OPEN BADGE - OSAAMISMERKKI. Petri Louko / Hämeen partiopiiri ry:n johtajapäivä

Samankaltaiset tiedostot
Lotta Pakanen Asiantuntija, Opintokeskus Sivis Digitaaliset. osaamismerkit BADGES

Osaamismerkit vapaaehtoistoiminnassa. Lotta Pakanen ja Minna Pesonen

Open Badge osaamismerkit korkeakoulujen toiminnassa. Eric Rousselle Discendum Oy

Open Badge -osaamismerkit - ohje

Uudistuksen mukanaan tuomat järjestelmät ja toimintatavat. Verkko-oppimisympäristö Moodle

Lotta Pakanen Asiantuntija, Opintokeskus Sivis Digitaaliset. osaamismerkit BADGES

Vapaaehtoistoiminnassa syntyvän osaamisen tunnistaminen

Osaamismerkit. Maria Lanteri. Tämä teos on lisensoitu Creative Commons Nimeä-EiKaupallinen 4.0 Kansainvälinen -lisenssillä.

#kovaaosaamista #nuori2017

Osaaminen monipuolisesti esiin Kyvyt.fi eportfolio-palvelun ja Open Badges -konseptin avulla. Eric Rousselle Discendum Oy

Open Badge osaamismerkin vastaanottaminen

Optiman uudet ominaisuudet ja tuotekehityksen suuntaviivat

OSAAMISMERKIT JÄRJESTÖKENTÄLLÄ

Open Badge -osaamismerkit

Wellamo opiston joulutapaaminen

Haaste.io. Oppimisen pyörremyrsky. Heli Karjalainen

PESTINJOHTAJA & PESTAAMINEN. Maya Hänninen Johtotähti

OPPIMINEN ONLINE. Sanna Brauer E-oppiminen on oikeaa oppimista. OsaOppi III - osaamispisteet pelissä

Taitojen kehittämisen tukeminen Open Badge - osaamismerkeillä. ITK Jenni Meriläinen ja Antti Salopuro

LOUNAIS-SUOMEN PARTIOPIIRIN ANSIOMERKKIOHJE

Kuksa perusteet luottiksen näkökulmasta

HENKILÖKOHTAISTAMISSUUNNITELMA

MITEN TUNNISTAA JA TUNNUSTAA VAPAAEHTOISEN OSAAMISTA? Opas käytäntöihin

Optima-päivä

PALKITSEMISSÄÄNNÖT. Sukeltajaliitto ry

Jäsenrekisteri Kuksa toiminnan tueksi

Työvaltaisen väylän kehittäminen ammatillisiin opintoihin

Sosiaalinen media työnhaussa

OPINTOTOIMINTA 2017 TA I TO AVA I M E T, H A R R A S T U S M E R K I T J A O S A A J A PA S S I T

Teema 2. työpaja Opiskelija vapaaehtoisena - opiskelijavapaaehtoisen polku

ILVES19. Hämeen partiopiirin piirileiri Evolla

MARTTAOPINNOT 2019 Osaajapassit Harrastusmerkit Taitoavaimet. Marttaliitto

Tänään. Aloitamme lyhyellä alustuksella, jossa käydään läpi muutamia tärkeitä uusia ja vanhoja asioita jäsenrekisteristä läpi

CV:n laatiminen ja julkaisu step by step:

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

Suomen Partiolaiset ry:n osaamiskeskuksen tavoitteet ja toiminta vuosien aikana

Digi haltuun! (Valtakunnallinen projekti ) Susanna Saarvo

HUOLTAJAN OHJE TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

Skype-käytännöt Mannerheim-soljet

PARTIOJOHTAJA PERUSKOULUTUS

Tieto- ja viestintätekniikan opinnot Jyväskylän yliopistossa

FiSMA PÄTEVÄN ARVIOIJAN NIMIKKEEN HAKEMUSOHJE

Koulutuksen rooli MLL:n toiminnassa

Ansiomerkit Lounais-Suomen Partiopiirissä

CV-OPAS. Ansioluettelon lyhyt oppimäärä

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

NASTAPARTIO RY Toimintasuunnitelma 2015

VAPAAEHTOISTYÖ JÄRJESTÖTOIMINNAN YTIMESSÄ

LUKIODIPLOMIN YLEISET SUORITUSOHJEET

Ansiomerkit Lounais-Suomen Partiopiirissä

Jatko-opinnot tutkijanuran alku?

Osaan.fi-sivuston hyödyntäminen osaamisen tunnistamisessa ja tunnustamisessa. Inka Koskinen, Stadin AO

RENNOSTI TYÖSSÄOPPIMAAN -KUVALLINEN MATERIAALI ENSIMMÄISEEN TOP-VALMISTAUTUMISEEN

Kouluttajakoulutus Partiokouluttaja -koulutus (PKK) Ryhmänohjaajakouluttaja -koulutus (ROKK) Kisa Rastipäällikkö -koulutus

TUTKINNON PERUSTEET MUUTTUVAT KAIKILLA OPISKELIJOILLA

syksy 2016 Mitä tarkoittaa osaamisen tunnustaminen, OSTU?

Osaaminen ja työhyvinvointi järjestötyössä

OPISKELIJAN EAHOT-OHJE

Kuka kissan hännän nostaa ellei kissa itse?

Moderni baari kansainvälisessä virtuaalimaailmassa

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

LEIRILIPPUKUNTAILMOIT- TAUTUMINEN KUKSASSA

Ammatillisen opettajan OSAAMISMERKIT

LIPPUKUNTAFOORUMI 2018

Osaamisperusteisuus ja henkilökohtaistaminen. Markku Kokkonen Ammatillinen koulutus ajassa seminaari Huhtikuu 2017

Työnhaun haasteet uusia tapoja hakea työtä

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

LUKIODIPLOMIN YLEISET SUORITUSOHJEET

Opinnollistaminen oppilaitoksen näkökulmasta

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa:

KASVUKYSELYN TULOKSET

Työhakemus ja CV. Koulutussuunnittelija Niina Pitkänen Työelämäpalvelut HTKY002 Osaaminen ja työelämätietous

LinkedIn MIKÄ SE ON? MITEN JA MIKSI SITÄ KÄYTETÄÄN? Materiaalit osoitteessa:

VAHVAT, HYVINVOIVAT LIPPUKUNNAT

Raamit ja tuki henkilökohtaistamiseen. (työpaja 4) Oulu Ammatillisen koulutuksen reformi kohti uusia toimintatapoja

Aalto-yliopiston yleiset ohjeet opintojen hyväksilukemisesta

Saatteeksi. Partiotoimintamme sydän on lippukunta. Kotoisessa, omassa lippukunnassa on turvallista HY VÄ LI PPUKU N NANJOHTAJA,

Tunnista ja tunnusta osaaminen. Kohtaus

Opinto-ohjauksen rooli hyvinvointityössä

UUDEN JÄSENEN LISÄÄMINEN

OSAAMINEN NÄKYVÄKSI PARTIOSSA

PLE, PLN, PWT, LMS, IMLE OMG?

Arkioppimisen tunnistaminen ja tunnustaminen

JÄSENTIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

LIPPUKUNNA TIETOJEN PÄIVITTÄMINEN

Uusi ammatillisen koulutuksen lainsäädäntö monipuolistaa osaamisen hankkimista. Opetusneuvos Elise Virnes Kuhmo-talo

Uudistuksen tuomat muutokset vuonna 2016

MARTTA- TOIMINTA. Kotitalousneuvonta Ruoka ja ravitsemus Kodin talous ja kuluttaja-asiat Kodinhoito Kotipuutarha ja ympäristö

Kainuulainen opinnollistamismalli

Tuo osaaminen näkyviin verkostoissa ja yhteisöissä

Ohjaava opettaja -osaajamerkki

VAPAAEHTOISTOIMINNAN LINJAUKSET

Henkilökohtaistamisen prosessi

Kohti osaamisen tunnistamista ja tunnustamista

Tekemällä oppii projektin opinnollistamisen malli

Paranna työnhakutaitojasi netissä!

VAPAAEHTOISTYÖN PORTFOLIO MAAHANMUUTTAJILLE

OPPISOPIMUSKOULUTUS TIETOA OPISKELIJALLE JA TYÖPAIKALLE

OPISKELIJAN EAHOT-OHJE

LISÄÄ TOIMINNAN VETOVOIMAISUUTTA JA JÄSENMÄÄRÄN KASVUA ESIMERKKINÄ PARTIOLAISET. Ilona Turunen / Zonta International Piiri 20 ry 7.10.

Transkriptio:

OPEN BADGE - OSAAMISMERKKI Petri Louko / Hämeen partiopiiri ry:n johtajapäivä 25.3.2017

HTTPS://WWW.YOUTUBE.COM/WATCH?V=XC4XDGNBL6 Y

OPEN BADGES - TAUSTAA - Mozilla-säätiö aloitti kehitystyön vuonna 2010 - Yhteistyökumppanit:

OPEN BADGE = VIRTUAALINEN OSAAMISMERKKI

Mikä on Open Badge virtuaalinen osaamismerkki? Digitaalinen merkki = tunnustettu todiste jolla voidaan visuaalisesti osoittaa henkilön taitoja ja osaamista kertoo kriteereistä joilla merkki on myönnetty kertoo osaamisen tunnustajasta (esim. Partio) järjestelmäriippumaton henkilökohtainen, saaja on aina henkilö säilytetään pilvipalvelun henkilökohtaisessa kansiossa (Open Badge Passport)

Osaamismerkin anatomia - Merkin nimi - Kuvaus - Kriteerit (osaaminen) - Myöntäjä - Todisteet - Myöntämispäivämäärä - Voimassaoloaika

Osaamismerkin myöntäjä OK Opintokeskus Oppilaitos Työnantaja Partio Lippukunta Aluejärjestö Piiri keskusjärjestö

PALKKA Vapaaehtoisen palkka on osaaminen.

Partiossa kertyy osaamista ja taitoja vapaaehtoistoiminnassa yleensä luottamustoimissa pesteissä: lpk:ssa, SP:ssä kursseilla, koulutuksissa projekteissa: esim. leirit, kisat, joulukampanja Pestimerkintä on yleensä jäsentiedoissa, Kuksassa Osaaminen on vaikea näyttää toteen ja jää usein (aina) piiloon

Partio CV

Osaamismerkit partiossa ovat uusi tapa tuoda esille ja näyttää osaamista, joka on hankittu partiotoiminnassa tunnistavat, tunnustavat ja tekevät näkyväksi myös epävirallista osaamista tai arkioppimista auttavat kehittämään toimintaa osaamislähtöiseksi mitä opin pestissä? Tavoitteet? innostavat ja motivoivat toimijoita kehittämään itseään pitkäjänteisesti ja jatkamaan toiminnassa pidempään

Partiolainen osaa

Erilaiset osaamismerkit 1. Tavallinen osaamismerkki Myönnetään koulutuksesta / vapaaehtoistyöstä / luottamustoimesta / muusta osaamisesta Osallistuminen riittää, ei hakemusta lpk:n joulukampanjapäällikkö 2015 Lpkj- ja sihteeritapaaminen 2015: Open badge -osaaja

Erilaiset osaamismerkit 2. Hakemuksen perusteella myönnettävä osaamismerkki Tavallinen osaamismerkki, joka myönnetään erillisen hakemuksen perusteella. Hakemukseen hakija sanoittaa itse osaamisensa. Varainhankintaosaaja (lpk:n joulukampanjapäällikkö) Yhdistyksen sihteeri Alueohjaaja Yhdistyksen puheenjohtaja

Erilaiset osaamismerkit 3. Metamerkki / kokonaismerkki Myönnetään esim. osaamiskokonaisuudesta ja suorittamiseksi vaaditaan tietty määrä tavallisia osaamismerkkejä - Esim. OK Opintokeskus on luonut kolme kokonaisuutta: Järjestö- ja kansalaistoiminta, Kouluttaja- ja ohjaajakoulutus, Tieto- ja viestintätekniikka - Kussakin metamerkissä on 6-8 hakemuksen perusteella myönnettävää osaamismerkkiä - Jotkut oppilaitokset hyväksilukevat metamerkkejä opintosuorituksiksi

Osaamismerkin näyttäminen Aukikirjoitettu osaaminen on tunnustettu eli sertifioitu myöntäjäorganisaatiossa. Osaamismerkkiä voi käyttää aiemmin hankitun osaamisen tunnustamiseen opinnoissa, työnhaussa, koulutukseen hakeutumisessa. Osaamismerkki voi kertoa osaamisesta työelämässä (jotain muuta mitä työtodistukseen kirjoitetaan) ja esim. saatu kouluttajan osaamismerkki kertoo kouluttajaosaamisesta.

Osaamismerkin näyttäminen Osaamismerkin arvo ei synny vain myöntäjäorganisaatiosta Osaamismerkin arvo syntyy arvoketjusta, joka tapahtuu merkin saajan (partiolainen) ja merkin loppukäyttäjän välillä (oppilaitos, työnantaja) = Merkillä on arvoa vasta kun siitä on hyötyä merkin saajalle Osaamismerkin saaminen sinällään on voimaannuttavaa saajalle. Merkin saaja voi itse päättää missä yhteydessä haluaa näyttää ja julkaista saadut merkkinsä muille.

Osaamismerkin julkaiseminen Open Badge Passport (Osaamispassi, suomenkielinen) Mozilla Backpack (Merkkireppu, globaali, englanninkielinen) Voidaan käyttää rinnakkain, molemmat ilmaisia Osaamismerkin voi tallentaa myös omalle tietokoneelle (ja tulostaa) Osaamismerkin voi halutessaan jakaa verkossa: mm. Facebook, Twitter, Google+, LinkedIn eportfolio (kyvyt.fi)

Open Badge Passport (Osaamispassi)

Open Badge Passport (Osaamispassi)

Open Badge Passport (Osaamispassi)

Hyödyllisiä linkkejä http://osaamismerkki.ok-opintokeskus.fi/etusivu-0 https://openbadgepassport.com/fi http://toiminta.partio.fi/kouluttautuminen/osaamismerkit http://openbadges.org http://www.badgealliance.org https://openbadgefactory.com https://kyvyt.fi

KIITOS! WWW.PARTIO.FI