallinen vahva positio Brändiyhteistyö Vahva kansallinen tahtotila W (heikkoudet) Liikenteen ruuhkautuminen Kaupunkirakenteen muutos Palvelurakenteen muutos Kampusrakenteiden luominen vs. korkeakoulujen perustoiminta (edellytyksenä OKM-rahoituksen saaminen, perustoiminnan resurssit turvattava) T (uhat) Kulttuurien kohtaaminen Suunnitteluprosessin ja projektin epäonnistuminen Tasa-arvoisen aseman syntymättömyys 2

Korkeakoulujen uudet yhteistyömuodot ja toimenpiteet Uuden omistusjärjestelyn myötä käynnistettävä yhteistyö ja toimet (myöhemmin T1, T2 jne): Vetovoimaisen ja kilpailukykyisen korkeakoulukokonaisuuden muodostuminen. Alueen teollisuuden ja elinkeinoelämän osaamistarpeisiin vastaaminen. Opintojen suoritusmahdollisuuksien, opiskelukokemuksen ja yksilöllisyyden paraneminen. Opetusyhteistyön tehostaminen. Palvelu- ja järjestelmähyötyjen saavuttaminen. Yhteistyön vahvistuminen monella tasolla ja innovaatiokeskittymän syntyminen. 3 3.4.2018

Vetovoimaisen ja kilpailukykyisen korkeakoulukokonaisuuden muodostuminen. T1: innovaatiokampus: innovaatiotoimintaa ja yrittäjyyttä tukevan korkeakoulukokonaisuuden muodostaminen esim. mahdollistamalla joustavasti erilaisia koulutus-, tutkimus- ja kehityskokeiluja T2: ketterän kokeilukulttuurin mahdollistavan digitaalisen toiminta-alustan luominen T3: kansainvälisesti vetovoimaisen toimintaympäristön luominen: esim. aidosti kaksikielinen (suomi-englanti) korkeakoulukokonaisuus T4: korkeakouluyhteisön (henkilöstö ja opiskelijat) osallistamisen toimintakulttuurin ja -kanavien luominen: esim. yleiset palautekanavat ja palvelupalautteet; opiskelijaintra 4

Alueen teollisuuden ja elinkeinoelämän osaamistarpeisiin vastaaminen. T1: strateginen koulutuksen suunnittelu ennakointiin perustuen T2: ura- ja työelämäohjaus: esim. harjoittelumahdollisuuksien systemaattinen esiintuominen ja rakentaminen osaksi opintoja T3: elinikäisen oppimisen mahdollisuudet: esim. yhdessä tuotettu monipuolinen täydennyskoulutustarjonta 5

Opintojen suoritusmahdollisuuksien, opiskelukokemuksen ja yksilöllisyyden paraneminen. T1: synergioiden hyödyntäminen opetussuunnitelmatyössä; esim. sujuvat opintopolut ja ristiinopiskelumahdollisuuksien lisääminen ja niihin liittyvien tukiprosessien yhdenmukaistaminen T2: opiskelun tuen palvelujen identifiointi ja yhteistyö näissä: esim. opiskelijoiden ohjausprosessit, kansainvälisen liikkuvuuden tuki, työelämä- ja uraohjaus T3: oppimisanalyytikan kehittäminen ja käyttöönotto: esim. laadunhallintaa tukevien sähköisten palautejärjestelmien edelleen kehittäminen, opiskelijoiden ohjauksen systematisointi ja tukeminen oppimisanalytiikan avulla T4: moniammatillinen yhteistyö opinnoissa 6

Opetusyhteistyön tehostaminen. T1: yhteistyökoulutusalojen ja opintokokonaisuuksien identifiointi ja opetussuunnitelmatyö 2018-2019, toteutus lv 2020-21 alkaen: esim. tekniikan alat (arkkitehtuuri / rakennusarkkitehtuuri, konetekniikka, rakennustekniikka, sähkö- ja tietotekniikka, tietojenkäsittelytiede), musiikki, kaupallinen ala, yrittäjyyskoulutus, terveysala T2: muun yhteistyössä tuotettavan koulutuksen identifiointi ja toteutuksen suunnittelu 2018-2019, toteutus lv 2020-21 alkaen: esim. ammatillinen opettajankoulutus, yliopistopedagoginen koulutus, kieli- ja viestintäkoulutus, täydennyskoulutus T3: opetuksen tuen prosessien synergisointi: esim. digipedagoginen koulutus ja tuki 7

Palvelu- ja järjestelmähyötyjen saavuttaminen. T1: perusinfrastruktuurin yhtenäistäminen laajasti käytössä olevat tietojärjestelmät tai tietotekniset laitteet samoja tai samalta toimittajalta T2: yhtenäisiin IT-järjestelmiin siirtyminen: esim. opintotietojärjestelmä Peppi, sama kirjaston taustajärjestelmä käytössä v. 2019 lopussa T3: henkilöstölle tarjottava koulutus ja muutoksen tuki: esim. IT-järjestelmät, EA- ja turvallisuuskoulutukset T4: yhtenäisten kampuspalveluiden kehittäminen: esim. ravintolapalvelut, liikuntapalvelut ja muu työhyvinvoinnin tuki, kirjastopalvelut (esim. yhtenäiset asiakaskäyttöliittymät) T5: infran, laitteiden ja koneiden yhteiskäyttö: esim. pajojen ja tilojen käytön tehostaminen ja yhteiset pelisäännöt T6: tutkimusympäristöjen ylläpito ja kehittäminen 8

Yhteistyön vahvistuminen monella tasolla ja innovaatiokeskittymän syntyminen. T1: Innovaatio- ja kaupallistamispalvelut: yhteistyö ja prosessit korkeakouluja palvelevaksi; ml. opiskelijoille suunnatut palvelut T2: Yrittäjyyskasvatus ja yrittäjämäisen toimintakulttuurin kehittäminen sekä yrittäjyyden koulutuksen ja tutkimuksen kehittäminen T3: Uuden tutkimustiedon kerääminen, ideoiden tunnistaminen ja jalostaminen T4: Tulosten suojaaminen, IP oikeuksien hallinta ja hyödyntäminen T5: Yritysyhteistyö ja sen syventäminen. Yritysrajapinnan hallinta 9