Liikuntaklinikka. Hyvä kunto ja työkunto kulkevat käsi kädessä

Samankaltaiset tiedostot
Kannusta työntekijöitä huolehtimaan omasta hyvinvoinnista.!

Sporttiäiti Kuntoilevan äidin harjoitustasotesti

SPORTNESS CORPORATE. INTRO Hyvä työvire heti aamusta. Maksimoidaan iskukyky. Fokus

Kuntotestissä mittaamme hapenotto- ja verenkiertoelimistön kunnon, lihaksiston toiminta- tai suorituskyvyn ja tarvittaessa kehonkoostumuksen.

EUPHORIA TRAINING FITFIRMA PALVELUT

Firstbeat Hyvinvointianalyysi

KATTAVA ERIKOIS- PAINOS! Matkaopas vireämpään elämään

Firstbeat esimerkki Firstbeat Hyvinvointianalyysi

PAREMPI VOIDA HYVIN. TULES hyvinvointivalmennus Peurungassa (5 + 3 pvä)

Hyvinvoiva henkilöstö tuo tulosta

PAREMPI VOIDA VIREÄMMIN

Työpaikalta terveyttä elämään itseään ja organisaatiota johtamalla

Biohakkerointi terveyden ja suorituskyvyn optimointia

Terveystarkastuksen kautta hyvinvointikartoitukseen. L.Toivonen - Työterveys Aalto

Case Moventas: Avainhenkilöiden hyvinvoinnin hallinta Maarit Herranen

Energiaraportti Yritys X

HYVINVOINTIANALYYSI XAMK

TYÖHYVINVOINTIA SAVONLINNASSA

Case CrossFit-urheilija. Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen

Firstbeat Follow-Up. Firstbeat Hyvinvointianalyysi

Salon kaupunki Työhyvinvointihanke

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Essi Salminen

Firstbeat-hyvinvointianalyysi Keittiötyöntekijät Mikkeli ja Pieksämäki

Case Insinööri. Hyvinvointianalyysi

Kipinä- hyvinvoin+valmennus

JAKSAMISEN EVÄÄT. Pekka Pulkkinen, Vierumäen Liikunta- ja Terveysklinikan testauspäällikkö

Testaaminen antaa kuntoilulle oikean suunnan ja auttaa tavoitteiden saavuttamisessa.

2016 Case. Hyvinvointianalyysi

ENERGIAINDEKSI

Hyvinvointia työstä Terveyden edistämistä työpaikalle / P Husman Työterveyslaitos

Hyvinvointia työstä. Kemppainen, Rahkonen, Korkiakangas, Laitinen Työterveyslaitos

HYVINVOINTIANALYYSI: EDUT YRITYKSILLE

FIRSTBEATIN

Lisää tuottavuutta työkykyjohtamisella. Aamiaistilaisuus Raahe. Tiina Kesti, palvelujohtaja Leena Keränen, kehittämispäällikkö

Seuradiili. ODL Liikuntaklinikan palvelut urheiluseuroille

Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit

Hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palveluverkko. Riitta Salunen Koordinointipäällikkö PSHP / PETE

Hyvinvointimittaukset Oulun kutsunnoissa v Jaakko Tornberg LitM, Tutkimuskoordinaattori ODL Liikuntaklinikka

Case Kiireinen äiti. Hyvinvointianalyysi Raportit

Liikunnan merkitys ammattiin opiskelussa ja työelämässä

Suosittu PAINONHALLINTA- pienryhmävalmennus käynnistyy taas tammikuussa.

HYVINVOINTIANALYYSI Rakenna omaa hyvinvointiasi

Aktivaattorista uutta energiaa yritykseen. Jaana Ukonaho / Riitta Pyky ODL Liikuntaklinikka

4eventin palvelut Långvikissa

MITEN MENEE? (OIKEASTI)

PIDÄ HUOLTA ITSESTÄ TYÖYHTEISÖSTÄ AMMATTITAIDOSTA

JES! Liikuntapalvelut

HYVINVOIVA KASVUYHTEISÖ. Tuomo Lukkari

PERSONAL TRAINING HENKILÖKOHTAINEN KUNTOVALMENNUS

VIRETTÄ ARKEEN! - työhyvinvointiohjelma ikääntyneille työntekijöille

Voimaa Vanhuuteen toimintaohjelma JIK :kyssä. ENSIO-projekti, Ensiote ikääntymiseen Hanna Leskelä, fysioterapeutti Reetta Kananoja, avopalveluohjaaja

Hyvinvointianalyysi Case. Hyvinvointianalyysi

9.30 Aamukahvi Lounas (omakustanteinen)

Henkilöstön työhyvinvoinnin tukeminen. Satu Hiltunen, Ryhmäkoti Kestintupa Oy Marja Vanhala ja Leena Keränen, Virettä firmaan -hanke

LIIKUNNANOHJAUS TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

KAIKIN KEINOINKO työpaikkaterveyden edistämistä?

Firstbeatin Hyvinvointianalyysi

Työpaikkavalmentajana työllistyvän työssä jaksamisen tukena

YÖTYÖN RISKIEN KARTOITUS

Esimerkkiraportti Hyvinvointianalyysi

TERVEYDEKSI! työhyvinvointiohjelma nuorille työntekijöille

TOIMINTA-KORTTI Yhdessäolon riemua MIELEN- TERVEYS

MITEN SYKKEESTÄ ANALYSOIDAAN STRESSIÄ?

Hyvinvointianalyysi TESTIRAPORTTI. Keijo Vehkakoski

Arkkitehtipalvelu Oy Tommi Luukkonen

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

2016 Esimerkki. Hyvinvointianalyysi

13h 29min Energiaindeksisi on erittäin hyvä! Hyvä fyysinen kuntosi antaa sinulle energiaa sekä tehokkaaseen työpäivään että virkistävään vapaaaikaan.

Henkilöstöliikunta on osa työhyvinvoinnin johtamista ja työkyvyn varmistamista - ja liikkuminen osa elämäntapojen kokonaisuutta

Hyvinvointianalyysi Case. Hyvinvointianalyysi

Laajat terveystarkastukset oppilaan ja perheen hyvinvoinnin tukena

ENERGIAINDEKSI

Arviointikriteerit Tyydyttävä T1 Hyvä H2 Kiitettävä K3

Uimaseurasta terveyttä ja elinvoimaa Taustatietoa harrasteliikunnan kehittämiseen

Nuori kuski osaa! Nuoret ammattikuljettajat työkykyisinä ja työelämätaitoisina ratissa

TYÖKYKY & ENERGISEMPI ARKI -VERKKOVALMENNUS YHTEENVETO VALMENNUKSEN TULOKSISTA

Hyvinvointianalyysi. Case Hyvinvointianalyysi

Jytyn Itä-Suomen alueen Työhyvinvointipäivät

Näin homma toimii seminaari Aika: Tiistai klo Paikka: Pääkirjasto Metso, Pirkankatu Tampere

Roihu- työhyvinvoin,valmennus

Ikäihmisten perhehoidon valmennus

LUONTO- JA ELÄMYSTOIMINTA TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Essi Esimerkki. Hyvinvointianalyysi

Ammattiosaajan työkykypassi

thewind clues E K G - P O H J A I N E N S Y K E V Ä L I V A I H T E L U M I T T A U S J A V A L M E N N U S K O K O N A I S U U S

Työterveyshuolto ja kuntoutusasiakas. Heli Leino Työterveyshuollon ja yleislääketeiteen erikoslääkäri

Konkreettiset toimenpiteet palautetilaisuuden punaisena lankana Satu Tuominen, hyvinvointiasiantuntija, LitM

NUORTEN TIETO- JA NEUVONTAPALVELU TUTKINTOTILAISUUDEN ARVIOINTILOMAKE

Seuradiili. ODL Liikuntaklinikan palvelut urheiluseuroille

Valio Olo:n juuret ovat Valion arvoissa: Vastuu hyvinvoinnista

Menestys syntyy mielekkäästä syömisestä

Ammattiosaajan työkykypassi Vahvista työkykyäsi!

Työkykypassi 3.0. Opiskeluhyvinvoinnin kehittämispäivät Lauri Sundell, EDUPOLI Maria Käkelä, SAKU ry

Liikuntaklinikka. Ravitsemusterapeutin palvelut kunnille

Keinot kasvuun on tiedossa, mutta se ei riitä. Henkilöstö tekee kasvun.

Nuori Mieli Työssä. S-ryhmätasoinen nuorten työntekijöiden hyvän työelämän kehittämisohjelma Sanna-Mari Myllynen, työhyvinvointijohtaja, S-ryhmä

Kylätulilla Yhdessä yhteisellä asialla

Eväitä parempaan itsensä johtamiseen Hanna Poskiparta, Novetos Oy

Toimintakykyä työelämään. Välityömarkkinoiden työpaja Niina Valkama Kunnossa kaiken ikää -ohjelma

Transkriptio:

Liikuntaklinikka Hyvä kunto ja työkunto kulkevat käsi kädessä

Panosta terveiden elämäntapojen tukemiseen ja näe positiiviset vaikutukset työtehoon. ODL Liikuntaklinikka Hyvä kunto ja työkunto kulkevat käsi kädessä Hyvinvoiva henkilöstö on yrityksen tärkein voimavara. Panostamalla henkilöstön hyvinvointiin vahvistat heidän työkykyään ja työkuntoaan ja sitä kautta myös yrityksen tuloksellisuutta. ODL Liikuntaklinikka tarjoaa erilaisia testejä ja valmennuksia koko henkilöstön työkunnon ja terveiden elämäntapojen tukemiseen. Asiantuntijamme tarjoavat henkilöstöllesi sekä hyvää kuntoa että työkuntoa! Energiatesti Kuinka monta tuntia Sinulla on energiaa? SMART-kuntokatsastus Fiksu tapa henkilöstön motivointiin SMART-kuntokatsastus mittaa koko henkilöstön kuntoa. Se motivoi oman kunnon kohottamiseen ja terveellisten elintapojen omaksumiseen. SMART-kuntokatsastus voidaan toteuttaa kätevästi myös työpaikalla. Saman päivän aikana voidaan testata jopa 30 henkilöä. Kysy lisää ja pyydä tarjous henkilöstöllenne sopivasta kokonaisuudesta! SMART-kuntokatsastuksen sisältö: hengitys- ja verenkiertoelimistön kunnon mittaus pyörätestillä lihaskuntomittaukset InBody-kehonkoostumusmittaus henkilökohtainen kirjallinen palaute yhteinen ryhmäpalaute testin jälkeen Energiatesti on matalan kynnyksen kuntotesti, joka selvittää energiatason toisin sanoen kuinka monta tuntia energiaa henkilöllä on vuorokaudessa käytettävissään! Energiatesti voidaan tehdä työpaikalla tai se voi olla esimerkiksi osa henkilöstön virkistys- tai työhyvinvointipäivää haluamassanne paikassa. Energiaindeksi lasketaan Energiatestin osatestien tulosten perusteella. Osatestit sisältävät hyvinvointikysymyksiä, kuntotestejä ja terveysmittauksia. Ne antavat kattavasti tietoa testattavan terveydentilasta sekä kehon suorituskyvystä ja siten hänen koko energiatasostaan. Yksilöllinen kirjallinen palaute ohjaa työntekijää energisempään arkeen. Yhteenveto testin tuloksista antaa arvokasta tietoa myös koko työyhteisön tilanteesta. Energiatesti ja henkilökohtainen valmennus yhdessä aktivaattoritoiminnan kanssa vahvistavat henkilöstön hyvinvointia ja vireyttä.

Kuormituksen ja palautumisen oikea suhde sekä hyvä kunto auttavat työntekijää jaksamaan. First Beat hyvinvointianalyysi Tunnistaa kuormituksen ja auttaa palautumaan Vastuulliset ja kiireiset työtehtävät voivat johtaa tilanteisiin, joissa stressitaso on korkealla ja kiire ohittaa omasta hyvinvoinnista huolehtimisen. First Beat -hyvinvointianalyysin avulla työntekijä oppii tunnistamaan ja hallitsemaan stressin oireita, liikkumaan sopivalla kuormitustasolla ja palautumaan riittävästi. First Beat -hyvinvointianalyysiin kuuluva mittaus perustuu sykevälivaihteluun. Se kertoo havainnollisesti kuormittumisen ja palautumisen tason sekä työssä että vapaaaikana ja antaa tietoa myös unenaikaisen palautumisen riittävyydestä. First Beat -hyvinvointianalyysin sisältö: 3 vuorokauden mittausajanjakso henkilökohtainen palautekeskustelu, ja ohjaus hyvinvointianalyysin pohjalta Analyysin lisäksi on mahdollista tilata erillinen, hyvinvointisuunnitelman tavoitteisiin kannustava valmennuspalvelu. Valmennus voidaan toteuttaa henkilökohtaisena etätai lähiohjauksena. Avainhenkilötarkastus Huolenpitoa avainhenkilöistä Työelämän tiivis työtahti ja jatkuvat muutokset haastavat erityisesti johtoa ja esimiehiä. Tällöin omasta jaksamisesta ja hyvinvoinnista huolehtiminen voi jäädä taka-alalle. Avainhenkilötarkastuksen sisältö: Avainhenkilöiden terveydestä huolehtiminen on osa yrityksen riskien hallintaa. Avainhenkilötarkastuksen avulla selvitetään henkilön riskit sairastua sydän- ja verenkiertoelimistön sairauksiin. Avainhenkilötarkastus lisää yrityksesi avainhenkilön motivaatiota pitää huolta omasta työkyvystä! tulosten yhteenveto ja lausunto lääkärin vastaanotolla sekä jatkohoito-ohjeet lääkärin valvoma sydämen kliininen rasituskoe laboratoriotutkimuksia: veren rasva-arvot, verensokeri ja pieni verenkuva

Hyvinvoiva henkilöstö on työpaikan tärkein voimavara. Pidä siitä huolta! Työpaikan Aktivaattori Työpaikan oma, innostava liikuttaja Koulutamme työyhteisöihin arjen aktivoijia. Oma työkaveri liikuttajana innostaa koko työyhteisöä liikkumaan! Työpaikan Aktivaattori -koulutus sopii kaikille liikuttamisesta innostuneille. Koulutamme työyhteisöstä halua manne määrän henkilöitä. mennuspalvelut yhdessä aktivaattoritoiminnan kanssa vahvistavat henkilöstön hyvinvointia ja vireyttä. Hyvinvointiluennot Avainhenkilötarkastukseen kuuluu: Muista palveluistamme energiatesti ja val- aktivaattorimateriaali toiminnan tueksi Tarjoamme myös tehokkaita ja viimeisimpään luotettavaan tutkimustietoon perustuvia hyvinvointiluentoja. Innostavilla luennoilla asiantuntija herättää henkilöstön pohtimaan omia hyvinvointivalintojaan. Samalla hän antaa konkreettisia vinkkejä, työpaja, jossa koulutetaan ja kannustetaan aktivaattoritoimintaan Valmennuspalvelut Asiantuntevaa henkilökohtaista valmennusta Tarjoamme asiantuntevia, liikuntaan, hyvään ravitsemukseen ja hyviin elämäntapoihin kannustavia valmennuspalveluita. Valmennusta voidaan toteuttaa helposti ja vaivattomasti paikasta riippumatta, myös etäyhteydellä. Valmennus soveltuu parhaiten energiatestissä tai First Beat -hyvinvointianalyysissä käyneille henkilöille. Valmennuksen sisältö: etukäteen täytettävä pohdinta ravitsemus- ja liikuntatottumuksista kolme noin 30 minuutin keskustelua 2-3 kuukauden aikana ohjausta ja tukea elämäntapamuutosten tekemiseen liikuntavalmennus sisältäen henkilökohtaisen harjoitusohjelman Innostavaa ja haastavaa asiaa hyvinvoinnista haastaen henkilöstöä omasta terveydestä ja kunnosta huolehtimiseen. Kysy lisää innostavista ja aktivoivista hyvinvointiluennoistamme! Hyvinvointitori Tavataan torilla terveyden merkeissä! Työpaikalla tai Liikuntaklinikalla järjestettävä hyvinvointitori innostaa työntekijöitä terveyttä edistäviin valintoihin ja tekoihin. Hyvinvointitorilla esittelemme ajankohtaisimmat ja houkuttelevimmat hyvinvoinnin teemat tietoiskuina ja täsmämittauksina. Hyvinvointitori voi olla tunnin tai koko päi- vän mittainen. Tapahtuma suunnitellaan yrityksen toiveiden mukaisesti. Tapahtumaan voi sisältyä esimerkiksi kehonkoostumus-, puristusvoima- tai energiaindeksimittauksia sekä asiantuntijoiden ohjaamaa toimintaa toimintapisteissä.

ODL Liikuntaklinikka Albertinkatu 18 A, 90100 Oulu Ajanvaraus ja lisätietoja Puh. 08 313 2154 liikuntaklinikka@odl.fi www.odl.fi ODL 2018 Taitto: NTRNZ media oy Tekstien koonti: Helmiteksti