Helsingin seudun liikenne

Transkriptio

1 Helsingin seudun liikenne

2 Tavoitteet markkinapaikka työnantajille tuotteiden ja palvelujen löytäminen liikkumissuunnitelma ja kokeilut osallistuvissa yrityksissä työmatkakysely liikkumisagenttien koulutus työpaikoille kokeilujaksot Työpaikka, joka liikuttaa -sertifikaatti (sitouttaminen) palvelu- ja tuotekokeilujen toimintamalli kokeiluista valmis paketti työnantajille 2

3 Markkinapaikka 3

4 Avattiin marraskuussa 6 toimijaa, 10 tuotetta Ensi vuonna tulossa kaksi pyöräalan yritystä HSL:n ja kumppaneiden Työsuhdematkalipputuotteet 4

5 Liikkumissuunnitelma ja kokeilut 5

6 Yritys 1

7

8 Yritys 2

9 Työpajassa tärkeimmiksi tunnistetut toimenpiteet Kimppakyytirinki Lisää vaatesäilytystiloja pyöräilijöille, huolehditaan suihku- ja vaatteidenvaihtotilojen riittävästä määrästä tulevan remontin yhteydessä Työsuhdematkalippuetu vaihtoehdoksi pysäköinti-/autoedulle Autopaikat maksullisiksi Viestintä ja kampanjat Pyöräilyneuvoja Muita: etätyön edistäminen, kaupunkipyörät asiointipyöriksi, sähköauton latauspaikka, taloudellisen ajotavan koulutus, pukukaappien avainkäytännöt, markkinoidaan työpaikan autokuljetusta vs. taksien käyttö 9

10 Liikkumisagenttien koulutus Hankkeessa tarjottiin yritysten yhteyshenkilöille 2 tunnin koulutus Koettiin hyödylliseksi Agentit saivat syvällisemmin tietoa ja vinkkejä asian edistämiseen työpaikalla Paransi selvästi yhteyshenkilöiden sitoutumista projektiin Liikkumisagentin rooli -> työssäjaksamisen edistäjä, mitä ihmiset olisi valmiita tekemään, keskustelunavaaja, kampanjat, teemat, viestintä, ilmaiset tapahtumat Ei kuitenkaan resursseja toteuttaa HSL:n toimesta jatkossa 10

11 Viisaan liikkumisen kokeilut Kokeilujen toteuttaminen, ks. Valpastimen raportti 11

12 Työnantajien palaute + hankkeesta koettiin olevan hyötyä + työpaikalle syntyi positiivinen ilmapiiri, hankkeesta viestittiin ahkerasti työpaikalla + konkreettinen muutos osallistujien kulkutavoissa + keskustelu on käynnistynyt monista aiheista (mm. parkkipaikkojen maksullisuus) + toimitilaremontissa otetaan nyt huomioon pyöräilijöiden tilat (muutto, enemmän tiloja, pyöräilyn aktivointi) - roolien epäselvyys työnantajan suuntaan Työpaikkojen haasteena: ideoiden toteuttaminen, investoinnit jatkossa voisi maksaa uudesta kokeilusta, kun konsultin ja pyöräfirman roolit selvillä ja palvelu valmis 12

13 Kevalle vuoden 2017 edelläkulkija tunnustus 13

14 Toimintamalli 14

15 Liikkumissuunnitelmapalvelun tarjoaminen markkinapaikalla HSL:n kevyt starttipaketti sisältää työmatkakysely Työmatkalaskurilla ratkaisutapaaminen matkakorttikokeilu (isot yritykset) Työpaikka, joka liikuttaa sertifikaatti maksuton palvelu Konsultin räätälöimä liikkumissuunnitelma palveluna asiakkaan tarpeisiin Sisältää tarpeen mukaan mm. toimenpiteiden jalkautusta, kokeiluja, pysäköintianalyyseja yms. Konsultilla on halutessaan optio käyttää HSL:n Työmatkalaskuria Konsultit maksavat HSL:lle 200 euroa / vuosi kumppanuudesta, näkyvyydestä ja markkinoinnista (ja Työmatkalaskurin käytöstä) 15

16 Matkakortti- ja pyöräkokeilut HSL tarjoaa matkakorttikokeilua omille asiakkailleen Sopimus kahden konsultin kanssa matkakorttikokeilukampanjan tarjoamisesta heidän asiakkailleen Pyöräkokeilut: Valpastimen Viisaan liikkumisen kokeilu -malli 16

17 Viestintä 17

18 Markkinapaikan viestintä Yrityspalvelut osion julkaisu + tiedote + uutiskirje ajankohtaista osioon Facebook kohdennettu mainonta 1 vko joulukuussa Digiscreen kampanja 2 viikkoa marras-joulukuussa LinkedIn kampanja Twitter kampanja Instagram (?) HSL:n yritysuutiskirje: palveluntuottajien esittelyt

19 Muuta 19

20 Vantaan Aviapolis pilotti Toteuttajana Sitowise Työmatkakyselyt kahdessa Business Parkissa Viisaan liikkumisen kokeilut Tiedote linkki Vantaa todennäköisesti lanseeraamassa ensi vuonna tuen liikkumissuunnitelman laadintaan: yritys voisi hakea puolet liikkumissuunnitelman kustannuksista kaupungilta 20