Arviointi palveluinnovaatioiden tukena: tulevaisuussuuntautunut, systeeminen ja monitoimijainen lähestymistapa

Samankaltaiset tiedostot
Osaamiskeskusohjelman lisäarvo innovaatioyhteisöille ja toiminnalle kirjamme havainnot ja lopputulemat

Systeemiteoreettinen pohja LAPE-työskentelyssä ja johtamisessa

Kuntaliitto InnoSI Impact partnerina Kaija Majoinen Tutkimus- ja kehitysjohtaja Suomen Kuntaliitto

Torstai Mikkeli

AJAN ILMIÖIDEN KIETOMINEN S-RYHMÄ- KONTEKSTIIN MONIKANAVAISUUS & SEN HYÖDYNTÄMINEN JOHDATKO TIEDOLLA VAI TUNTEELLA? T U L O S S A S Y K S Y L L Ä!

Miten yhteiskunnalliset haasteet, julkiset palvelut ja yritysten liiketoiminta kohtaavat vai kohtaavatko?

Johtaminen hyvinvointivaltion tulevaisuuden kysymyksenä. Eeva Hellström,

Innovaatiot ja niiden johtaminen julkisella sektorilla

Käyttökokemusta voi suunnitella - case UXUS. Design for Life -tilaisuus, Kiasma, Hanna Koskinen, VTT

Systeemiset arviointiasetelmat kompleksisissa ympäristöissä

Hei me verkostoidutaan Case - Dazzle Oy

Eläinten hyvinvoinnista uutta liiketoimintaa

Osaamisen kehittäminen kuntaalan siirtymissä. Workshop Suuret siirtymät konferenssissa Terttu Pakarinen, kehittämispäällikkö, KT

Henkilökohtainen budjetointi. Johanna Perälä

Tervetuloa Innokylään

Katri Vataja HTT.

Onko tilannekuvasi ja -tajusi kohdallaan? Pääjohtaja Olli-Pekka Heinonen LAPE-akatemian starttitilaisuus Helsinki,

Työhönkuntoutuksen kehittämishankkeen toisen vaiheen arviointitutkimus. Palveluntuottajan näkökulma

Tutkimushaku Innovaatiot sosiaali- ja terveyspalveluissa -ohjelma. Pekka Kahri, Toimialajohtaja Palvelut ja hyvinvointi, Tekes.

Korkeakoulujen yhteiskunnallinen vuorovaikutus ja laatu

Kohti teollisuuden älykästä palveluliiketoimintaa

Serve-ohjelman panostus palvelututkimukseen

Serve Palveluliiketoiminnan edelläkävijöille

Systeemisen innovaation rakentamisen haasteita Esimerkkinä liikuntaneuvontakäytäntöjen kehittäminen Päijät-Hämeessä

Käyttäjälähtöinen innovaatiotoiminta kunta-alalla

Asukkaat, teknologiat ja ympäristö:

INNOVAATIOEKOSYSTEEMIT ELINKEINOELÄMÄN JA TUTKIMUKSEN YHTEISTYÖN VAHVISTAJINA

Tieteellinen tutkimus, käytännölliset odotukset tutkijan valinnat

Inno-Vointi. Miten onnistua julkisen sektorin uudistamisessa? OPUS-hankkeen kick-off. Inno-Vointi

YRKK18A Agrologi (ylempi AMK), Ruokaketjun kehittäminen, Ylempi AMK-tutkinto

Miksi vaikuttavuuden osoittaminen on niin tärkeää?

HYMY Hyvinvointiympäristön tietopohjan mallintaminen ja ymmärryksen laajentaminen kaupunkiseuduilla hanke HYMY-workshop Tampereella 31.8.

Tiedolla johtamisen, ohjauksen ja valvonnan valtakunnallinen kehittäminen. Erityisasiantuntija Mikko Huovila STM OHO DITI

Innovatiivisten toimintamallien skaalautuminen

Mitä olemme saaneet aikaiseksi Kuntalaiset keskiöön projektissa?

HO sotehy palvelutuotannon ja uudistumisen näkökulmasta. alustavia pohdintoja

Matkalla tavoitteelliseen, asiakaslähtöiseen. johtamiskulttuuriin. Arja Heikkinen

Tekesin rooli teollisuuden palveluliiketoiminnan uudistamisessa

SUOMI, SUOMALAISUUS JA SUOMI 100 -ILMIÖ. Antti Maunu Valt. tri, tutkijatohtori Turun yliopisto Tmi Antti Maunu

EnYm-alalla toimivien yritysten strategisten tutkimushankkeiden edistäminen

UUSIA Network Anne Bland. Vaikuttavuusinvestointi-opintomatka Lontooseen

YM:n T&K toiminnan yhteiskunnallinen vaikuttavuus, sektoritutkimuksen uudet järjestelyt ja asiantuntijapaneelit

Suomen Arviointiyhdistys (SAYFES) esittäytyy. Johanna Nurmi

Tulevaisuuden asumisen Koklaamo

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet ja niitä kuvaavat indikaattorit: sosiaalinen kestävyys, sukupuolten tasa-arvo ja eriarvoisuuden vähentäminen

palveluinnovaatiot metropolialueella

Kestävää kasvua ja työtä Infotilaisuus hankehakijoille. Kalevi Pölönen ELY-keskus

Tulevaisuuden johtamisosaaminen ja sen kehityshaasteet

TUTKIMUS- JA KEHITYSYHTEISTYÖ VERMEET-PROJEKTISSA

Korkeakoulun johtaminen ja kokonaisarkkitehtuuri. Päivi Karttunen, TtT Vararehtori TAMK

Round table Aineeton pääoma mikä on sen merkitys ja voiko sitä mitata? Christopher Palmberg

Tieteen julkisuus ja tiedeviestintä. Esa Väliverronen

Työn tulevaisuuden kuvaus sosioteknisenä muutoksena

Tiedolla johtamisen kehittäminen. Mikko Huovila STM OHO DITI

- CLEEN Oy - Energia- ja ympäristöalan strategisen huippuosaamisen keskittymä. Kari-Matti Sahala Finnish Cleantech Cluster

#innovaativat julkiset hankinnat. Ilona Lundström

Tehokkuutta ja vaikuttavuutta tiedonhallintaa kehittämällä. Kohti avoimempaa ja digitaalisempaa työskentelykulttuuria

Tekes, kasvua ja hyvinvointia uudistumisesta. Johtaja Riikka Heikinheimo

Espoon Avoimen osallisuuden malli

Tulevaisuustyötä ja ennakointia valtioneuvostossa

TAMPEREEN AMMATTIKORKEAKOULU

Mitä sisältöjä yhteiskuntatieteellisellä metsätutkimuksella?

Matkalla kohti alustataloutta yrittäjän osaamistarpeet

Maailman osaavin kansa kirjan esittely

osaksi opetusta Simo Tolvanen Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta /

CSC Suomalainen tutkimuksen, koulutuksen, kulttuurin ja julkishallinnon ICT-osaamiskeskus

Kuntien ilmastotyö osana Suomen ilmastotyötä

Kehittävä arviointi. Peurunka Arviointineuvokset Päivi Kamppi ja Jani Goman.

Liite 1: Team Finland Markkinoiden mahdollisuudet

KUNNAT SOSIAALISEN YHTEISKUNTAVASTUUN TOTEUTTAJINA SUOMESSA. - Case-tutkimus henkilöstövastuullisuuden toteutumisesta kolmessa kaupungissa

Kohti sisäisen turvallisuuden strategiaa

IPT 2. Hankinnan suunnittelu työpaja Allianssikyvykkyys ja ryhmätyöskentelyn arviointi Annika Brandt

Seuraavat askeleet Yliopistolakiuudistuksen vaikutusarvioinnin tulokset julkistusseminaari Ylijohtaja Tapio Kosunen

Julkisen tutkimuksen rahoituksen tulevaisuus

NodeHealth: Innovaatioiden haltuunotto ja diffuusio julkisyksityisissä terveyspalveluissa

Kommenttipuheenvuoro. Antti Vasara Toimitusjohtaja, VTT Oy Finlandia-talo VTT beyond the obvious 1

Tulevaisuudentutkimus Pirkanmaalla

Erkki Antila Teknillinen tiedekunta

Tietoa päätöksentekoon: tilaisuuden avaus Valtiosihteeri Olli-Pekka Heinonen

Proaktiivinen strateginen johtaminen - lähtökohtia ja periaatteita. Arto Haveri Tulevaisuus Pirkanmaalla

Työelämäläheisyys ja tutkimuksellisuus ylemmän amktutkinnon. Teemu Rantanen yliopettaja

Suunnitteluprosessin uudistaminen

Fimecc - Mahdollisuus metallialalle. Fimecc, CTO Seppo Tikkanen

Monitavoitearvioinnin käytännöt ja työkalut ympäristövaikutusten arvioinnin laadun ja vaikuttavuuden parantamisessa

TULEVAISUUS- LUKUTAITO JA OPPIMINEN

Miten ymmärrykset riskeistä ohjaavat strategiaa ja yrityksen menestymistä?

Alueyhteistyön kehittäminen määrällisten koulutustarpeiden ennakoinnissa

Inno-Vointi. Johtamisella innovaatioita ja hyvinvointia Vantaan kaupungin varhaiskasvatuksessa. Inno-Vointi

Hyvinvointia työstä HJ 1. Työterveyslaitos

Jukka Mönkkönen Rehtori Itä-Suomen yliopisto Unifi ry. Jukka Mönkkönen 1

CIVITAS Handshake. Kohti elinvoimaisempaa Helsinkiä. Oskari Kaupinmäki

Kuntaliiton julkaisut Kuntakehitys, demokratia ja johtaminen

Seitsemän syytä, miksi ekotehokkaan ICT:n visiot eivät ole toteutuneet + joitakin ratkaisuja

Kasvupalveluilla työllisyyttä ja hyvinvointia Päijät-Hämeeseen

Tekesin innovaatiorahoitus tutkimusorganisaatioille visioita, osaamista ja mahdollisuuksia tutkimuksen keinoin

Soteuttamo on sosiaali- ja terveysalan uudistamisen ja verkostojen kehittämisen työkalupakki.

Etnografia palvelumuotoilun lähtökohtana

Rekrytoinnit, meritoituminen ja vaikuttavuus

Rohkea tiikerin loikka: arvoa ja arvostusta arkeen

Strateginen ketteryys

Transkriptio:

Arviointi palveluinnovaatioiden tukena: tulevaisuussuuntautunut, systeeminen ja monitoimijainen lähestymistapa Kirsi Hyytinen Suomen arviointiyhdistys, 16.1.2018

Väitöskirjani kaksi päätavoitetta 1) Laajentaa ymmärrystä innovaatioista arvioinnin kohteena: teknologisten uutuuksien rinnalla keskiöön nostetaan sekä palvelut että sosiaaliset ja systeemiset innovaatiot 2) Kehittää uudenlainen arvioinnin lähestymistapa tukemaan innovaatioiden eli yhteiskunnassa käyttöön otettujen uudistusten kehittämistä monimutkaisessa ja systeemisessä toimintaympäristössä

Tutkimuksen kontekstina innovaatiotoiminnan arviointi Nykyisessä innovaatiotoiminnassa korostuvat seuraavat kolme näkökulmaa: 1) Innovaatioiden monimuotoisuus: teknologiset innovaatiot, organisatoriset innovaatiot, palveluihin liittyvät uutuudet; sekä ratkaisujen linkittäminen laajoihin sosiaalisiin ja systeemisiin muutoksiin (Harrisson et al., 2010; Djellal & Gallouj, 2010, 2013a; Rubalcaba et al., 2013, Toivonen, 2015) 2) Yhteistyö useiden eri toimijoiden ja toimijaryhmien kesken: keskeisessä roolissa on yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin toimijoiden välinen vuorovaikutus ja yhteistyö (Windrum, 2013; Lévesque, 2013) 3) Ymmärrys laajemmasta päätöksenteko- ja toimintaympäristöstä: Innovaatioiden kehittäminen ja niiden skaalaaminen edellyttää järjestelmän ja sen osatekijöiden keskinäinen dynamiikan ja yhteispelin tuntemista (Geels, 2010; Geels & Schot, 2007; Kemp et al., 2009)

Väitöskirjani sisältö Artikkeli 1: Artikkeli 2: Artikkeli 3: Artikkeli 4: Nieminen M. & Hyytinen K. (2015), Future-oriented impact assessment: Supporting strategic decision-making in complex socio-technical environments. Evaluation, 21 (4), 448 461. Hyytinen, K. & Toivonen, M. (2015), Future energy services: empowering local communities and citizens. Foresight, 17 (4), 349 364. Hyytinen, K., Ruutu, S., Nieminen, M., Gallouj, F. & Toivonen, M. (2014), A System dynamic and multi-criteria evaluation of innovations in environmental services. Economics and Policy of Energy and The Environment, 3/2014, 29-52. Hyytinen, K. (2015), Multi-actor collaboration for the development of service innovations. (Julkaistu arikkelina 2016 the European Review of Service Economics and Management -(ERSEM) lehdessä), 22 pages.

Tutkimusprosessi

Empiirinen konteksti ja metodologia Ympäristö- ja energiapalvelut Kohteena SHOK Strateginen huippuosaamisen keskittymät Cleen Oy ja sen kolme kehitysohjelmaa (SGEM älykkäät sähköverkot, DESY hajautetut energiajärjestelmät, MMEA ympäristömittaamisen teknologiat ja palvelut). verkottunut toimintatapa: suomalaisen yhteiskunnan ja elinkeinoelämän uudistaminen yritysten, tutkimustoimijoiden, päätöksentekijöiden ja kansalaisten yhteisyötä ja osaamisen vaihtoa vahvistamalla kestävän kehityksen haasteisiin ja ongelmiin vastaaminen kehittämällä korkeatasoiseen tutkimukselliseen osaamiseen ja liiketoiminnallisiin tarpeisiin pohjautuvia pitkän aikajänteen ratkaisuja. Empiirinen aineisto on kerätty seuraavista lähteistä: 1) Haastattelut (35 kpl); aineiston keräys helmikuu kesäkuu 2013; täydentävät haastattelut kevät 2015 2) Uusien ohjelmien havainnointi; osallistuminen kuuteen ohjelmia valmistelemaan työpajaan (helmikuu toukokuu 2015) 3) Ohjelmadokumentit ja ohjelmien vamistelua tukeva dokumenttiaineisto (kirjallinen ja sähköinen työtila) 4) Strateginen dokumenttiaineisto: strategiset tutkimusagendat, ohjelmien valmistelua tukevat dokumentit, vuosikertomukset, ohjelmien tuloksia kukaavat dokumentit, arvioinnit Analyysi perustuu laadulliseen case-tutkimukseen

Teoreettinen tausta Sosio-tekninen muutos tukee yhteiskunnan kokonaisvaltaisen uudistumisen ja siihen liittyvien toimijoiden ja tekijöiden välisen dynamiikan ymmärtämistä ja analysoimista (Geels 2000, 2004, Geels & Kemp 2007; Geels & Schot, 2007, Kempt et al., 1998). Sosiaalinen innovaatio ilmentää ruohonjuuri- ja päätöksentekotasojen välisen vuorovaikutuksen merkitystä monimutkaisia yhteiskunnallisia haasteita ratkaistaessa. Se voidaan ymmärtää uudistumisen moottoriksi, joka on välttämätön innovaatioiden kehittämiselle ja levittämiselle monitoimijaisessa sosio-teknisessä ympäristössä. (Harrisson et al. 2010, Harrisson, 2012; Mulgan, 2007; Moulaert et al., 2013; Pol & Ville, 2009; Rubalcaba et al., 2013) Palveluinnovaatioiden tarkastelu tukee innovaation käsitteen laaja-alaistamista: tekee näkyväksi ja auttaa analysoimaan innovaatioihin liittyviä monia erilaisia piirteitä mukaan lukien niiden teknistaloudelliset, aineettomat ja vuorovaikutukselliset ominaisuudet (Coombs & Miles, 2000; Gallouj, 2002; Gallouj & Weinstein, 1997; Toivonen & Tuominen, 2009). ServPPIN-konsepti konkretisoi palveluinnovaatioiden kehittämistä monitoimijaisessa ja verkostomaisessa toimintaympäristössä; keskeisessä roolissa on vuorovaikutus yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin toimijoiden kesken (Di Meglio, 2013; Gallouj et al., 2013; Windrum & Garcia-Coñi, 2008; Windrum 2013)

Innovaatiotoiminnan arvioinnin haasteita Nojataan yksinomaan indikaattoreihin: arvioinnin ja ohjauksen työkalut perustuvat lineaarista ajattelua tukevaan maailmaan; indikaattorit yksinkertaistavat arvioinnin kohteena olevia ilmiöitä eivätkä tunnista vaikutusten syntymistä monimutkaisissa ja syklisissä prosesseissa (Hansson 2006, Van der Knaap 2006; Cozzens &Melkers 1997) Painotetaan perinteisiä tieteen ja teknologian mittareita: arvioinnin perinteiset mittarit ja työkalut viritetty tavoittamaan innovaatioiden teknistaloudelliset ulottuvuudet; eivät tue kokonaisvaltaisen kuvan syntymistä innovaatiotoiminnan hyödyistä ja vaikutuksista systeemisissä konteksteissa (Djellal & Gallouj, 2010, 2013; Metcalfe & Miles, 2000; Sundbo, 1998) On atomistinen: arvioinnin kohteena ovat yksittäiset ohjelmat ja organisaatiot; unohdetaan, että vaikuttavuus syntyy useiden tekijöiden ja toimenpiteiden yhteisvaikutuksesta (Rip 2003). Legitimoinnin vaatimus! Katsotaan peruutuspeiliin: ei riittävällä tavalla tueta päätöksenteon suuntaamista vastaamaan nopeasti muuttuvan yhteiskunnan tarpeisiin (Kuhlman, 2003; Kuhlman et al. 2010; Mayne 2012)

Monikriteerinäkökulma uudenlaisen arvioinnin lähtökohtana Materiaalinen innovaatio (teknologinen) 1 2 Näkyvä tuloksellisuus ja vaikuttavuus (esim. tuottavuus ja kasvu) Immateriaalinen innovaatio (ei teknologinen) 3 4 Näkymätön tuloksellisuus ja vaikuttavuus (esim. hyvinvointi ja kestävä kehitys) (Djellal & Gallouj, 2010)

Kehittävä arviointi uuden arvioinnin lähestymistavan lähtökohtana Tavoite Sovellualue Kohde Aikajänne Keinot Tulokset Kehittävä arviointi Meneillään olevan kehityksen tukeminen; muuttuvan yhteiskunnan olosuhteisiin mukautuminen Strateginen kehittäminen; jatkuva oppiminen monimutkaisissa ja dynaamisissa tilanteissa Systeeminen Ennakoiva arviointi, reaaliaikaisuus Ennakointi, mukautuminen, reflektio, jatkuva soveltaminen, monet eri näkökulmat Järjestelmän dynaamisuus ja vuorovaikutussuhteet; mahdolliset vaikutukset ja implikaatiot (Patton, 1994, 2011)

Väitöskirjani kontribuutio kehittävään arviointiin Innovaatio arvioinnin kohteena Ainesosa uudessa arvioinnin lähestymistavassa Tulevaisuusnäkökulma Innovaatio tulevaisuuden ratkaisuna Ennakointi Systeeminäkökulma Innovaation moninaistuminen: teknologinen, sosiaalinen, palvelu ja systeeminen innovaatio Multikriteerianalyysi Innovaation monikerroksisuus ja systeemisyys Systeemidynaaminen mallinnus Monitoimijanäkökulma Innovaation vuorovaikutteisuus ja sosiaalinen luonne Osallistavat toimintatavat; juurruttaminen

Kolmen näkökulman anti innovaatioiden analyysiin ja arviointien toteutukseen Näkökulma Menetelmä Kontribuutio ymmärrykseen innovaatiosta arvioinnin kohteena Kontribuutio arvioinnin toteutuksessa

Johtopäätökset Innovaatioiden kehittämistä ja niitä tukevaa arviointia ja päätöksentekoa tulee parantaa kiinnittämällä huomiota kolmeen näkökulmaan: tulevaisuusorientaatio, systeemisyys ja monitoimijaisuus Tulevaisuusorientaatio yhdistää arvioinnin innovaatiotoimintaan, jonka tavoitteena on synnyttää huomisen ratkaisuja. Systeemisyys auttaa ymmärtämään innovaatioiden moniulotteisia piirteitä ja niihin liittyvien tekijöiden monimutkaisia vuorovaikutussuhteita. Monitoimijaisuus tekee näkyväksi eri toimijoiden välisen yhteistyön merkityksen innovaatioiden syntymiselle ja leviämiselle Uudenlainen lähestymistapa luo pohjan nykyistä monipuolisempien arvioinnin käytäntöjen, indikaattoreiden ja osallistavien toimintatapojen kehittämiselle ja käyttöönottamiselle innovaatioihin liittyvän kehittämisen ja päätöksenteon tukena

Kiitos! Linkki väitöskirjaan: www.vtt.fi/inf/pdf/science/2017/s146.pdf