Mitä on viisas liikkuminen ja miksi se koskee myös työpaikkoja? Taneli Varis, Motiva Oy

Transkriptio

1 Mitä on viisas liikkuminen ja miksi se koskee myös työpaikkoja? Taneli Varis, Motiva Oy

2 Työmatkaliikenne Suomessa Suomalaiset tekevät keskimäärin 2,9 matkaa päivässä, matkoista joka neljäs on työmatka Työ- ja työasiamatkat ovat pituudeltaan keskimäärin 12 km päivässä. Työmatkoihin käytetään keskimäärin 44 minuuttia päivässä. Työmatkakilometreistä noin 75 prosenttia tehdään omalla autolla.

3 Työmatkaliikenne ja ympäristö Kuinka pitkälle 1kWh energiaa kuljettaa? Henkilöauto 1 km Bussi Raitiovaunu Metro Juna 2-3 km 4 km 10 km 30 km

4 Mitä on viisas työpaikkaliikkuminen? Viisas työpaikkaliikkuminen tarkoittaa työpaikalle ja työpaikalla tapahtuvien matkojen järkeistämistä ja kulkutapojen muuttamista taloudellisesti, ekologisesti ja terveydellisesti kestävään suuntaan. vähennetään liikkumistarvetta jäljelle jäävä liikkuminen tehdään kestävämmäksi ohjataan työntekijöitä vähentämään yksityisautolla tapahtuvaa yksin kulkemista

5 Viisas työmatkaliikkuminen säästää luontoa, rahaa ja työntekijää.

6 Viisas työmatkaliikkuminen suojaa terveyttä ja ylläpitää hyvinvointia Säännöllinen työmatkaliikunta: Auttaa painonhallinnassa Laskee riskiä sairastua tyypin 2 diabetekseen, sydän- ja verisuonisairauksiin ja kohonneeseen verenpaineeseen Kohottaa kuntoa ja parantaa terveyttä Virkistää mieltä ja parantaa muistia Kuntoliikuntaa harrastavilla on vuodessa 4-6 sairaspäivää liikkumattomia vähemmän 30 min kävelyä tai pyöräilyä täyttää liikkumiselle asetetun päivittäisen suosituksen

7 Turvallisemmat työmatkat Työ- ja työasiamatkoilla tapahtuvat onnettomuudet kuuluvat työnantajan korvausvastuun piiriin. Joukkoliikenne on turvallisin tapa liikkua. Kävelyn ja pyöräilyn hyödyt ovat onnettomuusriskiä suuremmat. Autoilun kustannuksia ja riskejä voi pienentää ajotapakoulutuksella. Suurin osa työmatkojen onnettomuuksista tapahtuu parkkipaikoilla auton ja työpaikan välillä Ajotapakoulutus parantaa liikenneturvallisuutta ja säästää polttoainetta jopa 15 %

8

9 Vastuullinen ratkaisu? Työnantajan liikkumista koskevat ratkaisut vaikuttavat usealla tasolla: ALUEELLINEN TYÖNTEKIJÄT LAAJA/GLOBAALI Paikalliset vaikutukset, liikennevirrat Terveys, työhyvinvointi Päästöt, resurssien käyttö

10 Vastuun kolmijako ja liikenne Sairaspoissaolot Pysäköinnin kustannus Kilometrikorvaus Taloudellinen vastuu Sosiaalinen vastuu Ympäristövastuu Paikallinen liikennesuorite Terveys Turvallisuus Hyvinvointi Resurssien käyttö Päästövähennykset

11 Toimenpiteitä viisaampiin työmatkoihin

12 Liikkumissuunnitelma askeleena kestävämpään liikkumiseen Työpaikan liikkumissuunnitelmalla selvitetään työntekijöiden työ- ja työasiointimatkojen kulkutavat sekä herätetään ihmiset ajattelemaan päivittäisiä liikkumisvalintoja ja -vaihtoehtoja. Liikkumissuunnitelman avulla myös tunnistetaan organisaation mahdollisuudet edistää kestäviä liikkumismuotoja ja vähentää henkilöauton käyttöä.

13 Liikkumistarpeen vähentäminen Työpaikan sijoittuminen Etätyöt Etäneuvottelut Liukuva työaika

14 Viisaammat työmatkat Työsuhdematkalippu/työmatkaseteli Pyöräilyolosuhteet laadukas ja turvallinen pysäköinti sekä peseytymis- ja sosiaalitilat Kimppakyyteihin kannustaminen Pysäköinnin rajoittaminen Työsuhdepyörät

15 Työasiamatkat Työpaikkapyörät Haltijakohtaiset matkakortit Yhteiskäyttöautot Kaupunkioloissa pyörä on alle 5 km matkoilla lähes aina nopein kulkuväline

16 Viestintä ja kampanjat Aikataulunäytöt Viisaan liikkumisen sivu intraan Pysäkkiaikataulut verkkosivuille Kampanjat, esimerkiksi Pyöräilyviikko (toukokuu) ja Liikkujan viikko ( )

17 LISÄTIETOJA Kulje viisaasti työmatkat -uutiskirje #edelläkulkija #fiksustitoihin

18