Yhdessä Yrittäen -hanke

Transkriptio

1 Yhdessä Yrittäen -hanke Hyvät käytännöt

2 Yhteystiedot Lappeenrannan kaupunki, projektipäällikkö (100%) p Salla Peltonen, palvelukoordinaattori (50%) p Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri (Eksote) Anne Hjelt, projektikoordinaattori (65%) p Kotihoidon kehittämisasiantuntijat: Marika Lindberg Katri Melto-Ojalainen Riikka Hämäläinen, controller 2

3 Yhdessä Yrittäen -hanke 1/2 Hankeaika (2 vuotta) Toteuttajat: Lappeenrannan kaupunki ja Etelä-Karjalan sosiaali- ja terveyspiiri (EKSOTE) Rahoitus: 75 % ESR ja 25 % omarahoitus Tavoite: yhteiskunnallisen/sosiaalisen yrityksen toimintaedellytysten selvittäminen silpputyön yhdistäminen työllistäväksi kokonaisuudeksi valmennuksen tukiessa työskentelyä 3

4 Yhdessä Yrittäen -hanke 2/2 Hankkeen tavoitteet: Selvittää yhteiskunnallisen/sosiaalisen yrityksen toimintaedellytyksiä Tuottaa kustannustehokas valmennuskokonaisuus Tuottaa liiketoimintasuunnitelma Tuottaa maakunnallisesti monistettava toimintamalli Alueen asukkaiden asenteisiin vaikuttaminen yhteiskunnallisen yrittämisen suhteen 4

5 Yhdessä Yrittäen -hanke työllisyyskokeilu Kaupunki ja Eksote palkanneet työntekijät omiin organisaatioihin Työ tehdään julkisella, yksityisellä ja kolmannella sektorilla: silpputyö 6 kuukautta, 23 henkilöä Työntekijät: 9 henkilöä arjen tukipalvelut 5 henkilöä siivouspalvelut 4 henkilöä kiinteistönhuolto 4 henkilöä atk- ja toimistotehtävät 1 henkilö keittiö Työntekijöille tarjotaan valmennusta osana työaikaa 5 Etunimi Sukunimi

6 HANKE - Organisoin ti - Seuranta - Arviointi - Tilausjärjes telmä LAPPEENRANNAN Yritys KAUPUNKI/EKSOTE - Työnantajavelvoitteet - Palkkatuki Lpr kaupunki yhtiöt KOKEILUALUSTAT Esim.Laptuote/Yritys Oy/ Toimiala/Kaupunkiyhtiöt/Päivät oiminta - Kotipesä - Perehdytys - Täytetyö 1 vk perehdytys 3-6 vk alustalla työskentely Lpr toimialat Arjen tuki palvelut yritys Valmis työskentelemään yrityksissä Yksilötarpeiden mukaista valmennusta työn ohessa - Työelämätaidot, CV-taidot, Työkortit Tammi/helmikuu 2017 Syys/lokakuu

7 Yhdessä Yrittäen -hankkeen hyvät käytännöt Hanketoiminta: Kaupungin/Eksoten hanketoiminta Tarkat ohjeistukset Hyvän tiimin tuki: controller, hankkeiden kehittämistyö jne. Kaupunki: talouspalaveri Kaupungin kokemus palkkatukityöskentelystä: Valmiit käytänteet helppo siirtää työllisyyskokeiluun Toisaalta mahdollisuus kokeilla uutta Alustana työskentely vaivaton järjestää 7

8 Yhdessä Yrittäen -hankkeen hyvät käytännöt Hanketoiminta: Viestintä: Yhteistyö kaupungin ja Eksoten viestinnän kanssa Viikkopalaverit: hanketiimi sekä kaupunki ja Eksote omat Kuukausipalaverit: hanketiimi & esimiehet Alussa esittäytyminen alueen toimijoille! Tämän jälkeen: tiedotteet, facebook-sivut, hankkeen omat internetsivut, kuukausikirje Tiivis yhteistyö puhelimitse ja sähköpostitse: ELY TE-palvelut TYP Alueen yrittäjät: Etelä-Karjalan yrittäjät, Lappeenrannan yrittäjät, Wirma Oy 8

9 Yhdessä Yrittäen -hankkeen hyvät käytännöt Työllisyyskokeilu: Viestintä: Alustat: Palaverit jo toiminnan suunnitteluvaiheessa Mahdollisuus erilaisiin toimintamalleihin Yritykset Täsmämarkkinointi: suorat kontaktit yrityksiin Some: joukkoistaminen annetaan kasvot (nykyisin kaikki täällä) Yhteistyötahot yleensä: Avoin tiedottaminen: mieluummin liikaa kuin liian vähän Yhteistyön merkitys: esim. tilausjärjestelmä 9

10 Yhdessä Yrittäen -hankkeen hyvät käytännöt Työllisyyskokeilu: Työntekijät: Perehdytyspäivä(t): kokeiltu eri malleja Avoimuus: hanke vs. työllisyyskokeilu Muista: tiedon merkitys työntekijälle ei liikaa, muttei liian vähän Viestintä: organisaatioon kiinnittyminen (tuen merkitys: tieto ja supportiivisuus) YY-toimisto Puhelut Sähköposti Valmennuspäivät 10

11 Yhdessä Yrittäen -hankkeen hyvät käytännöt Työllisyyskokeilu: Valmennus: Tamora Oy Ketterää kehittämistä: mahdollisuus nopeisiin muutoksiin 1. Ryhmävalmennus ja digivalmennus 2. Yksilövalmennus Muutos juuri pienryhmävalmennukseen: kokeillaan tällä ja ensi viikolla Ketterän kehittämisen kulttuuri: Isot organisaatiot taustalla: kuitenkin mahdollista kokeilla Tehdään nopeita muutoksia ja ratkaisuja Helpompi pyytää anteeksi kuin lupaa 11