VILKETTÄ TYÖMATKAAN Päivi Sieppi, Lahden kaupunki Kristiina Kartimo, Lahden kaupunki seminaari

Transkriptio

1 VILKETTÄ TYÖMATKAAN Päivi Sieppi, Lahden kaupunki Kristiina Kartimo, Lahden kaupunki seminaari

2 Viisaan liikkumisen polkaisut Lahden kaupungin teknisen ja ympäristötoimialan työpaikalla

3 Lahden kaupungin tekninen ja ympäristötoimi viisaan liikkumisen edistäjänä 1. TEKY haluaa edistää työntekijöiden kestävää liikkumista ja olla kaupungissa suunnannäyttäjä viisaassa liikkumisessa 2. Työnantajaorganisaation toimintatavat vaikuttavat työntekijöiden liikkumisvalintoihin 3. Työntekijöiden liikkumisvalinnat vaikuttavat organisaation toimintaan mm. liikkumisen kustannusten ja työntekijöiden terveyden ja virkeyden muodossa. 4. Henkilökunnan liikkumisesta aiheutuvat päästöt muodostavat merkittävän osan TEKYn hiilijalanjäljestä. (n. 1/3 henkilöautolla ajettavista kilometreistä aiheutuu työn ja kodin välisistä matkoista sekä työasiamatkoista Suomessa) -> Henkilöstön liikkumissuunnitelmatyö käynnistetty

4 Muutokset kulkumuotojakaumassa ovat mahdollisia tekyläisten työmatkoilla Tekyn kulkumuotojakauma, syksy 2015 TAVOITE % 22% 18% 25% 12% 12% 7% 8% 20% 10% 10% 25% Tekyläiset voisivat pienentää hiilijalanjälkeään kodin ja työpaikan välisillä matkoilla lähes kolmanneksen. Potentiaali on suuri ja toimenpidepaletti laaja, mutta viime kädessä kyse on yksilönvalinnasta

5 VIISAAN LIIKKUMISEN TUKEMINEN TEKYSSÄ Loistava sijainti liikenteen solmukohdassa Pyörähuoltoa työntekijöille Kilometrikisaan osallistuminen Tekyläisten viisaan liikkumisen yhteinen aamupäivä Sähköpyöräpilotti käynnistynyt Uudistukset autopolitiikassa Parannus suihkutiloissa Laadukkaat etäneuvottelumahdollisuudet Lainattavat pyörät työasiamatkoille Hyvät pyörien pysäköintimahdollisuudet Seurannalla todennetaan uusien käytäntöjen, kannustimien, parempien olosuhteiden ja viestinnän vaikutukset.

6 Termit tutuiksi

7 Viisas liikkuminen? Missä asun, minne kuljen, kuljenko ollenkaan? Asuinpaikka Toimitilan sijainti Sähköinen asiointi Etätyö- ja neuvottelu Auto omistaisinko vai käytänkö vain? Taksi Kimppakyydit Autojen yhteiskäyttö Vuokraus Menisinkö sinne ilman autoa? Joukkoliikenteellä? Kävellen? Liityntäpysäköinti? Pyöräillen? Auto millainen ja miten ajaa? Ajo ruuhka-ajan ulkopuolella Taloudellinen ajotapa Matkojen ketjutus Vähäpäästöisen auton hankinta

8 Edullisia, nopeasti käyttöön otettavia ja vaikuttavia keinoja Työmatkoilla liikkumisen ohjauksella on pystytty vähentämään yksityisautoilun osuutta % Suoramarkkinoinnilla ja henkilökohtaisella opastuksella on vähennetty yksityisautoilun osuutta %

9 Työpaikat portinvartijoina

10 Lahdessa voi liikkua kestävästi! tiivis kaupunkirakenne lyhyet matkat kattava verkosto pyöräteitä toimiva joukkoliikenne Rata

11 Tavoitteena kaupunkistrategian toteutus % 25% 10% 25% 54% 45% 13% 20 %

12 Kohteena erityisesti lyhyet automatkat Matkan pituus 77 % 82 % 85 % 73 % 55 % 17 % alle 1km 1-3 km 3-5 km 5-7 km 7-10 km yli 10 km Lähde: Lahden seudun liikennetutkimus 2010

13

14 Työnantajalla on mahdollisuus vaikuttaa! Lahtelaiset tekevät noin 3,5 matkaa päivän aikana Työmatkoja ja työasiointimatkoja tehdään 20 % kaikista matkoista Työmatkojen ja työasiointimatkojen keskipituus on 5-6 km 60 % niistä tehdään autolla.

15 Kaikki hyötyvät! Yksi sairauspoissaolopäivä vastaa 4-6 kk:n työsuhdepyörän kustannuksia Kulkemalla töihin joukkoliikenteellä oman auton sijaan säästää vuodessa yli 2400 euroa

16 Hyödyt kuluja merkittävämmät! Keskimäärin sairauspoissaolot ovat noin 5 % palkkakustannuksista Kilometrikustannukset pienevät Työteho ja luovuus paranee Työsuhde-edut Tilojen uudistaminen Kampanjat ja markkinointi Parkkipaikkojen kustannukset Parkkilaitoksessa /paikka Pihalla /paikka

17 Esimerkkejä työpaikoilta

18 Lähde: Fiksusti töihin seminaari

19 OP; Hyvä sijainti kannusti muuttamaan henkilöstön liikkumisen tukemisen toimintatapoja

20 OULUN KAUPUNGIN TEKNINEN VIRASTO Henkilökunnan käyttöön on hankittu kpl erilaisia pyöriä, Pyörillä värikoodit: punainen 1, 2, 3, 4 ja 5 kaupunkipyöriä o musta 1, 2, 3, 4 ja 5 hybridipyöriä o vihreä 1, 2, 3, 4 ja 5 sähköpyöriä Helppo valita käyttötarkoitukseen sopiva pyörä värikoodin perusteella kalenterivarausta tehdessä Lisäksi yhteiskäytössä 2 kpl Nissan Leaf sähköautoa (vrt. TeKy Ford) o Autoissa teippaukset Oulun kaupungin ympäristöpalvelut, päästöt 0g/km Parantaa kaupungin imagokuvaa uusien energialähteiden käyttäjänä

21 Lähde: Fiksusti töihin seminaari

22 KESKI-SUOMEN SAIRAANHOITOPIIRI: PORKKANOILLA POIS OMAN AUTON KÄYTÖSTÄ Laadukkaita pyörätelineitä ja kuivauskaappeja lisättiin. Kampanja, jossa palkittiin pysäköintiluvasta luopujia joukkoliikennelippuedulla. Luopuja sai kolmen kuukauden matkat yhden kuukauden hinnalla. Joukkoliikenteen linjoja ja vuoroja muutetaan siten, että ne osuvat yksiin sairaalan työvuorojen kanssa (yhteistyö kaupungin kanssa). Yhteiskäyttöiset pyörät työasiamatkoille. Toimenpiteistä viestiminen pitkin vuotta.

23 LIIKENNEVIRASTO: PYSÄKÖINTIPOLITIIKALLA KEPPIÄ JA PORKKANAA Vision mukainen toiminta: Virasto ei enää sponsoroi työntekijöiden pysäköintiä. Pasilan 500 työntekijöille on tarjolla 9 paikkaa satunnaiseen tarpeeseen ja 10 paikkaa vuorotyötä tekeville. Muut voivat ostaa itse hallipaikan Ennen Liikennevirasto maksoi 65 paikasta, nyt 19 paikasta, säästö vuosittain euroa Livi tarjoaa kaikille halukkaille työsuhdematkalippuedun 300 euroa vuodessa. Kaukaa joukkoliikenteellä matkustavien on mahdollisuus sopia osa työmatkasta työajaksi

24 TRAFIX: RAHALLISTA TUKEA TYÖMATKANSA VIISAASTI LIIKKUVILLE Kestävän liikkumisen kilometrikorvaus: Pyörällä, kävellen ja joukkoliikenteellä tehdyistä työ- ja työasiamatkoista maksetaan korvausta Käyttävät Tienaa työmatkalla palvelua, johon kilometrit kirjataan Vaikutukset: 25 % työntekijöistä on muuttanut liikkumistottumuksiaan pyöräily työmatkoilla on yleistynyt joukkoliikenteen käyttö sekä työskentely työmatkoilla ovat lisääntyneet.

25 ORION JA TIKKURILA: TALOUDELLISELLA AJOTAVALLA SÄÄSTÖJÄ Orionilla 180:n työsuhdeautoilijan koulutus maksoi itsensä takaisin vuodessa ja polttoainekustannukset pienentyivät kahdessa vuodessa 22 % Tikkurilassa kurssin käyneiden keskimääräinen polttoaineen säästö 16 % ajonopeuden pysyessä samana Kurssi maksoi itsensä nopeasti takaisin pienentyneinä polttoainekuluina ja ennen kaikkea parantuneena liikenneturvallisuutena, jonka arvoa ei voi mitata vain rahassa!

26 TURUN KAUPUNKI: VAIKUTUKSIA LIIKKUMAAN KANNUSTAMISELLA Toimenpiteinä olivat: terveyskuntokartoitukset ja työmatkaliikuntaneuvonta työmatkaliikuntakertojen seuranta KKIkuntokortilla huomioliivit ja heijastimet sekä terveellisen ja viisaan liikkumisen infotilaisuudet Liukuesteet Työmatkaliikuntakilpailut Tulokset: Kustannukset 150 /hlö Säästöjä sairauspoissaolojen vähentymisestä (2,3 päivää/hlö) 810 /henkilö/vuosi Viikoittainen liikuntamäärää kasvoi vähintään minuuttia

27 TAMPEREEN KAUPUNKI: TÖIHIN KIMPPAKYYDILLÄ Tampereen kaupunki tarjoaa kimppakyytipalvelun koko henkilöstölleen, lähes työmatkaliikkujalle. Tziip-palvelu otettiin käyttöön alkuvuodesta 2015.

28 LUJATALO OY: NASTARENKAILLA TURVALLISUUTTA YMPÄRIVUOTISEEN PYÖRÄILYYN Lujatalo Oy kustansi nastarenkaat polkupyöriin syksyn ja talven aikana kaikille työntekijöilleen, jotka kulkevat työmatkansa polkupyörällä. Haluttiin edistää työntekijöiden vireyttä, hyvinvointia, terveitä elintapoja ja turvallisuutta. Nastarenkaiden hinta vaihteli / mallista riippuen Natarengaskampanja jatkuu varmuudella myös ensi syksynä ja talvena.

29 Hyötytyömatkaliikunnan (= kävellen, juosten tai fillarilla) terveysedut ovat kiistattomia Myös joukkoliikenteen käyttäjä liikkuu lähes 2000 askelta enemmän kuin autoilija Terveysliikunta suositusten mukaan joka päivä pitäisi liikkua noin askeleen verran.

30 Mikä saisi sinut pyöräilemään enemmän! 1. Nopeat pääpyöräreitit 32% 2. Pyöräilyn ottaminen osaksi arkiliikuntaani 19% 3. Työpaikan maksama korvaus pyöräillyistä työmatkoista 16 % 4. Sähköpyörän ja tavarapyörän hankkiminen 12 % 5. Hyvät sosiaalitilat työpaikoilla 9 % (784 vastausta )

31

32 KAUPUNGIN KANNUSTIMET VIISAAN TYÖMATKALIIKKUMISEN EDISTÄMISEEN

33 Elo-syyskuuksi mahdollista saada työpaikalle sähköpyörä kokeiluun. Kahden kuukauden aikana 4 työntekijää ehtii kukin kerralla testata parin viikon ajan, miten arjenmatkat sähköpyörällä sujuvat.

34 TYÖSUHDEMATKALIPPU LIIKKUMISSUUNNITELMAT Roope Ahola, Lahden seudun liikenne

35 Miksi tarjota työsuhdematkalippua? Työsuhdematkalippu viestii henkilökunnalle sekä asiakkaille työpaikan arvoista ja asenteesta kestävän liikkumisen edistämiseksi. Verotus suosii sekä työntekijää että työnantajaa! Kokonaan verovapaa luontoisetu, kun: Edun arvo on korkeintaan 300 /v. Myös euron osuus on verovapaa (edun veronalainen osa 450 ) Lisätietoa: vero.fi

36 Työnantaja Kulujen vähennys verotuksessa, Ei palkan sivukuluja Kulujen vähennys verotuksessa, Palkan sivukulut Kulujen vähennys verotuksessa, Ei palkan sivukuluja, Veronalainen osuus 450, loput verovapaata Työntekijä Veroton etu Vero oman veroprosentin mukaan Veronalainen osuus 450, loput verovapaata

37 Työsuhdematkalippu Tällä hetkellä yritys voi tehdä laskutussopimuksen LSL:n kanssa työsuhdematkalipuista. Työnantaja voi määritellä tukiosuuden työntekijän lipusta, tuotteet sekä tuen määrän. Työntekijä lataa matkalippunsa Lahti-Pisteessä, missä varmistetaan henkilön oikeus matkatukeen. Kuukausittainen jälkilaskutus toteutuneiden latauksien mukaan. Työsuhdematkalippu on ladattava henkilökohtaiselle matkakortille.

38 Sähköinen työmatkaseteli Otetaan käyttöön vuoden 2016 aikana. Helppo & vaivaton työnantajalle sekä työntekijälle. Työmatkaseteli kulkee matkapuhelimessa ja työntekijä voi ladata setelillä matkakorttiaan. Käyttöönotosta tiedotetaan osoitteessa

39 Ota yhteyttä! Joukkoliikennesuunnittelija Roope Ahola Toimistosihteeri Aila Laaksonen (sopimukset) Kiitos!

40 LIIKKUMISSUUNNITELMAT Vinkkejä työpaikan onnistuneen liikkumissuunnitelman laadintaa varten löytyy:

41 Lahden kaupungin työnantajakampanja kannustus viisaaseen työmatkaliikkumiseen kannattaa Kampanjassa autetaan työpaikkoja suunnittelemaan työmatkaliikkumista sekä tunnistamaan parhaimmat keinot, joilla työpaikka voi edistää viisasta liikkumista - saavuttaa kustannussäästöjä, vähentää päästöjä ja lisätä hyvinvointia. Kampanjassa kaupunki tarjoaa työpaikoille työkaluja ja ratkaisuja työmatkaliikkumisen parantamiseen. Kampanjaan haetaan mukaan 4 työpaikkaa, jotka haluavat apua työpaikan liikkumissuunnitelman laatimiseen. Kampanjaan voi hakea mukaan toukokuun aikana täyttämällä alkukartoituslomakkeen.

42 Kampanjassa työpaikan on mahdollista saada apua alkukartoitus ja keinovaiheeseen